Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 81-100 of 1,286 items.

linkedin اجرای یک تجارت طراحی: نوشتن و قیمت گذاری پیشنهادهای برنده (Mitalearn-164931)

  • 50 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Emily Ruth Cohen
درباره این دوره:

فرآیند نوشتن تخمین ها و پیشنهادات می تواند زمان بر و خسته کننده باشد، به خصوص اگر منجر به کسب و کار جدید نشود. در این دوره، مشاور کسب و کار حرفه ای امیلی کوهن به شما نشان می دهد که چگونه پیشنهادات برنده را بنویسید و قیمت گذاری کنید، از بررسی مشتریان احتمالی گرفته تا تعیین قیمت و موارد دیگر. قلب این دوره یادگیری کسب اطلاعات مورد نیاز برای انتخاب ساختار قیمت گذاری مناسب است، سپس دنبال کردن یک استراتژی برای ایجاد پیشنهاد برنده خود. پروپوزال نویسی و اصول قیمت گذاری را از Emily بیاموزید و همچنین نحوه جلوگیری از اشتباهات رایج را بیاموزید. چه یک کارآفرین انفرادی باشید یا یک شرکت طراحی را اداره کنید، این دوره راه‌هایی را به شما نشان می‌دهد که می‌توانید پیشنهادهایی با قیمت‌گذاری ایجاد کنید که ارزش شما را منعکس کند و تعاملات بیشتری را به دست آورد.

linkedin اجرای یک وبینار یا رویداد در زوم ، یوتیوب یا فیس بوک (Mitalearn-434704)

  • 3 hours 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 10 November 2021
  • Author: Richard Harrington
درباره این دوره: 

 اجرای یک وبینار علاوه بر محتوای واقعی ، می تواند به اندازه کافی استرس زا باشد. در این دوره ، ریچارد هارینگتون برای اطمینان از یک وبینار موفق و بدون سکسکه فنی ، شما را از طریق اقدامات لازم طی می کند. این دوره برای ارائه مشاوره عملی برای سازماندهی ، تولید و اجرای یک وبینار یا رویدادی که با اکثر سیستم عامل های میزبانی کار خواهد کرد ، طراحی شده است. توصیه های خاص برای زوم ، یوتیوب و فیس بوک (یک سکوی متا) نیز تحت پوشش قرار گرفته است. ریچارد در مقابل دوربین به عنوان میزبان وبینار ظاهر شده است و هزاران ساعت تلویزیون پخش زنده را هدایت کرده است ، بنابراین اگر به دنبال نکاتی در مورد همه جنبه های مهم اجرای یک وبینار هستید ، در این دوره به ریچارد بپیوندید.

این دوره توسط ریچ هارینگتون ایجاد و تولید شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin اخلاق داده ها: اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده (Mitalearn-240173)

  • 1 hours 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Doug Rose
درباره این دوره:

اکثر شرکت ها الگوریتم های کامپیوتری پیچیده ای دارند که تصمیم می گیرند چه کسی وام بانکی، مصاحبه شغلی یا بیمه درمانی دریافت کند. آیا تعهد اخلاقی دارید که تصمیم گیری را به مشتری خود توضیح دهید؟ چگونه سیستم هایی را طراحی می کنید که عاری از تعصب جنسیتی یا نژادی باشند؟ این سیستم ها سازمان شما را مشخص خواهند کرد. با این حال بسیاری از این تصمیمات در اتاق هیئت مدیره اتفاق نمی افتد. در عوض آنها در جلسات بسیار کوچکتر با افرادی درست مثل شما-مدیران پروژه، تحلیلگران تجاری، مدیران و توسعه دهندگان نرم افزار- ساخته می شوند. این دوره به شما مهارت هایی را می دهد که برای گرفتن بهترین تصمیم ها نیاز دارید. مربی داگ رز به شما کمک می کند وظایفی را که در قبال مشتری خود دارید در نظر بگیرید، در مورد عواقب تصمیمات الگوریتم خود فکر کنید و هنگام مبارزه با چالش های اخلاقی داده های کلیدی به درستی عمل کنید.n ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin اخلاق داده ها: اتخاذ تصمیمات مبتنی بر داده (2020) (Mitalearn-187643)

  • 1 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 15 May 2020
  • Author: Doug Rose
درباره این دوره: 

 اکثر شرکت ها الگوریتم های کامپیوتری پیچیده ای دارند که تصمیم می گیرند چه کسی وام بانکی، مصاحبه شغلی یا بیمه درمانی دریافت کند. آیا تعهد اخلاقی دارید که تصمیم گیری را به مشتری خود توضیح دهید؟ چگونه سیستم هایی را طراحی می کنید که عاری از تعصب جنسیتی یا نژادی باشند؟ این سیستم ها سازمان شما را مشخص خواهند کرد. با این حال بسیاری از این تصمیمات در اتاق هیئت مدیره اتفاق نمی افتد. در عوض آنها در جلسات بسیار کوچکتر با افرادی درست مثل شما-مدیران پروژه، تحلیلگران تجاری، مدیران و توسعه دهندگان نرم افزار- ساخته می شوند. این دوره به شما مهارت هایی را می دهد که برای گرفتن بهترین تصمیم ها نیاز دارید. مربی داگ رز به شما کمک می کند وظایفی را که در قبال مشتری خود دارید در نظر بگیرید، در مورد عواقب تصمیمات الگوریتم های خود فکر کنید و در هنگام مبارزه با چالش های کلیدی اخلاق داده ها با فضیلت عمل کنید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin اخلاق عملی برای مشاغل و افراد (Mitalearn-432290)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Madecraft,Garrett Pendergraft
درباره این دوره:

به عنوان یک فرد ، شما مجموعه ای از ارزش های خود را دارید که دیدگاه شما از درست و نادرست را دیکته می کند. این دیدگاه قطب نمای اخلاقی منحصر به فرد خود را به شما می دهد ، اما ممکن است همیشه به طور مستقیم به دیدگاه های دیگران ترجمه نشود. در این دوره ، استاد فلسفه گرت پند گرافت راهنمای خود را برای اخلاق در محیط کار به اشتراک می گذارد. گرت ابتدا دستورالعمل های خود را برای مواجهه با معضلات اخلاقی و استفاده از اصول اخلاقی برای حرکت در آنها به اشتراک می گذارد. وی در ادامه به مرور می پردازد که چگونه می توانید با گذشت زمان به اصلاح مهارت های اخلاقی خود ادامه دهید و استراتژی هایی را برای اطمینان از اینکه می توانید به طور مداوم تصمیمات اخلاقی در محیط کار بگیرید ، پوشش می دهد. پس از اتمام این دوره ، به توانایی خود در زمینه صادق بودن به اخلاق خود در حین کار با دیگران و تصمیم گیری های دشوار احساس اطمینان خواهید کرد.

این دوره توسط madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />

linkedin ادعای خود، یک انتخاب قدرتمند (Mitalearn-178259)

  • 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Emilie Aries
درباره این دوره:

آیا تا به حال برای نه گفتن، مخالفت با همکاران یا ارائه بازخورد سخت مشکل داشته اید؟ قاطعیت مهارت مهمی است که باید به آن مسلط شد، به ویژه برای هر کسی که در نقش رهبری کار می کند یا آرزوی آن را دارد. یاد بگیرید که چگونه صحبت کنید و صدای خود را به گوش دیگران برسانید. این دوره برای توانمندسازی افرادی طراحی شده است که برای اثبات حرفه ای یا شخصی خود تلاش می کنند. امیلی آریس، کارشناس حرفه ای، در جنبه هایی مانند ارتباط قاطعانه، زبان بدن و لحن، مربیگری می کند. او همچنین توضیح می‌دهد که چرا گاهی اوقات قاطعیت سخت است و تاکتیک‌هایی را برای غلبه بر ترس‌هایتان و به دست آوردن آنچه از کار و زندگی می‌خواهید ارائه می‌کند.

linkedin ارائه اخبار بد به طور موثر (Mitalearn-125865)

  • 43 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dr Gemma Leigh Roberts
درباره این دوره:

خبرنامه لینکدین جما را مشاهده کنید ارائه اخبار بد یکی از رایج‌ترین عوامل مخرب برای مدیران و رهبران است. اما در حالی که نمی توانید به طور کامل از اخبار بد جلوگیری کنید، می توانید نحوه ارائه آن را کنترل کنید. با تقویت این مهارت کلیدی رهبری، می‌توانید با اطمینان، اخبار بد را با درایت، مهارت و صراحت در میان بگذارید و به بهترین نتیجه ممکن در یک موقعیت دشوار برسید. در این دوره، جما رابرتز، روانشناس سازمانی و مربی اجرایی، نحوه آماده شدن برای ارائه اخبار بد، مدیریت خود جلسه و سپس پیگیری برای اطمینان از وضوح و مراحل بعدی را توضیح می دهد.

linkedin ارائه اخبار بد به مشتری (2021) (Mitalearn-121207)

  • 47 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 28 January 2021
  • Author: Myra Golden
درباره این دوره:

خدمات مشتری ارائه بهترین تجربه به مشتری است – با این حال، بسیاری از اوقات نمایندگان خدمات مشتری متوجه می شوند که دستانشان بسته است و آنچه مشتری می خواهد چیزی نیست که نماینده بتواند ارائه دهد. CSR ها چگونه می توانند برای قوی و دست نخورده نگه داشتن رابطه با شرکت کار کنند؟ این دوره یک رویکرد چهار مرحله ای ساده را ارائه می کند که می تواند در تنظیمات مختلف خدمات مشتری استفاده شود. درباره سبک‌ها، روش‌ها و رویکردهای ارتباطی که می‌توانند در موقعیت‌های چالش‌برانگیز مانند ارائه اخبار بد، رسیدگی به نگرانی‌ها و موارد دیگر استفاده شوند، بیاموزید.

linkedin ارائه به مدیران ارشد در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-432817)

  • 1 hours 7 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 May 2025
  • Author: Tatiana Kolovou
درباره این دوره: 

 ارائه به مدیران ارشد می تواند اعتبار و حرفه حرفه ای شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. در این دوره ، Tatiana Kolovou به شما نشان می دهد که چه کاری باید قبل ، حین و بعد از ارائه خود انجام دهید. نحوه تحلیل مخاطبان خود را کشف کنید ، پیام خود را قاب کنید ، به سؤالات سخت بپردازید و مکاتبات پیش از ملاقات تأثیرگذار را ارسال کنید. در ایجاد یک روایت قانع کننده ، تهیه پیام های مختصر و آماده سازی برای وقفه های غیر منتظره برای نگه داشتن مخاطبان خود. ابزارهای هوش مصنوعی را کشف کنید که به تولید پروفایل های شخصی و تجزیه و تحلیل تحویل شما کمک می کند. در انتقال صاف ، آماده سازی عمیق و حفظ حضور جذاب هم حضوری و هم به طور واقعی مهارت کسب کنید. در پایان این دوره ، شما خواهید فهمید که چگونه می توانید با اعتماد به نفس و شعور ، ارائه های اجرایی را انجام دهید ، و پیشنهادات خود را طنین انداز و متمایز کنید.

linkedin ارائه نتایج به طور موثر (Mitalearn-157417)

  • 54 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dave Crenshaw
درباره این دوره:

به عنوان یک حرفه ای، وظیفه شما ارائه نتایج است: شناسایی آنچه باید انجام شود و انجام آن. این چیزی است که پتانسیل های بالا و عملکرد بالا را از بقیه جدا می کند. در این دوره، متخصص رهبری، دیو کرنشاو، فرمول ساده ای را برای ارائه نتایج به اشتراک می گذارد - تنظیم سیستم ها و عادت هایی که اهداف شما را تقویت می کند و مسئولیت پذیری شخصی را برای تقویت تلاش های شما اضافه می کند. او توضیح می دهد که چگونه از انگیزه اصلی خود استفاده کنید، که باعث می شود ادامه مسیر را آسان تر کنید. او همچنین مثال‌هایی از زندگی واقعی ارائه می‌کند که فرآیند را در عمل به شما نشان می‌دهد و شما را تشویق می‌کند که همین کار را انجام دهید. در حالی که ارائه نتایج ممکن است ساده باشد، اغلب سخت ترین بخش کار هر کسی است. بیاموزید که چگونه بی نظمی، ناامیدی، و هر مانع دیگری را که سر راهتان است رام کنید و دست به کار شوید.

linkedin ارائه یک آسانسور معتبر (Mitalearn-226301)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Tatiana Kolovou
درباره این دوره:


دریابید که چگونه می‌توانید در حین نشان دادن شایستگی و صمیمیت، یک طرح شخصی معتبر ایجاد کنید - دو عامل کلیدی در ایجاد یک تأثیر اولیه عالی. مربی تاتیانا کولووو به اشتراک می‌گذارد که چگونه ایجاد اعتماد با مردم و ایجاد یک تأثیر مثبت اولیه یک موضوع جادویی نیست. تاتیانا نشان می دهد که چگونه رفتارهای کلامی و غیرکلامی می تواند بر نحوه واکنش افراد در یک جلسه اولیه تأثیر بگذارد، چه حضوری، تلفنی یا آنلاین.

linkedin ارتباط از طریق اختلاف (2020) (Mitalearn-205000)

  • 39 minutes
  • متوسط
  • Release date: 27 July 2020
  • Author: Michael Shermer,Madecraft
درباره این دوره: 

 برای اکثر مردم، ایده مکالمه با فردی که شدیداً با او مخالف هستید، ناراحت کننده است. در این دوره، روشنفکر عمومی و پروفسور مایکل شرمر ابزاری را در اختیار بینندگان قرار می دهد تا حتی سخت ترین مکالمات را انجام دهند. قوانین تعامل را بیاموزید و دریابید که چگونه مهارت های شنیداری خود را بهبود ببخشید. مایکل همچنین مجموعه‌ای از سؤالات را ارائه می‌کند که می‌توانید برای کمک به بهبود درک بپرسید - و نکاتی را ارائه می‌دهد که از تاکتیک‌های مذاکره‌کنندگان گروگان گرفته شده است. در پایان این دوره، شما به ابزارهایی برای برقراری ارتباط مؤثرتر مجهز خواهید شد و به خوبی برای مقابله با شدیدترین اختلافات آماده خواهید شد.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin ارتباط با Clarity به عنوان یک مدیر (Mitalearn-393445)

  • 54 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 6 March 2025
  • Author: Heather Younger
درباره این دوره: 

 به عنوان یک مدیر، شما می خواهید مطمئن شوید که کارمندان شما بر روی کاری که بیشترین اهمیت را دارد تمرکز می کنند. ارتباطات شفاف به شما این امکان را می دهد که الهام بخش تیم خود باشید و عملکرد و تعامل بیشتری ایجاد کنید. در این دوره عملی، مشاور مدیریت و نویسنده پرفروش، هدر یونگر به شما نشان می‌دهد که چگونه از ارتباطات مبهم به ارتباطات واضح تغییر دهید، با ترجیحات ارتباطی دیگران کار کنید، شفاف باشید، از بازخورد شفاف و سازنده استفاده کنید، بر چالش‌های ارتباطی دوردست/ترکیبی غلبه کنید، و موارد دیگر. بیشتر.

linkedin ارتباط با اعتماد (Mitalearn-386832)

  • 1 hours 17 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 26 July 2026
  • Author: Vinh Giang
درباره این دوره:

اعتماد به نفس یکی از رازهای ارتباط موثر است. اما چگونه می توان آن را به طور موثر در حین رشد پرورش داد؟ در این دوره، به مربی و مربی حرفه ای سخنوری وین گیانگ بپیوندید تا بینش ها، استراتژی ها و تکنیک های عملی را در مورد چگونگی شروع ارتباط با وضوح، قدرت و اطمینان بیشتر به اشتراک بگذارد.

مهارت های اساسی یک موفق را کشف کنید. ارتباط دهنده، قدرت حضور خود را در طول مسیر توسعه دهید. بیاموزید که چگونه پیام خود را مدیریت کنید، به صدا و زبان بدن خود مسلط شوید، با اعتماد به نفس دیجیتالی ارتباط برقرار کنید، و با اضطراب مدیریت کنید و بر ترس خود غلبه کنید. پس از تکمیل این دوره، شما به خودآگاهی مجهز خواهید شد تا بتوانید مهارت های خود را ادامه دهید و سبک ارتباطی خود را بهبود بخشید.

linkedin ارتباط با اعتماد (2015) (Mitalearn-66807)

  • 1 hours 16 minutes
  • متوسط
  • Update date: 29 June 2026
  • Author: Jeff Ansell
درباره این دوره:

بیشتر مردم از صحبت کردن در جمع می ترسند، اما ارتباط شفاهی موثر یک مهارت کلیدی در تجارت است. جف آنسل ابزارها، استراتژی‌ها و نکات ارتباطی ساده‌ای را ارائه می‌کند که استفاده از آنها آسان است و نتایج فوری را به همراه دارد. او به شما کمک می کند اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید، از بدن و زبان برای بیان بهتر ایده ها استفاده کنید و بر اضطراب غلبه کنید. در فصل آخر دوره، تمام این مفاهیم در دو تمرین مربیگری در دنیای واقعی گرد هم آمده اند که به شما کمک می کند تا تکنیک ها را در عمل ببینید.

Related Skills

linkedin ارتباط با دیپلماسی و درایت (Mitalearn-123587)

  • 1 hours 4 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

دیپلماسی یک طرز فکر است. درایت یک استراتژی است. در این دوره، استاد ارتباطات تاتیانا کولووو به شما کمک می کند تا به مزایای برقراری ارتباط با درایت و دیپلماسی در موقعیت های محل کار پی ببرید. او شما را از طریق چهار سناریو که ممکن است در یک روز به طور متوسط \u200b\u200bبا آنها روبرو شوید راهنمایی می کند و به شما آموزش می دهد تا در موقعیت های چالش برانگیز در محل کار پاسخ مناسبی بدهید. او بر مهارت‌های اصلی مانند اصالت، همدلی و گوش دادن تأکید می‌کند و مثال‌ها، داستان‌ها و حقایقی را نشان می‌دهد که اهمیت آن‌ها را زنده می‌کند. با استفاده از فرصت‌هایی برای تمرین در محل کار و زندگی شخصی‌تان، می‌توانید این تعادل ظریف مهارت‌ها را تقویت کنید و روابطی ایجاد کنید که بتواند از تعاملات دشوار جان سالم به در ببرد.

linkedin ارتباط با شفافیت (Mitalearn-176083)

  • 37 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mory Fontanez
درباره این دوره:

با کاهش اعتماد به شرکت ها، دولت ها و سایر موسسات، مصرف کنندگان و کارمندان خواستار ارتباطات بازتر و صادقانه تر هستند. مسئولیت را در سازمان خود رهبری کنید: بیاموزید که چگونه با شفافیت ارتباط برقرار کنید تا اعتماد مجدد را به دست آورید و با افرادی که برای کسب و کار شما مهم هستند پیوندهای عمیق تر و پایدار ایجاد کنید. موری فونتانز، مشاور تحول، با استفاده از مطالعات موردی که تأثیر آن را در عمل نشان می‌دهد، مورد قانع‌کننده‌ای برای شفافیت ایجاد می‌کند. سپس او توضیح می دهد که چگونه شفافیت را پرورش دهید، هدف خود را بیان کنید و پیام خود را با اصالت بیان کنید. به علاوه، بیاموزید که چگونه یک برنامه واکنش به بحران ایجاد کنید تا ارتباطات شما در شرایط سخت دچار مشکل نشود - و زمانی که مخاطبان با برداشت شما موافق نیستند به انتقادات پاسخ دهید. در فصل آخر، ببینید که چگونه همه اینها در یک برنامه عمل شفاف جمع می شود، که به شما کمک می کند در هر سناریویی به طور مداوم و مؤثرتر ارتباط برقرار کنید.

linkedin ارتباط با کاریزما (Mitalearn-164625)

  • 22 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Vanessa Van Edwards
درباره این دوره:

به متخصص رفتار ونسا ون ادواردز بپیوندید تا روش‌های عملی برای کاریزماتیک بودن را آموزش می‌دهد. ونسا با از بین بردن این افسانه شروع می کند که فرد باید کاریزماتیک به دنیا بیاید، و نحوه یادگیری این مهارت را به اشتراک می گذارد. کشف کنید که در مقیاس کاریزما کجا قرار می گیرید و راه هایی را برای راحت تر کردن مردم کشف کنید. در مورد ویژگی های افراد بسیار کاریزماتیک و اینکه چگونه می توانید بدون اینکه غیراصیل شوید کاریزماتیک تر شوید، بیاموزید.

linkedin ارتباط با مدیر هزاره شما (Mitalearn-203028)

  • 38 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Tarnoff
درباره این دوره:

چالش‌های کلیدی را که ممکن است به‌عنوان یک کارگر مسن‌تر که مجبور است به یک مدیر جوان‌تر گزارش دهد، غلبه کنید - شاید برای اولین بار در حرفه‌تان. با درک تفاوت‌ها و شباهت‌های کلیدی، یاد بگیرید که چگونه کار با تمام نسل‌ها را در نیروی کار امروزی هدایت کنید. از طریق ارتباطات مؤثر و شیوه های مدیریتی که از شکاف های نسلی و فرهنگی فراتر می رود، یک رابطه کاری محکم با مدیر جوان خود ایجاد کنید. مربی شغلی جان تارنوف، که در تغییر و گسترش مشاغل برای کارگران مسن‌تر متخصص است، مهارت‌ها و گام‌هایی را ارائه می‌دهد که می‌توانید برای ایجاد اعتماد به نفس و تبدیل شدن به عضوی ارزشمند و قابل اعتماد در تیم یک مدیر جوان‌تر بردارید.

linkedin ارتباط با مدیران اجرایی (Mitalearn-144888)

  • 43 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

ایجاد اعتماد به نفس در ارتباط با مدیران در یک جلسه یک به یک. در این دوره، دکتر جان اولمن، از دانشکده مدیریت اندرسون UCLA، نگرانی‌های مشترک کارکنان در مورد تعامل با مدیران را بررسی می‌کند و استراتژی‌های برنده را برای برقراری ارتباط با مدیران یک به یک به اشتراک می‌گذارد - و مطمئن می‌شود که این رابطه پس از پایان جلسه دوام می‌یابد. . جان بینش هایی را در مورد نحوه نگرش مدیران به زمان، و همچنین اینکه چگونه کارمندان سطح پایین و متوسط ​​می توانند با یک رهبر ارشد ملاقات کنند، به اشتراک می گذارد. بعلاوه، او با پرسیدن سؤالات درست، پاسخ دادن با اطمینان و پیگیری موفقیت آمیز پس از یک جلسه، چگونگی ایجاد ارتباطات واقعی با مدیران اجرایی را پیش می برد.

Suggestions