نکات ضروری برای راه اندازی کسب و کار خود را بیاموزید - حتی اگر هنوز یک شغل تمام وقت کار می کنید. ملیندا اف امرسون، کارشناس کسب و کارهای کوچک آمریکا، نکات طلایی را به اشتراک می گذارد که برای راه اندازی یا توسعه یک کسب و کار ضروری است. اگر علاقه مند به خرید یک کسب و کار یا فرنچایز هستید یا می خواهید در اینترنت راه اندازی کنید، ملیندا در فرآیند ارزیابی به شما کمک می کند تا تصمیم درستی بگیرید. او همچنین به شما آموزش می دهد که چگونه برای کسب و کار خود هزینه کنید و چگونه انتظارات و اهداف واقع بینانه تعیین کنید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه استراتژی بازاریابی خود را بسازید و یک طرح تجاری بنویسید که ابزاری موثر برای موفقیت است. در نهایت، ملیندا نکات هیجان‌انگیز و شگفت‌انگیزی را در مورد چگونگی راه‌اندازی موفقیت‌آمیز در حالی که ممکن است هنوز در مشاغل یا مسئولیت‌های دیگر دستکاری کنید، به اشتراک می‌گذارد.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

Raspberry Pi از انواع دستگاه های ورودی/خروجی مبتنی بر پروتکل هایی مانند HDMI، USB و Ethernet برای برقراری ارتباط با دنیای خارج استفاده می کند. در این کلاس یاد خواهید گرفت که چگونه از این پروتکل ها با سایر دستگاه های خارجی (حسگرها، موتورها، GPS، جهت گیری، صفحه نمایش LCD و غیره) استفاده کنید تا دستگاه اینترنت اشیا خود را با دنیای واقعی تعامل کنید. اکثر دستگاه های فیزیکی از سیگنال های آنالوگ استفاده می کنند. با این حال سخت افزار کامپیوتر دیجیتال است، بنابراین در این کلاس شما یاد خواهید گرفت که چگونه این سیگنال ها به عقب و جلو تبدیل می شوند و چگونه باید هنگام برنامه ریزی دستگاه خود به آن توجه کرد. طراحی اولیه یک سیستم حسگر محرک نیز پوشش داده خواهد شد. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه سیستم‌های سخت‌افزاری پیچیده‌تری را با استفاده از بردهای توسعه Raspberry Pi بسازید تا دستگاه‌های سرگرم‌کننده و هیجان‌انگیز IoT ایجاد کنید. لطفا توجه داشته باشید که این دوره شامل تالار گفتگو نمی باشد.

آردوینو با دریافت ورودی‌های دستگاه‌های الحاقی مانند حسگرها، محیط را حس می‌کند و می‌تواند با تنظیم چراغ‌ها، موتورها و سایر محرک‌ها، دنیای اطراف را کنترل کند. در این کلاس با نحوه و زمان استفاده از انواع سنسورها و نحوه اتصال آنها به آردوینو آشنا خواهید شد. از آنجایی که دنیای بیرونی از سیگنال‌های پیوسته یا آنالوگ استفاده می‌کند و سخت‌افزار دیجیتالی است، خواهید آموخت که چگونه این سیگنال‌ها به عقب و جلو تبدیل می‌شوند و چگونه باید در هنگام برنامه‌ریزی دستگاه خود به این موضوع توجه کرد. همچنین با استفاده از شیلدهای مخصوص آردوینو و کتابخانه‌های نرم‌افزار شیلد برای ارتباط با دنیای واقعی آشنا خواهید شد. لطفا توجه داشته باشید که این دوره شامل تالار گفتگو نمی باشد.

در حالی که هیچ دستور العمل مشخصی برای یک رهبر بزرگ وجود ندارد، اکثر مردم با دیدن یک رهبر تمایل دارند یکی را بدانند. کیم اسکات - که خود یک مدیر عامل سابق است - در کتاب سال 2017 خود، رادیکال صراحت، پیشنهاد می کند که افرادی که ما آنها را به عنوان رهبران بزرگ می شناسیم اغلب دارای دو ویژگی مهم هستند: توانایی مراقبت و توانایی مستقیم بودن. . ترکیبی از این ویژگی ها پایه و اساس صراحت رادیکال، استراتژی مدیریتی است که او در کتاب ترسیم می کند. در این خلاصه کتاب صوتی، نکات کوچک رهبری را که از رادیکال صراحت گردآوری شده است، دریافت کنید، از نحوه بیان نکات واضح و در عین حال تعریف واقعی از نحوه تعیین نوع شنونده شما. br> توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

در تمام طول روز، ما تصمیم می‌گیریم - از اینکه برای ناهار چه بخوریم تا اینکه خط تولید را تعطیل کنیم یا نه. این تصمیمات شغل ما را شکل می دهد و رویاهای ما را تحت الشعاع قرار می دهد.n ما برای چیزهایی که ساخته‌ایم، تجربیاتی که تحمل کرده‌ایم و دارایی‌هایی که به دست آورده‌ایم ارزش بیش از حد می‌دهیم. در نتیجه گیر می کنیم. بن بست های بسیار زیاد و پشیمانی های بسیار.n ست گادین با داستان‌های جذاب و روشی جدید برای صحبت در مورد این موضوع، به شما کمک می‌کند تا ببینید چگونه دستکاری را متوقف کنید و به جای آن شروع به رهبری کنید.

سینت سایزرهای مدولار اولیه که زمانی کل اتاق ها را اشغال می کردند اکنون با DAW های مدرن در دسترس ما هستند. اگرچه نرم‌افزارهای مصنوعی اغلب از همان دستگیره‌ها و لغزنده‌های نسخه اصلی استفاده می‌کنند، اما همه کنترل‌ها می‌توانند گیج‌کننده باشند. اما می‌توانید با این آموزش‌های اسکات هیرش، طراح و مهندس صدا، کدها را شکسته و ترکیب‌ها را رمزگشایی کنید. در مورد بلوک های سازنده سنتز (امواج سینوسی) و نحوه ساخت تون های پیچیده تر با سنتز افزودنی بیاموزید. سپس بیاموزید که چگونه صدای خود را با فیلترها و پاکت‌ها مجسمه‌سازی کنید و تعدادی نمونه صداهای مصنوعی، از جمله یک لید مصنوعی، یک پد غنی، صدای درام، و یک باس مصنوعی ایجاد کنید. در طول مسیر، اسکات تکنیک‌های خاصی را برای برنامه‌نویسی مصنوعی با استفاده از نرم‌افزارهای مصنوعی آرتوریا و همچنین Logic Pro و Ableton Live به اشتراک می‌گذارد.

کن بلانچارد، نویسنده One-Minute Manager با بیش از 20 میلیون کتاب در دست چاپ، یکی از محبوب ترین نویسندگان تجاری در جهان است. راز: آنچه رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند یک رمان تجاری الهام بخش است که او با مارک میلر، معاون آموزشی و توسعه رستوران های زنجیره ای Chick-fil-A نوشت. این کتاب صوتی از getAbstract بزرگترین درس‌های راز را خلاصه می‌کند—داستان تخیلی و انگیزشی دبی بروستر، مدیر جدید بخش خدمات مشتریان شرکتی. واحد تجاری او بدترین واحد شرکت است و او به عنوان یک رهبر به شدت شکست می خورد. او نگران است که شغل خود را از دست بدهد - تا زمانی که رئیس شرکت مربی او شود و یک دوره آموزشی کوتاه در زمینه رهبری به او بدهد. getAbstract این تمثیل کوتاه و زیبا را در مورد معنای رهبری توصیه می کند.



این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract a>، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

در این مجموعه، David Blatner و Anne-Marie Concepción، میزبانان برترین منبع وب برای نکات و ترفندهای InDesign، InDesignSecrets.com، نکات جریان کاری پنهان و گاه غافلگیرکننده ای را به اشتراک می گذارند که کار در InDesign را کارآمدتر و سرگرم کننده تر می کند. این دوره ویژگی های داخلی صرفه جویی در زمان مانند اعمال سریع و گسترش خودکار متن، اما همچنین ترفندهای کمتر شناخته شده، مانند استفاده از قطره چکان برای کپی و چسباندن شخصیت ها و ویژگی های متن پاراگراف و انتخاب دقیق با انتخاب از طریق یا حتی درون اشیا را پوشش می دهد. .

تکنیک های جدید یک هفته در میان به مجموعه اضافه می شود، بنابراین زودتر و اغلب اوقات دوباره بررسی کنید. نکات و ترفندهای بیشتری را در indesignsecrets.com بیابید.توجه: زیرا این یک کار مداوم است سریال، بینندگان گواهی پایان کار دریافت نخواهند کرد.

رازهای تولید موسیقی مجموعه ای با بنیانگذار مجله Tape Op و جکپات است! لری کرین مالک استودیو ضبط. لری تکنیک جدیدی را برای تنظیم افکت های شما، به دست آوردن کنترل صوتی و باز کردن درهای خلاقانه جدید در طول میکس و ردیابی ارائه می دهد.

این آموزش‌ها تقریباً در هر سناریو ضبط با هر DAW کار می‌کنند و بر اساس تجربه بیش از 20 ساله لری در ضبط، تولید و میکس برخی از بهترین نوازندگان جهان، از جمله Sleater-Kinney، The Decemberists، Elliott Smith، She & Him هستند. ، جولی هالند و استفن مالکموس.

 صرف نظر از حرفه یا مرحله شغلی خود، می توانید در کار عالی و موفق باشید. در این دوره، نایجل کامبرلند - یک نویسنده پرکار، متخصص توسعه رهبری و مربی اجرایی - دوازده مهارت ضروری را که متخصصان برای متمایز شدن از جمعیت و سرعت بخشیدن به حرفه خود نیاز دارند، آشکار می کند. نایجل اهمیت درخواست و دریافت بازخورد را پوشش می دهد. تقویت EQ خود برای اطمینان از اینکه احساسات شما تأثیر منفی بر عملکرد شما ندارد. و تقویت روابط با مربیان او نکاتی را برای برقراری ارتباط موثرتر به اشتراک می‌گذارد، از جمله چگونگی توسعه مهارت‌های گوش دادن فعال و قدرت و اعتماد به نفس پروژه هنگام صحبت کردن. به علاوه، او نحوه ایجاد و حفظ روابط برجسته با همکاران، انعطاف پذیر ماندن در هنگام دست و پنجه نرم کردن با ابهام و تغییرات سریع و استفاده از تکنیک های ساده مدیریت زمان را پوشش می دهد تا به شما کمک کند انرژی خود را بر آنچه واقعاً مهم است متمرکز کنید.

 به کارشناس ارتباطات ، نویسنده و میزبان پادکست هیت "فکر کنید سریع ، صحبت هوشمند" ، مت آبراهامز ، برای یک مکالمه تاکتیکی که برای کمک به شما در ایستادن و استخدام شدن طراحی شده است ، بپیوندید.

آیا شما با سوالات سخت روبرو هستید ، با اعصاب مبارزه می کنید یا هدف خود را ترک می کنید ، این جلسه شما را به ابزاری که می توانید بلافاصله از آن استفاده کنید ، مجهز می کند.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

• روش آماده سازی 3 مرحله ای مت را دنبال کنید تا احساس اعتماد به نفس داشته باشید ، نه تمرین کنید
• هر سؤالی را اداره کنید - و از مواردی که شما را از هم جدا کرده است بپرسید
• مصاحبه کننده خود را درگیر کنید و یک تصور ماندگار بگذارید

بازدید کنید linkedin.com/events برای مکالمه های بیشتر نمی توانید شامل رهبران برجسته باشد!

کارکنان با پتانسیل بالا محرک کلیدی موفقیت و عملکرد آینده یک سازمان هستند، اما این رهبران آینده چه کسانی هستند؟ آنها از کجا می آیند و چگونه توسعه می یابند؟ در این دوره کوتاه، رام چاران، اینفلوئنسر لینکدین، مربی سطح بالای مدیران اجرایی جهانی، به تشریح کارهایی که شرکت‌ها برای پرورش پتانسیل‌های بالقوه بالا باید انجام دهند و افراد می‌توانند برای توسعه خود بالقوه بالا انجام دهند، توضیح می‌دهد: با پیگیری مهارت‌ها، فرصت‌ها و تمرکز.

این دوره همچنین می تواند برای اعتبار آکادمیک به عنوان ECEA 5601، بخشی از مدرک کارشناسی ارشد CU Boulder در مهندسی برق، اخذ شود. ابزارهای نوری نحوه دیدن ما از جهان هستند، از عینک های اصلاحی گرفته تا آندوسکوپ های پزشکی، دوربین های تلفن همراه و تلسکوپ های مداری. این دوره به شما یاد می دهد که چگونه چنین سیستم های نوری را با تکنیک های ساده ریاضی و گرافیکی طراحی کنید. طراحی سیستم نوری مرتبه اول که در دوره قبل توضیح داده شد برای طراحی اولیه یک سیستم تصویربرداری نوری مفید است اما انرژی و وضوح سیستم را پیش بینی نمی کند. این دوره در مورد انتشار شدت برای پرتوهای گاوسی و منابع نامنسجم بحث می کند. همچنین پیشینه ریاضی مورد نیاز برای طراحی یک سیستم نوری با میدان دید و وضوح مورد نیاز را معرفی می کند. همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه این ویژگی های سیستم نوری خود را با استفاده از ابزار طراحی استاندارد صنعتی، OpticStudio by Zemax تجزیه و تحلیل کنید.

 ایجاد پایداری در دنیای تجارت هرگز حیاتی نبوده است. پایداری به یک جنبه حیاتی در توسعه انعطاف پذیری کسب و کار و قابلیت حفظ سود تبدیل شده است. برنامه‌ریزی و گزارش‌دهی محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) که تمرکز پایداری شرکت است، به سرعت به یک نیاز برای مشتریان و سرمایه‌گذاران تبدیل می‌شود. در این دوره، کارشناس برنامه ریزی پایداری، شی کانینگهام، پنج W پایداری کسب و کار را ارائه و تعریف می کند. او گام‌های اساسی را که باید برای تبدیل عملیات به یک کسب‌وکار پایدار برداشته شود، و چگونگی توسعه خریدهای لازم از سوی سهامداران کلیدی را تشریح می‌کند. پس از این دوره، دانش لازم و طرح اولیه مورد نیاز برای تحقق اهداف تجاری پایدار خود را خواهید داشت.

 آیا می‌دانستید که می‌توانید با نشان دادن همدلی بیشتر در محل کار، فراگیری را افزایش دهید؟ در حالی که بسیاری از رهبران شروع به درک اهمیت ایجاد فعالانه تیم‌های فراگیر کرده‌اند، گنجاندن کامل اغلب می‌تواند کاملاً مبهم باشد - به خصوص در روز. چگونه یک مدیر یا رهبر در واقع باعث می شود که شمول اتفاق بیفتد؟ چه چیزی لازم است؟ چگونه می ماند؟

به مربی شارون استید بپیوندید تا تمرین همدلی را برای ایجاد یک فرهنگ فراگیر که در آن همه احساس می کنند به آن تعلق دارند، بررسی می کند. همدلی عمل درک صادقانه و همذات پنداری با دیگران است. از طریق این دوره و با استفاده از همدلی، می‌توانید تأثیر همدلی در محل کار، نحوه تمرین آشکار آن را روزانه و مزایای رفتار همدلانه‌تر برای همه اعضای تیم خود کشف کنید. نکاتی را در مورد شناخت پتانسیل خود به عنوان یک رهبر متفکر که متعهد به درک سوگیری ها و مفروضات شماست، گسترش دیدگاه شما از جهان و تقویت ارتباطات انسانی صادقانه با تیم خود دریافت کنید.

 

در حالی که هر شرکت محصولات ، خدمات ، فناوری ها و مالکیت معنوی خود را ارزیابی می کند ، مهمترین دارایی اکثر مشاغل افرادی هستند که در آنجا کار می کنند. مدیران افراد باهوش و زرنگ و دانا می توانند تفاوت بین نیروی کار کارمندان مشغول و با انگیزه را در مقابل یک نفر از کارمندان بی پروا و بی علاقه و بی علاقه و تا حد زیادی از مسئولیت های اصلی خود جدا کنند. در این دوره ، مربی شرکت دانا براون ، استراتژی های خاص و عملی را ارائه می دهد که می تواند به شما در تعامل و حفظ کارمندان کمک کند. بیاموزید که چگونه: تشخیص و پرداختن به نگرانی های مربوط به مشارکت اعضای تیم (و تمایز بین رانندگان سالم و در مورد محرک های متمایز). انتظارات و رفتارهای رهبری خود را به چالش بکشید و مجدداً ارزیابی کنید. دوباره فرهنگ تیمی را مجدداً مورد بررسی قرار دهید. ایجاد ارتباطات به صورت پیشگیرانه برای تشویق صراحت و تمایل به اشتراک گذاری. پاسخ خیاط به شرایط فردی ؛ و شناسایی و رسیدگی به موقعیت های مناسب شغلی.

کارفرمایان همیشه به دنبال راه هایی برای افزایش تعامل و کاهش گردش مالی هستند. بخشی از ایجاد تعامل ایجاد فرصت هایی برای کارکنان است تا احساس شادی کنند—زیرا کارکنان شاد کارمندان مولدتری هستند. بیاموزید که چه چیزی باعث خوشحالی افراد در محل کار می شود و چگونه سرمایه گذاری اندکی روی شادی در محل کار می تواند تأثیر زیادی بر فرهنگ شرکت و درآمد شما داشته باشد. کاترین متیس زوندل اقدامات ملموسی را معرفی می‌کند که سرپرستان، مدیران و متخصصان منابع انسانی در شرکت‌هایی با هر اندازه‌ای می‌توانند برای ایجاد شادی انجام دهند، از الهام بخشیدن به نوع‌دوستی و کاهش استرس گرفته تا از بین بردن بی ادبی و ارائه کار معنادار. او همچنین نکاتی را در مورد رانندگی شادی برای نسل‌های مختلف ارائه می‌کند: هزاره‌ها، Gen Xers و Baby Boomers به ​​طور یکسان.

در هر صنعتی، هدایت موفقیت آمیز تغییرات قابل اندازه گیری و پایدار یک چالش است. در این دوره، دکتر ریچارد چوا به مدیران نشان می‌دهد که چگونه با ایجاد معیارهای مناسب، به کارگیری فرآیندهایی که قادر به حمایت از تغییر مورد نظر هستند و تغییر ذهنیت‌ها و رفتارها، تغییر را اندازه‌گیری و هدایت کنند. دکتر چوا مدلی را برای ایجاد تغییر پایدار به اشتراک می گذارد و نحوه استفاده از آن را برای فعال کردن، توانمندسازی و تشویق تغییر در یک سازمان توضیح می دهد. او نحوه استفاده از معیارها برای ایجاد تغییرات پایدار را پوشش می‌دهد، و همچنین تشخیص می‌دهد که چگونه تمرکز مشتری می‌تواند در معیارها گنجانده شود تا نتایج دلخواه را به دست آورد. به علاوه، او نحوه توانمندسازی تغییر و ارائه اختیار و کنترل را با استفاده از طرح‌های کنترلی و روش‌های عملیاتی استاندارد برای عملیاتی کردن توانمندسازی کارکنان توضیح می‌دهد. در نهایت، او بر نیاز به همسوسازی معیارها، پاداش ها و ارزیابی های عملکرد برای تشویق و تقویت تغییر در طرز فکر و نتایج رفتار مطلوب تاکید می کند. پس از پایان دادن به این دوره، دکتر چوآ چک لیستی ارائه می دهد تا بتوانید تجزیه و تحلیل شکاف را انجام دهید تا بهتر شما را برای ایجاد تغییرات قابل اندازه گیری و پایدار تجهیز کنید.

 

واقعاً به چه چیزهایی نیاز دارید تا احساس خوبی نسبت به خود، مشارکت در کار و تأثیرتان در کار داشته باشید؟ درگیر شدن در حرفه ما یک کار پیچیده و چند لایه است. آیا کارفرمای شما مسئول جذب شماست؟ یا خودتان مسئول رانندگی هستید؟ در این دوره، مربی جودی گلیکمن به شما این امکان را می‌دهد که در مورد انگیزه مشارکت خود در محل کار، هدفمندتر شوید.

دریابید که چرا رانندگی شغل شما با پرسیدن سؤالات بزرگ در مورد رضایت، مشارکت و تأثیر شروع می‌شود. بیاموزید که چگونه مجموعه مهارت های خود را توسعه دهید و با تنظیم مجدد هدف خود، ایجاد فرصت های جدید برای یادگیری، ایجاد سرگرمی در زندگی روزمره خود و تقویت تأثیر خود، بیشتر با وظایف روزمره ارتباط برقرار کنید. در پایان این دوره، شما احساس شارژ مجدد، سوخت گیری، انرژی مجدد و کنترل کامل حرفه خود خواهید داشت.

 کشف کنید که چگونه هوش مصنوعی در کارکردهای تجاری و ارائه ROI در شرکتهای پیشرو تحول دارد. این دوره با داشتن رهبران برتر مایکروسافت ، به مواردی با تأثیر بالا در مورد عملکردهای اصلی تجارت می پردازد: منابع انسانی ، امور مالی ، خدمات به مشتری ، فروش ، بازاریابی ، عملیات و IT. از رهبرانی که در حال تسریع در تحول هوش مصنوعی در مایکروسافت هستند ، یاد بگیرید زیرا بینش های استراتژیک و داستانهای موفقیت در دنیای واقعی را به اشتراک می گذارند. دریابید که چگونه می توانید از سیستم های AI برای افزایش بهره وری ، بهره وری و ارزش تجارت ضمن شکل دادن به نیروی کار آماده آینده استفاده کنید. موارد استفاده عملی مانند پیش بینی تقاضا ، تولید محتوا ، پشتیبانی تجارت الکترونیکی ، پردازش اسناد و موارد دیگر را کاوش کنید. مشخص کنید که چگونه یک مدل همکاری یکپارچه انسانی و آه می تواند نتایج کسب و کار بهتری ، عملیات کارآمدتر و فرآیندهای ارزان تر ، افزایش بهره وری و خلاقیت در بخش ها را ارائه دهد. این دوره عملی به نمایش می گذارد که در آن لاستیک AI با جاده ملاقات می کند و چگونه نتایج تجاری ملموس را هدایت می کند.