بازگشت پس از از دست دادن شغل می تواند یک چالش حرفه ای و شخصی باشد. این دوره به منظور کمک به شما در بازیابی جایگاه خود طراحی شده است. به مربی جاناتان فرناندز بپیوندید زیرا او راهنمایی و گام های عملی را ارائه می دهد که می توانید برای به دست آوردن مجدد شغل در صنعت فناوری بردارید. جاناتان به موضوعات صنعتی محبوب مانند چند ابری و اتوماسیون می پردازد و استراتژی هایی برای ارزیابی این و سایر روندهای کلیدی ارائه می دهد. او گزینه های شغلی را پوشش می دهد، از ماندن در همان نقش تا انتقال به یک حرفه جدید در فناوری. به‌علاوه، او مراحلی را که می‌توانید انجام دهید برای یافتن شغلی که با اهداف حرفه‌ای‌تان هماهنگ‌تر است، به اشتراک می‌گذارد - و تا زمان رسیدن پیشنهاد شغلی بعدی، مراقب سلامت جسمی و روانی شما باشد.

بیاموزید که چگونه پس از از دست دادن درآمد یا از دست دادن پس انداز، پس از شکست مالی بهبود پیدا کنید. در این دوره، جین بارت، کارشناس مالی، نحوه سازماندهی مجدد و آماده شدن پس از تجربه یک شکست مالی را توضیح می دهد. بیاموزید که چگونه پایه جدید خود را درک کنید، هزینه ها و درآمد خود را مرتب و متعادل کنید، هزینه بدهی خود را از طریق گزینه های ادغام و تامین مالی مجدد کاهش دهید و برای آینده آماده شوید. به علاوه، نحوه دسترسی به مزایای ایالتی و فدرال موجود در ایالات متحده را بیاموزید.

چگونه دوست دارید بهترین نسخه از خود شوید؟ اگر بتوانید کارتان را با ظرافت و سهولت انجام دهید - هر روز چه؟ بیاموزید که چگونه شکست های گذشته را رها کنید، فراتر از جزئیات زندگی روزمره نگاه کنید و زمینه هایی را که واقعاً در آنها برتری دارید را کشف کنید. این دوره یک راهنمای عملی برای مدل سازی خود-بهبودی است که تمرینات ساده ای را ارائه می دهد که به شما کمک می کند تا در قلب شخصیت خود و بهترین کاری که انجام می دهید بشناسید. اجازه دهید سو رول، مربی رهبری شخصی و طرز فکر، به شما نشان دهد که چگونه غیرقابل توقف باشید، جریان خود را پیدا کنید و آینده مثبت و موفق‌تری خلق کنید. به علاوه، بیاموزید که چگونه از سایر افراد موفق الگو برداری کنید تا از شغل آنها بیاموزید. هر درس راهنمایی عملی ارائه می‌کند تا به شما کمک کند بهترین خود ممکن را شناسایی کنید—و هر روز آن فرد را سر کار بیاورید.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

به بهترین خود خلاق خود باشید، دومین دوره تخصصی در توسعه شخصی برای موفقیت حرفه ای. این دوره برای متخصصان خلاقی است که می خواهند کارآمدتر و در سطوح بالاتر رضایت شغلی و موفقیت کار کنند. هنگامی که دانش آموزان در این دوره کار می کنند، آنها: • یاد بگیرید که حالت خلاق را قابل اعتمادتر و سازنده تر کنید • نام تجاری شخصی خود را به گونه ای تنظیم کنید که خود را مثبت و دقیق نشان دهند • مهارت های اساسی برای کار با دیگران را بیاموزید که به جلوگیری از تله ها و همچنین امکان موفقیت کمک می کند به همان اندازه، این یک کلاس مهارت های بقا است که برای کمک به حرفه ای های خلاق طراحی شده است تا کنترل حرفه خود را در دست بگیرند. تکالیف و تمرین ها برای ایجاد یک جامعه خلاق است که در آن دانش آموزان اعتماد به نفس پیدا می کنند و با هم رشد می کنند.

شما یاد خواهید گرفت که رابط های کاربری پیچیده ای را برای iOS ایجاد کنید، با تمرکز بر بهترین شیوه های طراحی رابط کاربری، انیمیشن های UI، و طراحی واکنش گرا. با ویجت های کلیدی رابط کاربری، رابط های نقشه برداری و بازیابی نمایش آشنا خواهید شد.

اگر یک برنامه نویس ABAP هستید که از برنامه نویسی کلاسیک ABAP به سبک برنامه نویسی سبک شی گرا فکر می کنید، این دوره به شما مزایای استفاده از ABAP Objects، ویژگی برنامه نویسی شی گرا ABAP را نشان می دهد. این دوره قبل از پرداختن به نمونه‌های دقیق استفاده مجدد از کد با آبجکت‌های ABAP، دلایل پیاده‌سازی استانداردهای برنامه‌نویسی و استفاده از چارچوب‌های استاندارد شده برای نوشتن کد را مورد بحث قرار می‌دهد. موضوعات دیگر شامل تکنیک‌های قدرتمند برای مدیریت و گزارش شرایط خطا در برنامه‌های ABAP شما، و نحوه ترکیب روتین‌های تست خودکار در چرخه‌های توسعه و نگهداری است.n .n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم

در این دوره، ما اصول تجسم و نحوه انطباق آن با گردش کار علم داده را پوشش خواهیم داد. ما بر روی مفاهیم اصلی پشت هدف تجسم و اصول طراحی برای ایجاد نتایج موثر و با سهولت ارتباط تمرکز خواهیم کرد. شما همچنین محیط Tableau خود را راه‌اندازی می‌کنید، بارگذاری داده‌ها را تمرین می‌کنید و تجزیه و تحلیل توصیفی تک متغیره بخش‌های سهام S&P 500 را انجام می‌دهید.

طراحان وب و برنامه نویسان با تکنیک هایی برای بهبود نتایج خود در بهترین روش های موقعیت یابی CSS آشنا خواهند شد. با شروع بررسی مختصر CSS، مربی Bill Weinman نشان می دهد که چگونه عناصر را در یک صفحه با استفاده از CSS به جای جداول قرار دهید. سپس او مرحله به مرحله فرآیند استفاده از موقعیت‌یابی CSS را برای طرح‌بندی صفحاتی که به‌طور سنتی با استفاده از جداول HTML چیده شده‌اند، طی می‌کند.

دوره کشف بهترین روش کشاورزی برای یک دوره 2050 پایدار بر اساس یک چشم انداز روشن است: بهترین روش کشاورزی را برای سال 2050 تصور کنید، از هم اکنون اجرای این استراتژی ها را شروع کنید و در عین حال مطمئن شوید که همچنان سودآور خواهد بود. ما در UWA دقیقاً این کار را با پروژه مزرعه آینده 2050 انجام می دهیم که در مزرعه ای مختلط در استرالیای غربی تنظیم شده است و از شما می خواهیم یاد بگیرید که چگونه می توان آن را در قسمتی از جهان انجام داد. اگرچه این دوره مبتنی بر کشاورزی است، اما فقط در مورد کشاورزی نیست. این یک دوره چند رشته ای است که به طیف گسترده ای از مسائل پیش روی صنعت، از جمله جوامع روستایی، زیرساخت های روستایی و حفاظت از تنوع زیستی در کشاورزی می پردازد. با تکمیل این دوره متوجه خواهید شد که تغذیه و پوشاک سیاره به یک رویکرد چند رشته ای نیاز دارد و پس از تکمیل، می توانید بهترین شیوه های کشاورزی پایدار را توضیح دهید و آنها را در زمینه های جدید به کار ببرید.

اگر در مدیریت تازه کار هستید، احتمالاً یک ترس بزرگ دارید: شکست خوردن. در حالی که احتمالاً به دلیل برتری در موقعیت قبلی خود مدیر شده اید، مدیریت افراد دنیایی از چالش های جدید را به همراه دارد که نیاز به مهارت های جدید دارد. افراد می توانند غیرقابل پیش بینی باشند، و اگر شما به درستی مجهز نباشید، خطر شکست بسیار واقعی است. در این دوره، کرستن بلیکمور به شما آموزش می‌دهد که چگونه می‌توانید یک مدیر صمیمانه باشید که با دلسوزی، کنجکاوی و درستکاری رهبری کند. او نکات خاصی را در مورد نحوه رهبری تیم ها از راه دور و نحوه ایجاد یک فرهنگ تیمی منسجم و باز به اشتراک می گذارد. کرستن نحوه انجام وظایف دشوار مانند ارائه بازخورد دشوار و مدیریت مکالمات سخت را پوشش می دهد. در نهایت، او در مورد چگونگی مدیریت زمان به عنوان یک رهبر و نحوه مدیریت یک تیم برای اطمینان از موفقیت آنها توصیه می کند. به کرستن بپیوندید تا نقشه راه خود را به اشتراک بگذارد تا انتقال شما به رهبری افراد را آسان‌تر کند و شما را آماده کند تا از ارتقای خود لذت ببرید و در مسیر شغلی جدید خود پیشرفت کنید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

بهترین شیوه ها در برنامه ریزی مداخلات DE&I یک رویکرد گام به گام "چگونه" را برای برنامه ریزی پیرامون و اجرای طرح های تنوع ارائه می دهد. از استخدام، حفظ و آموزش، این ماژول به مسائلی مانند آنچه انجام می‌دهید زمانی که سازمان شما برای DE&I آماده نیست، تا اینکه چگونه مفاهیم اصلی DE&I را به کاربرد عملی و قابل تحویل مطلوب تبدیل کنید، می‌پردازد. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. درک چالش های برنامه ریزی استراتژیک DE&I و چگونگی ایجاد و نحوه ایجاد فرآیندی که به شما در دستیابی به اهداف DE&I شما کمک می کند. 2. با اجرای فرآیند استخدام DE&I که عمدی و مطابق با قانون است، راهبردهایی را برای جذب بهتر استعدادهای کم نمایندگی کاوش کنید. 3. برنامه‌ریزی حفظ DE&I خود را بررسی کنید تا از تلاش‌های جدیدی که کارمندان را حفظ می‌کند مطلع شوید. 4. مشکلات رایج در اجرای آموزش DE&I و آنچه می توانید برای حمایت از یک ابتکار آموزشی موفق انجام دهید را شناسایی کنید.

Telehealth از ابزارهای فناوری مانند تلفن همراه یا لپ‌تاپ استفاده می‌کند تا به بیماران و پزشکان توانایی پشتیبانی از ارتباطات و خدمات بهداشتی را از راه دور بدهد. حوزه سلامت از راه دور رشد فوق‌العاده‌ای داشته است، با افزایش استفاده از سلامت از راه دور در همه تخصص‌ها و حتی در دسترس‌تر شدن. این دوره برای متخصصان مراقبت های بهداشتی و کارمندان در سازمان هایی طراحی شده است که بهداشت از راه دور انجام می دهند یا مایل به کار در این زمینه هستند. UC Davis Health به عنوان یک پیشرو پیشرو در زمینه سلامت از راه دور، ارائه خدمات بهداشت از راه دور را در سال 1992 آغاز کرد و در سال 1999 یک برنامه آموزشی رسمی از راه دور ارائه کرد. فراتر از دانش بنیادی ابزارهای فناوری به کار گرفته شده و کاربردهای بهداشت از راه دور بروید. در مورد موثرترین شیوه ها در اجرا، انطباق با مقررات و نحوه تمرین با لنز عدالت سلامت بیاموزید. با بینش مدیر عامل UC Davis Health، دیوید لوبارسکی، دوره را بهتر ترک خواهید کرد و می توانید عملکرد بهداشت از راه دور خود را بهبود بخشید و بر عناصر سلامت از راه دور تمرکز کنید که برای سازمان شما و بیمارانی که به آنها خدمات می دهید، اهمیت بیشتری دارد.

راز اکثر حرفه ها در کارهای مقدماتی نهفته است، و این در مورد مدیران موفقیت مشتری (CSM) کمتر صادق نیست. هنگامی که با یک تعامل مشتری جدید روبرو می شوید، نقطه شروع هر CSM این است که خود را با انجام تحقیقات و تجزیه و تحلیل کامل برای درک مشتری، چالش ها و ابتکارات آنها و جزئیات در مورد راه حلی که خریداری کرده است، آماده کند. پس از این، CSM باید ذینفعان کلیدی مشتری را برای کار پذیرش، پذیرش و تحقق ارزش آتی که در پیش رو دارند آماده کند، اگر می‌خواهند با استفاده از راه‌حل‌های شرکت CSM نتایج موفقیت‌آمیزی ایجاد کنند. این دوره CSMها را از طریق فرآیندها و مراحل مورد نیاز می گذراند تا اطمینان حاصل شود که هم آنها و هم ذینفعان مشتری آماده هستند تا با موفقیت ابتکار مشتری ادامه دهند. این دوره را می توان به تنهایی یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره ها از PracticalCSM.com گذراند که بر اساس یکدیگر ساخته شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند.

تبدیل شدن به یک مدیر موفقیت مشتری ماهر (CSM) نمی تواند یک شبه اتفاق بیفتد. هنگامی که فرآیندهای اساسی و بهترین روش‌ها را برای فعالیت‌های اصلی CSM یاد گرفتید، باید با آزمایش دانش خود در موقعیت‌های واقعی و با مشتری تمرین کنید. به این ترتیب، می‌توانید تجربه کسب کنید و درس‌هایی برای اصلاح، بهبود و تقویت توانایی‌های خود بیاموزید. اما فقط انجام کار کافی نیست. در کنار فعالیت‌های آماده‌سازی، پذیرش، پذیرش و تحقق ارزشی که CSMها در حین کار با مشتریان خود انجام می‌دهند، آنها همچنین باید عملکرد خود را به عنوان یک CSM ارزیابی کنند - و همچنین به‌منظور تعیین اینکه چه چیزی در حال انجام است - و همچنین به طور کلی نحوه تعامل مشتری چگونه بوده است. کار می کند و چه چیزی نیست.n این دوره را می توان به تنهایی یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره ها از PracticalCSM.com گذراند که بر اساس یکدیگر ساخته شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند.

نصب و پذیرش دو مورد از فعالیت های ضروری برای مشتریان جدید است که CSM ها مسئول آن هستند. بیاموزید که چگونه مشتریان را از طریق این دو مرحله مهم راهنمایی کنید، و آنها را برای تولید ارزش آتی و کار تحقق بخشی که در پیش رو دارند آماده کنید، اگر می خواهند به نتایج موفقیت آمیزی از استفاده از راه حل های شرکت شما دست یابند. این دوره، مدیران موفقیت مشتری را از طریق فرآیندها و مراحل مورد نیاز برای اطمینان از اینکه ذینفعان مشتری خود کاملاً آماده هستند و آماده انجام موفقیت آمیز ابتکار مشتری هستند، می گذراند. سپس راهنمایی در مورد چگونگی کمک به آن ذینفعان برای آموزش و آماده سازی کاربران نهایی برای اتخاذ و استفاده از راه حلی که خریداری کرده اند ارائه می دهد. این دوره می تواند به تنهایی به عنوان مقدمه ای برای موضوع، یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره های PracticalCSM.com که بر روی یکدیگر بنا شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند، در نظر گرفته شود.

یکی از جنبه های حیاتی نقش هر مدیر موفقیت مشتری (CSM) کمک به مشتریان برای ایجاد ارزش قابل اندازه گیری از راه حل هایی است که خریداری می کنند. تنها با درک ارزش از یک راه حل است که مشتری می خواهد قراردادهای خدمات موجود خود را تمدید یا افزایش دهد یا خریدهای اضافی انجام دهد. کمک به مشتریان برای درک ارزشی که به دست می‌آورند دقیقاً به معنای CSM است و مرحله تحقق ارزش مرحله مهمی است، زیرا در این مرحله است که مشتریان شروع به دریافت بازگشت سرمایه‌شان در راه‌حل‌های شرکت CSM می‌کنند. این دوره توضیح می‌دهد که چگونه CSMها می‌توانند به مشتریان کمک کنند تا خواسته‌های نتیجه خود را تعیین کنند و سپس ارزشی را که از راه‌حل‌های خود به دست می‌آورند، به حداکثر برسانند، و همچنین آن ارزش را اندازه‌گیری و گزارش دهند تا بازگشت سرمایه را به تصمیم‌گیرندگان ثابت کنند. این دوره را می توان به تنهایی یا به عنوان یکی از مجموعه ای از دوره ها از PracticalCSM.com گذراند که بر اساس یکدیگر ساخته شده اند تا کل بهترین شیوه های CSM را با جزئیات بیشتر پوشش دهند.

این دوره به شما کمک می کند تا با استفاده از عدالت و شمول برای ایجاد رفاه و حرکت مثبت در سازمان خود، عملکرد مدیریت خود را به سطوح جدیدی ببرید. شما راه‌هایی را که مدیران می‌توانند استراتژی‌های تنوع، برابری، و گنجاندن (DEI) را در محل کار اعمال کنند، بررسی خواهید کرد. شما در مورد نقش حیاتی ایجاد و حفظ درک متقابل در ایجاد اتحادهای قوی در تیم های مختلف خواهید آموخت. شما مفهوم اتحاد و راه های ترویج آن را در محل کار خود کشف خواهید کرد. شما مزایای DEI برای خلاقیت، عملکرد و بهره وری، از جمله بهبود رضایت کارکنان در محل کار را بررسی خواهید کرد. این دوره همچنین ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که برای توسعه رویکردهای DEI برای و با تیم های خود نیاز دارید. این دوره برای مدیرانی طراحی شده است که تصمیمات استراتژیک در مورد استخدام، تکالیف کاری و ارزیابی عملکرد کارکنان می گیرند و به دنبال توسعه مهارت ها و شایستگی های ملموس مورد نیاز برای رهبری فراگیرتر هستند. برای موفقیت، باید علاقه فعالی به ترویج گفت‌وگوی باز میان تیم خود و حمایت از تغییراتی داشته باشید که منجر به اقدامات عادلانه‌تر و پایدارتر در حوزه‌های مسئولیت شما می‌شود. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - ارتباط بین ابتکارات DEI و عملکرد کارکنان و رضایت کارکنان را تجزیه و تحلیل کنید. - ارزیابی استراتژی هایی که مدیران می توانند برای اجرای سیاست های قوی DEI در عملیات روزانه خود استفاده کنند.

این دوره، بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 1، مباحثی را در مورد رویکرد بهداشت عمومی به مشکلات تجربه شده توسط افراد متاثر از بلایا، چه طبیعی و چه مربوط به درگیری، معرفی می کند. این دوره تغییرات زیادی را که در زندگی افراد در اثر فاجعه ریشه کن می شود، از تغییر در الگوهای بیماری، دسترسی به مراقبت های بهداشتی، معیشت، سرپناه، شرایط بهداشتی، وضعیت تغذیه و غیره مورد بحث قرار می دهد. اگر بخواهیم اثرات بلایا را کاهش دهیم، بررسی خواهیم کرد که مداخلات بشردوستانه چگونه می تواند باشد. محتوای دوره ترکیبی از دانش نظری و نمونه های عملی بسیاری از بلایای اخیر است. ما فکر می‌کنیم که این دوره منحصر به فرد است، زیرا شامل نمونه‌های عملی «زندگی واقعی» است و توسط مدرسان و مدعوین مهمان که با هم بیش از 200 سال تجربه در این زمینه دارند، تدریس می‌شود. این دوره شامل 10 ماژول است که در مجموع تقریباً 9-10 ساعت محتوای ارائه شده به همراه 2-3 ساعت خود کار اضافی (آزمون ها و نوشتن و ارزیابی یک تکلیف بررسی همتایان کوتاه) و همچنین تالارهای گفتگوی پر جنب و جوش است. این دوره به گونه ای طراحی شده است که هر ماژول بر اساس درس های ماژول های قبلی است. با این حال، شما می توانید ماژول ها را به هر ترتیبی انجام دهید و برخی از آنها را می توان به طور جداگانه انجام داد. در صورت ثبت نام بدون مدرک، نیازی به پرداخت هزینه برای این دوره ندارید. گاهی اوقات به عنوان ممیزی نامیده می شود، ثبت نام بدون گواهی به این معنی است که شما به تمام ویدیوها، آزمون ها، تکالیف و بحث ها دسترسی خواهید داشت. تنها تفاوت این است که پس از اتمام گواهینامه دریافت نمی کنید. برای ثبت نام و شروع دوره، روی پیوند ثبت نام بدون گواهی کلیک کنید. حتی اگر در جلسه ای ثبت نام کنید که هنوز شروع نشده است، می توانید بلافاصله با کلیک کردن روی پیوند پیش نمایش مطالب دوره، به اکثر مطالب دوره دسترسی پیدا کنید. با این حال، قبل از ارسال نظرات خود در تالار گفتگو یا دسترسی به ارزیابی نهایی توسط همتایان، باید منتظر شروع جلسه باشید. برای جزئیات بیشتر درباره زمان‌بندی جلسات، از مرکز راهنمایی یادگیرنده دیدن کنید. اگر می خواهید بیشتر بیاموزید، دوره دومی با عنوان بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 2 وجود دارد. ما از شما استقبال می کنیم که این دوره را بگذرانید. این دوره دارای تنظیمات مشابهی است و در مورد موضوعات اضافی مانند شیوع بیماری های عفونی، اپیدمیولوژی بیماری، سلامت مادر و نوزاد، سلامت روان، طراحی پروژه بشردوستانه، اصول بشردوستانه و بسیاری موضوعات دیگر بحث می کند.

این دوره، بهداشت عمومی در بحران‌های بشردوستانه 2، به مسائل بهداشت عمومی افراد آسیب‌دیده از بلایای طبیعی یا مرتبط با درگیری می‌پردازد. در مورد تغییرات زیادی که در زندگی افراد به دلیل فاجعه ریشه کن می شود، از جمله بسیاری از موضوعات مهم مرتبط با بحران های بشردوستانه، مانند زمانی که یک بیماری همه گیر وجود دارد، اورژانس بهداشت عمومی صحبت می کند. منظور ما از پیوند توسعه بشردوستانه چیست؟ اصول اپیدمیولوژی و نظارت بلایا چیست؟ اصول بشردوستانه؛ و موضوعات بسیار مرتبط دیگر اگر بخواهیم اثرات بلایا را کاهش دهیم، بررسی خواهیم کرد که مداخلات بشردوستانه چگونه می تواند باشد. این دوره دنباله ای از بهداشت عمومی در بحران های بشردوستانه 1 است که به تغییرات در الگوهای بیماری، دسترسی به مراقبت های بهداشتی، معیشت، سرپناه، شرایط بهداشتی، وضعیت تغذیه و مسائل دیگر می پردازد. محتوای دوره ترکیبی از دانش نظری و نمونه های عملی بسیاری از بلایای اخیر است. ما فکر می کنیم که این دوره منحصر به فرد است زیرا شامل نمونه های عملی «زندگی واقعی» است و به مدرسان و مدعوین مهمان آموزش داده می شود که با هم بیش از 200 سال تجربه در این زمینه دارند. این دوره شامل 10 ماژول است که مجموعاً 14 تا 16 ساعت محتوای ارائه شده به همراه 2 تا 3 ساعت خود کار اضافی (آزمون ها و نوشتن و ارزیابی یک تکلیف کوتاه با بررسی همتایان) و همچنین تالارهای گفتگوی پر جنب و جوش است. اولین دوره، بهداشت عمومی در بحران های انسانی 1 (PHHC1)، به گونه ای طراحی شده است که هر ماژول بر اساس درس های ماژول های قبلی است. با این حال، ماژول‌های این دوره دوم، بهداشت عمومی در بحران‌های بشردوستانه 2 (PHHC2) به هر ترتیبی قابل دسترسی هستند و برخی می‌توانند به تنهایی بایستند. شما لزوماً نیازی به انجام PHHC1 قبل از PHHC2 ندارید، اما ممکن است استفاده از مقداری یا تمام PHHC1 مفید باشد، زیرا برخی از مسائل اساسی یا اساسی در این دوره پوشش داده شده است. PHHC2 شامل مجموعه‌ای از موضوعات تا حدودی متنوع‌تر از دوره قبلی است، زیرا به مسائل پیچیده‌تر می‌پردازد. در صورت ثبت نام بدون مدرک، نیازی به پرداخت هزینه برای این دوره ندارید. گاهی اوقات به عنوان ممیزی نامیده می شود، ثبت نام بدون گواهی به این معنی است که شما به همه ویدیوها و بحث ها دسترسی خواهید داشت. تنها تفاوت این است که پس از اتمام نمی توانید در آزمون ها شرکت کنید تا گواهینامه کسب کنید. برای ثبت نام و شروع دوره، روی پیوند حسابرسی یا ثبت نام بدون گواهی کلیک کنید. برای جزئیات بیشتر درباره گزینه‌های ثبت‌نام، از مرکز راهنمایی یادگیرنده دیدن کنید.

اولین دوره تخصصی تأثیرات محیط بر سلامت عمومی جهانی، پایه و اساس علوم بهداشت محیطی (EHS) را در اختیار شما قرار می دهد. چهار موضوع اصلی را بررسی خواهیم کرد. اولی مقدمه ای بر EHS و مدل مواجهه با بیماری است - چارچوبی بسیار مفید برای درک تأثیر محیط بر سلامت انسان. موضوع دوم مفاهیم کلیدی در EHS و سیاست های بهداشت محیطی است که می تواند برای رسیدگی و کاهش اثرات مخاطرات بهداشت محیطی مورد استفاده قرار گیرد. موضوع سوم کاربرد تفکر سیستمی برای درک و تحلیل مسائل بهداشت محیطی است. چهارمین و آخرین موضوع، بهداشت شغلی است، که یک محیط کلیدی است که منبع اصلی بیماری و مرگ و میر را از دیدگاه بهداشت عمومی نشان می دهد.