Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 41-60 of 172 items.

linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-49127)

  • 41 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

آیا تا به حال برای متقاعد کردن کسی برای انجام کاری، حتی اگر به نفع او باشد، مشکل داشته اید؟ گاهی اوقات مردم تکان نمی‌خورند، اما خوشبختانه شما بیشتر از پاداش و مجازات در اختیار دارید. با استفاده از 18 روش تایید شده علمی، به دکتر جان اولمن بپیوندید، زیرا او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید وقتی در «نقطه محوری تأثیر» هستید، دیگران را تحت تأثیر قرار دهید. چه در محل کار و چه در خانه تأثیرگذاری داشته باشید، می‌توانید یاد بگیرید که بهترین اینفلوئنسرها قبل از تأثیرگذاری چه کارهایی انجام می‌دهند، و ببینید که چگونه بهترین گام‌ها را برای موقعیت خود انتخاب کنید، و مردم بخواهند تحت تأثیر شما قرار بگیرند.

linkedin تأثیرگذاری بر دیگران (Mitalearn-423518)

  • 1 hours 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

در دنیای امروز ، تأثیر مؤثر یک مهارت مهم برای همه است. این دوره جامع شما را با استراتژی ها و تکنیک ها برای تسلط بر هنر نفوذ مجهز می کند. جان اولمن ، سالها به استاد ارشد UCLA توسط دانشجویان مدیریت اجرایی رای داد ، راهنمایی های عملی و عملی را در مورد چگونگی تأثیر مؤثر در حتی شدیدترین شرایط ارائه می دهد. او همچنین کارهای شگفت انگیزی را که بهترین رهبران برای رشد نمایی تأثیر خود در طول زمان انجام می دهند ، به اشتراک می گذارد. جان تکنیک هایی را با نمونه های دنیای واقعی از تجربه خود در مربیگری رهبران ارشد جهانی برای ده ها سال نشان می دهد. این دوره از طریق فیلم های درگیر و نقش های تعاملی نقش های تعاملی را به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بهترین روش های تأثیرگذاری را در سناریوهای زندگی واقعی خود اعمال کنید.

linkedin تام ریپلی مدیرعامل Lids (Thirty Minte Mentors) (Mitalearn-255082)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 April 2022
  • Author: Adam Mendler | Thirty Minute Mentors
درباره این دوره: 

 تام ریپلی مدیرعامل Lids، بزرگترین خرده‌فروش مجاز ورزشی در ایالات متحده، و همچنین بنیانگذار شرکت سهام خصوصی است که مستقیماً مالک آن است. در این دوره فقط صوتی، که از پادکست Thirty Minute Mentors اقتباس شده است، تام به آدام مندلر متخصص رهبری می پیوندد تا بهترین درس های سفر خود را از افسر عملیات ویژه در سپاه تفنگداران دریایی ایالات متحده تا رهبر یک شرکت میلیارد دلاری تام و آدام به طور طولانی در مورد چگونگی تغییر یک تجارت، ترویج فرهنگ، و ایجاد تیم‌ها و روابط برنده صحبت می‌کنند، و دیدگاه‌های تام در مورد رهبری، استخدام، معامله، خرده‌فروشی، تجارت الکترونیک و موارد دیگر را برجسته می‌کنند.

توجه: این دوره توسط Adam Mendler و Thirty Minute Mentors ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin تانر وودفورد: ارزش ساختن و رشد جامعه (Mitalearn-229191)

  • 27 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Justin Ahrens
درباره این دوره:

تانر وودفورد می خواست فرصت های جدیدی را برای مردم ایجاد کند تا قدرت و تاثیر طراحی را تجربه کنند. تانر به‌عنوان مدیر اجرایی موزه طراحی شیکاگو، تلاش می‌کند تا چگونگی شکل‌گیری و شکل‌گیری طراحی توسط این شهر بزرگ را حفظ کند و به نمایش بگذارد. در این دوره فقط صوتی، جاستین آرنس با تانر درباره ساختن یک جامعه از ابتدا، تبدیل آن به چیزی بزرگتر و استفاده از طراحی برای بهتر کردن زندگی مردم مصاحبه می کند.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin تبدیل شدن به یک رهبر تأثیرگذار و تأثیرگذار (Mitalearn-196177)

  • 20 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

پتانسیل کامل رهبری خود را باز کنید. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، در مورد چگونگی ایجاد شخصیت و تأثیر خود اطلاعاتی کسب کنید. ران پرایس توضیح می دهد که چگونه شخصیت خود را با شناسایی ارزش های کلیدی خود و تمرین آنها رشد دهید. رون همچنین نحوه یافتن نقاط کور خود را با درخواست بازخورد صادقانه از همکاران مورد اعتماد به اشتراک می گذارد. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه با پرسیدن سوالات صحیح از همکاران خود، با فروتنی یک دانش آموز به موقعیت های جدید نزدیک شوید و موارد دیگر را تضمین کنید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin تبدیل شدن به یک رهبر فکر (Mitalearn-141828)

  • 1 hours 16 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Denise Brosseau
درباره این دوره:

آیا امیدوارید که تغییرات پایدار و میراثی مهم ایجاد کنید؟ سپس شاید وقت آن رسیده است که شما یک رهبر فکری شوید. رهبران فکری به خاطر ایده ها و کمک هایشان به جهان شناخته می شوند. آنها تخصص خود را به اشتراک می گذارند و جامعه ای از پیروان را درگیر می کنند - در حالی که شهرت خود را در زمینه های خود افزایش می دهند. در این دوره، دنیس بروسو، مشاور رهبری فکر و نویسنده، دقیقاً تعریف می کند که یک رهبر فکری چیست و خطرات و پاداش هایی را که با این موقعیت منحصر به فرد همراه است، توضیح می دهد. او توضیح می دهد که چگونه استراتژی خود را برنامه ریزی کنید، پیامی قانع کننده ایجاد کنید، تأثیر خود را ایجاد کنید، دید خود را به حداکثر برسانید و تأثیر خود را دنبال کنید. او همچنین نکاتی را به اشتراک می‌گذارد تا ایده‌های شما را مقیاس‌بندی کنید تا به وسیع‌ترین مخاطب ممکن دسترسی پیدا کنید - آنلاین و غیرحضوری.

Related Skills

linkedin تجسم سفر رهبری شما (Mitalearn-210117)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Nevada Lane
درباره این دوره:

اولین قدم برای رهبری، خودآگاهی است. در این دوره آموزشی عملی رهبری، مربی نوادا لین یک راه موثر و سرگرم کننده برای ایجاد خودآگاهی از طریق تجسم ارائه می دهد. ابتدا، نوادا به شما کمک می کند تا رویدادهای زندگی را که بر رشد و رشد شما به عنوان یک رهبر تأثیر گذاشته است، شناسایی کنید. او از شما می‌خواهد افرادی را که الهام‌بخش شما هستند شناسایی کنید و اصول اصلی را که رویکرد رهبری شما را هدایت می‌کنند، بیان کنید. سپس، نوادا شما را در شناسایی نقاط قوت و ارزش های رهبری خود راهنمایی می کند. او به شما نشان می دهد که چگونه یک چشم انداز برای آنچه می خواهید ایجاد کنید یا چگونه می خواهید باشید بیان کنید. سپس نوادا شما را تشویق می کند که نقل قولی را که جنبه ای از ارزش ها، اصول یا دیدگاه شما را خلاصه می کند، شناسایی کنید. او از شما می خواهد که همه این قطعات را کنار هم بکشید و یک گرافیک داستان رهبری بسازید. در پایان، او به شما کمک می کند تا راه هایی را برای استفاده از گرافیک سفر رهبری خود، از جمله به اشتراک گذاری آن با دیگران، شناسایی کنید.

linkedin تحول دیجیتال (Mitalearn-136422)

  • 47 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Peter High
درباره این دوره:

به نظر می رسد که هر کجا که بچرخید، تحول دیجیتال در حال رخ دادن است. اما دیجیتال دقیقاً چیست و چه چیزی را در بر می گیرد؟ در این دوره، مربی پیتر هی به رهبران کسب و کار کمک می کند تا تعریف این اصطلاح را بهتر درک کنند. پیامدها برای افراد، فرآیندها و فناوری؛ خطرات نادیده گرفتن روند تحول دیجیتال؛ و پاداش هایی که می توان از سوار شدن بر این موج به دست آورد. درباره مراحل مختلف بلوغ دیجیتال، و بهترین راه‌های الهام گرفتن و بینش از شرکت‌های بومی دیجیتالی مانند گوگل، آمازون، و نتفلیکس، و همچنین از شرکت‌های مهاجر دیجیتالی مانند FedEx و Domino's Pizza بیاموزید. او همچنین زمینه های ایده آل رهبران دیجیتال را پوشش می دهد. پیتر دوره را با توضیح چگونگی ایجاد یک برنامه تحول دیجیتال استراتژیک برای سازمان خود به پایان می رساند.

linkedin تحول دیجیتالی برای رهبران دوره AI (Mitalearn-418435)

  • 1 hours 13 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 18 June 2025
  • Author: Isaac Sacolick
درباره این دوره: 

 

اگر شما یک فناوری ، دیجیتال یا رهبر داده هستید ، باید با شیوه هایی برای تحول دیجیتالی - به ویژه در دوره هوش مصنوعی - آشنا باشید. در این دوره ، به مربی اسحاق ساکولیک بپیوندید ، زیرا او به شما کمک می کند تا تخصص خود را در زمینه های چابک ، فناوری و داده ها گسترش دهید تا بتوانید با موفقیت در ابتکارات تحول دیجیتال خود نوآوری را رهبری و ارائه دهید - از ایده گرفته تا ارائه نتایج تجاری - در حالی که صلاحیت های اصلی لازم برای اجرای یک استراتژی دیجیتال و تغییر فرهنگ در سازمانها را ایجاد می کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.


linkedin تعلق خود را در محل کار واقعی کنید (Mitalearn-278083)

  • 1 hours
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Dumi Senda
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، کارشناس تنوع، برابری و شمول (DE&I) و مربی رهبری جهانی، Dumi Senda به شما نشان می‌دهد که چگونه محیطی ایجاد کنید که از تعلق در محل کار پشتیبانی کند. تحقیقات نشان می‌دهد که رهبران به اشتباه تصور می‌کنند که سازمان‌هایشان فراگیر است، با نادیده گرفتن مسائلی که بر افرادشان تأثیر می‌گذارد، به‌ویژه آنهایی که دارای پیشینه‌های کم نمایندگی هستند. این «شکاف درک» منجر به نظارت‌های اغلب ناخواسته اما مضر می‌شود. در این دوره آموزشی، می‌توانید دریابید که چگونه می‌توانید در مورد استفاده مثبت‌تر از تأثیر خود آگاه‌تر باشید. کاوش راه هایی برای شناسایی نیازهای واقعی و ارائه پشتیبانی مناسب. در مورد نقشی که سوگیری ها و مفروضات شما در شکل دادن به اینکه رهبری شما چقدر فراگیر است، بیاموزید و مهارت هایی را برای به چالش کشیدن مفروضات و مدیریت تعصبات خود ایجاد کنید. به‌علاوه، مهارت‌هایی را برای الهام بخشیدن به دیگران برای حمایت از بهترین شیوه و شجاعت برای به چالش کشیدن رفتار نامناسب، از جمله رفتار خودتان، تمرین کنید.

linkedin تغییر رهبری (Mitalearn-230602)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Scott Mautz
درباره این دوره:

رهبران همیشه نمی توانند برای تغییر برنامه ریزی کنند. بیش از هر زمان دیگری، تغییر به طور ناگهانی بر مشاغل وارد می شود و مدیران و مدیران اجرایی را مجبور می کند تا به سرعت خود را هماهنگ کنند و قاطعانه رهبری کنند. این دوره برای دیدار با این رهبران در جایی که هستند طراحی شده است. مربی اسکات ماوتز آنچه را که برای رهبری درخشان در مواقع نامشخص لازم است را پوشش می دهد. اسکات به اشتراک می گذارد که روی چه چیزی تمرکز کنیم تا بیشترین تأثیر را داشته باشد، و همچنین نحوه ایجاد حس کنترل در حین انجام این کار را به اشتراک می گذارد. او همچنین توضیح می‌دهد که چگونه به عنوان یک رهبر، روحیه مفید و سازنده‌ای ایجاد کنید، و همچنین به پنج شایستگی اصلی رهبری تغییر برای الهام بخشیدن و هدایت تیم خود دست پیدا کنید. در طول مسیر، اسکات نمونه‌هایی از زندگی واقعی رهبرانی را که در حال هدایت تغییرات اضطراری هستند به اشتراک می‌گذارد.

linkedin تفکر استراتژیک (Mitalearn-279834)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 26 July 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

تفکر استراتژیک یک مهارت ارزشمند برای همه افراد یک سازمان است و با بالا رفتن از نردبان ضروری‌تر می‌شود. در این دوره عملی، استاد و نویسنده دوری کلارک شما را از طریق ایجاد عادت تفکر استراتژیک راهنمایی می کند. Dorie به شما نشان می دهد که چگونه با پرسیدن سؤالات درست از خود، وقت گذاشتن برای استراتژیک بودن، استراتژیک بودن در مورد حرفه خود و موارد دیگر، زمینه را برای تفکر استراتژیک فراهم کنید. دوری راه هایی را برجسته می کند که می توانید تفکر استراتژیک خود را توسعه دهید، از جمله در نظر گرفتن آینده، یادگیری از گذشته، و ایجاد یک استراتژی آگاهانه. او توضیح می دهد که چگونه تفکر استراتژیک را با تیم خود پیاده سازی کنید و موفقیت خود را اندازه گیری کنید. به‌علاوه، دوری به تفکر استراتژیک به‌عنوان یک فرآیند ادامه‌دار و رسیدگی به مشکلات در هنگام بروز آن‌ها ادامه می‌دهد. بیاموزید که چگونه تفکر استراتژیک را به یک عادت تبدیل کنید که برای شما مفید است!

Related Skills

linkedin تفکر استراتژیک (2017) (Mitalearn-128143)

  • 36 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 24 November 2020
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:


تفکر استراتژیک توانایی تفکر در مقیاس بزرگ و کوچک، بلند مدت و کوتاه مدت و به گذشته و حال است. در حالی که تفکر استراتژیک یک مهارت با ارزش برای همه افراد یک سازمان است، با بالا رفتن از نردبان به طور فزاینده ای ضروری می شود. در واقع، ممکن است بدون آن ارتقا یا موفقیت به عنوان یک رهبر برای شما دشوار باشد. با این حال، هیچ کس به طور رسمی تفکر استراتژیک را آموزش نمی دهد - بنابراین مهم است که ابتکار عمل را به دست بگیرید و یاد بگیرید که چگونه آن را خودتان انجام دهید. این دوره به مدیران و رهبران آموزش می دهد که چگونه از تفکر استراتژیک برای هدایت تیم های خود و ارائه راه حل هایی برای مشکلات کلیدی کسب و کار استفاده کنند. دوری کلارک، کارشناس برندسازی شغلی و شخصی به شما نشان می‌دهد که چگونه زمانی را برای فکر کردن در مورد استراتژی، جمع‌آوری داده‌ها، یادگیری از گذشته، ایجاد چشم‌اندازی برای آینده و پیاده‌سازی تفکر استراتژیک در تیم خود اختصاص دهید.

Related Skills

linkedin تکنیک‌های تأثیرگذاری عملی (Mitalearn-216594)

  • 2 hours 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:


در هر جلسه ای که شما داشته باشید، تأثیرگذاری اتفاق می افتد. دیگران بر شما تأثیر می گذارند و شما نیز بر آنها تأثیر می گذارید. این یک مهارت حیاتی در زندگی است. در این دوره، مربی کریس کرافت ذهن یک مهندس را به موضوع می آورد. کریس یک فرآیند شش مرحله‌ای را ارائه می‌کند که می‌توانید در هر موقعیت تأثیرگذاری دنبال کنید، با تکنیک‌هایی که می‌توانید در هر مرحله، بسته به نوع فردی که می‌خواهید بر آن تأثیر بگذارید، استفاده کنید. او توضیح می دهد که چگونه می توانید از این فرآیند برای آماده شدن برای جلسات استفاده کنید و از هر رابطه ای، چه در محل کار و چه در خانه، با مشتریان، روسا، تامین کنندگان، دوستان یا اقوام بهترین ها را به دست آورید. کریس به اخلاق تأثیرگذاری نیز می پردازد. درک روانشناسی تأثیرگذاری به شما کمک می کند تا با هرکسی که ملاقات می کنید، روابط بهتری ایجاد کنید و نتایج بهتری کسب کنید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin توسعه اعتبار به عنوان یک رهبر (Mitalearn-185042)

  • 34 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:


کار رهبری الهام بخشیدن به اقدام در جهت یک چشم انداز مشترک است. به عنوان یک رهبر، اگر نتوانید به عنوان یک فرد قابل اعتماد و قابل اعتماد دیده شوید، پیام شما به جایی نخواهد رسید. اعتبار دقیقا چیست؟ چگونه رهبران می توانند آگاهانه و عمدی آن را رشد دهند و نشان دهند؟ برای غلبه بر کمبودها یا اشتباهات چه کاری می توانند انجام دهند؟ دوری کلارک در این دوره عملی به این سوالات و موارد دیگر پاسخ می دهد. نکاتی را برای نشان دادن اعتبار در یک تیم بزرگ‌تر، تبدیل شدن به یک رهبر مشارکت‌کننده‌تر و تقویت اعتبار خود بدون توجه به عنوان خود دریافت کنید. بعلاوه، یاد بگیرید که اگر اعتبار شما آسیب دیده است یا نیاز به زیر پا گذاشتن یک قول دارید، چگونه به عقب برگردید.

linkedin توسعه اعضای تیم شما (Mitalearn-149614)

  • 52 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


وقتی نوبت به توسعه کارکنان می‌رسد، اتخاذ یک رویکرد یکسان برای همه می‌تواند باعث شود رهبران از زمان و انرژی خود سوء استفاده کنند. برای اینکه تیم خود را به بهترین نحو توسعه دهید، مهم است که الگوهای عملکرد را برای تنظیم رویکرد رهبری خود درک کنید. هنگامی که نوع آموزش، مربیگری و راهنمایی مورد نیاز هر یک از اعضای تیم را تعیین کردید، می توانید در مورد نحوه سرمایه گذاری وقت و انرژی خود برای کمک به آنها برای بهبود عملکرد خود آگاه تر باشید. در این دوره، مایک فیگلیولو یک رویکرد عملی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند تا نیازهای منحصربه‌فرد اعضای تیم خود را برطرف کنید و تعیین کنید چگونه زمان خود را به بهترین شکل در توسعه آنها اختصاص دهید. مایک نحوه الهام بخشیدن و رشد ستاره‌های در حال رشد، ایجاد انگیزه در افراد کم عملکرد، اجتناب از دام‌های رهبری و موارد دیگر را به اشتراک می‌گذارد.

linkedin توسعه فلسفه رهبری شما (Mitalearn-53020)

  • 1 hours 33 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


اگر می‌خواهید تیم شما به عنوان یک رهبر به شما اعتماد کند، مهم است که بگویید چه کسی هستید، چه چیزی را مطرح می‌کنید و چرا؟ برای رهبری آنها هیجان زده هستم. در این دوره، مایک فیگلیولو، نویسنده و مربی رهبری اجرایی به شما نشان می‌دهد که چگونه فلسفه رهبری خود را به یک صفحه ساده تقسیم کنید که چهار جنبه مهم رهبری را پوشش می‌دهد: رهبری خودتان، رهبری تفکر، رهبری افرادتان، و داشتن یک زندگی متعادل. تمرین‌های درون‌نگر را انجام دهید که به شما کمک می‌کند تا با سبکی که منحصراً از آن شماست، رهبری را به طور واقعی تعریف و تمرین کنید. در طول راه، کشف کنید که چگونه دیدگاه خود را به اشتراک بگذارید و اجتماعی کنید، تصمیم بگیرید، انگیزه دهید و راهنمایی کنید، و کل زندگی خود را در چشم انداز نگه دارید.

linkedin تیم‌های پیشرو که با داده‌ها کار می‌کنند: تله‌ها و بهترین شیوه‌ها (Mitalearn-199883)

  • 33 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jason Schenker
درباره این دوره:

داده ها با سرعت بیشتری نسبت به قبل ایجاد می شوند و شرکت ها به طور فزاینده ای به دنبال ارزش در داده های خود هستند. این امر مستلزم اجرای موثر پروژه های داده توسط تیم ها است. در این دوره، مربی جیسون شنکر، چالش‌ها و مشکلاتی را به اشتراک می‌گذارد که هنگام هدایت تیم‌هایی که با داده‌ها کار می‌کنند، از آنها اجتناب می‌کند. او بهترین روش‌هایی را شناسایی می‌کند که به شما کمک می‌کنند پروژه‌های داده را به درستی انجام دهید و تیم‌های داده خود را به موفقیت هدایت کنید. جیسون در مورد اهمیت مدیریت پروژه و نحوه استفاده موثر از ارزیابی ها هنگام هدایت تیم های داده بحث می کند. در طول دوره، او راه‌هایی را بررسی می‌کند تا مطمئن شود پروژه‌های شما ارزش شرکت شما را به ارمغان می‌آورد، چه اعضای تیم شما حضوری یا از راه دور با هم کار کنند.

توجه: این دوره توسط جیسون شنکر ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin جاش هیگینز: مراقبت چگونه فرصت ایجاد می کند (Mitalearn-229106)

  • 18 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 June 2020
  • Author: Justin Ahrens
درباره این دوره: 

 چند ساعت در هفته در فیس بوک می گذرانید؟ می ترسی بگی؟ حالا تصور کنید که شما فردی هستید که تجربه فیسبوک را ایجاد می کنید که 1.3 میلیارد نفر هر روز از آن استفاده می کنند. در این دوره آموزشی فقط صوتی، جاستین آرنز با جاش هیگینز، یکی از مدیران خلاق برتر فیس بوک، در مورد اینکه چگونه از نواختن پانک راک در سن دیگو، به طراحی برای کمپین ریاست جمهوری اوباما در سال 2012، به رهبری تیم های خلاق برای یک تیم تبدیل شد، صحبت می کند. از مطرح ترین برندهای دنیا.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin جهش به سمت رهبر: از مدیریت به رهبری بروید (Mitalearn-389654)

  • 7 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 24 May 2024
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

اگر می‌خواهید به یک موقعیت رهبری در سازمان خود برسید، این می‌تواند یک کار دلهره‌آور باشد. آدام برایانت در کتاب خود، جهش به سوی رهبر: چگونه مدیران جاه طلب به سمت رهبری جهش می کنند، به جزئیات بینش هایی که از مصاحبه های بیش از یک دهه با صدها مدیر عامل به دست آورده است، پرداخته است. در این خلاصه کتاب صوتی، آدام - خالق و نویسنده سابق ستون "دفتر گوشه" نیویورک تایمز- برخی از درس های کلیدی رهبری را از کتاب خود به اشتراک می گذارد و یک نقشه راه برای هر کسی که به دنبال مهاجرت به آن است ارائه می دهد. نقش رهبری

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


Suggestions