Course catalog
Categories
Showing 14,561-14,580 of 16,115 items.
ملزومات مالی شرکت Capstone
(Mitalearn-300489)
- 17 minutes
- مناسب همه
- Release date: 23 June 2026
- Author: Paul Kofman,Sean Pinder
درباره این دوره:
پروژه Capstone آخرین بخش از ضروریات تجزیه و تحلیل مالی شرکت و تخصص MOOC تصمیم گیری است. Capstone به گونهای طراحی شده است که به دانشآموزان اجازه میدهد تا مهارتهای کسبشده و دانش کسبشده در چهار دوره قبلی تخصص را با بر عهده گرفتن نقش یک تحلیلگر مالی که وظیفه مشاوره دادن به یک مشتری خصوصی ثروتمند در مورد سرمایهگذاری استراتژیک مهم در یک شرکت بزرگ فهرستشده را دارد، گرد هم بیاورند. در سراسر جهان فعالیت می کند. ویدیوی تبلیغاتی MOOC را در اینجا مشاهده کنید: http://tinyurl.com/j9fqv25
Related Skills
ملزومات مالی شرکت II
(Mitalearn-293740)
- 4 hours 23 minutes
- متوسط
- Release date: 23 June 2026
- Author: Javier Estrada
درباره این دوره:
این دوره از جایی که Corporate Finance Essentials باقی مانده است، به سایر شرکت ها می پردازد مسائل مالی که در دوره قبلی به آنها پرداخته نشده است، مانند کارایی بازار، اوراق قرضه، سهام، ساختار سرمایه و سیاست تقسیم سود این دوره به شما کمک می کند: ● درک مفهوم کارایی بازار. ● در موضوعات مربوط به اوراق قرضه، مانند نوع اوراق، بازده آنها (بازده تا سررسید) و ریسک نکول، مروری داشته باشید. ● آشنایی با ارزش گذاری سهام از طریق روش ارزش گذاری نسبی (چند گانه) ● دانستن اینکه شرکت های مالی از چه منابعی برای کسب سرمایه برای پروژه های خود استفاده می کنند ● درک دو مورد از حیاتی ترین تصمیماتی که شرکت ها باید بگیرند: اینکه آیا سود سهام پرداخت کنند و اگر چنین است، چقدر.
Related Skills
ملزومات مدیریت پایگاه داده
(Mitalearn-308258)
- 7 hours 43 minutes
- متوسط
- Release date: 23 June 2026
- Author: Michael Mannino
درباره این دوره:
Database Management Essentials پایه و اساس مورد نیاز شما را برای یک حرفه در توسعه پایگاه داده، انبار داده، یا هوش تجاری و همچنین برای کل تخصص انبارداری داده برای هوش تجاری فراهم می کند. در این دوره، شما پایگاههای داده رابطهای ایجاد میکنید، دستورات SQL را برای استخراج اطلاعات برای برآورده کردن درخواستهای گزارشدهی کسبوکار، ایجاد نمودارهای ارتباط موجودیت (ERD) برای طراحی پایگاههای داده، و تجزیه و تحلیل طرحهای جدول برای افزونگی بیش از حد مینویسید. همانطور که این مهارت ها را توسعه می دهید، از Oracle، MySQL یا PostgreSQL برای اجرای دستورات SQL و ابزار نمودارسازی پایگاه داده مانند ER Assistant یا Visual Paradigm برای ایجاد ERD استفاده خواهید کرد. ما این دوره را برای اطمینان از یک پایه مشترک برای فراگیران تخصصی طراحی کرده ایم. همه کسانی که دوره را می گذرانند می توانند با نوشتن عبارات SQL در Oracle، MySQL، یا PostgreSQL وارد عمل شوند.
Related Skills
ملزومات مدیریت محصول
(Mitalearn-286770)
- 2 hours 46 minutes
- مبتدی
- Release date: 23 June 2026
- Author: Dr. James V. Green
درباره این دوره:
مدیریت محصول یکی از سریعترین و پردرآمدترین مشاغل موجود امروزی است. شرکت ها با نیاز مبرم به مدیران محصول برای ایجاد محصولاتی که مشتریان دوست دارند، طراحی، عملکرد و راه حل های تجاری را یکپارچه می کنند، بیدار شده اند. در دوره آموزشی خود، اصول مدیریت محصول و اینکه چرا این نقش به عنوان سکوی پرتابی برای مدیران عامل آینده و بنیانگذاران استارتآپ مورد علاقه است را تعریف میکنیم. برای اثربخشی، مدیران محصول نیاز به درک روشنی از شغل و وظایف خود دارند. آنها همچنین به درک روشنی از مهارت ها و شایستگی های مورد نیاز نیاز دارند. قدردانی از این نقش ها، مسئولیت ها، مهارت ها و قابلیت ها برای ذینفعان و اعضای تیمی که با مدیران محصول همکاری می کنند نیز مفید است. این دوره با تعریف موقعیت مدیر محصول در سازمان و مسئولیت های کلیدی، چارچوب موفقیت در مدیریت محصول را بررسی می کند. ما مهارتها و شایستگیهایی را که برای انجام آن مسئولیتها حیاتی هستند، بررسی میکنیم. برای بهبود بیشتر درک شما از مدیریت محصول، در مورد چگونگی تعامل مدیران محصول با تیم محصول و سهامداران برای ایجاد و مدیریت محصولات موفق بحث خواهیم کرد. مدیران محصول همچنین باید بدانند که چگونه یک تیم را ایجاد، سازماندهی و رهبری کنند. آنها باید چرخه عمر توسعه محصول معمولی را بدانند و بتوانند روش توسعه مناسب را برای محصول و بازار هدف انتخاب کنند. برای مقابله با این چالشها برای رهبری تیم محصول، مراحل توسعه محصول و نقشهایی را که مدیران محصول در هر مرحله ایفا میکنند، در نظر خواهیم گرفت. ما انواع ساختارهای تیم و روشهای توسعه محصول و اهمیت ایجاد یک منشور تیم را بررسی خواهیم کرد. در نهایت، فرصت ها و چالش های توسعه و تجاری سازی بازار را نیز بررسی خواهیم کرد. ما جهت گیری برای مفاهیم کلیدی بازاریابی که برای توسعه و تجاری سازی محصولات و خدمات نوآورانه حیاتی است، ارائه خواهیم داد.
Related Skills
ملزومات مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
(Mitalearn-286889)
- 2 hours 14 minutes
- مبتدی
- Release date: 23 June 2026
- Author: Marla Noel
درباره این دوره:
Essentials of Management and Strategic Planning فراگیران را با اصول اداره یک کسب و کار و استراتژی هایی برای بهبود رشد و سودآوری سازمان آشنا می کند. یادگیرندگان درک بهتری از مدیریت و رهبری به دست خواهند آورد، به همراه اینکه چگونه این دو متفاوت هستند و چگونه رهبری قوی در رشد افراد نقش دارد. یادگیرندگان همچنین به بررسی این خواهند پرداخت که استراتژی چیست و چگونه استراتژی های کلیدی می توانند سازمان را از رقبای خود جلوتر ببرند. موضوعات دیگری که باید تحت پوشش قرار گیرند شامل ایجاد برنامه های اقدام و پاسخگویی است.
Related Skills
ملزومات همکاری تیمی
(Mitalearn-197061)
- 32 minutes
- متوسط
- Release date: 21 June 2026
- Author: Dana Brownlee
درباره این دوره:
بهترین تیم ها منتظر نمی مانند تا کسی به آنها بگوید چه کاری انجام دهند. در عوض، آنها با هم کار می کنند تا خود را برای موفقیت آماده کنند. در این دوره یاد بگیرید که چگونه تیم ها می توانند به طور موثرتری با یکدیگر همکاری کنند. کشف کنید که چگونه سؤالات کلیدی بپرسید، انتظارات را روشن کنید و اطمینان حاصل کنید که همه با هم هماهنگ هستند. دریابید که چگونه یک تیم میتواند هدف خود را اصلاح کند، از حالتهای ارتباطی ترجیحی یکدیگر استفاده کند، و بازخورد را بخواهد و ترکیب کند، و به اعضا کمک کند تا فعالانه همکاری کنند - با یا بدون نظارت مدیریتی. به مربی و نویسنده شرکت دانا براونلی بپیوندید زیرا او استراتژیهای همکاری واضح و اثبات شده، فعالیتهای خاص و تکنیکهایی را به اشتراک میگذارد که میتوانید از آنها برای به حداقل رساندن ارتباطات نادرست و جلوگیری از اشتباهات مشترک مشترک استفاده کنید.
Related Skills
ملزومات ویدیوی شرکتی: پس از تولید
(Mitalearn-226522)
- 2 hours 50 minutes
- مناسب همه
- Release date: 21 June 2026
- Author: Amy DeLouise,Richard Harrington
درباره این دوره:
در این سومین قسمت از مجموعه شرکتهای ضروری ویدیویی، ریچ هرینگتون و امی دی لوئیز فرآیند پس از تولید را شرح میدهند. پس از پایان تصویربرداری، باید تمام اطلاعاتی را که گرفته اید - هم فیلم واقعی و هم هر دانش فکری یا تجربه پروژه - را بگیرید و آن را به محصول نهایی و صیقلی برای مشتری خود تبدیل کنید. Rich and Amy جنبههای اصلی پستولید را پوشش میدهند، از بررسی موارد تحویلی، استفاده از متن مصاحبه برای پیشبرد جریان کار، سازماندهی فیلمهایتان، و مونتاژ یک برش ناهموار. از آنجا، آنها نحوه ساخت یک موسیقی متن با مصاحبه، صداگذاری، صداهای پس زمینه و موسیقی را نشان می دهند. امی و ریچ همچنین کار با گرافیک را پوشش می دهند تا هم اطلاعات را منتقل کنند و هم ظاهری حرفه ای و حرفه ای به فیلم شما ببخشند. در نهایت، آنها به شما نشان میدهند که چگونه برش راف خود را با تصحیح رنگ، تغییر رنگ و بررسیها، نحوه صادرات کار خود برای بررسی مشتری و مراحلی که میتوانید برای اثبات کار خود در آینده بردارید، جلا دهید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
Related Skills
ملزومات ویدیوی شرکتی: پیش تولید
(Mitalearn-223241)
- 1 hours 8 minutes
- مناسب همه
- Release date: 21 June 2026
- Author: Richard Harrington,Amy DeLouise
درباره این دوره:
برنامه ریزی گامی حیاتی برای ایجاد محتوای ویدئویی شرکتی موفق است. شما می خواهید از غافلگیری بودجه جلوگیری کنید، یک برنامه زمان بندی دقیق بسازید که برای سهامداران کلیدی کار کند، و مطمئن شوید که چیزی که فیلمبرداری می کنید بهترین داستان ممکن را برای مخاطبان هدف شما بازگو می کند. در این دوره، مربیان ایمی دلویز و ریچارد هرینگتون استراتژی های اثبات شده خود را برای یک گردش کار پیش تولید به اشتراک می گذارند که به شما کمک می کند پروژه خود را ترسیم کنید و آماده تولید باشید. کشف کنید که چگونه می توانید به درستی محدوده پروژه را انجام دهید، در مورد موضوع خود تحقیق کنید و داستان خود را پیدا کنید، خدمه خود را شناسایی کنید، برنامه و مکان خود را تنظیم کنید، و به تولید انتقال دهید. این نکات مفید به هر سازنده ویدیویی که میخواهد به تولید ویدیوی شرکتی نفوذ کند، کمک میکند تا با برنامهریزی از پیش، مطمئن شود که عکسهایشان حرفهایتر و کارآمدتر است.
nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.
Related Skills
ملزومات ویدیوی شرکتی: تولید
(Mitalearn-228987)
- 1 hours 52 minutes
- مناسب همه
- Release date: 21 June 2026
- Author: Amy DeLouise,Richard Harrington
درباره این دوره:
هنگامی که در حال فیلمبرداری برای یک مشتری شرکتی هستید، ملاحظات زیادی وجود دارد که باید قبل، حین و بعد از فیلمبرداری به آنها توجه کنید و بسیاری از آنها ارتباط چندانی با فیلمبرداری واقعی ویدیو ندارند. در این دوره، مربیان ایمی دلویز و ریچارد هرینگتون استراتژی های اثبات شده خود را برای یک گردش کار تولید به اشتراک می گذارند تا به شما کمک کنند تا مطمئن شوید که عکاسی بعدی شرکتی شما تا حد امکان روان انجام می شود. ایمی و ریچارد کل جدول زمانی ویدیو را پوشش میدهند، از تدارکات پیشتولید، انتخاب تجهیزات، زمان و مکان گرفته تا برنامهریزی و انجام مصاحبهها، امضای نسخهها و نگهداری از فایلهای رسانهای خود پشتیبانگیری و ذخیرهسازی ایمن. عوامل زیادی در تولید ویدیوی شرکتی موفق نقش دارند، و با راهنمایی های ریچارد و امی می توانید بهتر آماده شوید و از دام های رایج جلوگیری کنید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
Related Skills
ملزومات یادگیری الکترونیکی: داستان بازی
(Mitalearn-144769)
- 1 hours 5 minutes
- متوسط
- Release date: 22 June 2026
- Author: Brett Kirkpatrick
درباره این دوره:
بدون طرح اولیه ساخت و ساز را شروع نمی کنید. پس چرا آموزش الکترونیکی بدون برنامه ایجاد کنیم؟ استوری بردینگ یکی از موثرترین ابزارهایی است که نویسندگان آموزش الکترونیکی در اختیار دارند. این به شما امکان می دهد آموزش را تجسم کنید و ایده های خود را قبل از صرف ساعت ها برای فرآیند طراحی به ذینفعان منتقل کنید. در این دوره، برت کرک پاتریک با استفاده از مثالها و مطالعات موردی از حرفه خود بهعنوان یک طراح آموزشی، نحوه یادگیری الکترونیکی استوریبورد را بهطور مؤثر نشان میدهد. استوریبرد را میتوان به روشهای مختلفی انجام داد. برت با استفاده از انواع سبکها و ابزارها، از جمله انیمیشن، سناریو، و بررسی دانش، استوریبردها را نمایش میدهد. در طول دوره، او بهترین روشها را برای اطمینان از موفقیت پروژه شما توضیح میدهد و الگویی را ارائه میدهد که میتوانید از آن برای توسعه استوریبردهای خود استفاده کنید.
Related Skills
ملزومات یادگیری الکترونیکی: طراحی آموزشی
(Mitalearn-145228)
- 1 hours 9 minutes
- مبتدی
- Release date: 21 June 2026
- Author: Samantha Calamari
درباره این دوره:
آیا علاقه مندید برنامه آموزشی خود را به فضای آنلاین ببرید؟ در این دوره، به مربی سامانتا کالاماری بپیوندید تا نحوه طراحی محتوای یادگیری الکترونیکی جذاب را که با مجموعه متنوعی از شرکتکنندگان ارتباط برقرار میکند، طی کند. برای شروع، سامانتا به شما کمک می کند تا تعیین کنید که آیا یادگیری الکترونیکی رویکرد مناسبی برای برنامه آموزشی شما است یا خیر. سپس شما را با روشها و نظریههای کلیدی طراحی آموزشی آشنا میکند و توضیح میدهد که چگونه آنها را در فرآیند طراحی خود به کار ببرید. در مرحله بعد، او نشان می دهد که چگونه می توان تجربه یادگیری را سازماندهی کرد و محتوایی را طراحی کرد که به طور مؤثر اطلاعات را به فراگیران برساند. نحوه نزدیک شدن به لحن و تعامل، ایجاد یک محیط یادگیری فعال، طراحی ارزیابی هایی که تجربه یادگیرنده خود را غنی می کند و موارد دیگر را کشف کنید.
Related Skills
منابع Azure برای معماران AWS
(Mitalearn-186997)
- 1 hours 4 minutes
- مبتدی
- Release date: 22 June 2026
- Author: David Santana
درباره این دوره:
شما قبلاً با روش هایی آشنا هستید که خدمات وب آمازون (AWS) می تواند به شما کمک کند چرخه های سرعت توسعه خود را افزایش دهید و کسب و کار خود را مقیاس دهید. اما یکی دیگر از رهبران محاسبات ابری، Microsoft Azure، چگونه مقایسه می شود؟ در این دوره، دیوید سانتانا به متخصصان فناوری اطلاعات علاقه مند به اتخاذ یک استراتژی چند ابری کمک می کند تا آنچه را که این دو سرویس محاسبات ابری ضروری - Azure و AWS - ارائه می دهند، درک کنند. او جزئیات منابع شبکه ابری، منابع محاسباتی ابری و خدمات ذخیره سازی ابری را در هر دو Azure و AWS شرح می دهد. به علاوه، او به امنیت ابر و منابع IAM برای AWS و Azure، از جمله کنترل دسترسی مبتنی بر نقش Azure می پردازد و نحوه استفاده از هر زیرساخت ابری مدرن را به عنوان ابزار کد توضیح می دهد.
Related Skills
منابع انسانی اداری
(Mitalearn-409000)
- 59 minutes
- مناسب همه
- Release date: 21 June 2026
- Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:
مدیریت منابع انسانی برای موفقیت هر مشاغل و هر کارمند بسیار حیاتی است. مدیران مؤثر HR اطمینان می دهند که شرکت ها با مقررات مطابقت دارند و کارمندان خود را با انگیزه و درگیر نگه می دارند. اگر شما یک صاحب مشاغل کوچک هستید که می خواهید درک عمیق تری از HR داشته باشید ، شخصی که به دنبال شغل در HR است ، یا یک متخصص اداری که وظایف آن شامل HR است ، این دوره آموزشی برای شما طراحی شده است. انواع مسئولیت های اصلی منابع انسانی ، از جمله کارمندان ، ارسال های شغلی و استخدام نامزدهای متنوع ، مصاحبه با بهترین شیوه ها ، آموزش و سوارکاری ، مستندات و جبران خسارت و مزایا را کاوش کنید. در پایان این دوره ، شما همچنین آماده مدیریت نیازهای کارمندان در محیط های کاری از راه دور و ترکیبی خواهید بود و DEI ، تعامل کارمندان و بهزیستی را ترویج می کنید.
Related Skills
منابع انسانی استراتژیک
(Mitalearn-272388)
- 52 minutes
- مناسب همه
- Update date: 21 June 2026
- Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:
فراتر از منابع انسانی اداری حرکت کنید و تمرکز استراتژیک را روی مهمترین دارایی خود ایجاد کنید: افراد خود. در این دوره، کاترین متیس، کارشناس منابع انسانی، مؤلفه های برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی را شامل ارزیابی نیازهای فعلی، پیش بینی آینده و حمایت از استراتژی و چشم انداز کلی سازمان تعریف می کند. او به شما نشان می دهد که چگونه مناطقی را شناسایی کنید که در آن ممیزی یا ارزیابی مورد نیاز است و برنامه ای برای تکمیل ممیزی یا ارزیابی ایجاد کنید. کاترین به شما کمک می کند تا نیازهای استعداد خود را تعریف کنید و راهنمایی هایی را در مورد نحوه استخدام، حضور در کشتی، آموزش، مدیریت و مشارکت کارکنان ارائه می دهد. او به مزایای DIB ها می پردازد و راه هایی را تعریف می کند که رفاه کارکنان به سازمان شما در دستیابی به اهداف بلندمدت کمک می کند. کاترین نرمافزار، برنامهها و معیارهایی را که برای اجرا و اندازهگیری استراتژی خود نیاز دارید، پوشش میدهد، به علاوه او برخی از راههای استراتژیک برای استفاده از مزایا و پاداش را برجسته میکند.
Related Skills
منابع انسانی در اقتصاد بر اساس تقاضا
(Mitalearn-83654)
- 1 hours 7 minutes
- متوسط
- Release date: 21 June 2026
- Author: Wayne Cascio
درباره این دوره:
شرکت هایی مانند Uber و Airbnb نوع جدیدی از نیروی کار را معرفی کرده اند که در آن اصطلاحات "کارمند" و "کارفرما" معنای جدیدی پیدا می کنند. برای پر کردن این مشاغل بر اساس تقاضا، دپارتمان های منابع انسانی باید در استخدام و مدیریت مجموعه ای از کارگران در حال چرخش خارجی مهارت داشته باشند. پروفسور و کارشناس منابع انسانی، وین کاسیو، چالشهای مدیریت منابع انسانی و مدیریتی را که توسط شرکتهایی که با کارگران درخواستی کار میکنند، تشریح میکند.
rnrn او سپس چالشهای مدیریتی درگیر در رهبری یک تیم بر اساس تقاضا و پیامدهای آن برای متخصصان منابع انسانی که مسئول توسعه زنجیره تامین جهانی استعداد هستند را بررسی میکند. او همچنین مسائل حقوقی حیاتی را در نظر می گیرد: نحوه محافظت از اطلاعات اختصاصی، نحوه جلوگیری از نقض قوانین جبران خسارت و مزایا، و نحوه تشخیص افراد غیرکارمند از کارکنان یک سازمان. در پایان این دوره، درک بهتری از مسائل پیش روی کارفرمایان و کارمندان در اقتصاد بر اساس تقاضا خواهید داشت.
Related Skills
منابع انسانی و تحول دیجیتال
(Mitalearn-153507)
- 56 minutes
- متوسط
- Release date: 21 June 2026
- Author: Charlene Li
درباره این دوره:
تحول دیجیتالی ادغام و پذیرش فناوری جدید در همه زمینههای یک کسبوکار است که نیروی کار خلاقانهتر و مولدتری را ممکن میسازد. این یک فرآیند مردم محور است، به همین دلیل است که منابع انسانی نقش مهمی را ایفا می کند. در این دوره، Charlene Li نویسنده و تحلیلگر تجاری پرفروش به بررسی نقش منابع انسانی در تحول دیجیتال موفق می پردازد. یاد بگیرید که چگونه استخدام آنلاین را انجام دهید، یادگیری و توسعه دیجیتال را پیاده سازی کنید، از ابزارهای بهره وری ابری استفاده کنید، بررسی عملکرد را حذف کنید، و شروع به ترکیب داده ها در تصمیم گیری خود کنید. به علاوه، دریابید که چگونه تغییر تجربه کارکنان و فرهنگ شرکت شما منجر به افزایش نوآوری، بهرهوری و تعامل میشود.
Related Skills
منابع انسانی: ارائه گزینه های کاری انعطاف پذیر
(Mitalearn-229242)
- 36 minutes
- مناسب همه
- Release date: 21 June 2026
- Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:
کار منعطف یک مزیت موقتی نیست که وقتی همهگیری COVID-19 در آینه دید عقب قرار گرفت، از بین برود. برای حفظ کارکنان و ایجاد فرصتهای کاری عادلانهتر، رهبران منابع انسانی باید به ارائه توانایی کار از راه دور در برخی شرایط ادامه دهند. در این دوره، کاترین ماتیس زوندل به جزئیات مورد کسب و کار برای کار انعطافپذیر و همچنین نحوه اجرای موفقیتآمیز یک برنامه کار انعطافپذیر در شرکت خود میپردازد. پس از بحث در مورد مزایا و چالش های برنامه های کاری انعطاف پذیر، کاترین نکاتی را برای ایجاد تعادل بین خواسته ها و نیازهای کارمند و کارفرما، شناسایی نیازهای نیروی کار و تسهیل موفقیت مدیر در یک محیط مجازی به اشتراک می گذارد. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه به درستی خط مشی را برقرار کنید و مرزهای مناسب را در مورد کار انعطاف پذیر تعیین کنید.
Related Skills
منابع انسانی: استفاده از معیارها برای هدایت استراتژی منابع انسانی
(Mitalearn-124709)
- 50 minutes
- متوسط
- Release date: 21 June 2026
- Author: Catherine Mattice
درباره این دوره:
مشاهده خبرنامه لینکدین کاترین در موفقیت سازمان خود به یک شریک استراتژیک منابع انسانی تبدیل شوید. معیارها می توانند به شما در ارزیابی هزینه و تأثیر ابتکارات منابع انسانی کمک کنند. این یافتهها میتواند به تعیین اینکه چگونه کسبوکار به جلو میرود، و اینکه باید منابع خود را برای کمک به پیشرفت کارکنان در کجا متمرکز کنید، کمک میکند. به کاترین متیس زوندل، مشاور و مربی منابع انسانی بپیوندید، زیرا او نشان می دهد که چگونه از معیارها برای تغییر ساختار منابع انسانی به عنوان یک مرکز سرمایه گذاری در مقابل هزینه استفاده کنید، و شغل خود را در حین مشارکت با رهبران سازمانی برای رشد کسب و کار ارتقا دهید. بیاموزید که چه چیزی و چرا باید در طول چرخه عمر کارمند، از استخدام و جذب تا رشد و حفظ، اندازه گیری شود. به علاوه، نحوه اندازهگیری تأثیر خود را بیاموزید و گزینههای مختلف نرمافزاری را که برای کمک به جمعآوری دادههایتان در دسترس هستند، کشف کنید.
Related Skills
منابع انسانی: انتخاب سیستم منابع انسانی
(Mitalearn-129758)
- 36 minutes
- پیشرفته
- Release date: 21 June 2026
- Author: Don Phin
درباره این دوره:
نحوه انتخاب سیستم اطلاعات منابع انسانی (HRIS) مناسب برای سازمان خود را بیاموزید. HRIS برای مدیریت داده های محل کار و کل چرخه زندگی کارکنان طراحی شده است: از استخدام گرفته تا مدیریت حقوق و دستمزد، مزایا و آموزش. با توجه به پیشرفت در فناوری و کاهش هزینه، این راه حل ها برای همه شرکت ها واقع بینانه تر هستند - اما همه سیستم های منابع انسانی یکسان ساخته نمی شوند. این دوره می تواند به شما کمک کند تا سیستم HRIS را شناسایی کنید که برای شرکت شما بهترین کارایی را دارد. بیاموزید که چه عوامل داخلی را در خرید خود در نظر بگیرید، از جمله نیازهای روزانه و استراتژیک شرکت. کشف نحوه شناسایی فروشندگان بالقوه، و ایجاد درخواست برای اطلاعات (RFI) و درخواست برای پیشنهادات (RFP) به منظور درخواست مناقصه. مربی دان فین همچنین سوالات مناسبی را که باید در هر مرحله از فرآیند خرید بپرسید را توضیح می دهد.