به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسمت ، استراتژی هایی را برای تسریع در حرفه خود ، با مشاوره تخصصی مربی استراتژی شغلی ، مدیر ارشد سابق Fortune 500 ، نویسنده و سخنران جهانی تیفانی Uman کشف کنید. بیاموزید که چگونه با اطمینان کار کنید ، برند شخصی خود را ایجاد کنید ، یک سیستم پشتیبانی بسازید ، بازخورد اهرم کنید و شکاف تبلیغات بعدی خود را ببندید. با تبدیل شدن به بزرگترین مدافع خود ، حرفه خود را و منتظر اجازه نشوید. در طول راه ، تیفانی بینش عملی در مورد پیمایش بررسیهای عملکرد ، پرسیدن سؤالات مناسب و انجام حرکاتی برای تقویت حرفه ای خود به اشتراک می گذارد.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این دوره، شاد زهرای، استراتژیست رهبری برنده جایزه و مربی عملکرد اوج برای شرکت های Fortune 500، راه های موثر برای نفوذ را برجسته می کند. قدرت متقاعدسازی خود را با یادگیری مراحل آماده سازی و هماهنگ کردن اهداف خود با اهداف رهبری که باید تحت تأثیر قرار دهید، استراتژی های پیشگیرانه برای به دست آوردن خرید، نحوه هدایت اختلافات و نحوه مدیریت پویایی مکالمه خود افزایش دهید.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این دوره ، دایانا ییک چان نکاتی را برای مصاحبه انجام می دهد. نکاتی را بیاموزید که می تواند در کل مراحل مصاحبه ، از آماده سازی قبل از مصاحبه ، تا آرامش اعصاب ، به شما کمک کند ، چه کاری باید انجام دهید که از گارد محافظت می شوید و چگونه می توانید در یک مصاحبه شغلی به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید. به علاوه ، در مورد اشتباهات مصاحبه شغلی مشترک و همچنین سؤالات انگیزشی که باید برای آنها آماده شوید ، بیاموزید.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، سخنران اصلی ، بنیانگذار و نویسنده لورن K. لی نکاتی را ارائه می دهد که ضمن ارائه چارچوب هایی برای تصمیم گیری سریع ، اصول تصمیم گیری را کشف می کند. درک خود را از اصول تصمیم گیری و پاسخگویی در تصمیم گیری ایجاد کنید. بیاموزید که چگونه بر فلج تصمیم گیری غلبه کنید ، از ابزارهای عملی استفاده کنید و شهود خود را برای تصمیم گیری سریعتر توسعه دهید. تأثیر احساسات در تصمیم گیری و همچنین مزایای تصمیم گیری مشترک و اهمیت ارتباط با تصمیمات را به طور مؤثر کشف کنید. راه هایی برای آموختن از تصمیمات گذشته برای بهبود تصمیم گیری در آینده پیدا کنید. به علاوه ، یاد بگیرید که چگونه تصمیم را در مقابل خود ارزیابی کنید. با این درس های مختصر ، می توانید یادگیری را حتی در شلوغ ترین روزهای خود قرار دهید.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، استراتژی های عملی و کاربردی آسان را برای باز کردن ارزش محتوای ویدیویی چشم نواز در LinkedIn کشف کنید. به بنیانگذار برنده جایزه ، سخنران اصلی و معلم کیم کاوپه بپیوندید ، زیرا او به شما نشان می دهد که چگونه می توانید یک استراتژی محتوای برنده را که جذاب ، به موقع است ، طراحی و پیاده سازی کنید و ارزش ماندگار مخاطبان خود را در LinkedIn ارائه می دهد. در طول راه ، نکاتی را در مورد تهیه محتوای رزونانس ، رسیدن به مخاطبان ، برنامه ریزی محتوا ، تجزیه و تحلیل رقابتی ، تنظیم هدف ، آزمایش ، تعامل پس از ، بازخورد و رشد دریافت کنید.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این قسمت، دریابید که چرا کاریزما چنین مهارت ارزشمندی است و چگونه می توانید کاریزما خود را به آسانی توسعه دهید، با بررسی بینش های کلیدی استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج، شاد زهرای.

راهبردهایی برای ساختن جمع آوری کنید. کاریزمای معتبر برای شروع ایجاد اولین برداشت های بهتر و ارتباطات جدید از امروز. نکاتی در مورد انرژی دادن به دیگران با حضور کاریزماتیک و ارتباطات مغناطیسی دریافت کنید. در طول مسیر، Shadé تکنیک‌هایی را برای استفاده از تماس چشمی، مکث، شروع ارائه، ابزارهای تنش‌سازی، زبان ساده، مراقبت واقعی و موارد دیگر به شما نشان می‌دهد.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این قسمت، با استفاده از بینش‌های کلیدی شاد زهرای، استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج، اسرار زندگی خود را بدون بار فکر کردن بیش از حد باز کنید.

یاد بگیرید چگونه از جدا کردن یا انتقاد کردن از هر چیزی که می‌گویید خودداری کنید. و انجام دهید. استراتژی های عملی برای ایجاد ذهنیتی که مانع دستیابی شما به اهدافتان نمی شود، کشف کنید. درباره اینکه چگونه فکر کردن بیش از حد می تواند برای حرفه، روابط و زندگی شخصی و حرفه ای شما مضر باشد، بیشتر بیاموزید. در طول مسیر، Shadé به شما نشان می دهد که چگونه خود را برای تفکر مثبت بیشتر آماده کنید تا به راحتی از نگرانی به عمل بروید.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، آنچه را که برای تبدیل شدن به یک متفکر بحرانی بهتر ، با استفاده از بینش های عملی از استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج ، شاده زاهرائی ، کشف کنید. فرضیات خود را برای تصمیم گیری بهتر ، باهوش تر و مخرب تر با ابزارها و تکنیک ها برای تقویت تمرکز و احساس وضوح خود به چالش بکشید. در طول راه ، Shadé به شما نشانگرهایی می دهد که چگونه می توانید از سرنگونی چیزها برای بهبود شانس موفقیت در زندگی شخصی و حرفه ای خود جلوگیری کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا فضاهای فراگیر تر و عادلانه تری برای گفتگوی باز ، ایده و صدای بحرانی ایجاد کنید.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این دوره، شاد زهرای، محقق عملکرد اوج و استراتژیست رفتاری شرکت‌های Fortune 500، نکات سریعی را برای برگزاری جلسات سازنده‌تر به اشتراک می‌گذارد. Shadé نحوه بهینه‌سازی پویایی جلسات، به حداکثر رساندن مشارکت‌های فردی، و ساختار استراتژیک جلسات برای حداکثر عملکرد را توضیح می‌دهد. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه به طور مداوم جلسات خود را رتبه بندی و بهبود دهید.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این قسمت، کیم کاوپه توضیح می‌دهد که چرا اگر احساس می‌کنید فرسودگی در راه است، تکیه دادن به کار (و نه به سمت آن) ضروری است.

کیم- کارآفرینی که در آژانس خلاق خود، صحبت کردن، پادکست‌ها و گویندگی شعبده بازی می‌کند. تدریس – می‌داند که تبدیل شدن «مشغول» به «فرسودگی شغلی» چقدر آسان است. در اینجا، او گام‌های عملی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانید برای تشخیص نشانه‌های فرسودگی شغلی و مانور دادن بر روی آن انجام دهید.

نکاتی را برای ارزیابی مرزهای خود بیاموزید تا ببینید کجا شکسته شده‌اند، ارزیابی مجدد وظایف فهرست کارها و برون‌سپاری و واگذاری کاری که نیازی به مشارکت شما ندارد. به‌علاوه، کشف کنید که چگونه مراحل ساده‌ای مانند تغییر مکانتان می‌تواند تفاوت زیادی در خلق و خو و نگرش شما ایجاد کند. هر ویدیو کمتر از دو دقیقه طول می‌کشد و حتی در شلوغ‌ترین روزهای شما به راحتی قابل دسترسی است.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، آنچه را که برای مقابله با موقعیت های دشوار و حل و فصل درگیری مانند یک طرفدار فصلی ، به دنبال مشاوره و بینش های عملی از استراتژیست رهبری برنده جایزه و شیوه زهرائی ، به دنبال آن ، کشف کنید. مهارت های مورد نیاز خود را برای انتشار احساسات قوی کشف کرده و رشد رفتاری را با چارچوب حل اختلاف سه قسمتی Shadé تشویق کنید. در طول راه ، با ایجاد اعتماد به نفس ، فراخوانی مسئله اصلی و تأمل با خونسردی برای تقویت درک متقابل ، نکاتی را در مورد ناسازگاری درگیری دریافت کنید. در پایان این دوره ، شما به ابزارهای جدید ، سازنده و گفتگو برای مشارکت رانندگی به سمت وضوح ماندگار مجهز خواهید شد.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این دوره ، هند گری-مارتین هنگام تبدیل شدن به حامی رهبری ، نکات و ملاحظاتی را ارائه می دهد. بهترین شیوه ها را برای تبدیل شدن به یک اسپانسر ، نحوه ارائه و دریافت بیشترین سود از حمایت مالی و موارد دیگر بیاموزید.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، آنچه را که برای غلبه بر خودآب و اهرم یک ذهنیت رشد لازم است ، به دنبال مشاوره و بینش های عملی ، آسان و ساده از استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج Shadé Zahrai ، کشف کنید. بیاموزید که ناراحتی برای رشد را در آغوش بگیرید ، اضطراب را با اقدامات عمدی مقابله کنید و با رها کردن کمال ، روی پیشرفت شخصی تمرکز کنید. در طول راه ، Shadé تکنیک هایی را برای کمک به شما در کنترل روایت ذهنی خود ، شناسایی شک و تردید و ایجاد همدلی و خود دلسوزی با تمرکز بر روی صفات مثبت در دیگران به اشتراک می گذارد.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در دنیایی که به سرعت در حال تغییر است ، داستان پردازی ابزاری نهایی برای گرفتن قلب و ذهن است. در این دوره ، کریستینا سیاهن ، بنیانگذار و استراتژیست روایت اصلی در quo جدید ، راه هایی را برای ایجاد اعتماد و نفوذ عمیق تر به عنوان یک رهبر از طریق قدرت داستان پردازی به شما نشان می دهد. در مورد علوم اعصاب قصه گویی و داستانهای رهبری که باید برای رها کردن دیگران به عمل بیاموزیم ، بیاموزید. بر تعصب منفی غلبه کنید ، تئوری منحصر به فرد تغییر خود را به عنوان یک رهبر کشف کنید و داستانهایی را که مصرف می کنید متنوع کنید تا مهارت های داستان پردازی خود را بهبود ببخشید. در مورد چگونگی پرسیدن سؤالات درست برای درک داستان های دیگران و توسعه هوش روایت خود ، که از داستانها برای تغییر رفتار استفاده می کند ، کاوش کنید. بیاموزید که چگونه داستانهایی را بگویید که افراد را به مراقبت و راه های گفتن داستانهای بهتر برای تعیین اهداف بهتر تبدیل می کند. کشف کنید که چگونه می توانید از طریق قدرت داستان ، تأثیر خود را به عنوان یک رهبر افزایش دهید.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، به عنوان استراتژیست رهبری برنده جوایز و متخصص عملکرد اوج ، شاده زاهرائی بپیوندید ، زیرا او مشاوره عملی و عملی را در مورد اعمال قدرت تحلیلی لینکدین به اشتراک می گذارد. Shadé به شما نشان می دهد که چگونه و چرا استفاده از بینش های داده محور می تواند به شما امکان دهد تا به طور مؤثرتر برنامه ریزی پست های آینده ، عیب یابی محتوای کم تحرک ، ایجاد روابط ماندگار با مخاطبان خود و موارد دیگر. در پایان این دوره ، شما به جای تعقیب ویروس یا احساس مانند تجزیه و تحلیل ، آماده خواهید بود که با عمد بیشتری ایجاد کنید.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، استراتژی هایی را برای شناسایی ، پرداختن و غلبه بر موقعیت های دشوار در محل کار ، با مشاوره تخصصی مربی استراتژی شغلی ، مدیر ارشد سابق Fortune 500 ، تیفانی Uman ، کشف کنید. بیاموزید که چگونه به کار خود برگردید ، با اطمینان به پاهای خود فکر کنید ، مهلت ها و درگیری های همپوشانی را مدیریت کنید ، با افراد دیگری که برای کار خود اعتبار می گیرند ، برخورد کنید و با لطف و شعور بازخورد دریافت کنید. در طول راه ، تیفانی در مورد غلبه بر اشتباهات رایج ، بینش های عملی را به اشتراک می گذارد تا بتوانید بیشتر روی آنچه مهم است متمرکز شوید. در پایان این دوره ، شما آماده صحبت در جلسات ، ایجاد محورهای لحظه آخر و از قدرت کامل صدای حرفه ای خود خواهید بود.

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، به نویسنده پرفروش، کارشناس رهبری، و روانشناس سازمانی دیوید بورکوس بپیوندید تا بینش ها و استراتژی های عملی را به اشتراک بگذارد که به رهبران ارشد کمک می کند تا از طریق تعارض برای نوآوری و رشد همکاری کنند.

یاد بگیرید چگونه تعارض را مجدداً چارچوب بندی کنید. به عنوان یک فرصت مشترک و تشویق گفتگوی ایده‌های متضاد، هدایت تیم‌ها به یافتن و رسیدگی به دلایل ریشه‌ای تعارض، و تعریف احساسات و نتایج در حین حرکت. در طول مسیر، دیوید راز عقب راندن سازنده، عبور از بن بست های گذشته و پذیرش دیدگاه های جایگزین را به شما نشان می دهد. در پایان این دوره، شما همچنین آماده خواهید بود تا صداهای شنیده نشده را تقویت کنید و از همه اعضای تیم خود دفاع کنید.

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، لیزا بدل - نویسنده اصلی و مدیرعامل FutureThink - به شما نشان می دهد که چگونه می توانید یک محیط یادگیری را در تیم خود پرورش دهید با اجرای عادات که باعث کنجکاوی و اکتشاف می شود. تکنیک هایی مانند تعیین اهداف یادگیری برای تیم خود ، شرکت در شیوه های تقسیم دانش و ایجاد دیدگاه های خارجی برای الهام بخشیدن به نوآوری را کشف کنید. استراتژی هایی را برای تغییر فرهنگ شرکت خود به سمت یادگیری و بهبود مداوم کشف کنید. کشف کنید که چگونه جلساتی را اجرا کنید که در واقع ایده های تازه ای را برانگیخته است - نه فقط موارد قدیمی را تکرار کنید. با تبدیل اشتباهات به حرکت از طریق بازتاب عمدی ، ذهنیت خود را تغییر دهید. و از اینکه چگونه رهبران نوآوری مانند پیکسار و IKEA یادگیری مداوم را در ریتم کار روزمره قرار داده اند ، الهام بگیرید. در پایان این دوره ، شما قادر خواهید بود تیمی را هدایت کنید که از شکست ها یاد بگیرد ، ایده های جدیدی را در بر می گیرد و از فرهنگ پیشرفت مستمر انگیزه می یابد.

این دوره توسط لیزا بدل ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 

به سری نکات نانو خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در اینجا، کیم کاوپه به شما نشان می دهد که چگونه با نفوذ رهبری کنید. کیم تفاوت بین نفوذ و اقتدار را توضیح می‌دهد و این افسانه را که بدون داشتن عنوان ارشد، کنترلی بر آنچه در دفتر اتفاق می‌افتد، نخواهید داشت. او نکاتی را در مورد رهبری مثبت، پرسیدن سؤالات خوب، و اینکه چگونه می توانید به عنوان یک رهبر شناخته شوید، ارائه می دهد. کیم راه‌هایی را برجسته می‌کند که می‌توان مانند یک مالک فکر کرد و از طریق خدمات بر دیگران تأثیر گذاشت. بعلاوه، او به شما می آموزد که چگونه در زمانی که مسئول نیستید رهبری کنید و چگونه از رهبران با نفوذ یاد بگیرید. با این ویدیوهای مختصر، می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان جا دهید!

این دوره توسط کیم کاوپه ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این قسمت، بیاموزید که چگونه سخاوت نشانه بارز موفقیت‌های بالا در هر حوزه است، و نکات و تکنیک‌های کاربردی را برای کمک به موفقیت در حرفه و زندگی خود از پژوهشگر عملکرد و استراتژیست رفتاری تا شرکت‌های Fortune 500، شاد زهرای، به دست آورید.

راهبردهایی را برای تقویت قدرت خود جمع آوری کنید، رفتارها و نگرش هایی را که می توانید برای ایجاد سرسختی ذهنی اتخاذ کنید، درک کنید، و تکنیک های ضروری را یاد بگیرید تا به شما در پذیرش چالش ها با آغوش باز کمک کند.