نبرد برای استعدادهای بزرگ شدیدتر از هر زمان دیگری است، و به عنوان یک مدیر، با چیزی که به درستی به نظر یک چالش به نظر می رسد روبرو هستید. چگونه بهترین نامزدها را به سرعت شناسایی می کنید تا بتوانید روی توسعه حرفه ای آنها سرمایه گذاری کنید و اطمینان حاصل کنید که آنها به پتانسیل کامل خود در سازمان شما دست پیدا می کنند؟ این دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه حتی پنهان‌ترین استعدادها را شناسایی کنید تا مطمئن شوید که افراد مناسب را به روش‌های درست استخدام کرده و پرورش می‌دهید. دکتر لری کورنت، یک مربی باتجربه رهبری و مشاور تجاری، شما را راهنمایی می‌کند که چگونه عملکرد کلی واقعی را مشاهده و ردیابی کنید، از مشکلات رایج استخدام اجتناب کنید، و پتانسیل کارمندان را برای اطمینان از موفقیت آنها و خودتان پرورش دهید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

کارکنان با پتانسیل بالا محرک کلیدی موفقیت و عملکرد آینده یک سازمان هستند، اما این رهبران آینده چه کسانی هستند؟ آنها از کجا می آیند و چگونه توسعه می یابند؟ در این دوره کوتاه، رام چاران، اینفلوئنسر لینکدین، مربی سطح بالای مدیران اجرایی جهانی، به تشریح کارهایی که شرکت‌ها برای پرورش پتانسیل‌های بالقوه بالا باید انجام دهند و افراد می‌توانند برای توسعه خود بالقوه بالا انجام دهند، توضیح می‌دهد: با پیگیری مهارت‌ها، فرصت‌ها و تمرکز.

مشاهده خبرنامه لینکدین سارا مدیریت افراد با عملکرد بالا به شما فرصتی می دهد تا راه را برای برخی از قوی ترین استعدادهای سازمان خود هموار کنید. با کمک استراتژیک به این حرفه ای ها برای رشد و گسترش مسئولیت هایشان، می توانید تأثیر قابل توجهی بر آینده سازمان خود داشته باشید. در این دوره، کارشناس رهبری، سارا کانادا، شما را با استراتژی‌های نوآورانه برای مدیریت موفقیت‌آمیز – و حفظ – استثنایی‌ترین کارمندان خود مجهز می‌کند. سارا شما را با ذهنیت و انگیزه های افراد با عملکرد بالا آشنا می کند تا بتوانید از این دانش برای برآورده کردن انتظارات آنها استفاده کنید و سطح حمایت و پیشرفت مناسبی را برای آنها فراهم کنید.

مشاهده خبرنامه لینکدین سارا مدیریت پتانسیل های بالا به شما فرصتی می دهد تا راه را برای برخی از قوی ترین استعدادهای سازمان خود هموار کنید. پتانسیل های بالا کارکنانی هستند که به احتمال زیاد در نقش های رهبری ارتقا می یابند و در آنها موفق می شوند. با کمک استراتژیک به این متخصصان برای رشد و گسترش مسئولیت های خود، می توانید تأثیر قابل توجهی بر آینده یا سازمان خود داشته باشید. کارشناس رهبری سارا کانادا به شما کمک می کند تا ذهنیت و انگیزه های پتانسیل های بالا را درک کنید تا بتوانید انتظارات آنها را برآورده کنید و سطح مناسبی از حمایت و توسعه را برای آنها فراهم کنید.