در این دوره ، مربی Tiffany Uman می آموزد که چگونه یک داستان قانع کننده و به خوبی نمایش داده شده را ایجاد کند که بر رهبری و تصمیم گیرندگان تأثیر می گذارد ، حتی در چالش برانگیزترین موقعیت ها. او شما را در هر مرحله از این فرایند ، از برنامه ریزی به عقب از هدف ارائه شما و همچنین تحقیقات استراتژیک برای درک نیازها ، نگرانی ها و اولویت های ذینفعان به منظور ایجاد یک داستان قانع کننده و با حمایت داده ، می برد. تیفانی سپس توضیح می دهد که چگونه می توان نقاط درد ، سؤالات و فشار احتمالی رهبران و تصمیم گیرندگان را پیش بینی کرد. او شما را با ارائه مؤثر این داستان راهنمایی می کند تا تصویب نتیجه مورد نظر خود را تضمین کند. در سازمانهایی که اولویت های مختلف و سطح سلسله مراتب مختلف دارند ، قادر به ایجاد داستانی به وضوح ایجاد می کنند که از پشتیبانی و منابع برای پروژه ها ، ایده ها و ابتکارات شما برنده می شود ، یک مهارت اساسی است.

یک چشم انداز بلندپروازانه برای آینده سازمان شما کافی نیست - چگونه می توانید این چشم انداز را برای جذب همکاران خود به اشتراک بگذارید؟ توانایی برقراری ارتباط موثر و متقاعد کردن دیگران یک مهارت کلیدی رهبری است. مدل‌های سنتی و عقل سلیم ارتباط و متقاعدسازی اغلب نمی‌توانند ماهیت پیچیده «تأثیرگذاری» را درک کنند. این دوره از طریق فعالیت‌های یادگیری ساختاریافته (سخنرانی‌های ویدئویی، آزمون‌ها، درخواست‌های بحث و ارزیابی‌های کتبی) ظرفیت شما را برای برقراری ارتباط مناسب در زمینه‌های موقعیتی و فرهنگی مختلف توسعه می‌دهد و شما را به یک رهبر بسیار تأثیرگذار تبدیل می‌کند.

GlobalArctic MOOC پویایی بین تغییرات جهانی و تغییرات در قطب شمال را به شما معرفی می کند. این دوره با هدف برجسته کردن اثرات تغییر آب و هوا در منطقه قطبی است. به نوبه خود، تأثیرات قطب شمال گرمتر بر سیاره زمین را برجسته خواهد کرد. برای تمدن بشری، قطب شمال هم به عنوان یک آزمایشگاه و هم یک هشدار برای نوع بشر است. علاوه بر این، این دوره به دنبال کنندگان دوره درک درستی از چالش ها و مسیرهای توسعه پایدار در منطقه قطب شمال می دهد. این دوره منحصر به فرد است زیرا چندین متخصص جهان را برای اولین بار گرد هم می آورد تا در مورد قطب شمال صحبت کنند. ورودی های مربوطه آنها از دیدگاه ها و رشته های مختلف دانشگاهی ارزیابی مرتبط و کاملی از منطقه قطب شمال و ارتباط آن با بقیه سیاره ارائه می دهد. در پایان روز، این دوره در نظر دارد به طور کامل کلیدهای درک را ارائه دهد زیرا قطب شمال به عنوان آینه ای از پویایی انسان و زمین شناسی بازی می کند.

تکنسین‌های فناوری اطلاعات طیف گسترده‌ای از سخت‌افزار را پشتیبانی می‌کنند، از پردازنده‌های داخلی و دیسک‌های سخت گرفته تا مانیتورهای خارجی و چاپگرها - البته به همه کانکتورها در این بین اشاره نکنیم. این دوره به منظور ارائه مقدمه ای دقیق با سخت افزار و تجهیزات جانبی کامپیوتر طراحی شده است. Dan Gookin یک تور از هر مؤلفه ارائه می دهد و نحوه افزودن و حذف قطعات و تغییر تنظیمات را برای رفع نیازهای سفارشی نشان می دهد. او همچنین نحوه انجام تعمیر و نگهداری و نحوه عیب یابی مشکلات رایج را توضیح می دهد. چه یک حرفه ای نوظهور فناوری اطلاعات باشید و چه کسی که به دنبال درک عمیق تری از نحوه کار دستگاه ها هستید، می توانید با بررسی مراحل و تکنیک های نشان داده شده در این دوره، پایه ای از دانش میز کمک به دست آورید.

خلاقیت یک مهارت با ارزش فزاینده است—حتی در گزارش یادگیری در محل کار LinkedIn به عنوان مورد تقاضاترین کیفیت شناخته شده است. اما خلاقیت استعدادی نیست که فقط متعلق به هنرمندان، نوازندگان و طراحان باشد. با ابزار مناسب و ذهن باز، هر کسی می تواند خلاق باشد. در این دوره، تکنیک های خودی را برای آزادسازی خلاقیت از خود و تیم هایتان کشف کنید. لیزا بودل، رهبر نوآوری و نویسنده پرفروش، به شما کمک می کند تا روال و طرز فکر خود را تغییر دهید، رویکردهای نوآورانه را برای چالش های کاری رایج اعمال کنید، و از تفکر خلاق برای شناسایی فرصت های رشد برای تیم و کسب و کار خود استفاده کنید. با استفاده از این تکنیک ها، می توانید چابکی تیم خود را تحت فشار افزایش دهید یا حتی ایده مخرب بعدی خود را جرقه بزنید.

در این دوره در مورد قلب، خون و ریه ها، با تنوع شگفت انگیز سیستم های قلبی عروقی، ایمنی و تنفسی و زبان پزشکی که برای توصیف این سیستم ها استفاده می شود، آشنا خواهید شد. در سرتاسر هر درس، ریشه‌های اصطلاحات توضیح داده می‌شود تا به دانش‌آموزان کمک کند تا درک کنند که اصطلاحات پزشکی در مراقبت‌های بهداشتی چگونه کار می‌کند و دانش و درک خود را از مطالب مورد بحث افزایش دهند. این دوره به شما درک بهتر و دانش کاری پزشکی را ارائه می دهد که برای درک سوابق پزشکی مورد استفاده برای اهداف متعدد و وظایف شغلی در زمینه پزشکی لازم است. دروس عبارتند از: سیستم قلبی عروقی، خون و سیستم ایمنی، و سیستم تنفسی.

بسیاری از برنامه‌های مدرن به توانایی ذخیره و همگام‌سازی داده‌ها در دستگاه‌ها نیاز دارند و برنامه‌های بهره‌وری اغلب به ویژگی‌های مشترک برای مفید بودن نیاز دارند. Realm به توسعه‌دهندگان کمک می‌کند تا در زمان خود صرفه‌جویی کنند و از دسترسی سریع به داده‌ها و توسعه برنامه‌های تلفن همراه که به خوبی آفلاین و آنلاین بودن کار می‌کنند، صرفه‌جویی کنند. در این دوره آموزشی، نحوه استفاده از ویژگی‌های Realm را برای ساخت برنامه‌های مبتنی بر داده با استفاده از پایگاه داده تلفن همراه و معماری واکنش‌گرا بیاموزید. نحوه برنامه ریزی و پیاده سازی مدل های داده با Realm را بیاموزید. نحوه ذخیره، بازیابی، اصلاح و حذف داده ها را بیابید. نحوه نصب Realm را در یک برنامه جدید و یک برنامه موجود کشف کنید.

به عنوان یک مدیر منابع انسانی، شما می خواهید شریک قابل اعتمادی باشید که به ارزش نهایی سازمان خود اضافه می کند. اما برای بسیاری از رهبران در فضای منابع انسانی، الزامات اداری و انطباق این نقش ممکن است خفه کننده باشد. در این دوره، مربی دان فین شما را با برخی از جنبه‌های جذاب‌تر و جذاب‌تر مدیر منابع انسانی آشنا می‌کند. دان توضیح می دهد که چگونه می توان زمینه را برای رشد حرفه ای استراتژیک، ایجاد یک برنامه و مدیریت چالش های احساسی که ممکن است در طول مسیر با آن مواجه شوید، تنظیم کنید. او به شما کمک می کند تا اهداف اصلی خود را روشن کنید، نحوه ارتباط منابع انسانی با فروش را درک کنید، یک برنامه ایجاد کنید، از ابزارهای مدیریت زمان استفاده کنید، انرژی احساسی خود را مدیریت کنید و موارد دیگر. پس از پایان دادن به این دوره، ابزارهای مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک قهرمان منابع انسانی (و افزایش حقوق خود در این فرآیند) را خواهید داشت.

به‌عنوان یک رهبر جدید، شما باید به زمین بنشینید. در این دوره که از پادکست محبوب چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، میزبان پیت موکایتیس و مربی اجرایی، پم فاکس رولین، قوانین مربوط به رهبران در حال ظهور را بررسی می کنند. یاد بگیرید که چگونه داستان را از "من" به "ما" تغییر دهید: محصول، تیم، شرکت. کشف کنید که چگونه با یک برنامه وارد شوید و برنده های هوشمندانه و سریع را انتخاب کنید تا متحد شوید و روحیه خود را تقویت کنید. نکاتی را برای برگزاری جلسات غیرقابل فراموشی که همه را درگیر می کند، دریافت کنید و به بازخوردها با صراحت و کنجکاوی پاسخ دهید. Pam همچنین یک چارچوب ساده و پنج مرحله ای برای ارائه مسائل و مواضع خود در مورد آنها بدون اینکه کارکنان خود را بیگانه کند، معرفی می کند.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

به منظور رقابتی ماندن در دنیای تغییرات مداوم، جویندگان کار و کارگران باید خود را وفق دهند. تغییر ماهیت و مدت زمان اشتغال می تواند برای جویندگان کار و کسانی که در صنایع هستند که توسط اتوماسیون و هوش مصنوعی مختل شده اند ترسناک باشد. در این دوره، گری بولز کارشناس حرفه ای به کارجویان و کارمندان کمک می کند تا خود را برای واقعیت جدید کار آماده کنند. او توضیح می دهد که چگونه کارگران باید در مورد مسیر شغلی انتخابی خود، یادگیری و زندگی خود در خارج از محل کار متفاوت فکر کنند. یادگیری مادام‌العمر برای کارآمد ماندن، نه تنها خوب است، بلکه ضروری است.

در این مسیر، شعبه دولت فدرال ایالات متحده و حریم خصوصی اطلاعات را بررسی خواهیم کرد. ما همچنین قوانین مربوط به حریم خصوصی مراقبت های بهداشتی ایالات متحده و رعایت حریم خصوصی از جمله HIPAA، HITECH، GINA و موارد دیگر را پوشش خواهیم داد.

این تخصص برای فروش ابری، مدیران بازاریابی، مدیران کسب و کار، و مدیران عملیات و مراکز داده که نیاز به آموزش در مورد ویژگی های جنبه های تجاری عملیات ابر در ارائه دهندگان خدمات ابری (CSP)، توزیع کنندگان، فروشندگان و ارائه دهندگان خدمات مدیریت شده دارند، هدف قرار می گیرد. خدمات به مشتریان ابری این دوره بخشی از Intel® Cloud Business Professional Specialization است. تکمیل تخصص یک نشان از طریق Credly ارائه می دهد. ● بررسی اجمالی Cloud FinOps و مدل‌های TCO: این درس در مورد مدل‌سازی هزینه ابر و ظهور تابع FinOps بحث می‌کند. همچنین بهترین شیوه های مدیریت هزینه ابر و شخصیت های کلیدی درگیر در اقتصاد ابری پوشش داده خواهد شد. (مدت زمان: 15 دقیقه) ● ساختارهای حسابداری ارائه‌دهنده خدمات ابری: این درس نحوه مدیریت تلاش‌های حسابداری شرکتی را که 3 سرویس بزرگ ابری از جمله قراردادهای سازمانی و حقوق حسابداری انجام می‌دهند، مرور می‌کند. (مدت زمان: 10 دقیقه) ● مدیریت صورت‌حساب و گزارش Native Cloud: این درس به تحویل فاکتور استفاده، کاوشگر هزینه بومی و گزارش استفاده برای هر یک از سه ارائه‌دهنده خدمات Cloud بزرگ می‌پردازد. (مدت زمان: 15 دقیقه) ● مدل های قیمت گذاری ابری: این درس مدل های قیمت گذاری ابری را برای هر یک از 3 ارائه دهنده خدمات ابری بزرگ پوشش می دهد. همچنین رزروها، نمونه‌های نقطه‌ای و برآوردگرهای قیمت بومی مورد توجه قرار خواهند گرفت. (مدت زمان: 30 دقیقه) ● کنترل هزینه های ابر: این دوره 3 قسمتی به ایده ها و پیچیدگی های مربوط به کنترل هزینه ها در فضای ابری می پردازد. در این دوره دموهای ویژه ای برای 3 ارائه دهنده خدمات ابری بزرگ گنجانده شده است. (مدت زمان: 80 دقیقه) ● Cloud Multi-Tenant Management and Billback: این دوره جنبه های تجاری صورت حساب های ابری چند مستاجر را مورد بحث قرار می دهد. مدل‌های صورت‌حساب نمایشی در مقابل استیضاح و موارد و تعهدات پیش‌پرداخت را پوشش می‌دهد. (مدت زمان: 10 دقیقه)

 فرقی نمی‌کند در یک شرکت بزرگ، استارت‌آپ یا کسب‌وکار کوچک کار می‌کنید، قیمت‌گذاری استراتژیک مهم‌ترین تصمیم مرتبط با سودآوری بلندمدت شما است. در این دوره، استاد و کارشناس قیمت‌گذاری، استفان میشل، عناصر کلیدی قیمت‌گذاری استراتژیک را تشریح می‌کند و راهنمای گام به گام محصولات و خدمات شما را ارائه می‌کند.

تجربه عملی با سناریوهای دنیای واقعی داشته باشید و استراتژی‌های قیمت‌گذاری موثر را در زمین کشف کنید. ابزارهای عملی را توسعه دهید که بتوانید از آنها در محیط منحصر به فرد خود استفاده کنید. استفان موضوعات ضروری را پوشش می دهد، مانند چگونگی تحقیق در مورد تمایل مشتریان برای پرداخت، تجزیه و تحلیل چشم انداز رقابتی شما، و شناسایی و برقراری ارتباط بهترین قیمت برای محصول یا خدمات شما. در پایان این دوره، شما بینش‌های جدیدی را جمع‌آوری کرده‌اید و ذهنیت قیمت‌گذاری خود را تیز کرده‌اید و کسب‌وکارتان را سودآورتر و مشتری‌محورتر می‌کنید.

این اولین دوره گواهینامه قیمت انتقالی آکادمی مالیات است. این گواهینامه مهارت های مربوطه را برای اعمال دانش قیمت گذاری انتقال یا TP در کمتر از دو ماه به شما ارائه می دهد. در این دوره ابتدا با مبانی چارچوب قانونی، اداری و رویه ای قیمت گذاری انتقالی آشنا می شوید. شما به تعاریف، مفاهیم و دستورالعمل های مرتبط تحت قوانین TP هند و همچنین دستورالعمل های TP OECD (سازمان همکاری و توسعه اقتصادی) نگاه خواهید کرد. فراگیرانی که این گواهینامه را تکمیل می کنند می توانند مهارت های لازم برای درخواست در موقعیت های شغلی مقدماتی در صنعت یا مشاوره را کسب کنند.

 

اخیراً علاقه زیادی به هوش مصنوعی مولد وجود داشته است، اما بسیاری از سازمان‌ها برای درک و پیش‌بینی فرصت‌های هزینه و درآمد تلاش می‌کنند. اگر بودجه‌های هوش مصنوعی را ایجاد یا تأیید می‌کنید، باید جزئیات آن را بدانید. در این دوره، دنیس لینکوف فاکتورهای هزینه عملکرد مدل های هوش مصنوعی در یک محیط تجاری را تجزیه و تحلیل می کند. او به پرسش‌های کلیدی مانند نحوه سنجیدن تصمیم ساخت در مقابل خرید، معاوضه ریسک، نحوه تشکیل تیمی برای حمایت از یک ابتکار هوش مصنوعی، و روش‌شناسی برای جبران هزینه‌ها و کسب درآمد می‌پردازد.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning است.

پروژه Capstone نقطه اوج تخصص International Business Essentials است و دانش به دست آمده در دوره های قبلی را گرد هم می آورد و آن را در یک سناریوی واقعی به کار می برد. در طول Capstone، مهارت های جدیدی به شما آموزش داده می شود و از دانشی که در طول تخصص کسب کرده اید برای توسعه یک طرح تجاری استفاده خواهید کرد. این دوره بخشی از یک تخصص از دانشگاه لندن است که برای کمک به توسعه و ایجاد مهارت‌های ضروری تجاری، دانشگاهی و فرهنگی لازم برای موفقیت در تجارت بین‌المللی یا تحصیل بیشتر طراحی شده است. در صورت تکمیل موفقیت آمیز، گواهی شما از این تخصص نیز می تواند به عنوان بخشی از فرآیند درخواست برای برنامه جهانی MBA دانشگاه لندن، به ویژه برای متقاضیان شغلی اولیه استفاده شود. اگر اطلاعات بیشتری در مورد MBA جهانی می خواهید، لطفاً به https://mba.london.ac.uk/ مراجعه کنید. این دوره توسط CMI تایید شده است

تمرین‌های این دوره برای پشتیبانی و تقویت توانایی شما برای پیمایش در روز کاری طراحی شده‌اند. در اینجا، می توانید با انعطاف پذیری، هوش و مهربانی طبیعی خود ارتباط برقرار کنید. تمرین های این دوره فقط صوتی شامل درس های همدلی، شفقت، بخشش، سخاوت، خدمت و به جای منفی نگری دیدن خوبی است. به تارا براچ و جک کورنفیلد بپیوندید تا نحوه استفاده از تکنیک‌های تمرکز حواس را برای یافتن مداوم لحظات آرامش، رهایی و سکون توضیح دهند. در حالی که ممکن است گاهی اوقات مشکلات در محل کار و خانه بسیار طاقت فرسا باشد، اما همچنان می توانید راه هایی برای زندگی با روحیه خلاق و شاد بیابید.

این دوره توسط Sounds True ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

نکاتی را برای کار موفق از خانه دریافت کنید. بیاموزید که چگونه در حین ایجاد تعادل بین کار و زندگی، متمرکز، مؤثر و عاقل بمانید. ملیندا امرسون، با نام مستعار بانوی کوچک بیز، توصیه های عملی را برای آسان کردن انتقال به یک شغل از راه دور به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه دفتر خود را برای حداکثر بهره وری راه اندازی کنید و چگونه با استفاده از ابزارهای راه دور مانند چت ویدیویی به صورت حرفه ای و همدلانه ارتباط برقرار کنید. نکاتی را برای برنامه‌ریزی و همکاری پویا، ایده‌های سالم برای متمرکز ماندن، و برنامه‌ها و ابزارهایی برای به حداکثر رساندن موفقیت دریافت کنید. ملیندا همچنین به شما آموزش می دهد که چگونه انتظارات و اهداف واقع بینانه تعیین کنید، تا دچار فرسودگی یا غرق نشوید. به‌علاوه، استراتژی‌های اثبات‌شده برای کار از خانه با بچه‌ها و کار از خانه به‌عنوان مدیر را بیاموزید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

توانایی ارزیابی عملکرد آینده یک نامزد در یک نقش شغلی خاص یک مهارت ارزشمند است. این می تواند تفاوت بین استخدام یک کارمند راک استار و کارمندی باشد که به آن کار نمی کند. شرکت‌ها بیشتر به سمت این نوع تجزیه و تحلیل داده‌ها حرکت می‌کنند و خود را به عنوان یک عملکرد حیاتی منابع انسانی تقویت می‌کنند. در این دوره با گابریل پارنت نوبرت، کارشناس منابع انسانی، نحوه انجام ارزیابی های دقیق و منصفانه پیش استخدام را بیاموزید. گابریل از آخرین تحقیقات و نمونه های واقعی برای توضیح مزایا، معایب و خطرات قانونی ارزیابی های پیش از استخدام استفاده می کند. سپس محبوب‌ترین انواع ارزیابی‌ها، از تست‌های شخصیتی گرفته تا امتحانات شناختی و فیزیکی را مرور می‌کند، و به بررسی هر گونه تغییری که ممکن است در اجرای ارزیابی‌های پیش از استخدام در شرکت یا سازمان خود با آن مواجه شوید، کمک می‌کند.

مهم نیست که شبکه شما چقدر بزرگ است، شبکه استخدام کننده بزرگتر است. یک استخدام‌کننده می‌تواند منبع خوبی برای یافتن شغلی باشد که آگهی نشده است و رزومه خود را در مقابل شخص مناسب دریافت کنید. اگر فعالانه به دنبال یک موقعیت جدید هستید یا اگر به عنوان یک مشتری با شما تماس گرفته شده است، این دوره می تواند به شما در درک مزایا و چالش های کار با یک استخدام کننده کمک کند. در این دوره، باربارا برونو - یک استخدام‌کننده کهنه کار 30 ساله - نحوه جستجوی بهترین استخدام‌کننده برای صنعت یا حرفه خود و همچنین نحوه ایجاد رابطه مادام العمر با آنها را تشریح می‌کند. یاد بگیرید که چگونه با یک استخدام کننده مصاحبه کنید، انتظارات خود را تعیین کنید و با استخدام کنندگان شرکتی و همچنین شخص ثالث کار کنید.