Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-20 of 21 items.

linkedin استخدام، مدیریت و جدایی از کارمندان (Mitalearn-127769)

  • 1 hours 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Don Phin
درباره این دوره:

به دست آوردن درک عمیق از ده ها قانون و صدها مقررات مربوط به محل کار برای اکثر مدیران یا متخصصان منابع انسانی ضروری نیست. با این حال، دانستن مهم‌ترین آنها می‌تواند برای حرفه شما مفید باشد و به شما کمک کند شهرت شرکت خود را حفظ کنید. این دوره بر ارائه چارچوب قانونی به شما از استخدام تا رها کردن کارمندان متمرکز است، بنابراین شما می‌دانید چگونه از مسائل احتمالی که می‌تواند شما و سازمانتان را با مشکل مواجه کند اجتناب کنید. بیاموزید که چگونه فرآیند استخدام را به درستی طی کنید - از نوشتن شرح شغل گرفته تا پرسیدن سوالات مصاحبه مناسب - و همچنین نحوه تعریف خط مشی ها و رویه های شرکت در کتابچه راهنمای کارمندان و مدیریت پرونده های پرسنل. علاوه بر این، در مورد قوانین روزمره ای که مدیران باید با آنها آشنا باشند و نحوه رسیدگی به نظم و انضباط و اسناد کارمندان را بیاموزید.\n\n لینکدین (از جمله Lynda.com) و مربی مشاوره حقوقی نمی دهند. نه لینکدین (از جمله Lynda.com) و نه مربی شما را نمایندگی نمی کنند. اطلاعات ارائه شده از طریق این دوره مشابه دوره کالج یا دانشکده حقوق است. هدف آن ارائه مشاوره حقوقی نیست، بلکه درعوض انتقال اطلاعات برای کمک به بینندگان برای درک اصول موضوع ارائه شده است. نظرات و تفاسیر قانونی ارائه شده در این دوره لزوماً نمایانگر دیدگاه های LinkedIn یا Lynda.com نیست.

coursera استعدادیابی (Mitalearn-285682)

  • 4 hours 1 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Brad Boyson,Michelle Alvarado
درباره این دوره:

این دوره بر تمام جنبه های فرآیند جذب استعداد تمرکز دارد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه نیازهای نیروی کار را پیش بینی کنید، نامزدهای بااستعداد را جذب کنید و آنها را استخدام کنید و کارمندان جدید را استخدام کنید. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: ● یک استراتژی استخدام ایجاد کنید ● تجزیه و تحلیل شغل انجام دهید و شرح شغل بنویسید ● چرخه زندگی استعدادیابی را توضیح دهید ● عناصر اصلی مذاکره، پیشنهادهای شغلی و قراردادهای کاری را شناسایی کنید ● بهترین شیوه‌ها را برای حضور در کارمند اجرا کنید برای موفقیت در این دوره نیازی به تجربه قبلی در زمینه منابع انسانی نیست.

linkedin استفاده از علم داده برای استخدام کارمندان (Mitalearn-110327)

  • 3 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jeff Selingo
درباره این دوره:

جف سلینگو از استودیو لینکدین بازدید می کند تا در مورد اهمیت استفاده از داده ها هنگام تصمیم گیری در مورد استخدام، پیچیدگی بازار کار امروزی و روندهایی که علم داده آشکار می کند، ارزیابی کند.

linkedin استفاده از هوش مصنوعی برای مصاحبه موثر (Mitalearn-442218)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 October 2024
  • Author: Shweta Mogha
درباره این دوره: 

 

این دوره برای تجهیز استخدام‌کنندگان به دانش و مهارت‌هایی برای استفاده از هوش مصنوعی در مصاحبه‌ها طراحی شده است. با نحوه استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای آماده‌سازی مصاحبه، کاهش تعصب در فرآیند استخدام، و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌ها برای بهبود انتخاب نامزدها آشنا شوید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning.


linkedin اشتباهات مصاحبه ای که نمی توانید برگردانید (Mitalearn-423824)

  • 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 November 2024
  • Author: Madecraft,Brittany Hayles
درباره این دوره: 

 به دنبال تعالی در مصاحبه شغلی بعدی خود هستید؟ در این دوره ، بریتنی هیلز ، مشاور حرفه ای و مصاحبه ، استراتژی های عملی را برای جلوگیری از اشتباهات مشترک مصاحبه ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه تراز خود را با فرهنگ شرکت منتقل کنید ، پاسخ های خود را برای ایستادگی و مقابله با سؤالات شخصی به صورت هوشمندانه ایجاد کنید. بعد از این دوره ، شما در مصاحبه بعدی خود آماده درخشش خواهید شد و تأثیر ماندگار بر کارفرمایان آینده می گذارد.

linkedin تکنیک های مصاحبه (Mitalearn-163520)

  • 1 hours 17 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Barbara Bruno
درباره این دوره:

استخدام موفق یعنی مصاحبه موفق. تکنیک‌های مناسب می‌توانند بهترین استعدادها را جذب کنند، در حالی که تعصب و احساسات را از فرآیند حذف می‌کنند. با نسل جدیدی از نامزدها در افق، زمان خوبی برای تجدید مهارت های مصاحبه خود است. در این دوره، متخصص استخدام باربارا برونو، استراتژی های عملی برای برنامه ریزی و انجام مصاحبه های شغلی را برجسته می کند. باربارا نحوه تعیین هدف مصاحبه، تعیین انتظارات مصاحبه و پرسیدن سوالات موثر را توضیح می دهد. او همچنین به شما می آموزد که چگونه انواع مختلف مصاحبه ها را انجام دهید - از جمله غربالگری، ادب و مصاحبه های پانل - و ارزیابی و انتخاب بهترین نامزد. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه تجربه کاندید را بهبود ببخشید، با افراد جدید در تماس باشید و با استعدادهای آینده ارتباط برقرار کنید و شبکه کنید.

linkedin تکنیک های مصاحبه از راه دور برای مشاغل خلاق (Mitalearn-224312)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Nodder
درباره این دوره:

شما یک مصاحبه از راه دور برای یک نقش خلاقانه هیجان انگیز ترتیب داده اید. حالا چی؟ در این دوره، کریس نادر به شما کمک می کند تا مصاحبه را انجام دهید و شغل خود را به دست آورید، و نکاتی را برای آمادگی و عملکرد خوب در مصاحبه هایی که از طریق تلفن یا در تماس های ویدیویی انجام می شود به اشتراک می گذارد. کریس با برجسته کردن تفاوت‌های بین مصاحبه‌های از راه دور و حضوری شروع می‌کند و توضیح می‌دهد که چرا فرآیند استخدام مجازی می‌تواند روی مقدار اطلاعاتی که می‌توانید به اشتراک بگذارید، زبان بدنی که می‌توانید تشخیص دهید و عباراتی که می‌توانید ببینید، محدود می‌کند. او سپس چگونگی به نظر رسیدن و بهترین صدا را در جلسات ویدیویی و تماس‌های تلفنی، و همچنین نحوه اجرای قالب‌های مختلف مصاحبه و انواع سؤالات در مصاحبه‌های مجازی را پوشش می‌دهد. به علاوه، او درباره نحوه پیگیری مناسب با مصاحبه کننده خود پس از پایان مصاحبه بحث می کند.

coursera تماس خود را بیابید: اصول انتقال شغلی برای جانبازان (Mitalearn-369713)

  • 3 hours 10 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Robert Jenkins
درباره این دوره:

این دوره نقشه راه مفیدی را برای کهنه‌سربازان نظامی برای انتقال راحت‌تر از خدمت سربازی به یک حرفه غیرنظامی جدید و معنادار فراهم می‌کند.

linkedin جستجوی شغل، مصاحبه، و مذاکره حقوق (Mitalearn-166206)

  • 23 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

هر چه در کالج برای آن آموزش دیدید، احتمالاً مربیان شما مهم‌ترین بخش را کنار گذاشته‌اند - اینکه چگونه به دنبال شغل بگردید و شغلی پیدا کنید. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه با استفاده از استراتژی‌های همسویی هدف، تکنیک‌های مصاحبه و تاکتیک‌های مذاکره حقوق و دستمزد، با جستجوی شغل خود به عنوان یک کار مداوم در حال پیشرفت رفتار کنید. از بازیگر برایان کرانستون، نویسنده و سخنران Simon O. Sinek، و دیگر کارشناسان برتر، اطلاعات عملی دریافت کنید. در طول مسیر، کشف کنید که چگونه نکات آنها را با نقاط قوت موجود خود ادغام کنید. پس از پایان دادن به این دوره، شما به استراتژی هایی برای تقویت اعتماد به نفس، مهارت های مذاکره، تحمل ریسک و موارد دیگر مجهز خواهید شد.

این دوره شامل ویدیوهایی از:
برایان کرانستون است. ، بازیگر برنده جایزه امی
Simon O. Sinek, نویسنده (با چرا شروع کنید: چگونه رهبران بزرگ همه را تشویق به اقدام می کنند)
میشل تیلیس لدرمن، سخنران، مربی، و نویسنده (مزیت اتصال: ۷ طرز فکر برای افزایش نفوذ و تأثیر شما)
دکتر. رابرت سیالدینی، محقق و نویسنده (نفوذ: علم و عمل)
کریس ووس، موسس و مدیر عامل، Black Swan Group Ltd.

توجه: این دوره توسط Big Think تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin در مصاحبه ده فشار خرد (Mitalearn-436710)

  • 44 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 6 March 2024
  • Author: Scott Mautz
درباره این دوره: 

 مصاحبه موفق فقط مربوط به ایجاد تصور نیست ، بلکه بیشتر در مورد ساختن یک سری از برداشت های حقوقی است - به طور آگاهانه یا ناخودآگاه - در سطح خرد. ممکن است بسیار زیاد به نظر برسد ، اما اگر به عنوان بخشی از استراتژی کلی آماده سازی مصاحبه خود برنامه ریزی کنید ، می توانید تمام برداشت های مناسب را به عنوان نامزد بسازید. راز ورود به مصاحبه را بدون احساس احساس فشار توسط لیست چک از برداشت های مورد نیاز اول باز کنید. بینش هایی را از مربی اسکات موتز در مورد تغییر و مکمل آمادگی مصاحبه خود جمع کنید تا از برداشت هایی که می خواهید ایجاد کنید به طور طبیعی ساخته شده است. با پیشرفت در این دوره ، اسکات از بیش از ده سال تجربه حرفه ای که منجر به یک تیم استخدامی با تولید بالا می شود ، برای کمک به شما در تعیین مرحله موفقیت مصاحبه ، حکمت ارائه می دهد.

linkedin شغل رویایی خود را پیدا کنید: تکنیک های مصاحبه و رزومه نویسی (Mitalearn-189037)

  • 1 hours 52 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:


شغل رویایی خود را پیدا کنید. این دوره برای افرادی است که می خواهند هر روز برای رفتن به سر کار هیجان داشته باشند. این برنامه برای آموزش مهارت های عملی برای نوشتن یک رزومه کاری چشم نواز و برتری در یک مصاحبه شغلی طراحی شده است. اما همچنین شما را تشویق می کند که برای تصمیم گیری در مورد اینکه چه شغلی واقعاً شما را خوشحال می کند و استعدادهای شما را افزایش می دهد، وقت بگذارید. مربی کریس کرافت بیش از 20 سال است که مهارت های مصاحبه و ارائه را به شرکت ها آموزش می دهد. او به شما کمک می‌کند تا یک رزومه فوق‌العاده بنویسید، برای مصاحبه آماده شوید، به سوالات سخت پاسخ دهید، یک سخنرانی ارائه دهید و پس از آن پیگیری کنید. او جزئیات مشخصی را ارائه می‌کند، مانند اینکه چه چیزی بپوشیم و چه چیزی بگوییم، و مصاحبه‌های واقعی و نمونه‌های رزومه (بعضی طنز، برخی نه) را همراه با ابزارهای عملی که می‌توانید فوراً در جستجوی شغل خود استفاده کنید، ارائه می‌کند.



> این دوره توسط کریس کرافت ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

coursera گرفتن شغل مشاوره (Mitalearn-281517)

  • 3 hours 27 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: John Kim
درباره این دوره:

این دوره شماره 2 در تخصص در مشاوره مدیریت است. در این دوره با نحوه کار شرکت های مشاوره و کسب درآمد آشنا می شویم. این می تواند به شما کمک کند با استخدام کنندگان ارتباط برقرار کنید و برای مصاحبه های موردی آماده شوید. برخی از موضوعات مطرح شده: • چه چیزی باعث سودآوری پروژه می شود؟ • در هر مرحله از حرفه ام به چه شایستگی هایی نیاز دارم؟ • مصاحبه های مشاوره ای چگونه متفاوت هستند؟ • چگونه در مصاحبه های موردی خوب عمل کنیم؟ • چقدر برای تمرین موارد نیاز دارم؟

coursera مبانی مصاحبه با اعتماد (Mitalearn-288742)

  • 3 hours 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Trailhead,Mandy Bynum Mc Laughlin,Lara Arabi
درباره این دوره:

این دوره 2 در گواهینامه حرفه ای نماینده توسعه فروش Salesforce است. برای تکمیل موفقیت‌آمیز دوره، لطفاً مطمئن شوید که دوره 1: مقدمات موفقیت در توسعه فروش را گذرانده‌اید. هدف این دوره این است که شما را برای ساختن سبد فروش فناوری حرفه ای خود و توسعه و استفاده از برند شخصی و حرفه ای خود آماده کند. شما آماده خواهید بود تا مصاحبه خود را انجام دهید و تأثیری ماندگار بر کارفرمای آینده خود بگذارید. این مهارت‌ها شما را وارد یک شرکت فناوری در حال رشد می‌کند و حرفه فروش فناوری شما را راه‌اندازی می‌کند. دوره 2 در گواهینامه حرفه ای نماینده توسعه فروش (SDR) به شما مهارت های لازم را برای راه اندازی یک حرفه در بخش غیر فنی صنعت فناوری می دهد. در پایان دوره، شما قادر خواهید بود: - درک درستی از چشم انداز صنعت فناوری به منظور ایجاد یک برنامه شغلی بلند مدت ایجاد کنید - درک صمیمی از مخاطبان خود ایجاد کنید و داستانی شخصی را بیان کنید که فراموش نشدنی است - یک نمونه کار حرفه ای مبتنی بر نتایج را تشکیل دهید که سوابق شما را به نمایش بگذارد و شما را از سایر نامزدها متمایز کند. - از طریق فرآیند مصاحبه، یک اثر ماندگار ایجاد کنید برای موفقیت در این دوره باید موارد زیر را داشته باشید: - توانایی برقراری ارتباط به صورت شفاهی و نوشتاری به روشی که برای مخاطب عام قابل دسترس و قابل درک باشد (نیازی به رسمی یا دقیق بودن ندارید) - سواد کامپیوتری پایه (شما باید بتوانید از یک واژه پرداز، جستجوی وب و ایمیل استفاده کنید) - آشنایی با شبکه های اجتماعی از جمله لینکدین - توانایی و تمایل به یادگیری ابزارهای فناوری جدید - انگیزه رشد شخصی و حرفه ای - گرسنگی برای بازخورد و مربیگری - دوره 1 را در این آموزش با موفقیت به پایان رساند

coursera مراقبت مبتنی بر ارزش: پروژه Capstone (Mitalearn-342632)

  • 55 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Susie Gronseth,Sara G. McNeil
درباره این دوره:

دوره 7 از 7. خواه تخصص شما بالینی، مالی، مدیریتی یا شاید ترکیبی باشد، در سراسر این برنامه گواهی، تخصص شما به هر فعالیت بازتابی ماژول دوره و تکلیف خلاصه شده اطلاع داده است. شما فکر خود را گسترش داده اید زیرا دانش خود را در زمینه هایی که ممکن است تجربه کمتری داشته اید ایجاد کرده اید و در زمینه هایی که نیاز به توسعه بیشتر دارند یادداشت برداری کرده اید. شما باید به همان روشی که کارهایی را که در این تخصص تکمیل کرده‌اید ادغام می‌کنید و یادگیری خود را از طریق دوره‌ها تأمل می‌کنید، به این پروژه سنگ بنای خود نزدیک شوید. همانطور که انتقال به یک سازمان مراقبت مبتنی بر ارزش و حفظ آن یک تلاش تیمی است، این پروژه اصلی شما را در ارتباط با یک عضو تیم یا همکار حامی راهنمایی می کند که می تواند برخی از کارهایی را که در این تخصص انجام داده اید بررسی کند و ارائه دهد. شما با بینش خود برای افزایش بیشتر درک خود از VBC.

linkedin مصاحبه با برنامه نویس C# (2017) (Mitalearn-121513)

  • 1 hours 17 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 18 July 2017
  • Author: Reynald Adolphe
درباره این دوره:

برای مشاغل برنامه نویسی سی شارپ درخواست می دهید؟ بیابید که در مصاحبه با برنامه نویس C# یا NET خود انتظار چه سوالاتی را داشته باشید و چگونه به آنها پاسخ دهید تا تسلط بر مفاهیم کلیدی را نشان دهید. رینالد آدولف انواع سوالاتی را که می‌توانید در یک مصاحبه معمولی پیش‌بینی کنید، از جمله موضوعات رایج در سی شارپ، برنامه‌نویسی شی‌گرا، دات‌نت و ASP.NET، پایگاه‌های داده و الگوهای طراحی را بررسی می‌کند. به علاوه، بیاموزید که چگونه پیشینه فنی خود را با دیدی مثبت ترسیم کنید، سوالات مصاحبه بد یا نامربوط را درست کنید و به پیشنهادات دریافتی رسیدگی کنید. رینالد بر اساس سالها تجربه کار به عنوان یک توسعه دهنده C#، پاسخ های صریح و مشاوره شغلی ارائه می دهد.

Related Skills

linkedin مصاحبه با یک نامزد شغلی برای استخدام کنندگان (Mitalearn-173414)

  • 1 hours 12 minutes
  • متوسط
  • Release date: 9 January 2020
  • Author: Barbara Bruno
درباره این دوره: 

 تعداد کمی از استخدام کنندگان در مورد نحوه انجام مصاحبه آموزش دیده اند. اما هرچه مصاحبه بهتر باشد، کاندیداهای خود را بهتر درک خواهید کرد و شرایط بیشتری را پر خواهید کرد. در این دوره، باربارا برونو، استخدام‌کننده متخصص، از تجربه 30 ساله خود استفاده می‌کند تا به شما در ایجاد یک فرآیند مصاحبه جامع کمک کند. یاد بگیرید که چگونه شغل و مشتری را ارزیابی کنید و مصاحبه هایی انجام دهید که اعتبار، ارزش های اصلی، رفتارها و انتظارات نامزد را آشکار می کند. باربارا به‌عنوان یک استخدام‌کننده، همیشه هدف نهایی را در ذهن خود نگه می‌دارد و بر اهمیت حفظ نامزدها تاکید می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که پیشنهادات شما پذیرفته می‌شود.

linkedin مصاحبه تکنیک های استخدام مدیران (Mitalearn-408184)

  • 2 hours 1 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 18 June 2025
  • Author: Barbara Bruno
درباره این دوره: 

 مصاحبه مؤثر برای استخدام مدیران برای تصمیم گیری های آگاهانه و استراتژیک که با نیازهای تجاری فعلی و آینده مطابقت دارد ، بسیار مهم است. در این دوره ، کارشناس و استخدام کارشناس باربارا برونو بهترین روشها را برای تراز کردن نیازهای شغلی با اهداف تجاری ، مصاحبه های ساختار برای انصاف و استفاده از تکنیک هایی مانند مصاحبه های رفتاری و هوش مصنوعی برای ارتقاء ارزیابی نامزد برجسته می کند. بیاموزید که چگونه تناسب فرهنگی را ارزیابی کنید ، مذاکرات را مدیریت کنید و نتایج استخدام را با استفاده از بازخورد و مصاحبه های پانل بهبود بخشید. به علاوه ، ارتباط بین شیوه های مصاحبه و مشارکت طولانی مدت کارمندان ، حفظ و توسعه رهبری را کشف کنید. این دوره چارچوب جامع استخدام مورد نیاز مدیران را در اختیار مدیران قرار می دهد.

linkedin مصاحبه مجازی برای منابع انسانی (Mitalearn-193049)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Barbara Bruno
درباره این دوره:

بهترین نامزد لزوماً در ایالت شما یا حتی در کشور شما زندگی نمی کند. برای رشد کسب و کار خود، باید بتوانید به واقعیت های چشم انداز جدید استخدام پاسخ دهید. یک تکنیک مصاحبه را بیاموزید که در وقت و هزینه شما صرفه جویی می کند و به شما کمک می کند بهترین استعدادها را در سراسر جهان پیدا کنید. مصاحبه مجازی می تواند فرآیند استخدام سنتی شما را ساده کند و دسترسی به کاندیداهای سطح بالا را با بهترین شانس برای درگیر شدن و حفظ آن فراهم کند. در این دوره، باربارا برونو، کارشناس استخدام و استخدام، نحوه آماده شدن برای فرآیند استخدام مجازی و انجام یک مصاحبه ویدیویی موثر را توضیح می دهد. او همچنین مزایای مصاحبه‌های مجازی را بررسی می‌کند، و نکاتی را در مورد پیگیری، پیش از بسته شدن، و پرورش استخدام جدید شما برای کمک به آنها سریع‌تر و مؤثرتر به پایان می‌رساند.

linkedin مصاحبه های از راه دور خود را آس کنید: نکاتی برای نامزدهای مجازی (Mitalearn-408915)

  • 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 24 July 2024
  • Author: Brittany Hayles,Madecraft
درباره این دوره: 

 فکر می کنید مقدمات مصاحبه حضوری و مجازی یکسان هستند؟ دوباره فکر کن! در این دوره ، مشاور شغلی بریتنی هیلز تخصص خود را در مورد آمادگی مجازی ، ارائه اعتماد به نفس و ایجاد تأثیر مثبت مثبت به اشتراک می گذارد. استراتژی هایی را برای برقراری ارتباط نقاط قوت خود در یک محیط مجازی و ایجاد تأثیر ماندگار به عنوان نامزد کشف کنید. بعد از این دوره ، شما نه تنها ظاهر می شوید - شما مصاحبه مجازی بعدی خود را خواهید دید.

coursera مصاحبه، مذاکره در مورد پیشنهاد شغلی، و برنامه ریزی شغلی (Mitalearn-329508)

  • مبتدی
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: Camille Funk
درباره این دوره:

خود را برای مصاحبه و استخدام در زمینه DS/AI آماده کنید. در این دوره به مواردی که قبل، حین و بعد از مصاحبه باید انجام شود، خواهیم پرداخت. ما همچنین نکات و ترفندهایی را در مورد نحوه تمرین برای بخش اصلی مصاحبه های علم داده ارائه خواهیم کرد: مصاحبه فنی. در نهایت، این دوره بهترین شیوه ها برای پذیرش یا رد پیشنهاد شغلی، مذاکرات حقوق و دستمزد و نحوه ایجاد یک برنامه توسعه شغلی را پوشش می دهد. در پایان این دوره، دانشجویان قادر خواهند بود: • به یاد بیاورید که چه اقداماتی باید قبل، در حین و بعد از مصاحبه انجام شود. • در مورد طرح آماده سازی مصاحبه فنی بحث کنید. • بهترین شیوه های پذیرش یا رد پیشنهاد شغلی را شناسایی کنید. • یک برنامه توسعه شغلی ایجاد کنید.

Suggestions