Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 5,301-5,320 of 12,250 items.

linkedin بررسی و بازخورد عملکرد مجازی (Mitalearn-231129)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Alisa Cohn
درباره این دوره:

به عنوان یک مدیر، مهم‌ترین کار شما کمک به گزارش‌های مستقیم شماست تا نتایج عالی در نقش خود ایجاد کنند و تحت رهبری شما پیشرفت کنند. بنابراین، بخش کلیدی نقش شما این است که بتوانید از فرآیند ارزیابی عملکرد برای ایجاد فضایی برای گفتگوهای معنادار در مورد عملکرد و دستورالعمل های روشن در مورد چگونگی موفقیت کارکنان خود استفاده کنید. در این دوره، به Alisa Cohn - مربی اجرایی و کارشناس توسعه رهبری - بپیوندید تا زمانی که باید به صورت مجازی آن را ارائه دهید، شما را در فرآیند بررسی عملکرد راهنمایی می کند. آلیسا به شما کمک می‌کند تا برای مکالمه آماده شوید، درباره نحوه ارائه پیام‌های سخت فکر کنید و در صورت نیاز «نمره» بدهید. او همچنین نحوه راه‌اندازی محیط مجازی، راهنمایی کارکنان خود را در حین تکمیل ارزیابی‌های خود و مقابله با واکنش‌های دشوار مانند گریه یا حالت تدافعی را پوشش می‌دهد. مهم‌تر از همه، آلیسا توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان به طرز فکر درستی دست یافت تا به کارمندان خود کمک کند تا بفهمند کجا ایستاده‌اند و چگونه می‌توانند رشد کنند.

linkedin برش لیزری: طراحی برای ساخت (Mitalearn-182594)

  • 1 hours 1 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Tam Black
درباره این دوره:

نحوه طراحی فایل‌ها برای برش لیزری، تکنیک رشد مورد استفاده در ساخت و مدل‌سازی برای ایجاد قطعات دقیق ورق و طرح‌های سطحی، دو بعدی و سه بعدی را بیابید. در این دوره آموزشی با نحوه فرمت کردن فایل های طراحی برای ساخت لیزر آشنا شوید. یک مرور کلی از اصطلاحات برش لیزر، تنظیمات دستگاه و اصول اولیه ایمنی لیزر دریافت کنید. بیاموزید که کدام مواد برای برش لیزری مناسب هستند و کدام مواد برای برش بی خطر هستند. این دوره همچنین انواع پروژه‌ها را شامل می‌شود، از جمله قطعات به هم پیوسته برای طرح‌های سه بعدی، تا کردن کاغذ، کارهای حکاکی شده و مدل‌های معماری.

linkedin برقراری ارتباط از طریق اختلاف نظر (Mitalearn-239629)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lynne Hurdle,Madecraft
درباره این دوره:

به زمانی فکر کنید که با شخص دیگری مخالفت کرده اید یا دعوا کرده اید. نتیجه چه بود؟ در این دوره، لین هاردل، متخصص حل تعارض، روش‌های خود را به اشتراک می‌گذارد تا اطمینان حاصل شود که می‌توانید به طور مؤثر از طریق اختلاف نظرها ارتباط برقرار کنید و به نتایج مورد نظر خود برسید. لین نحوه آماده سازی خود را برای شرکت در این گفتگو، گوش دادن مؤثر، مدیریت احساسات و دستیابی به تفاهم و توافق متقابل را پوشش می دهد. او همچنین نحوه اجتناب از تله‌های رایج را در مواردی مانند تخلیه یا صحبت کردن با یکدیگر به اشتراک می‌گذارد. لین همچنین نمونه هایی از افرادی را که واقعاً از طریق اختلاف نظر در برقراری ارتباط برتر هستند و اینکه چگونه این کار را انجام می دهند، ارائه می دهد. در نهایت، لین به شما کمک می کند تا با نکاتی برای مدیریت موثرتر اختلافات و تعارضات، منابعی را در اختیارتان قرار دهد تا به شما در ادامه یادگیری در طول زمان کمک کند.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin برقراری ارتباط با ارزش ها (Mitalearn-184005)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mory Fontanez
درباره این دوره:

ارزش های مشترک پایه و اساس روابط موفق و کسب و کار موفق هستند. ارزش‌های یک شرکت باید محرک هر اقدامی باشد، نه فقط علامتی روی دیوار. یادگیری نحوه برقراری ارتباط موثر ارزش‌های خود می‌تواند به تیم‌های قوی‌تر و با عملکرد بهتر منجر شود که با اهداف شرکت هماهنگ‌تر هستند. در این دوره، مربی موری فونتانز نحوه شناسایی و برقراری ارتباط با ارزش های فردی، تیمی و سازمانی را شرح می دهد. موری با استفاده از مثال‌ها و سناریوهای واقعی توضیح می‌دهد که چگونه ارزش‌های شخصی و حرفه‌ای را برای خود و تیم خود شناسایی کنید و ارزش‌های کل شرکت را ایجاد کنید، که می‌توانید برای ارتباط با مشتریان خود از آنها استفاده کنید.

linkedin برقراری ارتباط با پاداش های کارکنان (Mitalearn-119269)

  • 26 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین کاترین شرط می‌بندیم که شما یک برنامه مزایا و پاداش عالی دارید... و کارمندان شما چیز زیادی در مورد آن نمی‌دانند. به عنوان یک رهبر کسب‌وکار، می‌توانید روحیه، عملکرد و حفظ خود را با انتقال مؤثر کل پاداش‌هایی که ارائه می‌دهید افزایش دهید. این دوره به شما کمک می کند تا ارزش یک برنامه ارتباطی قوی را درک کنید و کاستی های موجود در ارتباطات فعلی خود را در مورد پاداش ها ارزیابی کنید. مربی و مشاور منابع انسانی کاترین متیس زوندل یک رویکرد گام به گام دقیق برای ایجاد یک برنامه ارتباطی بهتر ارائه می دهد - و همه آن را با نام تجاری کارفرما گره می زند. از این نکات برای ایجاد پیام های هیجان انگیز در مورد اینکه چرا شرکت شما مکانی عالی برای کار است استفاده کنید.

linkedin برقراری ارتباط با تغییر در یک تحول در سطح سازمانی (Mitalearn-175284)

  • 39 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Sheila Virani
درباره این دوره:

اجرای موفقیت‌آمیز تغییرات در سطح سازمانی مستلزم تلاش است و خرید سهامداران می‌تواند تفاوت بزرگی در نتیجه ایجاد کند. اولین قدم در یک تحول موفق، انتقال موثر تغییر است. از زمان‌بندی تا پیام‌رسانی، برقراری ارتباط با نیت ضروری است. نویسنده شیلا ویرانی مراحل ایجاد یک طرح ارتباطی تغییر را که برای افزایش خرید سهامداران و ترویج تحول موفق طراحی شده است، طی می کند. با نحوه محدود کردن پیام به چهار کلمه که با ذینفعان طنین انداز می شود آشنا شوید و سه مورد از رایج ترین اشتباهات ارتباطی را کشف کنید. در مورد نحوه نوشتن و پیگیری یک برنامه ارتباطی، شناسایی و شناخت ذینفعان و اینکه چرا زمان بندی یک جزء حیاتی است، بیاموزید.

linkedin برقراری ارتباط با مدنی و احترام در محل کار (Mitalearn-414865)

  • 36 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:

در این دوره ، کاترین متیس ، متخصص مدنی در محل کار ، شما را از طریق راهکارهای عملی برای حرکت در ارتباطات در محل کار با تمدن و احترام می برد. کاترین شما را از طریق خود بازتاب راهنمایی می کند تا تشخیص دهد که چگونه تصمیمات ارتباطی شما بر برند شخصی شما تأثیر می گذارد ، و چگونه ارزش های اصلی خود را با دیگران ارتباط می دهید. او سپس بلوک های مهم ساختمان ارتباطات مدنی را آموزش می دهد-کنجکاوی ، زبان و سیگنال های غیر کلامی. مهارت های خود را برای تقویت ارتباطات مدنی حتی در شرایط پرتنش و راه های حرکت در کار با افراد درگیری بالا بیاموزید.

linkedin برقراری ارتباط با همدلی (Mitalearn-414882)

  • 1 hours 4 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Sharon Steed
درباره این دوره:

در این دوره ، استراتژی هایی را برای تقویت ارتباطات همدلی یاد بگیرید و توانایی شما در ارتباط با دیگران را به طور عمیق و واقعی تقویت کنید. شارون استید ، مشاور همدلی و ارتباطات شرکت ، توضیح می دهد که چگونه آسیب پذیری همدلی را به همراه دارد ، به شما نشان می دهد که چگونه سبک ارتباطی خود را بشناسید ، و راه هایی را نشان می دهد که می توانید بر موانع همدلی غلبه کنید. شارون همچنین نکات ارزشمندی را برای تمرین ارتباطات همدلی در زمینه های مختلف ، از جمله تقسیمات آنلاین و در سراسر نسل و فرهنگی به اشتراک می گذارد.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

linkedin برقراری ارتباط برای تشویق مردم به اقدام (Mitalearn-172479)

  • 38 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Alexia Vernon
درباره این دوره:

تصمیم گیری برای حمایت از یک ابتکار مهم، یک هدف بزرگ یا یک ایده جدید تنها نیمی از کار است. برای به دست آوردن نتیجه، باید افراد دیگر را تشویق کنید تا اقدام کنند. خوشبختانه، متقاعدسازی مهارتی است که می توانید یاد بگیرید. تنها چیزی که لازم است آماده سازی و رویکرد صحیح است. در این دوره، می‌توانید ذهنیت و مهارت‌هایی را برای به دست آوردن نتایج ایجاد کنید - برای خودتان، برای شرکتتان و برای افرادی که می‌توانند تحت تأثیر مثبت ایده‌های شما قرار بگیرند. کشف کنید که چگونه با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید و با مکالمه ای که در ذهن آنها جریان دارد صحبت کنید و سؤالات بزرگ خود را به گونه ای تنظیم کنید که مردم مشتاق پاسخ مثبت باشند. سخنران و مربی حرفه ای الکسیا ورنون فرآیندی ساده و موثر را آموزش می دهد تا ارتباط متقاعد کننده قلب محور و تاثیرگذار را به هنجار جدید خود تبدیل کند.

linkedin برقراری ارتباط به زبان رهبری (Mitalearn-177001)

  • 15 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

رهبری زبان قلب است. شما می خواهید انگیزه و الهام بخش باشید، نه اینکه فقط صحبت کنید. در این دوره، که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید، اقتباس شده است، کریس وست فال، متخصص ارتباطات و قهرمان زمین، نحوه برقراری ارتباط برای دستیابی به ارتباط و نتایج را توضیح می دهد. کریس بیان می‌کند که سه راه برای گوش دادن افراد وجود دارد: گوش دادن برای تأیید آنچه می‌دانند، گوش دادن مانند یک وکیل، و گوش دادن برای کشف چیزهای جدید. او توضیح می دهد که چگونه می توان از این عادات - در ترکیب با زبان "شما" استفاده کرد تا به آنچه می خواهید برسید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه اهداف و خواسته های خود را بر اساس تأثیر آنها بر دیگران بیان کنید تا تیم خود را در ابتکاراتی که بر آنها تأثیر می گذارد مشارکت دهید.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin برقراری ارتباط در میان فرهنگ ها (Mitalearn-388957)

  • 34 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Tatiana Kolovou
درباره این دوره:


همانطور که جهان همچنان در حال تغییر است، نیروی کار نیز تغییر می کند. جهانی شدن شرکت ها به این معنی است که شما بیش از هر زمان دیگری با همکاران، مدیران و کارمندانی با پیشینه های مختلف روبرو می شوید که به زبان های مختلف صحبت می کنند و از طیف های مختلف سنی هستند. برای موفقیت در یک محیط تجاری بین فرهنگی، درک تفاوت در نحوه ارتباط افراد مهم است. زبان تنها مانع نیست. سرعت، سبک و نشانه‌های غیرکلامی همگی بر نحوه دریافت پیام‌ها تأثیر می‌گذارند. اگر در مقیاس جهانی یا در یک محیط متنوع تجارت می کنید، تطبیق استراتژی ارتباطی شما برای هماهنگی در محل کار و نتیجه نهایی بسیار مهم است. در این دوره مقدماتی، استاد دانشکده بازرگانی کلی و مربی اجرایی تاتیانا کولووو، تکنیک‌های ساده‌ای را برای ایجاد مهارت‌های ارتباطی میان فرهنگی شما نشان می‌دهد: به عنوان یک مدیر، همتا، یا همکار. بیاموزید که چگونه سبک ارتباطی خود را تطبیق دهید، بر تعصبات پنهان غلبه کنید و با همکاران در سراسر جهان ارتباط برقرار کنید.

linkedin برقراری ارتباط درونی در زمان عدم قطعیت (Mitalearn-193491)

  • 31 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mory Fontanez
درباره این دوره:

در طول یک بحران، ارتباط با کارمندان باید اولویت اول شما باشد. مهمترین وظیفه شما به عنوان یک رهبر این است که مطمئن شوید تیم شما در کار با شما و برای شما احساس امنیت می کند. این دوره ابزارهای لازم برای برقراری ارتباط درونی در مواقع تغییر یا عدم اطمینان را در اختیار شما قرار می دهد. بیاموزید که چگونه با شفافیت و همدلی ارتباط برقرار کنید، آنچه را که می خواهید بگویید و چه زمانی بگویید، و سوالات، واکنش ها و اضطراب تیم خود را مدیریت کنید. مربی موری فونتانز - مشاور تحولی که به شرکت‌ها و استارت‌آپ‌های Fortune 500 کمک می‌کند تا تغییرات معنی‌داری را ایجاد کنند - همچنین نکاتی را برای ارتباط با نیروی کار خود پس از گذراندن بحران و قرار دادن آنچه در مورد ارتباطات داخلی آموخته‌اید در تمرینات تجاری منظم ارائه می‌دهد.

linkedin برگزاری جلسات مجازی (Mitalearn-178344)

  • 31 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Kevin Eikenberry
درباره این دوره:


برگزاری جلسات مجازی یک شایستگی حیاتی برای رهبرانی است که یک تیم از راه دور یا ترکیبی را مدیریت می‌کنند. به کارشناس رهبری و مدیریت، کوین ایکنبری بپیوندید، زیرا او چالش های برگزاری یک جلسه سازنده را به صورت آنلاین شناسایی می کند و تاکتیک هایی را برای موفقیت این جلسات به اشتراک می گذارد. درباره نحوه انتخاب پلت فرم مناسب، تعیین انتظارات برای رفتار، روشن کردن نقش ها، ایجاد یک برنامه عالی و موارد دیگر بیاموزید.

توجه: این دوره در Market Watch، Inc.، Fortune، Forbes ارائه شده است. و کارآفرین.

linkedin برگه تقلب AI برای رهبران تجارت (Mitalearn-410360)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Dave Birss
درباره این دوره:

بسیاری از رهبران مشاغل می خواهند از هوش مصنوعی برای بهره مندی از مشاغل خود استفاده کنند اما از بهترین راه های پیشبرد مطمئن نیستند. Jargon و Geek-Speak می توانند باعث سردرگمی و نگرانی از عقب افتادن شوند. در این دوره ، متخصص خلاق ، دیو بیرس ، شما را با این درک که نیاز به گفتگوهای هوشمندانه در مورد هوش مصنوعی دارید ، از طریق لنز مدیران و مدیران C-Suite مجهز می کند. با استفاده از قیاس ها و نمودارها ، به روش های ساده و آسان برای دنبال کردن ، به موضوعات پیچیده شیرجه بزنید تا موضوعات آسان شود. درک عملی از چگونگی فکر کردن در مورد اجرای هوش مصنوعی در سازمان خود ، با نمونه های عملی در مورد نحوه استفاده از آنچه یاد می گیرید ایجاد کنید. به علاوه ، چندین تمرین ساده و دستی را انجام دهید تا به شما در درک این فناوری دست اول کمک کند.

این دوره توسط دیو بیرس ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin برنامه ریزی ارتباطات بحران پس از یک باج افزار یا سایر حملات امنیت سایبری (Mitalearn-383993)

  • 29 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: David Oates
درباره این دوره:

حملات سایبری یک مشکل بزرگ است، اما شما می توانید سازمان خود را با یک برنامه ارتباطی چند وجهی برای اطلاع رسانی و اطمینان بخشی به سهامداران خود آماده کنید. در این دوره کوتاه، دیوید اوتس به این موضوع می پردازد که چه باید کرد و چگونه آن را انجام داد. دیوید خاطرنشان می کند که برنامه ریزی برای یک باج افزار یا سایر حملات امنیت سایبری به اندازه تهیه بودجه مالی شما مهم است. او تأثیر حملات سایبری را توضیح می‌دهد و به نحوه برقراری ارتباط مؤثر با کارمندان، مشتریان، شرکا، سرمایه‌گذاران، اهداکنندگان و عموم مردم در صورت باج‌افزار یا سایر حملات سایبری اشاره می‌کند. او به این می پردازد که چه چیزی بگوید، به چه کسی و در چه مرحله ای از بحران حمله سایبری آن را بگوید. به‌علاوه، دیوید به دنبال بهترین راه‌ها برای ارزیابی یک بحران و ادامه آموزش در ارتباطات بهتر است. آماده شدن برای یک رویداد ارتباطی بحرانی مانند یک حمله سایبری نه تنها ممکن است، بلکه برای هر سازمانی حیاتی است.

linkedin برنامه ریزی استراتژیک: مطالعات موردی (Mitalearn-175267)

  • 41 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


آیا تا به حال خواسته اید چارچوب های برنامه ریزی استراتژیک را در موقعیت های واقعی مشاهده کنید؟ آیا دیدن یک مطالعه موردی استراتژیک یکپارچه برای سازمانی مانند شما مفید است؟ با غواصی در سه مطالعه موردی در دنیای واقعی، عمیق‌تر به فرآیند برنامه‌ریزی استراتژیک بروید. به مربی مایک فیگلیولو بپیوندید تا نمونه هایی از یک تجارت کالاهای مصرفی، یک شرکت خدمات حرفه ای و یک سازمان غیرانتفاعی را به اشتراک بگذارد. او برای هر مورد پنج جنبه کلیدی فرآیند برنامه ریزی استراتژی را به اشتراک می گذارد: تعریف محیط استراتژیک، تعیین نحوه رقابت، ارزیابی و اولویت بندی فرصت ها، ارزیابی سبد ابتکاری، و سازماندهی و تخصیص منابع. از این مثال‌های کامل استفاده کنید تا به این فکر کنید که چگونه می‌توانید برنامه‌ریزی استراتژیک را در سازمان خود اعمال کنید.

Related Skills

linkedin برنامه ریزی برای Azure Active Directory (Mitalearn-189394)

  • 1 hours 35 minutes
  • متوسط
  • Update date: 22 July 2022
  • Author: Kunal D Mehta
درباره این دوره: 

 با ایجاد یک زیرساخت هویت ترکیبی، می توانید از زیرساخت داخلی خود پشتیبانی کنید و در عین حال از آخرین ویژگی هایی که ابر ارائه می دهد نیز استفاده کنید. در این دوره، به Kunal D Mehta بپیوندید تا او چگونه زیرساخت داخلی خود را با استفاده از Azure AD Connect به طور یکپارچه با Azure Active Directory یکپارچه کند. Kunal به موضوع هویت ترکیبی می پردازد و نقش AD Connect را برجسته می کند. نحوه عملکرد AD Connect در زیر کاپوت، پیش نیازهای لازم برای استقرار آن، و نحوه نظارت بر زیرساخت هویت داخلی خود را با استفاده از Azure AD Connect Health کاوش کنید.

linkedin برنامه ریزی برای ترک و بازگشت خانواده (Mitalearn-166410)

  • 1 hours 3 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Susan Rietano Davey,Kelley Biskupiak
درباره این دوره:

کلید یک مرخصی موفق خانوادگی، برنامه ریزی موثر است. سوزان ریتانو دیوی و کلی بیسکوپیاک، مربیان سوزان ریتانو دیوی و کلی بیسکوپیاک - هر دو مادران چهار بار و متخصص در برنامه ریزی مرخصی خانواده - از گفتن به مدیرتان گرفته تا پوشش مسئولیت هایتان تا استراتژی ورود مجدد آرام، شما را در مراحل مربوط به برنامه ریزی و اجرای مرخصی خانوادگی که مناسب شماست راهنمایی می کنند. زندگی شخصی و حرفه ای سوزان و کلی همه موارد ضروری را پوشش می دهند، از جمله نحوه تحقیق در مورد حقوق و مزایای خود، اطلاع رسانی مرخصی خود به افراد مناسب در زمان مناسب، ایجاد یک برنامه پوشش کاری، ارزیابی و اولویت بندی خواسته های زندگی شما، و اطمینان از بازگشت راحت به کار. آنها همچنین نمونه های دنیای واقعی را به اشتراک می گذارند و برگه ها و الگوهایی را ارائه می دهند تا شما را سازماندهی کنند.

linkedin برنامه ریزی برای خلاقان (Mitalearn-126154)

  • 1 hours 3 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Justin Ahrens
درباره این دوره:

چه یک فریلنسر یا یک طراح داخلی در یک آژانس باشید، موفقیت پروژه های خلاقانه شما نه تنها به کیفیت کار شما بستگی دارد، بلکه به توانایی شما در رعایت مستمر ضرب الاجل ها نیز بستگی دارد. در این دوره، استراتژی‌های عملی و عملی را بررسی کنید که می‌تواند به شما و تیمتان کمک کند تا با اطمینان خاطر به زمان‌بندی رسیدگی کنید. مربی جاستین آرنس بیش از 15 سال است که Rule29 - یک شرکت طراحی شناخته شده توسط AIGA - را رهبری کرده است. در طول این دوره، او نکات و تکنیک هایی را برای شروع و پایان روز، ایجاد یک گردش کار متعادل و شناسایی عادات روزانه که به شما کمک می کند برنده شوید، ارائه می دهد. او همچنین درباره نحوه اجرای برنامه ریزی برای تیم خود و کار با زمان بندی مشتریان خود بحث می کند. برای جمع‌بندی، او چند ابزار مفید را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانند شما را منظم و در مسیر درست نگه دارند.

linkedin برنامه ریزی برای سازمان از راه دور، اول، کار از هر کجا (Mitalearn-232863)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Herd
درباره این دوره:

کار از راه دور برای ماندن است. برای جذب و حفظ استعدادهای برتر - و ایجاد سازمانی متنوع تر، کارآمدتر و فراگیرتر - رهبران باید فرهنگ اول از راه دور را بپذیرند. در این دوره، مربی کریس هرد توضیح می‌دهد که چرا و چگونه شرکت‌ها می‌توانند توانایی فعالیت به این روش را توسعه دهند. بیاموزید که چگونه تغییر به کار از راه دور می تواند منجر به سازمان ها و کارکنان شادتر و سالم تر شود. در مورد مدل‌های مختلف از راه دور، از جمله کار ناهمزمان، اطلاعاتی کسب کنید و در مورد ابزارهای کلیدی که می‌توانند به تیم‌های شما کمک کنند تا از هر کجا به طور مؤثر ارتباط برقرار کنند و همکاری کنند، بیاموزید. به‌علاوه، کریس چالش‌های کلیدی راه دور را بیان می‌کند تا بتوانید در تغییر شکل خود از این اشتباهات رایج چشم پوشی کنید.

Suggestions