کاتالوگ دوره‌ها

طبقه‌ها

نمایش 10,041 تا 10,060 مورد از کل 11,782 مورد.

ایجاد آن: چگونه می توان استراتژی را به واقعیت با سوزی ولچ تبدیل کرد (Mitalearn-427734)

درباره این دوره: 

 

استراتژی شما ممکن است باهوش ، رقابتی و آماده برای رفتن باشد ، اما چگونه می توانید با موفقیت آن را عملی کنید؟ در این دوره ، به عنوان استاد پرفروش ، و مشاور مدیرعامل ، سوزی ولچ ، به عنوان استاد پرفروش ، و مشاور مدیر عامل شرکت ، به عنوان دو ابزار پویا بپیوندید و به شما نشان می دهد که چگونه می توانید پیوند بین استراتژی و اجرای را محکم کنید.

دقیقاً چطور؟ یکی از ابزارها به شما نشان می دهد که چگونه می توانید "رانش استراتژیک" را با 10-10-10 ، سیستم تصمیم گیری مشهور پروفسور ولچ از بین ببرید. دیگری ، ساخت فرهنگ ، رفتارها را با یک تمرین تحول آمیز برای مدیران و تیم ها به طور یکسان تراز می کند. با هم ، این ابزارها قدرت تسریع در اجرای استراتژی را با یادگیری انتقادی در طول مسیر دارند.


ایجاد ادراکی اجتماعی خود (Mitalearn-413760)

درباره این دوره: 

 ادراک اجتماعی - توانایی شناخت ، تفسیر و پاسخ به سیگنال های اجتماعی از اطرافیان - یک مهارت مهم در محل کار است. در این دوره ، ونسا ون ادواردز ، متخصص ارتباطات و زبان بدن به شما کمک می کند تا مهارت های اساسی را برای درک اجتماعی تر توسعه دهید. ونسا ذهنیت را نشان می دهد تا به شما کمک کند تا از نظر اجتماعی ادراکی تر شوید ، مسدود کننده هایی که می توانند در راه ادراکی قرار بگیرند (مانند فرضیات ، تعصبات ، یا حتی فقط شلوغ و استرس) ، و جزئیات استراتژی هایی را برای جمع آوری اطلاعات بیشتر و تنظیم سیگنالهایی که افراد دیگر در موقعیت های اجتماعی به اشتراک می گذارند ، توضیح می دهد. بیاموزید که چگونه احساسات منفی را که افراد دیگر تجربه می کنند و همچنین نشانه های مثبتی که علاقه یا توافق را نشان می دهد ، پیدا کنید و چگونه می توان ادراک اجتماعی را در ویدئو ، ایمیل و مکالمه متنی تیز کرد. راه هایی را برای ادراک اجتماعی در موقعیت های کلیدی مانند ملاقات با افراد جدید ، پیمایش درگیری و تعامل با مدیر یا مشتریان و مشتریان خود کشف کنید.

ایجاد ارتباطات بین فردی و روابط با هوش مصنوعی مولد (Mitalearn-413539)

درباره این دوره: 

 در این دوره ، حنا پریور - یک سخنران اصلی TEDX و جهانی ، کارشناس عملکرد در محل کار و مربی اجرایی - تقاطع تحول آمیز هوش مصنوعی و ارتباطات بین فردی را برای انقلابی در نحوه ارتباط شما در هر دو تنظیم شخصی و حرفه ای ارائه می دهد. مهارت هایی را که برای ادغام ابزارهای هوش مصنوعی در استراتژی ارتباطی خود ، تقویت نقاط قوت اصلی انسان و سازگاری با محیط های مکالمه پویا کسب کرده اید ، بدست آورید. بیاموزید که چگونه برای بحث های چالش برانگیز ، شخصی سازی ارتباطات و ایجاد ارتباطات ماندگار در محل کار با استفاده از بینش های هوش مصنوعی آماده شوید. به علاوه ، از چندین فرصت بازی برای تمرین مهارت های جدید خود استفاده کنید. این دوره به شما کمک می کند تا از هوش مصنوعی استفاده کنید تا مهارت های ارتباطی بین فردی خود را افزایش دهید.

ایجاد اسناد ساختمانی با Revit (Mitalearn-416293)

درباره این دوره: 

 

اگر می خواهید آویزان Autodesk Revit را بدست آورید ، چیزی شبیه به ساختن یک مدل در دنیای واقعی نیست. در این دوره ، به Revit و متخصص اتوکد Rina Sahay بپیوندید و یاد بگیرید که چگونه یک ساختمان مسکونی دو طبقه را با استفاده از Revit برای ایجاد یک مجموعه مستندات طراحی قوی مدل کنید. رینا یک راهنمای گام به گام برای فرآیند مدل سازی و مستندات ارائه می دهد ، با نکاتی برای بهینه سازی طراحی شما در طول مسیر. دریابید که چگونه مبلمان و مزارع را برای پوشیدن برنامه های ساختمان خود اضافه کنید و همچنین نقشه های ارائه را با مشتریان خود ایجاد و به اشتراک بگذارید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا یک اقامتگاه مدل را با مجموعه مستندات خود ، بخش ها ، جزئیات ، برنامه ها و نماها بسازید.


ایجاد اطلاعات عاطفی برای کارگران خدماتی (Mitalearn-413454)

درباره این دوره: 

 کار در نقش های خدماتی اغلب شامل مدیریت احساسات و رسیدگی به تعامل دشوار مشتری است. این دوره به خدمات در تغییر کارگران کمک می کند تا مهارتهای هوش هیجانی را برای ارتقاء توانایی های خدمات به مشتری خود توسعه دهند. محرک های عاطفی را بشناسید و تنظیم کنید و ضمن حفظ مرزهای حرفه ای ، همدلی را نشان دهید. از تکنیک های گوش دادن فعال استفاده کنید و به طور مؤثر با همکاران همکاری کنید. بعد از این دوره ، مجهز به استراتژی های اطلاعاتی عاطفی عملی خواهید بود.

ایجاد برند رهبری شما (Mitalearn-271266)

درباره این دوره: 

 به‌عنوان یک رهبر، به راحتی فراموش می‌کنید که با هر چیز دیگری وقت خود را به چیزی مانند برند خود اختصاص دهید. در این دوره، مربی رهبری و آموزش، آدری دانیلز، لوازم مورد نیاز برای بازگرداندن درخشش برند رهبری و شخصیت خود را به شما می دهد. آدری روی چیزهایی تمرکز می‌کند که شما را وادار می‌کند و به شما کمک می‌کند تخصص خود را تعریف کنید تا به شما در موفقیت حرفه‌ای و شخصی کمک کند. او به شما نشان می دهد که چگونه اعتماد به نفس خود را بازسازی کنید و از شک به خود به نفع خود استفاده کنید. او همچنین استراتژی‌های کلیدی را ارائه می‌کند که می‌توانید از آنها برای ایجاد برند رهبری خود استفاده کنید. شناخت برند رهبری خود به شما کمک می کند تا با مخاطبان تعامل مثبت داشته باشید و به عنوان رهبر خدمتگزار یک تیم برجسته شوید. یاد بگیرید که چگونه شبکه سازی کنید، روش های خود را با دیگر رهبران به اشتراک بگذارید، و حتی اهمیت خود ارزیابی را کشف کنید. در این دوره آموزشی به آدری بپیوندید تا در مورد اجزای برند رهبری خود و نحوه بکارگیری آنها برای موفقیت بلندمدت بیشتر بدانید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

ایجاد تجزیه و تحلیل تجارت و صنعت برای تحلیلگران مالی (Mitalearn-416259)

درباره این دوره: 

 مهارت های تجزیه و تحلیل کسب و کار و صنعت خود را در این دوره بالا ببرید که فراتر از مالی اساسی است تا بتوانید یک تصویر واضح از سلامت تجارت ، چشم انداز رقابتی و فرصت های استراتژیک را نقاشی کنید. فرصت های پیشرفت شغلی را باز کنید و با تجزیه و تحلیل داده ها بلکه درک همه جنبه های یک تجارت ، نسبت به همسالان خود یک مزیت رقابتی کسب کنید. مربی Hailey Margetta به پیچیدگی های پیشینه تجاری ، محصولات ، مشتری و شبکه تأمین کننده یک شرکت می پردازد. او به بررسی چشم انداز گسترده تر صنعت ، بررسی عوامل اقتصادی ، فناوری ، اجتماعی و فرهنگی که بر پویایی صنعت تأثیر می گذارد و تغییر می کند. با درک این عناصر بهم پیوسته ، شما قادر خواهید بود تجزیه و تحلیل های روشنگری و عملی را ایجاد کنید که تصمیم گیری استراتژیک را آگاه می کند.

ایجاد تغییر رفتاری پایدار (Mitalearn-250441)

درباره این دوره: 

 این هیچ رازی نیست: تغییر الگوهای رفتاری شما سخت است. وقتی می‌خواهید تغییرات طولانی‌مدتی ایجاد کنید و رفتارهای جدید ماندگار را پرورش دهید، حتی سخت‌تر می‌شود. هر چقدر هم که سخت باشد، تغییر رفتار برای پیشرفت در رسیدن به یک هدف ضروری است. در این دوره آموزشی، مربی رهبری رامونا شاو به شما نشان می دهد که چگونه تغییرات معنادار و دائمی در رفتار خود ایجاد کنید تا بتوانید واقعاً به اهداف خود دست پیدا کنید.

درباره نحوه واقعی تغییر و نحوه اعمال آن در زندگی خود بیاموزید. . تفاوت بین تغییری که می‌چسبد و تغییری که هرگز به طور کامل برقرار نمی‌شود را بررسی کنید. کشف کنید که چگونه موانع خود را برای ایجاد تغییر، همراه با استراتژی های مشخص برای غلبه بر آنها شناسایی کنید. نکاتی در مورد برنامه ریزی اقدام، پاسخ محرک، تمجید از خود، بازخورد، تکرار، تمرین و شکست دریافت کنید. در پایان این دوره، ایده بهتری در مورد چگونگی ایجاد عادت های جدید برای موفقیت بیشتر خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

ایجاد تفکر خلاق از مغز به بالا (Mitalearn-413437)

درباره این دوره: 

 

مجمع جهانی اقتصاد خلاقیت را به عنوان یک مهارت اساسی و تقاضا ، به ویژه با ظهور هوش مصنوعی ، شناسایی کرده است. در این دوره ، به ویسکونتاهای متخصص علوم اعصاب بپیوندید زیرا او استراتژی ها و تکنیک های عملی را تشریح می کند تا به شما در باز کردن پتانسیل کامل خلاقیت خود کمک کند. با درگیر کردن شبکه کنترل مغز ، شبکه حالت پیش فرض و شبکه Salience ، نحوه آماده سازی مغز خود را برای تفکر خلاقانه کشف کنید. Indre به شما نشان می دهد که چگونه می توانید شبکه های مغزی خود را با تمرین هدفمند دوباره بچرخانید ، برای کار خلاقانه روحیه دهید و بر تفریحات خلاق غلبه کنید. علاوه بر این ، شما یاد می گیرید که چه چیزی پتانسیل خلاق را مهار می کند و از روشهای اثبات شده برای تقویت الهام و تشخیص لحظه های AHA استفاده می کند. این دوره همچنین رویکردهای نوآورانه برای خلاقیت مشارکتی با هوش مصنوعی تولید و تغییر چشم انداز برای حل مسئله خلاقانه روزمره مؤثرتر را در بر می گیرد.


ایجاد جامعه با شبکه های توانا (Mitalearn-416276)

درباره این دوره: 

 Mighty Networks یک بستر جامعه است که به سازندگان این امکان را می دهد تا جوامع آنلاین خود را با محتوای هدفمند و مبتنی بر اشتراک مدیریت کنند. از دوره های آنلاین ، مواد ، محتوای ویدیویی و رویدادهای مجازی ، گرفته تا عضویت در گروه ویژه و اشتراک های کاربر دیجیتال ، شبکه های توانا این قدرت را به شما می دهد تا طیف گسترده ای از ابزارهای مختلف خالق را برای تسهیل تعامل معنادار با جامعه خود تسهیل کنید. استراتژی های اثبات شده را برای به دست آوردن بیشترین استفاده از خوراک فعالیت خود ، فهرست مطالب ، پست های رویداد ، گپ ، پیام رسانی گروهی و پخش کننده های تعاملی کاوش کنید. در طول راه ، نکاتی را از مارسیا در مورد چگونگی ایجاد محتوای فراگیر تر بیاموزید تا بتوانید تعامل عضو را تقویت کرده و تصور ایجاد کنید که یک علامت را به وجود می آورد.

ایجاد جلوه های ویژه با InDesign (Mitalearn-416412)

درباره این دوره: 

 آیا به دنبال این هستید که مهارت های طراحی گرافیک خود را به سطح بعدی برسانید؟ دانستن چگونگی ایجاد جلوه های خیره کننده به طور قطع می تواند کمک کند. در این دوره ، مربی و کارشناس InDesign مایک رانکین یک جوی پر از قدم پر از نکات کاربر را برای کمک به شما در تبدیل شدن به یک طراح خلاق تر با استفاده از جلوه های ویژه Indesign استفاده می کند. مایک یک شیرجه عمیق را به جلوه های سایه ای از جمله نحوه استفاده از سایه های قطره ، شبیه سازی حجم ، ایجاد سایه های ریخته گری و اشیاء تاری در سطح تمرکز مورد نظر خود می برد. در طول راه ، دریابید که چگونه می توانید از جلوه های Bevel ، Emboss و Frame و همچنین جلوه های شیب و متن برای درخشش اضافی استفاده کنید. پس از اتمام این دوره ، شما می توانید مجموعه جدیدی از تکنیک ها را برای افزودن بازتاب ، قرار دادن تصاویر در متن زنده ، ساختن حباب گفتار و حروفچوب بر روی منحنی به کار بگیرید.

ایجاد جوامع کاری فراگیر (Mitalearn-238983)

درباره این دوره: 

 آیا تا به حال این احساس را داشته اید که هیچ کس در محل کار شما پشت شما نیست، یا مطمئن نیستید که باید به چه کسی اعتماد کنید؟ در این دوره، استراتژی‌های عملی را بررسی کنید که می‌تواند به شما کمک کند محل کاری ایجاد کنید که در آن کارکنان هرگز نیازی به این احساس نداشته باشند. جوامع کاری را حفظ کنید که شامل افراد مختلف در تیم شما باشد. یاد بگیرید که چگونه مفروضات خود را به چالش بکشید. اصول بنیادی سازمان خود را برای حمایت از تغییر فرهنگی به سمت فراگیری هماهنگ کنید. حمایت از کارکنان درگیر در فعالیت های اجتماعی؛ و بیشتر. ممکن است دلهره آور به نظر برسد، اما معمولاً مهمترین کار این است.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

ایجاد چابکی شغلی و مقاومت در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-413420)

درباره این دوره: 

 هوش مصنوعی به سرعت در حال تغییر جهان است و در مورد تأثیرات آن در زندگی شخصی و حرفه ای ما دلهره ای فزاینده ای وجود دارد. در این دوره ، کریس شیپلی ، کارشناس آینده نگر و چابکی ، بررسی می کند که چگونه می توانید حرفه خود را مجدداً تطبیق دهید و موفقیت را در عصر هوش مصنوعی پیدا کنید. کریس ابتدا شما را از طریق فناوری های هوش مصنوعی و چگونگی تأثیرگذاری آنها بر کار ، راه های سازگاری فعالانه با این فناوری ها و مهارت های ایجاد "طرز فکر شغلی در آینده" می برد. کریس سپس شما را در مورد اهمیت ادامه یادگیری در مورد هوش مصنوعی و نحوه انجام آن راهنمایی می کند. توسعه مهارت های انسانی که به شما در ایستادگی کمک می کند. ایجاد یک شبکه قوی و متنوع برای حرکت در اختلال ؛ استراتژی هایی برای تطبیق در نقش فعلی شما ؛ یافتن راه هایی برای مهار قدرت AI ؛ و هدایت حرفه خود را به جلو (مهم نیست که جهان چگونه تغییر می کند) با معنا ، انرژی و نقاط قوت شخصی شما.

ایجاد رزومه ویدیویی (Mitalearn-416242)

درباره این دوره: 

 دفعه بعد که به دنبال جلب توجه شرکتی هستید که می خواهید برای آن کار کنید ، در نظر بگیرید که یک رزومه ویدیویی ایجاد کنید. رزومه های ویدئویی توسط بسیاری از شرکت ها بیشتر پذیرفته می شوند ، اما با این وجود هنوز رویکردی است که تعداد کمی از افراد متقاضی کار کاملاً از آن استقبال می کنند. شرکت هایی مانند Zappos ارسال های ویدیویی اختیاری دارند و Tiktok حتی سکوی رزومه خود را ایجاد کرده است که به نامزدها اجازه می دهد رزومه های Tiktok را به شرکت هایی که استخدام می شوند ارسال کنند. به نظر می رسد کارفرمایان بیش از هر زمان دیگری در حال پذیرایی از فیلم هستند و از آن در طی مراحل مصاحبه برای برنامه های ویدئویی ، مصاحبه های یک طرفه و مصاحبه های ویدیویی با کارمندان آینده استفاده می کنند.

در این دوره ، مادلین مان به شما کمک می کند تا امکانات بی استفاده از رزومه ویدیویی را کشف کنید. اطلاعات بیشتر در مورد ارزش فیلم به عنوان قالب رزومه و اینکه چرا به سرعت به یک هنجار جدید تبدیل می شود. نحوه برنامه ریزی ، فیلم ، ویرایش ، ارسال و رزومه ویدیویی خود را بیاموزید. برای تهیه یک برنامه عملی با مادلین کار کنید و در روند شکار شغل خود به آن متعهد شوید.

ایجاد روتین های عصرانه برای بهینه سازی روز پیش رو (Mitalearn-240836)

درباره این دوره: 

 پادکست Success 101 Jarrod Warren ادعا می کند که 80 درصد از یک روز عالی در شب شروع می شود. در این دوره، جارود هشت مرحله را در برنامه شبانه‌اش توضیح می‌دهد که می‌توانید با نیازهای خود سازگار شوید، تا با یک شب خواب عمیق و آرام، به خوبی با چالش‌های روز جدید مقابله کنید. او توضیح می دهد که نخوابیدن به عملکرد و سلامت کلی شما آسیب می زند. جارود توصیف می کند که چگونه روزهای عالی از شب قبل با روال های سخت عصرانه شروع می شود. او توصیه می کند قرار گرفتن در معرض نور آبی را کاهش دهید و منع رفت و آمد کافئین و الکل را اعمال کنید. جارود درباره چگونگی تأثیر منیزیم بر بدن شما بحث می کند و پیشنهاد می کند سطح منیزیم خود را کنترل کنید. او اهمیت جلوگیری از نور و سر و صدا در هنگام خواب را پوشش می دهد و با توصیه ای برای آبرسانی در اول صبح به پایان می رسد.n الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

ایجاد سرمایه طبیعی به استراتژی تجاری خود (Mitalearn-413590)

درباره این دوره: 

 سرمایه طبیعی - منابع مانند آب ، جنگل ها ، مواد معدنی و تنوع زیستی - پایه و اساس ثبات تجارت و اقتصادی مدرن را تشکیل می دهد. این دوره به بررسی چگونگی ادغام سرمایه های طبیعی در تصمیم گیری های مالی و استراتژیک می پردازد. از مدیریت ریسک گرفته تا فرصت های جدید درآمدی ، سرمایه طبیعی به عنوان یک دارایی مهم برای مقاومت در برابر بازرگانی طولانی مدت در حال ظهور است. کشف کنید که چگونه اندازه گیری ، گزارشگری و ارزش گذاری سرمایه طبیعی می تواند سودآوری ، افزایش پایداری و ایجاد مزایای رقابتی در دنیای محدود شده از منابع ایجاد کند.

ایجاد سوالات برای تصمیم گیری بهتر (Mitalearn-278542)

درباره این دوره: 

 تصمیم گیری خوب با یک سوال هوشمندانه شروع می شود نه یک پاسخ هوشمندانه. در این دوره، رهبر فکری اوزان وارول به این موضوع می پردازد که چگونه رهبران، از مدیران گرفته تا رهبران ارشد، می توانند عمداً از سؤالات استفاده کنند تا آنچه ممکن است را دوباره تصور کنند و فرصت هایی را که قبلاً نمی توانستید ببینید را تشخیص دهند. اوزان به راه‌هایی می‌پردازد که پرسش‌ها می‌توانند احتمالات را گسترش دهند، اطلاعات پنهان را کشف کنند، و دیدگاه‌های متضاد ظاهر شوند - همه در خدمت گرفتن بهترین تصمیم‌های ممکن. او همچنین یک سوال را توضیح می دهد که مردم اغلب در تصمیم گیری از آن غافل می شوند. در یک محیط تجاری پیچیده و سریع، تصمیمات بزرگ و کوچک دائمی وجود دارد که می توان با پرسیدن سؤالات درست، آنها را بهبود بخشید. پیشرفت‌ها، برخلاف عقل رایج، با یک پاسخ هوشمندانه شروع نمی‌شوند. آنها با یک سوال هوشمندانه شروع می کنند.

ایجاد شرکت های خالص مثبت: ایجاد پایداری در کسب و کار شما (Mitalearn-442966)

درباره این دوره: 

 جهان با چالش های بی سابقه ای مواجه است. تغییرات اقلیمی فراری و نابرابری افسارگسیخته باعث ایجاد شکاف در جامعه شده و هزینه های زیادی را به همراه دارد. کسب و کار باید نقش مهمی در ساختن آینده ای بهتر ایفا کند. حتی در زمان‌های سخت‌تر، نوع جدیدی از کسب‌وکار در حال ظهور است، کسب‌وکاری که رفاه هر کسی را که با آن تماس می‌گیرد بهبود می‌بخشد. به پل پولمن، مدیر عامل سابق یونیلور و اندرو وینستون، مربی کسب‌وکار پایدار بپیوندید تا معنای کسب‌وکار «مثبت خالص» و نوع جدیدی از رهبر شجاع، انسانی و سازگار را بررسی کنند. کاوش کنید که چرا تغییر سخت است، هدایت از وسط چگونه به نظر می رسد، و چگونه می توان به سمت مسیری بسیار بهتر برای کسب و کار و حرفه خود شروع کرد.

ایجاد شهرت و مهارت ها برای تبدیل شدن به یک مدیر بار اول (Mitalearn-413692)

درباره این دوره: 

 

آیا امیدوار هستید که اولین نقش مدیریتی خود را به زمین بیاندازید؟ در این دوره ، بیاموزید که چگونه می توانید مهارت ها ، شهرت و روابط لازم برای فرود اولین نقش مدیریتی خود را با مربی شغلی و توسعه رهبری چلسی جی توسعه دهید. از شناسایی نقش مدیریتی که می خواهید مصاحبه های خود را انجام دهید ، چلسی نقشه راه را برای ایستادگی و به عنوان ماده رهبری در بین سرپرستان ، همکاران و جامعه خود فراهم می کند. این دوره را بررسی کنید تا دریابید که چگونه می توانید با اطمینان بیشتر و استرس کمتری در جهت اهداف رهبری خود تلاش کنید.


ایجاد صفحات متنوع و حفظ استعدادهای متنوع (Mitalearn-382718)

درباره این دوره: 

 ایجاد نیروی کار متنوع یک سرمایه گذاری در آینده است. گسترش نمایندگی نیروی کار شما می تواند فرهنگ شرکت شما را تقویت کند، حفظ کارکنان را افزایش دهد و منجر به پیشرفت در نوآوری و سودآوری شود. در این دوره، کریستی لیندور، مشاور نیروی کار فرهنگ و تنوع، به شما نشان می‌دهد که چگونه یک جدول متنوع ایجاد کنید که سازمان شما را برای موفقیت برای استخدام و حفظ استعدادهای مختلف آماده کند. کریستی توضیح می دهد که چگونه منابع استخدام خود را گسترش دهید و در عین حال یک محیط فرهنگی ایجاد کنید که در آن کاندیداهای فاقد نمایندگی به طور ارگانیک در خط لوله شما ظاهر شوند - و در نهایت به عنوان استعداد در سازمان شما.