Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 41-60 of 172 items.

coursera ارتباطات و رهبری در طول یک بحران بهداشت عمومی (Mitalearn-288827)

  • 32 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Jessica Kruger, Ph.D., CHES
درباره این دوره:

از آنجایی که جهان به طور چشمگیری در اطراف ما تغییر می کند، مهارت های رهبری برای کمک به ایمن و سالم نگه داشتن جمعیت ضروری است. این دوره تاکید می کند که چرا ایجاد مهارت های رهبری در موقعیت های بهداشت عمومی و کار با تیم های مختلف در حالی که در یک بحران غوطه ور است، اهمیت دارد. این دوره برای کمک به توسعه مهارت‌های ارتباطی مؤثر لازم برای هدایت یک تیم از طریق درگیری و بحران و ایجاد استراتژی‌هایی برای رسیدن به یک هدف مشترک طراحی شده است.

linkedin ارزش طراحی گرافیک حرفه ای (Mitalearn-92409)

  • 58 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Sean Adams
درباره این دوره:

هیچ میانبری برای طراحی گرافیک حرفه ای وجود ندارد. چه یک لوگو، کارت ویزیت یا وب سایت باشد، طراحی بد باعث از بین رفتن تجارت می شود. اما مشتریان اغلب از خود می پرسند که آیا یافتن و استخدام یک متخصص ارزش تلاش را دارد یا خیر. در همین حال، طراحان تلاش می کنند تا ارزش خود را برای مشتریانی که وسوسه می شوند خود را انجام دهند، بیان کنند.\r\n \r\n در اینجا او دیوارهای بین طراحان و مشتریان را می شکند تا بتوانند تجربه مشارکتی و موفقیت آمیزی داشته باشند. چراها و چگونه‌ها، بایدها و نبایدها، و استراتژی‌های ساده برای یافتن شراکت خوب، همکاری در طرح‌ها، و پرداخت هزینه‌ها، از هر دو طرف میز وجود دارد. به علاوه، راه‌هایی را بیاموزید تا بازده سرمایه‌گذاری را اندازه‌گیری کنید و اثبات کنید که طرح کارآمد است.

linkedin استراتژی برای استخدام کنندگان خارجی (Mitalearn-90029)

  • 1 hours 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Barbara Bruno
درباره این دوره:

اگر وارد حرفه استخدام می‌شوید، می‌توانید برای یک شرکت (به‌عنوان استخدام‌کننده داخلی) یا برای یک شرکت استخدام و استخدام (به عنوان یک استخدام‌کننده خارجی) کار کنید. استخدام کنندگان خارجی در موقعیت منحصر به فردی برای کمک به متخصصان استعدادیابی و مقامات استخدام کننده هستند تا بهترین استعدادها را جذب و استخدام کنند. در این دوره، باربارا برونو، استخدام کننده خارجی و مربی کهنه کار، بر استراتژی هایی برای تبدیل شدن به یک استخدام کننده خارجی عالی تمرکز می کند.

rn باربارا توضیح می دهد که چگونه یک پایگاه مشتری سودآور ایجاد کنید، خود را از رقبای خود متمایز کنید، و چگونه به طور موثر نامزدها را برای مشتریان خود بازاریابی کنید.

rnrn در نهایت، باربارا بهترین روش‌ها را برای موفقیت یک عمر در استخدام مشخص می‌کند.

linkedin اصل دوره: نکات کلیدی یادگیری لینکدین (Mitalearn-145908)

  • 23 minutes
  • متوسط
  • Update date: 28 June 2026
  • Author: LinkedIn Learning Instructors
درباره این دوره:

چند دقیقه وقت دارید؟ چیز جدیدی یاد بگیرید در این ویدیوهای کوتاه، مربیان آموزش لینکدین نکات کلیدی دوره های خود را خلاصه می کنند. مهارت های گوش دادن، مدیریت زمان و فروش خود را بهبود بخشید. نحوه استخدام و حفظ استعدادهای هزاره را بیاموزید. و اهمیت رهبری در دنیای حرفه ای امروز را بیاموزید.

nn وقتی زمان بیشتری دارید، دوره های کامل را برای بینش و آموزش بیشتر تماشا کنید.

nn این دوره یکی از راه‌هایی است که ما با رویکردها و قالب‌های جدید برای پاسخگویی بهتر به نیازهای آموزشی اعضایمان آزمایش می‌کنیم. ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. به چه چیزهایی علاقه مند یا بی علاقه هستید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

coursera افراد الهام بخش و برانگیزاننده (Mitalearn-212990)

  • 5 hours 26 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Maxim Sytch, Ph.D.
درباره این دوره:

در این دوره یاد می گیرید که چگونه یک چشم انداز مشترک برای تیم خود ایجاد کنید و به طور موثر آن را به هم تیمی های خود منتقل کنید. شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه اهداف و انتظارات موثر را به گونه ای تنظیم کنید که تیم شما را قادر سازد به چشم انداز مشترک دست یابد. در نهایت، مهم‌ترین نیازها و محرک‌های عملکرد در فرهنگ‌ها را درک خواهید کرد و یاد خواهید گرفت که پاداش‌ها را با رفتارهای دلخواه هماهنگ کنید تا هم تیمی‌هایتان برای رسیدن به اهداف تیم انگیزه پیدا کنند. انگیزه یک چالش حیاتی برای سازمان‌های معاصر است: نظرسنجی اخیر گالوپ نشان داد که تنها 13 درصد از کارگران در سراسر جهان سطوح بالایی از مشارکت و انگیزه را نشان می‌دهند. ما به شما نشان خواهیم داد که چرا این مشکلات انگیزشی صرفاً به خاطر یک عضو تیم "بد" یا "بی انگیزه" نیست. در عوض، انگیزه به شدت به این بستگی دارد که چه شرایط کاری برای هم تیمی های خود ایجاد می کنیم، چگونه اهداف و مقاصد را ساختار می دهیم، و چگونه به افراد برای دستیابی به آن اهداف پاداش می دهیم. این دوره به شما در تشخیص و حل مشکلات انگیزشی کمک می کند تا بتوانید بهترین ها را در افراد خود به نمایش بگذارید.

coursera اقتصاد: جامعه، بازارها و [عدم] برابری (Mitalearn-358765)

  • 4 hours 43 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Teresa Ghilarducci,Paulo dos Santos,William Milberg
درباره این دوره:

تفکر انتقادی در مورد اقتصاد امروز می تواند به شما در درک دنیای اطرافتان کمک کند. اقتصاد: جامعه، بازارها و [نابرابری] کنجکاوی شما را برانگیخته و شما را ترغیب می کند تا در مورد پویایی قدرت که تعیین می کند چگونه مردم و منابع ارزش گذاری می شوند، چگونه کالاها در سراسر جهان حرکت می کنند و چگونه سیاره و آینده خود را مدیریت می کنیم بیشتر بدانید. . درک شما از اقتصاد شما را به یک مدافع، رای دهنده، سرمایه گذار، مصرف کننده و شهروند بهتر تبدیل می کند. شما همچنین درک درستی از مزایا و معایب سیستم اقتصادی فعلی ما خواهید داشت و چارچوبی برای تفکر در مورد اینکه چگونه ما به عنوان افراد و به عنوان یک جامعه می‌توانیم در رابطه با سیاره‌مان و نحوه تعامل خود با یکدیگر تجدید نظر کنیم، به دست خواهید آورد. در این دوره، شما از دانشکده جدید دانشکده تحقیقات اجتماعی زیر یاد خواهید گرفت: - ویلیام میلبرگ، رئیس دانشکده جدید تحقیقات اجتماعی و استاد اقتصاد - ترزا گیلاردوچی، برنارد ال. و ایرنه شوارتز، استاد اقتصاد و مدیر مرکز تحلیل سیاست اقتصادی شوارتز - پائولو دوس سانتوس، دانشیار اقتصاد

coursera امنیت سایبری برای علم داده (Mitalearn-318509)

  • 2 hours 7 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Al Pisano
درباره این دوره:

هدف این دوره این است که به هر کسی که علاقه مند به علم داده است کمک کند تا خطرات امنیت سایبری و ابزارها/تکنیک هایی را که می تواند برای کاهش این خطرات استفاده شود، درک کند. ما تمایزات بین محرمانگی، یکپارچگی و در دسترس بودن را پوشش خواهیم داد، یادگیرندگان را با ابزارها و تکنیک‌های مربوط به امنیت سایبری از جمله ابزارهای رمزنگاری، منابع نرم‌افزاری و سیاست‌هایی که برای علم داده ضروری هستند آشنا می‌کنیم. ما ابزارها و تکنیک‌های کلیدی را برای احراز هویت و کنترل دسترسی بررسی می‌کنیم تا تولیدکنندگان، متصدیان و کاربران داده‌ها بتوانند از امنیت و حریم خصوصی داده‌ها اطمینان حاصل کنند. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد CU Boulder در علوم داده (MS-DS) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. MS-DS یک مدرک بین رشته‌ای است که اعضای هیئت علمی بخش‌های ریاضیات کاربردی، علوم کامپیوتر، علوم اطلاعات و سایرین در CU Boulder را گرد هم می‌آورد. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، MS-DS برای افرادی با طیف وسیعی از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه‌ای در علوم کامپیوتر، علوم اطلاعات، ریاضیات و آمار ایده‌آل است. درباره برنامه MS-DS در https://www.coursera.org/degrees/master-of-science-data-science-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

coursera انگلیسی تجاری: مبانی (Mitalearn-373589)

  • 2 hours 40 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Kin Tang,Delian Gaskell,Sean McMinn
درباره این دوره:

هدف از این دوره، بهبود مهارت های زبان انگلیسی تجاری شما با توسعه واژگان و مهارت های خواندن و درک شما از لحن، سبک و دانش روش های ارتباطی است. همچنین توضیح خواهیم داد که چگونه این مهارت‌های زبانی می‌توانند تجزیه و تحلیل مخاطب، تجزیه و تحلیل موارد تجاری و استراتژی‌های اساسی ارتباطات تجاری را افزایش دهند. مهارت های آموخته شده در این دوره اغلب برای تکمیل دوره های گفتاری، نوشتاری و ارتباطات بین فرهنگی این تخصص مورد نیاز است. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود: - چیزها و رویدادها را در زمینه انگلیسی تجاری توصیف کنید - در زمینه انگلیسی تجاری درخواست دهید - پشتیبانی از استدلال ها در زمینه انگلیسی تجاری - از لحن و سبک مناسب با توجه به زمینه انگلیسی تجاری استفاده کنید - تجزیه و تحلیل مخاطبان را انجام دهید - مخاطب را با هدف و وسیله ارتباطی مطابقت دهید - تجزیه و تحلیل و خلاصه کردن داده های کسب و کار

coursera انواع تعارض (Mitalearn-297582)

  • 2 hours 20 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Najla DeBow
درباره این دوره:

تعارض در همه جا وجود دارد و اجتناب از دیدگاه های متضاد غیرممکن است. با این حال، همه تضادها بد نیستند و ذاتاً منفی نیستند. نحوه رسیدگی به تعارض همه تفاوت را ایجاد می کند. از طریق شناسایی و درک درست تعارض است که امکان راه‌حل‌های مؤثر را فراهم می‌کند، که برخی از آنها ممکن است نتایج مثبتی به همراه داشته باشد. در این دوره، انواع مختلف تعارض، چگونگی درک و پذیرش جنبه‌های مثبت تعارض، و چگونگی هدایت موفقیت آمیز تعارض به سمت حل مثبت را بررسی خواهیم کرد. این دوره مطالب را از طریق درس های ویدئویی، مطالعات موردی و مصاحبه ارائه می کند. در هر ماژول به دانش‌آموزان سؤالات مسابقه ویدیویی ارائه می‌شود تا درک آنها را آزمایش کنند. برای تسلط بیشتر بر محتوا، از دانش‌آموزان خواسته می‌شود که دو تکلیف بررسی شده را تکمیل کنند. پس از اتمام این دوره، شما قادر خواهید بود: 1. انواع مختلف تعارض را شناسایی کنید 2. جنبه های مثبت تعارض را نشان دهید 3. نمونه هایی از راه های مثبت برای مقابله با تعارض ارائه کنید

linkedin ایجاد ارتباطات شخصی (Mitalearn-203725)

  • 49 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: John Ullmen
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه ارتباطات شخصی ایجاد کنید - یعنی حس شیمی، راحتی و اعتماد به نفس - حتی با افراد جدید، در موقعیت های ناآشنا و تحت شرایط استرس زا. در این دوره، جان اولمن، دکترا، استاد دانشکده مدیریت UCLA اندرسون، بینش های کلیدی از تحقیقات را آشکار می کند، و گام های عملی را که به عنوان یک مربی اجرایی برای کمک به رهبران از سراسر جهان استفاده می کند، به اشتراک می گذارد تا به سرعت ارتباطات شخصی با دیگران ایجاد کنند، در حالی که باقی می مانند. اصیل و صادق به خودشان راه هایی برای شروع تعامل، هماهنگی با همتای خود، اشتراک گذاری بیشتر خود، پیگیری بعد از یک جلسه یا مکالمه و موارد دیگر را بیاموزید.

Related Skills

linkedin ایجاد اعتبار به عنوان سخنران (Mitalearn-144395)

  • 32 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Laura Bergells
درباره این دوره:

حضار قبل از شروع سخنرانی، اعتبار مجریان را ارزیابی خواهند کرد. در این دوره، لورا برگلز تکنیک هایی را به اشتراک می گذارد که به سخنرانان کمک می کند تا اعتبار شخصی خود را توسعه دهند. او به شما نشان می دهد که چگونه با استفاده از مهارت های کلیدی غیرکلامی و احساسی، فوراً توجه و علاقه مخاطبان خود را به دست آورید. نحوه برقراری ارتباط چشمی، خواندن اتاق و مقابله با احساسات دشوار مخاطب را بیابید. بیاموزید که چگونه اعتبار خود را اعلام کنید - بدون اینکه به نظر شما لاف می زنید. به علاوه، کشف کنید که چگونه مهارت های اعتبار خود را برای مخاطبان کوچک و بزرگ اعمال کنید.

linkedin ایجاد روابط تجاری (2019) (Mitalearn-162857)

  • 57 minutes
  • متوسط
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Simon T. Bailey
درباره این دوره:


آیا به ارتقا یا شغل جدید چشم دوخته اید؟ با یادگیری نحوه ایجاد و تقویت روابط با دیگران در مدار حرفه ای خود، می توانید حرفه خود را به ارتفاعات جدیدی سوق دهید. در این دوره، به Simon T. Bailey بپیوندید تا به شما در تسلط بر هنر ایجاد روابط تجاری کمک کند. سایمون با استفاده از سناریوها و تجربیات شخصی حرفه‌ای خود، چگونگی ایجاد روابط حرفه‌ای معتبر را با تمرکز بر چهار حوزه کلیدی توضیح می‌دهد: الهام‌بخش، تأثیرگذاری، تأثیرگذاری و یکپارچه‌سازی. کشف کنید که چگونه می توانید رابطه معناداری ایجاد کنید، خود را برای دیده شدن و موفقیت آماده کنید، مدیریت کنید، با مدیران اجرایی روابط برقرار کنید و در یک تیم برای خدمت بهتر به سازمان خود تمرین کنید.

linkedin ایده های خود را به صورت استراتژیک مطرح کنید (Mitalearn-149597)

  • 22 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

بنابراین شما یک ایده عالی دارید. شما می خواهید آن را در محل کار به اشتراک بگذارید. بهترین راه برای ارائه زمین شما چیست؟ در این دوره، دکتر تاد دیوت نشان می دهد که چگونه ایده های خود را به صورت استراتژیک مطرح کنید. او توضیح می دهد که چگونه ارائه خود را آماده کنید، اتاق را بخوانید، زمان تحویل خود را تعیین کنید، و به هر چالشی رسیدگی کنید: برنامه های رقابتی، مقاومت ها، یا حتی یک پذیرایی سرد. با توانایی تجزیه و تحلیل پویایی گروهی از سهامداران - چه تیمی متشکل از همکاران، مدیران یا بازاریاب ها - می توانید بهتر طرح خود را تنظیم کنید و ایده خود را به جلو ببرید.

linkedin ایمنی روانی: موانع روشن برای نوآوری، همکاری و ریسک پذیری (Mitalearn-177392)

  • 24 minutes
  • پیشرفته
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Amy Edmondson
درباره این دوره:

ایمنی روانی یک عامل کلیدی در تیم های سالم است. وظیفه یک رهبر - چه در راس یک سازمان باشد و چه جایی در وسط - ایجاد فضای امنی برای افراد برای صحبت کردن، مرتکب اشتباه کردن و به کار انداختن تمام وجودشان است. این دوره می تواند به شما کمک کند ایمنی روانی را شناسایی کرده و ارتقا دهید - بلوک های بزرگ نوآوری، اتصال و همکاری را در سازمان خود پاک کنید. ایمی ادمونسون، استاد رهبری و مدیریت در مدرسه بازرگانی هاروارد، نه نکته قابل اجرا را معرفی می‌کند، از جمله تشویق گفتگوی باز، تقویت هدف و معنای سازمان، رهبری با صراحت، مدل‌سازی کنجکاوی، درخواست بازخورد و بزرگداشت ریسک. به علاوه، راه‌های آسان برای گنجاندن ایمنی روانی در تمرین روزانه خود را بیاموزید.

coursera ایمیل های حرفه ای را به زبان انگلیسی بنویسید (Mitalearn-373419)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Gerry Landers
درباره این دوره:

این دوره آموزشی برای کمک به نوشتن ایمیل های تجاری موثر به زبان انگلیسی است. این دوره منحصر به فرد است زیرا هر ماژول نکاتی در مورد نوشتن ایمیل های حرفه ای تر و همچنین درس هایی برای بهبود مهارت های نوشتاری انگلیسی شما ارائه می دهد. بنابراین، مهارت‌های گرامر و واژگان خود را برای نوشتن ایمیل بهبود می‌بخشید و همچنین دانش متقابل فرهنگی خود را بهبود می‌بخشید تا در ارتباطات تجاری خود قدرتمندتر و موفق‌تر شوید. برای تجزیه و تحلیل لحن، سطوح رسمی و سبک های مختلف سازمانی، به فرمت های مختلف ایمیل نگاه خواهید کرد. می‌توانید ایمیل‌های معرفی، اطلاعیه‌ها، درخواست‌ها و ایمیل‌هایی که درخواستی را عذرخواهی یا اصلاح می‌کنند، بهبود ببخشید. در این دوره شما 4 تا 5 ایمیل را می نویسید و اصلاح می کنید، چندین آزمون درک مطلب را تکمیل می کنید و ایمیل های سایر شرکت کنندگان را بررسی می کنید. تا پایان این دوره شما قادر خواهید بود • مهارت های انگلیسی نوشتاری خود را به طور کلی بهبود بخشید • تفاوت ها و شباهت ها را در بین قالب های مختلف ایمیل مشاهده کنید • خطوط موضوع و متن ایمیل موثرتر بنویسید • زبان های کلیدی مختلف را برای انواع مختلف ایمیل ها اعمال کنید • اشتباهات رایج مانند نقطه گذاری و حروف بزرگ را تصحیح کنید • لحن و سطح رسمی بودن ایمیل ها را مطالعه کنید • درک کنید که فرهنگ چگونه بر آنچه در ایمیل های تجاری مناسب است تأثیر می گذارد • برای نیازهای حرفه ای ایمیل های تجاری قدرتمند بنویسید

coursera برای موفقیت حرفه ای به طور موثر همکاری کنید (Mitalearn-369883)

  • 13 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: IBM Skills Network Team
درباره این دوره:

همکاری فقط کار با هم نیست. فراتر از آن است. از طریق همکاری، می توانید خیلی بیشتر از آنچه که اگر به تنهایی کار می کردید، به دست آورید. داشتن مهارت های برقراری ارتباط با افرادی که با آنها کار می کنید و توانایی کار تیمی برای رسیدن به هدف خود تنها بخشی از مهارت هایی است که در این دوره یاد خواهید گرفت تا به شما در همکاری موثر در محل کار کمک کند. در عصر امروز، همکاری به صورت گروهی فقط به این معنا نیست که بتوانیم شخصاً یکدیگر را ببینیم و با یکدیگر ارتباط برقرار کنیم، همکاری ها تقریباً همیشه انجام می شود. این دوره کوتاه به شما در مورد برخی از موانعی که ممکن است هنگام همکاری مجازی با مردم با آن مواجه شوید و نحوه غلبه بر این موانع با کار گروهی به شما آموزش می دهد. برای همکاری موفقیت آمیز، باید بتوانید روش های مختلف ارتباط را بشناسید و به کار ببرید. همکاری مستلزم کار با افراد دیگر است، و هنگام کار با دیگران باید بتوانید رفتارهای آنها و نحوه کار موثر با یکدیگر را به عنوان یک تیم برای رسیدن به هدف خود درک کنید. این دوره کوتاه به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های نرم‌افزاری اساسی را برای بهبود نحوه همکاری با تیم خود، سایرین در شرکت، شرکای تجاری و مشتریان خود توسعه دهید. این دوره بخشی از تخصص افراد و مهارت های نرم برای موفقیت حرفه ای و شخصی از IBM است.

linkedin برقراری ارتباط با ارزش ها (Mitalearn-184005)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mory Fontanez
درباره این دوره:

ارزش های مشترک پایه و اساس روابط موفق و کسب و کار موفق هستند. ارزش‌های یک شرکت باید محرک هر اقدامی باشد، نه فقط علامتی روی دیوار. یادگیری نحوه برقراری ارتباط موثر ارزش‌های خود می‌تواند به تیم‌های قوی‌تر و با عملکرد بهتر منجر شود که با اهداف شرکت هماهنگ‌تر هستند. در این دوره، مربی موری فونتانز نحوه شناسایی و برقراری ارتباط با ارزش های فردی، تیمی و سازمانی را شرح می دهد. موری با استفاده از مثال‌ها و سناریوهای واقعی توضیح می‌دهد که چگونه ارزش‌های شخصی و حرفه‌ای را برای خود و تیم خود شناسایی کنید و ارزش‌های کل شرکت را ایجاد کنید، که می‌توانید برای ارتباط با مشتریان خود از آنها استفاده کنید.

linkedin برقراری ارتباط برای تشویق مردم به اقدام (Mitalearn-172479)

  • 38 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Alexia Vernon
درباره این دوره:

تصمیم گیری برای حمایت از یک ابتکار مهم، یک هدف بزرگ یا یک ایده جدید تنها نیمی از کار است. برای به دست آوردن نتیجه، باید افراد دیگر را تشویق کنید تا اقدام کنند. خوشبختانه، متقاعدسازی مهارتی است که می توانید یاد بگیرید. تنها چیزی که لازم است آماده سازی و رویکرد صحیح است. در این دوره، می‌توانید ذهنیت و مهارت‌هایی را برای به دست آوردن نتایج ایجاد کنید - برای خودتان، برای شرکتتان و برای افرادی که می‌توانند تحت تأثیر مثبت ایده‌های شما قرار بگیرند. کشف کنید که چگونه با مخاطبان خود ارتباط برقرار کنید و با مکالمه ای که در ذهن آنها جریان دارد صحبت کنید و سؤالات بزرگ خود را به گونه ای تنظیم کنید که مردم مشتاق پاسخ مثبت باشند. سخنران و مربی حرفه ای الکسیا ورنون فرآیندی ساده و موثر را آموزش می دهد تا ارتباط متقاعد کننده قلب محور و تاثیرگذار را به هنجار جدید خود تبدیل کند.

linkedin بنیادهای سخنرانی عمومی (Mitalearn-144378)

  • 1 hours 1 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Laura Bergells
درباره این دوره:

مهارت هایی را که برای تهیه و ارائه یک سخنرانی یا ارائه برجسته نیاز دارید، توسعه دهید. در این دوره، لورا برگلز بینش های عملی ارائه می دهد که می تواند به ارائه کنندگان کمک کند تا سخنرانی های خود را آماده کنند، باز کنند، ارائه دهند و ببندند. در طول مسیر، چگونگی ایجاد اعتماد به نفس، طرح کلی یک سخنرانی، پاسخگویی به سوالات و توسعه داستان خلاقانه ای را که به یک سخنرانی زندگی می بخشد، کشف کنید.

linkedin بهبود شایستگی در تعارض شما (Mitalearn-61571)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Craig Runde
درباره این دوره:

درگیری در محل کار اجتناب ناپذیر است. اما نباید پایان بدی داشته باشد. در این دوره، کریگ رونده، نویسنده و متخصص تعارض، به شما کمک می کند تا تعارضات محل کار را به طور موثرتری مدیریت کنید. او ابتدا پویایی هایی را که باعث ایجاد تعارض می شود توضیح می دهد و به شما کمک می کند تا از پاسخ به تعارض خود آگاه شوید. هنگامی که از چگونگی بروز تعارض آگاه شدید، چند قدم عملی را یاد بگیرید که می توانید برای مدیریت احساسات خود و تعامل سازنده با دیگران انجام دهید.

Suggestions