Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 61-80 of 100 items.

linkedin سکوت و هوش هیجانی: قدرت مکث (Mitalearn-435248)

  • 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Dr. Marcie Beigel,Madecraft
درباره این دوره:

سکوت می تواند احساس ناراحتی کند ، اما بینش قدرتمندی دارد. در این دوره ، دکتر مارسی بیگل نحوه استفاده از سکوت را برای تأثیر مثبت ، سکوت های بین المللی با دلسوزی نشان می دهد و هر لحظه از سکوت را با لطف و اعتماد به نفس حرکت می دهد. به معنای سکوت ، ابزارهایی را برای خواندن زبان بدن دریافت کنید و از لحظات آرام برای خنثی کردن درگیری و کاهش استرس استفاده کنید. بعد از این دوره ، شما آماده خواهید بود تا از سکوت به عنوان ابزاری برای ارتباطات قوی تر و هوش هیجانی استفاده کنید.

linkedin سه ستون ارتباط موثر (Mitalearn-276281)

  • 25 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 26 October 2022
  • Author: Knowable
درباره این دوره: 

 ارتباط موثر با حضور شروع می شود. حضور قوی باعث ایجاد اعتماد می شود. عدم حضور آن را از بین می برد. اما واقعا حضور چیست؟ در این دوره آموزشی Knowable، Ximena Vengoechea، نویسنده Listen Like You Mean It: Reclaiming the Lost Art of True Connection، به شما می آموزد که با باز کردن سه مهارت کلیدی حضور در گفتگو، ارتباطی مطمئن تر، قابل اعتمادتر و موفق تر شوید: آگاهی، اعتماد و صبر. Ximena به شما نشان می‌دهد چگونه از طریق فرآیندی که به عنوان «برچسب‌گذاری» شناخته می‌شود، کنترل احساسات خود را به دست بگیرید، با اجرای «اسکن بدن»، خود فیزیکی خود را تنظیم کنید، از حواس‌پرتی ناشی از جهت‌گیری غیرضروری به جزئیات اجتناب کنید، و با کمتر گفتن، ارتباط بیشتری با دیگران ایجاد کنید.

توجه: این دوره توسط Knowable ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin سه نکته برای مدیریت منیت ها و احساسات دشوار (Mitalearn-211256)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره:

منیت بر روابط و مکالمات تأثیر می گذارد. در این دوره آموزشی که از پادکست مؤسسه مذاکره آمریکایی مذاکره برای هر چیزی اقتباس شده است، بیاموزید که چگونه تأثیر مخرب نفس خود را به حداقل برسانید و با احساسات دشوار مقابله کنید. درک گانت یک مربی و مربی مذاکرات در گروه قو سیاه و نویسنده خود، اقتدار، شکست: استفاده از هوش احساسی مانند مذاکره کننده گروگان برای موفقیت به عنوان یک رهبر است. درک می آموزد که چگونه نفس می تواند در طول مذاکرات مانع ایجاد کند، چگونه در طول مذاکره از برچسب ها استفاده کند، و چگونه از همدلی تاکتیکی استفاده کند. در این دوره کوتاه اما تاثیرگذار، او راهنمایی های ساده ای را ارائه می دهد تا اجازه ندهید احساسات - یا منیت شما - در هر موقعیت بحرانی بهترین را از شما بگیرد

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin صحبت کردن در محل کار (Mitalearn-196466)

  • 22 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jessica Chen
درباره این دوره:


می خواهید مطمئن شوید که بهترین ایده های شما توسط افراد مناسب در سازمان شما شنیده می شود؟ توانایی خود را در صحبت کردن در محل کار افزایش دهید. در این دوره، به جسیکا چن، متخصص ارتباطات و رسانه بپیوندید تا موانع ذهنی رایجی را که حرفه ای ها را از صحبت کردن در محل کار باز می دارند، و همچنین مراحلی را که می توانید برای ایجاد فعالانه اقتدار خود بردارید، کشف کند. جسیکا در مورد اینکه چگونه دوران کودکی، تجربیات فرهنگی و کاری شما ممکن است درک شما از ارتباطات خوب را شکل داده باشد، بحث می کند. او درباره نحوه پرسیدن سؤالات درست و به طور مؤثر پیام شما را متناسب با مخاطبان شما توضیح می دهد. به علاوه، او نکاتی را برای نشان دادن اعتماد به نفس شما به اشتراک می‌گذارد، چه در حال صحبت با مردم در ویدیو یا حضوری باشید.

linkedin صراحت دلسوز: رویکردی رادیکال به مدیریت با کیم اسکات (Mitalearn-386050)

  • 1 hours 30 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 March 2024
  • Author: Kim Scott
درباره این دوره: 

 در این دوره، کیم اسکات، نویسنده کتاب رادیکال صراحت و یکی از بنیانگذاران شرکت آموزش اجرایی رادیکال صراحت ، به رهبران می آموزد که چگونه تیمی ایجاد کنند که همه بهترین کار زندگی خود را بر اساس آن انجام دهند و بهترین روابط شغلی خود را ایجاد کنند. کیم نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید: روابط بهتری را با گزارش‌های مستقیم خود تقویت کنید، زمانی که شما شخصاً به آن اهمیت می‌دهید و همزمان مستقیماً به چالش می‌کشید. ایجاد فرهنگ هدایت به جای مدیریت خرد؛ با جایگزینی «مدیریت استعداد» با «مدیریت رشد»، تیمی با عملکرد بالا بسازید؛ و به نتایج خیره کننده ای دست پیدا کنید.

linkedin صراحت سازنده: گفتگوهای مهم با همکاران، خانواده و دوستان (Mitalearn-239646)

  • 1 hours 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 January 2021
  • Author: Drew Kugler
درباره این دوره: 

 مهم نیست که چه کسی هستید، احتمالاً شخصی وجود دارد که از صحبت کردن با او می ترسید و از صحبت کردن در مورد آن می ترسید. مربی درو کوگلر تلاش می کند تا با این دوره آن را تغییر دهد. بخشی از زندگی کردن، گفتگوهای مهم و سخت است – با خانواده، دوستان و همکارانتان. با وجود این، به نظر می‌رسد بیشتر تلاش‌ها برای انجام این گفتگوها ضعیف است یا بدتر از آن، اصلاً اتفاق نمی‌افتد. در این دوره، درو چارچوب ها و ذهنیت هایی را برای ایجاد یک محیط گفتگو به اشتراک می گذارد که در آن شما می توانید آشکارا حقیقت خود را به اشتراک بگذارید، این کار را به روشی دلسوزانه و سازنده انجام دهید، و قاطعانه دیگران را به انجام همین کار دعوت کنید. صراحت سازنده معنا، اعتماد و احترام بیشتری را در مهمترین روابط شما ایجاد می کند.

توجه: این دوره توسط درو کوگلر ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin طنز در محل کار (Mitalearn-68728)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Izzy Gesell
درباره این دوره:

طنز می تواند زندگی و روابط را تغییر دهد. در این دوره، مشاور سازمانی و کمدین سابق استندآپ ایزی گزل به ما کمک می کند تا بهتر بفهمیم چرا می خندیم و چگونه از طنز در زندگی روزمره خود استفاده می کنیم: محافظت، حمله، ارتباط و حواس پرتی. او در ادامه توضیح می دهد که چگونه می توان از طنز به صورت استراتژیک در محل کار برای کمک به کاهش تنش، تغییر دیدگاه ها، گرد هم آوردن افراد و کار موثرتر استفاده کرد و نکات و ترفندهایی را برای ارزیابی و گسترش مجموعه مهارت های شوخ طبعی ارائه می دهد.

linkedin عدم یادگیری سکوت (Mitalearn-471016)

  • 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 October 2023
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره:

<p>در این دوره، برگرفته از پادکست مؤسسه مذاکره آمریکایی <I>مذاکره برای هر چیزی</I>، <a href="https://www.linkedin.com/in/kwamechristian/" target="_blank">Kwame Christian</a> مصاحبه‌ها <a href="https://www.linkedin.com/in/elainelainelinher" هرینگ</a> - وکیل سابق دانشکده حقوق هاروارد و نویسنده کتاب آینده <I>سکوت بیاموز</I> - در مورد چگونگی غلبه بر ترس خود از صحبت کردن صحبت می کند. بیاموزید که همه ما یک صدا و همچنین افکار، بینش، تخصص و دیدگاه های منحصر به فرد داریم. نحوه اجرای صدای خود را با آزمایش بیابید. ارزش تنوع و اینکه چرا ما اغلب قدرت های خود را دست کم می گیریم را بررسی کنید. به نحوه مدیریت رابطه خود با سکوت و هزینه صحبت کردن بپردازید. به علاوه، یاد بگیرید که از مواد، فرآیند و رابطه برای تقویت صدای منحصر به فرد خود استفاده کنید.</p> <p>این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.</p>

linkedin فرافکنی هوش (Mitalearn-72247)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 22 June 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

وقتی کسی اطلاعات جدیدی را در محل کار یا زندگی شخصی ما به ما ارائه می دهد، طبیعت ما این است که آنها را به عنوان یک منبع معتبر یا غیر قابل اعتماد قضاوت کنیم. این غریزه مهارتی حیاتی برای بقای ماست. همه ما می خواهیم با اعتماد به نفس و باهوش باشیم، بنابراین اغلب رفتارهایی را اتخاذ می کنیم که فکر می کنیم باعث می شود این ویژگی ها را از خود نشان دهیم. در این دوره، دکتر تاد دیوت، نشانه‌های فیزیکی را که هوش را نشان می‌دهد، برجسته می‌کند و برخی از رفتارهای خاص را پیشنهاد می‌کند که می‌توانید برای ایجاد یک تأثیر اولیه خوب اتخاذ کنید، مانند گوش دادن مؤثر، ترس از اعتراف به نقص‌های خود، و متواضعانه اما مقتدرانه صحبت کردن.

linkedin قاطع و دوست داشتنی باشیم (Mitalearn-211273)

  • 27 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره:

مدیریت تنش ذاتی بین صمیمیتی که باعث ایجاد ارتباط می شود و قاطعیتی که برای مؤثر بودن لازم است می تواند دشوار باشد. در این دوره آموزشی که از پادکست موسسه مذاکره آمریکایی مذاکره بر هر چیزی اقتباس شده است، کوام کریستین با همیلتون چان درباره چگونگی ایجاد رابطه، ایستادگی و مدیریت جریان اطلاعات بحث می کند. همیلتون رئیس آموزش اجرایی و استاد مدعو تجارت و فناوری در دانشکده حقوق Loyola، لس آنجلس و مدیر عامل Coaching for Startups LLC است. او توضیح می دهد که چرا روابط بسیار قدرتمند است و نکاتی را برای قوی ماندن در میز مذاکره ارائه می دهد. به علاوه، بیاموزید که چرا قبل از شروع مکالمات دشوار، درک گزینه های خود بسیار مهم است.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin قاطعانه شدن: از منافع خود دفاع کنید (Mitalearn-238796)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2021
  • Author: TJ Guttormsen
درباره این دوره: 

 قاطعیت اصیل چیزی فراتر از صحبت کردن با قدرت و اعتماد به نفس است. در این دوره، مربی TJ Guttormsen برخی از اصول ارتباط را توضیح می‌دهد و شما را با استراتژی‌های عملی برای شروع و ساختن مکالماتی مجهز می‌کند که احتمال بیشتری برای رسیدن به نتایج مورد نظر شما دارند. تی جی در مورد گفتار، تماس چشمی و زبان بدن و همچنین اهمیت موجز بودن بحث می کند. او راه‌هایی را برای متمایز شدن از جمعیت در زمانی که کار درست است، ارائه می‌کند، سپس از حفظ رفتاری آرام و محترمانه استفاده می‌کند تا با شخصیت‌های معتبر و غیره قاطعانه رفتار کند. در تنظیمات گروهی، گم شدن افراد کمتر قاطع در میان جمعیت آسان است. TJ به شما می آموزد که چگونه و چه زمانی صحبت کنید. او چندین عادت و تکنیک قاطعانه را پوشش می دهد تا به شما کمک کند تا به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید، کمک و حمایت دریافت کنید و در صورت نیاز نه بگویید. TJ با گام‌های عملی به پایان می‌رسد تا به شما کمک کند تا به روش‌هایی که زندگی شما را بهبود می‌بخشد، قاطع‌تر باشید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin کار با افراد دشوار (2017) (Mitalearn-119014)

  • 1 hours 46 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین کریس در هر محل کار، احتمالاً متوجه خواهید شد که کار با برخی از همکاران دشوارتر از دیگران است. قبل از اینکه برای قضاوت عجله کنید، باید تعیین کنید که آیا و چگونه ممکن است در این موقعیت سهیم باشید. (بالاخره، کاملاً ممکن است که مشکل از شما باشد.) اگر تشخیص داده اید که مشکل از شما نیست، پس این دوره می تواند به شما کمک کند.\n\n کریس تکنیک های عملی برای مقابله با انواع رفتارهای مختلف از جمله منفی گرایی، پرخاشگری، کودکانه بودن و خودخواهی ارائه می دهد. به علاوه، او توضیح می دهد که چگونه بر افکار منفی خود غلبه کنید و از یک رئیس دشوار بهترین ها را بگیرید.

linkedin کلید برقراری ارتباط خوب: مخاطبان شما (Mitalearn-166257)

  • 21 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

ارتباطات یک هنر پیچیده است. گوش دادن، درک کردن خود، و متقاعد کردن، همه عناصر معنای برقراری ارتباط مؤثر هستند. ارتباطات بزرگ باید بر این مهارت ها تسلط داشته باشند و بسته به هدفی که در یک زمینه خاص برای رسیدن به آن تلاش می کنند، آنها را به صورت استراتژیک به کار گیرند. ممکن است از هنر داستان سرایی روایی استفاده کنید تا تیم خود را در مورد یک پروژه هیجان زده کنید. در یک مذاکره، ممکن است عمداً به منظور ترغیب طرف مقابل به اقدام، تمایل به کناره‌گیری را نشان دهید. یا اگر هدف شما درک ایده ها و مقاصد یک همکار جدید است، ممکن است یک سری سؤالات صمیمانه و بدون پایان بپرسید. این دوره طراحی شده است تا شما را برای همه این موقعیت ها و موارد دیگر آماده کند، با ارائه نکات، استراتژی ها و مشاهدات گسترده از ارتباطات حرفه ای در نقش های مختلف - از یک بازیگر برنده جایزه، یک مذاکره کننده گروگان FBI، تا یک فضانورد در بین المللی. ایستگاه فضایی.

n لطفاً از آنچه مفید است استفاده کنید و با خیال راحت درس ها را با شرایط خاص خود تطبیق دهید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin گفتگوهای دشوار در مورد سیاست در محل کار (Mitalearn-208519)

  • 24 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian
درباره این دوره:

بحث های سیاسی چالش برانگیز می تواند بر انسجام تیم در یک سازمان تأثیر بگذارد. هنگامی که احساسات در حال افزایش است، افراد در تلاش برای ایجاد تعادل بین تمایل خود برای ابراز وجود و تمایل به حفظ روابط عملکردی هستند. چه باید بگویند؟ چطور باید بگویند؟ در این دوره فقط صوتی، کارشناس مذاکره و حل تعارض، کوام کریستین، مراحلی را که می‌توانید برای ساختاردهی و هدایت مکالمات سیاسی در محل کار انجام دهید، به اشتراک می‌گذارد. کوامه به نظریه مبانی اخلاقی جاناتان هایت اشاره می کند تا به شما کمک کند ایدئولوژی های سیاسی کلیدی را بهتر درک کنید (و از کجا سرچشمه می گیرند).

linkedin گفتگوهای مهم (خلاصه دریافت انتزاعی) (Mitalearn-194936)

  • 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

بسیاری از مردم از «مکالمه‌های مهم» عقب‌نشینی می‌کنند، جایی که باید برای پیشبرد مذاکره با هم مذاکره کنند. مکالمات حیاتی - پرفروش‌ترین کتاب کری پترسون، جوزف گرنی، ران مک‌میلان و آل سوئیتزلر - تکنیک‌هایی را برای مذاکره مؤثر و حل تعارض در زمینه مکالمات بالقوه تغییردهنده زندگی توصیف می‌کند. این خلاصه صوتی کتاب آنها که توسط getAbstract تهیه شده است، استراتژی‌هایی را ارائه می‌کند که می‌توانید از آنها برای برقراری ارتباط متفکرانه در زمانی که ریسک بالاست استفاده کنید. چه نیاز داشته باشید که برای ارتقای شغلی صحبت کنید، داده های مهم را در یک جلسه مطرح کنید، یا حتی مشکلاتی را با همسرتان حل کنید، این خلاصه نکات عملی را ارائه می دهد که می تواند به شما کمک کند تا با آرامش و وضوح نظر خود را بیان کنید. به علاوه، نویسندگان همچنین موضوعاتی را که مردم معمولاً در مذاکرات فراموش می‌کنند، برجسته می‌کنند، مانند ایمن کردن دیگران برای بیان خود، اجتناب از اجبار به انتخاب‌های نادرست، و هوشیاری نسبت به برنامه‌ها یا جایگزین‌های اعلام‌نشده.

این خلاصه کتاب صوتی ایجاد شده توسط getAbstract، بزرگترین ارائه دهنده کتاب کسب و کار در جهان خلاصه ها ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin مبانی ارتباطات (Mitalearn-387580)

  • 1 hours 13 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Brenda Bailey Hughes,Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

مهارت های ارتباطی شما بر آینده شغلی، ارزشی که برای شرکت خود به ارمغان می آورید و احتمال ارتقای شما تأثیر می گذارد. این دوره به شما کمک می‌کند تا در موقعیت‌های مختلف حرفه‌ای از جمله جلسات، ارتباطات دیجیتال، سخنرانی‌ها و سخنرانی‌ها بهتر ارتباط برقرار کنید. مربیان تاتیانا کولوو و برندا بیلی هیوز چهار بلوک سازنده ارتباط - افراد، پیام، زمینه و گوش دادن - را معرفی می کنند و نشان می دهند که چگونه در شرایط مختلف به کار می روند. به تاتیانا و برندا بپیوندید تا کیت های ابزار ارتباطی خود را به اشتراک بگذارند و به شما نشان دهند که چگونه این شایستگی اصلی را ایجاد کنید و به گونه ای ارتباط برقرار کنید که پیام شما را به طور موثر و حرفه ای منتقل کند.

linkedin مبانی مذاکره (Mitalearn-140808)

  • 1 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Gates
درباره این دوره:

وقتی صحبت از مذاکره به میان می آید، تغییر طرز فکرتان از «نبردی که باید پیروز شود» به «مکالمه حل مشکل» می تواند نتایج شما را به طرز چشمگیری بهبود بخشد. در این دوره، مربی رهبری، کارشناس مذاکره و نویسنده لیزا گیتس مهارت های اصلی مذاکره مبتنی بر علاقه را برای به دست آوردن نتایج برد-برد هر بار نشان می دهد. یک استراتژی گام به گام برای مذاکره در مورد مسائل روزمره محل کار، از درخواست افزایش یا ترفیع گرفته تا طرح ایده ها و حل تعارض، بیاموزید. لیزا تکنیک هایی مانند سوالات تشخیصی، لنگر انداختن، قاب بندی، و برچسب زدن را پوشش می دهد که به شما کمک می کند در بن بست حرکت کنید و در هر دو طرف میز مذاکره رضایت ایجاد کنید. در طول راه، نحوه آماده شدن برای مذاکره را بیابید، نفوذ خود را تقویت کنید، حتی زمانی که مجبورید «نه» بگویید، وارد یک منطقه توافق شوید و از راه دور از طریق تلفن یا ایمیل مذاکره کنید. لیزا همچنین بهترین نکات و ترفندهای مذاکره خود را به اشتراک می گذارد و برگه هایی برای تمرین مهارت های شما ارائه می دهد.

linkedin متقاعد کردن دیگران (Mitalearn-113727)

  • 30 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه Dorie's LinkedIn در محیط کاری که به طور فزاینده ای مرتبط است و سلسله مراتبی کمتری دارد، توسعه مهارت های متقاعدسازی شما می تواند یکی از با ارزش ترین سرمایه گذاری هایی باشد که می توانید انجام دهید. برخی از مردم معتقدند متقاعد کردن به معنای دستکاری یا رسیدن به مسیر شماست، اما به این معنی نیست که کسی را فریب دهید یا بی اعتبار باشید. در عوض، متقاعدسازی این است که مطمئن شوید بهترین ایده‌های شما شنیده می‌شوند. در این دوره، دوری کلارک، متخصص ارتباطات و برندسازی شخصی، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های متقاعدسازی خود را پرورش دهید تا در هنگام ملاقات با افراد جدید اعتبار ایجاد کنید، بله گفتن را برای افرادی که شما را می‌شناسند آسان‌تر کنید و با قدرت ارتباط برقرار کنید.

linkedin مدیریت نسل Z (Mitalearn-185790)

  • 32 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: David Stillman,Jonah Stillman
درباره این دوره:

مدیران امروزی اهمیت پرکردن شکاف‌های نسلی را درک می‌کنند – متحد کردن سنت‌گرایان، بچه‌های پررونق، نسل X و هزاره‌ها. اما بسیاری نمی دانند که نسل جدید اینجا آمده است. نسل Z به طور قابل توجهی با نسل های قبلی خود متفاوت است: واقع بینانه تر، رقابتی تر و با انگیزه تر. بنابراین، مدیران چگونه می‌خواهند با نیازهای این کارگران و رهبران آینده سازگار شوند؟ به متخصصان دیوید استیلمن و جونا استیلمن، تیم پدر و پسری که Gen X و Gen Z را تشکیل می‌دهند، بپیوندید تا بدانید چه چیزی Gen Z را به عنوان کارمند منحصربه‌فرد می‌کند. نحوه ارتباط ژنرال Z، همکاری، دریافت بازخورد و کسب ارزش از کار را بررسی کنید. با استفاده از راهنمایی‌های دیوید و یونا، بهتر می‌توانید این نسل فوق‌العاده منحصربه‌فرد و متنوع را استخدام کنید، حفظ کنید و مدیریت کنید.

linkedin مستقیم دلسوزانه (Mitalearn-190686)

  • 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Arianna Huffington,Joey Hubbard
درباره این دوره:

در هر سازمانی، ارتباط مستقیم برای موفقیت حیاتی است. اما برای ایجاد یک فرهنگ واقعاً سالم، صراحت باید همراه با شفقت باشد. وقتی این ویژگی‌ها را ترکیب می‌کنید، نتیجه واقعاً قدرتمند می‌شود و فرهنگ افزایش وضوح و بهره‌وری را ایجاد می‌کند که همچنین برای انسانیت اساسی افراد ارزش قائل است و به آن احترام می‌گذارد. در این دوره، آریانا هافینگتون و جوی هابارد در مورد هنر ارتباط موثر و دلسوزانه صحبت می‌کنند و ابزارها و استراتژی‌هایی را به شما می‌دهند تا ارتباط صادق‌تر، مهربان‌تر و مدیرتری داشته باشید.

Suggestions