زندگی پر از مشکلات است. سوال این است که ابتدا کدام مشکلات را حل می کنید و چگونه؟ روش های قدرتمند تصمیم گیری و نحوه پرورش مهارت های حل مسئله را برای طیف وسیعی از مسائلی که همه ما در محیط کار و فراتر از آن با آن مواجه هستیم، بیاموزید. در این دوره، رویکرد حل مسئله فعلی خود را ارزیابی می‌کنید و تکنیک‌هایی را یاد می‌گیرید که مهارت‌های تحلیلی و انتقادی مورد نیاز برای کمک به حل سریع مشکلات شما را تقویت می‌کند. تعریف یک مشکل اولین قدم برای ایجاد راه حل است و بنابراین شما روش هایی را بررسی خواهید کرد که به شما در تعریف مسائل واقعی کمک می کند. سپس تکنیک های تصمیم گیری مانند تجزیه و تحلیل SWOT را آزمایش خواهید کرد تا به شما کمک کند تا به سرعت گزینه های خود را به وضوح ارزیابی کنید و زمانی که همه چیز فوری به نظر می رسد اولویت ها را تعیین کنید. هنگامی که بتوانید مشکلی را شناسایی کرده و آن را درک کنید، یاد خواهید گرفت که چگونه مزایا و معایب راه حل ها و روش های مختلف را برای به حداقل رساندن خطرات کشف کنید. این دوره یکی از دوره های آموزشی است که توسط Click Start ارائه شده است، یک برنامه آموزشی در انگلستان که برای کمک به جوانان در توسعه مهارت های دیجیتال طراحی شده است. استارت کلیک تعداد محدودی بورسیه تحصیلی را ارائه می دهد که به جوانان در بریتانیا دسترسی رایگان می دهد. سوالات متداول را برای مشاهده جزئیات بیشتر بررسی کنید و پیوند را دنبال کنید تا بررسی کنید که آیا امروز واجد شرایط دسترسی رایگان هستید یا خیر. سپس تمام مهارت‌هایی را که آموخته‌اید به کار می‌گیرید و کشف می‌کنید که چگونه می‌توانید یک برنامه دقیق برای متقاعد کردن دیگران به کارآمدی ایده‌هایتان ایجاد کنید. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود با مشکلات دنیای واقعی مقابله کنید و اعتماد به نفسی داشته باشید که ایده های خود را مطرح کنید و همکاران خود را به کار بگیرید.

خلاقیت تقریباً در هر جنبه ای از زندگی مهم است. پیشرفت‌ها در علوم اعصاب، محاسبات و روان‌شناسی، همراه با پیشرفت‌ها در سایر حوزه‌ها و حوزه‌های بین رشته‌ای منجر به درک روزافزون خلاقیت شده است. این ماژول برخی از رویکردهای پیشرفته خلاقیت مانند استفاده از قیاس و استعاره، سبک های مختلف تفکر و نقش هوش مصنوعی را بررسی می کند. چارچوبی به نام الماس خلاقیت برای هدایت انتخاب رویکرد خلاقیت مرتبط با پروژه یا فعالیت شما استفاده می شود. آنچه را که خواهید آموخت • بیومیمیک و استفاده از بینش از طبیعت • استفاده از قیاس و استعاره در خلاقیت • طیفی از رویکردهای تفکر خلاق و استدلال • استفاده از هوش مصنوعی برای تولید نتایج خلاقانه • ویژگی های خلاقیت و ارزیابی آنها • استفاده از الماس خلاقیت مهارت هایی که به دست خواهید آورد • بیومیمیکری • استفاده از قیاس و استعاره در خلاقیت • تسلط سریع در سبک های تفکر خلاق • استفاده از برخی از پلتفرم های دارای هوش مصنوعی برای تولید خروجی • ارزیابی خلاقیت • استفاده از الماس خلاقیت در عمل برای کمک به انتخاب رویکرد خلاقیت مرتبط با پروژه یا فعالیت شما

در دنیای همیشه در حال رشد و در حال تغییر امروز، توانایی تفکر خلاقانه و نوآورانه مهارت های ضروری است. گاهی اوقات عقب نشینی و انعکاس در محیطی که سرعت بالایی دارد یا زمانی که از شما خواسته می شود حجم زیادی از اطلاعات را جذب کنید، می تواند چالش برانگیز باشد. ایجاد مفهوم یا انتقال ایده‌های جدید به روشی نوآورانه و جذاب، برخورد با مشکلات از زوایای تازه، و تولید راه‌حل‌های جدید، همگی ویژگی‌هایی هستند که بسیار مورد توجه کارفرمایان هستند. این دوره شما را با یک جعبه ابزار مجهز می کند و شما را با مجموعه ای از رفتارها و تکنیک هایی آشنا می کند که خلاقیت ذاتی شما را تقویت می کند. برخی از ابزارها برای استفاده به تنهایی مناسب هستند و برخی دیگر برای یک گروه به خوبی کار می کنند و شما را قادر می سازند از قدرت چندین ذهن استفاده کنید. شما می توانید انتخاب کنید و انتخاب کنید که کدام یک از این ابزارها یا تکنیک ها با نیازها و علایق شما مطابقت دارد، با تمرکز بر برخی یا همه رویکردهای انتخاب شده و به ترتیبی که برای شما مناسب تر است. رویکرد عملی این دوره شما را قادر می‌سازد تا یک مجموعه مهارت ضروری برای تولید ایده‌ها را با موارد زیر بدست آورید: - سرگرمی های الکترونیکی و تمرینات؛ - سخنرانی ها و نکات کاربردی؛ - نمایش های ویدئویی از تکنیک های در عمل. در پایان این دوره شما باید بتوانید: - نوعی از طوفان فکری را که فکر می کنید برای اجرای یک چالش مفید است، انتخاب کنید - از طوفان فکری الفبا در مقابله با چالش استفاده کنید - از طوفان فکری شبکه ای در مقابله با یک چالش استفاده کنید - از نمودار مورفولوژیکی برای ترکیب یک راه حل برای یک چالش استفاده کنید - از ماتریس تضاد TRIZ برای شناسایی اصول اختراعی توصیه شده استفاده کنید - SCAMPER را برای طیف وسیعی از چالش ها اعمال کنید بزرگترین نوآوران لزوما افرادی نیستند که اصیل ترین ایده را دارند. اغلب، آن‌ها افراد یا تیم‌هایی هستند که خلاقیت خود را برای ایجاد دیدگاه جدید یا روش مؤثرتری برای انتقال یک ایده به کار گرفته‌اند. می توانید قوه تخیل خود را آموزش دهید تا فرصت ها را غنیمت بشمارید، از روال و عادت جدا شوید و از خلاقیت طبیعی خود بهره ببرید. به این دوره و جامعه متخصصان خلاقیت بپیوندید!

این دوره نقشه راه مفیدی را برای کهنه‌سربازان نظامی برای انتقال راحت‌تر از خدمت سربازی به یک حرفه غیرنظامی جدید و معنادار فراهم می‌کند.

دنیای پساحقیقت یک محیط تقسیم شده و جناحی است که در آن اطلاعات واقعی با دیدگاه های ذهنی و مغرضانه جابه جا شده است. وقتی جوامع منزوی حقیقت و استدلال علمی را به نفع هر اطلاعاتی که با نیازهای آنها مطابقت دارد یا با اعتقادات آنها همسو می شود، دیگر حقایق و تخصص اهمیتی ندارند. رسانه‌های اجتماعی و فناوری‌های نوظهور این قدرت را دارند که مشارکت‌کنندگان جهانی را به روشی معنادار به هم متصل کنند. با این حال، آنها همچنین به جوامعی منفصل شده اند که قادر به برقراری ارتباط از مرزهای خود تحمیلی خود نیستند. در این دوره، بینش هایی را برای شناخت سوگیری های خود و شناسایی پیش فرض ها در محیط اطلاعات اجتماعی پویا امروزی به دست خواهید آورد. از طریق سوادآموزی، فرآیندهای فراشناختی و خود انعکاسی را تمرین می‌کنید و ذهنیت‌های ثابت را دوباره بررسی می‌کنید. با هم، اهمیت حقایق و تخصص را در اختراع مجدد دنیایی صادقانه بر اساس جوامع جامع اعتماد در نظر خواهیم گرفت. این دوره به شما این امکان را می دهد که یک مصرف کننده متفکر و یک تولید کننده خلاق و مسئول اطلاعات باشید و صدای خود را در این محیط پس از حقیقت به اشتراک بگذارید.

فارغ از سطح حرفه ای، همه ما می توانیم از یادگیری نحوه موفقیت در حرفه خود بهره مند شویم. چه یک حرفه ای با تجربه، چه یک کارآموز مدیریت یا یک کارمند سطح خدمات، این دوره به شما کمک می کند تا با تقویت رفتار حرفه ای و شبکه سازی خود، حرفه خود را غنی کنید. این دوره از طریق پشتیبانی و منابع متخصص صنعت طراحی شده است تا شما را برای موفقیت در هر شغل انتخابی آماده کند. عادات و نگرش هایی را که برای عملکرد مؤثر در بازار کار نیاز دارید، ایجاد خواهید کرد. شما یک مربی برای افزودن ارزش به حرفه خود شناسایی خواهید کرد. شما روابط خود را تجزیه و تحلیل خواهید کرد و یک رویکرد عملی برای درگیر کردن شبکه لینکدین خود ایجاد خواهید کرد. شما بین شبکه سازی و شبکه سازی با قصد تفاوت قائل خواهید شد. همچنین مؤثرترین راه‌ها برای درخواست کمک از همتایان یا گروه حرفه‌ای خود را خواهید یافت. در نهایت بهترین روش های تنظیم مسیر شغلی خود را در مراحل مختلف زندگی ارزیابی خواهید کرد.

برای داشتن یک زندگی حرفه ای موفق، باید بتوانید با افرادی که با آنها کار می کنید ارتباط برقرار کنید. شما باید بتوانید به گونه ای با همکاران ارتباط برقرار کنید که احترام و نفوذ ایجاد کند. این دوره کوتاه به شما آموزش می دهد که چگونه با افرادی که با آنها کار می کنید ارتباط برقرار کنید، به گونه ای که اعتماد به نفس را نشان می دهد و به آنها احساس اعتماد می دهد. با گذراندن این دوره، یاد خواهید گرفت که چگونه تأثیر خود را اثبات کنید و چگونه می توانید از این مهارت ها برای انجام کارهایی مانند حل مسائل بین افراد در محل کار استفاده کنید. در هر شغلی، حتماً تعارضی وجود خواهد داشت که با گذراندن این دوره، مهارت های ارتباطی مورد نیاز برای حل آنها را به دست خواهید آورد. با یادگیری مهارت های بین فردی که این دوره شما را به آنها مجهز می کند، مهارت های اساسی را به دست خواهید آورد که راه موفقیت شما را هموار می کند. این دوره کوتاه مهارت‌های ضروری را در اختیار شما قرار می‌دهد تا بتوانید با موفقیت در زندگی حرفه‌ای خود با افراد ارتباط برقرار کنید و خود را تثبیت کنید. این دوره برای هر کسی که می خواهد یاد بگیرد مناسب است، مهم نیست چقدر تجربه دارید. این دوره بخشی از تخصص افراد و مهارت های نرم برای موفقیت حرفه ای و شخصی از IBM است.

شناخت خود، تیم، مدیر و سازمان شما کلید موفقیت شخصی و تجاری است. آنچه که زمانی به عنوان مهارت‌های نرم نامیده می‌شد، اکنون نیازهای مدرن در محل کار امروزی است - به‌ویژه اگر می‌خواهید در خانه وارد شوید یا قبلاً یک تیم را رهبری می‌کنید. این دوره به طور خاص برای موارد زیر طراحی شده است: -جوینده کار: شما یک نامه پوششی قابل استفاده با بازخورد از همتایان خود ایجاد می کنید و همچنین پاسخ های استثنایی به برخی از رایج ترین و در عین حال چالش برانگیزترین سوالات مصاحبه ایجاد می کنید. ما مهارت‌هایی را به شما می‌دهیم که به شما کمک می‌کند تا وارد دروازه شوید! -عضو تیم: برای مقابله با ضعف‌های شخصیتی و برجسته کردن نقاط قوت خود، برنامه‌ای اقدام خواهید کرد تا بتوانید بررسی سالانه خود را انجام دهید. ما همچنین استراتژی هایی را پوشش خواهیم داد که به شما کمک می کند ارزش واقعی خود را کشف کنید تا بتوانید با اطمینان بیشتری بپرسید. ما مهارت های لازم برای پیشرفت را به شما خواهیم داد! -مدیر: شما بر اساس دانش جدید خود از تیپ های شخصیتی یک برنامه اقدام موثر برای یک کارمند، تیم یا سازمان ایجاد خواهید کرد و یک برنامه بازبینی 360 درجه برای شناسایی بهتر نقاط قوت و ضعف خود ایجاد خواهید کرد. ما مهارت‌هایی را به شما می‌دهیم تا از بقیه بالاتر بروید! ما عمیقاً در انواع آن غوطه ور خواهیم شد و به شما آموزش می دهیم که چگونه با استفاده از شخصیت و هوش هیجانی در محل کار - هر کجا که هستید - دانش جدید خود را به موفقیت تجاری تبدیل کنید! به ما بپیوند!

رهبران بزرگ الگو هستند. آنها از اعضای تیم خود محافظت می کنند، آنها را توانمند می کنند و به آنها کمک می کنند تا پیشرفت کنند و رشد کنند در حالی که اعضای تیم به نوبه خود به پیشرفت و رشد سازمان کمک می کنند. آنها با همکاری با تیم، تصور می کنند که سازمان چگونه می تواند باشد و دیگران را برای کمک به اجرای استراتژی که آنها را به آنجا می برد، تشویق می کنند. بسیاری از اوقات، آنها اعضای تیم خود را بیشتر به عنوان یک خانواده می بینند تا آشنایان تجاری. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

رهبران بزرگ الگو هستند. آنها از اعضای تیم خود محافظت می کنند، آنها را توانمند می کنند و به آنها کمک می کنند تا پیشرفت کنند و رشد کنند در حالی که اعضای تیم به نوبه خود به پیشرفت و رشد سازمان کمک می کنند. آنها با همکاری با تیم، تصور می کنند که سازمان چگونه می تواند باشد و دیگران را برای کمک به اجرای استراتژی که آنها را به آنجا می برد، تشویق می کنند. بسیاری از اوقات، آنها اعضای تیم خود را بیشتر به عنوان یک خانواده می بینند تا آشنایان تجاری. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

این دوره برای هر کسی که به دنبال شغلی در حوزه سلامت متحد است و همچنین کسانی که قبلاً در این زمینه مشغول به کار هستند، مفید خواهد بود. متخصصان بهداشت متحد باید به ویژگی های کلیدی حرفه ای بودن متعهد باشند و تلاش کنند تا این را در ارائه مراقبت های بیمار محور، ایمن و مؤثر منعکس کنند. "حرفه گرایی" یک اصطلاح گسترده است که مهارت ها و توانایی های مختلفی را منعکس می کند. برای اینکه یک فرد حرفه ای از خود نشان دهد، باید به مهارت ها و توانایی های خاصی مجهز باشد که همیشه در چارچوب الزامات گواهینامه یا حتی در برنامه درسی آموزش حرفه ای ظاهر نمی شود. اندازه‌گیری مهارت‌های نرم سخت است و معمولاً نسبت به مهارت‌های سخت کمتر تعریف شده‌اند. با این حال، مهارت های نرم چیزی است که بسیاری از نامزدهای شغلی را متمایز می کند. حرفه ای بودن فقط آن چیزی نیست که فرد می داند. این است که شخص چگونه کار خود را انجام می دهد، چگونه رفتار می کند، و چگونه هنگام تعامل با دیگران با او روبرو می شود. هدف از این دوره حمایت از دانش آموزان با آموزش مهارت های نرم است که ابزارهای مورد نیاز برای نشان دادن سطح بالاتری از حرفه ای بودن در کار را فراهم می کند. مؤلفه های کلیدی این دوره بر تعامل بیمار، رفتار مناسب مطب، اخلاق پزشکی، تنوع و تعصب فرهنگی، قدرت عاطفی، ظاهر حرفه ای و ارتباطات تمرکز دارد. این دوره بر ویژگی های کلیدی که نشانگرهای واقعی حرفه ای بودن هستند تمرکز دارد. این دوره با نظرات متخصصان مراقبت های بهداشتی که در این زمینه کار می کنند، کارفرمایان مراقبت های بهداشتی که فارغ التحصیلان ما، مربیان حرفه ای و حتی دانشجویان سابق MedCerts را استخدام می کنند، ایجاد شده است. نتیجه نهایی مجموعه‌ای از ماژول‌ها است که بر مهارت‌های نرمی که واقعاً در دنیای واقعی مراقبت‌های بهداشتی متحد مهم هستند، دست می‌زنند. در این دوره، دانش آموزان از طریق یادگیری مبتنی بر سناریو درگیر می شوند که امکان تعامل واقعی با همکاران و بیماران مجازی را فراهم می کند. علاوه بر این، فعالیت های مبتنی بر بازی، دانش آموزان را در طول سفر یادگیری خود درگیر و سرگرم می کند.

برای یافتن راه حل، فرد باید بتواند یک مشکل را تجزیه و تحلیل کند. این دوره کوتاه برای آموزش نحوه حل و تجزیه و تحلیل موثر مسائل با تفکر انتقادی و خلاق طراحی شده است. از طریق استفاده از تفکر خلاق و انتقادی می آموزید که چگونه به یک مشکل نگاه کنید و با تجزیه و تحلیل راه های مختلف برای حل یک مشکل، بهترین راه حل را بیابید. با گذراندن این دوره سریع، مهارت های لازم برای یافتن علت اصلی یک مشکل را از طریق استفاده از روش پنج مرحله ای به دست خواهید آورد. شما فرآیندی را که باید برای یافتن مشکل طی کنید، یاد خواهید گرفت که منجر به یافتن راه حل می شود. شما مهارت های لازم برای تفکر انتقادی و خلاق را به دست خواهید آورد که پایه و اساس حل موفقیت آمیز مشکلات خواهد بود. این دوره مهارت های اساسی را ارائه می دهد که باید در کارهای روزمره خود از آنها استفاده کنید. این دوره برای هر کسی مناسب است - دانش آموزان، شروع کنندگان شغل، متخصصان با تجربه و مدیران - که می خواهند مهارت های حل مسئله را بدون توجه به پیشینه شما توسعه دهند. با گذراندن این دوره، برخی از مهارت های ضروری برای موفقیت در زندگی حرفه ای خود را به دست خواهید آورد. این دوره بخشی از تخصص افراد و مهارت های نرم برای موفقیت حرفه ای و شخصی از IBM است.

چه می‌شد اگر بتوانید هم در ارائه و هم در دریافت بازخورد خوب شوید؟ تصور کنید که چه تاثیری بر رشد کلی شما و همچنین بر روابط مختلف شما در زندگی حرفه ای و شخصی شما خواهد داشت. توانایی شما برای رشد و بهبود به طور چشمگیری افزایش می یابد. تأثیر مثبتی که می‌توانید روی افرادی که بیشتر با آنها تعامل و همکاری دارید، داشته باشید. این اولین دوره در تخصص چهار قسمتی "حلقه های بازخورد: نحوه ارائه و دریافت بازخورد با کیفیت بالا" به شما کمک می کند تا از این مزایا بهره مند شوید.

بهترین راه برای دادن و گرفتن بازخورد از یک همکار چیست؟ از یک همکلاسی، هم تیمی یا دوست چطور؟ این و دیگر فرصت‌های بازخورد افقی گاهی اوقات می‌توانند باعث اضطراب، حسادت، تلخی و اطلاعات نادرست شوند. این دوره به شما کمک می کند تا از این مشکلات اجتناب کنید و بازخورد همسالان را به منبعی برای بهبود سودمند تبدیل کنید.

دادن و گرفتن بازخورد فردی یک چیز است. اما زمانی که بازخورد کل یک تیم را شامل می شود، پویایی متفاوت است. تیم های بزرگ، تیم های کوچک، تیم های راه دور - این دوره به شما کمک می کند تا سیستم های بازخورد موثری را برای همه آنها ایجاد کنید.

سلسله مراتب در همه جا وجود دارد. آنها سر کار هستند آنها در مدرسه هستند آنها در خانواده ها، تیم ها و شبکه های اجتماعی ما هستند. این دوره دوم در تخصص "حلقه های بازخورد" به شما کمک می کند تا بازخورد معناداری را برای افراد بالا و پایین در طیف گسترده ای از ساختارهای مهم سازمانی (و رابطه ای) ارائه دهید.

این دوره آموزشی طراحی شده است که هر استاد یا کارمند در کالج یا دانشگاه را با فرهنگ نظامی و جانبازی و همچنین ملاحظات خاص جانبازان در زمینه های پذیرش، امور مالی، زندگی دانشگاهی و دانشجویی، و سلامت و رفاه آشنا می کند. بودن امید ما این است که اطلاعات ارائه شده در اینجا درک دانشجویان جانباز را عمیق تر کند و در نتیجه یک پردیس فراگیر جانبازتر ایجاد کند.

خلاقیت یک مهارت ضروری برای قرن بیست و یکم است که در همه افراد ذاتی است و می توان آن را پرورش داد. ما دائماً برای تقریباً هر جنبه از زندگی حرفه ای و شخصی خود به ایده های جدید و بهتر نیاز داریم. هدف از این دوره کمک به شما در شناخت، توسعه و عمل بر اساس خلاقیتی است که در حال حاضر دارید. ما این کار را با استفاده از سه روش انجام خواهیم داد: b آگاه، b الهام گرفته، و b خلاق. شرکت کنندگان پس از اتمام این دوره: خلاقیت ذاتی خود و دیگران را بشناسید. ویژگی های یک فرد خلاق را که به خودتان مربوط می شود، شناسایی کنید. مهارت های حل مسئله خلاق را با استفاده از عناصر اساسی فرآیند خلاق توسعه دهید. ویژگی های یک محیط خلاق را در محیط های دنیای واقعی بررسی کنید. یک ایده را با استفاده از معیارهای محصول خلاقانه ارزیابی کنید.

زندگی ما توسط بیماری های همه گیر، گرم شدن کره زمین، جنگ ها، هرج و مرج سیاسی و نوآوری های تکنولوژیکی مختل شده است. ما باید برای آینده ای غیرقابل پیش بینی و ناشناخته آماده شویم - و این هدف دوره خلاقیت، نوآوری و تحول (CIT) است! CIT ارتقاء دوره قبلی خلاقیت، نوآوری و تغییر (CIC) است که آخرین بار در سال 2024 ساده و به روز شد. این دوره از چهار ماژول/درس اصلی تشکیل شده است: جعبه ابزار نوآوری تنوع خلاق مرکز دگرگونی این دوره راه های منحصر به فردی را ارائه می دهد: طبیعت خلاقانه و خلاقانه منحصر به فرد ما را کشف کنید احساس مسئولیت خود را نسبت به خود و جامعه مان پرورش دهیم دنیای درونی ما را به حالات اخلاقی و اخلاقی بالاتر تبدیل کنیم قدر زیبایی غیرمنتظره و معنای عمیق تر زندگی خود را بدانیم. از طریق ترکیبی از دیدگاه‌های غنی و تازه در موضوعات خلاقیت، نوآوری و تحول، این دوره به ما کمک می‌کند تا از خود خلاقانه منحصربه‌فرد خود آگاه شویم و چگونه می‌توانیم فردیت خود را در دنیایی از اختلالات و تفاوت‌ها آشکار کنیم که نیاز شدیدی به پتانسیل خلاق، نوآورانه و متحول کننده همه دارد! به CIT MOOC خوش آمدید! خواندن های توصیه شده جک متسون - نوآوری کن یا بمیر - http://amzn.to/14Wed0V Darrell Velegol - CENTER، طراحی فرآیندهای نوآوری - https://a.co/d/0xKzmoI کیت نلسون - پیشرفت ها - https://a.co/d/iRZkLy7

در این دوره به بررسی قدرت و هنر ویرایش تصویر و صدا خواهیم پرداخت. اگرچه از نرم افزار ویرایش مورد نظر خود استفاده کنید، ما ویرایش غیرخطی را با استفاده از Adobe Premiere نشان خواهیم داد. ما گردش کار ویرایش خود را برای تکمیل یک داستان بصری، از فیلمنامه‌نویسی و مکالمه‌نویسی گرفته تا تصاویر بصری، ضبط صدا، ساختن راف برش، و پرداخت با برش نهایی را با شما به اشتراک می‌گذاریم.