Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 141-160 of 248 items.

linkedin شکار شغل برای فارغ التحصیلان دانشگاه (Mitalearn-208383)

  • 26 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 25 September 2020
  • Author: Elise Gelwicks
درباره این دوره:

شما سخت کار کرده اید تا مدرک دانشگاهی خود را به دست آورید، و اکنون زمان آن رسیده است که از آن سال های یادگیری در اولین شغل تمام وقت خود به خوبی استفاده کنید. این دوره به شما کمک می کند تا خود را برای یک شغل پس از فارغ التحصیلی قرار دهید که با نقاط قوت، علایق و ارزش های شما مطابقت دارد. با Elise Gelwicks همراه باشید زیرا او توضیح می دهد که چگونه اهداف حرفه ای خود را شناسایی کنید، از شبکه خود استفاده کنید و فرصت های شغلی پیدا کنید. مطمئن نیستید بعد کجا می خواهید بروید؟ الیز توصیه هایی در مورد یافتن اشتیاق خود و ارتباط آن با مسیر شغلی ارائه می دهد. هنگامی که موقعیت عالی را شناسایی کردید، یاد بگیرید که چگونه با ایجاد یک رزومه کارآمد، ردیف کردن مراجع خود، پرورش نگرش صحیح و انجام مصاحبه، آن مدیران استخدام کننده را جذب کنید. با این نکات کوتاه، می توانید مهارت های دنیای واقعی را که برای انتقال از دانشگاه به شغلی که همیشه آرزویش را داشتید، بیاموزید.

linkedin شکستن از یک شیار (Mitalearn-51490)

  • 31 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Stefan Mumaw
درباره این دوره:

آیا تا به حال احساس کرده اید که در تنگنا هستید؟ بسیاری از مردم دچار رکود شده‌اند، خواه به صورت فقدان ایده، پیگیری و یا اشتیاق ظاهر شود. گاهی اوقات این فقط خستگی است که با روتین همراه است. استفان موماو این دوره آموزشی را طراحی کرد تا به شما کمک کند نوع آسیبی که در آن قرار دارید و علت آن شناسایی کنید و سپس با یک سری تکان های خلاقانه کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت از آن خارج شوید. از تکنیک‌هایی که شما را به فکر کردن جایگزین فرصت‌های آموزشی متحول کننده زندگی می‌کند، این دوره با ایده‌های عملی و تشویق‌هایی که برای بازگرداندن شما به مسیر موفقیت طراحی شده‌اند، برای از بین بردن هر مسیر خلاقانه‌ای عمل می‌کند.

nn هر زمان که برای انجام یک جهش خلاقانه به جلو نیاز به کمک داشتید، برگردید.

linkedin شکوفایی از طریق چالش های شغلی (Mitalearn-383942)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Brittany Cole
درباره این دوره:

در این دوره، Brittany N. Cole شما را از طریق فرآیندی هدایت می‌کند که نه تنها در برابر غم و اندوه شغلی خود مقاومت کنید، بلکه در واقع رشد کرده و رشد کنید - در مواقعی که در حرفه خود از دست دادن یا ناامیدی را تجربه می‌کنید. چه با اخراج شدن، یک پروژه شکست خورده یا از دست دادن یک ترفیع دست و پنجه نرم کنید، بریتنی به شما می آموزد که چگونه غم شغلی را شناسایی کنید، تعریف خود را فراتر از حرفه خود گسترش دهید و افکار و احساسات دردناک را مدیریت کنید. او به شما کمک می کند تا این چالش ها را به سوخت تبدیل کنید تا به وضوح در مورد آنچه می خواهید به دست آورید، فصل بعدی داستان خود را تصور کنید، با شبکه های خود ارتباط برقرار کنید و به جلو بروید.

linkedin عادات اثربخشی شخصی (Mitalearn-465967)

  • 1 hours 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 May 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

<p>یک رویکرد استراتژیک برای افزایش اثربخشی شخصی و حرفه‌ای خود می‌خواهید؟ در این دوره، یاد بگیرید که چگونه تفکر استراتژیک و برنامه ریزی بلندمدت را در روال روزانه خود ادغام کنید تا تأثیرگذاری را تقویت کنید و رشد را تقویت کنید. ببینید چگونه می توان سیستم ها و عادت هایی را طراحی کرد که ارزش ترکیبی دارند و باعث پیشرفت مداوم به سمت اهداف معنادار می شوند. و راه هایی را برای استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی به عنوان شرکای استراتژیک برای شفاف سازی اولویت ها و ساده سازی اجرا کشف کنید. </p><p>به دوری کلارک بپیوندید تا چارچوبی قوی ایجاد کنید که بر انتخاب‌های خرد متمرکز است که به نتایج قابل توجهی منجر می‌شود. چه یک متخصص کارکشته یا تازه کار در زمینه خود باشید، می توانید مهارت های حیاتی برای حفظ انعطاف پذیری عاطفی، افزایش سازگاری، افزایش اعتبار شخصی با انجام اقدامات استراتژیک به دست آورید. بعلاوه، نحوه شبکه سازی موثر و ایجاد روابط برای کمک به توسعه شغلی پایدار را بررسی کنید. </p>

linkedin غلبه بر سن در هر مرحله شغلی با اشتون اپل وایت (Mitalearn-465797)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 31 July 2025
  • Author: LinkedIn News
درباره این دوره:

<p>می‌خواهید رویکرد خود را به سن‌گرایی در محل کار تغییر دهید؟ در این گفتگو با مجری <i>Hello Monday</i>، جسی همپل، متخصص سن و نویسنده اشتون اپل وایت، چارچوب هایی را برای غلبه بر تعصبات مرتبط با سن در محل کار به اشتراک می گذارد. استراتژی‌های عملی را از کتاب او، <i>این صندلی سنگ‌ها می‌کند: مانیفست علیه سن‌گرایی</i> بررسی کنید، و یاد بگیرید که چگونه کلیشه‌ها را برای محیطی فراگیرتر و متنوع‌تر به چالش بکشید. Applewhite بر اهمیت طرز فکر تأکید می کند، ابزارهایی را برای تغییر موقعیت سوگیری شخصی و ارائه بینش برای ایجاد تیم های مختلف سنی ارائه می دهد. از رویارویی با تعصبات شخصی گرفته تا سرپیچی از کلیشه ها، این جلسه شما را با منابعی برای پرورش یک فرهنگ فراگیر سنی مجهز می کند. این ضبط یک رویداد زنده است و شامل مشارکت مخاطبان و پرسش و پاسخ بدون اسکریپت است.</p> <br><br>برای گفتگوهای بیشتر با رهبران برجسته از <a href="http://linkedin.com/events" target="_blank"><b>linkedin.com/events</b></a> دیدن کنید!

linkedin فروش: بازگشت از یک اخراج (Mitalearn-278967)

  • 36 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Robbie Kellman Baxter
درباره این دوره:

فروشندگان هنگام اخراج با چالش‌های منحصر به فردی مواجه می‌شوند. به چه دانش و مهارت هایی نیاز دارید تا به طور مؤثر در مورد اخراج، کاهش نیرو (RIF) یا افزونگی پیمایش کنید؟ در این دوره، رابی کلمن باکستر، کارشناس فروش، که خودش در آنجا حضور داشته است، دانش، مهارت ها و طرز فکری را که برای پس گرفتن از اخراج نیاز دارید، بهتر از همیشه مشخص می کند. چارچوبی برای ارتباط با جزئیات وضعیت خود ایجاد کنید. ابزارهایی را برای تشخیص و پاسخ به احساساتی که اغلب به دنبال اخراج می آیند، کاوش کنید. نکات مفیدی برای ارزیابی نیازهای مالی خود پس از اخراج دریافت کنید. بیاموزید که چگونه در مورد شرایط اخراج خود مذاکره کنید، گزینه های آینده خود را بیان کنید و اولویت بندی کنید. این دوره به شما کمک می کند تا اخراج خود را به عنوان فرصتی برای موفقیت درازمدت تغییر دهید!

Related Skills

linkedin فقط بپرس: دوری کلارک در مورد اثربخشی شخصی (Mitalearn-175369)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:


اگر بتوانید از یک نویسنده تجاری پرفروش سوالی بپرسید، آن سوال چیست؟ ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که سؤالی را برای دوری کلارک، یکی از محبوب ترین مربیان ما، ضبط کنند.

nn اهداف شغلی را چگونه تعریف می کنید؟ بهترین راه برای ایجاد یک برند شخصی چیست؟ آیا یک روال روزانه برای یک شغل سالم مهم است؟ چه زمانی است که استعدادهای خود را به جای دیگری ببرید؟ چگونه تحت ضرب‌الاجل‌های فشرده با انگیزه باقی می‌مانید؟ و چه زمانی باید ترفیع را به فرصتی برای رشد شخصی اولویت دهید؟ دوری با همان طنز و توصیه های حکیمانه ای که انتظارش را داشتید به هر سوال پاسخ می دهد.

nn ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. آیا به دوره های بیشتری مانند این گوش می دهید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

linkedin فلورنت گروبرگ در مورد یافتن هدف خود پس از فعالیت فعال (Mitalearn-99362)

  • 2 hours 36 minutes
  • متوسط
  • Release date: 10 November 2016
  • Author: Florent Groberg
درباره این دوره:

آن را از یک قهرمان بگیرید. انتقال از زندگی نظامی به غیرنظامی سخت است. اما با چند گام ساده و یک سیستم پشتیبانی خوب، می توانید پس از انجام وظیفه، هدف جدیدی پیدا کنید. در این دوره، دریافت کننده مدال افتخار و سخنگوی LinkedIn برای سربازان، فلورنت گروبرگ و دیگر کهنه سربازان، چالش ها و فرصت های ترک خدمت سربازی برای جهان غیرنظامی را مورد بحث قرار می دهند. فلو در مورد مسیر خود پس از خدمت صحبت می کند، و همه آنها درس های کلیدی آموخته شده و مراحل بعدی لازم برای انتقال موفقیت آمیز را به اشتراک می گذارند.\r\n\r\n بیاموزید که چگونه یک مربی می تواند به شما کمک کند تا در مرحله گذار حرکت کنید و فرصت های جدیدی را باز کنید. با توصیه فلو، می‌توانید هدف جدیدی پیدا کنید و به سفری که در ارتش آغاز کرده‌اید ادامه دهید - استعدادهای خود را برای انجام یک مأموریت کاملاً جدید در زندگی به ارمغان بیاورید.

linkedin فناوری تحول زنان: شبکه سازی (Mitalearn-190176)

  • 19 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Nitya Narasimhan
درباره این دوره:

ایجاد یک حرفه در فناوری می تواند چالش برانگیز باشد - به خصوص برای زنان. یک جامعه مستحکم می تواند همه چیز را برای یک حرفه طولانی مدت ایجاد کند. این دوره بخشی از مجموعه زنان تبدیل کننده فناوری است که برای زنان علاقه مند به کار و ماندن در صنعت فناوری طراحی شده است. نیتیا نراسیمهان - مدرس و مدیر ارشد برنامه روابط توسعه دهندگان در مایکروسافت - استراتژی های شبکه سازی و ایجاد یک جامعه حمایتی را پوشش می دهد. بیاموزید که چگونه ارتباطات را شناسایی کنید، در رویدادهای مناسب شرکت کنید، از ابزارهایی مانند رسانه های اجتماعی برای دسترسی به مربیان و همکاران استفاده کنید، و در داخل و خارج از صنعت خود شبکه سازی کنید. نیتیا همچنین استراتژی های ارتباطی عملی را برای ایجاد روابط پایدار معرفی می کند.

linkedin فناوری تحول زنان: صداهایی از میدان (Mitalearn-190227)

  • 25 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Rashim Mogha,Megan Holston-Alexander,Nitya Narasimhan,Lori Nishiura Mackenzie,Syamla Bandla
درباره این دوره:

مجموعه زنان در حال تغییر فناوری بر کمک به زنان علاقه مند به کار و ماندن در صنعت فناوری متمرکز شده است. این توصیه‌های معتبر و به سختی از زنان پیشرو در فناوری، مانند نویسنده پرفروش و مدیر فناوری راشم موگا، سرمایه‌دار مخاطره‌آمیز مگان هولستون-الکساندر، و مربی و توسعه‌دهنده نیتیا نراسیمهان ارائه می‌کند. این میزگرد گفتگوی معتبر بین این کارشناسان صنعت را به تصویر می‌کشد. آنها بر موضوعاتی که بر زنان در فناوری تأثیر می گذارد تمرکز می کنند، از جمله هدایت فرآیند استخدام، تعلق داشتن، رهبر واقعی بودن، تأثیرگذاری و ایجاد اعتماد.

linkedin فناوری تحول زنان: یافتن حامیان مالی (Mitalearn-190193)

  • 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Rashim Mogha
درباره این دوره:

حامیان نوعی مربی اوبر هستند که می توانند به شما در یافتن شغل، غلبه بر چالش های رایج و پیشرفت شغلی کمک کنند. اما یافتن اسپانسر اغلب برای افرادی که تازه وارد صنعت می‌شوند سخت یا طاقت‌فرسا به نظر می‌رسد - افرادی که بیشتر به حمایت نیاز دارند. این می تواند حتی برای زنان چالش برانگیزتر باشد، زیرا ممکن است برای یافتن الگوهای نقش زن در زمینه های خود تلاش کنند. این دوره کوتاه که توسط نویسنده پرفروش و رهبر فناوری راشیم موقا هدایت می‌شود، چگونگی پیدا کردن حامی مالی به عنوان یک زن در حوزه فناوری را توضیح می‌دهد. راشیم نحوه شناسایی حامیان مالی واجد شرایط، ایجاد روابط معنادار و بیان اهداف خود را به وضوح توضیح می دهد. با استفاده از این نکات، می توانید یک حامی برای همکاری در پروژه های پرتأثیر پیدا کنید و شما را به سمت اوج های شغلی جدید راهنمایی کنید.

linkedin فناوری متحول کننده زنان: استراتژیک شدن با شغل شما (Mitalearn-190159)

  • 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Megan Holston-Alexander
درباره این دوره:

واقعیت تاسف بار این است که ایجاد شغل در فناوری برای زنان دشوارتر از مردان بوده است. زنان نه تنها مشاغل فنی کمتری دارند، بلکه به اندازه مردان در فناوری باقی نمی مانند. با این حال، شما می توانید شانس را شکست دهید و با استراتژیک بودن، مسئولیت حرفه خود را بر عهده بگیرید. این دوره کوتاه که توسط سرمایه‌گذار دره سیلیکون، مگان هولستن الکساندر هدایت می‌شود، استراتژی‌هایی را برای ورود و ماندن در صنعت فناوری پوشش می‌دهد. بیاموزید که چگونه شغل بعدی را پیدا کنید تا از «درخت شغلی» بالا بروید، با همسالان و مربیان ارتباط برقرار کنید، اهدافی را تعیین کنید، آنچه را که ارزش دارید بخواهید و یک سبک ارتباط مستقیم ایجاد کنید که شما را به جلو سوق دهد.

linkedin فناوری متحول کننده زنان: ساختن برند شما (Mitalearn-190210)

  • 14 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Syamla Bandla
درباره این دوره:

ساختن برند شما برای رسیدن به اهداف شغلی و بالا رفتن از نردبان شغلی بسیار مهم است. یک نام تجاری قوی نقاط قوت شما را روشن می کند و به ایجاد اعتماد و اعتبار نزد دیگران کمک می کند. این دوره کوتاه - بخشی از مجموعه زنان در حال تغییر فناوری - به زنان جوان در فناوری کمک می کند تا بفهمند چگونه از برند شخصی منحصر به فرد خود برای رسیدن به اهداف حرفه ای خود استفاده کنند. Syamla Bandla - یک رهبر فناوری و مدیر فعلی مهندسی محصول در فیس بوک - توضیح می دهد که چرا یک نام تجاری شخصی بسیار سودمند است، و نشان می دهد که چگونه برند خود را تعریف، ترویج و تکامل دهید. او همچنین توضیح می دهد که چگونه می توان از برندسازی شخصی برای غلبه بر موانع استفاده کرد و چگونه درونگراها می توانند از برند خود برای ایجاد ارتباطات استفاده کنند.

linkedin فناوری متحول کننده زنان: نکاتی برای موفقیت شغلی (Mitalearn-194647)

  • 22 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Rashim Mogha,Megan Holston-Alexander,Nitya Narasimhan,Lori Nishiura Mackenzie,Syamla Bandla
درباره این دوره:

مجموعه زنان در حال تغییر فناوری بر کمک به زنان علاقه مند به کار و ماندن در صنعت فناوری متمرکز شده است. این توصیه‌های معتبر و به سختی از زنان پیشرو در فناوری ارائه می‌کند: مدیر مهندسی محصول سیاملا بندلا، سرمایه‌دار مخاطره‌آمیز مگان هولستون الکساندر، نویسنده و کارشناس رهبری زنان، لوری مکنزی، نویسنده و مدیر اجرایی فناوری راشیم موگا، و مربی و توسعه‌دهنده نیتیا نراسیمهان. این میزگرد گفتگوی معتبر بین این کارشناسان صنعت را به تصویر می کشد، زیرا آنها در اطراف چالش های اصلی امروز برای زنان در فناوری حلقه می زنند. موضوعات این بحث عبارتند از: موفقیت به عنوان یک درونگرا، یافتن یک مربی، تأثیرگذاری بر تغییر در نقش کوچکتر، اهمیت مراقبت از خود و موارد دیگر.

linkedin فناوری و مشاغل داده در دولت (Mitalearn-129486)

  • 1 hours 2 minutes
  • متوسط
  • Update date: 20 June 2026
  • Author: Jonathan Reichental
درباره این دوره:

امروز خبرنامه لینکدین جاناتان را مشاهده کنید، برخی از هیجان انگیزترین، معنادارترین، تاثیرگذارترین و پرتقاضاترین مشاغل فناوری اطلاعات در کمک به عملکرد خوب شهرها هستند. فناوری اکنون در مرکز زندگی شهری قرار دارد و شهرها در سراسر جهان به استعدادهای زیادی برای مقابله با چالش های قرن بیست و یکم نیاز دارند. این دوره برای کمک به شما در تعیین مسیر موفقیت در حرفه فناوری اطلاعات در دولت شهری طراحی شده است.\n\n او همچنین نکات عملی را برای آماده شدن برای شغل IT در مدیریت شهری ارائه می دهد، از جمله نکاتی در مورد دریافت آموزش صحیح، ساخت رزومه، آماده سازی و انجام مصاحبه، و آماده شدن برای اولین روز کار.

linkedin فون گلیچکا: ساخت یک طراح مصور (Mitalearn-187711)

  • 33 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Justin Ahrens
درباره این دوره:

فون گلیچکا، مدیر استودیو گلیچکا، یک شرکت طراحی بوتیک واقع در شمال غربی اقیانوس آرام است. طیف متنوع طراحی گویا او توسط برخی از معتبرترین برندهای جهان استفاده شده است. او خلاقانه با آژانس‌های تبلیغاتی، شرکت‌های طراحی، بخش‌های هنری شرکت‌های داخلی و کسب‌وکارهای کوچک برای تولید روایت‌های بصری جذاب همکاری می‌کند. در این دوره فقط صوتی، جاستین آرنس با فون در مورد دوران کودکی‌اش، کارهای اولیه‌اش، برجسته‌ترین مشاغل و کمپین‌های ملی، روش‌های بازپرداخت و نحوه پیوند فرآیند خلاقانه با فون مصاحبه می‌کند.



>nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin قوانین جدید کار (Mitalearn-114407)

  • 54 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Gary Bolles
درباره این دوره:

به منظور رقابتی ماندن در دنیای تغییرات مداوم، جویندگان کار و کارگران باید خود را وفق دهند. تغییر ماهیت و مدت زمان اشتغال می تواند برای جویندگان کار و کسانی که در صنایع هستند که توسط اتوماسیون و هوش مصنوعی مختل شده اند ترسناک باشد. در این دوره، گری بولز کارشناس حرفه ای به کارجویان و کارمندان کمک می کند تا خود را برای واقعیت جدید کار آماده کنند. او توضیح می دهد که چگونه کارگران باید در مورد مسیر شغلی انتخابی خود، یادگیری و زندگی خود در خارج از محل کار متفاوت فکر کنند. یادگیری مادام‌العمر برای کارآمد ماندن، نه تنها خوب است، بلکه ضروری است.

linkedin قوانین کار (دریافت چکیده خلاصه) (Mitalearn-164268)

  • 7 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 28 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

ریچارد تمپلار، نویسنده در اوایل کار خود آموخت که چگونه از قوانین نانوشته دفتر برای پیشرفت استفاده کند. تمپلار در کتاب قوانین کار خود، استراتژی‌های عملی را برای استفاده از این قوانین نانوشته به اشتراک می‌گذارد تا خود را در مسیر ارتقای مکرر قرار دهید. به گفته تمپلار، این استراتژی ها فقط برای کسانی است که مایلند بیشتر از بقیه کار کنند. تمپلار در این خلاصه‌ای از کتابش که فقط صوتی است و توسط getAbstract تهیه شده است، قوانینی را به اشتراک می‌گذارد که از بدیهی تا لذت‌بخش فریبنده را شامل می‌شود. با این حال، او مرزهای اخلاقی را رعایت می‌کند، و به اندازه‌ای مطمئن است که برای بیان یک نکته، خود را لوس کند. getAbstract این خلاصه مفید و سرگرم‌کننده را به هر کسی که می‌تواند از یک کتاب قوانین رسمی، با کمی نگرش، برای بازی سیاست اداری استفاده کند، توصیه می‌کند.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

gA-PrimaryLogo-2017.jpg

linkedin قوانین ناگفته عملکردهای بالا و پتانسیل های بالا (Mitalearn-386135)

  • 31 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

چه چیزی هنرمندان برتر را از بقیه جدا می کند؟ چرا برخی از آنها جلو می افتند، در حالی که برخی دیگر تلاش می کنند؟ در این دوره فقط صوتی، گوریک نگ این راز را با برجسته کردن سه انتظار مهم کاری که مدیران به ندرت بیان می‌کنند، آشکار می‌کند. گوریک نگ مشاور شغلی در کالج هاروارد و نویسنده کتاب پرفروش قوانین ناگفته: رازهایی برای شروع درست شغلی است. گوریک استدلال می کند که مدیران از خود می پرسند که آیا شما "سه C" را نشان می دهید:
  • آیا شما صلاحیت دارید؟
  • آیا متعهد هستید؟
  • آیا سازگار هستید؟

گوریک روش A+ درخواست کمک و طرز فکری که شما را ارزشمند می کند را نشان می دهد. او اسکریپت‌های مفیدی را برای درک اولویت‌های رئیس‌تان ارائه می‌کند و بدون تجاوز به آن‌ها پیش قدم می‌شود. در نهایت، گوریک در مورد رقص دشوار یک بازیکن تیمی بدون به خطر انداختن مرزهای خود توصیه می کند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

آرم شرکت برای چگونه در کار خود عالی باشید

linkedin کار با Recruiters (Mitalearn-115563)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Barbara Bruno
درباره این دوره:

مهم نیست که شبکه شما چقدر بزرگ است، شبکه استخدام کننده بزرگتر است. یک استخدام‌کننده می‌تواند منبع خوبی برای یافتن شغلی باشد که آگهی نشده است و رزومه خود را در مقابل شخص مناسب دریافت کنید. اگر فعالانه به دنبال یک موقعیت جدید هستید یا اگر به عنوان یک مشتری با شما تماس گرفته شده است، این دوره می تواند به شما در درک مزایا و چالش های کار با یک استخدام کننده کمک کند. در این دوره، باربارا برونو - یک استخدام‌کننده کهنه کار 30 ساله - نحوه جستجوی بهترین استخدام‌کننده برای صنعت یا حرفه خود و همچنین نحوه ایجاد رابطه مادام العمر با آنها را تشریح می‌کند. یاد بگیرید که چگونه با یک استخدام کننده مصاحبه کنید، انتظارات خود را تعیین کنید و با استخدام کنندگان شرکتی و همچنین شخص ثالث کار کنید.

Suggestions