Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 7,101-7,120 of 12,250 items.

linkedin چگونه تیم خود را در لبه خونریزی نوآوری هوش مصنوعی نگه دارید (Mitalearn-422464)

  • 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 May 2024
  • Author: Aishwarya Srinivasan
درباره این دوره: 

 

پیمایش در دنیای جدید هوش مصنوعی آسان نیست ، اما شما باید به روز بمانید تا عقب نمانید. در این دوره ، مربی Aishwarya Srinivasan مجموعه ای ضروری از درس های عملی را برای شما فراهم می کند که برای استراتژیست های داده و رهبران فناوری طراحی شده است تا تیم خود را در لبه خونریزی نوآوری AI نگه دارید. در طول راه ، Aishwarya به شما نشان می دهد که چگونه می توانید ملاحظات کلیدی اخلاقی را در رویکرد کلی خود بگنجانید ، در آینده ضد سازماندهی خود و رانندگی رشد طولانی مدت کسب و کار. مایکروسافت.


linkedin چگونه جلسات فردی سازنده داشته باشیم (Mitalearn-241907)

  • 34 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 12 May 2022
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره: 

 جلسات منظم انفرادی به مدیران این فرصت را می دهد تا مشکلات را برطرف کنند و به سوالات کوچک و سریع بسیاری که در طول هفته کاری ایجاد می شود پاسخ مؤثری دهند. در این دوره آموزشی، مربی کهنه کار LinkedIn Learning Dave Crenshaw به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از جلسات انفرادی حداکثر بهره را ببرید، حتی در محیط کاری ترکیبی یا کاملاً از راه دور امروزی.

با نحوه ایجاد یک جلسه تک نفره آشنا شوید. - یک جلسه با برنامه و دستور کار مربوطه، تعیین و بررسی موارد اقدام، و ارزیابی نتیجه جلسه با پیگیری وعده ها و نتایج. در طول مسیر، دیو به شما نکاتی را در مورد گوش دادن به نیازهای کارکنان خود و ارائه فرصت هایی برای آموزش و توسعه حرفه ای به آنها می دهد.

linkedin چگونه جلسات کمتر و بهتری داشته باشیم (Mitalearn-230993)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Alan Hall,Kevan Hall
درباره این دوره:

در دنیا موارد مطلق بسیار کمی وجود دارد، اما این احتمال وجود دارد که هیچ کس تا به حال فریاد نزند "اوه پسر، جلسات بیشتر!" در حالی که اغلب مهم است که تیم‌ها و همکاران را دور هم جمع کنیم تا اهدافی را تعیین کنیم و وضعیت را به‌روزرسانی کنیم، جلسات قطعاً یکی از حوزه‌هایی هستند که باید بر کیفیت بر کمیت تأکید کرد. در چند جلسه شرکت کرده اید که اطلاعات اضافی یا بدتر از آن کاملاً بی ربط به کار شما بوده است؟ در چند جلسه بدون مشارکت یا مشارکت شرکت کرده اید؟ در این دوره، Kevan Hall و Alan Hall، نویسندگان، Kill Bad Meeting، یک فرآیند سیستماتیک برای حذف حداقل 50 درصد از جلسات غیر ضروری و طراحی جلسات بهتر و موفق تر را به شما نشان می دهند. آنها مهارت های مورد نیاز برای بهبود ارتباط موضوعات جلسه را به شما نشان می دهند و در عین حال مشارکت و مشارکت جلسه را افزایش می دهند. ممکن است جلسات را به عنوان یک شر ضروری تصور کنید، اما کیوان و آلن به شما نشان می دهند که برخی از جلسات حتی ضروری نیستند، و آنهایی که هستند نیازی هم ندارند.

Related Skills

linkedin چگونه چابک بد را رفع کنیم (Mitalearn-217376)

  • 59 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Doug Rose
درباره این دوره:

بیش از 80 درصد محصولات نرم افزاری با استفاده از طرز فکر چابک ارائه می شوند، اما واقعیت این است که چابک های بد زیادی وجود دارد. بسیاری از مربیان چابک به شما خواهند گفت که چابک بد تنها چابک خوب است که بهینه نشده است، بنابراین این دوره شما را در پنج راه برای بهینه سازی تیم چابک خود و بهبود فرآیندهای کلیدی راهنمایی می کند. این دوره به شما نشان می‌دهد که چگونه استندآپ‌ها، بررسی‌های گذشته، و بررسی‌های محصول را سازنده نگه دارید، و همچنین نحوه پایدار نگه داشتن فرآیندها در حالی که فضایی برای بهبود فراهم می‌کند. در مرحله بعد، نکاتی را برای بهبود برآورد و برنامه‌ریزی شما ارائه می‌کند، در حالی که بر هدف پشت داستان‌های کاربر متمرکز می‌مانید. این دوره به شما می آموزد که چگونه صاحبان محصول را درگیر کنید، اسکرام مسترها را دموکراتیزه کنید و با موفقیت به یک تیم متقابل انتقال دهید. همچنین توضیح می دهد که چگونه می توان از مدیران نقطه عطف دلجویی کرد و مطمئن شد که مالک محصول مالکیت محصول را حفظ می کند. در نهایت، این دوره نحوه همکاری با سایر اعضای سازمان و حفظ تیم خود را در کنار هم پوشش می دهد.

linkedin چگونه حضوری دلسوزانه داشته باشیم (Mitalearn-207584)

  • 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 3 December 2020
  • Author: Kelly McGonigal,Sounds True
درباره این دوره: 

 در حالی که ممکن است نسبت به دیگران احساس شفقت داشته باشید، خود شما همیشه اولین دریافت کننده محبت و شفقت خود هستید. به رسمیت شناختن این موضوع و ارتباط با تجربه خود از شفقت، کلید تأثیرگذاری بر دیگران است. به عنوان مثال، مطالعاتی وجود دارد که نشان می دهد یک پزشک با رفتاری دلسوزانه در کنار تخت می تواند بر رفاه و بهبودی بیمار تأثیر بگذارد. در این قسمت از علم شفقت، کلی مک گونیگال مزایای ارائه حضوری دلسوزانه به فردی که تحت استرس یا رنج است را پوشش می دهد. او نحوه برقراری یک قصد دلسوزانه را با دیگران توضیح می‌دهد، ابتدا بررسی می‌کند که شفقت چگونه به نظر می‌رسد، و سپس نشان می‌دهد که چگونه می‌توان آن را از طریق لمس، زبان بدن، و گوش دادن با توجه کامل بیان کرد.n ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin چگونه خدمات مشتری عالی دریافت کنیم (Mitalearn-140927)

  • 29 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Jeff Toister
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین جف خدمات عالی به مشتریان اغلب به تعامل بین دو نفر خلاصه می شود: کارمند و مشتری. با تبدیل شدن به آن دسته از مشتریانی که کارمندان تمام تلاش خود را برای خدمت کردن به آنها انجام می دهند، می توانید به طور مداوم خدمات بهتری دریافت کنید. و همانطور که یاد می گیرید خدمات عالی دریافت کنید، همچنین می توانید مهارت های ارزشمندی را توسعه دهید تا به شما کمک کند در سطح بالاتری به مشتریان خود خدمت کنید. در این دوره، جف توستر مهارت‌های ضروری را که برای دریافت خدمات عالی به مشتریان نیاز دارید، آشکار می‌کند. کشف کنید که چگونه ارتباط برقرار کنید، مایل بیشتری را طی کنید تا احتمال داشتن یک تجربه خدمات به یاد ماندنی را افزایش دهید و بخشی از راه حل باشید.

Related Skills

linkedin چگونه خود را برای انجام کارهای مهم ترغیب کنید (Mitalearn-232302)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:


می‌دانید که باید مهم‌ترین کار را انجام دهید، اما اغلب اوقات این کار را نمی‌کنید. بیشتر نه. Dorie به شما کمک می‌کند تا در مورد اینکه چرا می‌خواهید کاری را انجام دهید و چه چیزی پشت تعلل شماست، در تماس باشید. او راهبردهایی را آموزش می دهد تا تفکر شما را مجدداً چارچوب بندی کند، به طوری که کارهایی که نمی خواهید انجام دهید قابل کنترل تر باشند. او راه‌هایی را نشان می‌دهد که شما می‌توانید به اندازه کافی شتاب داشته باشید تا از شر خود خارج شوید. دوری بر اهمیت نقشه برداری از زمان و نحوه تخصیص آن از قبل تاکید می کند. او نحوه جلب حمایت دیگران و چگونگی برداشتن اولین قدم دشوار را پوشش می دهد. چندین استراتژی هوشمند برای ایجاد انگیزه وجود دارد، و Dorie به شما کمک می کند تا بهترین راهبرد را پیدا کنید. او با نکاتی در مورد جلوگیری از فرسودگی شغلی پایان می‌دهد.

linkedin چگونه داستان هایی بگوییم که سهم بازار را به دست آورند (Mitalearn-194562)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

یاد بگیرید که چگونه داستان های قانع کننده ای در مورد برند خود بگویید. این مجموعه از نکات بازاریابی بر تقاطع داستان سرایی و تجارت متمرکز شده است. پنج کارشناس صنعت توصیه هایی را ارائه می دهند که می تواند به شما کمک کند تا سهم بازار را به دست آورید. بث کامستاک توضیح می دهد که چگونه هر کارمند - نه فقط آنهایی که در بازاریابی هستند - باید از قدرت داستان استفاده کنند. الیور لوکت، کارآفرین سریالی توضیح می‌دهد که چرا یک رویکرد شخصی می‌تواند به شما در انتشار محتوای مهم کمک کند. شین اسنو، یکی از بنیانگذاران محتوا، بهترین نکات خود را برای ایجاد یک مخاطب وفادار از طریق ارائه محتوای قوی ارائه می دهد، در حالی که کارگردان خلاق، کن سگال، برخی از درس های استیو جابز را در مورد چگونگی ایجاد یک برند موفق و ماندگار بررسی می کند. در نهایت، چیپ کانلی، بنیانگذار و مدیرعامل Joie de Vivre Hospitality، دو راه را بررسی می کند که از طریق آنها می توانید مشتریان انجیلی ایجاد کنید تا جایگزین تبلیغات سنتی شوند.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin چگونه در 10 روز خلاقیت خود را در خانه تقویت کنیم؟ (Mitalearn-202314)

  • 32 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dave Birss
درباره این دوره:

تفکر خلاق چیزی است که همه ما قادر به انجام آن هستیم. و این مهارتی است که همه ما می توانیم با کمی تلاش آن را ارتقا دهیم. مربی دیو بیرس بیشتر دوران حرفه ای خود را صرف مطالعه و به کارگیری خلاقیت کرده است. او به رهبری بخش های خلاق برخی از بزرگترین آژانس های تبلیغاتی بریتانیا کمک کرده است. و او آزمایش هایی انجام داده است تا ببیند چه چیزی به مردم کمک می کند تا ایده های بهتری پیدا کنند. در این دوره او دانش خود را با شما به اشتراک می گذارد. کشف کنید که چگونه می توانید توانایی های خلاقانه خود را توسعه دهید، بنابراین برای ایجاد ایده های ارزشمند برای شرکت یا خودتان، مجهزتر باشید. هر درس شامل یک تمرین عملی است که برای بهبود جنبه های مختلف توانایی های خلاقانه شما طراحی شده است. در طول مسیر، دیو ابزارها و تکنیک‌هایی را به اشتراک می‌گذارد تا به شما کمک کند ایده‌های بدیع را پیدا کنید، آن‌ها را بهبود ببخشید، و نمونه‌های اولیه آن را خلق کنید. به علاوه، نکاتی را برای متقاعد کردن تصمیم گیرندگان برای حمایت از ایده های شما دریافت کنید. به مدت 10 روز در روز یک درس را تنظیم کنید تا توانایی های خلاقانه خود را افزایش دهید.

linkedin چگونه در آرگومان ها پیروز شویم (Mitalearn-216016)

  • 44 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: TJ Guttormsen
درباره این دوره:

متقاعد کننده بودن می تواند به بهبود زندگی شما کمک کند. در این دوره، مربی TJ Guttormsen تکنیک ها و استراتژی هایی را ارائه می دهد که به شما در رسیدن به اهداف خود در بحث ها و ایجاد استدلال های مؤثر کمک می کند. TJ با تکنیک های ارتباطی شروع می کند، مانند نحوه گوش دادن در هنگام اختلاف نظر، ایجاد مکالمات مورد نظر، بازگرداندن مکالمات به مسیر اصلی و موارد دیگر. او مزایای جملات «من» را توضیح می‌دهد، سپس توضیح می‌دهد که چگونه قدم زدن و رهبری می‌تواند شما را متقاعدتر کند. در مرحله بعد، TJ نکات و تکنیک‌های مفیدی را پوشش می‌دهد که هنگام مواجهه با افراد دشوار و اختلاف نظر از آنها استفاده کنید. او به شما نشان می‌دهد که چگونه تمرکز بر راه‌حل، برنده شدن در مصالحه و ایجاد یک قرارداد غیررسمی می‌تواند به شما در رسیدن به راه‌حل ایده‌آلتان کمک کند، سپس با مراحل عملی که می‌توانید برای تمرین مهارت‌هایی که او ارائه کرده است، به پایان می‌رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin چگونه در اقلیم شغل پیدا کنیم (Mitalearn-279290)

  • 56 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 June 2023
  • Author: Climate People,Natalie Lavery
درباره این دوره: 

 مشاغل در بخش آب و هوا در حال رشد هستند و به سرعت در حال رشد هستند. متأسفانه، بیشتر رشد مشاغل اقلیمی به تأثیر منفی فزاینده تغییرات آب و هوایی مربوط می شود. در این دوره، ناتالی لاوری به شما قدرت عمل فردی را نشان می دهد و اینکه چگونه می توانید نقش خود را در به دست آوردن شغل در شرایط آب و هوایی انجام دهید. ناتالی با مثال های واقعی از حرفه ای ها که حرفه خود را تغییر داده اند شروع می کند. او سپس چارچوب صنعت آب و هوا را توضیح می دهد، از جمله اینکه شغل اقلیمی دقیقا چیست، آماری در مورد بودجه، مسیر رشد، بینش صنعت و موارد دیگر. در مرحله بعد، او موانع فعلی را مورد بحث قرار می دهد که مانع از دستیابی افراد به شغل در شرایط آب و هوایی می شود. ناتالی منابع و نکات و ترفندهای فراوانی را برای بهینه‌سازی جستجوی شغلی آب و هوایی شما به اشتراک می‌گذارد - از جمله مراحل عملی. اگر در مورد مزایای شغل اقلیمی کنجکاو هستید (و نحوه عبور از موانعی که با هر جستجوی شغلی همزمان است)، این دوره را بررسی کنید.

linkedin چگونه در تبلیغات دیجیتالی به صورت فریلنسری و حقوق دریافت کنید (Mitalearn-178276)

  • 53 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: CreatorUp
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه شغل تولید ویدیو پیدا کنید و برای ساختن تبلیغات تجاری برای برندها و کسب و کارها پول دریافت کنید. مربی گرت جانسون یک کارگردان مستقل حرفه ای است که برای مشتریان برجسته بسیاری فیلم ایجاد کرده است. در این دوره، او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان تبلیغات شگفت‌انگیزی ایجاد کرد که نمونه کار شما را می‌سازد و لیست مشتریان شما را افزایش می‌دهد. بیاموزید که چگونه با مشتریان جدید ارتباط برقرار کنید، طرح‌هایی بسازید، و حلقه آزمایشی خود را توسعه دهید. با تهیه تجهیزات مناسب و اجرای یک مجموعه حرفه ای، نحوه انجام کار را بیابید. در نهایت، بیاموزید که چگونه کار را تحویل دهید، بازبینی ها را مدیریت کنید و از کار فعلی خود به عنوان سکوی پرشی برای کار بعدی خود استفاده کنید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin چگونه در زمان تغییر و عدم اطمینان نوآوری کنیم و مرتبط بمانیم (Mitalearn-205187)

  • 30 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dave Birss
درباره این دوره:

زمان تغییر و عدم اطمینان فرصت های خوبی برای بهره مندی از نوآوری است. هنگامی که به نظر می رسد هر شرکت دیگری همان کار را انجام می دهد و فعالیت های غیرضروری را کاهش می دهد، می توانید دقیقاً برعکس این کار را انجام دهید. به کارشناس نوآوری و نویسنده دیو بیرس بپیوندید، زیرا او به رهبران و مدیران می آموزد که چگونه فرصت های جدید را شناسایی کنند، محور و نوآوری کنند وقتی که دنیای اطراف آنها دیوانه شده است. کشف کنید که چگونه می توانید زمینه های نوآوری را ایجاد کنید، تیم های خود را تشویق کنید تا ایده های نوآورانه تولید کنند، و بهترین ایده ها را برای نمونه سازی و اجرا انتخاب کنید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin چگونه در زمان تغییر و عدم اطمینان یک کارمند سازگار باشیم؟ (Mitalearn-190618)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Release date: 15 May 2020
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره: 

 
جهان به سرعت در حال تغییر است. به همین دلیل است که به عنوان یک کارمند، ارزشمندترین مهارتی که می توانید پرورش دهید، سازگاری است، بنابراین برای هر کاری آماده هستید. در این دوره، دوری کلارک نکات و استراتژی‌های مشخصی را برای سازگاری بیشتر و پذیرش سازگاری به عنوان بخشی از زندگی خود به اشتراک می‌گذارد. بیاموزید که چگونه یک ذهنیت سازگار را پرورش دهید و مهارت های مناسب از جمله ارتباط و ذهن باز را ایجاد کنید. سپس دریابید که چگونه می توانید مهارت های سازگاری جدید خود را با صحبت مستقیم با رئیس خود، انجام وظایف جدید و ایجاد نگرش مثبت به عمل آورید. مهارت‌هایی که در این دوره یاد می‌گیرید می‌تواند به شما کمک کند در مواقع بحران پیشرفت کنید و مهم نیست که آینده چه خواهد شد.

linkedin چگونه در شش مرحله استراتژیک تر باشیم (Mitalearn-273476)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 December 2021
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 اغلب اتفاق می افتد که ما آنقدر درگیر وظایف روزانه خود می شویم که به جای استراتژیک بودن، بر روی تاکتیکی بودن تمرکز می کنیم - تمرکز بر تکمیل یک چیز خاص بدون اینکه هرگز هدف پشت آن را یاد بگیریم. استراتژیک بودن به معنای دیدن تصویر بزرگتر، یادگیری دلایل پشت فرآیندها و وظایف خاص و هوشمندانه کار کردن است. در این دوره فقط صوتی، استیسی بویل با پیت موکایتیس صحبت می کند و دلیل و چگونگی استراتژیک تر بودن در محل کار را توضیح می دهد. او در مورد شش عاملی که برای رهبری استراتژیک باید روی آنها تمرکز کرد - مانند شناخت تصویر بزرگ سازمان و جلب مشارکت سهامداران از طریق شبکه - بحث می کند و نکات حرفه ای را برای ارتباطات استراتژیک به اشتراک می گذارد.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است الف>. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

Related Skills

linkedin چگونه در طراحی شغل پیدا کنیم (Mitalearn-113642)

  • 45 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bonnie Siegler
درباره این دوره:

مدارس طراحان را با دانش و مهارت هایی که برای درک هنر خود و کشف سبک شخصی منحصر به فرد خود نیاز دارند، مجهز می کنند. با این حال، به بسیاری از دانش‌آموزان مدرک داده می‌شود بدون اینکه آموزش ببینند چگونه با چالش‌های دنیای طراحی که خارج از مدرسه در انتظارشان است دست و پنجه نرم کنند. در این دوره، بانی سیگلر - بنیانگذار شرکت های طراحی معتبر شماره 17 و هشت و نیم - به سوالات متداول طراحان در مورد چگونگی یافتن شغل پاسخ می دهد. او توضیح می‌دهد که چگونه خود را معرفی کنید، چگونه رزومه‌ای بنویسید که منطقی باشد، چگونه نمونه کارهایی را تنظیم کنید که به بهترین شکل کار شما را به نمایش بگذارد، و حتی چگونه حضور خود را در رسانه‌های اجتماعی مدیریت کنید. به علاوه، او نحوه ارائه خود و کارتان را در یک مصاحبه شغلی و کارهایی که بعد از مصاحبه انجام دهید را پوشش می دهد. اساسا، بانی به شما کمک می کند تا بفهمید که چه چیزی مهم است و چه چیزی مهم نیست، زمانی که نوبت به کار طراحی می رسد.

linkedin چگونه در محل کار علیه نژادپرستی صحبت کنیم (Mitalearn-231605)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dana Brownlee
درباره این دوره:

صرف نظر از نقش یا سطح، کارکنان اغلب می خواهند در برابر نظرات توهین آمیز/نژادپرستانه یا اقدامات مشکوک صحبت کنند، اما نمی دانند چگونه این کار را انجام دهند. در این دوره، دانا براونلی، متخصص در اثربخشی و تسهیل ارتباطات، تکنیک‌ها و شیوه‌های خاصی را به اشتراک می‌گذارد که هر کسی می‌تواند برای رسیدگی به این موقعیت‌های ناراحت‌کننده با وضوح، تمرکز و تأثیر استفاده کند.

linkedin چگونه در مراکز ارزیابی موفق شویم (Mitalearn-197724)

  • 1 hours 30 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

مراکز ارزیابی در بین سازمان‌های بریتانیا محبوبیت بیشتری پیدا می‌کنند. توانایی آنها در ارائه بینش در مورد پتانسیل عملکرد یک نامزد به این معنی است که آنها ابزار قدرتمندی برای کارفرمایان هستند. Aimee Bateman - بنیانگذار Careercake - بیش از 15 سال تجربه به عنوان یک استخدام کننده و سابقه گسترده در طراحی مراکز ارزیابی برای مشاغل کوچک و برندهای جهانی دارد. در این دوره، Aimee توضیح می‌دهد که در روز چه انتظاراتی داشته باشید، چگونه بهترین عملکرد خود را داشته باشید و چگونه مانند ارزیاب فکر کنید. بیاموزید که از سناریوهای آزمایشی مانند شبیه سازی کار، بازی نقش و تمرینات گروهی چه انتظاری دارید و بدانید که چگونه مصاحبه خود را انجام دهید و پس از آن پیگیری کنید. Aimee همچنین دیدگاه‌هایی را از بینندگان Careercake ارائه می‌کند که این مانع نهایی فرآیند درخواست را پشت سر گذاشته‌اند.

nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin چگونه در ورزش کسب و کار برنده شویم (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-195905)

  • 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

در چگونه در ورزش کسب و کار برنده شوید، مارک کوبان توصیه و حکمت غیر متعارفی را در مورد چگونگی پیشرفت در دنیای تجارت ارائه می دهد. این کتاب که مجموعه‌ای از پست‌ها از وبلاگ مشهور کوبایی را تشکیل می‌دهد، داستان موفقیت غیرمتعارف خود کوبا را بیان می‌کند – داستانی که مطمئناً هر کسی را که مایل به تفکر متفاوتی است، ترغیب می‌کند. این دوره فقط صوتی خلاصه ای از درس های کتاب است. بیاموزید که چگونه یک کسب و کار کوچک را به چیزی بزرگ تبدیل کنید، راه های مستمری برای بهبود پیدا کنید، خود را با سرعت پیش ببرید، مهارت هایی را بیاموزید که برای پیشرفت مهم هستند، با انگیزه بمانید، و موارد دیگر.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط چک زن. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin چگونه در یک مذاکره چهره را ذخیره کنیم (Mitalearn-241924)

  • 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 11 May 2021
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره: 

 همه ما عبارت "ذهن چهره" را می دانیم، اما واقعاً به چه معناست، و چگونه می توانید از این مفهوم برای سود بردن از مذاکرات خود استفاده کنید؟ Mike Macchiarelli، یک مربی آموزش فروش و توسعه کسب و کار در KO Advantage Group، این سوالات و موارد دیگر را در این دوره فقط صوتی که از پادکست مذاکره برای هر چیزی اقتباس شده است، پوشش می دهد. مایک به طور عمیق توضیح می دهد که چهره نجات دهنده چیست، از جمله مزایای متقابل آن و تفاوت بین چهره مثبت و منفی. او به شما نشان می‌دهد که ذخیره چهره در کجا بسیار مهم است، سپس به دو نوع پیام‌رسانی و استفاده صحیح از پیام‌های ضبط شده در مقابل غیرقابل ضبط می‌پردازد. مایک پس از بحث در مورد اینکه چگونه و چرا می‌توانید به دیگران کمک کنید تا چهره خود را حفظ کنند، با توضیح اینکه چگونه می‌توانید از خوب بودن بیش از حد خودداری کنید، به پایان می‌رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

Suggestions