کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 10,621 تا 10,640 مورد از کل 12,178 مورد.

linkedin مهارت های ارائه با بازه بالا برای رهبران و مدیران (Mitalearn-422107)

  • 1 ساعت 20 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 18 June 2025
  • مدرس: Spencer Waldron
درباره این دوره: 

 

توانایی شما برای ارائه تحت فشار می تواند حرفه شما را تعریف کند. رهبران ارشد انتظار وضوح ، اعتماد به نفس و تفکر استراتژیک را دارند-به ویژه در لحظه های پر سر و صدا. در این دوره ، مربی اسپنسر والدرون به شما کمک می کند تا مهارت هایی را برای تأثیرگذاری بر تصمیمات ، به دست آوردن خرید اجرایی و به عنوان یک مشاور قابل اعتماد تسلط دهید. در پایان این دوره ، شما ابزارهایی را خواهید داشت که فقط به طور مؤثر ارائه نشوند ، بلکه خود را به عنوان رهبری که نتیجه می گیرد قرار دهید. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin مهارت های ارتباطی برای مدیریت مدرن (Mitalearn-279766)

  • 1 ساعت 3 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 1 May 2023
  • مدرس: Jean Marie DiGiovanna
درباره این دوره: 

 

به‌عنوان یک مدیر، نحوه برقراری ارتباط پایه‌ای برای تقویت تعامل و دستیابی به عملکرد بالا با تیمتان است. در این دوره، به سخنران رهبری، مربی و مربی اجرایی برنده جوایز، ژان ماری دی جیووانا بپیوندید و راهبردهای ارتباطی حیاتی را برای مدیران در محیط کار مدرن بیاموزید.

اهمیت تمرین ارتباطات باز و صادقانه را بررسی کنید. بهبود تجربه کارمند، افزایش ماندگاری و تحرک داخلی، و ارتقای رضایت بیشتر کارکنان بر اساس حس مشترک هدف و معنی در کار. چه یک مدیر ارشد، یک مدیر میانی، یا یک رهبر جدید یا نوظهور، بدانید که چرا توسعه مهارت های ارتباطی شما برای موفقیت حرفه ای بلندمدت شما و همچنین موفقیت، رشد و تحقق افرادی که شما را به انجام می رسانید، بسیار مهم است. رهبری. پس از تکمیل این دوره، پایه قوی تری برای استفاده از استراتژی های ارتباطی باز و صادقانه برای تقویت اعتماد و مشارکت، الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه در تیم خود خواهید داشت.


مهارت‌های مرتبط

linkedin مهارت های ارتباطی خود را با هوش مصنوعی تقویت کنید (Mitalearn-411142)

  • 48 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 7 March 2024
  • مدرس: Vanessa Van Edwards
درباره این دوره: 

 

در این دوره ، ونسا ون ادواردز نشان می دهد که چگونه می توانید قدرت ابزارهای تولید کننده هوش مصنوعی را مهار کنید تا مهارت های ارتباطی خود را به سطح بعدی برسانید. ونسا بهترین شیوه ها را برای ایجاد ابزارهای AI تولیدی در هنگام نوشتن ، از جمله نحوه تهیه سریع ایمیل هایی که تأثیرگذار ، کاریزماتیک و گرم هستند ، نشان می دهد. او نشان می دهد که چگونه می توان کپی قانع کننده را با AI تولیدی ، نحوه ایجاد مکالمات جذاب و نحوه خلاصه و اصلاح نوشتن خود ایجاد کرد. او سپس شما را از طریق مهارت های توسعه برای استفاده از هوش مصنوعی مولد برای تقویت مهارت های ارتباطی بین فردی ، از جمله استفاده از هوش مصنوعی مولد برای توسعه مهارت های مکالمه ، آماده سازی برای مذاکرات ، آماده سازی مؤثر برای جلسات و همچنین آماده سازی برای مکالمه های دشوار و حل اختلافات راهنمایی می کند.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از مایکروسافت.


linkedin مهارت های ارتباطی مؤثر برای کارگران خدماتی (Mitalearn-418826)

  • 10 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 17 July 2025
  • مدرس: Madecraft,Brian Deignan
درباره این دوره: 

 سوءاستفاده باعث می شود مشاغل خدماتی سخت تر شود. در این دوره ، برایان دینیان استراتژی های عملی را برای بهبود ارتباط در محل کار به اشتراک می گذارد. بیاموزید که با اعتماد به نفس صحبت کنید ، تعامل سخت مشتری را از بین ببرید و از آنها کمک بخواهید. نحوه حرکت در درام در محل کار ، استفاده از زبان بدن را به طور مؤثر و ارسال پیام های واضح به تیم خود کشف کنید. بعد از این دوره ، شما آماده برقراری ارتباط باهوش تر و کار راحت تر خواهید بود.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مهارت های اولیه استخدام با ذهنیت DEI (Mitalearn-378961)

  • 35 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 5 September 2023
  • مدرس: Stacey Gordon
درباره این دوره: 

 استخدام‌کنندگان موفق مهارت‌های خود را مانند هنرمندان به کار می‌گیرند، و بسیاری از رویکردهای مختلف را در قالب یک می‌سازند. در این دوره، استیسی گوردون دقیقاً این کار را انجام می دهد، و DEI را با قدرت ذهنیت مهارت اول ترکیب می کند تا از بینش و نتایج هر دو رویکرد استفاده کند. تمایزات کلیدی بین استخدام سنتی، استخدام تنوع، و استخدام مبتنی بر مهارت را بررسی کنید، و آگاهی خود را از نحوه انطباق DEI در دومی ایجاد کنید تا نتایج استخدام و عملکرد خود را افزایش دهید. با ایجاد روابط، شناسایی شایستگی‌های جدید، بازنویسی استراتژی منبع‌یابی، همسو کردن ارزش‌های پیشنهادی شرکت خود با ارزش‌های نامزدهایتان، بررسی مهارت‌ها و زیرکی و بسیاری موارد دیگر، رویکرد خود را برای جذب نیرو افزایش دهید.

linkedin مهارت های بازخورد فراگیر برای مدیران (Mitalearn-444224)

  • 1 ساعت 5 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 6 March 2025
  • مدرس: Tara Jaye Frank
درباره این دوره: 

 

ارائه بازخورد با کیفیت بالا - به خصوص زمانی که اصلاحی باشد - حتی برای رهبران باتجربه نیز می تواند چالش برانگیز باشد. نیاز به عبور از مرزهای اجتماعی و فرهنگی را اضافه کنید، و همه چیز واقعاً دشوار می شود. در این دوره آموزشی مبتنی بر تحقیق، پر از ابزارها و رویکردهای عملی، تارا جی فرانک صدای برتر LinkedIn به مدیران نشان می‌دهد که چگونه اصول فراگیر را به یکی از حیاتی‌ترین جنبه‌های شغل خود اضافه کنند: ارائه بازخورد. تارا به شما نشان می دهد که چگونه می توانید کار رهبری فراگیر را در طول نقاط عطف حیاتی حرفه یک فرد ممکن و عملی کنید: زمانی که در حال یادگیری، ریسک، رشد و تغییر هستند.

این دوره شامل نقش بازی مبتنی بر هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی مکالمات دنیای واقعی آموخته اید تمرین کنید.

این دوره بخشی از یک پیوند حرفه ای

آموزش حرفه ای است.

linkedin مهارت های برتر Power BI (2019) (Mitalearn-164336)

  • 1 ساعت
  • متوسط
  • انتشار: 17 October 2019
  • مدرس: Madecraft,John David Ariansen
درباره این دوره: 

 برای باز کردن اطلاعات بینش در داده های خود به یک تیم اختصاصی نیاز ندارید. تنها چیزی که نیاز دارید Power BI است. Power BI یک ابزار قدرتمند تجزیه و تحلیل داده است که روش کار تجارت با داده ها را ساده می کند. در این دوره، مربی جان دیوید آریانسن، مهارت های ضروری را که برای تجزیه و تحلیل موثر داده ها با Power BI نیاز دارید، آموزش می دهد. تفاوت بین Power BI Desktop و سرویس Power BI را بررسی کنید. مهارت های کلیدی مانند وارد کردن داده ها، دستکاری داده ها، مدیریت روابط، کار با عبارات تجزیه و تحلیل داده ها (DAX) و ایجاد تجسم و گزارش ها را بیاموزید. پس از تماشای این دوره، می توانید با استفاده از Power BI برای تمام نیازهای هوش تجاری و گزارش خود احساس اطمینان کنید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin مهارت های تأثیرگذاری برای رهبران و مدیران (Mitalearn-393462)

  • 1 ساعت 12 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 18 August 2025
  • مدرس: Melody Wilding
درباره این دوره: 

 نفوذ هنر و علم تأثیرگذاری مثبت بر باورها و اعمال افراد برای ایجاد نتایج است. برای تأثیرگذاری بر دیگران، باید روابطی برای رهبری و مدیریت افراد ایجاد کنید. در این دوره، مربی Melody Wilding تجربیات و ابزارهای علمی خود را به اشتراک می‌گذارد تا بتوانید تیم‌های خود را برای اقدام و انجام کارها الهام بخشید. بیاموزید که چگونه می توانید از رهبران و مدیران ارشد خرید کنید، از تیم خود دفاع کنید، برای دستاوردها دیده شوید و تأثیر مستقیمی بر سازمان خود داشته باشید. در طول دوره، توجه ویژه ای به توسعه مهارت های تأثیرگذاری داده می شود که می تواند در محیط های کاری ترکیبی و دورکار اعمال شود.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مهارت های تاب آوری برای حرکت در اختلال و عدم اطمینان (Mitalearn-434330)

  • 1 ساعت 9 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 1 April 2025
  • مدرس: Dr. Taryn Marie Stejskal
درباره این دوره: 

 در این دوره ، دکتر Taryn Stejskal استراتژی هایی را برای تبدیل عدم اطمینان و اختلال به فرصت های رشد بررسی می کند. با درک اینکه چرا تاب آوری در حرکت و رشد در زمان های نامشخص بسیار مهم است ، شروع کنید. بیاموزید که انعطاف پذیری یک ویژگی ذاتی انسانی است و از دیدگاه ظریف قدردانی می کند که مقاومت واقعی در مورد عدم تمایل به عقب نشینی نیست. بین اسطوره ها و حقایق مشترک در مورد مقاومت ، تمایز قائل شوید و کشف کنید که چگونه می توانید این ویژگی را برای مدیریت سه زندگی بزرگ C زندگی کنید: تغییر ، چالش و پیچیدگی. در طول دوره ، شما از شیوه های انعطاف پذیر مانند آسیب پذیری ، پشتکار تولیدی ، اتصال ، لطف و امکان استفاده خواهید کرد. در نهایت ، یک ذهنیت انعطاف پذیر را توسعه دهید ، نقاط قوت و مقاومت در برابر مقاومت شخصی را برای رشد شناسایی کنید ، هوش هیجانی خود را برای تقویت مقاومت ، تقویت مقاومت در شرایط روزانه و ایجاد طرح تاب آوری منحصر به فرد خود تقویت کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مهارت های تسهیل گری برای مدیران و رهبران (Mitalearn-133991)

  • 43 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Prakash Raman
درباره این دوره:

رهبران کلاه های زیادی بر سر می گذارند. گاهی نیاز به مدیریت دارید؛ گاهی اوقات شما به سادگی نیاز دارید که به تیم خود کمک کنید تا به تنهایی به برتری برسند. مربی اجرایی پراکاش رامان توضیح می دهد که چگونه مهارت های تسهیل گری می تواند به شما کمک کند تیم هایی با عملکرد بالا و مستقل ایجاد کنید. او توضیح می دهد که چگونه می توان مهارت های اصلی یک رهبر تسهیل گر را توسعه داد، مانند توسعه هوش هیجانی، گوش دادن فعال، پرسیدن سؤالات قدرتمند، درگیر شدن در تعارض سازنده و انعطاف پذیر بودن در تفکر خود به گونه ای که فضا را برای نظرات تیم خود باز کنید. او با تشریح رایج‌ترین چالش‌هایی که رهبران و مدیران هنگام استفاده از مهارت‌های تسهیلگری با تیم خود با آن مواجه هستند، به پایان می‌رسد.

linkedin مهارت های رهبری الهام بخش: رهبری انگیزشی عملی (Mitalearn-188799)

  • 3 ساعت 2 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Chris Croft
درباره این دوره:


به عنوان یک مدیر، شما این قدرت را دارید که تجربه کارمندان خود را در محل کار ایجاد کنید یا از بین ببرید. این دوره طراحی شده است تا به شما نشان دهد چگونه مهارت های رهبری خود را تقویت کنید، یک چشم انداز برای تیم خود تعریف کنید و در نهایت از یک مدیر به یک رهبر الهام بخش تبدیل شوید. مربی کریس کرافت بیش از 20 سال را صرف آموزش مهارت های رهبری به حرفه ای ها از همه رشته ها کرده است. در اینجا، او از تجربیات خود استفاده می کند و بیش از دوجین گام عملی را به اشتراک می گذارد که می توانید برای الهام بخشیدن و ایجاد انگیزه در تیم خود بردارید. استراتژی های عملی برای تفویض اختیار و ایجاد انگیزه، ارتباط، برخورد با افراد دشوار و برنامه ریزی برای آینده کسب و کار خود دریافت کنید. در طول مسیر، کریس نمونه‌هایی از صنایع متعدد را به اشتراک می‌گذارد که نحوه عملکرد این مفاهیم در دنیای واقعی را نشان می‌دهد.

linkedin مهارت های رهبری برای آینده (Mitalearn-196398)

  • 54 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Madecraft,Britt Andreatta
درباره این دوره:

یک رویکرد یادگیری مبتنی بر مغز برای رهبری را بررسی کنید. در این دوره، دکتر بریت آندریاتا توضیح می دهد که چگونه می توانید رهبری خود را در آینده تسریع کنید. بیاموزید که چگونه سطح رهبری خود را تعیین کنید، شایستگی های خود را شناسایی کنید، بر خود کنترلی اعمال کنید و انعطاف پذیری خود را افزایش دهید. بریت اهمیت روابط را مورد بحث قرار می دهد و استراتژی هایی را برای چگونگی ایجاد رابطه، افزایش زیرکی رهبری و رهبری هدفمند به اشتراک می گذارد. او پویایی های سازمانی، خودآگاهی، سازگاری و موارد دیگر را پوشش می دهد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مهارت های شغلی فنی: ارتباط برای توسعه دهندگان (Mitalearn-230585)

  • 1 ساعت 2 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Tom Geller
درباره این دوره:

کار توسعه دهندگان با تعهد کد متوقف نمی شود. شما باید به دیگران کمک کنید تا ارزش کاری که انجام می‌دهید و چرایی آن را درک کنند. این دوره به بررسی موانع بین مفاهیم فناورانه و مخاطبان غیر فنی می پردازد و راه هایی را برای غلبه بر آنها پیشنهاد می کند. این چهار نوع عمده را شناسایی می کند: موانع تجربه، انگیزه، دیدگاه و سبک. مربی و ارتباط دهنده، تام گلر توضیح می دهد که چگونه این موانع را بشناسید و پیام خود را با مخاطبان خود در میانه ملاقات کنید. او همچنین فرصت‌های خاصی را برای به کارگیری مهارت‌های جدید شما مورد بررسی قرار می‌دهد: با مشتریان، فروشندگان، اعضای تیم، شرکا، مخاطبان کنفرانس و اعضای عمومی. مهارت هایی که در این دوره یاد می گیرید می تواند برای شغل و زندگی روزمره شما مفید باشد. کشف کنید که چگونه بر تفاوت ها غلبه کنید، روابط خود را تقویت کنید و کار خود را با برقراری ارتباط به گونه ای که همه قابل درک باشند، ارتقا دهید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ارتباطات فنی موثر (Mitalearn-156380)

  • 1 ساعت 21 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 25 July 2026
  • مدرس: Annyce Davis
درباره این دوره:

توسعه دهندگان امروزی منابع متعددی برای یادگیری مهارت های "سخت" مورد نیاز برای موفقیت در یک نقش فنی دارند، اما بسیاری از آنها مهارت های نرم مورد نیاز برای برتری در حرفه خود را از دست داده اند. این دوره بر یکی از مهمترین آنها تمرکز دارد: ارتباطات. بیاموزید که چگونه با یک تیم متنوع، با دانش، سوابق و دیدگاه‌های متفاوت کار کنید و بفهمید کدام جنبه‌های ارتباطی را می‌توانید خودکار کنید – و کدام یک نیاز به تماس شخصی بیشتری دارند. مربی آنیس دیویس نحوه ایجاد استانداردها و فرآیندها، کار و برقراری ارتباط به عنوان یک تیم، برگزاری جلسات موثر در یک فضای کاری چابک، و رسیدگی به چالش های رایج برای ارتباط، از برقراری ارتباط بین فرهنگ ها تا برقراری ارتباط در مناطق زمانی را پوشش می دهد. مهارت هایی که در این دوره به دست می آورید به شما کمک می کند تا ارتباط فنی موثرتری داشته باشید و قدم بعدی را در حرفه خود بردارید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: انتقال از توسعه دهنده به مدیر مهندسی (Mitalearn-176882)

  • 1 ساعت 22 دقیقه
  • متوسط
  • بروزرسانی: 3 April 2025
  • مدرس: Jessica Rose
درباره این دوره: 

 مهارت‌هایی که باعث می‌شوند شما به‌عنوان یک مشارکت‌کننده فردی متمایز شوید، لزوما به شما در انتقال به مدیریت کمک نمی‌کنند. به‌عنوان یک مدیر مهندسی، مسئولیت‌های جدید کاملاً جدیدی بر عهده شما خواهد بود - از میزبانی جلسات 1:1 گرفته تا انجام بررسی‌های سالانه - که مستلزم توسعه مهارت‌های نرم کاملاً جدید است. این دوره به تشریح آن مهارت‌ها و همچنین مراحل عملی برای انتقال موفقیت‌آمیز از یک توسعه‌دهنده مشارکت‌کننده فردی در یک تیم به یک مدیر مهندسی می‌پردازد. مربی جسیکا رز وظایف اساسی را که باید به عنوان یک مدیر انجام دهید و همچنین نحوه تغییر تمرکز خود از برنامه نویسی عملی به مربیگری را شرح می دهد. به علاوه، او نحوه حمایت از گزارش‌های مستقیم خود را به بهترین نحو به اشتراک می‌گذارد و همچنین مهارت‌های فنی خود را در حالی که در نقش رهبری هستید، ادامه می‌دهد.

linkedin مهارت های شغلی فنی: ترفیع گرفتن (Mitalearn-247262)

  • 1 ساعت 6 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

آماده شدن به خوبی برای فرآیند ارتقاء نیاز به زمان دارد، و حتی اگر در ساخت ابزارهای مقیاس پذیر و کارآمد عالی باشید، ممکن است همچنان در تلاش برای ارتقای خود باشید. این دوره می تواند شما را با تکنیک ها و آمادگی هایی که برای رسیدن به چرخه ارتقای بعدی خود نیاز دارید، مجهز کند. مربی Nishant Bhajaria نحوه عملکرد چرخه های ارتقاء، از جمله نردبان ترفیع، شایستگی ها، سطوح و موارد دیگر را توضیح می دهد. Nishant به شما نشان می دهد که چگونه چیستی و چرایی کار خود را توصیف کنید، به طوری که یک کمیته ارتقاء می تواند تأثیر کار شما را درک کند. او نحوه برجسته کردن این موضوع را پوشش می‌دهد که کار شما کارایی ایجاد می‌کند، شایستگی‌های کلیدی را نشان می‌دهد و منافع تجاری و همچنین آمادگی ارتقا را نشان می‌دهد. Nishant راه‌هایی را برای نشان دادن اینکه می‌توانید به خوبی همکاری کنید و راه‌هایی برای نشان دادن شهروندی بررسی می‌کند. او با چندین فعالیت خاص مرتبط با تبلیغات که می‌توانید انجام دهید، نتیجه‌گیری می‌کند، مانند ایجاد یک رزومه تأثیرگذار، پرورش مراجع، آماده‌سازی برای مصاحبه‌های تبلیغاتی، و پردازش بازخوردهای مرتبط با تبلیغات.

مهارت‌های مرتبط

linkedin مهارت های شغلی فنی: توسعه نام تجاری شخصی شما (Mitalearn-207380)

  • 40 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 22 June 2026
  • مدرس: Dux Raymond Sy
درباره این دوره:

در محیط رقابتی امروزی، داشتن یک برند شخصی قوی، شما را به عنوان یک متخصص صنعت معرفی می‌کند، نفوذ شما را ارتقا می‌دهد و درها را به روی فرصت‌ها باز می‌کند. مربی Dux Raymond Sy روش های خود را برای رشد یک برند شخصی قوی به اشتراک می گذارد. Dux یک رویکرد سه مرحله‌ای را برای شناسایی نقاط قوت به شما نشان می‌دهد، سپس راه‌های عملی برای نشان دادن اصالت و اعتبار ارائه می‌دهد. او به شما کمک می کند تا مخاطبان هدف خود را شناسایی کنید و در مورد چگونگی انتقال پیام های خود به صورت واضح یا شفاهی صحبت می کند. Dux به شما کمک می‌کند انتخاب کنید با کدام کانال‌های رسانه اجتماعی و رویدادهای صنعتی درگیر شوید، سپس نحوه ارتباط و همکاری با همتایان صنعت را پوشش می‌دهد. او به نحوه استفاده از وبلاگ ها، خبرنامه ها و ویدئوها برای ارائه ارزش از طریق دانش مشترک می پردازد. به‌علاوه، درباره ابزارهای مرتبط برای کمک به شما در مقیاس‌سازی، خودکارسازی و افزایش تعامل مخاطبان، و همچنین روشی چهار مرحله‌ای که می‌توانید برای ایجاد و ردیابی شاخص‌های عملکرد برندسازی شخصی استفاده کنید، بیاموزید.

linkedin مهارت های شغلی فنی: جستجو، مصاحبه، و یافتن شغل (Mitalearn-205238)

  • 1 ساعت 28 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

بسیاری از مهندسان بر ایجاد مهارت‌های فنی سخت تمرکز می‌کنند، اما راهنمایی یا مربی‌گری لازم را برای اثبات نامزدی خود در طول فرآیند استخدام دریافت نمی‌کنند. با تمرکز بر روی "چه چیزی" - زبان های برنامه نویسی و پشته های زیرساخت - و "چگونه" - مهندسی و عیب یابی - آنها از "چرا" استراتژیک چشم پوشی می کنند. در این دوره، نیشانت باجاریا، رهبر فناوری، فرآیند استخدام فناوری را شرح می‌دهد و توضیح می‌دهد که چگونه خود را در رزومه خود معرفی کنید، سؤالات درست را بپرسید و در مصاحبه مطرح کنید. این مهارت‌های نرم ضروری هستند. - به شما شانس بهتری برای رسیدن به نقش مناسب و موفقیت در شغل واقعی می دهد.

linkedin مهارت های شغلی فنی: مصاحبه با توسعه دهندگان (Mitalearn-170252)

  • 1 ساعت 17 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Billy Hollis
درباره این دوره:

استخدام یک توسعه دهنده جدید یک سرمایه گذاری بزرگ برای هر تیمی است. اما تعیین اینکه آیا یک نامزد هم نگرش درست و هم پیش زمینه فنی را دارد نیاز به مصاحبه کننده ای با مهارت های برنامه نویسی خاص خود دارد. در این دوره، بیلی هالیس به توسعه دهندگان و مدیران توسعه نشان می دهد که چگونه برای مصاحبه آماده شوند و انجام دهند تا به طور دقیق استعداد فنی و تناسب کلی یک نامزد را ارزیابی کنند. کشف کنید که قبل از مصاحبه چه کاری باید انجام دهید تا مطمئن شوید که آماده و گرم هستید. چه سوالاتی برای ارزیابی اشتیاق یک استخدام کننده بالقوه برای کارشان و همچنین عمق مهارت های فنی آنها باید پرسید. و نحوه گوش دادن و نگه داشتن مصاحبه در مسیر درست.

linkedin مهارت های شغلی: زنجیره تامین و عملیات (Mitalearn-156907)

  • 35 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Daniel Stanton
درباره این دوره:

شایستگی های اساسی خاصی وجود دارد که هر حرفه ای برای برتری در کار به آنها نیاز دارد. در این مجموعه از ویدئوهای متحرک پر جنب و جوش، به ضروری ترین مهارت هایی که متخصصان – به ویژه آنهایی که بر زنجیره های تامین و عملیات متمرکز هستند – برای موفقیت در نیروی کار به آن نیاز دارند، بپردازید. بیاموزید که چگونه با تامین کنندگان، مشتریان و همکاران ارتباط موثر برقرار کنید، و همچنین نحوه مدیریت موجودی و پیش بینی تقاضا را بیاموزید - همه در دو دقیقه یا کمتر! مربی دانیل استانتون همچنین نحوه همکاری و برنامه‌ریزی جلسات در چندین منطقه زمانی، بهبود فرآیندها، برنامه‌ریزی موفقیت‌آمیز و موارد دیگر را توضیح می‌دهد.

دوره‌های پیشنهادی