Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 7,761-7,780 of 17,394 items.

linkedin پیمایش در قانون اتحادیه اروپا (Mitalearn-430556)

  • 1 hours 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 October 2024
  • Author: Tristan Ingold
درباره این دوره: 

 

قانون اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا) (AI) قانون اول از نوع خود در نوع جهانی برای AI قابل اعتماد است. پس از تصویب قانون ، این قانون با استفاده از یک رویکرد مبتنی بر ریسک با هدف تنظیم توسعه ، استقرار و استفاده از هوش مصنوعی در اتحادیه اروپا ، یک چارچوب قانونی را اجرا می کند. شرکت هایی که نتوانستند از گزارش و الزامات شفافیت تعریف شده در قانون پیروی کنند ، مشمول عواقب پولی خواهند بود.

در این دوره ، تریستان اینگولد قانون تحول در اتحادیه اروپا را بررسی می کند. وی سیستم های هوش مصنوعی را در زمینه اتحادیه اروپا تعریف می کند و الزامات و تعهدات تحمیل شده توسط این قانون را برای ارائه دهندگان سیستم هوش مصنوعی و کاربران مشخص می کند. وی همچنین جزئیات چالش ها و فرصت های مختلف تجاری و فنی را که ذینفعان باید در نظر بگیرند ، جزئیات می کند. این که آیا شما یک توسعه دهنده ، رهبران مشاغل ، ریسک و انطباق حرفه ای هستید یا فقط علاقه مند به درک آینده آیین نامه هوش مصنوعی هستید ، این دوره باید به شما کمک کند تا درک کنید که چگونه تحولات قانونگذاری بر سیستم های هوش مصنوعی تأثیر می گذارد.


linkedin پیمایش در قانون تاب آوری سایبری اتحادیه اروپا (Mitalearn-430573)

  • 1 hours 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Nicole Dove
درباره این دوره: 

 در این دوره ، در مورد قانون تاب آوری سایبری اتحادیه اروپا (CRA) ، از جمله خطرات امنیتی ناشی از نقص های امنیتی در محصولات دیجیتال و تأثیرات قابل توجهی که مشاغل و مصرف کنندگان باید هنگام تهیه تیم های امنیت و توسعه برای انطباق و آمادگی انتظار داشته باشند ، بیاموزید. مربی نیکول کبوتر عناصر سطح بالایی از مقررات ، ارزش هر یک را تجزیه می کند و انطباق برای سازمان هایی که دارای محصولات هستند به نظر می رسد.

linkedin پیمایش در موقعیت های ناخوشایند در محل کار (Mitalearn-144667)

  • 34 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

مهم نیست نقش، سطح ارشد یا صنعت شما، کار گاهی اوقات ممکن است ناخوشایند شود. در این دوره، الیزابت و لیزا مک‌لئود به شما کمک می‌کنند تا در آن موقعیت‌های دشوار پیمایش کنید. اصول و رفتارهایی را بیاموزید که باید در موقعیت‌های مختلف ناخوشایند به کار ببرید، از همکارانی که اعتبار کار شما را می‌پذیرند تا جدایی‌های اداری. در طول این دوره عملی، الیزابت و لیزا سناریوهایی از موقعیت‌های رایج را به اشتراک می‌گذارند و نشان می‌دهند که چگونه با لطف و صحت آنها را مدیریت کنند.

linkedin پیمایش روابط کارمندان به عنوان یک متخصص منابع انسانی (Mitalearn-430522)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 July 2023
  • Author: Nneka Craigwell,Madecraft
درباره این دوره: 

 

چند بار به طرف شما کشیده شده اید ، روی شانه ضربه زده اید ، یا فقط برای شنیدن کلمات "من مسئله دارم" خوانده اید؟ پیمایش در روابط کارکنان می تواند ناامید کننده و وقت گیر باشد ، اما در این دوره ، HR Pro ، صاحب مشاغل کوچک و مشکل حل کننده مشکل Nneka M. Craigwell به شما نشان می دهد که چگونه با پایان کار شروع کنید ، مدیریت روابط مشترک و پیچیده کارمندان را به طور مؤثر ، بهترین شیوه های و موارد دیگر. در مورد تعامل کارمندان فعال در مقابل روابط واکنشی کارکنان بیاموزید و HR و بلوغ تجارت را کشف کنید. با داده ها ، و همچنین تصورات غلط رایج ، چندین سناریو کارمندان و چرا واقعیت ها به داستان پردازی بپردازید. منابع مفید و اهمیت زمان بندی ، تاکتیک و لحن را کشف کنید. بعلاوه ، بهترین رفتارهای عملی را انجام دهید ، از جمله حفظ محرمانه بودن ، دانستن تاریخ ، تمرین چابکی و ماندن در مسیر.

این دوره توسط madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


Related Skills

linkedin پیمایش سیاست سازمانی به عنوان یک رهبر ارشد (Mitalearn-430539)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 18 August 2025
  • Author: Niven Postma
درباره این دوره: 

 

پیمایش سیاست سازمانی ممکن است مانند یک حواس پرتی از شغل شما به نظر برسد ، اما اگر در یک مقام ارشد رهبری هستید ، سیاست تا حد زیادی شغل شماست. در این دوره ، متخصص سیاست سازمانی Niven Postma به شما می آموزد که چگونه با موفقیت در سیاست سازمانی در سطح رهبری ارشد حرکت کنید. شما در مورد 6PS اطلاعات سیاسی ، نحوه تصمیم گیری در مورد تجارت سیاسی ، ارائه نتایج عملکرد برای افزایش سرمایه سیاسی ، اولویت بندی و پرورش مشارکت استراتژیک و تقویت نفوذ اجتماعی برای انجام کارها ، می آموزید. بعلاوه ، Niven جزئیات نقش شهرت در توسعه سرمایه سیاسی را نشان می دهد و توضیح می دهد که چگونه باید نبردهای سیاسی خود را انتخاب کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از یادگیری پیوند.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin پیمایش عوارض ذهنی و استرس رهبری (Mitalearn-444853)

  • 43 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 February 2024
  • Author: Melissa Doman, MA
درباره این دوره: 

 

رهبری امروز چالش‌های زیادی را به همراه دارد، اما فرصت‌های پاداشی نیز برای ایجاد تأثیر مثبت قابل توجه در نقش شما ارائه می‌کند. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه از عوارض ذهنی و استرس رهبری عبور کنید تا بتوانید به عنوان یک رهبر برای خود و افرادتان پیشرفت کنید. ملیسا دومان، روانشناس سازمانی به شما می آموزد که چگونه ایده آل های رهبری مخرب را کنار بگذارید، چگونه با چالش های روزمره رهبری کنار بیایید، و اقدامات خاص و مؤثری را که می توانید برای به حداقل رساندن تأثیر و پیشرفت انجام دهید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning است.


linkedin پیمایش هنجارهای جدید حرفه ای و اجتماعی هنگام بازگشایی دفاتر (Mitalearn-216390)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jodi Smith
درباره این دوره:

با بازگشت میلیون ها نفر به مدارس و محل کار، جهان امیدوار است که به حالت عادی بازگردد. اما کار ممکن است هرگز کاملاً یکسان نباشد. به کارشناس آداب معاشرت، جودی اسمیت، بپیوندید، زیرا او نکات، ترفندها، استراتژی ها و ایده هایی را برای مثبت کردن بازگشت شما به محل کار به اشتراک می گذارد. بررسی کنید که چگونه می توان انتظارات جدید را برای فاصله گذاری اجتماعی، تعیین و برقراری ارتباط مرزها و تعامل با همکاران هنگام بازگشایی دفاتر انجام داد. به علاوه، نکاتی را برای انعطاف پذیر بودن، کاهش استرس و برقراری مجدد روابط با همکاران بیاموزید.

linkedin پیمایش هوش مصنوعی از طریق یک لنز DEI متقاطع (Mitalearn-391626)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Nika White
درباره این دوره:

در تقاطع DEI و AI چه اتفاقی می افتد؟ چگونه می توان از هوش مصنوعی برای عدالت اجتماعی استفاده کرد؟ به مربی نیکا وایت بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه پیچیدگی های هوش مصنوعی را با استفاده از یک لنز DEI متقاطع هدایت کنید. این دوره برای هر کسی که علاقه مند به نحوه همگرایی این دو موضوع مهم است، طراحی شده است، از جمله توسعه دهندگان، سیاست گذاران، و کاربران فردی که کنجکاو هستند اطلاعات بیشتری کسب کنند.

نمونه های تاریخی سوگیری در هوش مصنوعی و اینکه چگونه چندین اشکال سوگیری می توانند را بررسی کنند، طراحی شده است. با سیستم های هوش مصنوعی تلاقی می کنند. مفاهیم اصلی، اخلاقیات و ارزش‌های توسعه هوش مصنوعی و همچنین بهترین شیوه‌ها برای ادغام DEI در جریان‌های کاری روزمره هوش مصنوعی را کشف کنید. دکتر وایت در مورد به حداقل رساندن سوگیری در سیستم‌های هوش مصنوعی و نتایج بینش‌هایی ارائه می‌دهد و شما را با مهارت‌هایی که برای توسعه و شروع مدل‌سازی آینده هوش مصنوعی و DEI در سراسر سازمانتان نیاز دارید، مجهز می‌کند.

linkedin پینترست برای نوازندگان و گروه‌های موسیقی (Mitalearn-45387)

  • 36 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bobby Owsinski
درباره این دوره:

ممکن است Pinterest مکان طبیعی برای به اشتراک گذاری موسیقی شما به نظر نرسد، اما در واقع یک ابزار تبلیغاتی عالی است - از اشتراک گذاری یا "پین کردن" صدا و ویدئو و همچنین عکس ها پشتیبانی می کند. به بابی اوسینسکی بپیوندید تا نحوه تبلیغ گروه، موسیقی و کنسرت های خود را در Pinterest نشان دهد. یاد بگیرید که چگونه یک صفحه راه اندازی کنید، وب سایت یا وبلاگ خود را برای پین کردن آسان بهینه سازی کنید، و تصاویر، صدا و ویدئو را در تابلوهای خود پست کنید.

rnrn دوره‌های دیگر ما را توسط بابی اوسینسکی، صاحب نظر صنعت موسیقی، از جمله مبانی رسانه‌های اجتماعی برای نوازندگان و گروه‌ها، فیس‌بوک برای نوازندگان و گروه‌ها، و YouTube برای نوازندگان و گروه‌ها< /em>.

datacamp پیوستن به داده ها با پانداها (Mitalearn-399837)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: Aaren Stubberfield
درباره این دوره:

توانایی ترکیب و کار با چندین مجموعه داده یک مهارت ضروری برای هر دانشمند داده مشتاق است. پانداها سنگ بنای حیاتی اکوسیستم علم داده پایتون است، با Stack Overflow که 5 میلیون بازدید برای سوالات پانداها ثبت کرده است. یاد بگیرید که با استفاده از پانداها، چندین DataFrame را با ترکیب، سازماندهی، پیوستن و تغییر شکل آنها مدیریت کنید. شما با مجموعه داده های بانک جهانی و شهر شیکاگو کار خواهید کرد. شما این دوره را با یک مجموعه مهارت قوی برای پیوستن به داده ها در پانداها به پایان خواهید رساند.

linkedin تأثیر Eames: Llisa Demetrios در "طراحی بهتر" (Mitalearn-437118)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Design Better
درباره این دوره:

زیبایی شناسی طراحی مدرن Midcentury مانند همیشه ماندگار و به همان اندازه مرتبط است. شاید هیچ طراح بیش از چارلز و ری ایمز که بدنه کار از رسانه ها فراتر می رود و هنوز هم تا به امروز تولید می شود ، این فلسفه ها را تحت تأثیر قرار نداد. در این دوره اقتباس از طراحی بهتر پادکست ، پیوستن به للیسا دیمتریوس - مدیر ارشد موسسه Eames و نوه های نوه ای و ری - او به اشتراک می گذارد برخی از داستان های شخصی در پشت پرده های موجود در مورد تجربه های Legendary ، از چگونه آنها تا با LLISA LLISA ، چگونه آنها را به LLISA می رساند. برای ، میراث طرح های آنها و موارد دیگر. ایده آل برای طراحان انواع مختلف ، این دوره به ویژه در طراحانی که علاقه مند به تفکر طراحی و طراحی برای مقیاس ، از جمله طراحان محصول و صنعتی هستند ، هدف قرار می گیرد.

coursera تأثیر آتش سوزی بر افراد، اموال و محیط زیست (Mitalearn-354651)

  • 7 hours 3 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: James Milke, PhD
درباره این دوره:

آتش‌سوزی‌ها بر مردم، اموال و محیط‌زیست در همه کشورهای جهان تأثیر می‌گذارد. در برخی موارد، خسارات ناشی از آن فوق‌العاده بوده و صدها کشته، خسارات گسترده به اموال و محتویات و اثرات قابل توجهی بر محیط‌زیست ایجاد می‌کند. بیشتر اوقات، آتش‌سوزی‌ها ممکن است یک مجروح ایجاد کند یا یک خانه را تحت تأثیر قرار دهد، اگرچه اثرات آن هنوز برای افراد آسیب‌دیده بسیار مهم است و در مجموع قابل توجه است. این دوره مروری بر چالش های ناشی از آتش سوزی و همچنین راه حل های ایمنی آتش سوزی که برای رویارویی با این چالش ها در دسترس هستند، ارائه می دهد.

coursera تأثیر بافت اجتماعی بر سلامت (Mitalearn-345165)

  • 3 hours 18 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Briana Mezuk,Belinda Needham
درباره این دوره:

چرا برخی از گروه‌ها سالم‌تر از سایرین هستند و چگونه این تفاوت‌ها در طول زندگی ظاهر می‌شوند و ادامه می‌یابند؟ سیاست های اجتماعی (مانند مسکن، حمل و نقل، اشتغال) چگونه با سلامت و نابرابری های بهداشتی ارتباط دارند؟ چرا حتی در کشورهایی که مراقبت های بهداشتی همگانی رایگان دارند، نابرابری های بهداشتی وجود دارد؟ این دوره به مدل‌های مفهومی برای درک نابرابری‌های بهداشتی در ایالات متحده و بین‌المللی می‌پردازد، چگونه علم جمعیت منابع اصلی این نابرابری‌ها را شناسایی می‌کند، و چگونه سلامت عمومی می‌تواند تلاش‌های سیاست‌گذاری را برای رسیدگی به این نابرابری‌ها ارائه دهد. پس از گذراندن این دوره، شما قادر خواهید بود راه هایی را شناسایی کنید که در آن شرایط در محیط مراقبت های بهداشتی و در محل کار، مدرسه و خانه بر سلامت تاثیر می گذارد. مدل هایی را برای در نظر گرفتن اینکه چگونه بافت اجتماعی هم منابع استرس و هم منابع حمایت از سلامت را فراهم می کند، شناسایی کنید. و توضیح دهید که چگونه محیط های اجتماعی و فیزیکی، از جمله مدارس و محل های کار، سیستم مراقبت های بهداشتی و محله ها، نابرابری های سلامت و بهداشت را در طول زندگی شکل می دهند.

coursera تأثیر تحول دیجیتال: دوره کامل (Mitalearn-281840)

  • 2 hours 35 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Henrik Blomgren,Asja Kamenica
درباره این دوره:

این دوره درباره کارهایی است که وقتی به نظر می رسد همه چیز در اطراف شما به دلیل تغییر دیجیتال در حال حرکت است، می توانید انجام دهید. این در مورد چگونگی مدیریت فرآیند مخربی است که امروزه به دلیل دیجیتالی شدن در صنعت گسترش می یابد. روش رسیدگی به این موضوع همان چیزی است که در اینجا به عنوان "تحول دیجیتال" از آن یاد می شود و در هسته آن، درک چگونگی تحول چشم انداز کسب و کار جدید و حرکت به سمت موقعیت جدیدی در آن چشم انداز است. این در مورد استراتژی شرکت است!

coursera تأثیر جهانی: اخلاق تجاری (Mitalearn-286515)

  • 2 hours 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Patricia Werhane
درباره این دوره:

اخلاق تجاری جهانی مطالعه و تجزیه و تحلیل چگونگی پیوند اخلاق و تجارت جهانی است. از آنجایی که تجارت مربوط به بازار است و بازارها مستلزم مبادلات بین افراد و گروه‌هایی از مردم است، تجارت مربوط به روابط انسانی است. یکی از چالش های مهم در تجارت جهانی، تعیین میزان این تعهدات در روابط متقابل بین مشاغل و فرهنگ های محلی خاصی است که آن تجارت در آن فعالیت می کند. موضوعات اخلاقی ناشی از این تعاملات، انواع ملاحظات ارزشی که سازمان از آنها با دغدغه های محلی مذاکره می کند، و اینکه چگونه یک سازمان می تواند در عین احترام به تفاوت های فرهنگی، هم عامل ارزش اقتصادی باشد، از موضوعات مهم این دوره است. شما قادر خواهید بود: • از نظر اخلاقی نسبت به معضلات اخلاقی در تجارت جهانی حساس شوید • شناسایی مسائل اخلاقی در تجارت جهانی • تحلیل ذینفعان اصلی • از یک فرآیند مستدل استفاده کنید تا از طریق آن به تصمیمات اخلاقی قابل دفاع برسید • بین استدلال های اخلاقی خوب و ضعیف تفاوت قائل شوید و از نتیجه گیری دفاع کنید این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

coursera تأثیر جهانی: چندفرهنگی (Mitalearn-290935)

  • 2 hours 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Maria Rodas
درباره این دوره:

این دوره سفر درک اصول بازاریابی چند فرهنگی را آغاز می کند. این کتاب چگونگی تأثیر فرهنگ بر رفتار مصرف‌کننده و تصمیم‌گیری را توضیح می‌دهد و نقش بخش‌های مصرف‌کننده چندفرهنگی، خرده فرهنگ‌های نسلی و منطقه‌ای را بررسی می‌کند. این دوره دانشی در مورد استراتژی های تبلیغاتی مختلف که برای بازارهای چندفرهنگی طراحی شده است را می دهد و مفاهیمی مانند استفاده دو زبانه، تغییر فریم و اهمیت کانال های ارتباطی را مورد بحث قرار می دهد. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - درک چگونگی تأثیر فرهنگ بر رفتار مصرف کننده و فرآیندهای تصمیم گیری، - نقش بخش های مصرف کننده چندفرهنگی، خرده فرهنگ های نسلی و منطقه ای را در بازاریابی شناسایی و توصیف کنید. - تجزیه و تحلیل و اعمال استراتژی های تبلیغاتی مختلف متناسب با بازارهای چندفرهنگی، - تأثیرات استفاده دو زبانه و تغییر فریم در ارتباطات تبلیغاتی را بشناسید، - اهمیت کانال های ارتباطی مختلف در کمپین های بازاریابی چندفرهنگی را درک کنید، -ارزیابی کمپین های بازاریابی چندفرهنگی در دنیای واقعی، شناسایی نقاط قوت و زمینه های بهبود، - توسعه مهارت‌هایی برای ایجاد استراتژی‌های بازاریابی پاسخگو از نظر فرهنگی که پیشینه‌های فرهنگی بخش‌های مختلف مصرف‌کننده را تصدیق می‌کند و برای آنها جذابیت دارد، و - هوش بازاریابی چند فرهنگی خود را تقویت کنید و شما را برای نقش های رهبری در محیط های تجاری متنوع از نظر فرهنگی آماده کند.

coursera تأثیر جهانی: روانشناسی فرهنگی (Mitalearn-290731)

  • 1 hours 57 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Carlos J. Torelli
درباره این دوره:

جهانی شدن تغییرات چشمگیری را در بازار به ارمغان آورده است. تکثیر برندهای جهانی فرهنگ های متنوعی را برای جمعیت مصرف کننده ای که از نظر فرهنگی نیز متنوع هستند به ارمغان می آورد. این دوره دانش آموزان را قادر می سازد درک کنند که چگونه جهانی شدن مصرف کنندگان را در سطح روانشناختی تغییر می دهد و ابزارهایی برای القای برندها با معنای فرهنگی فراهم می کند که می تواند با مصرف کنندگان جهانی طنین انداز شود. تمرکز بر درک این است که فرهنگ در ذهن و همچنین در محیط وجود دارد و جهانی شدن فضاهای چند فرهنگی را در جوامع معاصر ایجاد می کند. مصرف کنندگان می توانند از معنای فرهنگی یک برند برای ساختن هویت خود یا رد معنای فرهنگی برند استفاده کنند. این دوره به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا تشخیص دهند که چه زمانی واکنش‌های همگون‌سازی در برابر واکنش‌های طردکننده بیشتر اتفاق می‌افتد و استراتژی‌هایی برای آغشته کردن برندها به معانی فرهنگی که می‌تواند آنها را به جایگاه نمادهای فرهنگی برساند، ابداع کنند. شما قادر خواهید بود: • درک کنید که چگونه جهانی شدن بر پاسخ های روانی مصرف کنندگان در بازارهای جهانی تأثیر می گذارد • توضیح دهید که فرهنگ چیست و چگونه خود را در محیط های تجاری نشان می دهد • درک کنید که برندها چگونه معانی فرهنگی را به دست می آورند و پاسخ مصرف کنندگان به معانی فرهنگی در برندها را پیش بینی می کنند • استراتژی هایی را برای جلب نظر مصرف کنندگان چندفرهنگی در بازارهای جهانی شده شناسایی کنید • اصول نحوه ساخت یک برند نمادین را تمرین کنید این دوره بخشی از مجموعه برنامه های آنلاین کالج تجارت Gies، از جمله iMBA و iMSM است. درباره پذیرش در این برنامه‌ها بیشتر بیاموزید و بررسی کنید که چگونه می‌توان در صورت پذیرش در یک برنامه تحصیلی در https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/ از کار Coursera شما استفاده کرد.

coursera تأثیر جهانی: مدیریت بین فرهنگی (Mitalearn-289745)

  • 5 hours 11 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Tina Girndt-Clougherty
درباره این دوره:

با جهانی شدن، چندفرهنگی در حال افزایش است. مدیران باید نیروی کاری متشکل از افراد با پیشینه های فرهنگی متنوع را رهبری کنند. مدیران نیاز به مذاکره و همکاری با سازمان هایی از فرهنگ های مختلف دارند. آنها باید در مورد تأثیراتی که فرهنگ های متنوع می توانند بر روی شیوه های تجاری داشته باشند، بدانند. این دوره اصول مدیریت چندفرهنگی را با تشریح تأثیر فرهنگ بر فرآیندهای بین فردی در سازمان ها، بحث در مورد اینکه چگونه فرهنگ ارتباطات، رهبری، مذاکره و کار تیمی را شکل می دهد، معرفی می کند. پس از اتمام موفقیت آمیز این دوره، شما قادر خواهید بود: - درک چگونگی تأثیر فرهنگ های ملی بر فعالیت های مدیریتی مانند ارتباطات، کار تیمی، مذاکره و رهبری، - تشخیص تفاوت های فرهنگی و نحوه پیشگیری و حل سوء تفاهم ها، - فرهنگ دو کشور را با استفاده از ابزاری با عنوان "نقشه فرهنگ" مقایسه کنید. - حساسیت بین فرهنگی خود را بهبود بخشید، و - مهارت‌هایی را برای تشخیص مسائل بین فرهنگی و رسیدن به مصالحه ایجاد کنید.

coursera تأثیر فرهنگی اصیل سازی جابجایی مسکن (Mitalearn-361468)

  • 2 hours 34 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr Craig Gurney
درباره این دوره:

این دوره مقدمه ای بر اصیل سازی و تأثیرات فرهنگی جابجایی مسکن برای مردم شهرها و محله ها در سراسر جهان ارائه می دهد. اصیل سازی اصطلاحی است که برای توصیف فرآیندی به کار می رود که طی آن افراد ثروتمندتر به منطقه ای نقل مکان می کنند که منجر به جابجایی گروه های فقیرتر می شود که با افزایش اجاره بها و قیمت مسکن از منطقه خارج می شوند. معمولاً با بهبود فیزیکی موجودی مسکن و تغییرات در مغازه ها و خدمات محلی همراه است. گاهی اوقات با جابجایی سیاهپوستان توسط افراد سفیدپوست ارتباط تنگاتنگی دارد. جنتریفیکاسیون هرگز در تأثیراتش خنثی نیست. مکان ها تغییر می کند. آنها ظاهر و احساس متفاوتی دارند و افراد مختلفی در آنجا زندگی می کنند. برندگان و بازندگان، درآمدها و آوارگان وجود دارند که همگی درگیر فرآیندی هستند که در آن موقعیت اجتماعی یک منطقه اغلب غیرقابل تشخیص تغییر می کند. اصیل سازی یک فرآیند اجتماعی و هم فضایی است. بنابراین تعجب آور نیست که بیشتر افرادی که در مورد اعیان گرایی نوشته اند، جامعه شناس یا جغرافیدان هستند. در این دوره ما یاد خواهیم گرفت که چگونه اصطلاح gentrification منشأ گرفته است و چگونه این اصطلاح از اولین مشاهده آن در دهه 1960 توسعه یافته است. ما توضیحات تئوریک مختلفی را برای فرآیندهای تغییر در نظر خواهیم گرفت و در مورد اینکه چه کسی برنده و چه کسی بازنده است، سؤالاتی خواهیم پرسید. پس از کسب مهارت‌های نظری و مفهومی، اینها را در یک سری از مطالعات موردی بین‌المللی به کار می‌گیریم تا بفهمیم اصالت‌گرایی در مکان‌های مختلف چه شکلی است و چه احساسی دارد. چه تغییری می کند؟ چگونه تغییر را اندازه می گیرید؟ چه اتفاقی برای مردم آواره می افتد - به کجا می روند؟ تازه واردها چه کسانی هستند؟ این دوره به شما بینشی می دهد که به شما در درک بهتر تغییرات سطح محله کمک می کند. الهام بخش شما برای یادگیری بیشتر در مورد تعامل تغییرات اجتماعی و فضایی و تفکر انتقادی در مورد آینده محله هایی است که با آنها آشنا هستید.

linkedin تأثیر مربیگری خود را با هوش مصنوعی تولید کنید (Mitalearn-419013)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 14 June 2024
  • Author: Sara Canaday
درباره این دوره: 

 

هوش مصنوعی را می توان با تعداد زیادی از روشها برای کمک به اهداف حرفه ای خود استفاده کرد ، و در این دوره ، سارا کانادایی به رهبران و مدیران می آموزد که چگونه می توانند از قدرت هوش مصنوعی مولد ، به ویژه چتپ استفاده کنند تا تأثیر مربیگری خود را تقویت کنند. سارا به شما نشان می دهد که چگونه AI مولد می تواند سناریوهای مربیگری را شبیه سازی کند ، سؤالات روشنگری ایجاد کند که گفتگوی پربارتر را تقویت می کند و به شما امکان می دهد مهارت های مربیگری خود را در یک محیط بدون ریسک تمرین کنید. اما این همه چیز نیست ، با ChatGPT می توانید بازخورد فوری و سازنده ای در مورد تکنیک های نقش بازی خود دریافت کنید. به سارا بپیوندید تا دریابید که چگونه AI تولید کننده می تواند نقش شما را به عنوان یک رهبر تقویت کند و به شما کمک کند تا از رشد ، عملکرد و توسعه کارمند خود بهتر حمایت کنید. LinkedIn Learning.


Suggestions