در محیط کاری سریع و دائماً در حال تغییر امروزی، بسیاری از موفقیت‌های ما به توانایی ما در تأثیرگذاری بر همکاران، متقاعد کردن همکاران و متقاعد کردن مشتریان و مشتریان برای پاسخ به ایده‌ها، پیشنهادها و درخواست‌های ما برمی‌گردد. اما چگونه می توانید متقاعد کننده موثرتری باشید؟ در این دوره، استیو مارتین، نویسنده بین‌المللی پرفروش و محقق متقاعدسازی، ده راه اثبات شده را برای بهبود اخلاقی و عملی توانایی شما برای تأثیرگذاری و متقاعد کردن دیگران در محل کار، خانه و آنلاین ارائه می‌کند. به استیو بپیوندید تا اطلاعات ارزشمند و بینش‌های کنش‌محور خود را به اشتراک بگذارد تا به شما کمک کند قدرت نفوذ و متقاعدسازی خود را توسعه داده و به حداکثر برسانید و برای شنیدن بیشتر کلمه "بله" آماده شوید.

 توانایی شما برای تأثیرگذاری و تأثیرگذاری بر اطرافیان برای حرفه شما بسیار مهم است.n اگر اغلب فکر کرده اید که چرا، این از شانس نیست. این افراد مهارت های متقاعد کننده و جذاب را آموخته اند تا دیگران به طور طبیعی به سمت آنها کشیده شوند.n با داشتن این مهارت‌های کلیدی که برای محیط کار مدرن طراحی شده‌اند، در مورد اینکه چه چیزی شما را منحصربه‌فرد می‌کند، نحوه استفاده از آن برای ایجاد اعتماد به نفس، برجسته شدن قدرتمند در فضای آنلاین و ایجاد تأثیر و تأثیر بیشتر، وضوح خواهید داشت.

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

رهبری فقط یک مهارت برای مدیران نیست. نشان دادن رهبری برای کارمندان در هر سطح از سازمان مهم است. فرصت هایی برای رهبری هر روز وجود دارد ، خواه شما یک مقام رسمی رهبری داشته باشید یا نه. در این دوره ، کارشناسان رهبری و توسعه شخصی ، لیزا ارل مک لود و الیزابت لوتاردو توضیح می دهند که چگونه مشارکت کنندگان فردی می توانند با تأثیرگذاری ، الهام بخش ، مربیگری و ایجاد انگیزه در دیگران ، رهبری را به نمایش بگذارند. آنها همچنین به شما در غلبه بر چالش های منحصر به فرد مانند نحوه برقراری ارتباط هنگامی که فکر می کنید رئیس یا تیم شما در جهت اشتباه هدایت می شود ، کمک می کنند. این دوره را طی کنید تا استراتژی هایی را برای توسعه ذهنیت رهبری ، ایجاد شبکه ای از پشتیبانی ، الهام بخشیدن به دیگران و پیمایش در موقعیت های پرخاشگرانه کشف کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

 نفوذ هنر و علم تأثیرگذاری مثبت بر باورها و اعمال افراد برای ایجاد نتایج است. برای تأثیرگذاری بر دیگران، باید روابطی برای رهبری و مدیریت افراد ایجاد کنید. در این دوره، مربی Melody Wilding تجربیات و ابزارهای علمی خود را به اشتراک می‌گذارد تا بتوانید تیم‌های خود را برای اقدام و انجام کارها الهام بخشید. بیاموزید که چگونه می توانید از رهبران و مدیران ارشد خرید کنید، از تیم خود دفاع کنید، برای دستاوردها دیده شوید و تأثیر مستقیمی بر سازمان خود داشته باشید. در طول دوره، توجه ویژه ای به توسعه مهارت های تأثیرگذاری داده می شود که می تواند در محیط های کاری ترکیبی و دورکار اعمال شود.

 

به سری نکات نانو خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در اینجا، کیم کاوپه به شما نشان می دهد که چگونه با نفوذ رهبری کنید. کیم تفاوت بین نفوذ و اقتدار را توضیح می‌دهد و این افسانه را که بدون داشتن عنوان ارشد، کنترلی بر آنچه در دفتر اتفاق می‌افتد، نخواهید داشت. او نکاتی را در مورد رهبری مثبت، پرسیدن سؤالات خوب، و اینکه چگونه می توانید به عنوان یک رهبر شناخته شوید، ارائه می دهد. کیم راه‌هایی را برجسته می‌کند که می‌توان مانند یک مالک فکر کرد و از طریق خدمات بر دیگران تأثیر گذاشت. بعلاوه، او به شما می آموزد که چگونه در زمانی که مسئول نیستید رهبری کنید و چگونه از رهبران با نفوذ یاد بگیرید. با این ویدیوهای مختصر، می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان جا دهید!

این دوره توسط کیم کاوپه ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.