هنگامی که درک کردید که رعایت چیست و چرا ممکن است مهم باشد، طبیعی است که بعداً بپرسید: "در مورد آن چه باید بکنم؟" در این دوره، یکی از عوامل کلیدی برای ایجاد فرهنگ سازگاری مثبت را بررسی خواهیم کرد: روانشناسی انسانی. ما به این فکر خواهیم کرد که چه چیزی ما را هدایت می‌کند، چه چیزی باعث می‌شود به ما توجه کنیم، چه چیزی حواس‌مان را پرت می‌کند، و چگونه همه این قطعات به ایجاد یک باور قوی در فرهنگ سازمانی سازگاری کمک می‌کنند. ما برنامه‌های انطباق رسمی را بررسی می‌کنیم و به تفاوت‌های ظریف در نحوه اعمال آنها در عمل می‌پردازیم. همچنین فناوری‌ها، جریان‌های کاری، سیاست‌ها، نظارت و آموزش‌های لازم برای ایجاد یک جعبه ابزار برای طراحی یک برنامه انطباق مؤثر را بررسی خواهیم کرد.

این دوره از تجزیه و تحلیل مقایسه ای سیستم های مراقبت های بهداشتی برای به دست آوردن درک بهتری از سیستم های مراقبت های بهداشتی در چندین کشور پردرآمد، با درآمد متوسط ​​و کم درآمد استفاده می کند. بنابراین یکی از تمرکزهای تحلیل در این دوره، ایجاد دانش بهتر در مورد این سیستم های مراقبت بهداشتی خواهد بود. تمرکز دوم، استفاده از این تحلیل برای به دست آوردن درک بهتری از سیستم مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده خواهد بود. این تجزیه و تحلیل برای کسانی که به طور مستقیم به ایالات متحده علاقه مند هستند، مرتبط است، اما همچنین برای آن دسته از دانشجویانی که به دنبال افزایش دانش سیستم های مراقبت های بهداشتی در کشورهای خود با به دست آوردن درک بهتری از مراقبت های بهداشتی ایالات متحده هستند، مرتبط است. سیستم تجزیه و تحلیل مقایسه ای سیستم های سلامت به مدیران و متخصصان مراقبت های بهداشتی که مسئول بهینه سازی نتایج سازمانی از طریق بهبود کیفیت مراقبت های بهداشتی و به طور همزمان کاهش هزینه های مراقبت های بهداشتی هستند، کمک خواهد کرد. این دوره از ترکیبی از چارچوب بلوک‌های ساختمان سازمان جهانی بهداشت به همراه تئوری‌های سیستم‌های پیچیده برای ایجاد چارچوبی برای مقایسه سیستم‌های سلامت در تعدادی از کشورهای پردرآمد، با درآمد متوسط ​​و کم درآمد استفاده می‌کند. این تجزیه و تحلیل، ظرفیت مدیران را برای ارزیابی انتقادی روابط بین سازمان‌های خود و مجموعه وسیع‌تری از تعاملات بین بلوک‌های ساختمانی که سیستم‌های مراقبت بهداشتی خاص را تشکیل می‌دهند، توسعه می‌دهد.