Course catalog

Categories

Showing 1-5 of 5 items.

coursera اصول طراحی UX (Mitalearn-364001)

  • 3 hours 36 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Michael Worthington
درباره این دوره:

این دوره آموزشی به بررسی نحوه سازماندهی و ساختار محتوا برای ایجاد تجربه برای کاربر می پردازد و طراح چه نقشی در ایجاد و شکل دادن به تجربه کاربر ایفا می کند. شما از طریق یک فرآیند فشرده هدایت خواهید شد که به عنوان یک نقشه راه برای توسعه طراحی UI/UX قوی عمل می کند: از ایده پردازی و نقشه سایت تا ایجاد نمونه های اولیه کاغذی و دیجیتالی. با تکیه بر مهارت‌های طراحی آموخته‌شده در عناصر بصری طراحی رابط کاربری، این روش را برای تولید یک نمونه دیجیتالی برای یک برنامه چند صفحه‌ای از اختراع خود اعمال خواهید کرد. در پایان این دوره، شما قادر خواهید بود بهترین شیوه ها و قراردادهای فعلی در طراحی UX را توصیف و به کار ببرید و از اصول اساسی نحوه عملکرد طراحی UX برای شکل دادن به تجربه مخاطبان از محتوای معینی استفاده کنید. این دومین دوره در تخصص طراحی UI/UX است که رویکردی طراحی محور را برای طراحی رابط کاربری (UI) و طراحی تجربه کاربر (UX) ارائه می‌کند و آموزش‌های عملی و مبتنی بر مهارت را ارائه می‌دهد که حول محور چشم‌انداز ارتباطات بصری متمرکز شده است، نه اینکه بر روی بازاریابی یا برنامه‌نویسی متمرکز باشد. این دوره‌ها برای هر کسی که تجربه‌ای در طراحی گرافیک یا بصری دارد و می‌خواهد مجموعه مهارت‌های خود را در UI یا UX برای طراحی اپلیکیشن و وب ایجاد کند، ایده‌آل است. همچنین برای هر کسی که تجربه ای در توسعه وب جلو یا عقب یا تعامل انسان و رایانه دارد و می خواهد مهارت های طراحی بصری و تجزیه و تحلیل خود را برای UI یا UX تقویت کند، ایده آل است.

coursera توضیحات طراحی برای منابع یادگیری تعاملی (Mitalearn-303566)

  • 6 hours 2 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Taliesin L. Smith,Emily Moore
درباره این دوره:

این دوره به شما امکان دسترسی آسان به یک چارچوب طراحی توصیف نوآورانه را می دهد که توسط متخصصان طراحی توضیحات که برای منابع یادگیری بسیار تعاملی طراحی می کنند، استفاده و ایجاد شده است. منابع یادگیری تعاملی ابزارهای رایج، سرگرم کننده و مؤثری هستند که فراگیران را در کلاس درس و در محیط های یادگیری از راه دور درگیر می کنند. بسیاری از این تعاملات به نمایشگر بصری متکی هستند. این تجارب غیر بصری را محدود می کند و بسیاری از منابع یادگیری تعاملی را برای زبان آموزانی که دارای اختلالات بینایی قابل توجه یا ناتوانی های مربوط به چاپ و گرافیک هستند غیرقابل دسترس می کند. توضیحات متنی برای پشتیبانی از دسترسی غیر بصری هستند. این دوره به شما نشان می دهد که چگونه می توانید توضیحات، متن شفاهی، مورد نیاز برای در دسترس قرار دادن منابع یادگیری تعاملی (تعاملی) برای زبان آموزان نابینا یا دارای اختلال بینایی (آموزندگان با BVI) ایجاد کنید. این دوره مفاهیمی از طراحی فراگیر، دسترسی به وب و بهترین شیوه های کلی برای طراحی توضیحات برای دسترسی غیربصری را با هم ترکیب می کند. تمرکز اصلی این دوره، یادگیری و استفاده از چارچوب طراحی توصیفی است که توسط محققان طراحی در PhET Interactive Simulations ایجاد شده است. این دوره از طریق یک سری وظایف طراحی، که هر کدام با مثال‌ها و نمایش‌هایی همراه است، شما را راهنمایی می‌کند که چگونه توضیحاتی را برای تعاملی که انتخاب می‌کنید طراحی کنید. در حالی که تجربه قبلی در دسترسی به وب، طراحی تعامل و توضیحات مفید است، برای این دوره لازم نیست. ما نمونه‌های زیادی از کار خود را به اشتراک می‌گذاریم و نکات و الگوهای طراحی را که ایجاد کرده‌ایم و به طور فعال برای توصیف شبیه‌سازی‌های علمی و ریاضی بسیار تعاملی خود استفاده کرده‌ایم، درج می‌کنیم. اگر به ایجاد توضیحات برای منابع یادگیری تعاملی علاقه دارید، در این دوره با ما همراه باشید. چارچوب طراحی توصیف به ما کمک می‌کند رویکردی روشمند برای کار چالش برانگیز طراحی توصیف‌ها برای تعاملی داشته باشیم و می‌خواهیم آنچه را که می‌دانیم به اشتراک بگذاریم تا دیگران بتوانند توصیف‌های جذابی را طراحی کنند که از دسترسی غیربصری به منابع یادگیری تعاملی پشتیبانی می‌کند.

coursera مشارکت در رشد و نوآوری سازمانی (Mitalearn-292669)

  • 2 hours 44 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Marc H Meyer
درباره این دوره:

این دوره ادامه «مقدمه ای بر رشد و نوآوری سازمانی» است. اگر هنوز قسمت اول را مشاهده نکرده اید، لطفاً قبل از شروع این دوره، آن را بررسی کنید. اگر قسمت اول این مجموعه را به پایان رسانده باشید: مقدمه ای بر رشد و نوآوری سازمانی، می توانید آنچه را که آموخته اید در حرفه خود به کار ببرید. شما چالش‌ها و فرآیندهای مهار نوآوری فن‌آوری برای توسعه کسب‌وکار جدید، با تمرکز ویژه بر تحول مراقبت‌های بهداشتی دیجیتال را بررسی خواهید کرد. شما درک درستی از موضوعات رشد و نوآوری سازمانی را از طریق خواندن، موارد و تمرین‌ها به دست خواهید آورد، از جمله یادگیری اینکه چگونه شرکت‌های صنایع مختلف از طریق محصولات و خدمات متمایز مزیت رقابتی کسب می‌کنند. تخصص گسترده اساتید همراه با دیدگاه‌های موضوعی کلینیک مایو، این دوره را به یک دوره جذاب و منحصر به فرد تبدیل کرده است. توجه به این نکته مهم است که اگر آنچه را که در این دوره می آموزید دوست دارید و یک پروژه نوآوری در مراقبت های بهداشتی دارید که می خواهید ببینید آیا می توانید به طور کامل آن را تحقق بخشید یا خیر، ثبت نام در نسخه اعتباری این دوره را در نظر بگیرید، بخشی از کارشناسی ارشد مدیریت: مدرک تحول دیجیتال در بهداشت و درمان

coursera مقدمه ای بر رشد و نوآوری سازمانی (Mitalearn-292584)

  • 1 hours 40 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Marc H Meyer
درباره این دوره:

این دوره برای افرادی که در حال حاضر در بخش مراقبت های بهداشتی هستند، به عنوان ارائه دهنده، پرداخت کننده یا مدیر مناسب است. افرادی که به دنبال تغییر شغل در بخش مراقبت های بهداشتی هستند نیز ممکن است به این دوره علاقه مند شوند. این دوره چالش ها و فرآیندهای مهار نوآوری های فناورانه برای توسعه کسب و کار جدید، با تمرکز ویژه بر تحول مراقبت های بهداشتی دیجیتال را بررسی می کند. شما درک درستی از موضوعات رشد و نوآوری سازمانی را از طریق خواندن، موارد و تمرین‌ها به دست خواهید آورد، از جمله یادگیری اینکه چگونه شرکت‌های صنایع مختلف از طریق محصولات و خدمات متمایز مزیت رقابتی کسب می‌کنند. تخصص گسترده اساتید همراه با دیدگاه‌های موضوعی کلینیک مایو، این دوره را به یک دوره جذاب و منحصر به فرد تبدیل کرده است.