Course catalog

Categories

Showing 1-2 of 2 items.

coursera آموزش حس غیرمعمول: قسمت 2، ایجاد جامعه و عادات یادگیری (Mitalearn-361536)

  • 5 hours 28 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Dr. Barbara Oakley,Beth Rogowsky,Dr. Terrence Sejnowski
درباره این دوره:

در بخش 2 آموزش حس غیرمعمول: ایجاد جامعه و عادات یادگیری، حوزه‌های زیر را عمیق‌تر کاوش خواهید کرد - به شما کمک می‌کند تا با آخرین بینش‌ها در مورد تحقیق ارتباط برقرار کنید و در حین انجام آن سرگرم شوید! • نقاط قوت پنهان تنوع عصبی: نارساخوانی، اختلال نقص توجه و بیش فعالی، اوتیسم، و سایر سندرم های مرتبط با یادگیری • ارزش فراموشی • چگونه از عاداتی که توسط سیستم رویه ای شکل گرفته است برای کمک به مدیریت کلاس استفاده کنید • استفاده عاقلانه از جوایز برای ایجاد انگیزه در دانش آموزان (پاداش بیش از حد می تواند انگیزه را کاهش دهد) • چگونه از مدهای آموزشی اجتناب کنیم • قدرت طرح درس این مانند هیچ دوره آموزشی دیگری نیست - بینش های دیرهنگام علوم اعصاب را با بینش های شخصی از کلاس درس می آمیزد تا رویکردهای غیرمنتظره و در عین حال کاربردی جدید را ارائه دهد. شما کشف خواهید کرد که چگونه در محیط آموزشی متنوع امروزی، جایی که دانش آموزان اغلب دارای طیف گسترده ای از توانایی ها هستند، بهترین ها را از همه دانش آموزان خود بیرون بیاورید. آموزش غیرمعمول، تدریس شما را برای هر درسی که تدریس می کنید، اعم از ریاضی، فیزیک، ادبیات، رقص، هنر یا هر چیز دیگری، به سطح بالاتری می برد. و اینکه آیا در حال تدریس K-12، دانشگاه، کسب و کار، حرفه ای یا در خانه هستید. امروز به ما بپیوندید تا وارد عصر جدید آموزش شویم!

coursera دنیای "آنها" و نحوه تعریف آن (Mitalearn-284985)

  • 58 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jessica Rush Leeker, Ph.D.
درباره این دوره:

سازمان های پر رونق برای عدالت در همه سطوح تلاش می کنند. ابتکارات پویا جهانی DEI اتصال را در تیم های فردی تقویت می کند و همکاری بین فرهنگی و درک متقابل را تقویت می کند و در عین حال مشارکت کارکنان از همه مناطق را تشویق می کند. گذشته از روابط جهانی گسترده تر، پویایی های قومی خاص کشور نیز وجود دارد که DEI را به یک گفتگوی انتقادی تبدیل می کند. پویایی جهانی یک ریسک (و فرصت) احتمالی برای سازمان ها ارائه می کند. در این دوره آموزشی، با شنیدن گزارش‌های واقعی از جمعیت‌های حاشیه‌نشین مختلف و اتخاذ رویکردی که ابتدا به درون نگاه می‌کند، سپس با جهل‌ها، سوگیری‌ها و کلیشه‌های جمعیت‌های حاشیه‌نشین مقابله می‌کنیم، دانش و درک عمیق‌تری از گروه‌های مختلف ایجاد می‌کنیم و هر درس را با پایان می‌دهیم. یک بازتاب شخصی این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید. اعتبار تصویر آرم دوره: Ave Calvar. موجود در Unsplash در https://unsplash.com/photos/5u4L-E4eQWw