Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 121-140 of 168 items.

linkedin عادات رهبری مدیران مؤثر (Mitalearn-425235)

  • 1 hours 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 August 2025
  • Author: Nigel Cumberland
درباره این دوره: 

 عادتهای اساسی لازم برای رهبری با وضوح ، اعتماد به نفس و تأثیر را به عنوان یک رهبر اجرایی بیاموزید. مربی نیگل کامبرلند از تراز کردن تصمیمات با تصویر بزرگتر گرفته تا تقویت ایمنی روانی ، تنظیم احساسات شما تحت فشار و توانمندسازی مردم خود برای مالکیت ، تکنیک های عملی را برای هدایت نتایج رهبری معنی دار تشریح می کند. در پایان این دوره ، شما به یک چارچوب واضح و عملی برای تصمیم گیری بهتر ، تقویت روابط و رهبری با هدف مجهز خواهید شد.

linkedin عادت رهبر (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-195837)

  • 19 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

عادت رهبر رویکردی را برای توسعه رهبری ارائه می‌دهد که از تمرین و یادگیری عادت بر یادگیری تکه‌ای دانش ترجیح می‌دهد. نویسنده مارتین لانیک با نگاهی به روش‌هایی که عادت‌ها ایجاد می‌شوند، و با تجزیه مهارت‌های لازم برای رهبری موفق به رفتارهای خرد، طرحی برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر از طریق تمرین‌های آموزشی کوتاه ارائه می‌دهد. این دوره فقط صوتی اجزای اصلی عادت رهبر را خلاصه می کند. کشف کنید که چگونه رفتارهای خرد، عادات اساسی، و مهارت‌های وظیفه‌محور را توسعه دهید و از طریق رهبری مردم‌مدار با تیم خود ارتباط برقرار کنید. این نکات و تکنیک‌های ساده می‌تواند به هر کسی کمک کند رهبر بهتری شود.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin عصب شناسی استراتژی و رهبری خلاق (Mitalearn-276247)

  • 8 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Knowable
درباره این دوره:

در این دوره آموزشی Knowable با الهام از دانیل گولمن، روانشناس آموزش دیده در دانشگاه هاروارد، مقاله مهم بررسی کسب و کار هاروارد "رهبر متمرکز"، یاد بگیرید که از قدرت تمرکز بر خود برای تفکر خلاق تر، کار استراتژیک تر و رهبری موثرتر استفاده کنید. با کاوش در علوم اعصاب رهبری از طریق مفاهیمی مانند استثمار در مقابل اکتشاف، هوشیاری، توجه انتخابی، و آگاهی باز، مجهز خواهید شد تا تعصبات شناختی را از بین ببرید، غیر متعارف فکر کنید و تیم ها را با اعتماد به نفس بیشتری برانگیزید.

توجه: این دوره توسط Knowable ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin غلبه بر چالش های رهبری DEI (Mitalearn-277335)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 February 2023
  • Author: Toni Howard Lowe
درباره این دوره: 

 در سال‌های اخیر، سازمان‌ها با فشار بی‌سابقه‌ای برای ارائه در برابر استراتژی DEI مواجه شده‌اند که باعث هجوم نقش‌ها و مسئولیت‌های DEI شده است. در این دوره، تونی هاوارد لو برخی از چالش‌های اصلی را پوشش می‌دهد که رهبران تنوع، برابری و مشارکت با آن‌ها مواجه هستند، و راه‌های خاصی را پوشش می‌دهد که می‌توانید حمایت همکاران را برای رسیدگی به این موضوع و پیشرفت استراتژیک جلب کنید. او مسئولیت‌های خاص رهبران DEI را تجزیه می‌کند، موانع مشترک DEI را شناسایی می‌کند و زبانی را برای بیان موانع، خستگی و انتظارات غیرواقع‌بینانه پیرامون پیشرفت DEI ارائه می‌کند. مهارت‌های برقراری ارتباط، ایجاد مسئولیت‌پذیری و طراحی راه‌حل‌هایی را بیاموزید که هر رهبر برای پیشبرد DEI به آن نیاز دارد.

linkedin غلبه بر یک ذهنیت معامله ای برای فروش (Mitalearn-431253)

  • 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 2 August 2024
  • Author: Madecraft,Ronnell Richards
درباره این دوره: 

 با رونل ریچاردز ، یک متخصص فروش علاقه مند به ارتباطات فروش است. این دوره جامع موفقیت فروش را تعریف می کند و تمرکز خود را از معاملات فوری به روابط مشتری ماندگار تغییر می دهد. راهنمایی های کارشناس رونل از ظرافت های اعتماد به نفس و تقویت وفاداری رونمایی می کند ، و اطمینان می دهد که استراتژی فروش شما با ارزش های مشتری عمیقاً طنین انداز است.

linkedin فقط بپرس: تاد دیوت در مورد مدیریت و رهبری (Mitalearn-174689)

  • 1 hours 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

تاد دیویت بیشتر دوران حرفه‌ای خود را صرف کمک به حرفه‌ای‌ها در درک معنای یک رهبر معتبر و مؤثر در کار کرده است. در این دوره صوتی، ما به اعضای لینکدین این فرصت را دادیم که یک سوال را برای تاد، یکی از محبوب‌ترین مدرسان ما، ضبط کنند. پاسخ‌های او بینش‌های عملی در مورد اینکه رهبری بزرگ در عمل چگونه به نظر می‌رسد را به تصویر می‌کشد. او نحوه پاسخگویی مؤثر افراد را در قبال اعمالشان پوشش می دهد. ایجاد یک فرهنگ شرکت سالم؛ برخورد با افراد دشوار؛ مدیریت کارکنانی که پتانسیل بالایی از خود نشان می دهند. و بیشتر. این دوره یکی از راه‌هایی است که ما با رویکردها و قالب‌های جدید برای پاسخگویی بهتر به نیازهای آموزشی اعضایمان آزمایش می‌کنیم. ما از بازخورد شما خوشحال خواهیم شد. آیا به دوره های بیشتری مانند این گوش می دهید؟ لطفا از لینک بازخورد استفاده کنید تا به ما اطلاع دهید.

linkedin فناوری فراگیر: رهبری و مدیریت (Mitalearn-200767)

  • 50 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Nishant Bhajaria
درباره این دوره:

فراگیر بودن یک مسئولیت کلیدی برای هر مدیر است. این بعد در حال تحول رهبری به ویژه در صنعت فناوری مهم است که می تواند متنوع باشد اما همیشه فراگیر نیست. در این دوره، اولین قسمت از یک مجموعه دو قسمتی، با اصول اساسی رهبری فراگیر و نحوه اعمال آنها در سازمان خود آشنا شوید. مربی Nishant Bhajaria با بررسی ویژگی‌هایی که سازمان‌ها در رهبران خود به دنبال آن هستند، شروع می‌کند و توضیح می‌دهد که چگونه مدیران امروزی باید همزمان یک کارآفرین، یک فروشنده، یک قهرمان تنوع و شمول و غیره باشند. سپس او تمرکز خود را به چالش خاص فراگیری در فناوری تغییر می‌دهد. بیاموزید که چرا و چگونه مدیران باید فرآیندهای استخدام را برای ایجاد نیروی کار متنوع‌تر ایجاد کنند. کشف کنید که چگونه در هنگام مصاحبه با نامزدها، فراگیر بودن را در ذهن داشته باشید. به علاوه، Nishant یک داستان شخصی در مورد چگونگی بهترین مسیریابی در ساخت یک تیم فراگیر به اشتراک می گذارد.

linkedin فناوری فراگیر: موردی برای رهبری فراگیر (Mitalearn-226165)

  • 1 hours 29 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Jessica Rose
درباره این دوره:

رهبری فراگیر در فناوری می تواند مزایای تجاری، اخلاقی و اجتماعی را ارائه دهد. اما فراگیر بودن به چه معناست، چرا اهمیت دارد و چگونه شروع می کنید؟ این دوره پلی برای مدیران فناوری و رهبران تیم با انگیزه برای ورود به آموزش تنوع، شمول، و تعلق (DIBs) فراهم می کند. مربی جسیکا رز شما را در مورد رهبری فراگیر، معنای آن برای یک تیم جدید در مقابل یک تیم مستقر و چالش‌های واقعی که رهبران می‌توانند در مورد فراگیری با آن مواجه شوند، راهنمایی می‌کند. جسیکا با نگاهی به تصویر بزرگ‌تر در فناوری پایان می‌دهد، و تاکید می‌کند که چرا ساختن آینده‌ای بهتر برای فناوری وظیفه همه است.

linkedin قوانین برای رهبران در حال ظهور (Mitalearn-175777)

  • 18 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

به‌عنوان یک رهبر جدید، شما باید به زمین بنشینید. در این دوره که از پادکست محبوب چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، میزبان پیت موکایتیس و مربی اجرایی، پم فاکس رولین، قوانین مربوط به رهبران در حال ظهور را بررسی می کنند. یاد بگیرید که چگونه داستان را از "من" به "ما" تغییر دهید: محصول، تیم، شرکت. کشف کنید که چگونه با یک برنامه وارد شوید و برنده های هوشمندانه و سریع را انتخاب کنید تا متحد شوید و روحیه خود را تقویت کنید. نکاتی را برای برگزاری جلسات غیرقابل فراموشی که همه را درگیر می کند، دریافت کنید و به بازخوردها با صراحت و کنجکاوی پاسخ دهید. Pam همچنین یک چارچوب ساده و پنج مرحله ای برای ارائه مسائل و مواضع خود در مورد آنها بدون اینکه کارکنان خود را بیگانه کند، معرفی می کند.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

Related Skills

linkedin کتاب بازی Superbosses (Mitalearn-196330)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Sydney Finkelstein,Penguin Random House
درباره این دوره:

چه چیزی باعث می‌شود برخی از رهبران کسب‌وکار در ایجاد انگیزه و الهام بخشیدن به تیم‌هایشان موثر باشد؟ چگونه استعدادهای برتر خود را ترویج می کنند؟ و چگونه می توانید مانند آنها یک "ابر رئیس" شوید؟ به این سؤالات و سؤالات دیگر در این دوره صوتی پاسخ داده شده است که موارد ضروری برای تبدیل شدن به یک رهبر استثنایی را پوشش می دهد. پروفسور سیدنی فینکلشتاین، نویسنده پرفروش Superbosses و مدیر مرکز رهبری در دانشکده بازرگانی Dartmouth Tuck، درس های کلیدی برای مدیریت مانند یک حرفه ای را فاش می کند. دریابید که چه نوع سوپر باس هستید. بدانید که چگونه با تیم خود بدون مدیریت خرد عمل کنید. به علاوه، راه‌هایی را بیاموزید تا سبک رهبری خود را ارتقا دهید و تیم، شرکت و خودتان را به ارتفاعات جدیدی از موفقیت برسانید.

این کتاب صوتی توسط Penguin Random House ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin کد فرهنگ (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-203589)

  • 20 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

چگونه می توانید بهترین عملکرد را از یک گروه دریافت کنید؟ دانیل کویل در کتاب سال 2018 خود، کد فرهنگ به این موضوع می پردازد و تحقیقات و بینش های شخصی را به اشتراک می گذارد که مدیران و کارمندان می توانند برای درک بهتر پویایی گروه از آنها استفاده کنند. این خلاصه کتاب صوتی کد فرهنگ را به مجموعه‌ای از استراتژی‌های مختصر برای هدف دادن به تیم خود و پرورش فرهنگ شرکت مثبت تبدیل می‌کند. نکاتی را دریافت کنید که می تواند به شما کمک کند مهارت های گوش دادن خود را تقویت کنید، حس نزدیکی را در گروه خود ایجاد کنید، گروه را به هدف متقابل آنها متصل کنید، و موارد دیگر.BlinkistLogoHorizontal.jpg توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin کن بلانچارد در مورد رهبری خدمتگزار (Mitalearn-142100)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ken Blanchard
درباره این دوره:

رهبران خود خدمت می توانند هم مخرب و هم بسیار ناکارآمد باشند. با ایجاد رهبری در مورد آنها، آنها یک محیط کاری منفی ایجاد می کنند که در آن کارکنان اغلب انگیزه لازم برای تولید بهترین کار خود را ندارند. در این دوره مختصر، کن بلانچارد - یک پیشگام در فضای رهبری - بینش خود را در مورد رهبری خدمتگزار به اشتراک می گذارد. کن درباره راه‌های عملی رهبران برای پیاده‌سازی این رویکرد در سازمانشان، عادات رهبران خدمتگزار، نحوه ایجاد فرهنگ رهبر خدمتگزار، و نحوه مدیریت مؤثر، بحث می‌کند. پس از اتمام این دوره، درک بیشتری از نحوه عملکرد به عنوان یک رهبر خدمتگزار خواهید داشت و تمرکز خود را از خودتان به کارمندان خود و آنچه در نهایت در تلاش برای انجام آن هستید تغییر دهید.

Related Skills

linkedin گوینده MLB و مدیر اجرایی بیسبال ویکتور روجاس (مدرسان سی دقیقه) (Mitalearn-244729)

  • 35 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 29 April 2022
  • Author: Adam Mendler | Thirty Minute Mentors
درباره این دوره: 

 ویکتور روجاس قبل از اینکه رئیس و مدیر کل تیم بیسبال تگزاس رنجرز AA شود، یک دهه به عنوان گوینده پخش تلویزیونی برای لس آنجلس آنجلز کار کرد. او که یک پخش کننده برنده جایزه امی است، بازی هایی را برای شبکه MLB، TBS، آریزونا دایموندبک و تگزاس رنجرز نامیده است. در این دوره آموزشی فقط صوتی، که از پادکست مربیان سی دقیقه ای اقتباس شده است، آدام مندلر، کارشناس رهبری، درست قبل از آخرین فصلش که بازی برای فرشتگان را فراخوانی می کند، با ویکتور می نشیند. این دو به طور مفصل در مورد مسیر شغلی غیرسنتی و غیرخطی ویکتور و مسیر پر پیچ و خم موفقیت صحبت می کنند و بهترین درس های آموخته شده در طول مسیر مربوط به توسعه شخصی و حرفه ای، رهبری، ارتباطات، کارآفرینی و موارد دیگر را برجسته می کنند.

توجه: این دوره توسط آدام مندلر و مربیان سی دقیقه ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin مانند یک آینده نگر پیشرو (Mitalearn-169368)

  • 1 hours 15 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Lisa Kay Solomon
درباره این دوره:

تفکر آینده محور ممکن است مهمترین مهارت رهبری باشد که هرگز به شما آموزش داده نشده است. این یک رشته و مجموعه ای از تمرینات است که همه می توانند یاد بگیرند. این دوره آموزشی در مورد کمک به شما برای دیدن، شکل دادن و به اشتراک گذاشتن آینده از طریق بهبود تفکر استراتژیک و مهارت های آینده نگری، راحتی شما با ابهام، و توانایی شما در برقراری ارتباط با فرصت ها به گونه ای است که دیگران را نیز هیجان زده کند. لیزا کی سولومون - متخصص رهبری، آینده و تفکر طراحی - توضیح می دهد که چگونه می توان آینده های جدید را تصور کرد، از چشم پوشی دوری کرد و اقداماتی را برای زنده کردن آینده های ترجیحی انجام داد. او همچنین توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان از روش‌های سنتی نوآوری و ارزیابی ریسک با یادگیری نحوه اسکن و سرمایه‌گذاری روی روندها و نیروهای خارجی که گسترش تغییرات و اختلال را تسریع می‌کنند، حرکت کرد.

linkedin مانند یک رئیس رهبری کنید (Mitalearn-137799)

  • 45 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Todd Dewett
درباره این دوره:

می خواهید جلوتر بروید؟ الهام بخشیدن به دیگران؟ نسل بعدی را پرورش دهیم؟ رهبر گروه شوید؟ شما باید یاد بگیرید که مانند یک رئیس رهبری کنید. دکتر تاد دیوت بیش از 20 سال است که مربی رهبران بوده است. دروسی که او تدریس می کند کوتاه و صریح است. آنها شما را به فکر وادار می کنند؛ آنها شما را می خندانند؛ آنها شما را تغییر می دهند در اینجا او توضیح می‌دهد که نه تنها برای زنده ماندن، بلکه برای پیشرفت در جلسات، هدایت سیاست در محل کار، تعادل رهبری خدمتگزار با مراقبت از خود، ایجاد ارتباط با همکاران، درک اینکه چرا باهوش همیشه برتر نیست و بیشتر چه چیزی لازم است. اینها درس های رهبری هستند که قبلاً هرگز نشنیده اید. چه در حال مدیریت یک تیم، یک شرکت یا یک پروژه حیاتی باشید، این نکات می توانند شما را در مسیر درست هدایت کنند.

Related Skills

linkedin مبانی CMO: تبدیل به یک CMO موثر (Mitalearn-133855)

  • 1 hours 9 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Lisa Nirell
درباره این دوره:

به یک مدیر ارشد بازاریابی (CMO) تبدیل شوید که در زمان ابهام و عدم اطمینان به نتیجه می رسد و پیشرفت می کند. برای رویارویی با چالش های چشم انداز بازاریابی مدرن، راهنمایی و ابزار دریافت کنید و قلب و ذهن سهامداران را به دست آورید. لیزا نیرل، کارشناس رهبری بازاریابی، این دوره را با معرفی موانع رایجی که رهبران بازاریابی در دنیای اشباع از اطلاعات امروزی با آن روبرو هستند، آغاز می کند، جایی که دپارتمان های بازاریابی همیشه بودجه ای را که شایسته آن هستند، در نظر نمی گیرند. لیزا سپس ابزاری را معرفی می‌کند که به CMO اجازه می‌دهد تا تأثیر خود را در نقش برنامه‌ریزی و اندازه‌گیری کند. او نحوه کار CMO با هیئت مدیره و C-suite را توضیح می دهد و نکاتی را برای ایجاد نفوذ و تأثیر بر سایر مدیران ارائه می دهد. در نهایت، لیزا روش‌های آزموده‌شده و واقعی را از CMOs فوق‌العاده و تکنیک‌هایی برای ترسیم آینده‌تان به‌عنوان یک رهبر بازاریابی به اشتراک می‌گذارد.

linkedin مدیریت تغییر سازمانی برای مدیران (Mitalearn-427887)

  • 1 hours 24 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ron Carucci
درباره این دوره:

در این دوره ، نویسنده و مشاور مدیریت ، ران کاروچی به مهارتهای اساسی لازم برای آماده شدن و رهبری تغییر موثر به عنوان یک مدیر و حرکت در جنبه های عاطفی و روانی تغییر سازمانی می پردازد. بیاموزید که چگونه به طور دقیق مقاومت را تشخیص داده و آن را با استراتژی های هدفمند برای تقویت فرهنگ سازگاری و تعهد به آن بپردازید. برای تقویت مقاومت شخصی و تعامل کارمندان ، تکنیک های کلیدی رهبری را کاوش کنید. دریابید که چگونه استراتژی های تقویت را که از رگرسیون جلوگیری می کند و حرکت مثبت را حفظ می کند ، پیدا کنید. برای تمرین این مهارت های اساسی و ایجاد تیمی که آماده پذیرش تغییر است ، با سناریوهای زندگی واقعی درگیر شوید. این که آیا شما یک مدیر جدید هستید یا یک رهبر فصلی ، از یادگیری نحوه تبدیل تغییر به راننده برای عملکرد استفاده می کنید ، نه منبع اختلال. در پایان این دوره ، شما به شما اجازه داده می شود تا سازمان خود را از طریق تغییر و زمان نامشخص با وضوح ، شجاعت و اعتماد به نفس هدایت کنید.

linkedin مدیریت رفاه خود به عنوان یک رهبر (Mitalearn-231979)

  • 41 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Dan Schawbel
درباره این دوره:


تحقیقات نشان می دهد که رهبران امروزی بیش از هر زمان دیگری از مشکلات رفاهی و سلامت روانی ضعیف رنج می برند. اغلب اوقات، آنها نیازهای کسب و کار یا تیم خود را بر نیازهای خود ترجیح می دهند. اما، مانند دستورالعمل‌های قبل از پرواز خطوط هوایی مبنی بر اینکه «اول از ماسک اکسیژن خود استفاده کنید، قبل از کمک به دیگران»، رهبران باید رویکرد مشابهی را با مدیریت رفاه خود در ابتدا اتخاذ کنند. با انجام این کار، آنها می توانند به الگوهایی برای کارکنان خود تبدیل شوند و روابط تیمی قوی تری ایجاد کنند که منجر به نتایج بهتری برای سلامت و بهره وری شود. در این دوره، نویسنده، محقق، و کارشناس محل کار نیویورک تایمز، دان شوبل، الهام‌بخش، توصیه‌ها و نمونه‌های واقعی را به رهبران ارائه می‌دهد تا آنها را در سفر به سوی رفاه بهتر راهنمایی کند.

linkedin مدیریت و کار با یک تیم فنی برای حرفه ای های غیر فنی (Mitalearn-190465)

  • 49 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Phil Gold
درباره این دوره:

به عنوان یک پروژه، محصول یا مدیر کل، نقش شما ممکن است شامل کار با تیمی از کارشناسانی باشد که در فناوری‌ای که شما کاملاً درک نمی‌کنید مهارت بالایی دارند. چگونه به زبان آنها صحبت می کنید و کارها را انجام می دهید؟ در این دوره، فیل گلد به شما کمک می کند تا بهترین راه را برای نزدیک شدن و کار با دیگرانی که تخصصشان فنی تر است، شناسایی کنید. فیل به این موضوع می پردازد که چگونه از عدم اطمینان اولیه خود به عنوان یک فرد غیر فنی عبور کنید، به سرعت با کار تیم خود هماهنگ شوید و با همکارانی که از نظر فنی تمایل بیشتری دارند ارتباط موثر برقرار کنید. نحوه مدیریت موفقیت آمیز یک تیم فنی، از جمله نحوه اجرای فرآیندهای تجاری را کشف کنید. به علاوه، فیل به نقش رهبر یک تیم فنی می پردازد و چگونگی شفاف سازی اهداف و ارائه یک محیط کاری حمایتی را توضیح می دهد.

linkedin مدیریت یک تیم متنوع (2023) (Mitalearn-133957)

  • 1 hours 7 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Vanessa Womack
درباره این دوره:

هدف رهبران تیم باید ایجاد یک فرهنگ فراگیر باشد که تفاوت‌ها را جشن می‌گیرد و بهترین عملکرد را از هر عضو تیم تقویت می‌کند. در این دوره، مربی رهبری، ونسا ووماک، شما را با دانش و استراتژی‌های تاثیرگذار تجهیز می‌کند که می‌تواند به شما در مدیریت، مشاوره و رهبری یک تیم متنوع کمک کند. ونسا ابتدا توضیح می دهد که چگونه با شناسایی سنگ بنای تنوع و بررسی تنوع و اصطلاحات گنجاندن، خود را برای رهبری آماده کنید. سپس او استراتژی‌هایی را برای مشاهده و مربیگری تیم شما به اشتراک می‌گذارد تا رفتارهایی را پرورش دهد که اعتماد ایجاد می‌کند و روابط را تقویت می‌کند.

Suggestions