این دوره به دو فرآیند مبتنی بر رزین فوتوپلیمر می پردازد: جت کردن مواد و استریولیتوگرافی. ما مراحل آماده‌سازی ساخت، چاپ و پس‌پردازش را برای هر دو فرآیند بررسی می‌کنیم و درباره انواع برنامه‌هایی که این فرآیندها برای آنها مناسب هستند، بحث می‌کنیم. عناصر لازم برای هر دوره شامل ویدئوهای سخنرانی، بررسی دانش و تکمیل پروژه است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد موضوعات خاص، من مطالب و ویدیوهای تکمیلی را در دروس مختلف قرار داده ام که ممکن است دانش شما را افزایش دهد. از آنجایی که همه منابع در دسترس همه دانش آموزان نیست، این مطالب اختیاری هستند. علاوه بر این، توجه داشته باشید که برخی از سخنرانی ها شامل دانشجویان فارغ التحصیل دپارتمان ما می شود. این دانش‌آموزان ممتاز گاهی اوقات به مطالب نزدیک‌تر هستند، زیرا اخیراً آن را آموخته‌اند، بنابراین ما از مشارکت آنها در روند آموزشی بسیار قدردانی می‌کنیم.

داده های مرتب یک فرمت داده ای است که یک روش استاندارد برای سازماندهی مقادیر داده در یک مجموعه داده ارائه می دهد. با استفاده از اصول داده‌های مرتب، آماردانان، تحلیلگران و دانشمندان داده می‌توانند زمان کمتری را برای تمیز کردن داده‌ها و زمان بیشتری را برای رسیدگی به جنبه‌های قانع‌کننده‌تر تحلیل داده‌ها صرف کنند. در این دوره آموزشی، با اصول داده های مرتب آشنا شوید و نحوه ایجاد و دستکاری تیبل های داده را بیاموزید - تبدیل آنها از داده های منبع به قالب های مرتب. مربی مایک چاپل از زبان برنامه نویسی R و بسته های tidyverse برای آموزش مفهوم جدال داده ها استفاده می کند - کارهای پاکسازی داده و تبدیل داده ها که بخش قابل توجهی از زمان تحلیلگران را مصرف می کند. او سه مطالعه موردی عملی را به پایان می‌رساند که به تقویت اصول و تاکتیک‌های جدال داده‌ها که در این دوره پوشش داده شده است کمک می‌کند.

این دوره به شما این امکان را می دهد تا مهارت های SQL آموزش داده شده در "SQL for Data Science" را در چهار مطالعه موردی تحقیقاتی علم داده به طور فزاینده پیچیده و معتبر به کار ببرید. ما یاد خواهیم گرفت که چگونه مُهرهای زمانی همه نوع را به فرمت‌های رایج تبدیل کنیم و محاسبات تاریخ/زمان را انجام دهیم. ما JOIN بهینه را برای تحقیق علم داده انتخاب و انجام خواهیم داد و داده‌ها را در یک مجموعه داده تجزیه و تحلیل با حذف کردن، اجرای بررسی‌های کیفیت، پر کردن پشتی و مدیریت تهی، پاکسازی می‌کنیم. ما یاد می گیریم که چگونه داده ها را در هر بخش با استفاده از توابع پنجره بندی تقسیم و تجزیه و تحلیل کنیم و از دستورات case برای اجرای منطق شرطی برای رسیدگی به یک تحقیق علم داده استفاده کنیم. همچنین نحوه تبدیل یک پرس و جو به یک کار زمان بندی شده و نحوه درج داده ها در یک پارتیشن تاریخ را توضیح خواهیم داد. در نهایت، با توجه به نیاز به تحلیل پیش‌بینی‌کننده، با استفاده از ابزارها و مهارت‌هایی که در طول دوره ایجاد کرده‌ایم، ویژگی‌ای را از داده‌های خام مهندسی می‌کنیم. کاربرد واقعی این مهارت ها چارچوبی را برای انجام تجزیه و تحلیل آزمون AB در اختیار شما قرار می دهد.

Tableau 10 - ابزار محبوب تجزیه و تحلیل و تجسم - توانایی ایجاد محاسبات قدرتمند را در اختیار شما قرار می دهد. در این دوره، یاد بگیرید که چگونه از این جنبه از پلتفرم استفاده کنید و شروع به ایجاد فرمول های مفید و قدرتمند در Tableau Desktop کنید. Instructor Curt Frye با وارد شدن به انواع داده ها، تبدیل ها و نحو توابع شروع می کند و نحوه ایجاد یک فیلد محاسبه شده و یک محاسبه موقت را به اشتراک می گذارد. سپس نحوه خلاصه کردن داده ها با استفاده از توابع جمع را پوشش می دهد و نحوه محاسبه مجموع مجموعه ای از مقادیر و همچنین میانگین، حداقل و حداکثر یک مجموعه را توضیح می دهد. او همچنین درباره کار با زمان و تاریخ، ایجاد محاسبات شرطی، اجرای سطح بیان جزئیات و موارد دیگر بحث می کند.

اگر کار شما به هر نوع تجسم گرافیکی داده ها نیاز دارد، به احتمال زیاد با Tableau مواجه شده اید. اگر از Tableau استفاده می‌کنید اما می‌خواهید یاد بگیرید که چگونه واقعاً از تمام قدرت آن برای علم داده استفاده کنید، در این دوره به متخصص مت فرانسیس بپیوندید تا به شما نشان دهد چگونه مهارت‌های خود را به سطح بعدی ببرید. Matt با یکی از مهمترین ویژگی‌های Tableau شروع می‌کند: تفاوت بین قرص‌های سبز و آبی (داده‌های گسسته و پیوسته) و نحوه تأثیر آن بر تک تک اقدامات Tableau. سپس نحوه اتصال و ترکیب داده‌ها از منابع داده مختلف، نحوه ایجاد نمودارهای مختلف برای درک داده‌ها، راه‌های تبدیل داده‌های خود با محاسبات و نحوه ایجاد نقشه‌های تعاملی را نشان می‌دهد. در نهایت، مت روش‌های ارائه مؤثر داده‌ها و نحوه ساخت داشبوردهای جذاب را توضیح می‌دهد. چه بخواهید در مورد Tableau به طور کلی اطلاعات بیشتری کسب کنید، یا فقط بخواهید دانش خود را در مورد یک موضوع افزایش دهید، این دوره به ارتقاء بازی Tableau شما کمک می کند.

رسانه‌های اجتماعی روش جذب استعدادها را تغییر می‌دهند. در این دوره، برت وردونک، کارشناس استخدام اجتماعی نشان می دهد که چگونه می توان از برترین پلتفرم های رسانه های اجتماعی - لینکدین، توییتر و فیس بوک - برای یافتن و جذب استعدادهای برتر استفاده کرد. بیاموزید که چگونه نامزدهای واجد شرایط را پیدا کنید، یک نمایه شرکت قانع کننده ایجاد کنید، و مقالات، پست ها و توییت هایی بنویسید که استعدادها را جذب می کند. بعلاوه، نحوه پست کردن فرصت های شغلی در لینکدین و فیس بوک را بیاموزید و ابزارها و تکنیک های صرفه جویی در زمان را دریافت کنید که به شما کمک می کند زمان بیشتری را برای افراد و زمان کمتری را برای فناوری صرف کنید.

با توجه به اینکه سالانه 200000 مرد و زن از ارتش خارج می شوند، کهنه سربازان منبع غنی از استعدادها هستند. کهنه سربازان از طریق آموزش نظامی خود، اهمیت رهبری قوی و پیوند مشاغل با مأموریت و ارزش ها را می آموزند. در این دوره، لیدا سیتروئن، کارشناس استخدام کهنه کار، به استخدام‌کنندگان کمک می‌کند تا تفاوت‌های بین نامزدهای کهنه‌کار پس از 11 سپتامبر و غیرنظامی، و همچنین ویژگی‌ها، مهارت‌ها و استعدادهایی را که کهنه‌کاران به کارفرمایان ارائه می‌دهند، شناسایی کرده و از آنها قدردانی کنند. او همچنین به سوالاتی در مورد ساختن برند شرکت شما می پردازد تا برای قدیمی ها جذاب باشد. چه چیزی برای نامزدهای پیشکسوت جذابیت دارد و چه چیزی آنها را خاموش می کند؟ شرکت ها باید پول و منابع را کجا خرج کنند؟ چگونه مهارت های نظامی را که می خواهید جذب کنید شناسایی می کنید؟

rnrn

 جمع آوری کمک های مالی بخشی جدایی ناپذیر از ایجاد یک سازمان غیرانتفاعی است. ارزش‌ها، مأموریت‌ها و خدمات سازمان شما خودشان را نمی‌فروشند. به همین دلیل است که جمع آوری کننده های سرمایه موفق باید روابط قوی با اهداکنندگان خود ایجاد، مدیریت و حفظ کنند. در این دوره، آکادمی جذب سرمایه در دانشگاه ملی اهمیت فروش علت را به عنوان راهی برای باز کردن درها برای سازمان شما بیان می کند. بیاموزید که چگونه از این مدل ارتباط محور جذب سرمایه برای شناسایی و به دست آوردن اهداکنندگان بالقوه، ایجاد یک ارائه مؤثر که سازمان شما را برجسته می کند، رسیدگی به اعتراضات و درخواست موفقیت آمیز برای یک هدیه استفاده کنید. به آنچه که اهداکنندگان را برای دادن هدیه تشویق می‌کند، عمیقاً بررسی کنید و بیاموزید که چگونه روابط پایداری با اهداکنندگان خود ایجاد کنید تا موفقیت سازمان خود را برای سال‌های آینده تضمین کنید.n /a>. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

شما سفر خود را برای تبدیل شدن به یک مربی یا ناوبر حرفه ای آغاز کرده اید، زیرا مشتاق هستید که به مردم کمک کنید تا زندگی خوبی کسب کنند و کار رضایت بخشی پیدا کنند. اکنون آن سفر را در این دوره دوم در گواهینامه حرفه ای مربی و ناوبر ادامه دهید. این دوره شما را به مهارت‌ها و دانشی برای استخدام افراد، تکمیل فرآیند پذیرش، ارزیابی مهارت‌های یک فرد و همکاری با فرد برای ایجاد یک برنامه عمل مجهز می‌کند. در پایان دوره، شما قادر خواهید بود: 1. به افراد در کاوش و توسعه شغلی کمک کنید. 2. به افراد کمک کنید علایق شخصی را شناسایی کنند که با اهداف شغلی و احتمالات شغلی مرتبط است. 3. مردم را از برنامه ها، خدمات و منابعی که در اختیار دارند آگاه کنید. 4. شناسایی موانع اشتغال. 5. به افراد در برنامه ریزی حرکت های شغلی و توسعه مهارت های ضروری کمک کنید تا در نیروی کار موفق شوند. 6. مردم را به سمت مسیرهای شغلی پایدار هدایت کنید. 7. به افرادی که می‌خواهند شغلی را دنبال کنند، تغییر شغلی ایجاد کنند یا برای پیشرفت شغلی تلاش کنند، کمک کنید. برای موفقیت در این دوره، هیچ تجربه قبلی با مربیگری شغلی یا ناوبری لازم نیست. اما ما توصیه می کنیم اولین دوره را در برنامه تکمیل کنید تا بتوانید دانش و مهارت های آن دوره را در اینجا بسازید.

در طول فرآیندهای فهرست کوتاه و مصاحبه، که معمولاً توسط یک هیئت واحد انجام می‌شود، کاندیداها اغلب گزارش می‌دهند که در طول تلاش‌های استخدام به‌طور ناعادلانه ارزیابی شده‌اند. در این شرایط، اغلب مشخص می‌شود که ویژگی‌های شخصی، مانند سن، جنسیت، یا نژاد، به جای ویژگی‌های مرتبط، مانند مهارت‌ها و تجربه، در تصمیم‌گیری خاص در مورد اینکه چه کسی استخدام شود، تغذیه می‌شود. در این ماژول، یاد خواهید گرفت که چگونه سوگیری ناخودآگاه می تواند بر فرآیندهای فهرست کوتاه و مصاحبه تأثیر بگذارد. شما با استراتژی ها و تکنیک های عملی مختلف برای ارائه یک ارزیابی منصفانه و مبتنی بر شایستگی از همه نامزدها آشنا خواهید شد. این دوره «قسمت 2» از سری دو قسمتی استراتژی استخدام تنوع و شمول ارائه شده توسط دانشگاه استرالیای غربی را نشان می دهد. همچنین یکی از چهار موردی است که شامل تخصص استخدام برای تنوع و شمول است. برای به دست آوردن درک عمیق از این موضوع جذاب و مهم، هر چهار دوره را کامل کنید.

جوان‌ترین و باسوادترین نسل از نظر دیجیتالی اکنون وارد نیروی کار می‌شود: نسل Z که به‌عنوان پست هزاره نیز شناخته می‌شود. ژنرال Z دیدگاه‌های جدیدی را به ارمغان می‌آورد و شما به رویکرد جدیدی برای جذب، حضور، رهبری، پرورش و حمایت از آنها نیاز دارید. مربی سوفی وید نحوه استفاده از همدلی برای درک این نسل منحصربه‌فرد، بهترین شیوه‌های جذب با نامزدهای Gen Z را پوشش می‌دهد، و نحوه ایجاد یک محیط کاری که در آن این گروه منحصربه‌فرد احساس امنیت و بهره‌وری کنند را به اشتراک می‌گذارد. چه یک مدیر اجرایی، مدیر استخدام یا همکار باشید، این دوره حاوی اطلاعات ارزشمندی برای کار موثر با Gen Zers در دنیای شما است.

این دوره مفاهیم اساسی جرایم سایبری را معرفی می کند. یعنی جرم سایبری چیست، سوالات اصلی پیرامون جرایم سایبری، چگونه می توان جرایم سایبری را تعریف کرد و چگونه می توان آن را مطالعه کرد. شما در مورد دشواری‌های اندازه‌گیری وقوع، فراوانی و تأثیر جرایم سایبری، و ایجاد شک و تردید در قابلیت اطمینان و تفسیر گزارش‌های جرایم سایبری خواهید آموخت. شما با بحث در مورد جنبه های انسانی جرایم سایبری، به ویژه بازیگران مرتبط با جرایم سایبری، یعنی مجرمان، قربانیان و مجریان قانون آشنا خواهید شد. همچنین در مورد جنبه هایی مانند شخصیت، فرهنگ ملی و سازمانی، فرهنگ امنیتی، آموزش و سایر مؤلفه هایی که بر فعالیت های مجرمانه سایبری تأثیر می گذارد، یاد خواهید گرفت. در نهایت، شما به آنچه مسلما مهمترین عامل حمله در جرایم سایبری است، یعنی مهندسی اجتماعی، شیرجه خواهید زد. شما درک درستی از چگونگی وقوع آن، تکنیک‌هایی که مهندسان اجتماعی استفاده می‌کنند، و اصول روان‌شناختی زیربنایی که همه ما را - به‌عنوان انسان - در معرض حملات مهندسی اجتماعی قرار می‌دهند، به دست خواهید آورد. در پایان دوره شما باید بتوانید: • در مورد سوالات اصلی مربوط به جرایم سایبری فکر کنید. • معنی، تعاریف، اهمیت و تأثیر جرایم سایبری را توضیح دهید. • ارزیابی قابلیت اطمینان و تفسیر گزارش ها و بررسی های مربوط به جرایم سایبری. • طبقه بندی های مختلف جرایم سایبری، تهدیدات مرتبط، و عوامل تهدید را شناسایی کنید. • نقش کلیدی جنبه های انسانی در جرایم سایبری را توضیح دهید. • بین بازیگران مختلف درگیر در جرایم سایبری و دیدگاه های مرتبط با آنها تفاوت قائل شوید. • ارزیابی اصول روانشناختی اساسی که مهندسی اجتماعی را به موفق ترین عامل حمله در جرایم سایبری تبدیل می کند. • توضیح دهید که فریب و مهندسی اجتماعی چگونه آشکار می شود و چگونه می توان از آنها دفاع کرد.

 ذهن شما مانند یک بانک است. درست همانطور که جریان نقدی منجر به ثروت مالی می شود ، جریان ایده منجر به ثروت ذهنی می شود. و درست همانطور که ثروت مالی باعث آزادی شخصی می شود ، ثروت ذهنی آزادی خلاق را توانمند می کند. در این دوره صوتی قابل تشخیص ، مربی خلاق و کارآفرین دیکی بوش چارچوب خود را برای تولید جریان ایده بالا و عادات قدرتمند مهندسی که سود سهام شخصی را پرداخت می کند ، آموزش می دهد. دیکی به شما می آموزد که چگونه منابع با کیفیت اطلاعات را شناسایی کنید ، غذای ناخواسته را از رژیم غذایی رسانه ای خود حذف کنید ، اطلاعات پیچیده را در ایده های جدید سنتز کنید و مدل های ذهنی را بسازید تا بهره وری خلاق خود را زیاد کند. در طول راه ، یاد بگیرید که با تفکر و اصالت بیشتر مصرف کنید و از آن استفاده کنید و از علاقه مرکب از سرمایه گذاری خود از طریق دانش-جستجوی سود بسازید.

توجه: این دوره توسط Knowable ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

چگونه می توان طراح موشن گرافیک بهتری شد؟ آلبرتو سیروکو به دانش‌آموزانش توصیه می‌کند که نقاشی کنند، مجسمه‌سازی کنند، برقصند - جنبه‌های متفاوتی از خلاقیت خود را کشف کنند و آن درس‌ها را به طرح‌های خود بازگردانند. این نیز روشی است که در پشت شرکت او، کانال چپ، و پروژه‌های مبتنی بر حرکت آن برای مشتریانی مانند نایک وجود دارد. در این قسمت از جرقه خلاق، آلبرتو سفر خود را از یک دانشجوی معماری در ایتالیا تا رئیس یک استودیوی طراحی چند رشته‌ای در کلمبوس، اوهایو شرح می‌دهد. از این مکان بعید، کانال چپ پروژه‌های برنده جوایزی را تولید می‌کند که ترکیبی از تصویرسازی، مدل‌سازی سه‌بعدی، ترکیب دو بعدی، انیمیشن و کارهای واقعیت افزوده است.

تکنولوژی روش ساخت، مصرف، توزیع و عمومیت موسیقی را متحول کرده است. اکنون صداهای جدید در سراسر جهان شنیده می شود. Iyeoka، هنرمند ضبط، این را از نزدیک می‌داند، زیرا او تک آهنگ خود، "Simply Falling" را تماشا کرد، که عملاً یک شبه در فضای مجازی پخش شد. داستان الهام بخش او را تماشا کنید، زیرا او ریشه های خود را در بوستون و تکامل خود را از یک داروساز که آرزوی هنرمند بودن را در سر داشت تا یک ترانه سرا و شاعر موفق دنبال می کند. ایئوکا همچنین درس هایی را که در مورد نقشی که نظم و انضباط در خلاقیت ایفا می کند و اینکه چگونه کار با همکاران در جلسات جم و شعر slams صدای خود را شکل داده است، به اشتراک می گذارد.

"چه می شود اگر؟" در این جرقه خلاق، اریک تلاش خود را برای ساخت ابزارهایی توضیح می دهد که توانایی افراد برای خلاق بودن را بهبود می بخشد - و باعث می شود آنها فراموش کنند که در ابتدا از یک ابزار استفاده می کنند. او امیدوار است با ترکیب تعامل، همکاری از راه دور، ورودی لمسی و ژست‌ها با رفتار دنیای واقعی کاغذ، جوهر و قلموها، برنامه‌هایی بسازد که منجر به تجربه خلاقانه‌تر، بازیگوش‌تر و الهام‌بخش‌تر شوند.

دوره ای در زمینه طراحی کتاب تعاملی برای iPad، موضوعی که دو سال پیش وجود نداشت، اکنون توسط استیسی ویلیامز-انگ در موسسه هنر و طراحی میلواکی تدریس می شود. حتی استیسی از اینکه عشق او به تصویرسازی و دانش طراحی گرافیک در یک حرفه جدید برای او ترکیب شده است، شگفت زده شده است، داستان سرایی تعاملی. او عاشق قرار دادن قلم مو روی بوم است، به این ترتیب کتاب‌های کودکانش قبل از عکاسی یا اسکن در iPad شروع می‌شوند - جایی که او در واقع از یک برنامه برای ایجاد برنامه‌ها استفاده می‌کند. کسب و کار او به یک شرکت انتشاراتی (Little Bahalia) که به ایجاد ادبیات تعاملی کودکان اختصاص دارد، شکوفا شده است. ما در استودیوی خانگی اش در میلواکی به او ملحق می شویم، جایی که او در حال انیمیشن کردن آخرین کتابش، یک سرباز گروهی از میمون ها است است که برای آی پد ساخته شده است. مسابقه سریع: به گروه خفاش ها چه می گویند؟ در این قسمت از مجموعه مستند lynda.com جرقه خلاق اطلاعات را پیدا کنید.

چاپ آدامس و فتوشاپ. مواد حساس به نور در معرض نور خورشید، نگاتیوهای ایجاد شده با چاپگر اپسون. با برایان تیلور، عکاسی که عشق به فرآیندهای قرن 19 و 21 را ترکیب می کند تا تصاویری خیره کننده خلق کند که هر کدام شاهکاری منحصر به فرد با کیفیت دست ساز هستند.

rn ما برایان را دنبال می کنیم که یک نگاتیو دیجیتال می سازد، یک چاپ را در معرض نمایش قرار می دهد و سپس لایه های اضافی را برای ایجاد تصویر نهایی اضافه می کند.

مانند صنعت خودرو، روزنامه‌ها در تلاش هستند تا در دنیایی از پیشرفت‌های سریع فناوری سالم و مرتبط بمانند. بخشی از روزنامه هاrn هنگامی که برایان برای اولین بار به دیترویت، میشیگان نقل مکان کرد، از کارخانه متروکه پاکارد بازدید کرد، مجتمعی به مساحت 40 هکتار که زمانی مظهر نوآوری در دنیای خودرو به حساب می آمد، اما از آن زمان به عنوان نمایانگر سقوط طولانی دیترویت از مهلکه بود. این کارخانه به آرامی از بین رفته و به ویرانه تبدیل شده است، اما برای برایان، این فرصتی برای مشارکت مجدد جامعه در تاریخ غنی دیترویت و ایجاد محتوای بصری جذاب برای وب سایت روزنامه است.

rnrn ما همچنین نگاهی به مجموعه مقایسه آنگاه و اکنون او می اندازیم، جایی که او تصاویر قدیمی کارخانه پاکارد را بر روی تصاویر جدید ترسیم می کند، که روزنامه سپس آنها را به تجربه های تعاملی برای مخاطبان وب خود تبدیل می کند.