Course catalog

Categories

Showing 10,601-10,620 of 11,782 items.

چگونه می توان تفکر نوآورانه را به یک عادت تبدیل کرد (Mitalearn-422532)

درباره این دوره: 

 

به گفته مجمع جهانی اقتصاد، نوآوری، خلاقیت، ایده پردازی و حل مسئله مهارت های کلیدی برای نیروی کار آینده است. آیا اینها مهارت های کلیدی شما هستند؟ در این دوره، لئو چان، کارشناس نوآوری، شما را از طریق 15 استراتژی راهنمایی می کند تا تفکر نوآورانه را به بخشی از کار روزانه خود تبدیل کنید.

با ایجاد ایمنی روانشناختی و عبور از باورهای محدودکننده، راه هایی را برای تغییر به ذهنیت تفکر نوآورانه کشف کنید. لئو به شما نشان می دهد که چگونه تفکر نوآورانه را تقویت کنید، از قدرت همکاری بهره ببرید، به دنبال نقاط دردناکی باشید که منجر به نوآوری می شود و حس کنجکاوی را تغذیه می کند، فرصت هایی را برای نوآوری شناسایی کنید، از تفکر انجمنی برای کشف راه های جدید برای نوآوری استفاده کنید و خیلی چیزهای دیگر. وقت آن است که سفر نوآوری خود را از همان جایی که هستید شروع کنید و آینده ای را که همیشه می خواستید بسازید! آماده اید؟


چگونه می توان یک صندلی هیئت مدیره را با بارونس Dambisa Moyo فرود آورد (Mitalearn-422481)

درباره این دوره: 

 

می خواهید یک صندلی در میز هیئت مدیره؟ بیاموزید که از کسی که در آنجا بوده است چه می گیرد - و به دیگران نیز کمک کرد تا به آنجا برسند.

اقتصاددان و سرمایه گذار جهانی بارونس Dambisa Moyo - یکی از صداهای برجسته امروز در مدیریت شرکت ها - بینش هایی از نقش های هیئت مدیره خود در شورون ، استارباکس ، Condé Nast و National Geographic ، همراه با توصیه های عملی برای کمک به شما در آنجا نیز به شما کمک می کند.

شما یاد خواهید گرفت که چگونه:

  • خود را به عنوان هیئت مدیره آماده کنید-حتی بدون تجربه قبلی
  • درک کنید که تابلوها در اعضای جدید به دنبال چه چیزی هستند
  • قدم های درست را برداشته و روابطی را ایجاد کنید که درها را باز می کنند

بازدید کنید linkedin.com/events برای مکالمه های بیشتر نمی توانید شامل رهبران برجسته باشد!


چگونه می توانم این کار را در Premiere Pro انجام دهم (Mitalearn-422209)

درباره این دوره: 

 آیا به دنبال راه هایی برای بهبود گردش کار خود در Adobe Premiere Pro هستید؟ این دوره تکنیک های اساسی را برای حل مشکلات خاص و همچنین راه هایی برای بهبود گردش کار خود در Adobe Premiere Pro ارائه می دهد. نیازی نیست که این دوره از نتایج گرا را به ترتیب انجام دهید-می توانید به هر فیلم پرش کنید و بلافاصله یاد بگیرید که چگونه مشکلات را حل کنید. مباحث شامل وارد کردن رسانه های مختلف به پروژه شما ، تنظیم و ویرایش توالی ، کار با کلید های کلید و جلوه های بصری و موارد دیگر است. این دوره مناسب برای کاربران و کاربرانی که می خواهند مهارت های خاصی را بیاموزند ، مناسب است.

توجه: این دوره توسط ریچارد هارینگتون ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

چگونه هنگام قرار گرفتن در محل، هوشمندتر صحبت کنیم (Mitalearn-386356)

درباره این دوره: 

 

سخنرانی عمومی حتی با زمان آماده سازی کافی می تواند اعصاب خردکن باشد. یک نورافکن غیرمنتظره می‌تواند تپش قلب، گیج‌کردن کلمات، و ذهن را خالی کند. در این دوره فقط صوتی، مت آبراهامز شش گام آسان را برای بهبود صحبت کردن خود به خود به اشتراک می گذارد.

مت آبراهامز ارتباطات استراتژیک را در دانشگاه استنفورد تدریس می‌کند و میزبان پادکست برتر است: سریع فکر کن، هوشمند صحبت کن. او نویسنده دو کتاب پرفروش در زمینه صحبت کردن است: سخن گفتن بدون عصبانیت و سریعتر فکر کن، هوشمندتر صحبت کن.

مت به اشتراک می‌گذارد که چگونه می‌توانید عمیقاً گوش دهید تا بهتر پاسخ دهید و با هر مخاطبی ارتباط برقرار کنید. تاکتیک هایی را برای مقابله با اضطراب یاد خواهید گرفت – مانند نگه داشتن چیزی سرد. مت توضیح می دهد که چرا باید حد وسط خود را به حداکثر برسانید و فرمولی برای معرفی عالی ارائه می دهد. در نهایت، وقتی یک جای خالی ترسیم می‌کنید، استراتژی‌های متخصص برای بازیابی سریع و رویکردهایی برای «آماده شدن برای خودانگیختگی» دریافت کنید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

آرم شرکت برای چگونه در کار خود عالی باشید

چگونه هوش مصنوعی با پایداری و تجارت در هم می پیوندد: مکالمه با ایمی لورز (Mitalearn-422175)

درباره این دوره: 

 محقق و مدافع پایداری امی لوئرز برای گفتگوهای عمیق در مورد نقش AI می تواند در مواجهه با چالش های پایداری محیط زیست ، به مربی کارکنان LinkedIn LinkedIn LinkedIn بپیوندد. این مصاحبه در مورد مفاهیم دوره یادگیری LinkedIn امی ، "مقدمه ای برای پایداری هوش مصنوعی" و همچنین مقاله اخیر وی ، "آیا هوش مصنوعی شتاب می یابد یا به تأخیر می اندازد ، از ژورنال طبیعت .

چگونه یک بررسی معامله فروش موثر را اجرا کنیم (Mitalearn-385693)

درباره این دوره: 

 

از دست دادن فرصت فروش به معنای چیزی بیش از اعداد روی صفحه است. این می تواند تفاوت بین رسیدن به هدف فروش یا از دست دادن آن را بیان کند و تأثیر منفی بر تجارت شما بگذارد. ناگفته نماند، مشتری احتمالی شما بدون اینکه مشکلش حل شود، از یک معامله احتمالی دور می‌شود.

یکی از بهترین راه‌ها برای بهبود نرخ موفقیت فروش تیمتان، انجام منظم «بررسی قرارداد» است. بررسی معامله به شما این امکان را می دهد که با صدای بلند فکر کنید و یک فرصت را تجزیه و تحلیل کنید، در حالی که دریچه ای برای رهبر فروش فراهم می کند تا راهنمایی و تجربه در مورد چگونگی پیشرفت یا بستن فرصت ارائه دهد.

در این دوره، مارک گرت هیز ، نویسنده کتاب پرفروش مهمات مربیگری فروش، بینش روشن، عملی و قابل انطباق در مورد نحوه اجرای یک بررسی معامله موثر با تیم خود ارائه می دهد. مارک ارزش بررسی های معامله، نحوه آماده شدن برای آنها، و نحوه مربیگری یک بازبینی عالی و سپس پیگیری، حصول اطمینان از اجرای موفقیت آمیز اقدامات توافق شده را توضیح می دهد.

توجه: این دوره توسط Mark ایجاد شده است. Garrett Hayes و CRFT Productions. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


چگونه یک دانشمند داده پیشرو باشیم (Mitalearn-385778)

درباره این دوره: 

 

در جهانی که به‌طور بی‌وقفه توسط فناوری تغییر شکل داده است، چگونه یک دانشمند داده با تجربه می‌تواند به عنوان یک رهبر ارتقا یابد؟ از کجا شروع می کنید؟ این دوره اصول مورد نیاز برای ارتقاء سطح و موفقیت به عنوان یک دانشمند پیشرو داده جدید را بیان می کند: مهارت های اساسی، طرز فکر و استراتژی.

تقاضای حیاتی برای رهبران علم داده رویایی را کشف کنید که می توانند تیم ها را رهبری کنند، طراحی کنند. استراتژی های تاثیرگذار و پل زدن نیازهای تجاری و اجرای فنی. این سفر شما را با یک چارچوب ذهنی قوی، ستون‌های حرفه‌ای محکم، مهارت‌های رهبری پیشرفته و مهارت‌های ارتباطی مؤثر برای تولید ارزش پایدار مجهز می‌کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا مهارت‌های رهبری جدید خود را در چرخه حیات هوش مصنوعی و علم داده آزاد کنید.


چگونه یک ساعت اضافی در روز خود پیدا کنید (Mitalearn-385710)

درباره این دوره: 

 

آیا تا به حال برای شما پیش آمده است که زمان و بهره وری خود را به اشتباه مدیریت می کنید؟ در این دوره، به مربی سامانتا بنت بپیوندید و او به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید کارهایی را که باید انجام دهید، ایجاد تغییرات مهمی در جریان کاری خود، و دست از تعلل در مورد چیزهایی که واقعاً مهم هستند، بشناسید. در طول مسیر، اطلاعاتی را در مورد استفاده بهینه از زمان خود جمع آوری کنید تا بتوانید بیرون بروید و از آن ساعت اضافی استفاده کنید. از شروع با 15 دقیقه تا استفاده از انتقال‌های پنج دقیقه‌ای، پاک کردن دائم تعهدات تقویم، کنار گذاشتن تلفن و موارد دیگر، این دوره شما را با نکاتی سریع و آسان برای مدیریت موثرتر زمان خود در هر زمینه یا نقشی مجهز می‌کند. .

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

آرم شرکت برای Madecraft؛ حرف M به عنوان بخشی پیکربندی شده است.  یک ماشین چاپ

چگونه یک شغل در مدیریت پروژه راه اندازی کنیم (Mitalearn-278780)

درباره این دوره: 

 مدیریت پروژه یک مسیر شغلی است که به طور فزاینده ای محبوب است، اما چگونه می توان در این زمینه شروع کرد؟ اگر به حرفه ای به عنوان یک حرفه ای مدیریت پروژه علاقه مند هستید اما سوالاتی مانند "از کجا شروع کنم؟" و "چه مدارکی نیاز دارم؟" در این دوره به بانی بیافور و کریس کرافت بپیوندید و از دو متخصص در این زمینه بیاموزید. با شروع با یک تصمیم مهم - تصمیم گیری در مورد اینکه آیا به عنوان یک مدیر پروژه انتخاب شده اید یا خیر - بانی و کریس یک تور راهنمای حرفه ای مدیریت پروژه را به شما ارائه می دهند، از شروع به مسیرهای شغلی احتمالی که می توانید دنبال کنید. آنها گزینه‌های شاغل و خوداشتغالی، نحوه بالا رفتن از نردبان PM شرکت، مهارت‌ها در مقابل مدارک تحصیلی را بررسی می‌کنند، و همچنین گواهی‌هایی را که می‌توانید برای پیشرفت شغلی خود کسب کنید، توضیح می‌دهند.

چگونه یک هفته کاری شادتر داشته باشیم (Mitalearn-252685)

درباره این دوره: 

 تمرکز عمدی بر شادی کارکنان می تواند مزایای زیادی را به همراه داشته باشد. افرادی که از کار خود لذت می برند نه تنها بهره وری بیشتری دارند، بلکه خلاق تر نیز هستند. یک محیط کاری شادتر اغلب منجر به نرخ ماندگاری بالاتری می شود، زیرا کارکنان راضی کمتر احتمال دارد که آن را ترک کنند. در این دوره فقط صوتی، تحقیقات کلیدی و بهترین شیوه ها برای دستیابی به شادی بیشتر در محل کار را بررسی کنید. نیک مارکز شیوه‌هایی را به اشتراک می‌گذارد که می‌تواند به شما کمک کند محیط کاری لذت‌بخش‌تری را با ایجاد ارتباط با دیگران و الهام بخشیدن به آنها، توانمندسازی تیمتان، پرورش فرصت‌های بیشتر و ایجاد سیستمی که با همه منصفانه رفتار می‌کند، ایجاد کنید. در طول مسیر، نکاتی را برای ترسیم واضح مرزهای بین کار و زندگی و همچنین نحوه افزایش انگیزه و مشارکت در تنها چند دقیقه دریافت کنید.n الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

چهار مرحله از مشاغل زنان (Mitalearn-386390)

درباره این دوره: 

 

این دوره که توسط Avivah Wittenberg-Cox طراحی شده است، یک مرور کلی از اینکه چرا مدل‌های حرفه‌ای سنتی برای زنان کاملاً مناسب نیستند، ارائه می‌دهد. Avivah شما را در دهه‌های کلیدی مشاغل بسیاری از زنان، از دهه 20 تا دهه 50 خودشکوفایی می‌برد و استراتژی‌هایی برای پیشرفت در هر مرحله ارائه می‌کند. در طول مسیر، آویوا بر اهمیت ایجاد تعادل در رشد حرفه‌ای با اهداف شخصی، تداوم استراتژیک، تسریع در مواقع ضروری و تکیه به پتانسیل کامل شغلی خود تأکید می‌کند تا زمانی که زمان آن فرا رسید، آماده باشید. چه یک مدیر یا یک کارمند اولیه در یک تیم باشید، این دوره دیدگاهی آینده نگر در مدیریت مشاغل در طول چندین دهه ارائه می دهد. با طراحی دقیق مدیریت مرحله شغلی و زندگی که برای انسان‌ها مناسب است، از آینده کار برای همه جنسیت‌ها پیشی بگیرید.

توجه: این دوره توسط Avivah Wittenberg-Cox و CRFT Productions ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


چیدمان و ترکیب: بازاریابی مواد/وثیقه (Mitalearn-425201)

درباره این دوره: 

 این که آیا شما برای یک شرکت بزرگ کار می کنید یا سعی می کنید خودتان این کار را انجام دهید ، اهمیت وثیقه بازاریابی مؤثر را می دانید. چگونه آن را ایجاد می کنید؟ در این دوره ، طراح گرافیک با تجربه ، شان آدامز ، شیرجه عمیقی در مورد چگونگی طراحی برند و وثیقه بازار و بازاریابی مؤثر ارائه می دهد. شان با توضیح اینکه تحویل های برند چیست ، چه نقشی در این روند دارد و اقدامات اولیه ای که باید قبل از طراحی موارد جداگانه انجام دهید ، شروع می کند. سپس او به سمت اولین مراحل اساسی برای انجام با مشتری ، مانند بحث در مورد گزینه های رسانه ای ، تعیین برنامه برنامه ریزی برای مواد ، تعیین مخاطبان هدف و موارد دیگر حرکت می کند. شان شما را از طریق فرآیند توسعه محتوا طی می کند ، سپس جنبه های مختلف طراحی را برای مواد چاپی پوشش می دهد. شان همچنین به وب سایت ها ، رسانه های دیجیتال ، سیستم های لوازم التحریر و مواد تبلیغاتی شیرجه می زند. او با مشاوره در مورد چگونگی طراحی یک پوستر عالی به پایان می رسد.

حافظه هوش مصنوعی: کاوش و ساخت سیستم های حافظه LLM (Mitalearn-410768)

درباره این دوره: 

 به نظر می رسد سیستم های AI مانند ChatGPT حافظه دارند ، اما مدل های زبان نمی توانند چیز جدیدی یاد بگیرند ، بنابراین چه خبر است؟ در این دوره ، ما بررسی خواهیم کرد که چگونه سیستم ها با استفاده از مدل های زبان از حافظه تقلید می کنند تا مکالمات مداوم ایجاد کنند. با شروع از ویژگی حافظه ChatGPT و پایان دادن به یک برنامه سفارشی با مدیریت حافظه ، همه چیز را از زمینه ویندوز و محدودیت های توکن گرفته تا مدیریت موضوع دستیار و طراحی حافظه هوش مصنوعی کاربر محور بررسی خواهیم کرد.

حاکمیت داده ها برای صنعت مراقبت های بهداشتی (Mitalearn-417228)

درباره این دوره: 

 در این دوره ، Thais Cooke ، تحلیلگر داده های بهداشت و درمان ، به شما می آموزد که چگونه برنامه های مؤثر مدیریت داده ها را در سازمان های بهداشت و درمان توسعه ، پیاده سازی و مدیریت کنید. الزامات نظارتی ، مدیریت کیفیت داده ها ، پروتکل های امنیتی و استراتژی های اجرای را کاوش کنید. نحوه رسیدگی به چالش های منحصر به فرد داده های مراقبت های بهداشتی را کشف کنید. چارچوب های عملی را ایجاد کنید که تقاضای انطباق را با نیازهای سازمانی برای دسترسی به داده ها و استفاده از داده ها متعادل کنید. این که آیا شما یک متخصص بهداشت و درمان هستید که تخصص داده های خود را گسترش می دهید یا یک متخصص داده در حال انتقال به مراقبت های بهداشتی است ، این دوره ابزارهای اساسی برای حرکت در تقاطع پیچیده عملیات مراقبت های بهداشتی و مدیریت داده ها را فراهم می کند.

حال خوب -بخش اول

در این مجموعه ، به بررسی یافتن معنا پرداخته و رسیدن به شادی را که همه خواهان آن هستند را هدف زندگی قرار نمیدهد. نکاتی پیرامون رنج ها و زخم ها گفته خواهد شد و اینکه چگونه می توان از رنج‌های زندگی که بخش جدایی‌ناپذیر و موهبت‌های بزرگ زندگی‌مان هستند نهایت استفاده را ببریم و خوشبختی‌مان را در درک رنج‌های‌مان ببینیم و نه در از بین بردن آن . این مجموعه ،کاری از آقای دکتر "مجتبی شکوری" است و در دو بخش حال خوب 1 و حال خوب 2 ارائه می گردد. بهتر است برای اثر بخشی بیشتر ، ویدئوها به ترتیب دیده شوند اگرچه که هر قسمت، موضوع و مفهوم منحصر بفرد خود را داشته و کتاب های مرتبط با آن نیز معرفی می گردد

حال خوب -بخش دوم

در این مجموعه ، به بررسی یافتن معنا پرداخته و رسیدن به شادی را که همه خواهان آن هستند را هدف زندگی قرار نمیدهد. نکاتی پیرامون رنج ها و زخم ها گفته خواهد شد و اینکه چگونه می توان از رنج‌های زندگی که بخش جدایی‌ناپذیر و موهبت‌های بزرگ زندگی‌مان هستند نهایت استفاده را ببریم و خوشبختی‌مان را در درک رنج‌های‌مان ببینیم و نه در از بین بردن آن . این مجموعه ،کاری از آقای دکتر "مجتبی شکوری" است و در دو بخش حال خوب 1 و حال خوب 2 ارائه می گردد. بهتر است برای اثر بخشی بیشتر ، ویدئوها به ترتیب دیده شوند اگرچه که هر قسمت، موضوع و مفهوم منحصر بفرد خود را داشته و کتاب های مرتبط با آن نیز معرفی می گردد

حداکثر استفاده از تعارض (Mitalearn-386254)

درباره این دوره: 

 

تیم شما احتمالاً به تضاد بیشتری نیاز دارد – نه کمتر. سازمان های با عملکرد بالا برای یادگیری، رشد و دستیابی به تعالی نیاز به تعارض دارند. مشکلات زمانی به وجود می آیند که تعارض ناسالم باشد: زمانی که ما در درک و یادگیری از یکدیگر شکست می خوریم. در این دوره فقط صوتی، Liane Davey نحوه بهره‌مندی از پاداش درگیری و در عین حال به حداقل رساندن اصطکاک آن را به اشتراک می‌گذارد.

لیان دیوی به عنوان "دکتر کار تیمی" شناخته می شود. او دکترای روانشناسی سازمانی دارد و کتاب پرفروش نیویورک تایمز را نوشته است مبارزه خوب: از تضاد سازنده برای برگرداندن تیم و سازمان به مسیر خود استفاده کنید.

می‌آموزید که چگونه قضاوت‌ها را بازجویی کنید تا بازخوردهای ارزشمند و عملی را کشف کنید. و دوباره عواطف شدید را به عنوان سرنخ هایی که به ارزش های عمیق اشاره می کنند، قالب بندی کنید. لیان همچنین به اشتراک می‌گذارد که چرا حقایق دعوا را حل نمی‌کنند و یک رویکرد قدرتمند برای اعتبارسنجی که برای کاهش تنش‌ها شگفت‌انگیز است.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

آرم شرکت برای چگونه در کار خود عالی باشید

حرفه امنیت سایبری خود را ارتقا دهید (Mitalearn-382667)

درباره این دوره: 

 اگر احساس بی حوصلگی می کنید، در نقش خود گیر کرده اید و مطمئن نیستید که چگونه موقعیت جدیدی کسب کنید، ممکن است بخواهید رویکرد خود را تغییر دهید تا حرفه خود را به سطح بالاتری ببرید. در این دوره که به طور خاص برای حرفه ای های امنیت سایبری سطح متوسط ​​طراحی شده است، به مربی هنری دیویس بپیوندید تا راهبردهای ثابت شده و تغییر دهنده زندگی برای پیشرفت حرفه امنیت سایبری شما را بررسی کند.

یاد بگیرید که چه چیزی در نقش فعلی شما اشتباه است. و کارهایی که باید انجام دهید تا شروعی جدید داشته باشید. هانری از تجربیات شخصی و حرفه‌ای خود استفاده می‌کند تا به شما توصیه‌های کاربردی آسان، با نکاتی در مورد ارزیابی حرفه‌تان، برجسته شدن در جلسات، انجام پروژه‌های خاص، درک شاخص‌های کلیدی عملکرد و معیارها، استفاده از نقاط قوت و ارتقای مهارت‌های خود را به شما ارائه دهد. جعبه ابزار امنیت سایبری در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که شبکه سازی را شروع کنید و همه چیزهایی را که تا به حال آموخته اید به کار بگیرید تا از آن بالاتر شوید و خودتان را متمایز کنید.

حرفه ای فروش مبتنی بر هوش مصنوعی: سیستم ها را ساده کنید و از اهداف فراتر بروید (Mitalearn-445635)

درباره این دوره: 

 در این دوره، لیزا ارل مک‌لئود، کارشناس فروش، راه‌هایی را برجسته می‌کند که می‌توانید از طیف گسترده‌ای از ابزارهای هوش مصنوعی در فروش استفاده کنید. بیاموزید که چگونه فن‌آوری نوظهور به شما فرصت‌هایی می‌دهد تا فروش را کارآمدتر و مؤثرتر کنید، مانند شناسایی سرنخ‌های با کیفیت بالا، ایجاد ارتباط قانع‌کننده، و نشان دادن ارزش خود در مکالمات با مشتریان، چه رهبری یک تیم فروش یا یک BDR جدید را بر عهده داشته باشید، این دوره به شما کمک می‌کند مطمئن شوید که در دنیای فناوری فروش که به‌سرعت در حال تغییر است سرعت می‌گیرید و مهارت‌های جدید خود را در فروش افزایش می‌دهد.

حرکت DEI از قصد به تأثیر با روچیکا تولشیان (Mitalearn-271062)

درباره این دوره: 

 احتمالاً در محل کار خود با ابتکاراتی مواجه شده اید که بر افزایش مشارکت متمرکز است. به نظر می رسد برخی کارآمد هستند، برخی تأثیری ندارند و برخی حتی تأثیر منفی دارند. چه چیزی این تلاش ها را برای ایجاد محیط های فراگیر متمایز می کند؟ در حالی که ممکن است همه آنها با نیت خوب خلق شده باشند، نیت خوب به تنهایی کافی نیست. در واقع، همانطور که روچیکا تولشیان در این دوره نشان می دهد، نیت خوب بدون آگاهی می تواند بزرگترین مانع برای ایجاد یک محیط واقعاً فراگیر باشد، زیرا بسیاری از ما معتقدیم که قصد به تنهایی برای ایجاد تغییر کافی است. آنها نیستند. نیت شما ممکن است مثبت باشد، اما ممکن است مثبت دریافت نشود. تأثیر واقعی به تلاش بسیار بیشتر از داشتن نیت خوب نیاز دارد، بلکه به یادگیری و تمرین منظم نیاز دارد. این دوره را بگذرانید تا بفهمید چگونه.