Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 481-500 of 525 items.

linkedin نقش متغیر مدیر عامل (Mitalearn-271181)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 September 2022
  • Author: Lisa Osborne Ross
درباره این دوره: 

 «بازگشت به حالت عادی» رویکرد هوشمندانه ای برای سازمان های امروزی نیست. مدیران ارشد و مدیران عامل باید استراتژی ها، رویکردهای رهبری، نقش ها و مسئولیت های خود را برای سازمان پس از همه گیری تطبیق دهند. در این دوره، لیزا آزبورن راس، مدیر اجرایی Edelman ایالات متحده، توصیه‌ها و استراتژی‌های دنیای واقعی را برای رهبری نیروی کار آینده به اشتراک می‌گذارد. لیزا توضیح می‌دهد که چگونه کارمندان مبتنی بر اعتقاد و مصرف‌کنندگان هدف‌محور به ظهور سرمایه‌داری ذینفعان دامن زده‌اند، و همچنین چگونه می‌توانید فرصت‌های جدیدی را برای مشارکت اجتماعی شناسایی کنید. او از همدلی، آسیب‌پذیری و کنجکاوی به عنوان مهارت‌های انسانی ضروری برای مدیران عامل امروزی استفاده می‌کند، سپس به چگونگی ارتقای سطح ارتباطات کارکنان و بازنگری در انعطاف‌پذیری محل کار می‌پردازد. او همچنین راه‌هایی را برجسته می‌کند که می‌توانید با شناسایی استعدادهای مناسب در لحظه مناسب، رشد رهبران از درون، و استفاده از فرصت‌ها برای تحرک داخلی و خارجی در حرفه خود، یک خط لوله استعداد قوی ایجاد کنید.

linkedin نقش های منابع انسانی در محیط کار مدرن (Mitalearn-275244)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 16 January 2025
  • Author: Shweta Mogha
درباره این دوره: 

 

از آنجایی که سازمان‌های بیشتری شروع به اهمیت دادن به تنوع، برابری، و شمول می‌کنند، رهبران منابع انسانی وظیفه دارند تا نقش‌ها و مسئولیت‌های بخش‌های خود را بازتعریف کنند. در این دوره، مربی شوتا موگا راهنمایی های عملی را در مورد بهترین شیوه ها و مهارت هایی که برای پیمایش موفقیت آمیز در محیط کاری بسیار پیچیده و دائماً در حال تغییر نیاز دارید، ارائه می دهد.

نقش در حال ظهور رهبران منابع انسانی را بررسی کنید تا بهتر به دست آورید. تصور از آنچه در خطر است بیاموزید که چگونه یک نیروی کار متنوع و پراکنده را به عنوان قهرمانی در شمول و تغییر سازمانی مدیریت کنید و رهبران کسب و کار را الهام بخشند تا تعامل کلی را افزایش دهند و همکاری بیشتر را در بین تیم های خود ترویج کنند. شوتا به شما نشان می دهد که برای پیشبرد فرهنگ یادگیری مستمر و ایجاد یک محل کار از نظر روانی ایمن و حمایتی چه چیزی لازم است. پس از تکمیل این دوره، شما آماده خواهید بود که مهارت های خود را در طراحی ابتکاراتی که باعث ایجاد تغییرات پایدار می شوند، در عمل به کار ببرید.


linkedin نکات تحول دیجیتال (Mitalearn-440059)

  • 1 hours 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Phil Gold
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه از تلاش‌های تحول دیجیتال کسب‌وکارتان به بهترین شکل حمایت کنید. این دوره استراتژی ها و ایده های عملی را برای کمک به تمام سطوح یک سازمان برای مقابله با چالش تحول دیجیتال ارائه می دهد. یاد بگیرید که چگونه از فناوری هایی مانند ابر، هوش مصنوعی، آموزش آنلاین و ابزارهای بهره وری از راه دور استفاده کنید و آنها را با موفقیت در محل کار پیاده سازی کنید. کشف کنید که چگونه می‌توانید به‌عنوان سرمایه‌گذاری رهبری بسازید، به سیستم‌های جدید به آرامی انتقال دهید، پرسنل مناسب را به کار بگیرید، و هر گونه شکاف فناوری یا مهارت را برطرف کنید. نحوه برقراری ارتباط موثر با کاربران نهایی، مدیریت و مدیران فناوری را بیابید. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه تحول دیجیتال خود را اندازه گیری کنید و آن را تکرار کنید تا آن را در حال تکامل نگه دارید، و مزایا و معایب ابزارهایی مانند چت در مقابل ایمیل و پیوندها را در مقابل پیوست ها مقایسه کنید.

linkedin نکات تحول دیجیتال (Mitalearn-188170)

  • 1 hours 11 minutes
  • متوسط
  • Release date: 9 June 2020
  • Author: Phil Gold
درباره این دوره: 

 بیاموزید که چگونه از تلاش‌های تحول دیجیتال کسب‌وکارتان به بهترین شکل حمایت کنید. این دوره استراتژی‌ها و ایده‌های عملی را برای کمک به تمام سطوح سازمان در مواجهه با چالش تحول دیجیتال ارائه می‌کند. یاد بگیرید که چگونه از فناوری هایی مانند ابر، هوش مصنوعی، آموزش آنلاین و ابزارهای بهره وری از راه دور استفاده کنید و آنها را با موفقیت در محل کار پیاده سازی کنید. کشف کنید که چگونه می‌توانید برای رهبری خرید کنید، به سیستم‌های جدید انتقال دهید، پرسنل مناسب را در محل خود قرار دهید، و هر گونه شکاف فناوری یا مهارت را برطرف کنید. نحوه برقراری ارتباط موثر با کاربران نهایی، مدیریت و مدیران فناوری را بیابید. بعلاوه، یاد بگیرید که چگونه تحول دیجیتال خود را اندازه گیری کنید و آن را تکرار کنید تا آن را در حال تکامل نگه دارید، و مزایا و معایب ابزارهایی مانند چت در مقابل ایمیل و پیوندها را در مقابل پیوست ها مقایسه کنید.

linkedin نکات ذهنیت رشد (Mitalearn-421682)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 30 April 2024
  • Author: Dr Gemma Leigh Roberts
درباره این دوره: 

 راز رشد مداوم شخصی به عنوان یک انسان چیست؟ در این دوره ، دکتر Gemma Leigh Roberts نکات عملی را به اشتراک می گذارد که می توانید هر روز برای ساخت و حفظ یک ذهنیت رشد اکتشافی استفاده کنید. راز تراز کردن انتظارات برای رشد ، چگونگی انتخاب یک طرز فکر رشد را برای افزایش عملکرد ، چالش های خود را برای جابجایی از ترس از شکست ، تغییر هویت خود را برای تقویت اعتماد به نفس و پیدا کردن راه هایی برای ضربه زدن به یک ذهنیت آزمایشی کشف کنید. در طول راه ، Gemma بینش و استراتژی های عملی را برای شروع تجدید نظر در استرس به عنوان بخشی از رشد ارائه می دهد. در پایان این دوره ، شما همچنین آماده ایجاد و پرورش یک حلقه بازخورد هستید که از رشد شما پشتیبانی می کند.

Related Skills

linkedin نکات عملی برای اثربخشی مدیر جدید (Mitalearn-432375)

  • 1 hours 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 August 2025
  • Author: Chelsea Jay
درباره این دوره: 

 در این دوره ، مربی توسعه رهبری چلسی جی به شما کمک می کند تا هنر مدیریت موفق را تسلط دهید و به عنوان یک رهبر اعتماد به نفس ایجاد کنید. به جنبه های کلیدی مانند مدیریت درگیری ، مکالمات دشوار و تصمیم گیری استراتژیک شیرجه بزنید. یاد بگیرید که با تکنیک هایی که باعث ایجاد اعتماد می شوند و همکاری را تقویت می کنند ، به پویایی و چالش های ارتباطی در محل کار بروید. کشف کنید که چگونه می توانید مذاکرات را به طور مؤثر انجام دهید و ضمن حفظ حرکت و پشتیبانی در تیم خود ، به عقب برگردانید. کاربرد ابزارهای AI را برای ساده سازی گردش کار کاوش کنید و به شما امکان می دهد تا رهبری را در اولویت قرار دهید و عملکرد تیم را هدایت کنید. به علاوه ، دریابید که چگونه می توانید یک فرهنگ یادگیری مداوم را از طریق مربیگری همسالان ، اشتراک مهارت و توسعه مسیر شغلی ایجاد کنید. این دوره شما را با استراتژی های عملی برای رهبری با همدلی ، اعتماد به نفس و وضوح مجهز می کند. وقتی این دوره را تمام کردید ، آماده خواهید بود تا با چالش های رهبری روبرو شوید و یک تیم پر رونق و با انگیزه را پرورش دهید.

linkedin نکات مدیریت تغییر برای افراد (Mitalearn-215761)

  • 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Eric Zackrison,Madecraft
درباره این دوره:

اگر همیشه می توانید به یک چیز تکیه کنید، تغییر است. و در حالی که تغییر مزایا و معایب بسیاری دارد، زمانی که شما مجبور به پذیرش تغییر هستید به جای شروع آن، پیمایش آن دشوارتر است. در این دوره آموزشی سریع توسط دکتر اریک زاکریسون، متخصص مدیریت تغییر، یاد بگیرید که چگونه با جریان حرکت کنید و تغییرات سازمانی را به نفع خود به کار بگیرید. استراتژی‌هایی برای انطباق سریع، نکاتی در مورد اینکه چه چیزی در کنترل شما است و چه چیزی نیست، و توصیه‌هایی برای اینکه چگونه به روسای خود نشان دهید که یک بازیکن تیمی هستید که می‌توانید انجام دهید، به دست آورید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

linkedin نکات مدیریت تغییر برای رهبران (Mitalearn-215778)

  • 16 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Eric Zackrison,Madecraft
درباره این دوره:

تغییر می تواند پیچیده و ظریف باشد، اما بهترین راه برای مدیریت آن، رهبری ساده و سرراست است. هنگامی که تیم خود را درگیر می کنید و انتظارات واقع بینانه را تعیین می کنید، برای ایجاد تغییرات مثبت و طولانی مدت آماده خواهید شد. در این دوره آموزشی سریع از دکتر اریک زاکریسون، کارشناس مدیریت تغییر، پنج روش برتر را یاد بگیرید که چگونه تیم ها و سازمان های خود را از طریق تغییر هدایت کنید.n n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

Related Skills

linkedin نکات مدیریت عملکرد عملی برای مدیران (Mitalearn-432341)

  • 59 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Ashley Herd
درباره این دوره: 

 مدیران موفق باید بدانند که چگونه انتظارات واضح و قابل اندازه گیری را تنظیم می کنند ، تاکتیک های پاسخگویی را که باعث ایجاد استقلال می شود ، پیاده سازی می کنند و قبل از اینکه مشکل ایجاد شود ، کم تحرک را برطرف می کنند. در این دوره ، مربی اشلی هرد نکاتی را برای مدیریت عملکرد عملی با تمرینات دستی ارائه می دهد. ارائه بازخوردی که منجر به عمل می شود ، شناخت کارکنان در روش های انگیزه و پیمایش مکالمات عملکردی دشوار با اعتماد به نفس. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا عملکرد کارمندان را به طور مؤثر در هر محیطی مدیریت کنید ، از تیم های از راه دور گرفته تا سازمان هایی که در حال تغییر هستند.

linkedin نکات مربیگری کارکنان عملی برای مدیران (Mitalearn-432273)

  • 52 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Ashley Herd
درباره این دوره: 

 مربیگری ابزاری قدرتمند رهبری است که به مدیران کمک می کند تا تیم های قوی تر و درگیر تری بسازند. در این دوره ، تکنیک های مربیگری عملی را یاد بگیرید که می توانید در تعامل روزانه خود برای پشتیبانی ، چالش و توسعه کارمندان خود استفاده کنید. کشف کنید که چگونه سؤالات درست را بپرسید ، مقاومت در برابر مربیگری و عملکرد کوتاه مدت با رشد بلند مدت را تعادل دهید.

linkedin نکات نانو برای پاسخ به سوالات رایج مصاحبه با تیفانی اومان (Mitalearn-277947)

  • 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 10 March 2023
  • Author: Tiffany Uman
درباره این دوره: 

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، راهکارهایی را برای پاسخگویی مؤثرتر و معتبرتر به سؤالات رایج مصاحبه کشف کنید تا به شما کمک کند تا نقش جدیدی پیدا کنید یا شغل خود را تغییر دهید. توصیه های تخصصی مربی استراتژی شغلی، مدیر ارشد سابق Fortune 500، نویسنده و سخنران جهانی، تیفانی اومان را دنبال کنید.

روش های مخفی یک مصاحبه شونده موفق را باز کنید تا متوجه شوید چه چیزی آنها را متمایز می کند. بیاموزید که چگونه نقاط ضعف خود را به عنوان منبع قدرت مهار کنید، شکاف ها و استعفاها را توضیح دهید، از اشتباهات رایج اجتناب کنید و اعصاب خود را آرام کنید. در طول مسیر، تیفانی همچنین به شما نکاتی را در مورد مقابله با سؤالات دشوار می دهد که مهارت ها و ظرفیت های شما را به عنوان یک حل کننده مشکل در محل بررسی می کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که مانند یک حرفه ای به سؤالات مصاحبه بعدی خود پاسخ دهید - و بپرسید، بنابراین با سهولت و اطمینان، پیشنهادهای شغلی بیشتری دریافت می کنید.


linkedin نکات نانو برای پیشرفت شغلی با شو دوان (Mitalearn-278865)

  • 5 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 12 July 2023
  • Author: Sho Dewan
درباره این دوره: 

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، با نکاتی از شو دوان، مدیر عامل و بنیانگذار Workhap و صدای برتر LinkedIn در جستجوی شغل و مشاغل، بینش ها و استراتژی های عملی برای پیشرفت حرفه حرفه ای خود را جمع آوری کنید.

یاد بگیرید چگونه خودتان را تنظیم کنید. برای موفقیت در یک نقش جدید آماده باشید و در 30 روز اول خود موفق شوید. اصول توسعه برند شخصی خود، ارتقاء رتبه، مذاکره برای افزایش حقوق، یافتن برنامه های فوق برنامه و فرصت های رشد، تعیین مرزها، ایجاد روابط حرفه ای و موارد دیگر را بررسی کنید. در طول راه، شو روشن می کند که چگونه می توان یک شغل را با شرایط خوب ترک کرد و بازخورد داد و دریافت کرد تا با مدیر، اعضای تیم و ذینفعان ارتباط برقرار کند. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود تا گام‌های درستی را به سمت شغل ایده‌آل خود بردارید و روابط کاری معنادار برای آینده ایجاد کنید.


Related Skills

linkedin نکات نانو برای پیشرو و انگیزه ژنرال Z در محل کار با Watchen Nyanue (Mitalearn-429927)

  • 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 6 June 2025
  • Author: Watchen Nyanue Hampton
درباره این دوره: 

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این دوره ، Watchen Nyanue نکاتی را برای مدیریت عملکرد ، انگیزه و حفظ استعداد برتر ژنرال Z ارائه می دهد. Watchen همچنین توضیح می دهد که چگونه می توان همکاری را با مسئولیت پذیری تعادل برقرار کرد ، ژنرال Z را برای بهبود پیشرفت و ایجاد اعتبار و اعتماد از طریق اصالت پاسخگو نگه دارید. علاوه بر این ، نحوه ساخت جلسات را که به زمان ژنرال Z احترام می گذارند کشف کنید ، بدون ریزگردها راهنمایی می کنند ، و جاه طلبی ژنرال Z را به مهارت تبدیل می کنند.

Related Skills

linkedin نکات نانو برای پیگیری سریع حرفه خود با تیفانی امان (Mitalearn-430369)

  • 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 September 2023
  • Author: Tiffany Uman
درباره این دوره: 

 

به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه درسهای تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسمت ، استراتژی هایی را برای تسریع در حرفه خود ، با مشاوره تخصصی مربی استراتژی شغلی ، مدیر ارشد سابق Fortune 500 ، نویسنده و سخنران جهانی تیفانی Uman کشف کنید. بیاموزید که چگونه با اطمینان کار کنید ، برند شخصی خود را ایجاد کنید ، یک سیستم پشتیبانی بسازید ، بازخورد اهرم کنید و شکاف تبلیغات بعدی خود را ببندید. با تبدیل شدن به بزرگترین مدافع خود ، حرفه خود را و منتظر اجازه نشوید. در طول راه ، تیفانی بینش عملی در مورد پیمایش بررسیهای عملکرد ، پرسیدن سؤالات مناسب و انجام حرکاتی برای تقویت حرفه ای خود به اشتراک می گذارد.


Related Skills

linkedin نکات نانو برای توسعه کاریزما مغناطیسی با شادی زهرایی (Mitalearn-271589)

  • 7 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 16 August 2022
  • Author: Shadé Zahrai
درباره این دوره: 

 به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می دهند. در این قسمت، دریابید که چرا کاریزما چنین مهارت ارزشمندی است و چگونه می توانید کاریزما خود را به آسانی توسعه دهید، با بررسی بینش های کلیدی استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج، شاد زهرای.

راهبردهایی برای ساختن جمع آوری کنید. کاریزمای معتبر برای شروع ایجاد اولین برداشت های بهتر و ارتباطات جدید از امروز. نکاتی در مورد انرژی دادن به دیگران با حضور کاریزماتیک و ارتباطات مغناطیسی دریافت کنید. در طول مسیر، Shadé تکنیک‌هایی را برای استفاده از تماس چشمی، مکث، شروع ارائه، ابزارهای تنش‌سازی، زبان ساده، مراقبت واقعی و موارد دیگر به شما نشان می‌دهد.

linkedin نکات نانو برای رهبری با نفوذ با کیم کاوپه (Mitalearn-279358)

  • 8 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 June 2023
  • Author: Kim Kaupe
درباره این دوره: 

 

به سری نکات نانو خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در اینجا، کیم کاوپه به شما نشان می دهد که چگونه با نفوذ رهبری کنید. کیم تفاوت بین نفوذ و اقتدار را توضیح می‌دهد و این افسانه را که بدون داشتن عنوان ارشد، کنترلی بر آنچه در دفتر اتفاق می‌افتد، نخواهید داشت. او نکاتی را در مورد رهبری مثبت، پرسیدن سؤالات خوب، و اینکه چگونه می توانید به عنوان یک رهبر شناخته شوید، ارائه می دهد. کیم راه‌هایی را برجسته می‌کند که می‌توان مانند یک مالک فکر کرد و از طریق خدمات بر دیگران تأثیر گذاشت. بعلاوه، او به شما می آموزد که چگونه در زمانی که مسئول نیستید رهبری کنید و چگونه از رهبران با نفوذ یاد بگیرید. با این ویدیوهای مختصر، می‌توانید یادگیری را حتی در شلوغ‌ترین روزهایتان جا دهید!

این دوره توسط کیم کاوپه ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


linkedin نکات نانو برای کار فراگیر با کارمندان نورودواگرا با الی میدلتون (Mitalearn-279307)

  • 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 8 June 2023
  • Author: Ellie Middleton
درباره این دوره: 

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، استراتژی‌های عملی برای ارتقای تنوع، برابری و مشارکت در محیط کار و همکاری مؤثرتر با کارمندان عصبی را بررسی کنید.

به الی میدلتون نویسنده، خالق و مشاور اوتیستیک و ADHD بپیوندید تا بیاموزید که چگونه کارفرمایان و مدیران می توانند یک محل کار فراگیرتر و سازگار با اعصاب ایجاد کنند. با اسرار طراحی آموزشی فراگیر و نحوه ارائه شفافیت بیشتر در مورد زمان و انتظارات به کارکنان نورواگرا بیاموزید. قدرت گفتن منظورتان، برقراری ارتباط دقیق تر، اجتناب از زبان توانا و ایجاد یک محیط کاری حسی پسند را کشف کنید. در طول مسیر، الی بینش‌های حاصل از تجربه را به اشتراک می‌گذارد تا به شما در ادامه یادگیری، گوش دادن فعال، مشارکت در گفتگو و حمایت از تنوع عصبی در محل کار کمک کند.


linkedin نکات نانو برای مدیران جدید با لورین لی (Mitalearn-277437)

  • 12 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 March 2023
  • Author: Lorraine Lee
درباره این دوره: 

 

به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، استراتژی هایی را برای هدایت موفقیت آمیز نقش خود به عنوان یک مدیر جدید کشف کنید. اطلاعاتی را برای رشد و رهبری یک تیم برنده از سخنران کلیدی مجازی، مشاور و مربی اجرایی لورین لی جمع‌آوری کنید.

بیاموزید که چگونه در چند ماه اول به‌عنوان مدیر پیشرفت کنید و بر ناامنی‌های خود با تیم خود غلبه کنید. کمال را بیرون بریزید، جلسات را عمدا مدیریت کنید، اعتماد ایجاد کنید و از همه اعضای تیم دفاع کنید. تکنیک های عملی برای دادن و دریافت بازخورد، به اشتراک گذاشتن اهداف و انتظارات، و ایجاد یک محیط کاری متفکرانه و فراگیر را کشف کنید. در طول مسیر، لورین همچنین رویکردهای غیرمنتظره ای را برای مدیریت به اشتراک می گذارد، مانند اینکه چگونه از هم تیمی های خود حمایت کنید تا بتوانند نقش بعدی خود را پیدا کنند - حتی اگر در تیم شما نباشد!


linkedin نکات نانو برای موفقیت شغلی و برنده های روزانه با Shadé Zahrai (Mitalearn-429604)

  • 6 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 May 2025
  • Author: Shadé Zahrai
درباره این دوره: 

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این قسط ، استراتژی هایی را برای موفقیت شغلی و برنده های روزانه با استراتژیست رهبری برنده جایزه و متخصص عملکرد اوج Shadé Zahrai کشف کنید. بیاموزید که چگونه می توانید مناطق رشد شغلی را شناسایی کنید ، به فرسودگی شغلی بپردازید ، دستاوردهای پیگیری کنید ، تلاش کنید ، مهارت های تعادل را با فرصت ها تعادل برقرار کنید و عادات روزانه را توسعه دهید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا موقعیت های با بار عاطفی را مدیریت کنید ، تعلل را مختل کنید و وضوح ذهنی و بهزیستی را بهبود بخشید.

linkedin نکات نانو برای نفوذ بی دردسر با Shadé Zahrai (Mitalearn-429808)

  • 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 2 May 2023
  • Author: Shadé Zahrai
درباره این دوره: 

 به سری نکات نانو ما خوش آمدید ، جایی که سازندگان یادگیری LinkedIn در ثانیه های به معنای واقعی کلمه دروس تأثیرگذار ارائه می دهند. در این دوره ، محقق Peak Performance و استراتژیست رفتاری به Fortune 500 شرکت های Shadé Zahrai به شما نشان می دهد که چگونه می توانید از نفوذ بی دردسر استفاده کنید. او با تشریح اصول اولیه تأثیر شروع می شود و به دنبال آن به اشتراک می گذارد تا تاکتیک های تأثیر کلیدی - اثبات اجتماعی ، ارائه انتخاب و تأثیرگذاری بر هوش هیجانی. Shadé سپس آن را با برخی از تکنیک های تأثیرگذاری در سطح طرفدار به دست می آورد ، و توضیح می دهد که چگونه می توان بر کسانی که دارای اقتدار بیشتر هستند و چگونه به شکاک بر روی آن تأثیر بگذارند ، تأثیر بگذارد.

Related Skills

Suggestions