Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1-6 of 6 items.

linkedin تسلط هوش مصنوعی: هوش مصنوعی مولد برای مربیان شغلی توسط مایکروسافت و NAWB (Mitalearn-450004)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 12 March 2026
  • Author: Microsoft,National Association of Workforce Boards (NAWB)
درباره این دوره:

<p>همانطور که این مهارت‌ها را در سناریوهای مربیگری در دنیای واقعی به کار می‌برید، پایه‌های تسلط هوش مصنوعی، استفاده مسئولانه و تحریک مؤثر را کشف کنید. از خلاصه کردن فرم‌های پذیرش و نوشتن یادداشت‌ها و ایمیل‌ها تا تحقیق در مورد روندهای بازار کار و ایجاد مسیرهای شغلی، این دوره شما را آماده می‌کند تا از قدرت هوش مصنوعی در فعالیت‌های مربیگری رایج استفاده کنید. در طول مسیر، یاد بگیرید که مربیان چگونه می توانند مشتریان را در استفاده از هوش مصنوعی برای اکتشاف شغلی، ترجمه مهارت های قابل انتقال، تنظیم رزومه و نامه های پوششی و آماده شدن برای مصاحبه راهنمایی کنند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که از هوش مصنوعی برای تقویت تمرین روزانه مربیگری خود با اعتماد به نفس و متانت استفاده کنید.</p><p>این دوره با همسویی با چارچوب سواد هوش مصنوعی وزارت کار ایالات متحده، از اهداف سواد هوش مصنوعی به رسمیت شناخته شده در سطح ملی در سراسر نیروی کار و سیستم های آموزشی، از جمله درک اصول هوش مصنوعی، کاوش در موارد استفاده از هوش مصنوعی مستقیم، کاوش در موارد استفاده عملی از هوش مصنوعی، پشتیبانی می کند. مسئولانه.</p><p>این آموزش با مشارکت انجمن ملی هیئت‌های نیروی کار (NAWB) و مایکروسافت توسعه و ارائه شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.</p>

linkedin توسعه استعداد برای مدیران (Mitalearn-469877)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 15 September 2026
  • Author: JoAnn R. Corley
درباره این دوره:

پرورش استعداد نیازمند یک طرز فکر و مجموعه مهارت متفاوت است - اما راز موفقیت بلندمدت چیست؟ در این دوره، به مربی جوآن آر. کورلی بپیوندید تا به شما نشان دهد که توسعه استعدادها به عنوان یک مدیر افراد واقعاً به چه معناست، چرا اهمیت دارد و چگونه در نقش خود مانند یک حرفه ای عمل کنید. از انجام کشف استعداد گرفته تا ایجاد برنامه‌های توسعه عملی، مربیگری، ردیابی توسعه، مسیریابی شغلی و مشارکت‌های مشترک، این دوره برای مدیران افراد در هر مرحله از حرفه‌شان مناسب است. پس از گذراندن این دوره، می‌توانید با هدف مربیگری کنید و به اعضای تیم خود کمک کنید تا به روش‌هایی رشد کنند که هم برای آنها و هم برای کسب‌وکار شما در کل مفید باشد.

linkedin داشتن مکالمات شغلی با تیم شما (Mitalearn-163503)

  • 59 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jenny Blake
درباره این دوره:

در مورد چارچوب مربیگری که می توانید برای کمک به اعضای تیم خود برای شناسایی سریع نتایج ایده آل و ترسیم رشد برای سال آینده استفاده کنید، بیاموزید. کاوش کنید که چگونه این مکالمات با ارزیابی عملکرد متفاوت است و چگونه روش چهار مرحله ای Pivot را در جلسات معمولی یک به یک خود ادغام کنید. مربی جنی بلیک همچنین نکات عملی در مورد چگونگی ایجاد یک فرهنگ توسعه قوی ارائه می دهد و استراتژی هایی را برای ایجاد سریع لحظات آها و گفتگوهای شغلی نزدیک با بینش های عملی ارائه می دهد.

linkedin سریعتر ارتقا پیدا کنید: مانند یک رهبر عمل کنید (Mitalearn-216968)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ora Shtull,CareerBlast.TV,William Arruda
درباره این دوره:

آیا به دنبال انتقال به سمت یک نقش رهبری هستید؟ در این دوره، مربیان ویلیام آرودا و اورا اشتول به شما آموزش می‌دهند که چگونه مانند یک رهبر عمل کنید تا به نقشی که می‌خواهید برسید. ویلیام و اورا توضیح می دهند که چگونه می توان به عنوان یک رهبر تلقی شد، حتی زمانی که کسی را برای رهبری ندارید. آنها به سؤالاتی در مورد چگونگی ظاهر شدن به عنوان یک رهبر می پردازند و سه اقدامی را که فوراً شما را به عنوان یک رهبر شناسایی می کند، تشریح می کنند. اورا و ویلیام به شما نشان می‌دهند که چگونه مهارت‌های رهبری خود را سریع دنبال کنید و به یک رئیس شگفت‌انگیز تبدیل شوید که اعضای تیم شما به او نگاه می‌کنند و دوستش دارند. از آنجایی که رهبران نوظهور باید از زمان محدود خود حداکثر استفاده را ببرند، ویلیام و اورا همچنین به اشتراک می گذارند که چگونه با استفاده از چهارچوب "چهار D" بر برنامه خود بمانند و کار خود را سازماندهی کنند.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin مربیگری ترکیبی برای رهبران (Mitalearn-460068)

  • 56 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 20 August 2026
  • Author: Alisa Cohn
درباره این دوره:

ملزومات نحوه مربیگری کارکنان را در محیط های کاری ترکیبی و از راه دور کشف کنید. در این دوره آموزشی، Alisa Cohn مربی اجرایی و صدای برتر LinkedIn به شما نشان می‌دهد که چگونه چالش‌های منحصربه‌فرد کوچینگ توزیع‌شده را شناسایی کنید، از اصول اهرمی برای ایجاد اعتماد و ساختار استفاده کنید، و چارچوب‌های اثبات شده را برای هدایت توسعه شغلی و مکالمات بازخورد مؤثر اعمال کنید. نکاتی را در مورد نحوه تجزیه و تحلیل داده های مربیگری دریافت کنید تا از انصاف و سازگاری اطمینان حاصل کنید و استراتژی هایی را برای هدایت مقاومت و حمایت از بازیکنان برتر ارزیابی کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا برنامه های اقدام مربیگری شخصی سازی کنید که رشد مستمر و سازگاری را در یک محل کار به سرعت در حال تکامل تقویت می کند.

linkedin مهارت های مربیگری برای رهبران و مدیران (Mitalearn-145449)

  • 33 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Sara Canaday
درباره این دوره:


رهبرانی که به کارمندان خود آموزش های مستمر و هدفمند ارائه می دهند، می توانند تیم خود را تقویت کرده و به سازمان خود ارزش بیافزایند. در این دوره، کارشناس رهبری، سارا کانادا، تفاوت‌های بین مدیریت، آموزش و مربیگری را به اشتراک می‌گذارد و مدل‌ها و مهارت‌های مربیگری را برای حمایت از توسعه و رشد کارکنان خود در اختیار مدیران قرار می‌دهد. سارا مورد کسب و کار را برای کوچینگ ارائه می دهد، چالش های رایج کوچینگ را بررسی می کند و نحوه ارائه بازخورد و تعیین اهداف را توضیح می دهد.

Suggestions