در عصر هوش مصنوعی، ظرفیت الهام بخشیدن به تعامل عاطفی، تأثیرگذاری و به دست آوردن خرید در مهارت‌های فوق‌العاده خواهد بود. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که از هدف خود استفاده کنید تا تعامل عاطفی خود را تقویت کنید و همچنین راهبردهای عملی برای برقراری ارتباط موثر و ایجاد تعامل عاطفی به منظور تأثیرگذاری بر دیگران و خرید ایمن برای ایده‌هایتان. یاد بگیرید موقعیت‌ها و ایده‌هایی را که نیاز به خرید عاطفی دارند، با چه کسی درگیر شوید و راه‌هایی برای همسو کردن ایده‌تان با آنچه برای دیگران مهم است، بشناسید. سپس، دریابید که چگونه یک سوال واضح ایجاد کنید، از زبانی استفاده کنید که باعث ایجاد تعامل در دیگران شود، و راه‌هایی برای ایجاد تعامل حتی در هنگام برقراری ارتباط از راه دور و راه‌هایی برای حفظ آن مشارکت. استراتژی هایی را برای کار کردن با موانع و موانع برای ایمن کردن تعامل پایدار و خرید با پروژه ها، ابتکارات و ایده های خود کشف کنید.

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

رسانه های اجتماعی سفر مشتری را دوباره تعریف کرده اند. در نتیجه، بسیار مهم است که رهبران کسب‌وکار بدانند که چگونه یک حضور جذاب و مطمئن در رسانه‌های اجتماعی ایجاد و حفظ کنند. در این دوره، به اینفلوئنسر و رهبر فکری لینکدین، رایان هولمز - مدیر عامل و بنیانگذار Hootsuite - بپیوندید تا بینش خود را در مورد معنای یک رهبر اجتماعی موثر به اشتراک بگذارد. رایان به رهبران در مورد مزایای رهبری از طریق رسانه های اجتماعی توصیه می کند و معنای آن را به شش جزء قابل اجرا تقسیم می کند.

احتمالاً از قبل راه های زیادی برای اعمال نفوذ می دانید. روش‌هایی مانند عقل، اختیار و کمبود اغلب راه‌های مؤثری برای وادار کردن مردم به انجام کاری هستند که شما می‌خواهید.n در این دوره، جان اولمن مفهوم نفوذ اجرایی را توضیح می دهد. در حالی که تأثیر منظم بر استفاده از تاکتیک‌ها برای انجام وظایف متمرکز است، تأثیر اجرایی به آن می‌افزاید و به افراد انرژی می‌دهد تا امکاناتی را برای کار بعدی و فراتر از آن ایجاد کنند. همانطور که جان توضیح می‌دهد، هرچه چالش‌های رهبری شما آشفته‌تر و پویاتر شوند، برای موفقیت بیشتر به نفوذ اجرایی نیاز دارید. جان نقشه راه نفوذ اجرایی خود را با استفاده از مثال‌های واقعی از رهبران استثنایی که تحت آموزش قرار داده است، به اشتراک می‌گذارد، و جزئیات ابزارهایی را که می‌توانید برای ایجاد نتایج بهتر و افزایش تأثیر مثبت خود در زمانی که تکنیک‌های تأثیرگذاری منظم کافی نیست، استفاده کنید، به اشتراک می‌گذارد.

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این دوره ، محقق Peak Performance و استراتژیست رفتاری به Fortune 500 شرکت های Shadé Zahrai به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از نفوذ بی دردسر استفاده کنید. او با تشریح اصول اولیه تأثیر شروع می شود و به دنبال آن به اشتراک می گذارد تا تاکتیک های تأثیر کلیدی - اثبات اجتماعی ، ارائه انتخاب و تأثیرگذاری بر هوش هیجانی. Shadé سپس آن را با برخی از تکنیک های تأثیرگذاری در سطح طرفدار به دست می آورد ، و توضیح می دهد که چگونه می توان بر کسانی که دارای اقتدار بیشتر هستند و چگونه به شکاک بر روی آن تأثیر بگذارند ، تأثیر بگذارد.