Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 261-280 of 525 items.

linkedin در داخل یک شرکت کارآفرین شوید (Mitalearn-143749)

  • 56 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Robbie Kellman Baxter
درباره این دوره:

فرصت های زیادی برای نوآوری حتی در شرکت های سنتی و از بالا به پایین وجود دارد - حتی در نقش های سنتی "غیر نوآور". بیاموزید که چگونه یک کارآفرین داخلی شوید و از درون یک شرکت نوآوری و تغییر را رهبری کنید. در این دوره، مشاور استراتژی رابی باکستر توضیح می دهد که کارآفرینی درون سازمانی چیست و چگونه نوآوری در یک سازمان بزرگ عمل می کند. کشف کنید که چگونه می توانید ارزیابی کنید که آیا شرکت شما برای ایجاد اختلال آماده است یا خیر، چگونه ایده ها را بیابید و آزمایش کنید، چگونه منابع و خرید را از رهبری دریافت کنید، و چگونه ایده های خود را مقیاس بندی کنید تا برای کل شرکت قابل اجرا باشند. رابی همچنین در مورد اینکه چه زمانی پروژه‌ها را کنار بگذاریم و چه زمانی پروژه‌ها را کنار بگذاریم، بحث می‌کند. در نهایت، او چند نمونه از کارآفرینی داخلی موفق را از سازمان‌هایی به‌مثابه Adobe و دانشگاه پنسیلوانیا به اشتراک می‌گذارد.

linkedin دراکر قطعی (دریافت چکیده) (Mitalearn-205068)

  • 9 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

به گفته مشاور مدیریت الیزابت هاس ادرشیم، پیتر دراکر را به دلایل خوبی «پدر مدیریت مدرن» می نامند. کتاب او دراکر قطعی - حجم قابل دسترسی از درس های کسب و کار او - نشان می دهد که نظریه های دراکر ترکیب کاملی از عقل سلیم حساب شده و نگرانی واقعی برای جنبه انسانی مصرف کنندگان و کارمندان بودند. آموزه های او تعادل درستی را بین رویاپردازی با تصویر بزرگ و مشقت بار جزئیات محور ایجاد کرد. در دراکر قطعی، الیزابت درس های کسب و کار دراکر را برای چشم انداز جهانی شدن و پراکندگی امروزی به کار می گیرد. این خلاصه صوتی کتاب او که توسط getAbstract تهیه شده است، برخی از برجسته‌ترین دیدگاه‌های دراکر را برای بازاریابان و مدیرانی که می‌خواهند از بهترین‌ها بیاموزند، توضیح می‌دهد.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin درب سوم: چگونه موفق ترین افراد جهان مشاغل خود را راه اندازی کردند (Mitalearn-196313)

  • 47 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 12 August 2020
  • Author: Alex Banayan,Penguin Random House
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال فکر کرده اید که چگونه موفق ترین افراد جهان به جایگاهی که هستند رسیده اند؟ یا اگر می توانید موفقیت آنها را برای خودتان تکرار کنید؟ در این دوره صوتی، الکس بنایان، نویسنده درب سوم: جستجوی وحشی برای کشف چگونگی راه اندازی مشاغل موفق ترین افراد جهان، چهار گفتگو با افراد مشهور مشهور در مورد اسرار بزرگی آنها را به اشتراک می گذارد. از Qi Lu، رئیس خدمات آنلاین مایکروسافت، بیاموزید که چگونه یک مزیت متمایز را نسبت به رقابت افزایش دهید. از اسطوره بوکس، شوگر ری لئونارد، بیاموزید که چگونه از مخزن پنهان قدرت خود استفاده کنید. کشف کنید که چگونه استیو ووسنیاک ممکن است موفق تر از بنیانگذار اپل، استیو جابز بوده باشد. و کشف کنید که چگونه می توانید پوشش نقره ای را در همه چیز مانند مایا آنجلو پیدا کنید.

این کتاب صوتی توسط Penguin Random House ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin درس های رهبری روشنفکر (Mitalearn-168892)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

رهبران بزرگ به چیزی بیش از نتیجه نهایی اهمیت می دهند. آنها با آوردن انسانیت به کار خود به اهداف خود می رسند یا از آنها فراتر می روند. در این دوره، کارولین اورسون، معاون راه‌حل‌های بازاریابی جهانی در فیس‌بوک، به این موضوع می‌پردازد که چگونه (و چرا) اتخاذ مستاجرین اصلی رهبری روشن‌فکر می‌تواند اثربخشی و شادی کلی شما را افزایش دهد. کارولین درس هایی را که از تجربیات خود در فیس بوک و سایر شرکت های برتر به دست آورده است، از جمله چگونگی رهبری با شفافیت بیشتر، ایجاد تیم های موفق و متنوع، یافتن مربیان مناسب و رهبری به عنوان یک زن در زمینه فناوری به اشتراک می گذارد. به علاوه، در مورد اهمیت استخدام افرادی که بهتر از شما هستند یاد بگیرید. نزدیک شدن به تعاملات فروش به عنوان یک مشاور، به جای اینکه فقط یک فروشنده باشد. تبدیل سخاوت به یک روش تجاری؛ و بیشتر.

این دوره توسط genconnectU ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin درس های ضروری برای مدیرانی که اولین بار هستند (Mitalearn-273850)

  • 1 hours 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 June 2021
  • Author: Dave Labowitz,Madecraft
درباره این دوره: 

 مدیر شدن می تواند ترسناک باشد. با وجود اطلاعات بسیار زیاد، سخت است که بدانید از کجا شروع کنید. در این دوره، متخصص رهبری، دیو لابوویتز، درس‌های ضروری را به شما نشان می‌دهد که باید یاد بگیرید تا یک مدیر مؤثر باشید. دیو چگونگی درک مسئولیت های خود و چگونگی انتقال از یک مدیر به یک رهبر را پوشش می دهد. او توضیح می دهد که چگونه ارتباطات خود را بهبود ببخشید، شنونده بهتری شوید و از نظر احساسی با کارمندان خود ارتباط برقرار کنید. دیو نکات و نکات مدیریتی را به اشتراک می گذارد، سپس به این می پردازد که چگونه می توانید موانع را حذف کنید و شاخص های کلیدی عملکرد خود را بشناسید. در نهایت، او نکات مفیدی در مورد اشتباهاتی ارائه می دهد که باید به عنوان یک رهبر از آنها اجتناب کنید.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

linkedin دسترسی دیجیتال برای محل کار مدرن (Mitalearn-216475)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Microsoft Accessibility Team,Hector Minto
درباره این دوره:

حرکت به سمت یک محل کار دیجیتالی تر، همه را تحت تأثیر قرار می دهد، از کارمندان تازه راه دور گرفته تا کارگران خط مقدم. با توجه به اینکه فناوری بخش مهمی از نحوه انجام کارهایمان است، داشتن راه حل های در دسترس برای ارائه یک محل کار فراگیر ضروری است. در این دوره، به هکتور مینتو، مبشر دسترسی در مایکروسافت بپیوندید، زیرا او نحوه استفاده از راه حل های دسترسی در ابزارها و فرآیندهای شما را به اشتراک می گذارد. هکتور اهمیت دسترسی را پوشش می‌دهد، و همچنین این موضوع را پوشش می‌دهد که چگونه روندهای مدرن، دسترسی را به منصه ظهور رسانده‌اند. او همچنین راه‌حل‌های فناوری را برای هر نوع ناتوانی به اشتراک می‌گذارد و بهترین شیوه‌ها را برای ایجاد تجربیات فراگیرتر در جلسات، ایمیل‌ها، ارائه‌ها و پست‌های رسانه‌های اجتماعی شما ارائه می‌کند. پس از گذراندن این دوره، ابزارهای لازم برای ایجاد یک محیط کاری فراگیر را در اختیار خواهید داشت.

توجه: نسخه ای از این دوره با توضیحات صوتی در کتابخانه ما موجود است.

linkedin دیدگاه های حیاتی رهبران موثر (Mitalearn-388991)

  • 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 11 January 2023
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 اثربخشی شما به عنوان یک رهبر تنها با دو چیز تعیین می شود: تصمیم گیری و نفوذ شما. همانطور که مربی اجرایی دانیل هارکاوی در این دوره آموزشی فقط صوتی توضیح می دهد، وظیفه یک رهبر بسیج گروهی از مردم است. رهبران یک تیم را از یک مکان امروز به مکان بهتر فردا می برند. و برای انجام این کار، رهبران باید تصمیمات خارق العاده ای برای ایجاد یک استراتژی بگیرند. آنها همچنین باید بر افراد مناسب برای انجام کارها تأثیر بگذارند. بنابراین، در حالی که ویژگی‌هایی مانند صداقت شما را به یک رهبر خوب تبدیل می‌کند، این نحوه تصمیم‌گیری و تأثیرگذاری بر دیگران است که شما را به یک رهبر مؤثر تبدیل می‌کند. این دوره را با دانیل بررسی کنید تا رهبری خود را ارتقا دهید.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید< ایجاد شده است. /a>. ما از ارائه این آموزش در کتابخانه خود خرسندیم.

چگونه در شغل خود عالی باشید


Related Skills

linkedin ذهنیت فراگیر (2020) (Mitalearn-229684)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 30 September 2020
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره:

ایجاد یک محیط فراگیر یک عمل منفعلانه نیست. بلکه مهارتی است که با فروتنی، شجاعت و فداکاری می توان آن را آموخت و آن را ارتقا داد. ارتباطات فراگیر بهتر می‌توانند در محیط کاری خود استخدام کنند، استعدادها را حفظ کنند، در تعارض‌ها پیشروی کنند و تمایل به خرید داشته باشند. در این دوره آموزشی، با اهمیت پرورش ذهنیت فراگیر در محل کار و نحوه اعمال تغییرات سودمند در سازمان خود آشنا شوید. تحقیق در مورد نقش های حیاتی که تنوع و تعلق در تجارت ایفا می کند را بررسی کنید. با تصدیق چالش‌های رایجی که می‌تواند ناشی از امتیاز، اشتباه، نادانی یا بی‌حساسیت باشد، بیاموزید که چگونه فضاهای ایمن را پرورش دهید. نحوه ترویج اتحاد را کشف کنید. Dereca Blackmon هر یک از این مناطق را پوشش می دهد تا به شما کمک کند به عنوان فردی رشد کنید و به شما کمک کند از دیگران حمایت کنید.

linkedin ذهنیت های رهبری (Mitalearn-175080)

  • 34 minutes
  • متوسط
  • Update date: 16 February 2024
  • Author: Sesil Pir
درباره این دوره:


تأثیر عملکرد بسیار زیادی دارد—اما رهبران به ندرت متوقف می‌شوند تا ببینند چگونه می‌توانند عمداً طرز فکر خود را تغییر دهند تا نتایج بهتری کسب کنند. قدرت تغییردهنده ای که ذهنیت شما می تواند در سبک رهبری شما داشته باشد را کشف کنید و دریابید که چگونه می توانید ذهنیت های جدید را شناسایی کرده، رشد دهید و وارد کار کنید. سسیل پیر، روانشناس سازمانی، همراه با دانشگاه استنفورد مطالعه کرده است که چگونه چارچوب های مرجع بر روابط و نتایج تأثیر می گذارد و چگونه رهبران موفق الگوهای فکری خود را برای بهبود مشارکت کارکنان، ایجاد معنا در سراسر سازمان و ترویج یادگیری مادام العمر تطبیق می دهند. این دوره کوتاه می‌تواند به شما کمک کند تا از یافته‌های جدید استفاده کنید تا ذهنیت و تجربه خود را تغییر دهید - و در حین هدایت نوآوری و نتایج توسعه کسب‌وکار پایدار، ذهنیت‌های جدیدی را در دیگران القا کنید.

linkedin راز: آنچه که رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند (دریافت خلاصه انتزاعی) (Mitalearn-164047)

  • 5 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

کن بلانچارد، نویسنده One-Minute Manager با بیش از 20 میلیون کتاب در دست چاپ، یکی از محبوب ترین نویسندگان تجاری در جهان است. راز: آنچه رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند یک رمان تجاری الهام بخش است که او با مارک میلر، معاون آموزشی و توسعه رستوران های زنجیره ای Chick-fil-A نوشت. این کتاب صوتی از getAbstract بزرگترین درس‌های راز را خلاصه می‌کند—داستان تخیلی و انگیزشی دبی بروستر، مدیر جدید بخش خدمات مشتریان شرکتی. واحد تجاری او بدترین واحد شرکت است و او به عنوان یک رهبر به شدت شکست می خورد. او نگران است که شغل خود را از دست بدهد - تا زمانی که رئیس شرکت مربی او شود و یک دوره آموزشی کوتاه در زمینه رهبری به او بدهد. getAbstract این تمثیل کوتاه و زیبا را در مورد معنای رهبری توصیه می کند.



این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract a>، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

gA-PrimaryLogo-2017.jpg

Related Skills

linkedin رام چاران در مورد پتانسیل های بالای مربیگری (Mitalearn-137493)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ram Charan
درباره این دوره:

کارکنان با پتانسیل بالا محرک کلیدی موفقیت و عملکرد آینده یک سازمان هستند، اما این رهبران آینده چه کسانی هستند؟ آنها از کجا می آیند و چگونه توسعه می یابند؟ در این دوره کوتاه، رام چاران، اینفلوئنسر لینکدین، مربی سطح بالای مدیران اجرایی جهانی، به تشریح کارهایی که شرکت‌ها برای پرورش پتانسیل‌های بالقوه بالا باید انجام دهند و افراد می‌توانند برای توسعه خود بالقوه بالا انجام دهند، توضیح می‌دهد: با پیگیری مهارت‌ها، فرصت‌ها و تمرکز.

linkedin راندن پایداری در سازمان شما (Mitalearn-443663)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 11 March 2024
  • Author: Shea Cunningham,Madecraft
درباره این دوره: 

 ایجاد پایداری در دنیای تجارت هرگز حیاتی نبوده است. پایداری به یک جنبه حیاتی در توسعه انعطاف پذیری کسب و کار و قابلیت حفظ سود تبدیل شده است. برنامه‌ریزی و گزارش‌دهی محیطی، اجتماعی و حاکمیتی (ESG) که تمرکز پایداری شرکت است، به سرعت به یک نیاز برای مشتریان و سرمایه‌گذاران تبدیل می‌شود. در این دوره، کارشناس برنامه ریزی پایداری، شی کانینگهام، پنج W پایداری کسب و کار را ارائه و تعریف می کند. او گام‌های اساسی را که باید برای تبدیل عملیات به یک کسب‌وکار پایدار برداشته شود، و چگونگی توسعه خریدهای لازم از سوی سهامداران کلیدی را تشریح می‌کند. پس از این دوره، دانش لازم و طرح اولیه مورد نیاز برای تحقق اهداف تجاری پایدار خود را خواهید داشت.

linkedin رانندگی با همدلی (Mitalearn-272881)

  • 51 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 March 2022
  • Author: Sharon Steed
درباره این دوره: 

 آیا می‌دانستید که می‌توانید با نشان دادن همدلی بیشتر در محل کار، فراگیری را افزایش دهید؟ در حالی که بسیاری از رهبران شروع به درک اهمیت ایجاد فعالانه تیم‌های فراگیر کرده‌اند، گنجاندن کامل اغلب می‌تواند کاملاً مبهم باشد - به خصوص در روز. چگونه یک مدیر یا رهبر در واقع باعث می شود که شمول اتفاق بیفتد؟ چه چیزی لازم است؟ چگونه می ماند؟

به مربی شارون استید بپیوندید تا تمرین همدلی را برای ایجاد یک فرهنگ فراگیر که در آن همه احساس می کنند به آن تعلق دارند، بررسی می کند. همدلی عمل درک صادقانه و همذات پنداری با دیگران است. از طریق این دوره و با استفاده از همدلی، می‌توانید تأثیر همدلی در محل کار، نحوه تمرین آشکار آن را روزانه و مزایای رفتار همدلانه‌تر برای همه اعضای تیم خود کشف کنید. نکاتی را در مورد شناخت پتانسیل خود به عنوان یک رهبر متفکر که متعهد به درک سوگیری ها و مفروضات شماست، گسترش دیدگاه شما از جهان و تقویت ارتباطات انسانی صادقانه با تیم خود دریافت کنید.

linkedin رانندگی درگیری کارمندان به عنوان مدیر مردم (Mitalearn-418690)

  • 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 24 July 2023
  • Author: Dana Brownlee
درباره این دوره: 

 

در حالی که هر شرکت محصولات ، خدمات ، فناوری ها و مالکیت معنوی خود را ارزیابی می کند ، مهمترین دارایی اکثر مشاغل افرادی هستند که در آنجا کار می کنند. مدیران افراد باهوش و زرنگ و دانا می توانند تفاوت بین نیروی کار کارمندان مشغول و با انگیزه را در مقابل یک نفر از کارمندان بی پروا و بی علاقه و بی علاقه و تا حد زیادی از مسئولیت های اصلی خود جدا کنند. در این دوره ، مربی شرکت دانا براون ، استراتژی های خاص و عملی را ارائه می دهد که می تواند به شما در تعامل و حفظ کارمندان کمک کند. بیاموزید که چگونه: تشخیص و پرداختن به نگرانی های مربوط به مشارکت اعضای تیم (و تمایز بین رانندگان سالم و در مورد محرک های متمایز). انتظارات و رفتارهای رهبری خود را به چالش بکشید و مجدداً ارزیابی کنید. دوباره فرهنگ تیمی را مجدداً مورد بررسی قرار دهید. ایجاد ارتباطات به صورت پیشگیرانه برای تشویق صراحت و تمایل به اشتراک گذاری. پاسخ خیاط به شرایط فردی ؛ و شناسایی و رسیدگی به موقعیت های مناسب شغلی.


linkedin رانندگی قابل اندازه گیری، تغییر پایدار (Mitalearn-204932)

  • 50 minutes
  • پیشرفته
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Richard Chua
درباره این دوره:

در هر صنعتی، هدایت موفقیت آمیز تغییرات قابل اندازه گیری و پایدار یک چالش است. در این دوره، دکتر ریچارد چوا به مدیران نشان می‌دهد که چگونه با ایجاد معیارهای مناسب، به کارگیری فرآیندهایی که قادر به حمایت از تغییر مورد نظر هستند و تغییر ذهنیت‌ها و رفتارها، تغییر را اندازه‌گیری و هدایت کنند. دکتر چوا مدلی را برای ایجاد تغییر پایدار به اشتراک می گذارد و نحوه استفاده از آن را برای فعال کردن، توانمندسازی و تشویق تغییر در یک سازمان توضیح می دهد. او نحوه استفاده از معیارها برای ایجاد تغییرات پایدار را پوشش می‌دهد، و همچنین تشخیص می‌دهد که چگونه تمرکز مشتری می‌تواند در معیارها گنجانده شود تا نتایج دلخواه را به دست آورد. به علاوه، او نحوه توانمندسازی تغییر و ارائه اختیار و کنترل را با استفاده از طرح‌های کنترلی و روش‌های عملیاتی استاندارد برای عملیاتی کردن توانمندسازی کارکنان توضیح می‌دهد. در نهایت، او بر نیاز به همسوسازی معیارها، پاداش ها و ارزیابی های عملکرد برای تشویق و تقویت تغییر در طرز فکر و نتایج رفتار مطلوب تاکید می کند. پس از پایان دادن به این دوره، دکتر چوآ چک لیستی ارائه می دهد تا بتوانید تجزیه و تحلیل شکاف را انجام دهید تا بهتر شما را برای ایجاد تغییرات قابل اندازه گیری و پایدار تجهیز کنید.

linkedin راه اندازی کسب و کار کوچک خود در یک بحران (Mitalearn-179449)

  • 58 minutes
  • متوسط
  • Update date: 22 June 2026
  • Author: Ashley Kennedy,David Gassner,Jess Stratton,George Maestri,Morten Rand-Hendriksen,Garrick Chow,Sharon Bennett
درباره این دوره:

همه گیری کووید-19 یک تهدید وجودی برای مشاغل کوچک و متوسط ​​است. دستورات قفل کردن، مشتریان را از تعامل با مشاغل کوچک مانند گذشته باز می‌دارد، و صاحبان مشاغل را با چالشی بی‌سابقه مواجه می‌کند: چگونه می‌توانید درهای خود را باز نگه دارید زمانی که کسب‌وکارتان تا حد زیادی از دید عموم بسته است؟ با این حال، اقداماتی وجود دارد که مشاغل کوچک و کارمندان آنها می توانند برای بهبود شانس بقای خود بردارند. در این دوره، مربیان کارکنان آموزش لینکدین ما ایده ها و ابزارهای مشخصی را برای یافتن مسیر درست رو به جلو به اشتراک می گذارند. راه حل های عملی برای مشکلات رایج، از حمایت از کارمندان از راه دور گرفته تا استفاده از رسانه های اجتماعی برای دستیابی به مشتریان جدید دریافت کنید. پس از پایان این دوره، به استراتژی هایی مجهز خواهید شد که می توانند به شما کمک کنند تا برنامه منحصر به فرد خود را برای مقابله با این طوفان ایجاد کنید.

linkedin راه اندازی یک برنامه آموزشی تنوع و شمول در شرکت شما (Mitalearn-190533)

  • 37 minutes
  • متوسط
  • Release date: 28 April 2020
  • Author: Dereca Blackmon
درباره این دوره: 

 بیاموزید که چگونه برنامه تنوع، گنجاندن و تعلق (DIBs) را متناسب با نیازهای منحصر به فرد شرکت خود اجرا کنید. Dereca Blackmon، مدیر عامل طراحی گنجاندن، می تواند کمک کند. در این دوره، او به شما کمک می‌کند تا با پرسیدن سؤالات درست و شناسایی شرکا و قهرمانان مناسب برای برنامه‌تان، درک کنید که سازمان شما دقیقاً به چه چیزی نیاز دارد. او توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان با ایجاد پرونده برای DIB با رهبران ارشد و کارمندان، و درخواست و ترکیب بازخورد از شرکت‌کنندگان، «خرید در» را توسعه داد. سپس Dereca توضیح می دهد که چگونه برنامه خود را تبلیغ کنید و با محتوای رهبری شده توسط کارمندان و رهبری، شتاب را قوی نگه دارید. در نهایت، چگونگی ایجاد انتظارات در مورد نتایج برنامه آموزشی خود و ارزیابی موفقیت آن را بیابید.

linkedin راهنمای شغلی افسر ارشد فناوری (Mitalearn-101317)

  • 2 hours 33 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Drew Falkman
درباره این دوره:

افسران ارشد فناوری (CTO) هم آنچه که یک شرکت می سازد و هم فرهنگی که در آن ساخته شده است را شکل می دهند. همراه با ارائه راه‌حل‌های نوآورانه و ساخت محصولات فوق‌العاده به موقع و با بودجه، مدیران ارشد فناوری باید یک تیم مهندسی قوی را مدیریت کنند و در مورد فناوری‌هایی که به ایجاد آن کمک می‌کنند، اخبار خوبی را منتشر کنند. در این دوره، مدرس درو فالکمن، درک سخت و واقعی خود را از آنچه برای یک CTO عالی لازم است به اشتراک می گذارد. نکات و تکنیک هایی را برای استخدام یک تیم عالی، ایجاد یک فرهنگ کار سالم و از راه دور، و بهبود همکاری در سراسر خود بیاموزید. سازمان. اصول انتخاب پلتفرم، هاست و سرورها و اینکه آیا باید بخرید یا بسازید را کشف کنید، زیرا Drew به شما کمک می‌کند مهارت‌های مورد نیاز خود را برای تبدیل شدن به یک CTO معتبر و موثر توسعه دهید.

linkedin راهنمای مدرن برای اجرای استراتژی (Mitalearn-442609)

  • 48 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 30 August 2022
  • Author: Antonio Nieto-Rodriguez
درباره این دوره: 

 رهبران موفق باید بدانند که چگونه استراتژی های مناسب را برای سازمان خود تعریف و انتخاب کنند. اما آنها همچنین باید بتوانند آنها را با موفقیت پیاده سازی کنند، جایی که نقشه راه اجرای استراتژی می تواند کمک بزرگی باشد. در این دوره، مربی آنتونیو نیتو رودریگز شما را با اصول پیاده سازی استراتژی راهنمایی می کند تا بتوانید مهارت ها و ابزارهای مورد نیاز خود را برای تبدیل شدن به یک متخصص پیاده سازی موثر توسعه دهید.

روش هایی را برای ارتقای توانایی های رهبری خود در دنیای تجاری پیچیده تر کشف کنید. مقدمه ای بر اصول پیاده سازی استراتژی که توسط کارشناسان جهانی از موسسه اجرای استراتژی تهیه شده است، دریافت کنید. یاد بگیرید که از دام های رایج اجتناب کنید و یک نقشه راه اثبات شده و ساده برای استفاده برای هدایت سازمان خود در مسیر اجرای استراتژی خود، از جمله اجرای رهبری، ایجاد ارزش، مدیریت سهامداران، فرهنگ کسب و کار، مشارکت کارکنان، ردیابی عملکرد و موارد دیگر، اتخاذ کنید.

linkedin راهنمای مدیر برای تیم های فراگیر (Mitalearn-216407)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lia Garvin,Madecraft
درباره این دوره:

در محیط کسب و کار امروزی، برای رقابت، داشتن تیم های فراگیر و متنوع بسیار مهم است. بنابراین، به عنوان مدیران، ایجاد تیم های فراگیر برای موفقیت شما ضروری است. در این دوره از کارشناس شمول، لیا گاروین، یاد بگیرید که چگونه می توانید تیم های موثر و فراگیر بسازید. لیا نشان می دهد که هر یک از اعضای تیم نقشی دارد، و اینکه چگونه هر نقش می تواند با هم کار کند تا ارزش ایجاد کند. او چگونگی اهمیت دسترسی برای کمک به تصمیم‌گیری و دادن اطلاعات به افراد را به اشتراک می‌گذارد، و اهمیت ایجاد امنیت روانی در تیم‌های شما را توضیح می‌دهد تا اعضای تیم احساس راحتی کنند که ریسک می‌کنند. با دنبال کردن آموزش لیا، یاد خواهید گرفت که چگونه پتانسیل تیم خود را باز کنید و به آنها کمک کنید تا با هدف خود ارتباط برقرار کنند.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Suggestions