Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 201-220 of 240 items.

linkedin مصاحبه داخلی (Mitalearn-122771)

  • 47 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lida Citroën
درباره این دوره:

شما یک آگهی شغلی می بینید که برای آن عالی هستید و - از همه بهتر - در کارفرمای فعلی شما است. با این حال، کارمندان فعلی همیشه در هنگام استخدام از رفتار ترجیحی برخوردار نیستند. یاد بگیرید که چگونه خود را برای یک نقش جدید قرار دهید و برای فرآیند مصاحبه داخلی آماده شوید. لیدا سیتروئن، کارشناس برند شخصی، به شما کمک می کند شهرت داخلی خود را ارزیابی کنید و با رئیس فعلی خود در مورد کشف شغل جدید در شرکت گفتگو کنید. او همچنین نکات تحقیقاتی و آماده سازی قبل از مصاحبه را ارائه می دهد و به شما کمک می کند طرح آسانسور خود را برای مصاحبه مشخص کنید. در نهایت، او راهنمایی می‌کند که در صورت دریافت یا نگرفتن شغل، چه کاری باید انجام دهید.

linkedin معماری نرم افزار: از توسعه دهنده تا معمار (Mitalearn-220997)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lee Atchison
درباره این دوره:

یک معمار نرم افزار چه تفاوتی با یک توسعه دهنده دارد؟ معماران معمولاً دقیقاً چه کاری انجام می دهند و برای تبدیل شدن به آن به چه مهارت های اضافی نیاز دارید؟ مربی لی آچیسون به این سوالات و بیشتر پاسخ می دهد و شما را با تفکر مانند یک معمار آشنا می کند. در حالی که یک توسعه‌دهنده بر جزئیات تمرکز می‌کند، نقش یک معمار مستلزم رها کردن جزئیات برای هدایت فرآیند است. یک معمار خوب طرح‌ها و روش‌های پیشنهادی را ارزیابی می‌کند و بازخورد ارائه می‌کند تا تصویر بزرگ و تمام نیازهای بیرونی را در ذهن داشته باشد. لی شما را در یک روز از زندگی معمار راهنمایی می کند، که به شما امکان می دهد نقش هایی را ببینید که معماران ممکن است برای خود و دیگران ایفا کنند. معمار مدرن باید چندین اصل را در ذهن داشته باشد و لی در مورد هر یک بحث می کند. او مهارت‌های دیگری را که برای تبدیل شدن به یک معمار نرم‌افزاری موفق نیاز دارید، پوشش می‌دهد، سپس با راهنمایی شما در مورد اینکه چگونه با مدیر فعلی‌تان در مورد هدف خود برای تبدیل شدن به یک معمار صحبت کنید، نتیجه‌گیری می‌کند.

linkedin مقدمه ای بر مهارت های شغلی در توسعه نرم افزار (Mitalearn-277165)

  • 2 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 4 April 2025
  • Author: Annyce Davis
درباره این دوره: 

 آیا آماده هستید تا اولین قدم را در سفر خود به عنوان یک برنامه نویس کامپیوتر بردارید؟ شاید بخواهید شغل جدیدی پیدا کنید یا شغل خود را به صنعت دیگری تغییر دهید. اهداف شما هر چه باشد، برای شروع برنامه نویسی امروز نیازی به پیشینه فنی ندارید. در این دوره، مربی آنیس دیویس، نگاهی جامع و پشت صحنه به شما می دهد که واقعاً برنامه نویس بودن چگونه است، از مفاهیم اولیه و مهارت های اصلی حرفه ای گرفته تا رسیدن به نقش اول و پیشرفت شغلی.






br>قدرت محاسبات را در پروژه‌ها و نقش‌های فنی کشف کنید، همانطور که برای آزمون گواهی‌نامه پایه برنامه‌نویسی Microsoft GSI آماده می‌شوید. در مورد یک هفته از زندگی برنامه نویسی که در توسعه نرم افزار کار می کند، بیاموزید. ابزارهای تجاری و زبان های برنامه نویسی مختلف را با یک دوره خراب در پایتون، زبان برنامه نویسی شی گرا که برای مبتدیان و استفاده آسان است، کاوش کنید. پس از اتمام این دوره، شما آماده خواهید بود تا رزومه خود را بازنویسی کنید و همین امروز کار خود را آغاز کنید.

linkedin منتی خوب بودن (Mitalearn-129724)

  • 54 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Ellen Ensher
درباره این دوره:

ارتباط با شبکه ای از مربیان برای پیشرفت شغلی شما حیاتی است. ثابت شده است که مربیگری به متخصصان کمک می کند تا احساس مشارکت بیشتری داشته باشند، معنای بیشتری را از حرفه خود دریافت کنند، و ترفیع و ترفیع بیشتری دریافت کنند. اما منتی هایی که بیشترین ارزش را از راهنمائی می گیرند، آماده هستند. آن‌ها می‌دانند چه می‌خواهند، با چه کسی تماس بگیرند و چه کاری برای ایجاد یک رابطه مربیگری پایدار انجام دهند. در این دوره، الن انشر، کارشناس مشاوره، نحوه تحقیق و ارتباط با مربیان بالقوه را توضیح می دهد و نکاتی را برای ایجاد روابط موفق ارائه می دهد. او تشریفات شجاعت را برای به دست آوردن اعتماد به نفس لازم برای ارتباط با مربیان و مقابله با چالش هایی که آنها ایجاد می کنند معرفی می کند. او همچنین راهنمایی هایی را برای غلبه بر موانع مشترک، و مدیریت روابط متنوع راهنمایی - مانند روابط بین جنسیتی یا بین فرهنگی، ارائه می دهد.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ارتباط برای توسعه دهندگان (Mitalearn-230585)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Tom Geller
درباره این دوره:

کار توسعه دهندگان با تعهد کد متوقف نمی شود. شما باید به دیگران کمک کنید تا ارزش کاری که انجام می‌دهید و چرایی آن را درک کنند. این دوره به بررسی موانع بین مفاهیم فناورانه و مخاطبان غیر فنی می پردازد و راه هایی را برای غلبه بر آنها پیشنهاد می کند. این چهار نوع عمده را شناسایی می کند: موانع تجربه، انگیزه، دیدگاه و سبک. مربی و ارتباط دهنده، تام گلر توضیح می دهد که چگونه این موانع را بشناسید و پیام خود را با مخاطبان خود در میانه ملاقات کنید. او همچنین فرصت‌های خاصی را برای به کارگیری مهارت‌های جدید شما مورد بررسی قرار می‌دهد: با مشتریان، فروشندگان، اعضای تیم، شرکا، مخاطبان کنفرانس و اعضای عمومی. مهارت هایی که در این دوره یاد می گیرید می تواند برای شغل و زندگی روزمره شما مفید باشد. کشف کنید که چگونه بر تفاوت ها غلبه کنید، روابط خود را تقویت کنید و کار خود را با برقراری ارتباط به گونه ای که همه قابل درک باشند، ارتقا دهید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: انتقال از توسعه دهنده به مدیر مهندسی (Mitalearn-176882)

  • 1 hours 22 minutes
  • متوسط
  • Update date: 3 April 2025
  • Author: Jessica Rose
درباره این دوره: 

 مهارت‌هایی که باعث می‌شوند شما به‌عنوان یک مشارکت‌کننده فردی متمایز شوید، لزوما به شما در انتقال به مدیریت کمک نمی‌کنند. به‌عنوان یک مدیر مهندسی، مسئولیت‌های جدید کاملاً جدیدی بر عهده شما خواهد بود - از میزبانی جلسات 1:1 گرفته تا انجام بررسی‌های سالانه - که مستلزم توسعه مهارت‌های نرم کاملاً جدید است. این دوره به تشریح آن مهارت‌ها و همچنین مراحل عملی برای انتقال موفقیت‌آمیز از یک توسعه‌دهنده مشارکت‌کننده فردی در یک تیم به یک مدیر مهندسی می‌پردازد. مربی جسیکا رز وظایف اساسی را که باید به عنوان یک مدیر انجام دهید و همچنین نحوه تغییر تمرکز خود از برنامه نویسی عملی به مربیگری را شرح می دهد. به علاوه، او نحوه حمایت از گزارش‌های مستقیم خود را به بهترین نحو به اشتراک می‌گذارد و همچنین مهارت‌های فنی خود را در حالی که در نقش رهبری هستید، ادامه می‌دهد.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ترفیع گرفتن (Mitalearn-247262)

  • 1 hours 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

آماده شدن به خوبی برای فرآیند ارتقاء نیاز به زمان دارد، و حتی اگر در ساخت ابزارهای مقیاس پذیر و کارآمد عالی باشید، ممکن است همچنان در تلاش برای ارتقای خود باشید. این دوره می تواند شما را با تکنیک ها و آمادگی هایی که برای رسیدن به چرخه ارتقای بعدی خود نیاز دارید، مجهز کند. مربی Nishant Bhajaria نحوه عملکرد چرخه های ارتقاء، از جمله نردبان ترفیع، شایستگی ها، سطوح و موارد دیگر را توضیح می دهد. Nishant به شما نشان می دهد که چگونه چیستی و چرایی کار خود را توصیف کنید، به طوری که یک کمیته ارتقاء می تواند تأثیر کار شما را درک کند. او نحوه برجسته کردن این موضوع را پوشش می‌دهد که کار شما کارایی ایجاد می‌کند، شایستگی‌های کلیدی را نشان می‌دهد و منافع تجاری و همچنین آمادگی ارتقا را نشان می‌دهد. Nishant راه‌هایی را برای نشان دادن اینکه می‌توانید به خوبی همکاری کنید و راه‌هایی برای نشان دادن شهروندی بررسی می‌کند. او با چندین فعالیت خاص مرتبط با تبلیغات که می‌توانید انجام دهید، نتیجه‌گیری می‌کند، مانند ایجاد یک رزومه تأثیرگذار، پرورش مراجع، آماده‌سازی برای مصاحبه‌های تبلیغاتی، و پردازش بازخوردهای مرتبط با تبلیغات.

linkedin مهارت های شغلی فنی: توسعه نام تجاری شخصی شما (Mitalearn-207380)

  • 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Dux Raymond Sy
درباره این دوره:

در محیط رقابتی امروزی، داشتن یک برند شخصی قوی، شما را به عنوان یک متخصص صنعت معرفی می‌کند، نفوذ شما را ارتقا می‌دهد و درها را به روی فرصت‌ها باز می‌کند. مربی Dux Raymond Sy روش های خود را برای رشد یک برند شخصی قوی به اشتراک می گذارد. Dux یک رویکرد سه مرحله‌ای را برای شناسایی نقاط قوت به شما نشان می‌دهد، سپس راه‌های عملی برای نشان دادن اصالت و اعتبار ارائه می‌دهد. او به شما کمک می کند تا مخاطبان هدف خود را شناسایی کنید و در مورد چگونگی انتقال پیام های خود به صورت واضح یا شفاهی صحبت می کند. Dux به شما کمک می‌کند انتخاب کنید با کدام کانال‌های رسانه اجتماعی و رویدادهای صنعتی درگیر شوید، سپس نحوه ارتباط و همکاری با همتایان صنعت را پوشش می‌دهد. او به نحوه استفاده از وبلاگ ها، خبرنامه ها و ویدئوها برای ارائه ارزش از طریق دانش مشترک می پردازد. به‌علاوه، درباره ابزارهای مرتبط برای کمک به شما در مقیاس‌سازی، خودکارسازی و افزایش تعامل مخاطبان، و همچنین روشی چهار مرحله‌ای که می‌توانید برای ایجاد و ردیابی شاخص‌های عملکرد برندسازی شخصی استفاده کنید، بیاموزید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: جستجو، مصاحبه، و یافتن شغل (Mitalearn-205238)

  • 1 hours 28 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

بسیاری از مهندسان بر ایجاد مهارت‌های فنی سخت تمرکز می‌کنند، اما راهنمایی یا مربی‌گری لازم را برای اثبات نامزدی خود در طول فرآیند استخدام دریافت نمی‌کنند. با تمرکز بر روی "چه چیزی" - زبان های برنامه نویسی و پشته های زیرساخت - و "چگونه" - مهندسی و عیب یابی - آنها از "چرا" استراتژیک چشم پوشی می کنند. در این دوره، نیشانت باجاریا، رهبر فناوری، فرآیند استخدام فناوری را شرح می‌دهد و توضیح می‌دهد که چگونه خود را در رزومه خود معرفی کنید، سؤالات درست را بپرسید و در مصاحبه مطرح کنید. این مهارت‌های نرم ضروری هستند. - به شما شانس بهتری برای رسیدن به نقش مناسب و موفقیت در شغل واقعی می دهد.

linkedin مهارت های شغلی: یادگیری اصول (Mitalearn-127463)

  • 19 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: LinkedIn Learning Staff Instructor
درباره این دوره:

مهارت های اساسی وجود دارد که هر حرفه ای برای موفقیت در نیروی کار به آن نیاز دارد. این مجموعه از ویدیوهای کوتاه و متحرک به 12 فیلم برتر می پردازد. هر ویدیو یک مهارت اصلی را می طلبد و آن را به روشی واضح و قابل فهم تجزیه می کند. مهارت هایی مانند ارتباط موثر و تصمیم گیری را در دو دقیقه یا کمتر بیاموزید! بیاموزید که چگونه کار خود را اولویت بندی کنید، زمان خود را مدیریت کنید، درگیری ها را مدیریت کنید و موارد دیگر. با این نکات عملی قدم بعدی را در حرفه خود بردارید.

linkedin مهارت های غیر فنی دانشمندان داده موثر (Mitalearn-174604)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Keith McCormick
درباره این دوره:

بیشتر آموزش‌های علوم داده فقط بر روی فناوری‌های کلیدی تمرکز دارند. اما مشاغل علم داده در دنیای واقعی به چیزی بیش از دانش فنی نیاز دارند. هنگامی که دانشمندان داده جدید تمرکز خود را از کلاس درس به اتاق هیئت مدیره تغییر می دهند، اگر می خواهند با موفقیت پروژه هایی را اجرا کنند که تحول کسب و کار ایجاد می کند، باید بتوانند دیگران را همدلی کنند، متقاعد کنند و رهبری کنند. این دوره برای کمک به شما در یادگیری این مهارت‌ها و سایر مهارت‌های غیر فنی طراحی شده است که می‌تواند به شما کمک کند اولین شغل علم داده خود را به یک شغل موفق و مادام‌العمر تبدیل کنید.

چالش‌های قابل پیش‌بینی وجود دارد که باید با مدل‌های پیش‌بینی‌کننده غلبه کرد. ایجاد تغییر در سازمان ها در طول این دوره، مربی کیت مک کورمیک به این چالش ها می پردازد و نحوه غلبه بر آنها را نشان می دهد. کشف کنید که چگونه با اطمینان از زمین خود در محل کار دفاع کنید، کنجکاوی طبیعی خود را تقویت کنید، تعهد خود را به حرفه خود عمیق تر کنید، زبان تجزیه و تحلیل را به طور موثر به زبان تجارت ترجمه کنید، دیپلماسی را تمرین کنید و موارد دیگر.

linkedin موفقیت در DevOps (Mitalearn-192403)

  • 32 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 22 June 2026
  • Author: Laura Stone
درباره این دوره:

مهندس DevOps یکی از پرتقاضاترین مشاغل فناوری در بازار است. اما از آنجایی که این نقش هنوز نسبتاً جدید است، مهندسان مشتاق DevOps ممکن است درک تا حدی مبهم از آنچه این موقعیت مستلزم آن است داشته باشند. در این دوره، لورا استون به وضوح آنچه را که از تمرین‌کنندگان DevOps انتظار می‌رود، و همچنین آنچه برای تبدیل شدن به یک مهندس DevOps لازم است (و اینکه چگونه پس از رسیدن به این شغل به برتری نیاز دارد، بیان می‌کند). او با برجسته کردن صلاحیت‌ها و آموزش‌های اولیه مورد نیاز برای یافتن شغل به عنوان یک متخصص DevOps شروع می‌کند. در مرحله بعد، او یک نقشه راه فنی برای مهارت های مورد نیاز برای به دست آوردن یک نقش در سطح پایه در DevOps ارائه می دهد. نکاتی را از یک استخدام کننده DevOps به اشتراک می گذارد. و مراحلی را برای اندازه گیری پیشرفت و دستیابی به اهداف شما در طول حرفه DevOps ارائه می دهد.

linkedin موفقیت در مصاحبه برای یک نقش خلاق (Mitalearn-169300)

  • 32 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Richard Harrington
درباره این دوره:

برای اینکه شغل رویایی خود را در یک نقش خلاقانه قرار دهید، هیچ چیز مهمتر از مصاحبه نیست. مصاحبه های شغلی استعداد و تخصص شما و توانایی شما برای فکر کردن را نشان می دهد. پس چگونه مطمئن می شوید که آن را درست انجام می دهید؟ در این دوره آموزشی، می‌توانید نکاتی را دریافت کنید که هر جنبه از روز بزرگ را پوشش می‌دهد، از لباس‌هایی که باید بپوشید و چه زمانی می‌رسید تا چه بگویید، چه چیزی بپرسید و چگونه پیگیری کنید. شما می توانید یاد بگیرید که چگونه از رقبا متمایز شوید و تأثیر بسیار خوبی بگذارید - و از بزرگترین اشتباهات مصاحبه اجتناب کنید. ریچ هرینگتون، یک مدیر حرفه ای و خلاق خلاق که بیش از 20 سال آژانس ارتباطات بصری خود را اداره می کند، دقیقاً توضیح می دهد که برای استخدام در نقش مهم بعدی شغل خود چه کاری باید انجام دهید.

linkedin موفقیت در یک شغل جدید (Mitalearn-91083)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dr. Chaz Austin
درباره این دوره:

موفقیت در یک شغل جدید با یک پایه خوب، یک استراتژی موثر و نگرش تواضع شروع می شود. دکتر چاز آستین 14 نکته عملی را برای ایجاد یک پایه محکم و شکوفایی در هنگام ایفای نقش جدید و پیوستن به یک شرکت جدید به اشتراک می گذارد. از ایجاد یک تاثیر اولیه خوب تا اندازه گیری عملکرد، تکنیک هایی را بررسی کنید که می توانند مسیری برای موفقیت ایجاد کنند. در مورد ارزش یافتن مربیان، برقراری ارتباط موثر و ادغام با یک تیم جدید بیاموزید. دکتر آستین همچنین راه هایی برای پرورش نگرش پرانرژی و متمرکز را پوشش می دهد.

Related Skills

linkedin نام تجاری شخصی خود را متحول کنید (2019) (Mitalearn-192420)

  • 1 hours 33 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 14 October 2019
  • Author: Goldie Chan,Madecraft
درباره این دوره:

ایجاد و داشتن یک برند شخصی قوی یکی از بهترین کارهایی است که می توانید برای خود انجام دهید. این مسیری برای دیده شدن بیشتر و شغلی بهتر است. یاد بگیرید که چگونه برند شخصی خود را از طریق یک فرآیند گام به گام از صدای برتر LinkedIn Goldie Chan متحول کنید. چه در داخل یک شرکت سنتی باشید، چه کارآفرینی که چیز بزرگ بعدی را می سازد، گلدی گام ها و استراتژی های تاکتیکی را برای ایجاد و تقویت یک برند شخصی به اشتراک می گذارد. کشف کنید که چگونه بر سندرم شیاد غلبه کنید و خود را متمایز کنید، و سپس یک داستان برند قدرتمند بسازید و به اشتراک بگذارید. گلدی همچنین نکاتی را برای انتخاب مربیان برای قهرمانی برند شما، به اشتراک گذاشتن نام تجاری خود در بسیاری از پلتفرم‌ها، و زندگی هر روزه برند شما، از تعاملات ساده روزانه گرفته تا شبکه‌های منحصربه‌فرد و فرصت‌های داوطلبانه ارائه می‌دهد.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin نحوه افزایش حقوق (Mitalearn-173125)

  • 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

آیا برای افزایش حقوق تاخیر دارید؟ گاهی اوقات باید بپرسید که چه ارزشی دارید. با این حال، در صورت عدم آمادگی، درخواست افزایش حقوق می تواند یک مکالمه دشوار باشد. این دوره به شما مهارت و اعتماد به نفس می دهد تا حقوقی را که شایسته آن هستید افزایش دهید. Aimee Bateman از Careercake توضیح می‌دهد که چگونه جلسه را تنظیم کنید، پرونده خود را آماده کنید و به هر سؤالی که رئیستان به شما می‌پرسد پاسخ دهید. با درک نیازهای خود، تحقیق در مورد بازار کار، و ایجاد یک طرح قانع کننده، می توانید یک گفتگوی سازنده داشته باشید که بر ارزش شما برای شرکت تاکید می کند و منجر به افزایش دستمزد شما می شود.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin نحوه کار با میکرو منیجر (Mitalearn-172207)

  • 26 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jena Viviano
درباره این دوره:

مدیران خرد - مدیرانی که مستعد نظارت و کنترل بیش از حد هستند - می توانند واقعاً روحیه خود را تضعیف کنند. خبر خوب این است که در حالی که نمی‌توانید مدیر خود را تغییر دهید، می‌توانید رابطه سالم و پایدارتری ایجاد کنید که باعث می‌شود احساس کنید هر دو در یک تیم هستید. به مربی شغلی Jena Viviano بپیوندید، زیرا او نکات مفیدی را برای درک و برقراری ارتباط با مدیران خرد به اشتراک می گذارد. ابتدا، یاد بگیرید که چگونه رفتارهای یک مدیر خرد - در رئیس یا حتی خودتان را شناسایی کنید. سپس تاکتیک هایی را بیاموزید که میکرومدیر را راحت می کند، از جمله پردازش موثر بازخورد، ایجاد اعتماد و پیش بینی نگرانی ها قبل از بروز آنها. در نهایت، تاکتیک‌های حل تعارض را کشف کنید که به شما کمک می‌کند تا تغییرات را اعمال کنید و نسبت به توانایی‌ها و شغل خود اطمینان بیشتری داشته باشید.

linkedin نقاط کور رهبری (Mitalearn-110480)

  • 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Sara Canaday
درباره این دوره:

آیا با وجود اینکه خستگی ناپذیر تلاش کرده اید تا خود را به عنوان یک رهبر قرار دهید، آیا خود را در رکود شغلی گرفتار کرده اید؟ اگر چنین است، ممکن است عواملی وجود داشته باشد که شما از آن بی اطلاع باشید و مانع از دیده شدن شما به عنوان مواد رهبری شوند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه موانع پنهان یا نقاط کوری که شما را عقب نگه می دارند شناسایی کنید و آنها را مدیریت کنید تا رشد شغلی خود را تسریع کنید.\n\n سارا همچنین راه‌هایی را برای یافتن و از بین بردن شکاف‌های بین درک شما از خود و شهرت شما پوشش می‌دهد. او نمونه های خاصی از نقاط کور رهبری که معمولاً در دنیای تجارت دیده می شود را بررسی می کند و اقداماتی را ارائه می دهد که می توانید برای کاهش مشکلات ادراک خود بردارید.

linkedin نکات اثربخشی شخصی (Mitalearn-114373)

  • 2 hours 48 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین Dorie قبل از اینکه تغییر در نقش یا سازمان خود را تحت تأثیر قرار دهید، باید خودتان را توسعه و مدیریت کنید. در این مجموعه، دوری کلارک، کارشناس برندسازی شخصی و شغلی، بهترین شیوه‌های مبتنی بر تحقیق را به اشتراک می‌گذارد تا به شما کمک کند اعتبار خود را ایجاد کنید، نقاط کور رهبری خود را شناسایی کنید، با تغییرات مقابله کنید، مربیان و حامیان مالی را پیدا کنید تا شما را راهنمایی کنند و موارد دیگر.

linkedin نکات تخصصی برای پاسخ به سوالات رایج مصاحبه (Mitalearn-159984)

  • 1 hours 14 minutes
  • متوسط
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: LinkedIn Learning Instructors,Linda Raynier,Jenny Foss
درباره این دوره:

سؤالات خاصی وجود دارد که مصاحبه‌کنندگان تقریباً برای همه مصاحبه‌شوندگان - صرف نظر از موقعیت یا صنعت - در تلاش برای مطالعه شخصیت و پتانسیل آنها مطرح می‌کنند. چه به عنوان یک متخصص فناوری اطلاعات یا مدیر فروش برای یک کنسرت رقابت کنید، احتمالاً در مورد نقاط قوت و ضعف، سبک رهبری و سایر ویژگی‌های حرفه‌ای اولیه از شما سؤال می‌شود. در این مجموعه از ویدیوهای کوچک، نکات تخصصی را دریافت کنید که می تواند به شما کمک کند تا با اطمینان به این سؤالات رایج و سایر سؤالات رایج رسیدگی کنید - و در نهایت، مصاحبه شغلی بعدی خود را سریع انجام دهید. بعلاوه، در مورد نحوه لباس پوشیدن برای مصاحبه خود، اعتماد به نفس با زبان بدن خود، مذاکره در مورد حقوق خود و موارد دیگر اطلاعاتی کسب کنید.

Suggestions