Course catalog

Categories

Showing 10,961-10,980 of 11,782 items.

طراحی رزومه در InDesign (Mitalearn-417840)

درباره این دوره: 

 همه می خواهند یک رزومه زیبا و با تمام محتوای مناسب به طور مؤثر و جذاب سازمان یافته باشند. طراحی یک رزومه و محتوای آن باید وزن برابر داشته باشد. در این دوره ، مربی Sabrena Deal شما را از طریق طراحی رزومه خود در InDesign می برد. Sabrena برخی از دستورالعمل های اصلی رزومه را به شما نشان می دهد ، از جمله چهار اصل طراحی وی و راه های بهینه سازی رزومه خود برای به دست آوردن سیستم های ردیابی متقاضی گذشته. او نحوه تنظیم سند InDesign خود را ، اضافه کردن متن و سازماندهی محتوای رزومه خود نشان می دهد. Sabrena همچنین بیش از قالب بندی جعبه های متنی ، ایجاد و ویرایش سبک های شخصیت و انتخاب نوع و رنگ های مناسب برای رزومه کاری شما می رود. او توضیح می دهد که چگونه می توان از سبک ها و رنگ های شخصیت استفاده کرد تا یک رزومه جسورانه ایجاد شود که شما را از هم جدا کند. به علاوه ، Sabrena به بررسی اضافه کردن لینک های به رزومه شما ، صادر کردن آن به عنوان PDF و بسته بندی آن می پردازد تا بعداً با تمام اجزای آن دست نخورده ویرایش شود.

طراحی ریزگردها با FIGMA (Mitalearn-417891)

درباره این دوره: 

 FIGMA یکی از ابزارهای Go-To برای طراحان UX برای طراحی ریزگردها است. در این دوره ، متخصص تیتیانا گلی به زبان آموزان نشان می دهد که چگونه می توان از FIGMA برای ایجاد ریزگردهای مختلف از ابتدا استفاده کرد. بیاموزید که ریزگردهای چیست و چرا برای طراحی UX خوب بسیار مهم هستند. نحوه نمونه اولیه و ایجاد انیمیشن در FIGMA را پیدا کنید. روش هایی را برای ایجاد ریزگردهای ساده مانند کشیدن ، پیمایش ، پوشش و موارد دیگر کشف کنید. به علاوه ، به ایجاد ریزگردهای پیچیده تر ، از جمله بارگیری اسپینر ، کشویی ، دکمه ها و لغزنده های حجم ، شیرجه بزنید. درک خود را با چالش هایی که همراه با هر فصل است ، آزمایش کنید!

طراحی صفحه گسترده اکسل: تغییر بسیار زیاد (Mitalearn-262732)

درباره این دوره: 

 چه در حال کار بر روی یک فایل اکسل برای خود باشید یا فایلی که با هزاران نفر به اشتراک گذاشته شود، طراحی صفحه گسترده بسیار مهم است. هنگامی که یک صفحه گسترده ضعیف طراحی شده باشد، برای افراد سخت است که داده های مورد نیاز خود را پیدا کنند و در نتیجه باعث تلف شدن زمان می شود. در این دوره آموزشی عملی و تعاملی، Joshua Rischin کاربر قدرتمند اکسل، ترفندهای طراحی ساده‌ای را به اشتراک می‌گذارد تا به کار اکسل شما تغییری فوق‌العاده بدهد. جاش توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید طرح را درست انجام دهید، کارهای تکمیلی را روی کار خود اعمال کنید، و از مشکلات رایج طراحی کتاب کار Excel اجتناب کنید تا بتوانید صفحات گسترده جذابی ایجاد کنید که ذینفعان را شگفت‌زده کند.

طراحی فیگور: پرتره (Mitalearn-241261)

درباره این دوره: 

 هنرمندان قرن هاست که این پرتره را می کشند. یکی از بهترین راه‌ها برای تمرین کشیدن سر و ویژگی‌ها، شروع با درک ساختار و نسبت جمجمه است. هنگامی که این پایه ایجاد شد، افزودن ویژگی های بیانگر آسان است. در این دوره، مربی امی وین با مقدمه‌ای بر نشانه‌ها و نسبت‌های کلیدی جمجمه از سه نما شروع می‌کند: جلو، سه ربع و نمایه. سپس، امی ویژگی‌های صورت و ماهیچه‌های کلیدی را به شما نشان می‌دهد که روی آن‌ها برای ایجاد حالت عمل می‌کنند. او تکنیک‌هایی را برای ساده‌سازی هد و ویژگی‌ها به شکل هندسه‌هایی ساده نشان می‌دهد که به شما امکان می‌دهد رندر اصلی تونال را اضافه کنید. امی همچنین از چسبندگی سر به گردن و شانه ها و همچنین انتخاب های ترکیبی در پرتره استفاده می کند.

طراحی کسب و کار: تبدیل ایده ها به کسب و کار (Mitalearn-249795)

درباره این دوره: 

 چگونه می توانید یک ایده را به صورت استراتژیک به یک تجارت واقعی تبدیل کنید که بتوانید در طول زمان رشد کرده و حفظ کنید؟ در این دوره، بهترین شیوه ها را بیاموزید که به عنوان راهنمایی برای هدایت نوآوری از طریق تمرین استراتژیک و الهام گرفته از طراحی در طراحی کسب و کار عمل می کند. مربی هدر فریزر به شما نشان می دهد که چگونه با تبدیل ایده خود به کسب و کاری که می تواند در طول زمان پیشرفت کند، ایجاد، جذب و ارائه ارزش کنید. او اصول نحوه کار طراحی کسب و کار را با مثال های دنیای واقعی، تمرین ها و کاربرگ ها پوشش می دهد. این دوره همچنین شامل چارچوب‌ها، داستان‌های الهام‌بخش و ابزارهای عملی برای هدایت رشد و نوآوری در سازمان‌هایی با هر اندازه یا بخش - انتفاعی، دولتی یا غیرانتفاعی است. اصول روشنی را برای پیشروی نوآوری برگرفته از تجربیات دیگران بیاموزید تا به بهترین نحو از استعدادها و منابع استفاده کنید، با بینش هایی در مورد اینکه چگونه سازمان های مختلف از اصول و شیوه های طراحی کسب و کار استفاده کرده اند. اگر می خواهید ایده های بزرگ به واقعیت تبدیل شوند، طراحی کسب و کار ممکن است برای شما مناسب باشد.

طراحی لوگو: نوع درمان (Mitalearn-244015)

درباره این دوره: 

 در حالی که حروف مورد استفاده در یک لوگو به وضوح برای شناسایی نام یک شرکت، شعار یا کمپین بازاریابی مهم هستند، آنها همچنین فرصت دیگری برای انتقال تصویری از شرکت هستند. در این دوره، Nigel French تکنیک های اساسی برای کار با تایپ در لوگوهای شما را نشان می دهد. نایجل رویکردی روشمند و عملی را اتخاذ می کند و نحوه ایجاد انواع درمان در Adobe Illustrator را نشان می دهد. او حذف عناصر از حروف را پوشش می دهد. تغییر شکل حروف؛ نحوه کار با خطوط، الگوها و نقطه ها؛ نحوه اضافه کردن ابعاد و روش های مختلف ترکیب گرادیان ها.n مهارت های تایپ بخشی ضروری از واژگان یک طراح است و این تکنیک ها بلوک های سازنده یک لوگوی تایپوگرافی موفق هستند.

طراحی محصول عادلانه (Mitalearn-419149)

درباره این دوره: 

 ایجاد محصولات فراگیر و عادلانه نه تنها بهترین روش برای تجارت است - مشتریان و کاربران شما انتظار آن را دارند. آنها می خواهند از شرکت هایی که محصولاتشان با علاقه خود ساخته شده است پشتیبانی کنند. در این دوره ، مربی آنی ژان باپتیست به شما نشان می دهد که چگونه می توانید تمرین طراحی عادلانه را ارتقا دهید تا اطمینان حاصل شود که مشتریان و کاربران خود را از کار خود دیده ، معتبر و بالا می برند. نکاتی را در مورد چگونگی طراحی عادلانه در ایده ، تجربه کاربر ، آزمایش ، راه اندازی محصول ، بازاریابی و پشتیبانی از محصول دریافت کنید. استراتژی هایی را برای اندازه گیری موفقیت در تعادل و درج در پروژه های طراحی خود کشف کنید ، و باعث می شود مشتریان خود از احساس استقبال بیشتری برخوردار شوند و توجه خود را به ساخت محصولات برای گروه های کمتری در حاشیه نشین و کمتری متمرکز کنید تا بتوانید بهتر در خدمت منافع همه باشید.

طراحی و برنامه ریزی واحدهای مسکونی لوازم جانبی (ADU) (Mitalearn-417823)

درباره این دوره: 

 واحدهای مسکونی لوازم جانبی (ADU) در دنیای در دسترس بودن مسکن محدود به طور فزاینده ای محبوب شده اند. معماران ، برنامه ریزان شهری و پیمانکاران نیاز به آموزش و راهنمایی در مورد بهترین شیوه ها برای طراحی ، برنامه ریزی و ساخت و ساز دارند ، در کنار صاحبان خانه که به فکر ADU از خود هستند. در این دوره ، مربی برانکا Knezevic اصول اولیه طراحی و ساخت ADU را معرفی می کند ، به معماران ، برنامه ریزان ، توسعه دهندگان و صاحبان خانه توانمندسازی می کند تا ضمن ترویج توسعه پایدار شهری ، پتانسیل املاک را باز کنند. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا ضمن به حداکثر رساندن عملکرد و ارزش ADU ، از طراحی ، اجازه و چالش های ساختمانی حرکت کنید.

طراحی و تحقیق تجربه کاربر چابک (Mitalearn-410003)

درباره این دوره: 

 در این دوره ، بیاموزید که چگونه طراحی و تحقیقات UX می تواند به آرامی در گردش کار و چارچوب های چابک قرار بگیرد. مربی اریک نوردکیست بیش از اصول چابک ، چارچوب های مختلفی که برای تحویل چابک استفاده می شود ، می رود و برخی از استراتژی های اثبات شده را برای چگونگی موفقیت متخصصان UX در یک محیط چابک بررسی می کند. بیاموزید: چابک چیست و چگونه از تیم های فنی سود می برد. اصول توسعه چابک ؛ طراحی تجربه کاربر در یک محیط چابک ؛ تحقیقات تجربه کاربر در یک محیط چابک ؛ و چارچوب های چابک مانند Kanban و Scrum ، و اینکه چگونه UX در درون آنها قرار می گیرد.

طراحی و قالب بندی Tableau آموزش ضروری (Mitalearn-436557)

درباره این دوره: 

 تجسم مؤثر داده ها به چیزی بیش از نمودارهای دقیق نیاز دارد - این امر نیاز به طراحی و قالب بندی متفکرانه برای اطمینان از بینش واضح ، در دسترس و تأثیرگذار دارد. در این دوره ، Tableau Visionary Tim Ngwena شما را از طریق تکنیک های ضروری قالب بندی که تجسم های اساسی را به داشبورد های حرفه ای تبدیل می کند ، راهنمایی می کند. در مورد انتخاب نمودار استراتژیک ، اصول طراحی بصری و قابلیت های قالب بندی خاص Tableau از صفحه کار تا سطح کتاب کار بیاموزید. از طریق مثالهای عملی و مطالعات موردی در دنیای واقعی ، ملزومات تئوری رنگ ، تایپوگرافی ، طراحی جدول و طرح داشبورد را برای ایجاد تصویری که به وضوح ارتباط برقرار کرده و به نظر می رسد ، کشف کنید.

طراحی یادگیری فراگیر (Mitalearn-423331)

درباره این دوره: 

 دسترسی و گنجاندن برای طراحی یادگیری از اهمیت حیاتی برخوردار است ، اما چگونه می توانید این ملاحظات را به طور مؤثر درج کنید؟ در این دوره ، سامانتا کالاماری طراحی یادگیری فراگیر را توضیح می دهد و روشهای عملی برای استفاده از روشهای طراحی فراگیر در فرآیند خود را نشان می دهد. بررسی کنید که چرا طراحی یادگیری فراگیر (ILD) برای ایجاد تجربیات یادگیری اساسی است ، سپس در مورد پنج مرحله چرخه ای ILD اطلاعات کسب کنید. هویت یادگیری خود را ، که زبان آموزان شما هستند و چگونه می توانند نیازها و ترجیحات آنها را برطرف کنند ، کشف کنید. بیاموزید که شکافهای یادگیری را بشناسید و از چهار ستون ILD استفاده کنید: شخصی سازی یادگیری ، توسعه یادگیری پاسخگو ، رویکردهای آموزشی انعطاف پذیر و جوامع و یادگیری اجتماعی. سرانجام ، روش های ادغام ILD را در تمرین یادگیری خود و ارزیابی طرح های خود برای اندازه گیری تأثیر خود و استفاده از تکرارهای آینده کشف کنید.

طراحی یک ارائه (Mitalearn-214843)

درباره این دوره: 

 شاید ضروری ترین مهارت برای همه کارکنان دانش، متخصصان فروش، صاحبان مشاغل و مربیان، توانایی طراحی ارائه های قانع کننده باشد. خواه معیارهای عملکرد را گزارش می‌دهید، آموزش ارائه می‌دهید یا ایده‌ای بزرگ ارائه می‌کنید، به ارائه‌ای نیاز دارید تا از شما حمایت کند و سخنرانی‌تان را روشن‌تر کند. در این دوره، طراح تونی هارمر شما را با اصول طراحی ارائه آشنا می‌کند تا ابزارهایی را در اختیار شما بگذارد که در فکر کردن، طراحی و ساختن ارائه‌های موفق بیشترین کاربرد را خواهید داشت. تونی موضوعات کلیدی مختلفی را پوشش می‌دهد، از جمله تابلوهای حالت، خطوط کلی، طرح‌بندی، نوع و متن، ملاحظات رنگ، گرافیک، ویدئو، نمودارها، انتقال‌ها و انیمیشن‌ها. او با چند توصیه مفید در مورد کارهای تکمیلی و پیگیری های ارائه شما به پایان می رسد.

طراحی یک هفته کاری 4 روزه (Mitalearn-270756)

درباره این دوره: 

 تأثیر همه‌گیری بر کارگران به خوبی شناخته شده است. استرس و فرسودگی شغلی در حال افزایش است و ساعات کار بیش از سال‌های گذشته افزایش یافته است. علیرغم نابسامانی اقتصادی، تعداد بی سابقه ای از کارگران در جستجوی فرصت های انعطاف پذیرتر کار را ترک می کنند. برای پرداختن به این مسئله حیاتی، تعداد فزاینده ای از شرکت ها با ارائه یک هفته چهار روزه، بدون کاهش دستمزد، کاهش زمان کار را آزمایش می کنند. تحقیقات نشان می‌دهد که هفته‌های کوتاه‌تر می‌تواند سهم عمده‌ای در شادتر کردن و بهره‌وری بیشتر کارکنان و در نتیجه سودآوری کسب‌وکارها داشته باشد. در بازار کار فشرده امروزی، این یک گزینه کلیدی برای شرکت‌ها است که به هنگام ابداع مجدد نحوه کار ما در نظر بگیرند. در این دوره، اندرو بارنز روند طراحی یک هفته چهار روزه، از اعلام تصمیم اولیه، راه اندازی آزمایشی، اجرای طرح و اندازه گیری نتایج را توضیح می دهد. او همچنین نکات و ترفندهای داخلی را برای غلبه بر موانع و مشکلات رایج ارائه می دهد تا شما را برای موفقیت آماده کند.

طرح: راهنماهای سبک و کتابخانه دارایی (Mitalearn-435282)

درباره این دوره: 

 راهنماهای سبک و کتابخانه های دارایی به طراحان و توسعه دهندگان یک بانک اطلاعاتی در حال کار از الگوهای طراحی اثبات شده و قابل استفاده مجدد ، تقویت همکاری تیمی و ارائه سازگاری بیشتر به تجربه کاربر می دهد. آجیل و پیچ های ایجاد یک راهنمای سبک و کتابخانه دارایی را در طرح ، ابزار محبوب و قابل دسترسی برای پروژه های طراحی UX و وب بیاموزید. به مربی ارشد یادگیری LinkedIn Emmanuel Henri بپیوندید زیرا او به شما نشان می دهد که چگونه می توانید با مستندات مربوطه الگوهای قابل استفاده مجدد ایجاد کنید. نکاتی در مورد تنظیم راهنما با Artboards ، اضافه کردن اجزای رابط کاربری و جزئیات ادغام و استفاده از ابزارهای فضای کاری Sketch برای همکاری با سایر طراحان دریافت کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود که مهارت های تازه افتخارآمیز خود را اعمال کرده و به تنهایی شروع به ایجاد یک راهنمای سبک کنید.

ظهور و درخشش: ایجاد یک برنامه صبحگاهی قدرتمند (نیش کتاب) (Mitalearn-387597)

درباره این دوره: 

 

ممکن است خود را صبحگاهی ندانید، اما معلوم می شود که نحوه شروع روزتان ممکن است مهمتر از شروع روزتان باشد. کیت و توبی الیور در کتاب خود برخیز و درخشش: چگونه زندگی خود را صبح تا صبح متحول کنیم توضیح می‌دهند که افرادی که روز خود را عمداً آغاز می‌کنند – یک مراسم صبحگاهی، یا مجموعه‌ای از عادت‌هایی که شما را به وجود می‌آورد. برای داشتن یک روز پربار - میزان شادی و موفقیت بسیار بالاتری نسبت به کسانی که فقط از رختخواب بیرون می آیند و به وظایف خود می پرند، دارند. در این خلاصه کتاب صوتی، کیت و توبی پنج دیدگاهی را به اشتراک می‌گذارند که می‌توانید از آن‌ها برای شروع درست روزهای خود استفاده کنید و آن‌ها را با روحیه‌ای حتی بهتر از زمانی که شروع کرده‌اید به پایان برسانید.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


عادات اتمی (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-273629)

درباره این دوره: 

 یکی از سخت ترین بخش های تغییر این است که چقدر طول می کشد. ما اغلب متوجه تغییرات کوچکی نمی‌شویم - اگر از تناسب اندام بیرون بیایید و به مدت 20 دقیقه آهسته دویدید، فردا باز هم از فرم خارج خواهید شد. اما اگر هر روز 20 دقیقه به دویدن بروید، در نهایت متوجه بهبودی در عملکرد خود خواهید شد، حتی اگر تغییر روزانه قابل اندازه گیری نباشد. این خلاصه کتاب صوتی عادات اتمی نوشته جیمز کلیر یک چارچوب عملی و اثبات شده برای ایجاد عادات خوب و کنار گذاشتن عادت های بد ارائه می دهد. با تکیه بر تحقیقات علمی و مثال‌های واقعی، نشان می‌دهد که چگونه تغییرات کوچک در رفتار می‌تواند منجر به شکل‌گیری عادات جدید شود و به شما در دستیابی به چیزهای بزرگ کمک کند. این دوره راهنمایی های مفیدی در مورد چگونگی چارچوب بندی سفر خود ارائه می دهد، مانند تمرکز بر مسیر خود به جای نتایج فوری، و اشاره می کند که کلید ایجاد تغییرات بزرگ در زندگی شما شامل تحولات بزرگ نیست، بلکه تغییرات کوچکی است که به عادت های خوب تبدیل می شوند. زمان.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

عادات رهبری مدیران مؤثر (Mitalearn-425235)

درباره این دوره: 

 عادتهای اساسی لازم برای رهبری با وضوح ، اعتماد به نفس و تأثیر را به عنوان یک رهبر اجرایی بیاموزید. مربی نیگل کامبرلند از تراز کردن تصمیمات با تصویر بزرگتر گرفته تا تقویت ایمنی روانی ، تنظیم احساسات شما تحت فشار و توانمندسازی مردم خود برای مالکیت ، تکنیک های عملی را برای هدایت نتایج رهبری معنی دار تشریح می کند. در پایان این دوره ، شما به یک چارچوب واضح و عملی برای تصمیم گیری بهتر ، تقویت روابط و رهبری با هدف مجهز خواهید شد.

عادات عملکرد بالا (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-263582)

درباره این دوره: 

 گاهی اوقات به نظر می رسد که سخت کوش ترین و موفق ترین افراد در میان ما با نوعی جادو یا درخشش نادر آغشته شده اند. اما بهره‌وری خارق‌العاده آنها اغلب نتیجه چیز بسیار پیش پا افتاده‌تری است: عادت‌های خوب. در این خلاصه کتاب صوتی، بینش‌های مبتنی بر علم را در مورد شش عادت افراد با عملکرد بالا و همچنین کارهایی که می‌توانید انجام دهید تا این شیوه‌ها را در زندگی روزمره خود بگنجانید، دریافت کنید. هر درس از عادات عملکرد بالا، کتاب برندون بورچارد در سال 2017 در مورد کارهایی که افراد با عملکرد بالا در سراسر جهان برای دستیابی به موفقیت طولانی مدت و رفاه بیشتر انجام می دهند، استخراج شده است.

توجه: این کتاب صوتی خلاصه توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

عادات یک دقیقه ای برای تاب آوری (Mitalearn-377499)

درباره این دوره: 

 
تحقیقات نشان می‌دهد که از بین همه ویژگی‌هایی که سعی می‌کنیم تقویت کنیم، تاب‌آوری سخت‌ترین آنهاست، زیرا سختی‌ها و پیچیدگی‌های طاقت‌فرسا باعث شروع شکست در استقامت می‌شود. در این دوره، اسکات ماوتز به شما کمک می کند تا از طریق یک منوی منظم از تمرینات ساده که می توانید برای تقویت انعطاف پذیری خود از آنها استفاده کنید، تاب آوری را بیاموزید. این دوره به 3 بخش تقسیم می شود: ذهنیت، که بر کمک به شما در تجدید قوا و اصلاح در زمانی که سختی شما را خسته می کند تمرکز دارد. مجموعه مهارت، که به شما نشان می دهد چگونه یک چارچوب ذهنی انعطاف پذیر ایجاد کنید. و تنظیم مجدد، جایی که اسکات به شما می آموزد که چگونه در مواقعی که بیشتر به آن نیاز دارید، دوباره انرژی بگیرید تا پشتکار داشته باشید. هر ویدیو یک تمرین را برجسته می کند که می توانید آن را تمرین کنید تا به شما در ایجاد انعطاف پذیری کلی کمک کند.

عادات یک دقیقه ای برای موفقیت در کار ترکیبی و از راه دور (Mitalearn-273136)

درباره این دوره: 

 
فقط به این دلیل که محل کار تغییر کرده است به این معنی نیست که باید از پرورش عادات کاری جدید و معنادار دست بکشید. ممکن است در یک محیط کاملاً از راه دور یا ترکیبی کمی سخت‌تر باشد، اما با رویکرد صحیح، شما و تیمتان همچنان می‌توانید به پیشرفت خود ادامه دهید. به مربی اسکات ماوتز در این عادات تاثیرگذار یک دقیقه ای سریع و تازه بپیوندید که می تواند به شما کمک کند در یک محیط کاری همیشه در حال تغییر موفق تر باشید.

راه های شناسایی و غلبه بر مشکلات رایج در ترکیبی و مجازی را کشف کنید. محیط ها در مورد نحوه پرورش عادات جدید و قابل اعتماد برای بهبود ارتباطات و بهینه سازی همکاری متقابل بیاموزید. نکاتی را در مورد تسهیل ارائه از راه دور، ترویج مشارکت و عدالت در محل کار، مدیریت زمان و استفاده موثرتر از فناوری دریافت کنید. در حالی که در آن هستید، اسکات به شما نکاتی را در مورد چگونگی حفظ تعادل بین کار و زندگی ارائه می دهد تا بتوانید از فرسودگی و خستگی جلوگیری کنید و برای تیم خود دلسوزی بیشتری نشان دهید.