این دوره به بررسی استراتژی هایی برای تأثیرگذاری بر دیگران، همکاری مؤثر و تصمیم گیری آگاهانه می پردازد. دانش آموزان یاد خواهند گرفت که چگونه اعتبار ایجاد کنند، به طور موثر مذاکره کنند، و اطلاعات را تجزیه و تحلیل کنند تا قضاوت و تصمیمات درستی بگیرند. این دوره تکنیک هایی را برای پرورش فرهنگ اعتماد و همکاری، حل تعارضات و تصمیم گیری بر اساس اجماع پوشش می دهد. از طریق تمرین‌های تعاملی و مطالعات موردی، دانش‌آموزان مهارت‌های تأثیرگذاری و همکاری خود را توسعه می‌دهند و آنها را قادر می‌سازد تا به طور مؤثر با ذینفعان در سطوح مختلف کار کنند. این دوره بر اهمیت ارتباط موثر و توانایی تجزیه و تحلیل اطلاعات پیچیده برای دستیابی به تصمیمات بهینه تأکید دارد. در پایان دوره، دانش آموزان به ابزارها و تکنیک هایی برای تأثیرگذاری بر دیگران، ایجاد روابط مشترک قوی و تصمیم گیری آگاهانه که به موفقیت سازمانی کمک می کند، مجهز خواهند شد. این دوره برای سرپرستان، سرپرستان و نقش های مدیر سطح اول تا میانی، مسئول تیم های رهبری، پروژه ها و فرآیندها در طیف متنوعی از سازمان ها طراحی شده است. شرکت کنندگان باید حداقل 3-5 سال تجربه در نقش هایی داشته باشند که به رهبری، نظارت و مدیریت افراد، پروژه ها و فرآیندهای حیاتی در سازمان نیاز دارند.