امنیت اطلاعات همه یک و صفر نیست. در حالی که افراد، فرآیندها و فناوری که ما برای محافظت از داده‌های خود به آن‌ها تکیه می‌کنیم بسیار مهم هستند، مهارت‌های ارتباطی برای کمک به بقیه سازمان برای درک ارزش و ضرورت این کنترل‌ها بسیار مهم است. این دوره برای کمک به متخصصان امنیت اطلاعات طراحی شده است تا دیدگاه کسب و کار را بهتر درک کنند و همچنین بیاموزند که چگونه مفاهیم و پیشنهادات امنیتی را با عباراتی که برای همه مخاطبان طنین انداز باشد، ارتباط برقرار کنند. مربی جرود برنن جزئیات مهارت‌های نرم را برای پرورش توضیح می‌دهد. نکاتی را برای تعامل با گروه های مختلف که جامعه بزرگتر امنیت اطلاعات را تشکیل می دهند به اشتراک می گذارد. و استراتژی‌های ارتباطی کلی را بررسی می‌کند، از جمله چگونگی تعیین انگیزه مخاطبان. او همچنین توضیح می دهد که چگونه می توانید یافته های تحقیق خود را برای همکاران بیان کنید، از خلاقیت خود برای پاسخ دادن به مشکلات بدون راه حل مشخص و مشخص و غیره استفاده کنید.

مدیران خرد - مدیرانی که مستعد نظارت و کنترل بیش از حد هستند - می توانند واقعاً روحیه خود را تضعیف کنند. خبر خوب این است که در حالی که نمی‌توانید مدیر خود را تغییر دهید، می‌توانید رابطه سالم و پایدارتری ایجاد کنید که باعث می‌شود احساس کنید هر دو در یک تیم هستید. به مربی شغلی Jena Viviano بپیوندید، زیرا او نکات مفیدی را برای درک و برقراری ارتباط با مدیران خرد به اشتراک می گذارد. ابتدا، یاد بگیرید که چگونه رفتارهای یک مدیر خرد - در رئیس یا حتی خودتان را شناسایی کنید. سپس تاکتیک هایی را بیاموزید که میکرومدیر را راحت می کند، از جمله پردازش موثر بازخورد، ایجاد اعتماد و پیش بینی نگرانی ها قبل از بروز آنها. در نهایت، تاکتیک‌های حل تعارض را کشف کنید که به شما کمک می‌کند تا تغییرات را اعمال کنید و نسبت به توانایی‌ها و شغل خود اطمینان بیشتری داشته باشید.

مجموعه نکات مدیریت زمان برای کمک به حرفه ای ها طراحی شده است تا بهره وری خود را افزایش دهند، کارها را انجام دهند و زمان بیشتری را برای مهمترین چیزها بیابند. در این قسمت، نویسنده و سخنران رهبری مولد، دیو کرنشاو، بر مستاجران کلیدی ارتباطات تمرکز می‌کند و نکاتی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما در تقویت روابط خود با همکاران کمک کند - و زمان خود را در این فرآیند به حداکثر برسانید. استراتژی هایی را برای ایجاد انتظارات واقع بینانه، مدیریت جلسات یا مکالمات طولانی مدت و پاسخ دادن به سوالات سریع بیاموزید. به‌علاوه، کشف کنید که چگونه مهربانی بهره‌وری را بهبود می‌بخشد، وقتی فردی در حین صحبت با شما چند کار انجام می‌دهد چه باید کرد و چگونه از ارسال پیامک از حواس‌پرتی جلوگیری کنید.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این دوره ، مربی Tatiana Kolovou استراتژی هایی را برای برقراری ارتباط با افکار خود ارائه می دهد وقتی می خواهید از خود یا شخص دیگری دفاع کنید و با رفتارهای چالش برانگیز که ممکن است در محل کار با آن روبرو شوید مقابله کنید. بیاموزید که با شایعات ، زورگویی ها ، رفتارهای پرخاشگرانه منفعل و سایر رفتارها و موقعیت هایی که باید در ابراز افکار خود شجاع باشید ، مقابله کنید.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، آنچه را که برای پرورش و پایداری مکالمات بی دردسر لازم است ، به دنبال مشاوره و بینش های عملی ، آسان و ساده از استراتژیست رهبری برنده جایزه و مربی عملکرد اوج دکتر شاشرائی ، و وکیل آزمایشی ، نویسنده پرفروش و متخصص ارتباطات جهانی جفرسون فیشر کشف کنید. شاد و جفرسون نکاتی را برای پاسخگویی با اطمینان به سؤالات متداول ، بهبودی از لحظات ناخوشایند ، درگیر در صحبت های کوچک و موارد دیگر ارائه می دهند. در طول راه ، تکنیک هایی را برای ایجاد اعتماد ، حفظ مکالمات متعادل ، استفاده از نشانه های غیر کلامی ، حرکت در سکوت ها و حضور کامل در آن کشف کنید. در پایان این دوره ، اعتماد به نفس و سهولت دارید تا مکالمات روزمره را به فرصت هایی برای ارتباط و تأثیر قوی تر تبدیل کنید.

 ارتباطات بدون توجه به پیشینه یا نقش شما ، یک مهارت اساسی در زندگی شخصی و حرفه ای شماست. در این دوره ، فیلسوف پیا لوریتزن تکنیک های عملی را برای استفاده از سؤالات استراتژیک برای ارتقاء عمق و کیفیت ارتباطات بین فردی شما در محل کار به اشتراک می گذارد. استراتژی هایی را برای تشخیص عادات خود در هنگام پرسیدن سؤال ، سه سؤال برای مکالمات تأثیرگذارتر ، راه های استفاده از سؤالات برای دیدن یک موضوع از دیدگاه شخص دیگر ، استفاده از سؤالات برای نشان دادن همدلی و کمک به خود و دیگران در مورد استفاده بیشتر از سؤالات کشف کنید.

چیزی به نام نوشتن "خوب" عمومی وجود ندارد. کیفیت نوشتار و تأثیر آن از این می‌آید که چقدر با هدفش مطابقت دارد. این دوره نشان می دهد که چگونه می توانید به تمام نوشته های خود بدون توجه به هدف آن تأثیر بیشتری بدهید. نویسنده و روزنامه نگار تام گلر به شما کمک می کند دلایل خود را برای نوشتن بیابید، و نشان می دهد که چگونه از این دلایل برای هدایت کلماتی که انتخاب می کنید و لحنی که می گیرید استفاده کنید. به علاوه، او نحوه تقویت درک خود از دستور زبان و ساختار جمله را به اشتراک می گذارد تا تقریباً هر چیزی را با حداکثر تأثیر بنویسید. پس از اتمام این دوره، به نکات عملی برای بیان نثر خود واضح، مختصر و مناسب برای هدف خاص خود مجهز خواهید شد.

یاد بگیرید که چگونه یک گزارش تجاری خوب بنویسید. در این دوره، جودی اشتاینر-ویلیامز، نویسنده و مدرس ارشد دانشکده بازرگانی کلی، انواع مختلف گزارش‌های تجاری را تشریح می‌کند و سپس راهنمایی‌هایی در مورد نحوه نوشتن نامه خود از پوشش نامه تا جمله پایانی ارائه می‌دهد. جودی را در حین تحقیق درباره موضوعش دنبال کنید، افتتاحیه‌اش را درست می‌کند، خلاصه‌ای اجرایی می‌سازد، نسخه‌ای را پیش‌نویس می‌کند، و تصاویر و ضمائم را اضافه می‌کند. پس از تماشای این دوره، ایده بهتری خواهید داشت که چگونه گزارشی را تهیه کنید که نیازهای سازمان شما را برآورده کند.

مشاهده خبرنامه لینکدین کاترین چه کاری باید انجام دهید وقتی در محل کار مورد آزار و اذیت قرار می گیرید؟ کاترین متیس زوندل، یک متخصص شناخته شده بین المللی در زمینه قلدری در محل کار، توضیح می دهد که چرا قلدری اتفاق می افتد و چگونه خود را برای بهبود وضعیت خود توانمند کنید. او مراحل اکشن و سناریوهای نقش‌آفرینی را برای کمک به افرادی که مورد آزار و اذیت قرار می‌گیرند فراهم می‌کند تا اعتماد به نفس خود را افزایش دهند و با قلدر مقابله کنند، اسنادی را برای گفتگو با منابع انسانی آماده کنند و موارد دیگر.