Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1,761-1,780 of 4,310 items.

coursera تلمود: مقدمه ای روش شناختی (Mitalearn-367979)

  • 4 hours 34 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Barry Scott Wimpfheimer
درباره این دوره:

تلمود یکی از غنی ترین و پیچیده ترین آثار ادبی است که جهان تاکنون شناخته است. از زمان تألیف آن در حدود 1500 سال پیش، نه تنها الهام بخش احترام مذهبی، بلکه مشارکت فکری قابل توجهی بوده است. در این دوره فراگیران با ویژگی های منحصر به فرد این متن و چالش هایی که در مطالعه آن در هنگام مطالعه فصلی از تلمود وجود دارد، آشنا می شوند. دانش‌آموزان این دوره می‌توانند انتظار داشته باشند که قدردانی از نحوه عملکرد تلمود و اینکه چرا همچنان الهام‌بخش فداکاری مذهبی و فکری است، داشته باشند. آنها برای به کارگیری مهارت های خواندن انتقادی و تحلیل مفاهیم حقوقی و تاریخی به چالش کشیده خواهند شد.

coursera تماس خود را بیابید: اصول انتقال شغلی برای جانبازان (Mitalearn-369713)

  • 3 hours 10 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Robert Jenkins
درباره این دوره:

این دوره نقشه راه مفیدی را برای کهنه‌سربازان نظامی برای انتقال راحت‌تر از خدمت سربازی به یک حرفه غیرنظامی جدید و معنادار فراهم می‌کند.

coursera تمرین CompTIA (Mitalearn-319580)

  • 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Arthur Salmon
درباره این دوره:

این دوره برای هرکسی که به دنبال شرکت در آزمون گواهینامه CompTIA A+ است مناسب است. این گواهینامه عمدتاً بر پشتیبانی رایانه یا میز پشتیبانی متمرکز است. این دوره به شما امکان دسترسی آسان به تکنیک های ارزشمند یادگیری را می دهد که توسط بسیاری از افراد در آماده سازی آزمون گواهینامه CompTIA A+ استفاده می شود. این دوره بر دو حوزه اصلی، سؤالات مبتنی بر بصری و سؤالات مبتنی بر شبیه سازی که بر اساس مفاهیم اصلی رایج امتحانات است، تمرکز دارد. استفاده از این رویکردها، صرف نظر از سطح مهارت شما در موضوعات و حوزه های هدف امتحان، باید نگاهی اجمالی به شما ارائه دهد که میز کمک سطح 1 چگونه خواهد بود. اگر قبلاً در این صنعت کار می کنید یا قبلاً تجربه کار به عنوان یک مرکز راهنمایی برای مدت طولانی را دارید، این دوره تمرینی جزئیات متمرکزتری در مورد امتحان را پوشش می دهد. اگر آنقدر باتجربه نباشید، نه تنها تمرکز بر جزئیات امتحانات را خواهید دید، بلکه به شما فرصت کاوش و رشد نیز داده می شود. اگر تا به حال خواستید به عنوان تکنسین CompTIA A+ گواهینامه بگیرید، این دوره به عنوان راهنمای شما کمک خواهد کرد. این دوره دارای طیف گسترده ای از تمرینات است، همه با هدف اطمینان از داشتن ابزارهای مورد نیاز برای موفقیت در امتحان خود. تنها تجهیزات مورد نیاز یک کامپیوتر با دسترسی به اینترنت است. فرض بر این است که شما دوره Google CompTIA A+ را گذرانده اید.

coursera تمرین صدور گواهینامه اسکرام مستر (Mitalearn-306949)

  • 49 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jim Sullivan
درباره این دوره:

این دوره برای کمک به مبتدیان اسکرام طراحی شده است تا دانش کسب شده را در تمرین به کار گیرند. ما چندین روش اسکرام و فرآیند اسپرینت را مرور خواهیم کرد و چندین تمرین را تکمیل خواهیم کرد. این یک دوره مستقل است، با این حال توصیه می کنیم دوره های تخصصی گواهینامه اسکرام مستر را قبل از شروع این دوره تکمیل کنید، زیرا روش ها و تمرین های موجود در آن دوره ها پایه های این دوره عملی هستند.

coursera تمرین مددکاری اجتماعی: حمایت از عدالت اجتماعی و تغییر (Mitalearn-359428)

  • 2 hours 41 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Barbara Hiltz
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی، یاد خواهید گرفت که چگونه مددکاران اجتماعی در ایالات متحده در ایجاد تغییر و حمایت از انعطاف پذیری افراد، خانواده ها و جوامع در این دوره جدید مشارکت می کنند. فراگیران فرصتی خواهند داشت تا حرفه مددکاری اجتماعی، نقش های مختلف مددکاران اجتماعی در طیف وسیعی از تنظیمات، موضوعات متقاطع که عملکرد مددکاری اجتماعی را هدایت می کنند، تاریخچه مددکاری اجتماعی و چالش های فعلی را بررسی کنند. با استفاده از دریچه عدالت اجتماعی، یادگیرندگان چالش‌های کنونی پیش روی زندگی افراد، خانواده‌ها و جوامع را بررسی می‌کنند و راه‌های حمایت از تغییرات مورد نیاز را بررسی می‌کنند. این دوره را می توان به عنوان یک تجربه یادگیری مستقل یا به عنوان بخشی از "کار اجتماعی: تمرین، سیاست، و برنامه گواهینامه کارشناسی ارشد تحقیق" در نظر گرفت.

coursera تمرینات مربیگری (Mitalearn-297939)

  • 3 hours 12 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Kris Plachy
درباره این دوره:

برای اینکه کوچینگ مؤثرتر باشد، مهم است که فرهنگ مربیگری و مسئولیت پذیری قوی وجود داشته باشد که در این دوره یاد خواهید گرفت که چگونه در جلسات فردی خود بگنجانید. ما در مورد استراتژی‌های مربیگری کارکنان عالی که دارای انگیزه بالا، عملکرد ثابت و عملکرد ضعیف هستند، بحث خواهیم کرد. ما ابزارهای خاصی مانند دستور کار مربیگری را بررسی خواهیم کرد که می توانید بلافاصله در مکالمات مربیگری خود از آنها استفاده کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه از تکنیک "جبر مربیگری" در سناریوهای عملکرد معمولی که مدیران با آن مواجه می شوند، استفاده کنید. در نهایت، با چند استراتژی مشخص در مورد نحوه مربیگری سایر مربیان-مدیران، از این دوره خارج خواهید شد. اگر آماده شروع ایجاد یک تمرین مربیگری در سازمان خود هستید، لطفاً در این دوره به ما بپیوندید!

coursera تمرین‌کننده ابر Tencent (Mitalearn-318781)

  • 3 hours 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Anthony Siu
درباره این دوره:

این دوره در درجه اول برای متخصصان ابری که علاقه مند به یادگیری در مورد محصولات و خدمات Tencent Cloud هستند، برگزار می شود. این زبان آموزان را به دانش پایه در محاسبات ابری مجهز می کند و آنها را برای شرکت در آزمون Tencent Cloud Practitioner آماده می کند. پس از اتمام این دوره، زبان آموزان قادر خواهند بود ویژگی ها، مزایا، موارد استفاده و روش های صورتحساب چندین محصول اصلی Tencent Cloud را توضیح دهند.

coursera تمسخر با JUnit (Mitalearn-312117)

  • 37 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Grayson Lyvers
درباره این دوره:

این دوره دانش اساسی در تمسخر می دهد. تمسخر چیست، چرا مسخره کردن و چگونه تمسخر کنیم، سوالاتی هستند که در این دوره به آنها پاسخ داده می شود.

coursera تنباکو و نیکوتین: بهداشت عمومی، علم، سیاست و قانون (Mitalearn-339589)

  • 14 hours
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: David Mendez
درباره این دوره:

این دوره یک پایه قوی در تاریخچه سیگار کشیدن و سایر مصرف تنباکو و نیکوتین فراهم می کند. تأثیر سلامت فردی و عمومی؛ روند شیوع مصرف دخانیات در بزرگسالان، جوانان و زیرجمعیت های کلیدی؛ و اینکه چگونه سیگار کشیدن سیگار به عنوان اصلی ترین علت قابل پیشگیری مرگ در ایالات متحده و در سطح جهان به وجود آمد و تا به امروز باقی مانده است، علیرغم این واقعیت که تلاش های کنترل تنباکو در مجموع یکی از موفق ترین تلاش های بهداشت عمومی در تاریخ ما را تشکیل داده است. این دوره همچنین به بررسی نقش صنعت دخانیات در اپیدمی، و همچنین پیگیری مسئولیت‌پذیری و تغییر رفتار صنعت از طریق اقدامات قانونی می‌پردازد. بازار محصولات تنباکو و نیکوتین که به سرعت در حال تکامل است. چالش‌های مقرراتی منحصر به فرد و همیشه در حال تغییر و سایر چالش‌های سیاستی که پدیدار شده‌اند. و پیامدهای این تغییر سریع برای سلامت عمومی امروز و آینده. این دوره با میزبانی کلیف داگلاس، سابقاً از دانشکده بهداشت عمومی دانشگاه میشیگان، شامل 18 متخصص در طیف وسیعی از زمینه ها و مسائل مربوط به کنترل دخانیات است. از طریق مجموعه‌ای از سخنرانی‌ها، مصاحبه‌ها، مطالعه‌ها و ارزیابی‌ها، این دوره داستان سیگار کشیدن و مصرف دخانیات و محصولات نیکوتین را بیان می‌کند، با تمرکز بر داستان خاص - اما نه منحصر به فرد - ایالات متحده، در حالی که اطلاعات و بینش‌های مهمی را از جاهای دیگر ارائه می‌کند. در جهان مسئولیت محتوای این دوره صرفاً بر عهده نویسندگان و مشارکت‌کنندگان است و لزوماً بیانگر دیدگاه‌های رسمی NIH یا سازمان غذا و دارو نیست. کلیف داگلاس، مدرس اصلی سابق این دوره، در طول دوره توسعه دوره و در زمان راه اندازی آن (مه 2023)، مدیر شبکه تحقیقاتی دخانیات دانشگاه میشیگان (UMTRN) بود. و همچنین یک محقق مشترک با مرکز ارزیابی مقررات تنباکو (CAsToR) در دانشگاه میشیگان، دانشگاه جورج تاون، و موسسه تحقیقات سرطان بریتیش کلمبیا. از اکتبر 2023، او وابستگی خود را با UMTRN و CAsToR آزاد کرد و رئیس و مدیر اجرایی Global Action to End Smoking شد. محتوای این دوره تحت تأثیر نقش جدید او قرار نگرفت و همچنین آقای داگلاس هیچ درآمدی از این دوره دریافت نخواهد کرد.

coursera تنظیم انتظارات روشن (Mitalearn-292601)

  • 25 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: StandOut®
درباره این دوره:

به تیم های برجسته خوش آمدید: تنظیم انتظارات واضح. این دوره نحوه پیروی از تمرین مشترک بهترین رهبران تیم جهان را بررسی می کند - مکرر 1:1. ما به نحوه ارائه شفافیت به تیم خود در مورد نقش‌هایشان نگاهی خواهیم انداخت و سپس بررسی خواهیم کرد که چگونه شما به‌عنوان یک رهبر تیم می‌توانید اطلاعاتی را که افراد برای انجام وظایفشان به خوبی نیاز دارند ارائه دهید - نه فقط داده‌ها و راهنمایی، بلکه مشاهدات شما در مورد جایی که آنها در بهترین حالت خود هستند. در پایان دوره، شما قادر خواهید بود: - با اعضای تیم بررسی موثری ایجاد کنید. - بازخورد را در مقابل مربیگری مقایسه کنید. - تأیید کنید که اعضای تیم در مورد آنچه برای انجام وظایفشان بسیار مهم است، شفافیت دارند. - بازخورد در مقابل مربیگری را تعریف کنید. - تجزیه و تحلیل کنید که نقش شما و تیم شما چه تأثیری بر محیط کار دارد و به تیم خود در مورد نقش آنها شفاف سازی کنید. - مشخص کنید که جشن در شرکت شما چگونه به نظر می رسد و نحوه پاداش دادن به رفتارهای درست را برای بیشتر موارد مشابه تعیین کنید. ماژول ها شامل: یک: ورود هفتگی. نحوه پیروی از روش مشترک بهترین رهبران تیم جهان را بررسی کنید: مکالمه مکرر 1:1 در مورد کار آینده نزدیک. دو: ایجاد شفافیت نقش. بیاموزید که نقش‌هایی که بازی می‌کنید چگونه لحن ایجاد می‌کنند، محیط را ایجاد می‌کنند و فرهنگی را ایجاد می‌کنند که بر کل تیم تأثیر می‌گذارد. نگاهی به نحوه ارائه شفافیت به تیم خود در مورد نقش آنها بیندازید. سه: به اشتراک گذاری اطلاعات بررسی کنید که چگونه شما به‌عنوان یک رهبر تیم می‌توانید اطلاعاتی را که افراد برای انجام وظایفشان به خوبی نیاز دارند ارائه دهید - نه فقط داده‌ها و راهنمایی، بلکه مشاهدات شما در مورد اینکه کجا در بهترین حالت هستند. این یک دوره مبتدی است که برای رهبران تیم با علاقه به تیم های برجسته در نظر گرفته شده است. این شامل ویدیوهای سخنرانی توسط مربیان StandOut Strengths، آزمون‌های تمرینی، آزمون‌های درجه‌بندی‌شده، تکالیف بررسی‌شده توسط همتایان، اعلان‌های بحث، و راهنمای فعالیت‌ها برای تسهیل یادگیری مداوم و ارائه ساختاری برای درک یادگیری است تا بتوان آن را در تغییرات واقعی جاسازی کرد. برای موفقیت در این دوره، باید تمایل داشته باشید که خود را بازتاب کنید و دیدگاه‌های متفاوت را باز کنید. تلاش کردن منجر به پاسخ مثبت و رضایت بخش خواهد شد.

coursera تنظیم برای ترانه سراها (Mitalearn-366670)

  • 2 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Sarah Brindell,Bonnie Hayes
درباره این دوره:

شما آهنگی ساخته اید شما شعر را نوشتید، روی ملودی تصمیم گرفتید و شاید حتی یک دمو ساده ضبط کردید. حالا چی؟ اگر دانش اولیه ای در مورد نحوه استفاده از ایستگاه کاری صوتی دیجیتال (DAW) دارید و علاقه مند به ترانه سرایی هستید، این دوره به شما کمک می کند آهنگ خود را از یک ضبط ساده در تلفن خود به یک آهنگ کاملاً تنظیم شده برای استودیو ضبط تبدیل کنید. . شما از دو استاد ترانه سرایی کالج موسیقی برکلی، بانی هیز و سارا بریندل یاد خواهید گرفت. آنها به شما نشان می دهند که چگونه آهنگ های اصلی را در یک ایستگاه کاری صوتی دیجیتال تنظیم کنید. شما ابزارهایی را برای افزایش واکنش احساسی شنوندگان خود خواهید آموخت و درک خود را از ساز و نحوه اضافه کردن صداها به آهنگ خود بدون پرت کردن حواس شنونده از مهمترین جنبه: خواننده، گسترش خواهید داد.

coursera تنظیم رژیم غذایی و ورزش (Mitalearn-344757)

  • متوسط
  • Release date: 27 June 2026
  • Author: NASM Faculty
درباره این دوره:

هنگام در نظر گرفتن اهداف ترکیب بدن، اصلاح رژیم غذایی و ورزش اجتناب ناپذیر است. اغلب، مداخلات غذایی یک فرد با رژیم ورزشی او همخوانی ندارد، که ممکن است پتانسیل موفقیت را کاهش دهد. این دوره به بررسی مسیرهای انرژی و چگونگی تغذیه درشت مغذی‌ها برای ورزش در شدت و مدت، علاوه بر مداخلات غذایی محبوب و همسویی آنها با توصیه‌های ورزشی می‌پردازد. پس از اتمام این دوره، دانش‌آموزان درک روشنی از مسیرهای انرژی بدن، تأثیرات مداخلات غذایی مختلف بر روی این مسیرها و همچنین توصیه‌های همسو با رژیم غذایی و ورزش خواهند داشت که به حداکثر موفقیت کمک می‌کند.  آکادمی ملی پزشکی ورزشی (NASM) با بیش از 30 سال پیشروی در آموزش تناسب اندام و تناسب اندام، شهرت خود را بر پایه ارائه یک برنامه درسی مبتنی بر شواهد ایجاد کرده است که هم مرتبط و هم برای کسانی که به دنبال مهارت ها و دانش مورد نیاز برای ارتقای مطلوب هستند، مناسب است. سلامتی

coursera تنظیم عملکرد Oracle SQL (Mitalearn-324816)

  • 4 hours 43 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: EDUCBA
درباره این دوره:

این دوره به منظور ارائه مهارت های مورد نیاز برای بهبود عملکرد پرس و جو در پایگاه های داده اوراکل طراحی شده است. در سناریوهای دنیای واقعی، تولید کند گزارش و اجرای پرس و جو اغلب ناشی از حجم بسیار زیاد داده است. برای پرداختن به این موضوع، این دوره موضوعاتی مانند جمع‌آوری و اجرای پرس و جو، نمایه‌سازی، نماهای مادی شده، عبارات جدول رایج و غیره را پوشش می‌دهد. تاکید بر یادگیری عملی با نمایش گام به گام است. پس از تکمیل، شما بر تنظیم عملکرد در سطح SQL و از بین بردن تنگناهای پرس و جو مسلط خواهید شد. رویکرد منحصر به فرد ما اجرای پرس و جو را قبل و بعد از اعمال تکنیک های تنظیم به نمایش می گذارد و از درک جامع روش های بهینه سازی اطمینان می دهد. پیش نیاز دوره: شما باید با مفاهیم سیستم مدیریت پایگاه داده رابطه‌ای (RDBMS) آشنا باشید و در تکنیک‌های SQL، از جمله join، subqueries، set operators، GROUP BY و توابع SQL مهارت داشته باشید. یادگیرنده هدف: این دوره برای مدیران پایگاه داده (DBAs)، توسعه دهندگان SQL، توسعه دهندگان برنامه، تحلیلگران داده طراحی شده است که به دنبال افزایش مهارت های Oracle SQL Performance Tuning خود هستند. چه چیزی یاد خواهید گرفت: در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود: • ایجاد و بهینه سازی فهرست برای عملکرد جستجوی پیشرفته • استفاده از نمایه ها را در پرس و جوهای خود ارزیابی کنید • فاکتورهای مؤثر در کامپایل کوئری را درک کنید • تعیین و اعمال انواع داده های مناسب برای ستون های پایگاه داده

coursera تنظیم مرحله برای موفقیت: نگاهی به فرهنگ ایمنی و کار تیمی (ایمنی بیمار II) (Mitalearn-347120)

  • 4 hours 29 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Eileen Kasda
درباره این دوره:

فرهنگ ایمنی جنبه ای از فرهنگ سازمانی است که نگرش ها، باورها، ادراکات و ارزش های مربوط به ایمنی را در بر می گیرد. فرهنگ ایمنی در سازمان هایی با قابلیت اطمینان بالا ضروری است و مکانیزمی حیاتی برای ارائه مراقبت ایمن و با کیفیت است. این نیازمند تعهد قوی از سوی رهبری و کارکنان است. در این دوره، فرهنگ ایمن با استفاده از شناسایی و گزارش خطرات ایمنی بیمار، پاسخگویی و شفافیت، مشارکت با بیماران و خانواده ها و کار گروهی موثر ترویج می شود.

coursera تنوع با شمول در سازمان ها (Mitalearn-361570)

  • 1 hours 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Ariadne Ferro Bajuelo,Itziar Vizcaino Toscano
درباره این دوره:

برای اینکه هر گروهی بهترین عملکرد را داشته باشد، مهم است که اعضای آن احساس ارزشمندی کنند. این تنها در صورتی محقق می شود که تیم، با شروع با رهبر تیم، محیطی از شمول را ایجاد کند که در آن هر فرد فرصت مشارکت داشته باشد و به دلیل مهارت ها و دیدگاه های متمایز خود ارزش قائل شود. ما شما را با چارچوب های تثبیت شده، از جمله مدل پراکسیس بین فرهنگی کاترین سورلز، که به عنوان راهنمای این دوره عمل می کند، آشنا می کنیم. از طریق این مدل، ما یاد می‌گیریم که چگونه در مورد واکنش‌هایمان به تفاوت‌ها آگاهی افزایش دهیم، تحلیل انتقادی را بهینه کنیم و کنش اجتماعی مسئولانه را توسعه دهیم. در این دوره، ما همچنین برخی از مفاهیم اساسی را که فرآیند گنجاندن را تشکیل می‌دهند، مرور خواهیم کرد. در مورد تئوری‌های مربوط به مشارکت در سازمان‌ها بحث خواهیم کرد و استراتژی‌هایی را در مورد نحوه واکنش در زمانی که یک لحظه طرد شدن در تیم شما اتفاق می‌افتد، به شما ارائه خواهیم داد. علاوه بر دانش پایه ای که از این دوره به دست می آورید، یک ابزار کاربردی را نیز برای ایجاد یک محیط فراگیر از دست خواهید داد. این دوره را می توان مستقل یا همراه با دوره های همراه آن گذراند: Fundamentals of Diversity; تنوع شناختی و تجربی؛ و تنوع و تعلق در مشاغل و سازمان ها.

coursera تنوع زبانی، برای چه؟ (Mitalearn-358527)

  • 4 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Katjuscia Mattu,Enric Serra i Casals,Mònica Pereña Pérez
درباره این دوره:

تنوع زبانی چیست؟ پیامدها و فرصت های آن چیست؟ تنوع در سراسر جهان چگونه است؟ چگونه در زمینه های مختلف تجربه، درک و مدیریت می شود؟ دانش و تجربه شما در مورد زبان ها و تنوع چیست؟ در این دوره ما به تنوع زبانی و چندزبانگی نه تنها از دیدگاه نظری، بلکه از منظری برای کمک به درک و مدیریت زمینه‌های مختلف که از تنوع در محیط‌های مختلف تعامل اجتماعی پدید می‌آیند، می‌پردازیم. این مطالب جنبه های مربوط به چارچوب های مفهومی و قانونی و موارد خاص تنوع زبانی را پوشش خواهد داد. از شما دعوت می شود با مشارکت خود این مطالب را غنی کنید. از طریق این دوره، ما امیدواریم که بستری برای اشتراک گذاری و بحث ایجاد کنیم تا دانش همه شرکت کنندگان را غنی کنیم، دیدگاه ها را باز کنیم و حمایت و ترویج تنوع زبانی را تشویق کنیم. ویدئوی تبلیغاتی دوره را می توانید در این لینک مشاهده کنید: https://youtu.be/aVzCKGtuNPY به ما بپیوندید این دوره توسط Linguapax International و با حمایت دپارتمان فرهنگ و دپارتمان اقدام خارجی، روابط نهادی و شفافیت دولت کاتالونیا و با همکاری کرسی تنوع زبانی و فرهنگی یونسکو در موسسه کاتالان طراحی شده است. مطالعات.

coursera تنوع شناختی و تجربی (Mitalearn-292074)

  • 3 hours 57 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Salvador Aragón
درباره این دوره:

«تنوع شناختی و تجربی» دومین دوره تخصصی با عنوان «سفر به سوی تنوع، شمول و تعلق» است. این دوره با کاوش در ماهیت تنوع شناختی و تجربی، رویکرد جدیدی به درک تنوع دارد. درک این اشکال «نامرئی» تنوع برای یک سازمان ضروری است تا رشد کند و پرورش این تنوع در میان اعضای یک سازمان منجر به نوآوری و اختلال می شود. در این دوره به ما بپیوندید تا درک خود را از تنوع گسترش دهیم و به چالش بکشیم.

coursera تنوع و تعلق در مشاغل و سازمان ها (Mitalearn-291207)

  • 2 hours 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jessica Danielle Tollette, PhD
درباره این دوره:

این دوره آموزشی در زمینه تنوع و تعلق در مشاغل و سازمان ها از افراد، تیم ها و سازمان ها برای درک بهتر و اجرای سیاست ها و اقداماتی که شامل و همچنین تعلق همه کارکنان را ترویج می کند، حمایت می کند. هدف ما این است که موضوعات زیر را پوشش دهیم: سیاست ها - نحوه شناسایی و درک روش هایی که پویایی ساختاری یک سازمان می تواند مانع احساس تعلق باشد و نحوه استفاده از سیاست های فراگیر به عنوان ابزاری برای تقویت تعلق. شیوه ها - چگونه یک فرهنگ سازمانی طراحی کنیم که رفاه و تعلق همه اجزای آن را از طریق مهربانی، همدلی، گشاده رویی و شفقت ارتقا دهد. مردم - چگونه می توان از ایجاد گروه های وابسته و گروه های کاری برای غلبه بر تعصبات ساختاری، ایجاد جامعه و ایجاد حس تعلق بیشتر استفاده کرد. ماژول پایانی دوره منابع تکمیلی را برای گردآوری مفاهیم دوره و پشتیبانی از تلاش‌های سازمان ارائه می‌کند.

coursera تنوع و شمول در آموزش (Mitalearn-361400)

  • 1 hours 59 minutes
  • متوسط
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Ines Alves,Elliott Spaeth
درباره این دوره:

تنوع دانش‌آموزی در حال تبدیل شدن به یک قانون و نه استثنا در سیستم‌های آموزشی در سراسر جهان است. دانش‌آموزان ویژگی‌های متفاوتی مانند توانایی و ناتوانی، پیشینه اجتماعی-اقتصادی، نژاد، قومیت و پیشینه فرهنگی، اعتقادات و مذهب و ویژگی‌های جنسیتی را به کلاس می‌آورند. هدف 4 توسعه پایدار سازمان ملل متحد تضمین آموزش با کیفیت فراگیر و عادلانه و ارتقای فرصت های یادگیری مادام العمر برای همه است (سازمان ملل متحد، 2015). با این حال، ایجاد آموزش با کیفیت فراگیر برای همه همچنان یک چالش فراگیر است که مربیان با افزایش تنوع دانش آموزان با آن مواجه هستند. و گروه‌های خاصی از دانش‌آموزان به احتمال زیاد موانعی را برای دسترسی، مشارکت و موفقیت در آموزش تجربه می‌کنند. در طول این دوره، شما: درک انتقادی از مفاهیم و مفروضات مربوط به تنوع و تفاوت، از جمله مفاهیم توانایی و ناتوانی، پیشینه اجتماعی-اقتصادی، نژاد، قومیت، و پیشینه فرهنگی، اعتقادات و مذهب، و جنسیت ایجاد کنید. توسعه آگاهی از تعاریف تاریخی و معاصر آموزش فراگیر با در نظر گرفتن خط مشی ها، نظریه ها و مدل ها. توسعه توانایی تجزیه و تحلیل انتقادی زمینه ها به منظور شناسایی موانع توسعه آموزش با کیفیت فراگیر و عادلانه برای همه فراگیران. توسعه دانش در مورد راه های توسعه آموزش با کیفیت فراگیر و عادلانه برای همه فراگیران، با در نظر گرفتن ویژگی ها و نیازهای متنوع آنها.

coursera تنوع و شمول در محیط کار (Mitalearn-285648)

  • 2 hours 22 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Junko TAKAGI
درباره این دوره:

تنوع یک واقعیت است. این نیز متناقض است. ما باید بتوانیم تفاوت ها را ببینیم و بشنویم تا از مزایای تنوع بهره مند شویم. اما دیدن و شنیدن تفاوت ها، رفلکس های تمایزآمیز ما را تقویت می کند و همچنین می تواند منجر به تبعیض شود. اگر این MOOC را انتخاب کنید: 1. این پارادوکس را درک خواهید کرد، 2. پویایی آن را درک خواهید کرد، و 3. راه هایی را برای مدیریت آن شناسایی خواهید کرد، به طوری که می توانید بهتر بتوانید پتانسیل تنوع در محل کار را برای عملکرد و نوآوری بیشتر هدایت کنید.

Suggestions