از زندگی شخصی و حرفه ای شما گرفته تا تغییرات گسترده تر در جهان به طور کلی، مقابله با تغییرات می تواند حتی در بهترین زمان ها چالش برانگیز باشد. تغییر ممکن است اجتناب‌ناپذیر باشد، اما در سازمان‌های مدرن، اغلب احساس می‌شود که جهان به سرعت به دست نیروهای نامرئی در حال تغییر است. در این دوره، ارین شریمپتون، روانشناس کسب و کار، ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که به شما کمک می کند نه تنها از تغییرات در زندگی کاری خود جان سالم به در ببرید، بلکه در زمان های نامشخص پیشرفت کنید. برای کمک به توضیح اینکه چرا تغییر می تواند اینقدر چالش برانگیز باشد، ارین با بحث در مورد پاسخ های روانشناختی رایجی که ایجاد می کند شروع می کند. او سپس به تکنیک‌ها و استراتژی‌هایی می‌پردازد که می‌توانید از آنها برای محافظت از خود استفاده کنید - و حتی به خودتان کمک کنید - در حالی که تغییرات را در محل کار و فراتر از آن دنبال می‌کنید.

 

هر مکالمه فرصتی برای ایجاد یک تأثیر عالی ارائه می دهد. در این دوره، جودی گلیکمن، مدیر عامل و بنیانگذار GreatOnTheJob.com، شما را راهنمایی می کند که چگونه با فکر و نیت یک طرح جذاب ایجاد کنید تا بتوانید متقاعدکننده، به یاد ماندنی و قادر به رسیدن به اهداف خود باشید. جودی چهارچوب اساسی رهبری با مقصد شما، ساختن داستان شما و سپس اتصال نقاط را به اشتراک می گذارد. او اصول اولیه را پوشش می دهد (این یک دیالوگ است، نه یک مونولوگ!)، در مورد اشتباهاتی که باید اجتناب کنید هشدار می دهد، و به اشتراک می گذارد که چرا هیچ دو زمینی هرگز یکسان نیستند. به‌علاوه، جودی آموزش‌های پشت صحنه را در نمونه‌های واقعی از نحوه امتحان، تمرین و بهبود زمین ارائه می‌دهد.

 قبل از اینکه بتوانید به طور مؤثر دیگران را رهبری کنید، باید خودتان را رهبری کنید. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه طرز فکر، رفتارها و روابط محل کار خود را مدیریت کنید تا به شما کمک کند در سازمان و صنعت خود به عنوان یک رهبر برجسته شوید. چه در مسیر مدیریت باشید و چه یک مشارکت کننده فردی باشید، نویسندگان و کارشناسان رهبری لیزا ارل مک لئود و الیزابت لوتاردو می توانند به شما کمک کنند تا مسئولیت یادگیری خود را بر عهده بگیرید. آنها توضیح می دهند که چه زمانی و کجا باید خود را هدایت کنید، و همچنین نحوه پیگیری اهداف خود، مسئولیت توسعه خود و حتی بررسی عملکرد خود را توضیح می دهند. به علاوه، نکاتی را برای ایجاد انگیزه در خود، رهبری همسالان و مدیریت رئیس خود بیاموزید.

 

اگر می خواهید درباره خودکارسازی SQL Server اطلاعات بیشتری کسب کنید، به جای درستی آمده اید. آیا می دانستید که می توانید از dbatools ماژول منبع باز PowerShell برای مدیریت املاک SQL Server خود استفاده کنید؟ در این دوره آموزشی، مربی Jess Pomfret مهارت‌هایی را که برای خودکارسازی SQL Server با dbatools نیاز دارید، پوشش می‌دهد و به شما کمک می‌کند گردش کار، عملکرد پایگاه داده و تجربه مدیریت کلی سرور را بهینه کنید.

درباره تاریخچه dbatools و اینکه چرا باید تبدیل به یکی از ابزارهای مورد اعتماد شما شود، به شما نشان می‌دهد که چگونه Jesbatoo می‌تواند در اکثر ابزارهای موجود عمل کند. SQL Server Management Studio. نحوه مدیریت همزمان چندین نمونه، پایگاه داده و ورود به سیستم، جمع آوری و تنظیم اطلاعات، تغییر پیکربندی ها و انتقال نمونه ها را بیاموزید. پس از تکمیل این دوره، شما آماده خواهید بود که مهارت های جدید خود را تقویت کنید تا بتوانید مدیر پایگاه داده موثرتر و کارآمدتری شوید.

 خوردن آگاهانه می تواند به بدن و ذهن شما انرژی دهد تا مطمئن شود که روز پرباری دارید. این دوره آموزشی از Chill Anywhere می تواند به شما کمک کند عادات غذایی آگاهانه را در زندگی روزمره خود ادغام کنید. دوره با تنظیم قصد و یادگیری تشخیص سیگنال های بدن شما شروع می شود. این انتخاب های آگاهانه میان وعده، قدرت نگرش مثبت و راه هایی برای آگاهی بیشتر از حواس خود را توصیف می کند. این دوره نحوه کاهش سرعت و مزه کردن تجربیات خود و همچنین نحوه برخورد با غذا با سپاسگزاری و درک را توضیح می دهد. وقتی به جایی که در حال غذا خوردن هستید توجه کنید، می تواند تجربه غذا خوردن را بهبود بخشد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 این دوره نگاهی عمیق به تغییرات دات نت با انتشار دات نت 6، آخرین نسخه فریم ورک مایکروسافت چند پلتفرمی و منبع باز دارد. مدرس Walt Ritscher شما را از طریق تغییرات در دستورات دات نت، بهبود زبان در C++ و C#، برنامه های کاربردی وب مانند Blazor و Visual Studio و هدف قرار دادن چندین پلتفرم راهنمایی می کند. او همچنین به شما نشان می دهد که چگونه کد را ویرایش کنید و از ویژگی Hot Reload برای اعمال تغییرات بدون راه اندازی مجدد برنامه استفاده کنید.

 کنجکاو هستید که انتشار .NET 6 برای توسعه دهندگان چه معنایی دارد؟ به مربی مت میلنر بپیوندید تا با مهم‌ترین به‌روزرسانی‌ها و ویژگی‌های جدید در این نسخه پشتیبانی طولانی‌مدت (LTS) آشنا شود. این نسخه LTS - اولین نسخه ای که شامل پلت فرم یکپارچه دات نت می شود - شامل تغییراتی است که تجربه توسعه برنامه های کاربردی وب، دسکتاپ و کراس پلتفرم را بهبود می بخشد. در مورد رابط کاربری چند اپلیکیشن دات نت (NET MAUI)، که تعریف رابط کاربری متقابل پلتفرم را با رندر بومی فعال می کند، بیاموزید. چیزهای جدید در C#، ASP.NET و Blazor را کشف کنید. درباره ویژگی‌های جدید Entity Framework (EF) و آنچه شما و تیمتان باید انجام دهید تا برنامه‌های خود را برای NET 6 آماده کنید، بیاموزید.

 آیا به دنبال مهارت های جدیدی هستید تا بتوانید خود را برای شغلی که از مدل سازی اطلاعات ساختمان (BIM) استفاده می کند ، بهتر آماده کنید؟ دریابید که چگونه روش ها و بینش های تجزیه و تحلیل داده ها را در مراحل اولیه یک پروژه طراحی وارد کنید. در این دوره ، مربی برایان مایرز به شما نشان می دهد که چگونه می توانید داده های طراحی معماری را وارد کنید ، تجزیه و تحلیل و بهینه سازی کنید. مهارت های لازم برای ایجاد برنامه ها را بدست آورید ، به طور خودکار نسخه های تجدید نظر ، گرافیک های خروجی و تجسم را به روز کنید و اشیاء و روابط اتاق را ترسیم کنید. در پایان این دوره ، شما ابزاری برای تجزیه و تحلیل و استفاده از داده های طراحی برای تصمیم گیری های مؤثرتر پروژه خواهید داشت. پذیرش BIM به سرعت در حال رشد است - درباره چگونگی رشد با آن بیشتر باشید.

 اکثر کاربران اکسل هنوز داده های خود را با فرمول های سخت خوانده شده ، کپی کردن و چسباندن و تعداد بیشماری از مراحلی که طی سالها کامل کرده اند ، برای به دست آوردن داده ها درست می کنند. آنچه بسیاری نمی دانند این است که مایکروسافت نگاهی طولانی به این گردش کار داشته و یک فناوری برای ساده سازی همه آن ایجاد کرده است! پرس و جو را وارد کنید. با وجود این نام ، Power Query ابزاری بسیار پیچیده نیست. در این دوره ، جردن گلدمیر شما را با پرس و جو قدرت شروع می کند و به شما نشان می دهد که چگونه می توانید داده ها را از هر منبع بازیابی کنید و سپس از Power Query برای برش و تاس استفاده کنید. او شما را از چندین نمونه گردش کار می برد که ویژگی های مختلف پرس و جو را به همراه می آورد. در طول دوره ، اردن نمایشی و مطالعات موردی را ارائه می دهد تا بتوانید هنگام رفتن یاد بگیرید.

 مهم نیست که برای کار چه می کنید، چه نقشی دارید یا در کجای دنیا هستید. امروزه داده های بیشتری نسبت به قبل در دسترس شماست - و تنها کاری که باید انجام دهید این است که از آن برای جمع آوری بینش های کلیدی استفاده کنید. در این دوره آموزشی، کریستینا چارنکووا، مشاور و مربی کسب‌وکار، نقش داده‌ها در تصمیم‌گیری کسب‌وکار و استخراج نیازمندی‌ها را به شما راهنمایی می‌کند تا اطمینان حاصل کند که انواع سؤالات تحلیلی مناسبی را برای ارائه نتایج قابل اثبات و مبتنی بر داده مطرح می‌کنید.

رویکردهای استراتژیک برای تجزیه و تحلیل داده‌ها را بررسی کنید که از دستور کار تحول‌آفرین پشتیبانی می‌کند، چابکی کسب‌وکار را بهبود می‌بخشد و مدیریت می‌کند. در طول مسیر، کریستینا به شما نشان می دهد که چگونه با ایجاد یک فرهنگ لغت داده مشترک، فرهنگ داده بهترین عملکرد را در محل کار ایجاد کنید. در پایان این دوره، شما همچنین آماده استفاده از داده های کسب و کار برای گفتن یک داستان و گفتگوهای معنادار بر اساس داده های واقعی خواهید بود که بخشی از ساختار سازمانی می شود.

 گاهی اوقات، مردم مطمئن نیستند که کدام ابزار در آفیس 365 برای نیازهای داده آنها بهترین است. این دوره به شما نمایش داده برای برنامه های مایکروسافت را ارائه می دهد. فیل گلد، حرفه ای آموزش و توسعه در سطح ارشد، به نحوه عملکرد داده ها در برنامه های مختلف مایکروسافت می پردازد و به شما کمک می کند نحوه انتخاب برنامه مناسب برای نیازهای داده خود را درک کنید. این شامل بررسی Dataverse (به طور رسمی به عنوان Common Data Service شناخته می شود) و همچنین نحوه انتقال داده ها در بین برنامه های مختلف مایکروسافت است. پس از معرفی ابزارهایی که می توانید از بین آنها انتخاب کنید، فیل به نحوه تعیین برنامه کاربردی می پردازد. سپس او شما را از طریق چندین کار داده رایج، از جمله گرفتن داده ها در مایکروسافت، راهنمایی می کند. ساخت جداول و انجام انواع توابع در آنها. ایجاد نمودارها و نمودارها؛ و با استفاده از افزونه ها به‌علاوه، فیل توصیه‌های مفید و بهترین روش‌ها را به شما می‌دهد تا از ابزاری که انتخاب می‌کنید بیشترین بهره را ببرید.

 

JRC کمیسیون اروپا داده های مصنوعی را "اصلی ترین عامل هوش مصنوعی" می داند و شرکت تحلیلگر گارتنر پیش بینی می کند که تا سال 2024 ، 60 ٪ از کل داده های آموزش هوش مصنوعی مصنوعی خواهد بود-با توجه به بسیاری از داده ها و متخصصان هوش مصنوعی هنوز با این فناوری تقویت حریم خصوصی آشنا نیستند. در این دوره ، داده های مصنوعی و کارشناس حریم خصوصی الکساندرا ابرت اصول داده های مصنوعی تولید شده توسط AI را به شما می آموزد. بیاموزید که چگونه داده های مصنوعی می توانند به شما در رعایت قوانین حفظ حریم خصوصی کمک کنند. دریابید که داده های مصنوعی تولید شده توسط AI چیست و از مزایا و محدودیت های آن استفاده کنید. بررسی کنید که چگونه داده های مصنوعی می توانند از اهداف استراتژیک سازمان شما پشتیبانی کنند. به روش هایی برای ارزیابی کیفیت داده های مصنوعی و کشف بهترین شیوه ها برای شروع با داده های مصنوعی و معرفی آن در سازمان خود بروید. به علاوه ، در مورد روشهای مختلف از داده های مصنوعی استفاده می شود ، به ویژه در زمینه AI مسئول یا هوش مصنوعی اخلاقی.

 گواهینامه Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) یک مدرک معتبر و شناخته شده است. به عنوان یک دارنده CRISC، به کارفرمای خود می‌دانید که نحوه شناسایی و مدیریت ریسک فناوری اطلاعات در یک شرکت را می‌دانید و می‌توانید کنترل‌های لازم برای مقابله با این خطر را اجرا و حفظ کنید. در این دوره، جرود برنن شما را با امتحان CRISC آشنا می کند و ابزارهایی را برای نحوه آماده شدن برای آن در اختیار شما قرار می دهد.

CRISC Cert Prep: The Basics به عنوان مقدمه ای برای CRISC Cert Prep. Jerod بینش و محتوا را در مورد چهار حوزه مدیریت ریسک فناوری اطلاعات در اختیار شما قرار می دهد، به شما امکان می دهد برنامه های مدیریت ریسک فناوری اطلاعات سازمانی را ایجاد و مدیریت کنید، در حالی که به شما کمک می کند تا شغل خود را به جلو ببرید.

 آیا به دنبال راه هایی برای ساختن روایت های قانع کننده تر هستید که می تواند در ذینفعان تأثیر بگذارد و به تیم ها انگیزه دهد؟ در این دوره ، به دنیای داستان پردازی هدفمند با نویسنده پرفروش لیز فسلین شیرجه بزنید. بیاموزید که چگونه داستانهایی را ایجاد کنید که باعث ایجاد انگیزه و الهام بخش شوند ، مفاهیم پیچیده ای را در دسترس و قابل اعتماد قرار دهید ، به جای گفتن ، مخاطبان خود را در کجا ملاقات کنید و از ارتباطات هوشمند و ساده استفاده کنید. لیز نکاتی را در مورد صداهای اصیل ، انتخاب سیستم عامل ها و کادرهای مناسب ، پیمایش تغییر ، احترام به تصمیمات دشوار و موارد دیگر ارائه می دهد. در طول راه ، شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه فرهنگ یادگیری و تعلق به تیم خود را پرورش دهید تا به افزایش نتایج و کاهش اضطراب کمک کنید. ایده آل برای رهبران ، مدیران ، سازندگان محتوا ، مربیان و هرکسی که به دنبال تأثیرگذاری یا مشارکت مخاطبان به طور مؤثر است ، این دوره به شما کمک می کند تا یک دید الهام بخش را بیان کنید تا شروع به ایجاد روایاتی کنید که باعث عمل و تغییر پایدار می شود.

 داستان ها افراد را به روشی سوق می دهد که نمودارها و نقاط داده نمی توانند. مربی Lachezar Arabadzhiev بخش عمده ای از کار خود را در کمک به شرکت ها در ارتباط با مخاطبان با استفاده از قدرت داستان های بصری متمرکز کرده است. در این دوره ، Lachezar رویکرد خود را تجزیه می کند و توضیح می دهد که چگونه می توان از Canva ، یک سکوی طراحی گرافیک محبوب ، تجسم و انتقال روایت های قانع کننده را توضیح داد. کشف کنید که چگونه می توانید از اصول داستانی و داستان های داستان پردازی استفاده کنید تا روایتی بصری بیانی ایجاد کنید. به علاوه ، لاچزار از سه نمونه در دنیای واقعی از داستان پردازی داده محور در انواع صنایع و پروژه ها قدم می زند.

 در حرفه بازاریابی خود ، کافی نیست که داده ها را ارائه دهید - شما باید داستانی را بگویید که اقدام را هدایت می کند. در این دوره ، کارشناس داستان پردازی داده ، لی پیکا به شما نشان می دهد که چگونه می توانید بینش هایی را که با مخاطبان ارتباط برقرار کرده و الهام بخش است ، تهیه کنید. Lea به بررسی چگونگی ساختار روایات ، طراحی تصاویر واضح و جذاب ، استفاده از هوش مصنوعی و اندازه گیری تأثیر داستان پردازی می پردازد. بعد از این دوره ، شما آماده خواهید بود که داده های خود را به داستانهای تجاری قدرتمند تبدیل کنید.

 چگونه می‌توانید کاندیدای ایده‌آل را پیدا کنید یا بهترین استعدادتان را از رفتن بازدارید، در حالی که چیزهایی که واقعاً برای مردم مهم هستند دلایل ذهنی، ظریف و انسانی هستند که نمی‌توانید به راحتی آن‌ها را در یک بروشور بازاریابی توضیح دهید؟ پاسخ داستان سرایی است. شما نیاز به استخدام و نگه داری داستان هایی دارید که افراد را از نظر ذهنی و عاطفی تحت تاثیر قرار دهد.

در این دوره، Paul A. Smith توضیح می دهد که چرا داستان سرایی می تواند بهترین ابزار جذب و حفظ شما باشد. پل انواع مختلفی از داستان‌های استخدام و حفظ را مورد بحث قرار می‌دهد، از جمله داستان‌های «چرا اینجا آمدم»، داستان‌های «چرا ترک نمی‌کنم»، داستان‌هایی که مزایای کارکنان، فرهنگ و ارزش‌های سازمان شما را به نمایش می‌گذارند، و موارد دیگر. او نکاتی را برای ساختن و ارائه داستان‌های شما، از جمله هشت سؤالی که داستان‌های شما باید به آنها پاسخ دهند، و همچنین نحوه ایجاد تعامل عاطفی و افزودن عنصر شگفت‌انگیز به داستان‌هایتان، ارائه می‌کند. به علاوه، پل به شما نشان می‌دهد که چگونه برنامه‌ای برای تعریف، پیدا کردن و توسعه داستان‌های استخدام و نگهداری ایجاد کنید.

 آیا آماده هستید تا ارائه های پاورپوینت خود را به سطح بعدی ببرید، اما نمی دانید از کجا شروع کنید؟ درمان پاورپوینت رایج اغلب از آن چیزی که هست دشوارتر به نظر می رسد. گنجاندن تکنیک‌های داستان‌گویی بصری در اسلایدهایتان می‌تواند شما را تا حد زیادی متمایز کند. در این دوره، مربی جول سیمونز سالها تجربه به عنوان یک طراح ارائه حرفه ای را به شما می دهد تا به شما بیاموزد که چگونه ارائه خود را با یک داستان خوب زنده کنید.

درباره چارچوب یک داستان موثر و نحوه شناسایی و شناسایی آن بیاموزید. عناصر خود را، مانند قهرمان، محیط، چالش، و وضوح ارتباط برقرار کنید. با تجسم داستان در اسلایدهای خود، نکاتی را برای یافتن ارتباط عاطفی بین مخاطبان و بینش خود دریافت کنید. چه در حال ایجاد یک پاورپوینت برای یک جلسه تیمی یا ارائه یک شرکت کاملاً دستی باشید، بیان یک داستان منسجم با اسلایدهای خود پیام شما را برجسته می کند.

 یکی از موضوعات کلیدی هول کردن جانبی استفاده از مهارت‌هایی است که قبلاً دارید، اما چگونه می‌دانید که کدام مهارت‌ها ارزشمند هستند؟ در این دوره آموزشی فقط صوتی، نویسنده و کارآفرین کریس گیبو داستان دن خادم، برنامه نویس پایگاه داده بیمارستانی را به اشتراک می گذارد که متوجه شد می تواند مهارت های خود را با مایکروسافت اکسس، برنامه ای که اغلب در شغل معمولی خود استفاده می کرد، برای تدریس خصوصی و سودآورتر به کار گیرد. کار مشاوره تخصصی پس از به اشتراک گذاشتن داستان دن، کریس به این موضوع می پردازد که چگونه می توانید مهارت های فنی را به کار بگیرید، شاید چیزی که به طور طبیعی برای شما اتفاق می افتد اما برای دیگران سخت است، در یک چالش جانبی سودآور.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.