در توسعه هدف نیازمندی ها و تجزیه و تحلیل زبان، از گفتار به سمت نوشتن دقیق حرکت می کنیم. اولین قدم در این زمینه نوشتن اهداف است. ما در مورد اهداف مورد استفاده در مهندسی نیازمندی ها صحبت خواهیم کرد و از این طریق، موارد استفاده را از آنچه یاد می گیریم بنویسیم. موارد استفاده می تواند به صورت نموداری و نوشتاری باشد. سپس، شروران وارد موارد سوء استفاده و موارد سوء استفاده می‌شوند تا چگونه بتوانیم با آنها در محیط Requirements برخورد کنیم. در جمع آوری الزامات، سؤالات زیادی باقی مانده است. اغلب این منجر به نیاز به مصاحبه و جلسات گروهی بیشتر می شود. ما نحوه رسیدگی به جلسات گروهی، برخورد با ناسازگاری و رسیدگی به تعارض بین ذینفعان را بررسی خواهیم کرد.

در این دوره آنلاین ما (در پایتون) برنامه‌های کارآمدی را برای مشکل مورد نیاز شرکت‌های تحویل در سراسر جهان میلیون‌ها بار در روز - مشکل فروشنده دوره گرد - پیاده‌سازی می‌کنیم. هدف در این مشکل بازدید از همه مکان های داده شده در سریع ترین زمان ممکن است. چگونه می توان به سرعت راه حل بهینه ای برای این مشکل پیدا کرد؟ ما هنوز الگوریتم‌های کارآمد قابل اثباتی برای این مشکل محاسباتی دشوار نداریم و این ماهیت مسئله P در مقابل NP، مهم‌ترین سوال باز در علوم کامپیوتر است. با این حال، ما چندین راه حل را برای نمونه های دنیای واقعی مشکل فروشنده دوره گرد پیاده سازی خواهیم کرد. هنگام طراحی این راه حل ها، ما به شدت به مطالب آموخته شده در دوره های تخصصی تکیه خواهیم کرد: تکنیک های اثبات، ترکیبات، احتمال، نظریه گراف. ما چندین مثال از استفاده از ایده های ریاضی گسسته را برای دستیابی به راه حل های کارآمدتر و بیشتر خواهیم دید.

هوش مصنوعی (AI) و یادگیری ماشین (ML) به بخشی ضروری از مجموعه ابزار برای بسیاری از سازمان‌ها تبدیل شده‌اند. هنگامی که این ابزارها به طور مؤثر مورد استفاده قرار می گیرند، بینش عملی ارائه می دهند که تصمیمات حیاتی را هدایت می کند و سازمان ها را قادر می سازد محصولات و خدمات هیجان انگیز، جدید و نوآورانه ایجاد کنند. این اولین دوره از چهار دوره در گواهینامه حرفه ای متخصص هوش مصنوعی (CAIP) است. این دوره به عنوان نقطه ورود به دنیای AI/ML در نظر گرفته شده است. در مورد مشکلات تجاری که AI/ML می تواند حل کند و همچنین فناوری های AI/ML خاصی که می تواند آنها را حل کند، آشنا خواهید شد. علاوه بر این، یک نمای کلی از گردش کار کلی مربوط به یادگیری ماشین، و همچنین ابزارها و سایر منابعی که از آن پشتیبانی می‌کنند، دریافت خواهید کرد. این دوره همچنین اهمیت اخلاق در AI/ML را ترویج می کند و تکنیک هایی را برای رسیدگی به چالش های اخلاقی در اختیار شما قرار می دهد. در نهایت، این دوره شما را در مورد "چرا؟" فکر می کند. از AI/ML، و تضمین می کند که کارهای فنی بیشتر شما در دوره های بعدی با اهداف تجاری واضح در ذهن انجام می شود.

این تخصص برای افرادی ایده‌آل است که در حال حاضر در مشاوره و استراتژی، خرید و فروش صنعتی، مدیریت بازاریابی، کارآفرینی و توسعه کسب‌وکار کار می‌کنند یا فرصت‌هایی را هدف قرار می‌دهند. در این دوره، شما با چالش های اجرای استراتژی قیمت گذاری در مسیر خود به بازار و لزوم تبدیل شدن به یک «شکاک استراتژیک» مواجه خواهید شد. سوالاتی مانند "چگونه اطمینان حاصل کنیم که شرکای ما فعالیت مناسب را با قیمت مناسب انجام می دهند؟" چگونه شرکت من باید خود را در برابر شرکای کانال که به دنبال تقلب یا سواری رایگان هستند محافظت کند؟ پاسخ داده خواهد شد. همچنین در معرض کانال‌های فروش مستقیم، ساختارهای انگیزشی آن‌ها قرار خواهید گرفت و متوجه خواهید شد که چگونه و چه زمانی ممکن است مسیری مناسب به بازار را نشان دهند.

برای مشاغل برنامه نویسی C++ درخواست می دهید؟ بیابید که در مصاحبه با برنامه نویس خود انتظار چه سوالاتی را دارید و چگونه به آنها پاسخ دهید تا تسلط بر مفاهیم کلیدی را نشان دهید. ارین کالوین انواع سوالاتی را که می توانید در یک مصاحبه معمولی پیش بینی کنید، از جمله موضوعاتی مانند مزایای برنامه نویسی شی گرا و بررسی عملکرد درونی چندین نوع داده اصلی را بررسی می کند. به جزئیات نحوه ذخیره مقادیر کاراکتر در رشته ها بپردازید، یاد بگیرید چگونه عناصر را در یک آرایه پیدا کنید، و نحوه استفاده از انواع داده های انتزاعی مانند لیست های پیوندی، پشته ها و صف ها را برای حل چالش ها بیاموزید. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه تفاوت های بین C و C++ را تشخیص داده و توضیح دهید و به سوالات فنی مربوط به کلاس ها پاسخ دهید. در طول مسیر، ارین بر اساس سالها تجربه کار به عنوان توسعه دهنده، هکر اخلاقی معتبر و مدرس علوم کامپیوتر، مشاوره شغلی صریح ارائه می دهد.

مهندسان DevOps تقاضای زیادی دارند، اما موانع ورود به این حوزه می تواند ترسناک باشد. نقش‌های DevOps به دانش متوسط ​​تا پیشرفته از مجموعه گسترده‌ای از ابزارها و مهارت‌ها، از امنیت گرفته تا خدمات ابری نیاز دارند. اگر برای یک موقعیت DevOps مصاحبه ای ترتیب داده اید، باید بتوانید تسلط خود را بر این مفاهیم ضروری به نمایش بگذارید. در این دوره، مایکل جنکینز نکاتی را برای پاسخگویی دقیق و مختصر به سوالات رایج مصاحبه به اشتراک می‌گذارد و به نوبه خود ثابت می‌کند که چرا شما بهترین نامزد برای این شغل هستید. مایکل آمادگی مصاحبه کلی را پوشش می دهد. مهارت های رایج DevOps که باید بدانید یا با آنها آشنا شوید. خدمات ابری (و چرایی اهمیت آنها)؛ و شیوه های تجاری که در نقش های DevOps مشترک هستند.

هدف ابتکار شیکاگو ایجاد سرنوشت واقعی اقتصادی (CRED) کاهش شدید خشونت با اسلحه در شیکاگو با مقابله با موضوع اقتصادی است که در قلب این مشکل نهفته است. در این مصاحبه قدرتمند با وزیر سابق آموزش و پرورش ایالات متحده آرن دانکن - یکی از خالقان CRED - ما عمیقاً به این برنامه پیشگامانه می پردازیم. آرن به اشتراک می‌گذارد که چگونه سفر شغلی‌اش او را از دنیای آموزش به CRED هدایت کرد. او سپس به بحث عمیقی درباره CRED می پردازد و به این برنامه و دلیل موفقیت آمیز بودن آن توجه می کند.

اگر به دنبال شغل هستید، به دنبال شغل جدیدی هستید، یا در تلاش برای پیشرفت در حرفه فعلی خود هستید، می توانید از مصاحبه های اطلاعاتی بهره مند شوید - یکی از موثرترین راه ها برای ایجاد شبکه حرفه ای خود. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه مصاحبه اطلاعاتی را در جستجوی شغل خود بگنجانید، چگونه شروع کنید، چه انتظاری داشته باشید، و چگونه پیگیری کنید.

با اپرا وینفری و مدیر عامل لینکدین جف واینر به پشت صحنه بروید و در مورد حرفه اپرا، قدرت قصد و یکشنبه SuperSoul بحث می کنند.

rn rn در دوم، اپرا در مورد قدرت باور و نیت، و چگونگی تعیین اینکه "در نهایت می خواهید چه کاری انجام دهید" و لذت "به دست آوردن آن" صحبت می کند. در بخش آخر، اپرا در مورد SuperSoul Sunday صحبت می کند و اینکه چگونه همه ما به دنبال تأیید اعتبار هستیم.

این دوره برای متخصصان استعدادیابی است که می خواهند فرآیند مصاحبه خود را ساده و بهبود بخشند. فرآیند مصاحبه و استخدام برای چندین سال وجود داشته است. با این حال، همانطور که حرفه استخدام با تغییرات در اقتصاد و فناوری سازگار شده است، فرآیند مصاحبه نیز تغییر کرده است. استخدام‌کنندگان و مدیران استخدام باید برای اجرای استراتژی‌های فکر شده برای ارزیابی استعدادهای برتر در صنایع ما آماده باشند. این دوره احتمالاً بر ذهنی ترین این مراحل - انجام غربالگری نامزدها - و مهمترین تکنیک ارزیابی: مصاحبه متمرکز است. قضاوت در مورد مردم در سالها دشوار است، چه رسد به روزها. و با این حال این چیزی است که فرآیند استخدام نیاز دارد. برای موفقیت در این دوره باید پیشینه ای در زمینه استعدادیابی داشته باشید. در پایان این دوره، می توانید نقاط قوت و ضعف فرمت های مصاحبه سنتی، موقعیتی، موردی، رفتار محور و عملکرد محور را با هم مقایسه کنید. شما درک دقیقی از فرآیند استخدام از جمله بازیکنان درگیر، و نکاتی در مورد توسعه سوالات مصاحبه و استفاده از منابع خواهید داشت. شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه یک تیم مصاحبه را آماده کنید و طرح کلی سوالات مصاحبه را برای ارزیابی شایستگی های نامزد خاص و موارد دیگر ایجاد کنید!

 تعداد کمی از استخدام کنندگان در مورد نحوه انجام مصاحبه آموزش دیده اند. اما هرچه مصاحبه بهتر باشد، کاندیداهای خود را بهتر درک خواهید کرد و شرایط بیشتری را پر خواهید کرد. در این دوره، باربارا برونو، استخدام‌کننده متخصص، از تجربه 30 ساله خود استفاده می‌کند تا به شما در ایجاد یک فرآیند مصاحبه جامع کمک کند. یاد بگیرید که چگونه شغل و مشتری را ارزیابی کنید و مصاحبه هایی انجام دهید که اعتبار، ارزش های اصلی، رفتارها و انتظارات نامزد را آشکار می کند. باربارا به‌عنوان یک استخدام‌کننده، همیشه هدف نهایی را در ذهن خود نگه می‌دارد و بر اهمیت حفظ نامزدها تاکید می‌کند و اطمینان حاصل می‌کند که پیشنهادات شما پذیرفته می‌شود.

موقعیت های مدیریت محصول سرگرم کننده، چالش برانگیز و پرسود هستند - اما سفر از اولین تماس با استخدام کنندگان تا امضای نامه پیشنهاد شما می تواند دشوار باشد. در این دوره، راهنمای انجام فرآیند مصاحبه PM در هر شرکت فناوری مدرن را دریافت کنید. مربی و مدیر محصول، کول مرسر توضیح می‌دهد که چه چیزی مصاحبه‌های مدیریت محصول را به طور منحصربه‌فردی پیچیده می‌کند و جریان معمول یک مصاحبه را از اولین گفتگوهای شما با استخدام‌کنندگان تا مصاحبه‌های نهایی (و تصمیم نهایی آنها برای استخدام) مرور می‌کند. کول متداول‌ترین پرسش‌ها و فرمت‌های چالش را در مصاحبه مدیریت محصول بررسی می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه به هر سؤال به روش صحیح برخورد کنید. به علاوه، یاد بگیرید که احتمالاً در فرآیند مصاحبه با چه افرادی روبرو خواهید شد و هر یک از آنها در یک نامزد به دنبال چه چیزی هستند، و لیستی از نمونه سوالاتی که می توانید برای تمرین از آنها استفاده کنید، دریافت کنید.

مصاحبه برای مشاغل برنامه نویسی پایتون؟ در این دوره، آنچه را که باید برای مصاحبه فنی بعدی خود بدانید، بیاموزید. مربی ارین آلارد ویژگی‌های شخصی، مهارت‌های غیرفنی و دانش برنامه‌نویسی را که برای رسیدن به کنسرت رویایی‌تان به عنوان یک توسعه‌دهنده پایتون نیاز دارید، بررسی می‌کند. او ویژگی‌های شخصیتی و مهارت‌های نرم (مانند همکاری و توانایی درک مفروضات) را که مصاحبه‌گران فنی به دنبال آن هستند، برجسته می‌کند. سپس، مراحل متداول در فرآیند مصاحبه فنی را برجسته می کند و مفاهیم برنامه نویسی را که باید بتوانید برای مصاحبه کنندگان پیاده سازی کنید، پوشش می دهد.

آماده شدن برای مصاحبه برای موقعیت تست نرم افزار؟ در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه به طور موثر تجربیات خود را برجسته کنید و به سوالاتی پاسخ دهید که هم مهارت های فنی و هم مهارت های نرم شما را مورد آزمایش قرار می دهند. مربی مایکل اسمیت به مهارت‌های رایج و فنی که آزمایش‌کنندگان نیاز دارند، از جمله تجربه اتوماسیون تست، تست اکتشافی، تست API، SQL، CLI و اسکریپت‌نویسی، نگاه می‌کند. سپس مهارت‌های نرمی را که ممکن است در نقش مورد نیاز باشد، مانند برآورد و کار گروهی بررسی می‌کند. به‌علاوه، کشف کنید که چگونه می‌توانید از مصاحبه‌گرتان جداول را بچرخانید و سؤالات هوشمندانه و هوشمندانه‌ای بپرسید که به شما کمک می‌کند به عنوان یک نامزد برجسته شوید.

 مصاحبه مؤثر برای استخدام مدیران برای تصمیم گیری های آگاهانه و استراتژیک که با نیازهای تجاری فعلی و آینده مطابقت دارد ، بسیار مهم است. در این دوره ، کارشناس و استخدام کارشناس باربارا برونو بهترین روشها را برای تراز کردن نیازهای شغلی با اهداف تجاری ، مصاحبه های ساختار برای انصاف و استفاده از تکنیک هایی مانند مصاحبه های رفتاری و هوش مصنوعی برای ارتقاء ارزیابی نامزد برجسته می کند. بیاموزید که چگونه تناسب فرهنگی را ارزیابی کنید ، مذاکرات را مدیریت کنید و نتایج استخدام را با استفاده از بازخورد و مصاحبه های پانل بهبود بخشید. به علاوه ، ارتباط بین شیوه های مصاحبه و مشارکت طولانی مدت کارمندان ، حفظ و توسعه رهبری را کشف کنید. این دوره چارچوب جامع استخدام مورد نیاز مدیران را در اختیار مدیران قرار می دهد.

آیا برای یک موقعیت توسعه دهنده جاوا مصاحبه ای ترتیب داده اید؟ در این دوره، مفاهیم مهم جاوا و سوالات متداول مصاحبه را مرور کنید تا مطمئن شوید که با اطمینان به مصاحبه های جاوا خود می پردازید. مربی کاترین هاج به بحث در مورد موضوعات کلیدی می پردازد که ممکن است به عنوان سؤال در مصاحبه ظاهر شوند، مانند تفاوت بین محیط زمان اجرا جاوا (JRE) و کیت توسعه جاوا (JDK). او همچنین به دستکاری رشته ها، ساختارهای داده و مفاهیم اساسی برنامه نویسی شی گرا می پردازد. در طول دوره، کاترین نمونه‌هایی را ارائه می‌کند که به مفاهیمی که پوشش می‌دهد، زمینه دنیای واقعی را می‌بخشد.

آیا برای یک موقعیت توسعه دهنده جاوا مصاحبه ای ترتیب داده اید؟ در این دوره، مفاهیم مهم جاوا و سوالات متداول مصاحبه را مرور کنید تا مطمئن شوید که با اطمینان به مصاحبه های جاوا خود می پردازید. مربی کاترین هاج به بحث در مورد موضوعات کلیدی می پردازد که ممکن است به عنوان سؤال در مصاحبه ظاهر شوند، مانند تفاوت بین محیط زمان اجرا جاوا (JRE) و کیت توسعه جاوا (JDK). او همچنین به دستکاری رشته ها، ساختارهای داده و مفاهیم اساسی برنامه نویسی شی گرا می پردازد. در طول دوره، کاترین نمونه‌هایی را ارائه می‌کند که به مفاهیمی که پوشش می‌دهد، زمینه دنیای واقعی را می‌بخشد.

شما یک آگهی شغلی می بینید که برای آن عالی هستید و - از همه بهتر - در کارفرمای فعلی شما است. با این حال، کارمندان فعلی همیشه در هنگام استخدام از رفتار ترجیحی برخوردار نیستند. یاد بگیرید که چگونه خود را برای یک نقش جدید قرار دهید و برای فرآیند مصاحبه داخلی آماده شوید. لیدا سیتروئن، کارشناس برند شخصی، به شما کمک می کند شهرت داخلی خود را ارزیابی کنید و با رئیس فعلی خود در مورد کشف شغل جدید در شرکت گفتگو کنید. او همچنین نکات تحقیقاتی و آماده سازی قبل از مصاحبه را ارائه می دهد و به شما کمک می کند طرح آسانسور خود را برای مصاحبه مشخص کنید. در نهایت، او راهنمایی می‌کند که در صورت دریافت یا نگرفتن شغل، چه کاری باید انجام دهید.

 برای مشاغل برنامه نویسی سی شارپ درخواست می دهید؟ در این دوره با توسعه دهنده نرم افزار Kathryn Hodge، برنامه نویسی و مهارت های غیر فنی مورد نیاز برای ایجاد موقعیت توسعه دهنده C# را بیاموزید. کاترین با برخی از اصول اولیه مصاحبه توسعه نرم افزار شروع می کند که شرح می دهد که فرآیند مصاحبه چگونه است. سپس، کاترین به سوالات و موضوعاتی که به طور خاص به زبان برنامه نویسی C# مربوط می شود، عمیق تر می پردازد. علاوه بر سوالات عمومی C#، بسیاری از مصاحبه‌های توسعه نرم‌افزار به بخش کدنویسی تخته سفید نیاز دارند. بقیه دوره به بررسی دستکاری رشته ها، ساختارهای داده و مفاهیم شی گرا اختصاص دارد که اغلب در راه حل های این سوالات استفاده می شوند. هر ساختار داده بازبینی می‌شود و با یک سؤال و راه‌حل کدنویسی تمرینی دنبال می‌شود، بنابراین می‌توانید دانش خود را در حین پیش‌برد آزمایش کنید.

 اگر به یک مصاحبه شغلی مانند یک آزمون فکر می کنید، آیا خوب نیست که با دانستن بیشتر پاسخ ها وارد آزمون شوید؟ مانند هر آزمون دیگری، عدم آمادگی ممکن است برای شما هزینه داشته باشد، و اگر برای مصاحبه آماده نباشید، ممکن است به قیمت کاری تمام شود که در غیر این صورت واجد شرایط آن هستید. مصاحبه به‌ویژه در سطح رهبری/مدیریت مهم است، زیرا هرچه بالاتر می‌روید فرصت‌های بسیار کمتری وجود دارد. در این دوره، سارا جانستون به شما می آموزد که چگونه به طور موثر برای مصاحبه آماده شوید تا بتوانید به چالش برانگیزترین و دشوارترین سوالات پاسخ دهید. سارا با نکات آماده سازی قبل از مصاحبه شروع می کند، مانند تحقیق در مورد مخاطبان خود تا بتوانید یک رابطه قوی ایجاد کنید و از دام های احتمالی جلوگیری کنید. او سپس متداول‌ترین انواع سوالاتی که در مصاحبه‌ها پرسیده می‌شود و نحوه هدف‌یابی پاسخ‌های شما را پوشش می‌دهد و اهمیت داستان‌گویی مؤثر در مصاحبه شما را توضیح می‌دهد. سارا همچنین روش های موثری برای پایان دادن به مصاحبه آموزش می دهد، زیرا آخرین برداشت می تواند به اندازه اولین برداشت مهم باشد.