توانایی شما برای تأثیرگذاری و تأثیرگذاری بر اطرافیان برای حرفه شما بسیار مهم است.n اگر اغلب فکر کرده اید که چرا، این از شانس نیست. این افراد مهارت های متقاعد کننده و جذاب را آموخته اند تا دیگران به طور طبیعی به سمت آنها کشیده شوند.n با داشتن این مهارت‌های کلیدی که برای محیط کار مدرن طراحی شده‌اند، در مورد اینکه چه چیزی شما را منحصربه‌فرد می‌کند، نحوه استفاده از آن برای ایجاد اعتماد به نفس، برجسته شدن قدرتمند در فضای آنلاین و ایجاد تأثیر و تأثیر بیشتر، وضوح خواهید داشت.

استفاده از قدرت و افزایش قدرت خود می تواند به شما کمک کند تا بزرگترین پتانسیل خود را به انجام برسانید. در این دوره، هاللی آزولای، استراتژیست رهبری و توسعه، به شما آموزش می دهد که چگونه نقاط قوت خود را پیدا کنید و آنها را به حداکثر برسانید تا به یک بازیکن ضروری و با ارزش تبدیل شوید. تکنیک هایی را برای شناسایی نقاط قوت اصلی خود، نکاتی برای اجتناب از نقاط کور رایج مرتبط با نقاط قوت خود، و چهار رویکرد مختلف برای گیر نکردن در یک شغل بی قوت به دست آورید. یاد بگیرید که چگونه نقاط قوت خود را به تیم خود بیان کنید و فوراً شروع به بازی با نقاط قوت خود کنید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

برای موفقیت حرفه ای، درک بهترین کاری که انجام می دهید ضروری است. اما اغلب ما در مورد نقاط قوت خود نامشخص هستیم. به کارشناس رهبری دیو کرنشاو در سفری برای خودشناسی بپیوندید، زیرا او شما را در چارچوبی ساده برای شناسایی نقاط قوت خود راهنمایی می کند. هدایای طبیعی، علایق، مهارت ها و بزرگترین توانایی های خود را کشف کنید. دیو تمرین‌های خاصی را به اشتراک می‌گذارد تا به شما کمک کند تا مشخص کنید که برای توسعه نقاط قوت خود و افزایش ارزش خود به عنوان یک کارمند، روی چه کارهایی باید تمرکز کنید (و از چه کارهایی باید اجتناب کنید). تمرین‌ها همچنین می‌توانند به شما کمک کنند تا مشخص کنید آیا شغل فعلی‌تان مناسب است یا خیر و برای رفع ناهماهنگی چه کاری می‌توانید انجام دهید.

 در این دوره فقط صوتی از چگونگی جذابیت در شغل خود ، روانشناس لی واترز در مورد ابزارهایی که برای نقاط قوت خود نیاز دارید صحبت می کند. لی خاطرنشان می کند که بیشتر ما رفتارهای آموخته شده خود را برای نقاط قوت اشتباه می کنیم. رفتارهای آموخته شده چیزهایی هستند که شما فقط به این دلیل که یاد گرفته اید در آنها خوب باشید ، از آنها برتری دارید. با این حال ، نقاط قوت ، انرژی و انگیزه خود را برای شما فراهم می کند. با ضربه زدن به نقاط قوت خود ، رضایت بیشتری از کار خود تجربه خواهید کرد. LEA به شما نشان می دهد که چگونه می توانید به شبکه خود ضربه بزنید تا نقاط قوت خود را مشاهده کنید و چگونه می توانید از ترفندهای خود آرامش بخش برای ضرب و شتم اضطراب استفاده کنید. او با بحث در مورد اهمیت خنده ، که از نظر علمی اثبات شده است به ما کمک می کند تا آرامش یابد ، باعث ایجاد مواد شیمیایی شاد در مغز ما شود و به تنظیم مجدد سیستم عصبی کمک کند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از

 آیا نقاط قوت پنهان دارید که می تواند شما را ضروری کند؟ در این دوره ، تریسی اوتسوکا به شما نشان می دهد که چگونه می توانید استعدادهای پنهان را کشف کنید ، از نقاط قوت غیر متعارف استفاده کنید و مشکلات را به فرصت ها تبدیل کنید. بیاموزید که چه چیزی شما را از هم جدا می کند ، یک مارک شخصی را در اطراف توانایی های منحصر به فرد خود بسازید و خود را به عنوان متخصص در زمینه خود قرار دهید. پس از اتمام این دوره ، شما ابزاری برای تقویت تأثیر خود دارید و خود را به عنوان یک اسب شاخدار در سازمان خود تأسیس کنید.

با استفاده از رویکردی مبتنی بر نقاط قوت، عملکرد تیم خود را به حداکثر برسانید و کارمندان خود را توسعه دهید. به مربی جسیکا موند بپیوندید تا نحوه شناسایی نقاط قوت خود و هر یک از اعضای تیم را بیابید، تمام آن مزایا را در یک نقشه برداری خلاصه کنید و سپس از این نقاط قوت برای سود بردن تیم و کسب و کار استفاده کنید. بیاموزید که چگونه یک برنامه نقاط قوت تیم را ایجاد کنید، یک جلسه نقاط قوت تیم را برگزار کنید، و تیم را با یک برنامه پیگیری هماهنگ کنید، و به کارکنان کمک کنید تا مهارت های خود را به اقدامات افزایش دهنده عملکرد تبدیل کنند. ببینید چگونه فکر کردن به نقاط قوت و کمک به تیم در شناخت نقاط قوت یکدیگر می تواند تعارضات را حل کند. نحوه ایجاد برنامه های فردی و استفاده از نقشه نقاط قوت تیم برای تعیین مربیان همتا، ایجاد گروه های کاری و توسعه تیم های پروژه را بیابید. نحوه ایجاد و ردیابی معیارهایی را که عملکرد بهبود یافته تیم را نشان می‌دهند، کاوش کنید.