کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 721 تا 740 مورد از کل 1,274 مورد.

linkedin رسانه های سخنگو: کنشگری اجتماعی چند رسانه ای (Mitalearn-104887)

  • 11 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Ed Kashi,Julie Winokur
درباره این دوره:

اد کاشی - صدای پیشرو در جامعه عکاسی خبری و داستان سرایی تصویری - همیشه می خواست به عنوان یک عکاس ناپدید شود. جولی وینوکور - نویسنده و فیلمساز ماهر - میل زیادی به کلمات دارد. از طریق Talking Eyes Media - یک شرکت تولید غیرانتفاعی که توسط Winokur و Kashi تأسیس شده است - آنها استعدادهای خود را وقف گفتن داستان های مهم می کنند. در فضای رسانه‌ای مملو از داستان‌های منفی که همیشه راه‌حل‌هایی ارائه نمی‌دهند، جولی و اد مأموریت خود را ایجاد فیلم‌های مستند، نمایشگاه‌ها و مقالات عکسی کرده‌اند که الهام‌بخش و مدافع تغییر هستند. تماشا کنید که وینوکور و کاشی در مورد سفرهای هنری مربوطه خود صحبت می کنند، و اینکه چگونه مسیرهای آنها در نهایت آنها را به رسانه Talking Eyes رساند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رسیدگی به اختلال در عملیات رستوران به عنوان یک رهبر شیفت (Mitalearn-421733)

  • 17 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Madecraft,Brian Deignan
درباره این دوره:

اختلالات بخشی از زندگی رستوران ها است و رهبری قوی آنها را از فاجعه باز می دارد. در این دوره ، شما یاد می گیرید که چگونه چالش های تغییر را با وضوح و اعتماد به نفس مدیریت کنید. نحوه اولویت بندی تحت فشار ، تصمیم گیری سریع و پشتیبانی از تیم خود را در لحظه کشف کنید. خواه تاخیر در آشپزخانه باشد و چه درگیری های FOH ، شما آماده خواهید بود تا همه آن را هدایت کنید. بعد از این دوره ، شما مجهز خواهید بود که خدمات را بدون توجه به چه چیزی انجام دهید.

linkedin رسیدگی به یک مخاطب سرکش (Mitalearn-87020)

  • 1 ساعت 5 دقیقه
  • متوسط
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Deirdre Breakenridge
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه با مخاطبان خود رابطه بهتری ایجاد کنید و تعاملات منفی با مخاطبان سرکش را مدیریت کنید. کارشناس روابط عمومی Deirdre Breakenridge به شما کمک می کند تا از قبل "سیگنال های" شخصیتی هکرها را بشناسید و در صورت قطع رابطه چه کاری انجام دهید. او همچنین به شما کمک می کند تا قهرمانان بالقوه را شناسایی کنید و قبل از اینکه پا روی صحنه بگذارید، از آنها حمایت کنید. چه با یک مخاطب بزرگ یا کوچک صحبت کنید، Deirdre نکاتی را برای حفظ خونسردی و حفظ تمرکز، از لحظه شروع صحبت تا پاسخ دادن به سؤالات دشوار در طول پرسش و پاسخ، ارائه می دهد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رشد روابط به عنوان یک مدیر (Mitalearn-278508)

  • 1 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Simon T. Bailey
درباره این دوره:

همانطور که از تخصص عملکردی به سمت رهبری حرکت می‌کنید، گردش کار شما به روش‌های بسیار کم اهمیتی تغییر می‌کند. شما زمان کمتری را صرف کار مستقیم روی کارهای اصلی می کنید و زمان بیشتری را برای نظارت بر کار افراد دیگر صرف می کنید. مهمترین نکته برای کار خوب با دیگران چیست؟ شما باید با ایجاد یک رابطه موثر شروع کنید.

در این دوره، مربی Simon T. Bailey به شما نشان می دهد که چگونه به افراد و کار آنها علاقه بیشتری نشان دهید تا تعهدات متقابل و مشترک در محل کار ایجاد شود. در مورد ارزش توجه متمرکز، صرف زمان دور از دفتر یا کارخانه برای بحث درباره ایده ها و نظرات، وقت گذاشتن برای گفتگوی معنادار، و باز بودن و در دسترس بودن برای تیم خود بیاموزید. آنچه را که برای ایجاد روابط، شرایط و فرهنگ لازم برای تسهیل و حمایت از عملکرد بالا، تعهد، خلاقیت، نوآوری و رشد لازم است، بررسی کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رفاه در محیط کار (Mitalearn-196483)

  • 23 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Careercake
درباره این دوره:

وقتی روی بهره وری و دستیابی به نقاط عطف جدید در حرفه خود تمرکز لیزری داریم، می توان به راحتی از احساس ناراحتی کنار زد. اما سلامت روان ما مهم است. در این دوره، به Lianne Weaver، بنیانگذار و مدیر Beam Holistic Therapy و Beam Development & Training Ltd. بپیوندید، زیرا او تکنیک های عملی را برای کاهش اضطراب، نگرانی، استرس و سایر مسائل رایج سلامت روان به اشتراک می گذارد. Lianne در مورد اینکه چه چیزی باعث نگرانی می شود و چگونه می توانید اثرات آن را کاهش دهید، چگونه از فرسودگی شغلی جلوگیری کنید، چگونه شادی و قدردانی را برای مبارزه با افکار منفی افزایش دهید و موارد دیگر صحبت می کند. پس از پایان دادن به این دوره، شما آماده خواهید بود تا قدم هایی را برای احساس شادی و سلامتی در محل کار بردارید.

این دوره توسط Ceercake، پلتفرم محتوای مشاغل. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رفاه فروش: مدیریت اضطراب، فرسودگی شغلی و طرد شدن (Mitalearn-231945)

  • 46 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Miles Croft
درباره این دوره:

رفاه روانی موضوعی است که اغلب در حرفه فروش به آن پرداخته نمی شود، اما نادیده گرفتن آن می تواند هم برای سلامتی و هم برای عملکرد فروش شما مضر باشد. فروشندگان می خواهند قوی، با اعتماد به نفس و در کنترل کامل زندگی، تجارت و توانایی های فروش خود ظاهر شوند. با این حال، بدون انعطاف پذیری در برابر طرد شدن، اضطراب و فرسودگی شغلی می تواند وضعیت ذهنی شما را تحت الشعاع قرار دهد و به طور قابل توجهی به تمرکز، قاطعیت و عملکرد کلی شما آسیب برساند. مایلز کرافت، مربی حرفه ای و جستجوگر فروش، مسائل رفاهی را در حرفه فروش تجربه کرده و از نزدیک مطالعه کرده است و توضیح می دهد که چگونه او و بسیاری از فروشندگان دیگر بر مسائل مربوط به رفاه ذهنی غلبه کرده اند تا در دوران سخت با انگیزه بمانند. این دوره کاربردی، عملی و تقسیم بندی شده است، بنابراین می توان آن را در هر زمانی که احساس نیاز کردید تماشا کرد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin رنگ و پیوندهای فرهنگی (Mitalearn-210661)

  • 35 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Nicte Cuevas
درباره این دوره:

به Nicte Cuevas، طراح گرافیک و استراتژیست برند بپیوندید تا در مورد تأثیر رنگ در فرهنگ‌ها و اینکه چگونه رنگ‌هایی که در برندسازی و کار خود استفاده می‌کنیم می‌تواند درک را تغییر دهد، بحث می‌کند. Nicte توضیح می دهد که چگونه رنگ می تواند معنای متفاوتی در فرهنگ های جهانی داشته باشد. او در مورد اینکه چگونه روانشناسی رنگ می تواند تأثیرات خرید را تغییر دهد یا شکل دهد یا بین فرهنگ ها شکاف ایجاد کند بحث می کند. او به شما کمک می کند تا بفهمید که چگونه سوء استفاده فرهنگی می تواند در جوامع شکاف ایجاد کند و بر درک هر برندی تأثیر بگذارد. نیکت اشاره می کند که چگونه بازاریابی جنسیتی از طریق رنگ می تواند در سراسر جهان تغییر کند. او اهمیت درک نقش رنگ در مورد میراث فرهنگی را به اشتراک می‌گذارد، و اینکه چگونه استفاده از رنگ نادرست می‌تواند معنا را در هنگام بازاریابی در مقیاس جهانی تغییر دهد. او توضیح می دهد که چگونه برندها می توانند با جوامع شریک شوند و کارشناسان از سوء تفاهمات مربوط به زبان رنگ جلوگیری کنند. در پایان، Nicte نظرات خود را در مورد اینکه چگونه می توانید از رنگ و فرهنگ برای ارتباط واقعی با مخاطبان استفاده کنید به اشتراک می گذارد.

linkedin رهبری از طریق بازخورد (Mitalearn-210219)

  • 1 ساعت 21 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Madecraft,Linda Croyle
درباره این دوره:

اگر بازخورد به موقع و مؤثر ارائه نمی کنید، بهترین رهبر ممکن نیستید. در این دوره، لیندا کرویل، کارشناس رهبری، نحوه ارائه بازخوردی که نتایج را ارائه می‌کند، توضیح می‌دهد. لیندا مواردی را که بازخورد را منحصربه‌فرد می‌کند، چرایی مهم بودن آن و چرایی دشوار بودن آن را پوشش می‌دهد. او درباره علم مغز درباره بازخورد بحث می کند، از جمله اینکه مغز ما چگونه یاد می گیرد و چرا ما به یکدیگر متصل می شویم. لیندا الگوهای ارتباطی را در بازخورد و چگونگی شناسایی الگوهای خود و درک واضح الگوهای دیگران توضیح می دهد. او به این موضوع می پردازد که چگونه از سوگیری در بازخورد خود جلوگیری کنید و چگونه بازخورد می تواند به شما در بهبود روابط محکم، تبدیل شدن به یک مدافع مؤثر و ایجاد اعتماد کمک کند. او با نکات مفید در مورد اینکه چگونه می توانید به درستی بازخورد بدهید و بازخورد دریافت کنید، به پایان می رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin رهبری با ذهن آگاهی بی باک (Mitalearn-229089)

  • 53 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: genConnectU
درباره این دوره:

رهبري باشيد كه بتواند با چالش ها مقابله كند. کاپیتان ساندرا یاون یک کاپیتان مشهور جهانی با بیش از 28 سال تجربه است. عشق خمیازه به اقیانوس او را به سمت موفقیت در صنعت تحت سلطه مردان سوق داد. در این دوره، کاپیتان یاون داستان های شخصی خود را تعریف می کند و ویژگی هایی را که یک کاپیتان بزرگ و رهبر کلی را تشکیل می دهد، تعریف می کند. نحوه استخدام و مدیریت تیم ها و نحوه واگذاری وظایف را کشف کنید. سندی شما را تشویق می‌کند که یک چارچوب رهبری قوی ایجاد کنید تا بتوانید برای سخت‌ترین مشکلات و موقعیت‌هایی که پیش می‌آیند راه‌حل‌هایی بیابید - و درک کنید که چگونه مشتریان را هدایت کنید تا ضمن حفظ خونسردی، از خدمات مشتری در سطح بالا اطمینان حاصل کنید. به‌عنوان یک عنصر جایزه هیجان‌انگیز در دوره، می‌توانید درباره مقاصد مورد علاقه سندی و توصیه‌های او برای سفر اطلاعاتی کسب کنید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رهبری با مهربانی و قدرت (Mitalearn-169980)

  • 40 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: genConnectU
درباره این دوره:

برای بسیاری از زنان، "خوبی" می تواند مانند یک مسئولیت حرفه ای احساس شود. آنها خود را در جبهه ای قرار می دهند، سعی می کنند سخت باشند اما نه خیلی سرسخت، مبادا نامحرم به نظر برسند. فرن هاوزر در کتاب خود، افسانه دختر خوب، این موضوع را بیان می کند که زنان برای رسیدن به موفقیت در دنیای تجارت نیازی به قربانی کردن شخصیت های معتبر خود ندارند. فران که خود یک سرمایه‌گذار اجرایی و استارت‌آپ مشهور است، استراتژی‌های عملی را برای ایجاد تعادل بین همدلی و قاطعیت ترسیم می‌کند. در این دوره، فرن برخی از این استراتژی ها را با شما به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه از همدلی به عنوان یک ابزار استفاده کنید، اعتماد به نفس مبتنی بر شواهد را پرورش دهید، درخواست افزایش حقوق کنید، با "نه" گفتن به چیزهایی که مهم نیستند، از وقت خود محافظت کنید، و موارد دیگر.

این دوره توسط ایجاد شده است. genconnectU. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin رهبری با همدلی (Mitalearn-425354)

  • 37 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 5 October 2021
  • مدرس: Maria Ross
درباره این دوره: 

 رهبران اغلب تصورات غلط در مورد آنچه همدلی در کار در عمل به نظر می رسد ، دارند ، اما این یک مهارت اساسی برای هر کسی است که امروز به دنبال رهبری موفقیت آمیز است. در دنیای امروز که هر روز تغییر سریع به ما رخ می دهد ، رهبران باید به سرعت روابط محکمی با مردم ، چه کارمند و چه مشتری ، ایجاد کنند تا بتوانند بهتر همکاری و تعامل برقرار کنند. در این دوره ، ماریا راس به شما کمک می کند تا رفتارهای کلیدی را که باعث همدلی می شوند ، مانند حضور در حضور ، گوش دادن فعال ، پرورش اعتماد به نفس و یافتن زمینه مشترک را شناسایی کنید. یافتن همدلی یکی از نقاط قوت رهبری است ، بنابراین در این دوره به ماریا بپیوندید زیرا او نکات ساده و ساده ای را برای اجرای و تمرین همدلی به اشتراک می گذارد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رهبری بدون اقتدار رسمی (Mitalearn-425405)

  • 1 ساعت 9 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

رهبری فقط یک مهارت برای مدیران نیست. نشان دادن رهبری برای کارمندان در هر سطح از سازمان مهم است. فرصت هایی برای رهبری هر روز وجود دارد ، خواه شما یک مقام رسمی رهبری داشته باشید یا نه. در این دوره ، کارشناسان رهبری و توسعه شخصی ، لیزا ارل مک لود و الیزابت لوتاردو توضیح می دهند که چگونه مشارکت کنندگان فردی می توانند با تأثیرگذاری ، الهام بخش ، مربیگری و ایجاد انگیزه در دیگران ، رهبری را به نمایش بگذارند. آنها همچنین به شما در غلبه بر چالش های منحصر به فرد مانند نحوه برقراری ارتباط هنگامی که فکر می کنید رئیس یا تیم شما در جهت اشتباه هدایت می شود ، کمک می کنند. این دوره را طی کنید تا استراتژی هایی را برای توسعه ذهنیت رهبری ، ایجاد شبکه ای از پشتیبانی ، الهام بخشیدن به دیگران و پیمایش در موقعیت های پرخاشگرانه کشف کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رهبری بدون اقتدار رسمی (Mitalearn-254096)

  • 58 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 January 2021
  • مدرس: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره: 

 رهبری فقط یک مهارت برای مدیران نیست. نشان دادن رهبری برای کارکنان در هر سطحی از سازمان مهم است. هر روز فرصت هایی برای رهبری وجود دارد، خواه یک مقام رهبری رسمی داشته باشید یا نه. در این دوره، لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت لوتاردو، متخصصان رهبری و توسعه شخصی، تشریح می‌کنند که چگونه شرکت‌های کوچک و متوسط ​​می‌توانند رهبری را با تأثیرگذاری، الهام‌بخشی، راهنمایی و انگیزه دادن به دیگران نشان دهند. آنها همچنین به شما کمک می کنند تا بر چالش های منحصر به فرد خود غلبه کنید، مانند نحوه برقراری ارتباط زمانی که فکر می کنید رئیس یا تیم شما در مسیر اشتباهی قرار دارد.

linkedin رهبری تجسم یافته: شیوه هایی برای تغییر خود و کسانی که هدایت می کنید (Mitalearn-418911)

  • 1 ساعت 12 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 19 September 2025
  • مدرس: Rhodes Perry
درباره این دوره: 

 

برای رهبری مؤثر در دنیای غیرقابل پیش بینی و پر فشار ، رهبران باید فراتر از تئوری باشند و ارزش ها ، مهارت ها و رفتارهایی را که باعث ایجاد اعتماد ، مقاومت و موفقیت پایدار می شوند ، تجسم کنند.

در این دوره ، شیوه های رهبری تجسم یافته را بیاموزید ، یک رویکرد تحول گرا که به رهبران کمک می کند تا ارزش های خود را با اقدامات خود تراز کنند ، به طرز ماهرانه ای به استرس پاسخ دهند و تیم های فراگیر و با عملکرد بالا را تقویت کنند. هزینه های پارادایم های رهبری منسوخ را کشف کنید ، از داستان رهبری خود پرده بردارید و متعهد شوید که به رهبری تیم شما نیاز داشته باشید. از طریق تمرینات عملی ، مربی رودس پری به شما نشان می دهد که چگونه می توانید پاسخ های استرس را مدیریت کنید ، مرزهای حرفه ای تعیین کنید و مراقبت های جمعی را در سازمان خود پرورش دهید. برای یادگیری ابزارها و شیوه های برای رهبری با حضور ، وضوح و تأثیر بیشتر و ایجاد سازمانهایی که در محیط سریع در حال تغییر رشد می کنند ، این دوره را بررسی کنید.


linkedin رهبری خود را (2017) (Mitalearn-115597)

  • 54 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

قبل از اینکه بتوانید به طور مؤثر دیگران را رهبری کنید، باید خودتان را رهبری کنید. در این دوره یاد بگیرید که چگونه طرز فکر، رفتارها و روابط محل کار خود را مدیریت کنید تا به شما کمک کند در سازمان و صنعت خود به عنوان یک رهبر برجسته شوید. چه در مسیر مدیریت باشید و چه مشارکت کننده فردی باشید، نویسندگان و کارشناسان رهبری لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت مک‌لئود می‌توانند به شما کمک کنند که مسئولیت یادگیری خود را بر عهده بگیرید. آنها توضیح می دهند که چه زمانی و کجا باید خود را هدایت کنید، و همچنین نحوه پیگیری اهداف خود، مسئولیت توسعه خود و حتی بررسی عملکرد خود را توضیح می دهند. به علاوه، نکاتی را برای ایجاد انگیزه در خود، رهبری همسالان و مدیریت رئیس خود بیاموزید.

linkedin رهبری دلسوز (Mitalearn-228205)

  • 53 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Melissa Steach,Madecraft
درباره این دوره:

یکی از دست کم گرفته‌شده‌ترین مهارت‌هایی که یک رهبر می‌تواند نشان دهد، شفقت است. ثابت شده است که رهبران دلسوز اعتماد و احترام بیشتری را نسبت به تیم خود ایجاد می کنند که این امر توانایی آنها را برای موفقیت افزایش می دهد. در این دوره، دکتر ملیسا استچ به جزئیات بلوک های سازنده اعمال شفقت به عنوان یک رهبر می پردازد. او درک اساسی از معنای شفقت در محل کار، نحوه نشان دادن شفقت بدون مصالحه، و اینکه چگونه رهبران می توانند محیط های دلسوزانه را برای تیم خود ایجاد کنند، به اشتراک می گذارد. ملیسا نیازهای فیزیکی، بین فردی و عاطفی کارمندان را پوشش می دهد و همچنین نحوه انتقال مزایای رهبری دلسوزانه به تیم خود را پوشش می دهد.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin رهبری سازمان خود در سفر اتحاد (Mitalearn-216900)

  • 27 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Vernā Myers
درباره این دوره:

به استراتژیست شمول، وکیل، نویسنده و مربی آموزش دیده در هاروارد، ورنا مایرز بپیوندید تا بیاموزید چگونه یک محل کار فراگیرتر رشد کنید و در داخل و خارج از دفتر متحد شوید. ورنا توضیح می دهد که متحد چیست و چه کسی می تواند متحد باشد. او پیوند بین گنجاندن، برابری، و اتحاد را به شما نشان می‌دهد و اهمیت اتحاد را به عنوان یک رویه تجاری که از بالا به پایین شروع می‌شود، توصیف می‌کند. ورنا روش‌هایی را فهرست می‌کند که متحدان در محل کار رفتار می‌کنند، به شما نشان می‌دهد که چگونه فرصت‌هایی را برای متحد بودن شناسایی کنید، توضیح می‌دهد که چگونه اتحاد می‌تواند جامعه شما را شکل دهد، سپس شما را با برخی تصورات نادرست درباره اتحاد راهنمایی می‌کند. دوره شما با چند نکته نهایی به پایان می رسد تا سازمان شما را در یک سفر اتحاد هدایت کند.

linkedin رهبری مشارکتی (Mitalearn-183291)

  • 35 دقیقه
  • متوسط
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Carol Kinsey Goman, PhD
درباره این دوره:

همکاری به یک عنصر ضروری برای بقا و موفقیت سازمان تبدیل شده است. با حرکت بیشتر سازمان ها به سمت فرهنگ مشارکتی، یک مدل رهبری جدید در حال ظهور است – مدلی که اعتماد و شمول را جایگزین فرمان و کنترل می کند. نقش جدید رهبر ایجاد محیطی است که مردم در آن مشارکت و مشارکت را انتخاب کنند. این دوره طراحی شده است تا بینش و مهارت هایی را برای ایجاد روابط مشترک در تیم خود و در سراسر سازمان به شما بدهد. مربی کارول کینزی گومان توضیح می‌دهد که چرا همکاری بسیار مهم است، عناصر و مهارت‌های کلیدی را برای رهبری مشارکتی معرفی می‌کند، و استراتژی‌های عملی برای همکاری، از طراحی جلسات حضوری مؤثرتر، تا کار با تیم‌های راه دور و همکاری در بین فرهنگ‌ها، ارائه می‌کند. بعلاوه، نکاتی را برای پذیرش زبان بدن یک رهبر مشارکتی و تبدیل کردن همکاری به یک عادت دریافت کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin رهبری و ایجاد انگیزه در افراد با شخصیت های متفاوت (Mitalearn-230840)

  • 38 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Kwame Christian
درباره این دوره:

افکار، احساسات و اعمال یک فرد، در کنار هم، الگویی را تشکیل می دهند که روانشناسان آن را «شخصیت» می نامند. به عنوان یک رهبر، شما روزانه با شخصیت های زیادی سروکار دارید. برای اینکه یک رهبر مؤثر باشید، باید بدانید که چگونه این شخصیت های متنوع را برانگیزانید، رهبری کنید و متقاعد کنید. در این دوره، مربی کوام کریستین - وکیل تجارت، مدیر موسسه مذاکره آمریکا، و میزبان پادکست Negotiate Anything - چگونگی به دست آوردن مهارت هایی را که برای رهبری و ایجاد انگیزه در هر یک از اعضای تیم خود نیاز دارید، توضیح می دهد. Kwame توضیح می دهد که چگونه درک شخصیت و انگیزه می تواند به شما در رهبری و مدیریت کمک کند. او راه‌هایی را بررسی می‌کند که می‌توانید با موفقیت بر افرادی با ویژگی‌های شخصیتی شناخته شده تأثیر بگذارید و آنها را رهبری کنید. Kwame به طور عمیق به این موضوع می پردازد که چگونه می توانید افراد را با انگیزه های شخصی متفاوت ترغیب کنید. او با بحث در مورد اینکه چگونه ترکیب شخصیت و انگیزه به شما اهرمی برای ایجاد نتایج جدید و بهتر با تیم خود می دهد، پایان می دهد.

linkedin روانشناسی انگیزه (Mitalearn-437339)

  • 59 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 24 October 2024
  • مدرس: Madecraft,Whitney Detar
درباره این دوره: 

 انگیزه اقدامات ، تصمیمات و موفقیت ما را شکل می دهد. در این دوره ، دکتر ویتنی دتار به پیچیدگی های انگیزه می پردازد و به بررسی نیروهای داخلی و خارجی که ما را سوق می دهد ، کاوش می کند. شما یاد می گیرید که بین انگیزه ها ، احساسات مهار و درک پویایی انگیزشی در درون خود و دیگران تفاوت قائل شوید. با تسلط بر هنر انگیزه برای رشد شخصی و حرفه ای ، تمام پتانسیل های خود را باز کنید.

مهارت‌های مرتبط

دوره‌های پیشنهادی