Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 6,021-6,040 of 17,394 items.

linkedin انیمیشن شخصیت: دیالوگ (Mitalearn-56420)

  • 2 hours 15 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: George Maestri
درباره این دوره:

انیمیشن صورت باعث می شود زندگی درونی شخصیت شما بدرخشد. این دوره که بر اصول و نه ابزارهای انیمیشن متمرکز شده است، چگونگی درهم تنیدگی آناتومی، بیان و احساسات را بررسی می‌کند و انیماتورها چگونه می‌توانند احساسات را در مواجهه با هر شخصیتی شبیه‌سازی کنند. جورج ماستری به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید سه شات را با پیچیدگی فزاینده متحرک کنید: یک «دبل برداشت» بی‌صدا که از یک احساس به احساس دیگر منتقل می‌شود، یک نما دیالوگ ساده از نمای نزدیک، و یک نما دیالوگ تمام بدن که وضعیت وضعیت بدن و حالت ثانویه را نشان می‌دهد.

Related Skills

linkedin انیمیشن ها و تعاملات پیشرفته با Framer X (Mitalearn-172717)

  • 45 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Emmanuel Henri
درباره این دوره:

اگر در حال طراحی نمونه‌های اولیه در Framer X هستید و خود را آماده اضافه کردن پیچیدگی و تعامل بیشتر می‌دانید، به مربی Emmanuel Henri بپیوندید تا به شما نحوه استفاده از Framer X را برای جذاب‌تر کردن و جذاب‌تر کردن نمونه‌های اولیه صوتی و تصویری خود نشان دهید. نحوه راه اندازی یک پروژه برای انیمیشن در Framer X و Sketch را بیاموزید. ببینید چگونه نمونه اولیه خود را با عناصر رسانه سفارشی کنید. به علاوه، نحوه تنظیم دقیق محصول نهایی را قبل از تحویل برای بازبینی بیابید.

linkedin انیمیشن ها و گرافیک های تعاملی را با Rive ایجاد کنید (Mitalearn-416055)

  • 1 hours 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 July 2025
  • Author: Tom Green
درباره این دوره: 

 در این دوره ، برای یادگیری نحوه ایجاد گرافیک و انیمیشن های تعاملی با استفاده از Rive ، به متخصص تام گرین بپیوندید. تام به شما نشان می دهد که چگونه می توانید رابط و تنظیم ابزار Rive را توضیح دهید ، دارایی ها را به Rive وارد کنید تا رسانه های غنی ایجاد کنید ، از جدول زمانی Rive برای ایجاد انیمیشن و حرکت بر روی عناصر روی صحنه استفاده کنید و از دستگاه Rive State برای ایجاد محرک های تعاملی استفاده کنید که می توانند بر روی آنها عمل کنند و تعامل را در پروژه های خود ایجاد کنند. به علاوه ، به نحوه وارد کردن گرافیک FIGMA و انیمیشن های Rive Export مراجعه کنید.

linkedin انیمیشن های پیشرفته و تعامل با Framer (Mitalearn-124624)

  • 1 hours 34 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Emmanuel Henri
درباره این دوره:

مهارت‌های طراحی تعاملی خود را با یادگیری تکنیک‌ها و ویژگی‌های جدیدی که می‌تواند به شما کمک کند تا نمونه‌های اولیه خود را بیش‌تر ارتقا دهید، گسترش دهید. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه حالت‌های متحرک پیشرفته و مدل‌های تعاملی را در Framer ایجاد کنید و فرآیند نمونه‌سازی خود را برای برنامه‌های موبایل بهبود بخشید. امانوئل هنری نحوه راه‌اندازی فایل‌های طراحی در Sketch و وارد کردن فایل‌ها به Framer را توضیح می‌دهد و سپس نحوه استفاده از ویژگی‌های انیمیشن پیشرفته را نشان می‌دهد. او همچنین نحوه ایجاد تعاملات پیچیده و افزودن صدا، فیلم و انیمیشن های SVG را به نمونه اولیه Framer نشان می دهد.

linkedin انیمیشن های تعاملی با CSS و جاوا اسکریپت (Mitalearn-149002)

  • 1 hours 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: W. Scott Means
درباره این دوره:

در دنیای بدون فلش، انیمیشن با حالت ترکیبی ابزار قدرتمندی برای طراحان وب است. این دوره نحوه انتخاب ترکیب صحیح HTML، جاوا اسکریپت، CSS و سایر دارایی‌ها را برای ارائه انیمیشن‌های مبتنی بر وب که در همه چیز از تلویزیون‌های صفحه‌تخت گرفته تا گوشی‌های هوشمند عالی به نظر می‌رسند را نشان می‌دهد. مدرس W. Scott Means بر این تمرکز می کند که چگونه انیمیشن های CSS، جاوا اسکریپت و SVG می توانند برای تولید جلوه های پیچیده و در عین حال که پیچیدگی کد را به حداقل می رساند، استفاده شوند. همانطور که او مراحل ساخت یک ارائه پویا را انجام می دهد، استوری بردینگ، عناصر سفارشی HTML5، کار با SVG، دستکاری DOM و موارد دیگر را پوشش می دهد.

coursera اهداف توسعه پایدار - چشم انداز جهانی و فرا رشته ای برای آینده (Mitalearn-359462)

  • 2 hours 28 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Katherine Richardson
درباره این دوره:

در سال 2015، سازمان ملل 17 هدف توسعه پایدار (SDGs) را اجرا کرد. این اهداف که توسط 193 کشور عضو به تصویب رسید، گامی مهم بین المللی در تعیین مسیر بشریت به سمت توسعه پایدار است. در این دوره، یک نمای کلی تاریخی از چگونگی درک پایداری و همچنین یک مقدمه کامل با SDG ها - اینکه آنها چیستند، چگونه می توان پیشرفت را اندازه گیری کرد، و اینکه چگونه SDG ها برای مدیریت سیستم های جهانی مرتبط هستند، دریافت خواهید کرد. حمایت از بشریت این دوره چگونگی واکنش بازیگران مختلف اجتماعی به SDG ها و اجرای آنها را بررسی خواهد کرد. در حالی که همه SDG ها برای توسعه پایدار ضروری هستند، SDG 13، اقدام اقلیمی، معمولاً از نظر نیاز به اجرای سریع در مقیاس جهانی به عنوان فوری ترین تلقی می شود. بنابراین، تمرکز ویژه ای به این SDG داده شده است. از طریق این دوره، دانش به روزی از درک فعلی تأثیرات انسان بر زمین در سطح سیاره به دست خواهید آورد. پیشرفت در جهت ایجاد مدیریت جهانی تعاملات انسانی با سیستم آب و هوا در چارچوب کنوانسیون سازمان ملل متحد در مورد تغییر آب و هوا (UNFCCC) نیز مورد بحث قرار گرفته است. این دوره توسط پروفسور کاترین ریچاردسون طراحی و تدریس می شود که یکی از اعضای پانل 15 نفری است که توسط دبیر کل سازمان ملل در سال 2016 برای نوشتن گزارش توسعه پایدار جهانی 2019 منصوب شده است. در هر سخنرانی، کاترین با کارشناسانی مصاحبه می کند که بینش های مرتبط با موضوع مورد نظر را ارائه می دهند.

linkedin اهداف توسعه پایدار (SDG): راه حل های فنی (Mitalearn-436438)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 June 2023
  • Author: Talal Gedeon
درباره این دوره: 

 اهداف توسعه پایدار (SDG) مجموعه ای از 17 هدف جهانی و 169 هدف است که توسط مجمع عمومی سازمان ملل در سال 2015 به عنوان بخشی از برنامه 2030 برای توسعه پایدار اتخاذ شده است. در این دوره ، برای نگاهی به نوآوری ها و فناوری های پیشرفته که ممکن است به تحقق طرح برای دستیابی به آینده ای بهتر و پایدار برای همه کمک کند ، به مربی Talal Gedeon بپیوندید.

linkedin اهداف شغلی خود را با خود واقعی خود هماهنگ کنید (Mitalearn-441980)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Alicia Reece
درباره این دوره:

آیا تمایل دارید شغلی بسازید که با ارزش های شما همسو باشد به جای آنچه که فکر می کنید از شما انتظار می رود یا دیگران می خواهند؟ این دوره با مربی اجرایی Alicia Reece به شما می آموزد که چگونه درک درستی از اصول اصالت و نحوه اعمال آنها در نحوه مدیریت حرفه خود ایجاد کنید. آلیسیا توضیح می دهد که چگونه می توان نشانه هایی را مشاهده کرد که نشان می دهد شغل شما با ارزش ها، نیازها و علایق شما همسو نیست (از جمله پنهان کردن خود، فرسودگی شغلی، و نگاه کردن از دریچه دیگران). او راهبردهایی را برای ایجاد شغلی که با وضعیت درونی شما همسو باشد، آموزش می دهد، از جمله راه هایی برای حفظ یکپارچگی با فردی که هستید، ابراز آسیب پذیری، دریافت آنچه از بازخورد ارزشمند است و نحوه تصمیم گیری قدرتمند.

Related Skills

linkedin اهمیت تنوع زیستی برای کسب و کار (Mitalearn-445703)

  • 29 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: David Bennell
درباره این دوره:

تنوع زیستی - همه حیات و وابستگی های متقابل آن در سراسر جهان طبیعی در اکوسیستم، گونه ها و سطوح ژنتیکی - با سرعت نگران کننده ای در حال نابودی است. این پیامدهای عمده ای برای تجارت دارد: مطالعات نشان می دهد که 55 درصد از تولید ناخالص داخلی جهان (58 تریلیون دلار) به طور متوسط ​​یا شدید به طبیعت وابسته است. در این دوره یاد بگیرید که چگونه تجارت می تواند و باید در حفاظت و استفاده مسئولانه از تنوع زیستی و طبیعت کمک کند. مربی و کارشناس استراتژی های پایداری، دیوید بنل، ارزش اقتصادی تنوع زیستی، فشارهای اولیه که باعث از بین رفتن تنوع زیستی می شود، از جمله تأثیرات فعالیت های تجاری بر تنوع زیستی، ریسک مالی عمده برای کسب و کارها به دلیل کاهش اکوسیستم ها، و فرصت های موجود برای شرکت ها برای کاهش این خطر، کمک به احیای تنوع زیستی مثبت و تبدیل شدن به یک طبیعت بیشتر را توضیح می دهد.

coursera اهمیت گوش دادن (Mitalearn-299860)

  • 3 hours 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Randy Hlavac
درباره این دوره:

در این دومین MOOC در تخصص بازاریابی اجتماعی - "اهمیت گوش دادن" - شما عمیقاً به داده های بزرگ اجتماعی خواهید رفت و تصویر کامل تری از آنچه از تعاملات در سایت های اجتماعی می توان آموخت به دست خواهید آورد. از اینکه چقدر اطلاعات را می توان از یک پست، تصویر یا ویدیو استخراج کرد، شگفت زده خواهید شد. در این MOOC، سخنرانان مهمان از Social Gist، BroadReader، Lexalytics، Semantria، Radian6، و Bluemix و Social Media Analytics Tools (SMA) IBM به پروفسور Hlavac ملحق خواهند شد تا شما را از طریق طیف گسترده ای از ابزارها و گزینه های تجزیه و تحلیلی که در دسترس شما هستند و چگونگی آن را به شما معرفی کنند. تا بیشترین بهره را از آنها ببرید. بهترین بخش، بیشتر آنها از طریق MOOC به صورت رایگان در دسترس شما قرار خواهند گرفت! کسانی که MOOC را خریداری می کنند، ابزارها، قالب ها و ویدئوهای ویژه ای را برای افزایش تجربه یادگیری شما دریافت خواهند کرد. در تکمیل این دوره، درک کامل تری از داده ها خواهید داشت و می توانید با اتخاذ تصمیمات بهتر و شناسایی بحران ها قبل از وقوع، اثربخشی استراتژی محتوای خود را افزایش دهید! محتوای جایزه MOOC 2 در جعبه ابزار پولی شامل دسترسی به موتور تجزیه و تحلیل Semantria برای استخراج برخی از داده‌ها در بازارهایی است که در حال توسعه آن هستید و آن‌ها را تجزیه و تحلیل کنید. به عنوان دانشجوی این دوره، این فرصت برای شما فراهم شده است تا به مدت شش ماه به صورت آزمایشی به صورت آزمایشی پلتفرم Bluemix® IBM Bluemix بدون هیچ هزینه ای بدون کارت اعتباری (حداکثر ارزش 1500 دلار) دسترسی داشته باشید. توجه: با ثبت نام در این دوره، به فناوری Bluemix IBM به مدت یک ماه به صورت رایگان و همچنین ابزار Semantria Lexalytics دسترسی خواهید داشت. برای کسانی که گواهی دوره دریافت می کنند، پنج ماه Bluemix و سه ماه Semantria بدون هزینه با یک کد کلید ویژه به شما داده می شود. با ثبت‌نام برای گواهی دوره برای این MOOC، تصدیق می‌کنید که ایمیل شما با Lexalytics به‌منظور تنها و صریح هدف تولید کد کلید فردی شما به اشتراک گذاشته می‌شود. پس از ایجاد کد کلید، Lexalytics ایمیل شما را از سوابق خود حذف می کند. دانشکده های اضافی MOOC 2 عبارتند از: * Steve Dodd (SVP Development Business, Effyis - dba BoardReader و Socialgist - دسترسی به محتوای رسانه های اجتماعی جهانی) * ست ردمور (CMO، Lexalytics، Inc.) * کریس گروبر (معمار راه حل تجزیه و تحلیل رسانه های اجتماعی، IBM) * راسل بردال (معمار ابر، IBM) * تام کالینگر (مدیر اجرایی مرکز تحقیقات اشپیگل و مدیر ارشد آموزش از راه دور، Medill Integrated Marketing Communications، Northwestern) * Tressie Lieberman (VP Digital Innovation, Taco Bell)

linkedin اوتیسم در محیط کار (Mitalearn-279239)

  • 1 hours 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 6 June 2023
  • Author: Nicole Seaward,Tiffany Jameson
درباره این دوره: 

 

از هر 44 نفر در جهان یک نفر در طیف اوتیسم قرار دارد. این به بیش از 89 میلیون نفر در این طیف در نیروی کار جهانی ترجمه می شود. در این دوره، تیفانی جیمسون، مشاور گنجاندن محیط کار و نیکول سیوارد، متخصص شمول اعصاب و ناتوانی، راه‌هایی را برای گنجاندن و حمایت از همکاران اوتیسم مورد بحث قرار می‌دهند. تیفانی و نیکول یک مرور کلی از اوتیسم، از جمله زبان مورد استفاده برای بحث در مورد آن و تأثیر تشخیص های متعدد ارائه می دهند. آنها ویژگی‌های اوتیسم را توضیح می‌دهند، سپس به روش‌هایی برای کار مؤثر با همکاران اوتیسم در تعاملات اجتماعی، اولویت‌های یادگیری، ایجاد محیطی که در آن بتوانند به راحتی کار کنند و ایجاد امنیت روانی به عنوان یک مدیر، می‌پردازند. آن‌ها به شما نشان می‌دهند که چگونه در پست‌های شغلی، مصاحبه‌ها، پذیرش، ارزیابی عملکرد و موارد دیگر فراگیر باشید. تیفانی و نیکول همچنین با افراد مبتلا به اوتیسم که تجربیات خود را توصیف می کنند، بحث می کنند.


coursera اوج عملکرد الهام بخش در تیم های فنی (Mitalearn-315534)

  • 2 hours 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Nancy Wang
درباره این دوره:

توسط AMAZON WEB SERVICES (AWS) حمایت می شود. در دوره قبلی، اصول رهبری برای مهندسان نرم افزار، با نحوه استخدام تیم خود و تعیین اهداف آن آشنا شدید. اکنون، یاد بگیرید که چگونه هر یک از اعضای تیم را رهبری کنید، بهترین عملکرد شخصی آنها و عملکرد کلی تیم خود را روز به روز افزایش دهید. نانسی وانگ، مدیر مهندسی و مدیر کل خدمات حفاظت از داده های AWS و بنیانگذار Advancing Women in Tech (AWIT)، مهارت های مدیریت مهندسی پرورش یافته در AMAZON (شرکت رتبه دوم در Fortune 500) را با شما به اشتراک می گذارد. روش های GOOGLE و MICROSOFT. مهارت‌ها و مدل‌های ذهنی را که بهترین مدیران مهندسی جهان برای تبدیل استخدام‌های جدید خود به مهندسین در سطح جهانی اعمال می‌کنند، توسعه دهید. پس از اتمام دوره، متوجه خواهید شد که سازمان های مهندسی نرم افزار در سطح جهانی چه انتظاراتی از مدیران خود دارند، از جمله: * چرا روش‌های WATERFALL و AGILE را برای جلوگیری از مشکلات هر دو ترکیب می‌کنید * نحوه پیروی از قوانین کار و انتظارات فرهنگی در حالی که تیم های توزیع شده جغرافیایی را رهبری می کنید * چگونه با مربیگری، حسابرسی، و بازخورد خود، مهندسان با عملکرد بالا را توسعه دهید * چگونه بازیکنان ضعیف تیم خود را برگردانید * چگونه با مدیران دیگر و تیم‌هایشان همسو می‌شوید و برای دستیابی به اهداف متقابل عملکردی، افزایش می‌دهید و می‌گیرید.

coursera اورژانس تروما و مراقبت (Mitalearn-341578)

  • 4 hours
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Arthur Pliaconis,Whitney Barrett, MD,Angela Wright, MD
درباره این دوره:

به اورژانس ها و مراقبت های تروما خوش آمدید. در این دوره با برخی از مکانیک ها و فیزیک تروما بر بدن انسان آشنا خواهید شد و اینکه چگونه می تواند باعث آسیب شود. شما به گسترش واژگان جدید خود با اصطلاحات پزشکی ادامه خواهید داد و یاد خواهید گرفت که چگونه آسیب های مختلفی را که ممکن است مشاهده کنید، توصیف کنید. شما همچنین در مورد خود سیستم تروما و زمانی که انتقال بیماران به مرکز تروما مهم است، آشنا خواهید شد. سپس بر اساس اینکه چه قسمتی از بدن ممکن است توسط سیستم آسیب ببیند یا آسیب ببیند، به آسیب های خاص می پردازیم. ملاحظات مختلفی در بیماران ترومایی بسته به نحوه و مکان آسیب دیده وجود دارد. و البته- رویکرد استاندارد خود را در مورد شرح حال و معاینه فیزیکی بیمار ترومایی یاد خواهید گرفت. در نهایت، در مورد چیزی یاد خواهید گرفت که امیدوارید هرگز با آن مواجه نشوید: حوادث تلفات جمعی یا MCI. اینها مواردی هستند که ممکن است چندین بیمار داشته باشید و در این شرایط یک رویکرد سازمان یافته و خاص به عنوان ارائه دهنده وجود دارد.

coursera اوکراین: تاریخ، فرهنگ و هویت (Mitalearn-365871)

  • 59 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Ukrainian Institute Staff
درباره این دوره:

تاریخ، فرهنگ و جامعه مردم اوکراین از قرون وسطی تا به امروز را در این دوره مقدماتی که توسط مؤسسه اوکراینی، استودیوی آموزشی EdEra و دانشگاه ملی آکادمی کیف-موهیلا تهیه شده و در Coursera با همکاری دانشگاه واشنگتن   فرهنگ و هویت مردم اوکراین برای بیش از هزار سال در این منطقه وجود داشته است. مانند بسیاری از کشورهای اروپای شرقی، اوکراین کشور نسبتاً جوانی است – در سال 1991 استقلال خود را اعلام کرد. بردار سیاست بین الملل را به شدت تغییر داد. و پیشرفت چشمگیری در توسعه هنر و فرهنگ داشته است.  در این برنامه که توسط محققان، کارشناسان تاریخ و علوم سیاسی و اساتیدی از کشور اوکراین تدریس می شود، از رویدادها و فرآیندهایی که قبل از اعلام استقلال رخ داده است مطلع شوید و ببینید چه میراث تاریخی و فرهنگی توسط مردم اوکراین در هنگام ورود به قرن بیست و یکم حفظ شده است. دانشگاه ملی کیف-موهیلا آکادمی.  دکتر ناتالیا شلیختا، دانشیار، رئیس گروه تاریخ، دانشگاه ملی آکادمی کیف-موهیلا دکتر ماکسیم یاکولف، رئیس دپارتمان روابط بین‌الملل آکادمی دانشگاه ملی کیف-موهیلا، مدیر دانشکده تحلیل سیاست دکتر تتیانا گریگوریوا، دانشیار گروه تاریخ، دانشگاه ملی آکادمی کیف-موهیلا دکتر وادیم آریستوف، مدرس ارشد گروه تاریخ، دانشگاه ملی آکادمی کیف-موهیلا دکتر کاترینا دیسا، دانشیار گروه تاریخ، دانشگاه ملی آکادمی کیف-موهیلا

linkedin اولویت بندی قدرتمند با قانون 80/20 (Mitalearn-256833)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

در این دوره فقط صوتی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید، پیت موکایتیس با مشاور تجاری پری مارشال در مورد قانون 80/20 که به عنوان اصل پارتو نیز شناخته می شود، صحبت می کند و چگونه شما می توانید از آن برای دستیابی به نتایج عظیم در کار و زندگی خود استفاده کنید. همانطور که پری توضیح می دهد، در حالی که اکثر مردم اصول اولیه قانون 20/80 را می دانند - که 80٪ از یک نتیجه از 20٪ علل ناشی می شود - تعداد کمی می دانند که در آن 20٪ اولیه شکست 80/20 دیگری وجود دارد، و دیگری در آن وجود دارد. و در و در. به گفته پری، با اعمال قاعده 80/20 به صورت تصاعدی، می توانید با شناسایی تأثیرگذارترین وظایف، زمان خود را به طور مؤثرتری اولویت بندی کنید. پری همچنین توضیح می دهد که چگونه می توانید حتی از تمایلات به تعویق انداختن خود برای یافتن اولویت های خود و دستیابی به نتایج قابل توجه تری در دراز مدت استفاده کنید.n n الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin اولویت بندی موثر به عنوان یک رهبر (Mitalearn-185127)

  • 36 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:


رهبران بزرگ بر روی مهمترین اولویت ها تمرکز می کنند. اما در یک محیط کاری شلوغ، باید یاد بگیریم که عاقلانه انتخاب کنیم. در این دوره، دوری کلارک رهبران را با نکاتی برای مدیریت این عمل متعادل کننده با اطمینان تجهیز می کند. بیاموزید که چگونه درک کنید که چه چیزی در سازمان شما مهم است - و چگونه شما و تیمتان می توانید بر این اساس اقدام کنید. ببینید چگونه می توانید اولویت های خود را با توضیح زمینه پشت این اولویت ها برای تیم خود، ایجاد برنامه های اجرایی دقیق و کمک به کارمندان در مورد جریان کاری خود واقعی کنید.

coursera اولویت بندی نیازمندی های نرم افزار: تحلیل ریسک (Mitalearn-307051)

  • 1 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Kristen Walcott-Justice
درباره این دوره:

تجزیه و تحلیل ریسک، ارزیابی و اولویت‌بندی به چگونگی مدیریت تضادها در سطوح سیستم می‌پردازد، اما می‌تواند برای ارزیابی‌های سطح پایین‌تر نیز اعمال شود. چگونه تضاد را به همراه گزینه های جایگزین مدیریت و مستند می کنید؟ در تجزیه و تحلیل گزینه های جایگزین، باید ریسک ها را در نظر بگیرید. در این دوره، نحوه تجزیه و تحلیل ریسک، ارزیابی ریسک، مستندسازی ریسک ها و استفاده از این اطلاعات برای اولویت بندی نیازمندی ها را بررسی خواهیم کرد. رویکردهای کیفی و کمی پوشش داده خواهد شد.

linkedin اولویت بندی وظایف برای حداکثر تأثیر (Mitalearn-229667)

  • 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

وقتی می‌نشینیم تا وظایف فهرست کارهایمان را انجام دهیم، تعداد بی‌شماری حواس‌پرتی - از تلفن‌های هوشمند گرفته تا همکاران یا اعضای خانواده خوش‌نیت‌مان - می‌تواند ما را از مسیر خارج کند. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، بهترین شیوه ها را برای اولویت بندی وظایف خود و کاهش حواس پرتی به حداقل ممکن دریافت کنید. کارشناس بهره وری، لورا استک، نکاتی را برای تعیین اولویت های بهره وری و پایبندی به آنها به اشتراک می گذارد. او در مورد اینکه چگونه فناوری می‌تواند به تلاش‌های سازمان شما کمک کند یا به آنها آسیب برساند، نحوه استفاده از مرزها و پاداش‌ها برای آموزش مغز خود برای تکمیل وظایف، و چگونگی ایجاد محیطی که از بهره‌وری پشتیبانی می‌کند، بحث می‌کند. بعلاوه، بیاموزید که چگونه روز خود را زمانی که از راه دور کار می کنید ساختار دهید و برای کمک به حفظ تمرکز خود مراقبت از خود را تمرین کنید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin اولویت بندی وظایف خود (Mitalearn-149733)

  • 36 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

یاد بگیرید که وظایف خود را به طور کارآمد و مداوم اولویت بندی کنید. این دوره کوتاه از متخصص بهره‌وری، دیو کرنشاو، نشان می‌دهد که چگونه زمان خود را در رابطه با آنچه که مهم‌ترین است و چه چیزی بیشترین تأثیر را بر کار شما دارد، برنامه‌ریزی کنید. دیو دوره را با مروری بر فلسفه اولویت بندی ارزش زمانی (TVP) خود آغاز می کند. در مرحله بعد، او یک فرآیند شش مرحله ای را برای تعیین اینکه یک کار چقدر فوری است، چقدر تأثیر خواهد داشت، و اینکه آیا باید به یک همکار واگذار شود یا از طریق فناوری خودکار شود، ارائه می دهد. دیو دوره را با دو مثال سریع به پایان می رساند که روش TVP را در عمل نشان می دهد. با استفاده از این چارچوب نوآورانه، می‌توانید کارهای بیشتری انجام دهید، کارآمدتر، در حالی که ارزش زمان خود را افزایش داده و از آن برای چیزهایی که دوست دارید صرفه‌جویی کنید.

linkedin اولین اینفوگرافیک خود را طراحی کنید (Mitalearn-187932)

  • 22 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Nigel French
درباره این دوره:

اینفوگرافیک ها اطلاعات را در قالبی قابل هضم و مبتنی بر تصویر تقطیر می کنند که بینندگان می توانند به راحتی آن را حفظ کنند. چه بخواهید اولین اینفوگرافیک خود را برای یک گزارش بازاریابی، یک پروژه شخصی، بروشور شرکت یا یک رویداد طراحی کنید، این دوره شما را در مراحل اولیه راهنمایی می کند. هیچ دانش قبلی در مورد طراحی اینفوگرافیک مورد نیاز نیست. مربی نایجل فرنچ به شما کمک می کند تشخیص دهید که چه زمانی یک نمایش گرافیکی بهتر از یک نوشته شده است، و او به جنبه های طراحی اساسی اینفوگرافیک ها مانند نمادها و انتخاب فونت ها می پردازد. به‌علاوه، بیاموزید که کجا منابع الهام‌بخش و مواد خام - از جمله داده‌های دقیق - را برای اینفوگرافیک خود پیدا کنید.

Suggestions