Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 181-200 of 621 items.

linkedin پیشرو در دولت (Mitalearn-203912)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Adelle Dantzler
درباره این دوره:

بسیاری از مردم احساس می کنند که رهبری در دولت یک پازل است. در حالی که مطمئناً چالش‌های خود را دارد، خدمت به مردم می‌تواند به شما کمک کند تأثیر مثبت و پایداری در جامعه‌ای که به آن خدمت می‌کنید داشته باشید. در این دوره، آدل دانتزلر به شما کمک می کند تا به دانش و مهارت های حیاتی مورد نیاز برای برتری در نقش رهبری دولتی مجهز شوید. آدل پس از بیان جزئیات آنچه رهبری در دولت را از رهبری در هر جای دیگر متفاوت می کند، نکات عملی را برای استفاده از تفکر استراتژیک برای مدیریت موقعیت های رایج رهبری عمومی به اشتراک می گذارد. در مرحله بعد، او نحوه ارتباط اهداف خود را با برنامه های عملیاتی در دولت ایالتی، محلی یا فدرال پوشش می دهد. ایجاد و مدیریت بودجه؛ به کارکنان خود انگیزه دهید؛ تهیه ارائه ها؛ توسعه راه حل های نوآورانه؛ و بیشتر.

Related Skills

linkedin پیشرو در رشد بین المللی (Mitalearn-395264)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 September 2022
  • Author: Allyson Stewart-Allen
درباره این دوره: 

 اگر به دنبال راه هایی برای رشد کسب و کار خود در سطح جهانی هستید، مطمئناً به مکان مناسبی رسیده اید. رهبران امروزی به مهارت‌های تجاری بین‌المللی سیستماتیک، علمی و کاملاً آگاهانه نیاز دارند. در این دوره، مربی آلیسون استوارت آلن به شما نشان می دهد که چگونه استراتژی های رهبری دست یافتنی را برای بهبود مذاکره، تفاهم و ایجاد رابطه بین فرهنگی اجرا کنید. اگر شما یک رهبر یا مدیر ارشد هستید که مسئولیت افزایش رشد کسب‌وکار را بر عهده دارید، آلیسون می‌تواند به شما کمک کند رویکرد خود را نسبت به ارزش‌های پیشنهادی کلی خود ارزیابی کنید تا اطمینان حاصل کنید که بر روی انواع روش‌های درست متمرکز شده‌اید. او همچنین به شما نکات و نکاتی را در مورد طراحی یک طرح بین المللی می دهد که می تواند ایده بزرگ بعدی شما را به رشد قابل اجرا در دنیای واقعی تبدیل کند.

linkedin پیشرو در زمان نامشخص (Mitalearn-190295)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: LinkedIn Learning Instructors
درباره این دوره:

یک بحران می تواند جرقه عدم اطمینان و هرج و مرج را ایجاد کند که رهبران، افراد آنها و ساختارهایی را که به آنها وابسته هستند به چالش می کشد. اما رهبران می‌توانند مسئولیت آنچه را که می‌توانند کنترل کنند برای ایجاد روال‌ها و تاکتیک‌های جدید که با آنچه مورد نیاز است سازگار و تغییر می‌کنند، بر عهده بگیرند. در این دوره، استراتژی های کلیدی رهبری را که از برخی از بهترین دوره های آموزشی LinkedIn ما جمع آوری شده است، مرور کنید. این مجموعه از نکات برجسته، حکمتی را برای رهبران فراهم می‌کند تا به آنها کمک کند تا در این دوران تغییرات عظیم، خود، تیم‌ها و سازمان‌هایشان را رهبری کنند. راه هایی را برای تبدیل ناملایمات به فرصت کشف کنید، شرایطی را ایجاد کنید که تیم شما را تشویق به تمرین ذهنیت رشد کند، در هنگام برقراری ارتباط با کارمندان و مشتریان شفاف بماند، و موارد دیگر.

linkedin پیشرو در سطح جهانی (Mitalearn-206904)

  • 1 hours 17 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Anil Gupta,Haiyan Wang
درباره این دوره:

گسترش جهانی می تواند به رشد سریعتر شرکت کمک کند، از مزایای مقیاس جهانی بهره مند شود و از مزایای منحصر به فرد مکان های مختلف بهره ببرد. با این حال، گسترش جهانی همچنین چالش‌های زیادی را ایجاد می‌کند - مانند مواجهه با فرهنگ‌ها و بازارهای ناآشنا، مشکلات در هماهنگی عملیات دوردست، و پیچیدگی سازمانی بیشتر. اینکه آیا گسترش جهانی ارزش افزوده یا از بین می‌برد به توانایی شرکت شما برای ایجاد قابلیت‌های محلی لازم در بازارهای مختلف و مدیریت مؤثر شبکه جهانی بستگی دارد. در این دوره، به Anil Gupta و Haiyan Wang، دو نفر از برجسته‌ترین متخصصان جهان در زمینه استراتژی جهانی بپیوندید، زیرا در راه راهبری شرکتی که بازارهای متعددی را در بر می‌گیرد، به چگونگی به حداکثر رساندن مزایا و به حداقل رساندن هزینه‌ها و ریسک‌ها می‌پردازند. نحوه ارتباط با بازار محلی، مدیریت فرهنگ‌ها، پرورش مشارکت کارکنان در شرکت‌های تابعه خارجی، پرورش ذهنیت جهانی و موارد دیگر را کشف کنید.

linkedin پیشرو و مدیریت تیم های موفق UX (Mitalearn-425303)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Matt Corrall
درباره این دوره:

حرکت از یک تحقیق یا طراحی کاربر در رهبری تیم و مدیریت می تواند مانند یک تغییر عظیم برای کسانی که بیشتر برای کار در دست استفاده می شوند احساس کنند. به جای کار بر روی پروژه ها ، شما باید قدم به عقب و مدیریت افراد و بار کار ، تعریف استراتژی و فرایند خلاقانه داشته باشید و با توضیح UX از نظر اصطلاحات رهبران تجارت با آن آشنا شوید.

به عنوان یک مدیر جدید یا مشتاق UX ، شما باید بهترین راه برای اجرای تیم خود را یاد بگیرید. در این دوره ، مدیر طراحی مت کورال توضیح می دهد که چگونه او از نقش دستی UX به رهبری و مدیریت UX منتقل شد. او نقش و مسئولیت ها ، استراتژی و برنامه ریزی را در بر می گیرد ، یک هفته معمولی چگونه است و چگونه می توان با تیم خود و دیگران در اطراف خود به طور مؤثر کار کرد. مت مشاوره و نمونه هایی از تجربیات خود را به عنوان مدیر UX در هر دو محیط داخلی و آژانس ارائه می دهد.

اگر در UX هستید و می خواهید یک تیم را هدایت کنید یا نقش مدیریتی را تضمین کنید ، این دوره دانش لازم را برای شما فراهم می کند تا بهترین شروع را انجام دهید.

linkedin پیشروی از راه دور (Mitalearn-395315)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kevin Eikenberry
درباره این دوره:


تکنولوژی به بسیاری از کارمندان سابق اداری این امکان را داده است که از خانه یا هر جایی از راه دور کار کنند. با تغییر چشم انداز کلی شغل، تعداد کارگران از راه دور احتمالاً افزایش خواهد یافت. برای مدیران و رهبرانی که این تیم‌های راه دور را رهبری می‌کنند، و همچنین تیم‌هایی که متشکل از کارمندان از راه دور و حضوری هستند، جهش از رهبری حضوری به رهبری مجازی می‌تواند چالش برانگیز باشد. در این دوره، مربی کوین ایکنبری نحوه رهبری موثر از راه دور را بیان می کند.

کوین به اصول رهبری از راه دور می پردازد، مانند اینکه چگونه کار از راه دور پویایی بین فردی را تغییر می دهد. به علاوه، او نکاتی را برای به دست آوردن نتایج از راه دور - از جمله نحوه ارائه مربیگری و بازخورد از راه دور - و همچنین نحوه ایجاد اعتماد، تعیین مرزهای معقول به عنوان یک رهبر از راه دور و موارد دیگر به اشتراک می گذارد. پس از تماشای این دوره، به استراتژی‌هایی مجهز می‌شوید که به کارمندان از راه دور/هیبریدی کمک می‌کند تا درگیر و سازنده بمانند.

linkedin پیمایش آسیب های شخصی و محرک ها در محل کار (Mitalearn-385761)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 April 2024
  • Author: Mariel Buqué
درباره این دوره: 

 در این دوره، دکتر ماریل بوکه، متخصص تروما، چگونگی ردیابی آسیب‌های گذشته و محرک‌هایی را که ممکن است در حین کار ما را تحت تأثیر قرار دهند، بررسی می‌کند. او دانش‌آموزان را از طریق شناسایی راه‌هایی راهنمایی می‌کند که آسیب‌ها می‌توانند بر روش‌های واکنش ما به موقعیت‌ها تأثیر بگذارند و چگونه می‌توانیم موقعیت‌هایی را که باعث واکنش استرس می‌شوند، هدایت کنیم، از جمله راه‌هایی برای کاهش فعال محرک‌ها، راه‌هایی برای آرام کردن سیستم‌های عصبی، ایجاد فراشناخت، افزایش انعطاف‌پذیری شناختی، چارچوب‌بندی مجدد. موقعیت های چالش برانگیز، انعطاف پذیری ما را تقویت می کند و احساسات ماندگار را مدیریت می کند. او همچنین راه هایی را برای دانستن چگونگی و زمان افشای آسیب های گذشته در محل کار و چگونگی تبدیل شدن به یک همکار آگاه تروما بحث می کند.

linkedin پیمایش پایداری محیطی: راهنمایی برای رهبران (Mitalearn-208672)

  • 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lucas Joppa
درباره این دوره:

صرف نظر از صنعت، بخش تجارت جهانی حول یک موضوع مشترک در حال تغییر است: پایداری محیطی. رهبران کسب و کار در سراسر جهان با تلاش های معناداری برای رسیدگی به مسائل آب و هوایی مرتبط با سازمان های خود دست و پنجه نرم می کنند. در این دوره، مدیر ارشد محیط زیست مایکروسافت، دکتر لوکاس جوپا، برخی از مبرم ترین سوالات پیرامون این موضوع مهم را مورد بحث قرار می دهد. دکتر جوپا این دوره را نه مجموعه‌ای از قوانین سفت و سختی که شرکت‌ها باید از آن پیروی کنند، تعریف می‌کند، بلکه از طریق روش‌هایی برای شرکت‌های جداگانه ارزیابی می‌کند که کدام استراتژی‌ها مناسب‌تر هستند و چگونه می‌توان از نقاط قوت موجود برای ایجاد بیشترین تأثیر استفاده کرد. تنها با پیروی از چند اصل و مفاهیم کلیدی که دکتر جوپا مطرح می کند، شرکت ها می توانند اطمینان حاصل کنند که نه تنها برای تحولات تجاری پیش رو آماده هستند، بلکه معماران کلیدی آن هستند و در یک موضوع حیاتی پیشرو هستند.

linkedin پیمایش تحرک داخلی به عنوان یک کارمند (Mitalearn-244882)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Mary Abbajay
درباره این دوره:

اگر در محل کار احساس بی حوصلگی می کنید یا به دنبال یک چالش یا فرصت جدید هستید، به راحتی فراموش می کنید که بهترین گزینه شما اغلب درست در مقابل شما نشسته است. از آنجایی که تغییرات بزرگ به ایجاد اختلال در محیط کار سنتی ادامه می دهد، بسیاری از شرکت ها متوجه شده اند که باید برای ارتقای حفظ کارکنان از طریق تحرک داخلی تلاش بیشتری انجام دهند. در این دوره، مربی مری اباجای ابزارهای لازم برای انجام یک حرکت داخلی را در اختیار شما قرار می دهد که رضایت شغلی شما را تسریع می کند.

یاد بگیرید که چگونه برای فرصت های تحرک داخلی در سازمان خود آماده شوید، شناسایی کنید و از آنها استفاده کنید. مزایای یک حرکت داخلی را کاوش کنید و دریابید که آیا برای شما مناسب است یا خیر. نکاتی را در مورد چگونگی موقعیت بهتر خود برای یک نقش جدید دریافت کنید، مهارت ها، شکاف ها و دستاوردهای خود را به گونه ای ارزیابی کنید که شهرت شما را به طور کامل افزایش دهد. استراتژی هایی را برای یافتن فرصت مناسب کشف کنید تا بتوانید گام بزرگ بعدی خود را امروز بردارید.

linkedin پیمایش روابط کارمندان به عنوان یک متخصص منابع انسانی (Mitalearn-430522)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 July 2023
  • Author: Nneka Craigwell,Madecraft
درباره این دوره: 

 

چند بار به طرف شما کشیده شده اید ، روی شانه ضربه زده اید ، یا فقط برای شنیدن کلمات "من مسئله دارم" خوانده اید؟ پیمایش در روابط کارکنان می تواند ناامید کننده و وقت گیر باشد ، اما در این دوره ، HR Pro ، صاحب مشاغل کوچک و مشکل حل کننده مشکل Nneka M. Craigwell به شما نشان می دهد که چگونه با پایان کار شروع کنید ، مدیریت روابط مشترک و پیچیده کارمندان را به طور مؤثر ، بهترین شیوه های و موارد دیگر. در مورد تعامل کارمندان فعال در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و HR و بلوغ تجارت را کشف کنید. با داده ها ، و همچنین تصورات غلط رایج ، چندین سناریو کارمندان و چرا واقعیت ها به داستان پردازی بپردازید. منابع مفید و اهمیت زمان بندی ، تاکتیک و لحن را کشف کنید. بعلاوه ، بهترین رفتارهای عملی را انجام دهید ، از جمله حفظ محرمانه بودن ، دانستن تاریخ ، تمرین چابکی و ماندن در مسیر.

این دوره توسط madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


Related Skills

linkedin پیمایش سیاست سازمانی به عنوان یک رهبر ارشد (Mitalearn-430539)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 18 August 2025
  • Author: Niven Postma
درباره این دوره: 

 

پیمایش سیاست سازمانی ممکن است مانند یک حواس پرتی از شغل شما به نظر برسد ، اما اگر در یک مقام ارشد رهبری هستید ، سیاست تا حد زیادی شغل شماست. در این دوره ، متخصص سیاست سازمانی Niven Postma به شما می آموزد که چگونه با موفقیت در سیاست سازمانی در سطح رهبری ارشد حرکت کنید. شما در مورد 6PS اطلاعات سیاسی ، نحوه تصمیم گیری در مورد تجارت سیاسی ، ارائه نتایج عملکرد برای افزایش سرمایه سیاسی ، اولویت بندی و پرورش مشارکت استراتژیک و تقویت نفوذ اجتماعی برای انجام کارها ، می آموزید. بعلاوه ، Niven جزئیات نقش شهرت در توسعه سرمایه سیاسی را نشان می دهد و توضیح می دهد که چگونه باید نبردهای سیاسی خود را انتخاب کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از یادگیری پیوند.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin پیمایش هوش مصنوعی از طریق یک لنز DEI متقاطع (Mitalearn-391626)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Nika White
درباره این دوره:

در تقاطع DEI و AI چه اتفاقی می افتد؟ چگونه می توان از هوش مصنوعی برای عدالت اجتماعی استفاده کرد؟ به مربی نیکا وایت بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه پیچیدگی های هوش مصنوعی را با استفاده از یک لنز DEI متقاطع هدایت کنید. این دوره برای هر کسی که علاقه مند به نحوه همگرایی این دو موضوع مهم است، طراحی شده است، از جمله توسعه دهندگان، سیاست گذاران، و کاربران فردی که کنجکاو هستند اطلاعات بیشتری کسب کنند.

نمونه های تاریخی سوگیری در هوش مصنوعی و اینکه چگونه چندین اشکال سوگیری می توانند را بررسی کنند، طراحی شده است. با سیستم های هوش مصنوعی تلاقی می کنند. مفاهیم اصلی، اخلاقیات و ارزش‌های توسعه هوش مصنوعی و همچنین بهترین شیوه‌ها برای ادغام DEI در جریان‌های کاری روزمره هوش مصنوعی را کشف کنید. دکتر وایت در مورد به حداقل رساندن سوگیری در سیستم‌های هوش مصنوعی و نتایج بینش‌هایی ارائه می‌دهد و شما را با مهارت‌هایی که برای توسعه و شروع مدل‌سازی آینده هوش مصنوعی و DEI در سراسر سازمانتان نیاز دارید، مجهز می‌کند.

linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-49127)

  • 41 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

آیا تا به حال برای متقاعد کردن کسی برای انجام کاری، حتی اگر به نفع او باشد، مشکل داشته اید؟ گاهی اوقات مردم تکان نمی‌خورند، اما خوشبختانه شما بیشتر از پاداش و مجازات در اختیار دارید. با استفاده از 18 روش تایید شده علمی، به دکتر جان اولمن بپیوندید، زیرا او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید وقتی در «نقطه محوری تأثیر» هستید، دیگران را تحت تأثیر قرار دهید. چه در محل کار و چه در خانه تأثیرگذاری داشته باشید، می‌توانید یاد بگیرید که بهترین اینفلوئنسرها قبل از تأثیرگذاری چه کارهایی انجام می‌دهند، و ببینید که چگونه بهترین گام‌ها را برای موقعیت خود انتخاب کنید، و مردم بخواهند تحت تأثیر شما قرار بگیرند.

linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-423518)

  • 1 hours 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

linkedin تاب آوری: شکوفا شدن به عنوان یک کارآفرین (Mitalearn-440212)

  • 1 hours 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 October 2024
  • Author: NIcole Kaufman,Madecraft
درباره این دوره: 

 به عنوان یک کارآفرین، حفظ ذهنیت مثبت در حین ایجاد و حفظ یک کسب و کار دشوار است. اکوسیستم کارآفرینی بادهای مخالف خود را دارد که می تواند شما را از نظر ذهنی و احساسی فلج کند. در این دوره، نیکول کافمن، درمانگر سلامت روان، دانش خود را در مورد چگونگی پرورش تاب آوری به عنوان یک صاحب کسب و کار برای اطمینان از موفقیت بلندمدت به اشتراک می گذارد. نیکول با تهیه فهرستی از ذهنیت کارآفرینی فعلی شما شروع می‌کند و سپس مهارت‌های ذهنی کلیدی و استراتژی‌های لازم برای تقویت و حفظ نگرش رشد محور انعطاف‌پذیر را بررسی می‌کند. او به شما کمک می کند تا تعریف خود از موفقیت و چگونگی دستیابی به آن را به شیوه ای متعادل درک کنید. پس از این دوره، شما مولفه های کلیدی برای پرورش سرسختی روانی در سفر کارآفرینی خود خواهید داشت.

linkedin تام ریپلی مدیرعامل Lids (Thirty Minte Mentors) (Mitalearn-255082)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 April 2022
  • Author: Adam Mendler | Thirty Minute Mentors
درباره این دوره: 

 تام ریپلی مدیرعامل Lids، بزرگترین خرده‌فروش مجاز ورزشی در ایالات متحده، و همچنین بنیانگذار شرکت سهام خصوصی است که مستقیماً مالک آن است. در این دوره فقط صوتی، که از پادکست Thirty Minute Mentors اقتباس شده است، تام به آدام مندلر متخصص رهبری می پیوندد تا بهترین درس های سفر خود را از افسر عملیات ویژه در سپاه تفنگداران دریایی ایالات متحده تا رهبر یک شرکت میلیارد دلاری تام و آدام به طور طولانی در مورد چگونگی تغییر یک تجارت، ترویج فرهنگ، و ایجاد تیم‌ها و روابط برنده صحبت می‌کنند، و دیدگاه‌های تام در مورد رهبری، استخدام، معامله، خرده‌فروشی، تجارت الکترونیک و موارد دیگر را برجسته می‌کنند.

توجه: این دوره توسط Adam Mendler و Thirty Minute Mentors ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin تانر وودفورد: ارزش ساختن و رشد جامعه (Mitalearn-229191)

  • 27 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Justin Ahrens
درباره این دوره:

تانر وودفورد می خواست فرصت های جدیدی را برای مردم ایجاد کند تا قدرت و تاثیر طراحی را تجربه کنند. تانر به‌عنوان مدیر اجرایی موزه طراحی شیکاگو، تلاش می‌کند تا چگونگی شکل‌گیری و شکل‌گیری طراحی توسط این شهر بزرگ را حفظ کند و به نمایش بگذارد. در این دوره فقط صوتی، جاستین آرنس با تانر درباره ساختن یک جامعه از ابتدا، تبدیل آن به چیزی بزرگتر و استفاده از طراحی برای بهتر کردن زندگی مردم مصاحبه می کند.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin تبدیل شدن به یک رهبر تأثیرگذار و تأثیرگذار (Mitalearn-196177)

  • 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

پتانسیل کامل رهبری خود را باز کنید. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، در مورد چگونگی ایجاد شخصیت و تأثیر خود اطلاعاتی کسب کنید. ران پرایس توضیح می دهد که چگونه شخصیت خود را با شناسایی ارزش های کلیدی خود و تمرین آنها رشد دهید. رون همچنین نحوه یافتن نقاط کور خود را با درخواست بازخورد صادقانه از همکاران مورد اعتماد به اشتراک می گذارد. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه با پرسیدن سوالات صحیح از همکاران خود، با فروتنی یک دانش آموز به موقعیت های جدید نزدیک شوید و موارد دیگر را تضمین کنید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin تبدیل شدن به یک رهبر فکر (Mitalearn-141828)

  • 1 hours 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Denise Brosseau
درباره این دوره:

آیا امیدوارید که تغییرات پایدار و میراثی مهم ایجاد کنید؟ سپس شاید وقت آن رسیده است که شما یک رهبر فکری شوید. رهبران فکری به خاطر ایده ها و کمک هایشان به جهان شناخته می شوند. آنها تخصص خود را به اشتراک می گذارند و جامعه ای از پیروان را درگیر می کنند - در حالی که شهرت خود را در زمینه های خود افزایش می دهند. در این دوره، دنیس بروسو، مشاور رهبری فکر و نویسنده، دقیقاً تعریف می کند که یک رهبر فکری چیست و خطرات و پاداش هایی را که با این موقعیت منحصر به فرد همراه است، توضیح می دهد. او توضیح می دهد که چگونه استراتژی خود را برنامه ریزی کنید، پیامی قانع کننده ایجاد کنید، تأثیر خود را ایجاد کنید، دید خود را به حداکثر برسانید و تأثیر خود را دنبال کنید. او همچنین نکاتی را به اشتراک می‌گذارد تا ایده‌های شما را مقیاس‌بندی کنید تا به وسیع‌ترین مخاطب ممکن دسترسی پیدا کنید - آنلاین و غیرحضوری.

Related Skills

linkedin تبدیل شدن به یک مربی چابک (Mitalearn-192879)

  • 46 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kelley O'Connell
درباره این دوره:

کوچ های چابک بخش مهمی از کمک به سازمان ها برای انتقال به چابک هستند. این دوره مفاهیم کلیدی پشت مربیگری چابک را آموزش می‌دهد و مهارت‌ها و طرز فکری را که مربیان بالقوه برای رهبری موفقیت‌آمیز تیم‌ها از طریق پذیرش چابک نیاز دارند، شناسایی می‌کند. مربی Kelley O'Connell توضیح می دهد که چگونه یک مربی با یک اسکرام مستر متفاوت است و نقش های مختلفی را که یک مربی بازی می کند را مرور می کند: معلم، مربی، کارآگاه و میانجی. در پایان دوره، باید اطلاعات مورد نیاز برای انتخاب مربی برای سازمان خود را داشته باشید - یا حتی یک مسیر شغلی مربیگری جدید را آغاز کنید.

Suggestions