کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 581 تا 600 مورد از کل 1,274 مورد.

linkedin چگونه سریعتر یاد بگیریم (Mitalearn-277029)

  • 13 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 14 November 2022
  • مدرس: Knowable
درباره این دوره: 

 آیا می دانستید برای یادگیری هر چیزی فقط 20 ساعت تمرین لازم است؟ خواه زبان جدید، ساز، کاردستی یا چیز دیگری باشد، 20 ساعت تمام چیزی است که برای شروع ساختن مهارت های جدید نیاز دارید. با جولیا فورلان و جاش کافمن، نویسنده پرفروش کتاب های MBA شخصی و 20 ساعت اول، برای یک دوره تصادفی در یادگیری سرعت رعد و برق از Knowable همراه باشید. چارچوب جاش را برای ساختارشکنی اهداف یادگیری خود، تحقیق در مورد مهارت های فرعی آنها، ایجاد شرایط مناسب برای "تمرین عمدی"، پشت سر گذاشتن برجستگی چند ساعت اول چالش برانگیز و اجرای برنامه یادگیری خود با سرعت، دقت و نظم بیاموزید. در پایان، شما برای یادگیری هر چیزی آماده خواهید شد - 20 دقیقه در روز در طول دو ماه تمام چیزی است که طول می کشد.

توجه: این دوره توسط Knowable ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin چگونه سفر کارآفرینی خود را به یک سخنرانی کلیدی موفق تبدیل کنید (Mitalearn-229548)

  • 42 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Jess Ekstrom
درباره این دوره:

برای تبدیل شدن به یک سخنران حرفه ای، نیازی به فرمول خاص، سال ها تحقیق یا مدرک پیشرفته ندارید. برای اینکه یک سخنران حرفه ای باشید، فقط به یک داستان قانع کننده نیاز دارید. کارآفرینان به طور منحصربه‌فردی با داستان‌های جذاب سفر راه‌اندازی خود مجهز شده‌اند - که آنها را برای سخنرانان حرفه‌ای مناسب می‌کند. در این دوره یاد بگیرید که چگونه داستان تلاش کارآفرینی خود را در نظر بگیرید و آن را به یک سخنرانی کلیدی تبدیل کنید که تاثیر و درآمد داشته باشد. Jess Ekstrom - بنیانگذار Headbands of Hope و سخنران الهام بخش - توضیح می دهد که چگونه پیام خود را تقویت کنید، سخنرانی خود را ساختار دهید و به عنوان یک سخنران حرفه ای شروع به فروش خدمات خود کنید. او به شما کمک می کند تا جنبه های منحصر به فرد سفر خود را کشف کنید و خود را طوری قرار دهید که داستان شما بتواند به دیگران کمک کند و الهام بخش باشد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه سوالات سازنده بپرسیم (Mitalearn-216798)

  • 27 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

بهره وری زمانی بهبود می یابد که افراد عادت به پرسیدن سوال را در خود پرورش دهند. زمانی که به دیگران (و خودمان) می گوییم چه کاری باید انجام دهیم، رشد و عملکرد اغلب دچار رکود می شود. در این دوره، Dave Crenshaw توضیح می‌دهد که چرا سؤال‌ها ارزشمند هستند، تمرین ایجاد سؤالات مؤثر را ارائه می‌کند، و نمونه‌هایی از موقعیت‌هایی را ارائه می‌دهد که در آن‌ها می‌توانیم از اعضای تیم، مشتریان و کسانی که رهبری می‌کنیم سؤالاتی بپرسیم که به رشد آنها کمک می‌کند. دیو بحث می کند که یک سؤال سازنده چیست و چه چیزی سؤالات را سازنده می کند، سپس چند نمونه از سؤالات سازنده را فهرست می کند. او در مورد این صحبت می کند که چگونه پرسش ها می توانند به رشد افراد کمک کنند و چگونه گوش دادن باعث بهبود سؤالات می شود. پس از بررسی این موضوع که چگونه سؤالات اضافی می توانند به شما در دسترسی به لایه های بیشتری از پاسخ ها کمک کنند، دیو زمان هایی را توضیح می دهد که نباید سؤال بپرسید، بلکه به سادگی گوش دهید.n

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه شک و تردید به خود را از بین ببریم و اعتماد به نفس ایجاد کنیم (Mitalearn-228885)

  • 20 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

هیچ قرص جادویی وجود ندارد که یک شبه اعتماد به نفس ایجاد کند. در عوض، اعتماد به نفس از تکرار چیزی حاصل می شود تا زمانی که با آن آشنا شوید. برای ایجاد یک باور واقعی در توانایی خود برای انجام وظیفه، ابتدا باید یاد بگیرید که پافشاری کنید. در این دوره، ایوان جوزف شیوه های انتقادی را مورد بحث قرار می دهد که می تواند به شما در ایجاد اعتماد به نفس تزلزل ناپذیر کمک کند. تکنیک های دور نگه داشتن افکار منفی را بیاموزید. با ایجاد لیستی از دستاوردهای خود، نحوه مبارزه با سندرم شیاد را کشف کنید. به این ترتیب، هنگامی که شک و تردید شروع می شود، چیزی خواهید داشت که به شما یادآوری کند که چه چیزی می توانید انجام دهید. ایوان همچنین به روش‌هایی اشاره می‌کند که در آن افراد اطراف ما نقشی کلیدی در شکل‌دهی به باورهای ما ایفا می‌کنند، چگونه می‌توان اظهارات تاکیدی مؤثر ایجاد کرد، چگونه به دیگران کمک کرد تا با تمرکز بر بازخورد مثبت، اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، و موارد دیگر.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه صاحب یک اتاق شویم (Mitalearn-209369)

  • 54 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Madecraft,Bianca Lager
درباره این دوره:

در دراز مدت، فرماندهی یک اتاق به معنای ایجاد ارتباطات پایدار و پیشبرد خود و کسب و کارتان است. در این دوره، بیانکا لاگر، متخصص کسب‌وکار، دقیقاً به شما توضیح می‌دهد که چگونه توجه همه را در اتاق جلب کنید و اعتماد به نفس خود را داشته باشید. این دوره برای همه از کارمندان گرفته تا مدیران عاملی است که در تلاش برای ایجاد یک اثر ماندگار هستند. بیاموزید که چگونه مجموعه مهارت های خاصی را اصلاح کنید تا برای داشتن یک اتاق آماده شوید، از طریق ظاهر و زبان بدن خود حضوری قوی داشته باشید و برای غلبه بر هر ترسی مثبت اندیشی را تمرین کنید. در پایان این دوره، تقریباً در هر اتاقی که وارد آن می شوید، ابزارهای مورد نیاز برای ایجاد ارتباطات پایدار خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin چگونه صحبت کنیم تا مردم بخواهند گوش دهند (Mitalearn-273595)

  • 34 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 16 November 2021
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 آیا می خواهید یک سخنران جذاب باشید؟ در این دوره آموزشی فقط صوتی از How to Be Awesome at Your Job، سخنران بین المللی Julian Treasure تاکتیک ها و تکنیک هایی را به اشتراک می گذارد که نحوه برقراری ارتباط شما را بهبود می بخشد. جولیان بر اهمیت یادگیری نحوه گوش دادن در ابتدا تأکید می کند. درک اینکه مخاطب شما چگونه گوش می دهد، صحبت کردن شما را بهبود می بخشد. جولیان کلماتی را به شما نشان می دهد که باید اجتناب کنید و موانعی را برای کار کردن به شما نشان می دهد. اگر بیشتر نگران به نظر رسیدن خوب یا درست بودن هستید تا ارزش دادن به مخاطبانتان، ارائه شما هیچ تاثیری نخواهد داشت. جولیان راه هایی را به شما نشان می دهد که نحوه صحبت کردنتان را تغییر دهید تا صدایتان جذاب بماند. سرعت، لحن، زیر و بم و میزان صدای خود را تغییر دهید تا گفتار خود را پویاتر کنید. همچنین می توانید صدای خود را از قفسه سینه طنین انداز کنید تا معتبرتر به نظر برسد. جولیان شما را تشویق می کند که برای صحبت کردن قوی تر، حالت خود را صاف نگه دارید. قوز کردن شما را از استفاده از صدای خود در بهترین حالت خود باز می دارد. جولیان با چهار C از گوش دادن خوب به پایان می رسد.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است الف>. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه عادت های بد را بشکنیم (وقتی نمی دانید که آنها بد هستند) (Mitalearn-422328)

  • 28 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Samantha Bennett,Madecraft
درباره این دوره:

شکستن عادت های بد به اندازه کافی سخت است - به هر دلیلی آنها عادت دارند - اما شکستن عادت های بد که حتی نمی دانید بد هستند می توانند از نظر تصاعدی سخت تر باشند. موارد بسیاری در زندگی ما وجود دارد که ما به طور ناخودآگاه کارها را انجام می دهیم ، یا بدتر ، جایی که حتی فکر می کنیم خوب یا مودب هستیم ، که می تواند در تمام زندگی ما خرابکاری کند. در این دوره ، سامانتا بنت به شما می آموزد که چگونه ابتدا عادات بد خود را - آنچه در آن هستند و چگونه عادات می شوند - بشناسید و سپس توضیح می دهد که چگونه می توانید هم عادت های خوب و هم بد زندگی خود را تحلیل کنید. در مورد مراحل کوچک و آسان که می توانید در جهت تغییر رفتار خود برای ایجاد زندگی که دوست دارید ، بیاموزید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه کار را معنادارتر کنیم (Mitalearn-228579)

  • 27 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

یک خلأ وجود دارد که بسیاری در مورد کار خود احساس می کنند. آنها به این دلیل که احساس می کنند کاری را که قرار است با زندگی خود انجام دهند، انجام نمی دهند، جدا شده اند. در این دوره، مدرس Dave Crenshaw به متخصصان کمک می کند تا با افزودن عنصر انگیزه شخصی به فعالیت های به ظاهر پیش پا افتاده روز کاری، فراتر از "انجام کارها" بروند. او توضیح می‌دهد که عملکرد و نتایج زمانی بهبود می‌یابد که شخصاً به کاری که انجام می‌دهید متصل باشید. برای انجام این کار، دیو توضیح می دهد که چگونه ارزش های شخصی خود را تعریف کنید و تصمیمات شغلی و استراتژیک را در رابطه با آن ارزش ها بگیرید. او استراتژی هایی را برای ایجاد دیدگاه شخصی شما و ارتباط آن با کاری که در محل کار انجام می دهید به اشتراک می گذارد. به علاوه، او نکاتی را برای شناسایی و جشن گرفتن پیروزی های شما ارائه می دهد.

این دوره توسط Dave Crenshaw و Invaluable Inc ایجاد شده است. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

linkedin چگونه کارها را زودتر از موعد مقرر انجام دهیم (Mitalearn-215897)

  • 1 ساعت
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Samantha Bennett,Madecraft
درباره این دوره:

آیا تا به حال با کسی کار کرده اید که به نظر می رسد هرگز ضرب الاجل را از دست نداده و اغلب کارها را زود انجام می دهد؟ اگر بله، احتمالاً از خود پرسیده اید که راز آنها چیست. در این دوره، کارشناس خلاقیت و بهره‌وری، سامانتا بنت، نحوه عملکرد این استادان مهلت را ابهام می‌کند. سام در مورد روانشناسی ضرب الاجل ها، روش هایی که می توانید برای تعیین یک پروژه یا هدف برای موفقیت استفاده کنید، و نحوه ایجاد جدول زمانی که کارآمد هستند، صحبت می کند. او راه‌هایی را بررسی می‌کند که می‌توانید برای زمانی که کارها از مسیر خارج می‌شوند برنامه‌ریزی کنید، سپس با استراتژی‌های عملی برای تعیین انتظارات، برقراری ارتباط، همکاری و انجام کارها به پایان می‌رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه کارهای جالب و معنادار خلق کنیم (Mitalearn-252668)

  • 1 ساعت 3 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Doug Rose
درباره این دوره:

در این دوره، داگ رز به شما کمک می کند آینده خود را در یک نیروی کار در حال تغییر کشف کنید. او با چیزی که به شما انگیزه می دهد شروع می کند، سپس چگونگی بهبود ویژگی های شغلی خود را بررسی می کند. سپس او راه‌هایی را برای بهبود وضعیت سازمانی شما و اینکه چگونه ویژگی‌های شخصیتی شما تأثیر زیادی بر شغل شما دارد، پوشش می‌دهد. برخی از کارمندان هوس کار از راه دور دارند، در حالی که برخی دیگر اداره را ترجیح می دهند. برخی از کارکنان خواهان یک فرهنگ پرورشی هستند، در حالی که برخی دیگر آرزوی استقلال و استقلال دارند. این دوره به بررسی تکنیک‌های کار در این چشم‌انداز در حال تغییر می‌پردازد، به شما می‌آموزد که چگونه از جلسات ویدیویی بیشترین بهره را ببرید، و چالش‌های ترکیب کردن کارکنان از راه دور را با آن‌هایی که در دفتر کار می‌کنند، بررسی می‌کند. چه یک کارمند قدیمی باشید و چه تازه کار را شروع کرده اید، این دوره می تواند به شما کمک کند رضایت بخش ترین کار را پیدا کنید و با اطمینان در محل کار خود به جلو حرکت کنید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه کنترل زمان، انرژی و اولویت های خود را دوباره به دست آوریم (Mitalearn-275720)

  • 30 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 5 January 2023
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 

اگر متوجه شدید که در محل کار با اشتیاق کمتری انجام می دهید، ممکن است چیزی را تجربه کنید که نویسنده و پادکست کری نیوهوف آن را "فرسودگی در درجه پایین" می نامد. در این دوره آموزشی فقط صوتی، پیت موکایتیس با کری در مورد بهترین روش‌ها برای مبارزه با فرسودگی شغلی صحبت می‌کند. یاد بگیرید که زبان خود را در طول زمان صدا بزنید تا بتوانید کارهایی را که واقعاً می خواهید انجام دهید، شروع کنید. استراتژی هایی را برای شناسایی مناطق بهره وری خود و مدیریت موثرتر انرژی خود در طول روز کاری کاوش کنید. کشف کنید که چگونه دانش آموزان کری چندین ساعت در هفته آزاد می کردند. کری همچنین نکاتی را در مورد چگونگی بهره‌وری بیشتر با نه گفتن و لذت بردن از کارتان ارائه می‌کند.

این دوره توسط پیت موکایتیس از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

چگونه در شغل خود عالی باشید

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه مدیر خود را مدیریت کنید (Mitalearn-178361)

  • 27 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

مدیریت کردن به معنای چاپلوسی یا قهوه ای بینی نیست. این در مورد ایجاد آگاهانه یک رابطه خوب با رئیس است: درک اینکه هر دوی شما چگونه دوست دارید کار کنید، و سپس اتخاذ استراتژی های انطباقی برای کار کردن با یکدیگر. در این دوره، که از پادکست محبوب چگونه در شغل خود عالی باشید، اقتباس شده است، میزبان پیت موکایتیس با مری آباجای، رئیس گروه Careerstone، LLC مصاحبه می کند. مری توضیح می‌دهد که چگونه مدیریت کنید، بفهمید رئیستان کیست و با تیپ‌های شخصیتی مختلف سازگار شوید. پیت و مری در مورد مانع من، زنده ماندن از یک مدیر خرد یا رئیس سمی، ارائه بازخورد سازنده و گفتگوهای سخت صحبت می کنند. به علاوه، کار کوچک و در عین حال قدرتمندی را یاد بگیرید که می توانید انجام دهید تا خود را از 99 درصد کارمندان متمایز کنید.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin چگونه مرزها را تعیین کنید و از زمان خود محافظت کنید (Mitalearn-207363)

  • 21 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Paula Rizzo
درباره این دوره:

مربی بهره وری، نویسنده، و تهیه کننده برنده امی، پائولا ریزو، نکات قدرتمندی را به اشتراک می گذارد تا به شما در تعیین حد و مرز برای محافظت و کنترل زمان خود کمک کند. برخی چیزها به صورت مخفیانه در لیست کارهای شما قرار می گیرند که شما را بی ثمر، ناراضی و استرس زا می کند. پائولا به شما کمک می کند تا تصور کنید که اگر زمان حیاتی محافظت شود، چقدر زندگی شما، از جمله سطح بهره وری و شادی شما، می تواند متفاوت باشد. پائولا بر نیاز به شناسایی مکان هایی که بیشتر دوست دارید زمان خود را سپری کنید و یاد بگیرید که چگونه زمان خود را به طور مداوم پیگیری کنید، تأکید می کند. او به شما آموزش می دهد که چگونه قوانین واضحی را برای هر زمان که در مورد زمان و برنامه خود تصمیم می گیرید تنظیم کنید. پائولا قدرت نه و نحوه گفتن آن را با سهولت و مهربانی پوشش می دهد. وقتی بله گفتید، مهم است که پاسخگو بمانید و خود را برای موفقیت آماده کنید. در پایان، پائولا شما را با استفاده از یک استراتژی برای تعیین مرزهای واضح و پایبندی به قوانین برای بازگرداندن زمان و ایجاد یک زندگی کاری و شخصی شادتر، پربارتر قدم بر می دارد.

linkedin چگونه مغز خود را برای رشد حداکثری تربیت کنیم (Mitalearn-241941)

  • 28 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 November 2020
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 مغز خود را برای مقابله با هر چالشی آموزش دهید. در این دوره، که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید، دکتر تارا سوارت به بررسی علم پشت نوروپلاستیسیته می پردازد و نکات و استراتژی هایی را ارائه می دهد که می تواند به شما در مقابله با مشکلات پیچیده و نزدیک شدن به اهدافتان کمک کند. . تارا شش رویکرد مختلف را برای حل مشکلات ناآشنا بیان می کند، از جمله نحوه کنترل احساسات خود در طول یک بحران. او توضیح می دهد که چگونه تجسم مغز شما را برای درک فرصت های جدید آماده می کند. بعلاوه، او درباره نحوه استفاده از ژورنال برای شناسایی رفتارهایی که مانع موفقیت شما هستند، ایجاد یک مانترا برای کمک به کاهش استرس در هنگام آمدن افکار منفی، و حتی افزایش کیفیت یکی از مهم ترین اجزای یادگیری و تمرکز پایدار، یعنی خواب، بحث می کند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه مغز خود را برای شادی تربیت کنیم (Mitalearn-194358)

  • 54 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: genConnectU
درباره این دوره:

مغز خود را برای خوشبختی تمرین دهید! در این دوره، استاد شادی، جی کومار، دکترا، بینش ها، تمرین ها و تکنیک های حاصل از تحقیقات پیشرفته در علم و رفتار مغز را به اشتراک می گذارد. این سریال به بررسی مفهوم شادی و معرفی روش های علمی افزایش شادی در زندگی شما می پردازد. شما می توانید یاد بگیرید که چگونه توانایی مغز برای ایجاد ارتباطات اجتماعی و اعتماد بین تیم ها، همکاران، مشتریان و سایر ذینفعان را باز کنید. شناسایی فرصت هایی برای ایجاد روابط عمیق تر و معنادارتر؛ و از چهار استراتژی اساسی برای کمک به ارتقاء شادی در محل کار و تأثیرگذاری بر روی نتیجه استفاده کنید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه در مورد شرکت، محصولات و خدمات خود اشتیاق ایجاد کنید و اعضای پرشور برند یا قبیله شرکت خود را ایجاد کنید. هر کسی که علاقه مند به استفاده از شادی برای دستیابی به پتانسیل کامل خود در کار و زندگی است - از جمله رهبران تجاری، مدیران منابع انسانی و بازاریابان - باید این دوره را بگذراند تا ضریب شادی خود را افزایش دهد.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه مکالمات سختی داشته باشیم نکات نانو با ملانی ویتنی (Mitalearn-278100)

  • 7 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Melanie Whitney
درباره این دوره:

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این دوره، ملانی ویتنی نکات عملی برای پیمایش مکالمات دشوار در محل کار را با بینش هایی در مورد چگونگی آماده شدن برای این مکالمات برای اطمینان از تجربه مثبت و سازنده به اشتراک می گذارد. متغیرهای منحصر به فرد زیادی در داخل یک محل کار وجود دارد که باید در هنگام پیمایش مکالمات دشوار در نظر گرفته شود. به ملانی بپیوندید تا بهترین راه‌ها برای پیمایش در این پویایی‌های منحصربه‌فرد، ایجاد امنیت روانی و کارهایی که پس از مکالمه باید انجام شود را به اشتراک می‌گذارد. چه در حال مدیریت یک موضوع حساس با یک همکار باشید، چه به نگرانی‌های مربوط به عملکرد با یک کارمند رسیدگی کنید یا یک گفتگوی سخت با رئیس خود داشته باشید، این دوره حاوی توصیه‌های عملی است که به شما کمک می‌کند به طور موثر در این موقعیت‌ها با اعتماد به نفس حرکت کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه می توان از خود در نکات نانو حرفه ای خود با تیفانی امان دفاع کرد (Mitalearn-422226)

  • 7 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 28 November 2022
  • مدرس: Tiffany Uman
درباره این دوره: 

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در اینجا ، مربی استراتژی شغلی تیفانی Uman نکاتی را در مورد چگونگی دفاع از خود در حرفه خود به اشتراک می گذارد. راه هایی را برای کسب برنده های خود پیش ببرید ، به رئیس یا همکار خود بگویید ، از شما کمک و بازخورد بخواهید و در کار از راه دور خود موفق شوید. دریابید که چگونه از گفتن "ما" دست بکشید و مجوز بخواهید ، و همچنین چگونه با اطمینان ارتباط برقرار کنید. در صورت کاربرد ، بهترین زمان برای اعلام بارداری خود را بیاموزید. بعلاوه ، وقتی ایده شما از بین می رود ، روشهای پاسخگویی را کشف کنید و یاد بگیرید که چگونه از یک اشتباه رشد شغلی مشترک جلوگیری کنید. با استفاده از این فیلم های مختصر ، می توانید یادگیری را حتی در شلوغ ترین روزهای خود قرار دهید.

توجه: این دوره توسط Tiffany Uman ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه می توان از مشغول بودن متوقف شد و استراتژیک بودن را شروع کرد (Mitalearn-422719)

  • 23 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 14 March 2024
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 

شما هرگز لیست کار بی نهایت خود را تمام نخواهید کرد - مهم نیست که چقدر کارآمدتر شوید. هر زمان که یک کار را تمام کنیم ، همیشه انتظار دیگری وجود دارد. بنابراین ، ارائه نتایج واقعاً ارزشمند مستلزم افزایش بیش از تلاشهای روزانه برای مقابله با ابتکارات استراتژیک است. در این دوره فقط صدا ، ریچارد مدکلف استدلال می کند که زمان استراتژیک پیش بینی کننده پیشرفت شغلی است-و نشان می دهد که چگونه می توان بیشتر از آن زمان را پیدا کرد.

ریچارد یک مربی اجرایی فصلی و نویسنده است که برای استراتژی وقت می گذارد: چگونه کمتر مشغول و موفق تر باشیم. قبل از مربیگری او جوانترین شریک زندگی در یک شرکت مشاوره استراتژی برتر بود.

ریچارد چهار حوزه فرصت را برای یافتن زمان استراتژیک تر شناسایی می کند: تاکتیک ها ، نفوذ ، طرز فکر و محیط زیست. به علاوه ، بیاموزید که چگونه بالاترین سهم خود را برای دستیابی به موفقیت در نیمی از زمان مشخص کنید.

این دوره توسط پیت Mockaitis از چگونه در کار خود عالی باشد ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم. آرم شرکت برای چگونگی جذابیت در کار شما

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه می توان اهداف را تعیین کرد وقتی همه چیز مانند اولویت احساس می شود (Mitalearn-422668)

  • 49 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Dorie Clark
درباره این دوره:

گاهی اوقات می تواند احساس کند که به جای خود در لیست کارهای دیگران کار می کنید. چگونه می توانید برای دستیابی به اهدافی که برای شما مهم است ، فضایی ایجاد کنید؟ دوری کلارک به نویسنده و مشاور تجاری پرفروش بپیوندید زیرا او مشاوره عملی در مورد چگونگی اولویت بندی مؤثر در اولویت بندی دارد تا بتوانید کارهای معناداری انجام دهید.

تکنیک هایی را جمع آوری کنید که بتوانید از آن استفاده کنید تا در مورد اولویت بندی و شفافیت به دست آورید ، و همچنین نحوه اقدام به هنگام عدم اطمینان از مراحل بعدی خود ، اقدام کنید. دوری به بررسی چارچوب های کلیدی ، از جمله ماتریس آیزنهاور و اصل پارتو می پردازد که می تواند به شما در مؤثرتر کمک کند. در طول راه ، او به اشتراک می گذارد که چگونه انگیزه ای را پیدا کند تا خود را ادامه دهد ، حرکت خود را حفظ کند و تمام راه را به هدف خود برساند. در پایان این دوره ، شما به مهارت های اساسی مجهز خواهید شد تا اهداف را به طور مؤثر در یک محیط کار در حال تغییر قرار دهید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin چگونه می توان اولین تأثیر مثبت را با یک مدیر استخدام ایجاد کرد (Mitalearn-422515)

  • 20 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Madecraft,Brittany Hayles
درباره این دوره:

کشف کنید که چگونه می توانید اولین تأثیر مثبت را با یک مدیر استخدام با مربی حرفه ای بریتنی هیلز ایجاد کنید. این دوره چندین استراتژی کلیدی را برای افزایش موفقیت مصاحبه تشریح می کند. بیاموزید که به طور مؤثر در مورد شرکت و نقش تحقیق کنید و یک زمین و نمونه کارها را برای استخدام مدیران متناسب کنید. بعد از این دوره ، شما آماده خواهید بود تا بهترین خود را به مصاحبه ها برسانید و اطمینان حاصل کنید که اعتماد به نفس و تجربه شما از آن استفاده کنید.

مهارت‌های مرتبط

دوره‌های پیشنهادی