کاتالوگ دوره‌ها

مدت زمان دوره

ارائه دهنده

موضوع

طبقه‌ها

نمایش 3,681 تا 3,700 مورد از کل 5,169 مورد.

linkedin قراردادهای املاک و مستغلات (Mitalearn-200699)

  • 27 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: WealthFit
درباره این دوره:

قراردادها اسناد پیچیده ای هستند و کار با آنها اغلب می تواند ترسناک باشد. اما اگر می خواهید یک سرمایه گذار موفق در املاک و مستغلات باشید، باید یک طرفدار قرارداد شوید. این دوره شما را خط به خط از طریق رایج ترین قراردادهای سرمایه گذاری املاک و مستغلات راهنمایی می کند، این اسناد ضروری را ابهام می کند و نحوه برخورد با آنها را با اطمینان نشان می دهد. یاد بگیرید که چگونه قراردادها را برای مهم ترین بخش ها کوتاه کنید. کشف کنید که چگونه پنج بند را که باید در یک قرارداد گنجانده شود تا از نظر قانونی لازم الاجرا باشد، بررسی کنید. به‌علاوه، مروری بر بخش‌های کلیدی قراردادهای خرید و فروش، و همچنین نحوه پیمایش در موارد احتمالی داشته باشید.

این دوره توسط WealthFit. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

WealthFit_Logo.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin قرقره ها ، شورت ها و Tiktoks: گفتن داستانهای جذاب با تلفن هوشمند خود (Mitalearn-434228)

  • 1 ساعت 1 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 14 March 2025
  • مدرس: Skillshare
درباره این دوره: 

 

دنیای ایجاد ویدیو را در این دوره کاوش کنید ، همانطور که به اصول ساختار قصه گویی ، تنظیمات دوربین ، روشنایی و زمان بندی شیرجه می شوید. بیاموزید که چگونه با درک ترکیب و حرکت ، عکس هایی را تنظیم کنید و به تکنیک های استاتیک ، تابه ، شیب ، زوم ، فشار ، کشش ، پیگیری و کامیون شیرجه بزنید. اهمیت بداهه نوازی را در حین تیراندازی کشف کنید ، سپس نکات مفیدی در مورد چگونگی مهارت ویرایش خود را به دست آورید و موسیقی مناسب را برای فیلم های خود انتخاب کنید. مراحل عملی را برای ارسال فیلم های خود ، با تمرکز بر زیرنویس و استفاده مؤثر از هشتگ ها مشخص کنید. این دوره می تواند به فیلمبرداران مشتاق ، سازندگان محتوا و بازاریابان کمک کند تا مهارت های تولید فیلم خود را برای سیستم عامل ها و مخاطبان مختلف ارتقا دهند.

این دوره توسط SkillShare ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin قصه گویی برای تأثیرگذاری بر رهبری و تصمیم گیرندگان (Mitalearn-435979)

  • 48 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 10 May 2024
  • مدرس: Tiffany Uman
درباره این دوره: 

 در این دوره ، مربی Tiffany Uman می آموزد که چگونه یک داستان قانع کننده و به خوبی نمایش داده شده را ایجاد کند که بر رهبری و تصمیم گیرندگان تأثیر می گذارد ، حتی در چالش برانگیزترین موقعیت ها. او شما را در هر مرحله از این فرایند ، از برنامه ریزی به عقب از هدف ارائه شما و همچنین تحقیقات استراتژیک برای درک نیازها ، نگرانی ها و اولویت های ذینفعان به منظور ایجاد یک داستان قانع کننده و با حمایت داده ، می برد. تیفانی سپس توضیح می دهد که چگونه می توان نقاط درد ، سؤالات و فشار احتمالی رهبران و تصمیم گیرندگان را پیش بینی کرد. او شما را با ارائه مؤثر این داستان راهنمایی می کند تا تصویب نتیجه مورد نظر خود را تضمین کند. در سازمانهایی که اولویت های مختلف و سطح سلسله مراتب مختلف دارند ، قادر به ایجاد داستانی به وضوح ایجاد می کنند که از پشتیبانی و منابع برای پروژه ها ، ایده ها و ابتکارات شما برنده می شود ، یک مهارت اساسی است.

مهارت‌های مرتبط

linkedin قفل خلاقیت تیم خود را باز کنید (Mitalearn-166954)

  • 39 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Lisa Bodell
درباره این دوره:

خلاقیت یک مهارت با ارزش فزاینده است—حتی در گزارش یادگیری در محل کار LinkedIn به عنوان مورد تقاضاترین کیفیت شناخته شده است. اما خلاقیت استعدادی نیست که فقط متعلق به هنرمندان، نوازندگان و طراحان باشد. با ابزار مناسب و ذهن باز، هر کسی می تواند خلاق باشد. در این دوره، تکنیک های خودی را برای آزادسازی خلاقیت از خود و تیم هایتان کشف کنید. لیزا بودل، رهبر نوآوری و نویسنده پرفروش، به شما کمک می کند تا روال و طرز فکر خود را تغییر دهید، رویکردهای نوآورانه را برای چالش های کاری رایج اعمال کنید، و از تفکر خلاق برای شناسایی فرصت های رشد برای تیم و کسب و کار خود استفاده کنید. با استفاده از این تکنیک ها، می توانید چابکی تیم خود را تحت فشار افزایش دهید یا حتی ایده مخرب بعدی خود را جرقه بزنید.

linkedin قهرمان کردن مشتری در هر کاری که انجام می دهید (Mitalearn-385625)

  • 19 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Brad Cleveland
درباره این دوره:

بیشتر مردم موافق هستند که تمرکز بر مشتریان بسیار مهم است، اما چگونه می‌توانید تجربه‌ای را ارائه دهید که مشتریان به خاطر بسپارند؟ این دوره، که برای هر نقشی مناسب است، یک مقدمه کوتاه مرتبط با تجربه مشتری (CX) ارائه می‌کند و به شما نشان می‌دهد که چرا هر فرد در یک سازمان بخش مهمی از موفقیت آن است.

کاوش کنید که چگونه نقطه تماس هر بخش تأثیر می‌گذارد. درک مشتری برای دریافت درک غنی تر از CX و اهمیت آن در تجارت مدرن. مربی براد کلیولند یک نمای کلی از مهارت‌ها و دانش مورد نیاز برای پیمایش در سفر CX، هدایت تیم و همکاری در سطح سازمانی، تأمل و تطبیق، جشن گرفتن پیروزی‌ها و بهبود مستمر ارائه می‌دهد. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که به رفتارهای پیشگیرانه ای متعهد شوید که به طور مداوم تجربه مشتری را در همه تعاملات و عملکردها اولویت بندی کرده و بهبود می بخشد.

مهارت‌های مرتبط

linkedin قهرمان منابع انسانی (Mitalearn-154680)

  • 45 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Don Phin
درباره این دوره:

به عنوان یک مدیر منابع انسانی، شما می خواهید شریک قابل اعتمادی باشید که به ارزش نهایی سازمان خود اضافه می کند. اما برای بسیاری از رهبران در فضای منابع انسانی، الزامات اداری و انطباق این نقش ممکن است خفه کننده باشد. در این دوره، مربی دان فین شما را با برخی از جنبه‌های جذاب‌تر و جذاب‌تر مدیر منابع انسانی آشنا می‌کند. دان توضیح می دهد که چگونه می توان زمینه را برای رشد حرفه ای استراتژیک، ایجاد یک برنامه و مدیریت چالش های احساسی که ممکن است در طول مسیر با آن مواجه شوید، تنظیم کنید. او به شما کمک می کند تا اهداف اصلی خود را روشن کنید، نحوه ارتباط منابع انسانی با فروش را درک کنید، یک برنامه ایجاد کنید، از ابزارهای مدیریت زمان استفاده کنید، انرژی احساسی خود را مدیریت کنید و موارد دیگر. پس از پایان دادن به این دوره، ابزارهای مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک قهرمان منابع انسانی (و افزایش حقوق خود در این فرآیند) را خواهید داشت.

linkedin قوانین برای رهبران در حال ظهور (Mitalearn-175777)

  • 18 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

به‌عنوان یک رهبر جدید، شما باید به زمین بنشینید. در این دوره که از پادکست محبوب چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، میزبان پیت موکایتیس و مربی اجرایی، پم فاکس رولین، قوانین مربوط به رهبران در حال ظهور را بررسی می کنند. یاد بگیرید که چگونه داستان را از "من" به "ما" تغییر دهید: محصول، تیم، شرکت. کشف کنید که چگونه با یک برنامه وارد شوید و برنده های هوشمندانه و سریع را انتخاب کنید تا متحد شوید و روحیه خود را تقویت کنید. نکاتی را برای برگزاری جلسات غیرقابل فراموشی که همه را درگیر می کند، دریافت کنید و به بازخوردها با صراحت و کنجکاوی پاسخ دهید. Pam همچنین یک چارچوب ساده و پنج مرحله ای برای ارائه مسائل و مواضع خود در مورد آنها بدون اینکه کارکنان خود را بیگانه کند، معرفی می کند.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

مهارت‌های مرتبط

linkedin قوانین جدید کار (Mitalearn-114407)

  • 54 دقیقه
  • مبتدی
  • بروزرسانی: 21 June 2026
  • مدرس: Gary Bolles
درباره این دوره:

به منظور رقابتی ماندن در دنیای تغییرات مداوم، جویندگان کار و کارگران باید خود را وفق دهند. تغییر ماهیت و مدت زمان اشتغال می تواند برای جویندگان کار و کسانی که در صنایع هستند که توسط اتوماسیون و هوش مصنوعی مختل شده اند ترسناک باشد. در این دوره، گری بولز کارشناس حرفه ای به کارجویان و کارمندان کمک می کند تا خود را برای واقعیت جدید کار آماده کنند. او توضیح می دهد که چگونه کارگران باید در مورد مسیر شغلی انتخابی خود، یادگیری و زندگی خود در خارج از محل کار متفاوت فکر کنند. یادگیری مادام‌العمر برای کارآمد ماندن، نه تنها خوب است، بلکه ضروری است.

linkedin قوانین ناگفته عملکردهای بالا و پتانسیل های بالا (Mitalearn-386135)

  • 31 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

چه چیزی هنرمندان برتر را از بقیه جدا می کند؟ چرا برخی از آنها جلو می افتند، در حالی که برخی دیگر تلاش می کنند؟ در این دوره فقط صوتی، گوریک نگ این راز را با برجسته کردن سه انتظار مهم کاری که مدیران به ندرت بیان می‌کنند، آشکار می‌کند. گوریک نگ مشاور شغلی در کالج هاروارد و نویسنده کتاب پرفروش قوانین ناگفته: رازهایی برای شروع درست شغلی است. گوریک استدلال می کند که مدیران از خود می پرسند که آیا شما "سه C" را نشان می دهید:
  • آیا شما صلاحیت دارید؟
  • آیا متعهد هستید؟
  • آیا سازگار هستید؟

گوریک روش A+ درخواست کمک و طرز فکری که شما را ارزشمند می کند را نشان می دهد. او اسکریپت‌های مفیدی را برای درک اولویت‌های رئیس‌تان ارائه می‌کند و بدون تجاوز به آن‌ها پیش قدم می‌شود. در نهایت، گوریک در مورد رقص دشوار یک بازیکن تیمی بدون به خطر انداختن مرزهای خود توصیه می کند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

آرم شرکت برای چگونه در کار خود عالی باشید

linkedin قیمت گذاری استراتژیک برای محصولات و خدمات (Mitalearn-439906)

  • 1 ساعت 16 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 14 January 2022
  • مدرس: Stefan Michel
درباره این دوره: 

 فرقی نمی‌کند در یک شرکت بزرگ، استارت‌آپ یا کسب‌وکار کوچک کار می‌کنید، قیمت‌گذاری استراتژیک مهم‌ترین تصمیم مرتبط با سودآوری بلندمدت شما است. در این دوره، استاد و کارشناس قیمت‌گذاری، استفان میشل، عناصر کلیدی قیمت‌گذاری استراتژیک را تشریح می‌کند و راهنمای گام به گام محصولات و خدمات شما را ارائه می‌کند.

تجربه عملی با سناریوهای دنیای واقعی داشته باشید و استراتژی‌های قیمت‌گذاری موثر را در زمین کشف کنید. ابزارهای عملی را توسعه دهید که بتوانید از آنها در محیط منحصر به فرد خود استفاده کنید. استفان موضوعات ضروری را پوشش می دهد، مانند چگونگی تحقیق در مورد تمایل مشتریان برای پرداخت، تجزیه و تحلیل چشم انداز رقابتی شما، و شناسایی و برقراری ارتباط بهترین قیمت برای محصول یا خدمات شما. در پایان این دوره، شما بینش‌های جدیدی را جمع‌آوری کرده‌اید و ذهنیت قیمت‌گذاری خود را تیز کرده‌اید و کسب‌وکارتان را سودآورتر و مشتری‌محورتر می‌کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin قیمت گذاری هوش مصنوعی و بازگشت سرمایه: یک شکست فنی (Mitalearn-441793)

  • 3 ساعت 11 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 24 January 2025
  • مدرس: Denys Linkov
درباره این دوره: 

 

اخیراً علاقه زیادی به هوش مصنوعی مولد وجود داشته است، اما بسیاری از سازمان‌ها برای درک و پیش‌بینی فرصت‌های هزینه و درآمد تلاش می‌کنند. اگر بودجه‌های هوش مصنوعی را ایجاد یا تأیید می‌کنید، باید جزئیات آن را بدانید. در این دوره، دنیس لینکوف فاکتورهای هزینه عملکرد مدل های هوش مصنوعی در یک محیط تجاری را تجزیه و تحلیل می کند. او به پرسش‌های کلیدی مانند نحوه سنجیدن تصمیم ساخت در مقابل خرید، معاوضه ریسک، نحوه تشکیل تیمی برای حمایت از یک ابتکار هوش مصنوعی، و روش‌شناسی برای جبران هزینه‌ها و کسب درآمد می‌پردازد.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning است.


linkedin کادربندی بحث های ابری برای C-Suite (Mitalearn-380933)

  • 1 ساعت 1 دقیقه
  • مناسب همه
  • بروزرسانی: 25 July 2026
  • مدرس: Lee Atchison
درباره این دوره:

تصمیم گیرندگانی که به پروژه های جدید و سرمایه گذاری در شرکت شما چراغ سبز نشان می دهند، ممکن است با مزایا و خطرات مرتبط با ابر آشنا نباشند. بنابراین، برای تیم‌های فناوری اطلاعات مهم است که بحث‌های ابری را به گونه‌ای تنظیم کنند که با این مدیران طنین‌انداز شود. در این دوره، مربی لی آچیسون در مورد مفاهیم کلیدی که برای هر یک از اعضای C-suite مهم هستند راهنمایی می کند - و اینکه چگونه تیم فناوری اطلاعات می تواند بحث های مربوط به استراتژی های ابری را برای هر یک تنظیم کند. بیاموزید که چگونه با مخاطبان غیر فنی در مورد زیرساخت های کاربردی پویا صحبت کنید و چگونه نوآوری سریع می تواند مزایای تجاری ملموسی را به همراه داشته باشد. سپس، کشف کنید که هنگام ساختاردهی مکالمات با CFO، CTO، CSO و CTO روی چه چیزی تمرکز کنید. لی دوره را با راهنمایی معیارهای کلیدی که می توانید برای نشان دادن مزایای ابر به مدیران خود استفاده کنید، به پایان می رساند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin کار آگاهانه: 11 راه برای بهبود نحوه کار (Mitalearn-217512)

  • 2 ساعت 15 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Tara Brach,Sounds True
درباره این دوره:

تمرین‌های این دوره برای پشتیبانی و تقویت توانایی شما برای پیمایش در روز کاری طراحی شده‌اند. در اینجا، می توانید با انعطاف پذیری، هوش و مهربانی طبیعی خود ارتباط برقرار کنید. تمرین های این دوره فقط صوتی شامل درس های همدلی، شفقت، بخشش، سخاوت، خدمت و به جای منفی نگری دیدن خوبی است. به تارا براچ و جک کورنفیلد بپیوندید تا نحوه استفاده از تکنیک‌های تمرکز حواس را برای یافتن مداوم لحظات آرامش، رهایی و سکون توضیح دهند. در حالی که ممکن است گاهی اوقات مشکلات در محل کار و خانه بسیار طاقت فرسا باشد، اما همچنان می توانید راه هایی برای زندگی با روحیه خلاق و شاد بیابید.

این دوره توسط Sounds True ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

مهارت‌های مرتبط

linkedin کار از خانه: استراتژی هایی برای موفقیت (Mitalearn-208111)

  • 42 دقیقه
  • مبتدی
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: genConnectU
درباره این دوره:

نکاتی را برای کار موفق از خانه دریافت کنید. بیاموزید که چگونه در حین ایجاد تعادل بین کار و زندگی، متمرکز، مؤثر و عاقل بمانید. ملیندا امرسون، با نام مستعار بانوی کوچک بیز، توصیه های عملی را برای آسان کردن انتقال به یک شغل از راه دور به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه دفتر خود را برای حداکثر بهره وری راه اندازی کنید و چگونه با استفاده از ابزارهای راه دور مانند چت ویدیویی به صورت حرفه ای و همدلانه ارتباط برقرار کنید. نکاتی را برای برنامه‌ریزی و همکاری پویا، ایده‌های سالم برای متمرکز ماندن، و برنامه‌ها و ابزارهایی برای به حداکثر رساندن موفقیت دریافت کنید. ملیندا همچنین به شما آموزش می دهد که چگونه انتظارات و اهداف واقع بینانه تعیین کنید، تا دچار فرسودگی یا غرق نشوید. به‌علاوه، استراتژی‌های اثبات‌شده برای کار از خانه با بچه‌ها و کار از خانه به‌عنوان مدیر را بیاموزید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin کار انعطاف پذیر (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-241397)

  • 23 دقیقه
  • مناسب همه
  • انتشار: 25 July 2026
  • مدرس: Blinkist
درباره این دوره:

انواع مختلفی از کار و بسیاری از انواع مختلف کارگران وجود دارد، بنابراین جای تعجب نیست که الگوی کار یک‌اندازه، نه تا پنج، کمترین محبوبیتی را داشته باشد. ترتیبات کاری منعطف - خواه در خارج از محل کار، ساعات مختلف یا ساعات کار طولانی تری در روزهای کمتر - به کارفرمایان و کارگران گزینه های جدیدی برای نحوه انجام کار می دهد. این خلاصه کتاب صوتی کار منعطف توسط جما دیل یک راهنمای عملی برای سازماندهی کار خارج از استاندارد نه به پنج ارائه می دهد. این کتاب راهنمای مفید، مجموعه متنوعی از ترتیبات کاری ممکن در دنیای معاصر را بررسی می کند و نشان می دهد که چگونه به کارگران و کارفرمایان به طور یکسان سود می برند.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin کار با Prehire Assessments (Mitalearn-173516)

  • 24 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Gabriella Parente
درباره این دوره:

توانایی ارزیابی عملکرد آینده یک نامزد در یک نقش شغلی خاص یک مهارت ارزشمند است. این می تواند تفاوت بین استخدام یک کارمند راک استار و کارمندی باشد که به آن کار نمی کند. شرکت‌ها بیشتر به سمت این نوع تجزیه و تحلیل داده‌ها حرکت می‌کنند و خود را به عنوان یک عملکرد حیاتی منابع انسانی تقویت می‌کنند. در این دوره با گابریل پارنت نوبرت، کارشناس منابع انسانی، نحوه انجام ارزیابی های دقیق و منصفانه پیش استخدام را بیاموزید. گابریل از آخرین تحقیقات و نمونه های واقعی برای توضیح مزایا، معایب و خطرات قانونی ارزیابی های پیش از استخدام استفاده می کند. سپس محبوب‌ترین انواع ارزیابی‌ها، از تست‌های شخصیتی گرفته تا امتحانات شناختی و فیزیکی را مرور می‌کند، و به بررسی هر گونه تغییری که ممکن است در اجرای ارزیابی‌های پیش از استخدام در شرکت یا سازمان خود با آن مواجه شوید، کمک می‌کند.

مهارت‌های مرتبط

linkedin کار با Recruiters (Mitalearn-115563)

  • 46 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Barbara Bruno
درباره این دوره:

مهم نیست که شبکه شما چقدر بزرگ است، شبکه استخدام کننده بزرگتر است. یک استخدام‌کننده می‌تواند منبع خوبی برای یافتن شغلی باشد که آگهی نشده است و رزومه خود را در مقابل شخص مناسب دریافت کنید. اگر فعالانه به دنبال یک موقعیت جدید هستید یا اگر به عنوان یک مشتری با شما تماس گرفته شده است، این دوره می تواند به شما در درک مزایا و چالش های کار با یک استخدام کننده کمک کند. در این دوره، باربارا برونو - یک استخدام‌کننده کهنه کار 30 ساله - نحوه جستجوی بهترین استخدام‌کننده برای صنعت یا حرفه خود و همچنین نحوه ایجاد رابطه مادام العمر با آنها را تشریح می‌کند. یاد بگیرید که چگونه با یک استخدام کننده مصاحبه کنید، انتظارات خود را تعیین کنید و با استخدام کنندگان شرکتی و همچنین شخص ثالث کار کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin کار با استخدام کنندگان برای یافتن شغل (Mitalearn-208009)

  • 29 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Jenny Foss
درباره این دوره:

در حالی که بیشتر جویندگان کار می‌دانند که استخدام‌کننده‌ها - یا شکارچیان سر - وجود دارند، بسیاری نمی‌دانند که استخدام‌کنندگان چه کار می‌کنند یا چگونه می‌توانند به جستجوی شغلی سریع‌تر و موفق‌تر کمک کنند. در این دوره، جنی فاس، کارشناس کاریابی، کار استخدام‌کنندگان را ابهام می‌کند و نحوه یافتن و همکاری با استخدام‌کنندگان را در حین کار برای یافتن شغل بعدی توضیح می‌دهد. جنی توضیح می‌دهد که استخدام‌کنندگان داخلی، استخدام‌کنندگان آژانس، و آژانس‌های موقت چگونه کار می‌کنند، و همچنین نحوه استخدام استخدام‌کننده مناسب برای جستجوی شغل خود را توضیح می‌دهد. او نحوه بیان اهداف شغلی خود را برای استخدام کننده و پیروی از بهترین شیوه ها برای ایجاد یک رابطه کاری درخشان توضیح می دهد. بعلاوه، بیاموزید وقتی استخدام کننده شما پاسخگو نیست (یا فقط مناسب نیست) چه کاری باید انجام دهید، و همچنین زمانی که گزینه های دیگر را برای نزدیک شدن به شرکت های مورد علاقه بررسی کنید.

مهارت‌های مرتبط

linkedin کار با افراد خلاق (Mitalearn-144514)

  • 59 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Bonnie Siegler
درباره این دوره:

هر کسب و کار، نام تجاری، محصول و خدمات نیاز به یک هویت بصری قوی از طریق همه رسانه ها دارد. در نتیجه، بسیار مهم است که مشتریان و متخصصان خلاق بتوانند به طور موثر با هم کار کنند. و کلید موفقیت، مانند هر رابطه ای، ارتباط است. در این دوره یاد بگیرید که چگونه با ذهنیت، دام های عاطفی و هرج و مرج گاه به گاه یک مشارکت خلاقانه کنار بیایید. در طول این دوره، بانی سیگلر - بنیانگذار شرکت های طراحی معتبر شماره 17 و هشت و نیم - در مورد چگونگی بیان اهداف بصری خود به یک طراح و تعیین یک جهت روشن و ثابت بحث می کند.

linkedin کار با افراد دارای تضاد بالا به عنوان مدیر (Mitalearn-174859)

  • 44 دقیقه
  • متوسط
  • انتشار: 21 June 2026
  • مدرس: Marlene Chism
درباره این دوره:


مدیران باید با همه نوع افراد کار کنند، حتی آنهایی که به عنوان افراد دشوار یا دارای درگیری بالا در نظر گرفته می شوند. بیاموزید که چگونه افراد دارای تعارض بالا را مدیریت و رهبری کنید و آنها را به سمت تغییر رفتار مثبت هدایت کنید. در این دوره آموزشی، مارلین شیس، مربی اجرایی، نحوه تشخیص رفتارهای پرتعارض و زبان غیرمسئولانه، تغییر جهت دادن و برقراری ارتباط موثرتر، درخواست تغییر از کارکنان و درک موانع فرهنگی که مدیریت و مقابله با رفتار دشوار را دشوار می‌کند، توضیح می‌دهد. مارلین همچنین نکاتی را برای گسترش شایستگی درگیری شما - با فراخوانی و پاکسازی بیان رفتار ناخواسته در محل کار - و بهبود مهارت های ارتباط استراتژیک شما ارائه می دهد. سه داستان کاری در این دوره به شما کمک می کند تا ببینید چگونه درس ها در درگیری های دنیای واقعی کاربرد دارند.

دوره‌های پیشنهادی