Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 61-80 of 94 items.

linkedin صراحت سازنده: گفتگوهای مهم با همکاران، خانواده و دوستان (Mitalearn-239646)

  • 1 hours 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 January 2021
  • Author: Drew Kugler
درباره این دوره: 

 مهم نیست که چه کسی هستید، احتمالاً شخصی وجود دارد که از صحبت کردن با او می ترسید و از صحبت کردن در مورد آن می ترسید. مربی درو کوگلر تلاش می کند تا با این دوره آن را تغییر دهد. بخشی از زندگی کردن، گفتگوهای مهم و سخت است – با خانواده، دوستان و همکارانتان. با وجود این، به نظر می‌رسد بیشتر تلاش‌ها برای انجام این گفتگوها ضعیف است یا بدتر از آن، اصلاً اتفاق نمی‌افتد. در این دوره، درو چارچوب ها و ذهنیت هایی را برای ایجاد یک محیط گفتگو به اشتراک می گذارد که در آن شما می توانید آشکارا حقیقت خود را به اشتراک بگذارید، این کار را به روشی دلسوزانه و سازنده انجام دهید، و قاطعانه دیگران را به انجام همین کار دعوت کنید. صراحت سازنده معنا، اعتماد و احترام بیشتری را در مهمترین روابط شما ایجاد می کند.

توجه: این دوره توسط درو کوگلر ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin طنز در محل کار (Mitalearn-68728)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Izzy Gesell
درباره این دوره:

طنز می تواند زندگی و روابط را تغییر دهد. در این دوره، مشاور سازمانی و کمدین سابق استندآپ ایزی گزل به ما کمک می کند تا بهتر بفهمیم چرا می خندیم و چگونه از طنز در زندگی روزمره خود استفاده می کنیم: محافظت، حمله، ارتباط و حواس پرتی. او در ادامه توضیح می دهد که چگونه می توان از طنز به صورت استراتژیک در محل کار برای کمک به کاهش تنش، تغییر دیدگاه ها، گرد هم آوردن افراد و کار موثرتر استفاده کرد و نکات و ترفندهایی را برای ارزیابی و گسترش مجموعه مهارت های شوخ طبعی ارائه می دهد.

linkedin فرافکنی هوش (Mitalearn-72247)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 22 June 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

وقتی کسی اطلاعات جدیدی را در محل کار یا زندگی شخصی ما به ما ارائه می دهد، طبیعت ما این است که آنها را به عنوان یک منبع معتبر یا غیر قابل اعتماد قضاوت کنیم. این غریزه مهارتی حیاتی برای بقای ماست. همه ما می خواهیم با اعتماد به نفس و باهوش باشیم، بنابراین اغلب رفتارهایی را اتخاذ می کنیم که فکر می کنیم باعث می شود این ویژگی ها را از خود نشان دهیم. در این دوره، دکتر تاد دیوت، نشانه‌های فیزیکی را که هوش را نشان می‌دهد، برجسته می‌کند و برخی از رفتارهای خاص را پیشنهاد می‌کند که می‌توانید برای ایجاد یک تأثیر اولیه خوب اتخاذ کنید، مانند گوش دادن مؤثر، ترس از اعتراف به نقص‌های خود، و متواضعانه اما مقتدرانه صحبت کردن.

linkedin قاطع و دوست داشتنی باشیم (Mitalearn-211273)

  • 27 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره:

مدیریت تنش ذاتی بین صمیمیتی که باعث ایجاد ارتباط می شود و قاطعیتی که برای مؤثر بودن لازم است می تواند دشوار باشد. در این دوره آموزشی که از پادکست موسسه مذاکره آمریکایی مذاکره بر هر چیزی اقتباس شده است، کوام کریستین با همیلتون چان درباره چگونگی ایجاد رابطه، ایستادگی و مدیریت جریان اطلاعات بحث می کند. همیلتون رئیس آموزش اجرایی و استاد مدعو تجارت و فناوری در دانشکده حقوق Loyola، لس آنجلس و مدیر عامل Coaching for Startups LLC است. او توضیح می دهد که چرا روابط بسیار قدرتمند است و نکاتی را برای قوی ماندن در میز مذاکره ارائه می دهد. به علاوه، بیاموزید که چرا قبل از شروع مکالمات دشوار، درک گزینه های خود بسیار مهم است.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin قاطعانه شدن: از منافع خود دفاع کنید (Mitalearn-238796)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2021
  • Author: TJ Guttormsen
درباره این دوره: 

 قاطعیت اصیل چیزی فراتر از صحبت کردن با قدرت و اعتماد به نفس است. در این دوره، مربی TJ Guttormsen برخی از اصول ارتباط را توضیح می‌دهد و شما را با استراتژی‌های عملی برای شروع و ساختن مکالماتی مجهز می‌کند که احتمال بیشتری برای رسیدن به نتایج مورد نظر شما دارند. تی جی در مورد گفتار، تماس چشمی و زبان بدن و همچنین اهمیت موجز بودن بحث می کند. او راه‌هایی را برای متمایز شدن از جمعیت در زمانی که کار درست است، ارائه می‌کند، سپس از حفظ رفتاری آرام و محترمانه استفاده می‌کند تا با شخصیت‌های معتبر و غیره قاطعانه رفتار کند. در تنظیمات گروهی، گم شدن افراد کمتر قاطع در میان جمعیت آسان است. TJ به شما می آموزد که چگونه و چه زمانی صحبت کنید. او چندین عادت و تکنیک قاطعانه را پوشش می دهد تا به شما کمک کند تا به طور مؤثر ارتباط برقرار کنید، کمک و حمایت دریافت کنید و در صورت نیاز نه بگویید. TJ با گام‌های عملی به پایان می‌رسد تا به شما کمک کند تا به روش‌هایی که زندگی شما را بهبود می‌بخشد، قاطع‌تر باشید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin کار با افراد دشوار (2017) (Mitalearn-119014)

  • 1 hours 46 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین کریس در هر محل کار، احتمالاً متوجه خواهید شد که کار با برخی از همکاران دشوارتر از دیگران است. قبل از اینکه برای قضاوت عجله کنید، باید تعیین کنید که آیا و چگونه ممکن است در این موقعیت سهیم باشید. (بالاخره، کاملاً ممکن است که مشکل از شما باشد.) اگر تشخیص داده اید که مشکل از شما نیست، پس این دوره می تواند به شما کمک کند.\n\n کریس تکنیک های عملی برای مقابله با انواع رفتارهای مختلف از جمله منفی گرایی، پرخاشگری، کودکانه بودن و خودخواهی ارائه می دهد. به علاوه، او توضیح می دهد که چگونه بر افکار منفی خود غلبه کنید و از یک رئیس دشوار بهترین ها را بگیرید.

linkedin کلید برقراری ارتباط خوب: مخاطبان شما (Mitalearn-166257)

  • 21 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Big Think
درباره این دوره:

ارتباطات یک هنر پیچیده است. گوش دادن، درک کردن خود، و متقاعد کردن، همه عناصر معنای برقراری ارتباط مؤثر هستند. ارتباطات بزرگ باید بر این مهارت ها تسلط داشته باشند و بسته به هدفی که در یک زمینه خاص برای رسیدن به آن تلاش می کنند، آنها را به صورت استراتژیک به کار گیرند. ممکن است از هنر داستان سرایی روایی استفاده کنید تا تیم خود را در مورد یک پروژه هیجان زده کنید. در یک مذاکره، ممکن است عمداً به منظور ترغیب طرف مقابل به اقدام، تمایل به کناره‌گیری را نشان دهید. یا اگر هدف شما درک ایده ها و مقاصد یک همکار جدید است، ممکن است یک سری سؤالات صمیمانه و بدون پایان بپرسید. این دوره طراحی شده است تا شما را برای همه این موقعیت ها و موارد دیگر آماده کند، با ارائه نکات، استراتژی ها و مشاهدات گسترده از ارتباطات حرفه ای در نقش های مختلف - از یک بازیگر برنده جایزه، یک مذاکره کننده گروگان FBI، تا یک فضانورد در بین المللی. ایستگاه فضایی.

n لطفاً از آنچه مفید است استفاده کنید و با خیال راحت درس ها را با شرایط خاص خود تطبیق دهید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin گفتگوهای دشوار در مورد سیاست در محل کار (Mitalearn-208519)

  • 24 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian
درباره این دوره:

بحث های سیاسی چالش برانگیز می تواند بر انسجام تیم در یک سازمان تأثیر بگذارد. هنگامی که احساسات در حال افزایش است، افراد در تلاش برای ایجاد تعادل بین تمایل خود برای ابراز وجود و تمایل به حفظ روابط عملکردی هستند. چه باید بگویند؟ چطور باید بگویند؟ در این دوره فقط صوتی، کارشناس مذاکره و حل تعارض، کوام کریستین، مراحلی را که می‌توانید برای ساختاردهی و هدایت مکالمات سیاسی در محل کار انجام دهید، به اشتراک می‌گذارد. کوامه به نظریه مبانی اخلاقی جاناتان هایت اشاره می کند تا به شما کمک کند ایدئولوژی های سیاسی کلیدی را بهتر درک کنید (و از کجا سرچشمه می گیرند).

linkedin گفتگوهای مهم (خلاصه دریافت انتزاعی) (Mitalearn-194936)

  • 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

بسیاری از مردم از «مکالمه‌های مهم» عقب‌نشینی می‌کنند، جایی که باید برای پیشبرد مذاکره با هم مذاکره کنند. مکالمات حیاتی - پرفروش‌ترین کتاب کری پترسون، جوزف گرنی، ران مک‌میلان و آل سوئیتزلر - تکنیک‌هایی را برای مذاکره مؤثر و حل تعارض در زمینه مکالمات بالقوه تغییردهنده زندگی توصیف می‌کند. این خلاصه صوتی کتاب آنها که توسط getAbstract تهیه شده است، استراتژی‌هایی را ارائه می‌کند که می‌توانید از آنها برای برقراری ارتباط متفکرانه در زمانی که ریسک بالاست استفاده کنید. چه نیاز داشته باشید که برای ارتقای شغلی صحبت کنید، داده های مهم را در یک جلسه مطرح کنید، یا حتی مشکلاتی را با همسرتان حل کنید، این خلاصه نکات عملی را ارائه می دهد که می تواند به شما کمک کند تا با آرامش و وضوح نظر خود را بیان کنید. به علاوه، نویسندگان همچنین موضوعاتی را که مردم معمولاً در مذاکرات فراموش می‌کنند، برجسته می‌کنند، مانند ایمن کردن دیگران برای بیان خود، اجتناب از اجبار به انتخاب‌های نادرست، و هوشیاری نسبت به برنامه‌ها یا جایگزین‌های اعلام‌نشده.

این خلاصه کتاب صوتی ایجاد شده توسط getAbstract، بزرگترین ارائه دهنده کتاب کسب و کار در جهان خلاصه ها ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin مبانی ارتباطات (Mitalearn-387580)

  • 1 hours 13 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Brenda Bailey Hughes,Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

مهارت های ارتباطی شما بر آینده شغلی، ارزشی که برای شرکت خود به ارمغان می آورید و احتمال ارتقای شما تأثیر می گذارد. این دوره به شما کمک می‌کند تا در موقعیت‌های مختلف حرفه‌ای از جمله جلسات، ارتباطات دیجیتال، سخنرانی‌ها و سخنرانی‌ها بهتر ارتباط برقرار کنید. مربیان تاتیانا کولوو و برندا بیلی هیوز چهار بلوک سازنده ارتباط - افراد، پیام، زمینه و گوش دادن - را معرفی می کنند و نشان می دهند که چگونه در شرایط مختلف به کار می روند. به تاتیانا و برندا بپیوندید تا کیت های ابزار ارتباطی خود را به اشتراک بگذارند و به شما نشان دهند که چگونه این شایستگی اصلی را ایجاد کنید و به گونه ای ارتباط برقرار کنید که پیام شما را به طور موثر و حرفه ای منتقل کند.

linkedin مبانی مذاکره (Mitalearn-140808)

  • 1 hours 5 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Gates
درباره این دوره:

وقتی صحبت از مذاکره به میان می آید، تغییر طرز فکرتان از «نبردی که باید پیروز شود» به «مکالمه حل مشکل» می تواند نتایج شما را به طرز چشمگیری بهبود بخشد. در این دوره، مربی رهبری، کارشناس مذاکره و نویسنده لیزا گیتس مهارت های اصلی مذاکره مبتنی بر علاقه را برای به دست آوردن نتایج برد-برد هر بار نشان می دهد. یک استراتژی گام به گام برای مذاکره در مورد مسائل روزمره محل کار، از درخواست افزایش یا ترفیع گرفته تا طرح ایده ها و حل تعارض، بیاموزید. لیزا تکنیک هایی مانند سوالات تشخیصی، لنگر انداختن، قاب بندی، و برچسب زدن را پوشش می دهد که به شما کمک می کند در بن بست حرکت کنید و در هر دو طرف میز مذاکره رضایت ایجاد کنید. در طول راه، نحوه آماده شدن برای مذاکره را بیابید، نفوذ خود را تقویت کنید، حتی زمانی که مجبورید «نه» بگویید، وارد یک منطقه توافق شوید و از راه دور از طریق تلفن یا ایمیل مذاکره کنید. لیزا همچنین بهترین نکات و ترفندهای مذاکره خود را به اشتراک می گذارد و برگه هایی برای تمرین مهارت های شما ارائه می دهد.

linkedin متقاعد کردن دیگران (Mitalearn-113727)

  • 30 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه Dorie's LinkedIn در محیط کاری که به طور فزاینده ای مرتبط است و سلسله مراتبی کمتری دارد، توسعه مهارت های متقاعدسازی شما می تواند یکی از با ارزش ترین سرمایه گذاری هایی باشد که می توانید انجام دهید. برخی از مردم معتقدند متقاعد کردن به معنای دستکاری یا رسیدن به مسیر شماست، اما به این معنی نیست که کسی را فریب دهید یا بی اعتبار باشید. در عوض، متقاعدسازی این است که مطمئن شوید بهترین ایده‌های شما شنیده می‌شوند. در این دوره، دوری کلارک، متخصص ارتباطات و برندسازی شخصی، به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های متقاعدسازی خود را پرورش دهید تا در هنگام ملاقات با افراد جدید اعتبار ایجاد کنید، بله گفتن را برای افرادی که شما را می‌شناسند آسان‌تر کنید و با قدرت ارتباط برقرار کنید.

linkedin مدیریت نسل Z (Mitalearn-185790)

  • 32 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: David Stillman,Jonah Stillman
درباره این دوره:

مدیران امروزی اهمیت پرکردن شکاف‌های نسلی را درک می‌کنند – متحد کردن سنت‌گرایان، بچه‌های پررونق، نسل X و هزاره‌ها. اما بسیاری نمی دانند که نسل جدید اینجا آمده است. نسل Z به طور قابل توجهی با نسل های قبلی خود متفاوت است: واقع بینانه تر، رقابتی تر و با انگیزه تر. بنابراین، مدیران چگونه می‌خواهند با نیازهای این کارگران و رهبران آینده سازگار شوند؟ به متخصصان دیوید استیلمن و جونا استیلمن، تیم پدر و پسری که Gen X و Gen Z را تشکیل می‌دهند، بپیوندید تا بدانید چه چیزی Gen Z را به عنوان کارمند منحصربه‌فرد می‌کند. نحوه ارتباط ژنرال Z، همکاری، دریافت بازخورد و کسب ارزش از کار را بررسی کنید. با استفاده از راهنمایی‌های دیوید و یونا، بهتر می‌توانید این نسل فوق‌العاده منحصربه‌فرد و متنوع را استخدام کنید، حفظ کنید و مدیریت کنید.

linkedin مستقیم دلسوزانه (Mitalearn-190686)

  • 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Arianna Huffington,Joey Hubbard
درباره این دوره:

در هر سازمانی، ارتباط مستقیم برای موفقیت حیاتی است. اما برای ایجاد یک فرهنگ واقعاً سالم، صراحت باید همراه با شفقت باشد. وقتی این ویژگی‌ها را ترکیب می‌کنید، نتیجه واقعاً قدرتمند می‌شود و فرهنگ افزایش وضوح و بهره‌وری را ایجاد می‌کند که همچنین برای انسانیت اساسی افراد ارزش قائل است و به آن احترام می‌گذارد. در این دوره، آریانا هافینگتون و جوی هابارد در مورد هنر ارتباط موثر و دلسوزانه صحبت می‌کنند و ابزارها و استراتژی‌هایی را به شما می‌دهند تا ارتباط صادق‌تر، مهربان‌تر و مدیرتری داشته باشید.

linkedin مکالمات دشوار: صحبت در مورد نژاد در محل کار (Mitalearn-193559)

  • 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian
درباره این دوره:

مردم در سراسر جهان گفتگوهای دشواری در مورد نژاد و عدالت دارند. اما تعداد کمی در مورد چگونه صحبت در مورد نژاد صحبت می کنند. این باعث شده است که برخی از حرفه ای ها در حاشیه بنشینند زیرا نمی دانند چه بگویند یا چگونه آن را بگویند. در این دوره، کوام کریستین، کارشناس مذاکره و حل تعارض نشان می‌دهد که چگونه می‌توان یک چارچوب مفید را برای باز کردن یک گفتگوی مؤثر در محل کار و تسهیل درک استفاده کرد. Kwame موانعی را برجسته می کند که صحبت در مورد نژاد را بسیار چالش برانگیز می کند. سپس نحوه اعمال چارچوبی را به اشتراک می گذارد که ابزاری ثابت برای نحوه انجام این مکالمات فراهم می کند. با استفاده از این چارچوب، می‌توانید احساسات را تأیید و تأیید کنید، از کنجکاوی برای باز کردن گفتگو استفاده کنید، و با دیگران برای تعیین آنچه می‌خواهید حل کنید کار کنید. به علاوه، Kwame نکات کلی را برای صحبت در مورد نژاد به اشتراک می گذارد، از جمله اینکه چگونه از دام های رایج اجتناب کنید و با بچه های خود در مورد نژاد و جامعه صحبت کنید.

linkedin مهارت برای مکالمات فراگیر (Mitalearn-183614)

  • 53 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Mary-Frances Winters
درباره این دوره:

سازمان‌ها از مزایای تنوع بهره می‌برند – زمانی که کارکنان خود واقعی و کامل خود را به کار می‌گیرند. تیم های متنوع مولدتر، نوآورتر و درگیرتر هستند. اصالت در کار شامل به اشتراک گذاشتن و صحبت در مورد تجربیات کاری و زندگی است که ممکن است بر اساس هویت فرد متفاوت باشد. توسعه مهارت‌ها برای انجام گفتگوهای معنادار در مورد موضوعات بالقوه قطبی مانند نژاد، مذهب و جنسیت برای متخصصان منابع انسانی، مدیران و رهبران تیم حیاتی است. Mary-Frances Winters یک فرآیند چند مرحله ای را برای ایجاد مهارت های لازم برای شرکت در مکالمات فراگیر ارائه می دهد. بیاموزید که چگونه یک خودارزیابی اکتشافی برای درک بهتر خود و تیمتان انجام دهید، تاکتیک هایی را برای رفتن از قطبی شدن به نقطه مشترک یاد بگیرید و تکنیک های عملی برای بحث در مورد موضوعات دشوار را کشف کنید.

linkedin نحوه ارائه بازخوردی که افراد واقعاً می توانند استفاده کنند (Mitalearn-387733)

  • 24 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 31 October 2023
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره: 

 

بازخورد یک هدیه است، اما چگونه می توانید بازخورد خود را برای گیرندگان آن ارزشمند کنید؟ در این دوره، برگرفته از پادکست موسسه مذاکره آمریکا Negotiate Anything، Kwame Christian با ترز هیوستون، دانشمند شناختی در دانشگاه سیاتل، نحوه بهینه سازی بازخورد. آنها درباره اشتباهات رایج مدیران در حین ارائه بازخورد، نحوه ارائه بازخورد مفید و نحوه درخواست بازخورد مفید از مدیر خود صحبت می کنند. اشتباهات رایج و برخی از موانعی که ممکن است افراد در مورد دریافت بازخورد داشته باشند را بررسی کنید. در مورد قدرت نیت خوب و نقش آفرینی با دادن بازخورد مفید بیاموزید. مدل موقعیت-رفتار-تأثیر را بررسی کنید و به تغییرات ذهنی بپردازید که به شما در بهبود بازخوردتان کمک می کند. دریابید که چرا انتظار طولانی برای ارائه بازخورد می تواند تأثیر و سودمندی آن را کاهش دهد. به علاوه، نحوه درخواست بازخورد و دلیل اهمیت آن را بیاموزید.

این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


linkedin نحوه حل تعارض و افزایش بهره وری از طریق گوش دادن عمیق (Mitalearn-231061)

  • 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 November 2020
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

همه می خواهند احساس کنند شنیده می شوند. هزینه های نادیده گرفتن صداهای مهم می تواند از حوادث ناگوار اداری گرفته تا بحران های عظیم جهانی متغیر باشد. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، بیاموزید که چگونه با تقویت مهارت های شنیداری خود تأثیر خود را افزایش دهید. اسکار تریمبولی، مجری پادکست برنده جایزه گوش دادن عمیق، مراحل مهمی را که باید برای آماده کردن ذهن خود برای گوش دادن انجام دهید، به اشتراک می گذارد. از آنجایی که مردم به ندرت افکار خود را با اولین چیزی که می گویند تسخیر می کنند، اسکار سوالاتی را ارائه می دهد که می توانید از آنها بپرسید تا به دیگران کمک کنید تا به اصل موضوع بپردازند. او توضیح می دهد که چگونه گوش دادن عمیق می تواند به شما بینش های کلیدی در مورد زندگی درونی شریک مکالمه خود بدهد، به تفاوت های کلیدی بین سوالات "چگونه" و "چرا" و موارد دیگر می پردازد.

این دوره توسط پیت موکایتیس از

ایجاد شده است. i>چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin نکات ارتباطی (Mitalearn-387750)

  • 1 hours 40 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Brenda Bailey Hughes,Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

مهارت های ارتباطی قوی برای حرفه شما ضروری است و می تواند کمک بزرگی در سایر جنبه های زندگی نیز باشد. در این دوره، تاتیانا کولوو، عضو هیئت علمی دانشکده بازرگانی کلی و برندا بیلی-هیوز، مربی متخصص ارتباطات و تیم، برای ارائه نکات کلیدی که می تواند به شما کمک کند با اعتماد به نفس ارتباط برقرار کنید، به طور مؤثر ارائه کنید، به طور مؤثر در یک تیم ارتباط برقرار کنید، و ایجاد و حفظ کنید، تیم می شوند. روابط بین فردی. بیاموزید که چگونه با فروتنی و سبک خود را تبلیغ کنید، با اصالت و شفقت ارتباط برقرار کنید، داستانی با تاثیر بسازید و خیلی چیزهای دیگر. بیاموزید که چگونه پیامی به یاد ماندنی ارائه دهید و ارتباطات تیمی را متمرکز، مؤثر، خوش ساخت و دیپلماتیک نگه دارید. به علاوه، مهارت های ارتباط بین فردی خود را به خوبی تنظیم کنید و شروع به استفاده از همه چیزهایی که آموخته اید استفاده کنید.

linkedin نکات ارتباطی (2015) (Mitalearn-58290)

  • 3 hours 38 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Brenda Bailey Hughes,Tatiana Kolovou
درباره این دوره:

برای رهبری یا مدیریت دیگران، باید بر مهارت های ارتباطی خود تسلط داشته باشید. در این سری از نکات، متخصصان ارتباطات تاتیانا کولوو و برندا بیلی هیوز به شما کمک می‌کنند تا مهارت‌های ارتباطی خود را تقویت کنید تا با افراد دشوار کنار بیایید، بر دیگران تأثیر بگذارید، در یک لحظه با اطمینان در جمع صحبت کنید و خیلی چیزهای دیگر.

Suggestions