Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 41-60 of 74 items.

linkedin دستیابی به بیشتر از طریق مدیریت هوشمند انرژی (Mitalearn-234648)

  • 28 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

یکی از ویژگی‌های رایج در بین بهترین بازیگران در هر زمینه این است که آنها خوب عمل می‌کنند زیرا به طور فعال برنامه‌ریزی می‌کنند که چگونه انرژی خود را خرج کنند. آنها اهداف خود را می دانند و می دانند برای رسیدن به آنها چه کاری باید انجام دهند. در این دوره فقط صوتی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، پیت موکایتیس با مولی فلچر - مدیر عامل، کارآفرین و یکی از اولین عوامل ورزشی زن - در مورد چگونگی مهارت صحبت می کند. انرژی خود را مدیریت کنید تا بهترین کار خود را انجام دهید. مولی تکنیک هایی را برای مدیریت انرژی خود با وضوح و نیت به منظور عملکرد در بالاترین سطح توضیح می دهد. او موضوعاتی مانند کلید مدیریت بهتر انرژی، راه‌های هوشمندانه برای غلبه بر فرسودگی شغلی، و اینکه چرا مراقبت از خود نباید باعث شود شما احساس گناه کنید را پوشش می‌دهد. با مدیریت بهتر انرژی خود، می توانید عملکرد بهتری داشته باشید، مشکلات را بهتر حل کنید و به مشتریان خود خدمات بهتری ارائه دهید.n الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin ده دقیقه برای اولویت بندی بهتر (Mitalearn-436727)

  • 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 July 2024
  • Author: Ali Schiller,Madecraft
درباره این دوره: 

 

در این دوره سریع ، مربی و کارآفرین کارآفرین علی شیلر را بپیوندید تا از اولویت بندی تسلط بر این کار را بدست آورید. این یک دنیای شلوغ در آنجا است ، و علی به شما نشان می دهد که چگونه تمام وظایف خود را دست و پنجه نرم کنید ، وقت خود را مانند یک حرفه ای مدیریت کنید و از منابع خود نهایت استفاده را ببرید. برای برخی از تغییرات واقعی در نحوه مقابله با لیست کارهای خود آماده شوید و تکنیک های اثبات شده ای را که روز شما را ساده تر می کند ، بیاموزید ، و اطمینان حاصل کنید که هر دقیقه به طور قابل توجهی در دستیابی به هدف شما نقش دارد. در مرحله بعد ، دریابید که چگونه بین کارهای فوری و مهم تشخیص دهید ، ساخت نقشه راه که یکپارچه با اهداف شما هماهنگ است. سرانجام ، علی توضیح می دهد که چگونه می توان استراتژی های مدیریت زمان متناسب با نیازهای منحصر به فرد خود را مهار کرد ، و در حالی که حداکثر کارایی را به حداکثر می رساند ، کنترل برنامه خود را پس می گیرید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


Related Skills

linkedin رشد روابط به عنوان یک مدیر (Mitalearn-278508)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Simon T. Bailey
درباره این دوره:

همانطور که از تخصص عملکردی به سمت رهبری حرکت می‌کنید، گردش کار شما به روش‌های بسیار کم اهمیتی تغییر می‌کند. شما زمان کمتری را صرف کار مستقیم روی کارهای اصلی می کنید و زمان بیشتری را برای نظارت بر کار افراد دیگر صرف می کنید. مهمترین نکته برای کار خوب با دیگران چیست؟ شما باید با ایجاد یک رابطه موثر شروع کنید.

در این دوره، مربی Simon T. Bailey به شما نشان می دهد که چگونه به افراد و کار آنها علاقه بیشتری نشان دهید تا تعهدات متقابل و مشترک در محل کار ایجاد شود. در مورد ارزش توجه متمرکز، صرف زمان دور از دفتر یا کارخانه برای بحث درباره ایده ها و نظرات، وقت گذاشتن برای گفتگوی معنادار، و باز بودن و در دسترس بودن برای تیم خود بیاموزید. آنچه را که برای ایجاد روابط، شرایط و فرهنگ لازم برای تسهیل و حمایت از عملکرد بالا، تعهد، خلاقیت، نوآوری و رشد لازم است، بررسی کنید.

linkedin رفاه در محیط کار (Mitalearn-196483)

  • 23 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

وقتی روی بهره وری و دستیابی به نقاط عطف جدید در حرفه خود تمرکز لیزری داریم، می توان به راحتی از احساس ناراحتی کنار زد. اما سلامت روان ما مهم است. در این دوره، به Lianne Weaver، بنیانگذار و مدیر Beam Holistic Therapy و Beam Development & Training Ltd. بپیوندید، زیرا او تکنیک های عملی را برای کاهش اضطراب، نگرانی، استرس و سایر مسائل رایج سلامت روان به اشتراک می گذارد. Lianne در مورد اینکه چه چیزی باعث نگرانی می شود و چگونه می توانید اثرات آن را کاهش دهید، چگونه از فرسودگی شغلی جلوگیری کنید، چگونه شادی و قدردانی را برای مبارزه با افکار منفی افزایش دهید و موارد دیگر صحبت می کند. پس از پایان دادن به این دوره، شما آماده خواهید بود تا قدم هایی را برای احساس شادی و سلامتی در محل کار بردارید.

این دوره توسط Ceercake، پلتفرم محتوای مشاغل. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin رهبری با مهربانی و قدرت (Mitalearn-169980)

  • 40 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

برای بسیاری از زنان، "خوبی" می تواند مانند یک مسئولیت حرفه ای احساس شود. آنها خود را در جبهه ای قرار می دهند، سعی می کنند سخت باشند اما نه خیلی سرسخت، مبادا نامحرم به نظر برسند. فرن هاوزر در کتاب خود، افسانه دختر خوب، این موضوع را بیان می کند که زنان برای رسیدن به موفقیت در دنیای تجارت نیازی به قربانی کردن شخصیت های معتبر خود ندارند. فران که خود یک سرمایه‌گذار اجرایی و استارت‌آپ مشهور است، استراتژی‌های عملی را برای ایجاد تعادل بین همدلی و قاطعیت ترسیم می‌کند. در این دوره، فرن برخی از این استراتژی ها را با شما به اشتراک می گذارد. بیاموزید که چگونه از همدلی به عنوان یک ابزار استفاده کنید، اعتماد به نفس مبتنی بر شواهد را پرورش دهید، درخواست افزایش حقوق کنید، با "نه" گفتن به چیزهایی که مهم نیستند، از وقت خود محافظت کنید، و موارد دیگر.

این دوره توسط ایجاد شده است. genconnectU. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin رهبری دلسوز (Mitalearn-228205)

  • 53 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Melissa Steach,Madecraft
درباره این دوره:

یکی از دست کم گرفته‌شده‌ترین مهارت‌هایی که یک رهبر می‌تواند نشان دهد، شفقت است. ثابت شده است که رهبران دلسوز اعتماد و احترام بیشتری را نسبت به تیم خود ایجاد می کنند که این امر توانایی آنها را برای موفقیت افزایش می دهد. در این دوره، دکتر ملیسا استچ به جزئیات بلوک های سازنده اعمال شفقت به عنوان یک رهبر می پردازد. او درک اساسی از معنای شفقت در محل کار، نحوه نشان دادن شفقت بدون مصالحه، و اینکه چگونه رهبران می توانند محیط های دلسوزانه را برای تیم خود ایجاد کنند، به اشتراک می گذارد. ملیسا نیازهای فیزیکی، بین فردی و عاطفی کارمندان را پوشش می دهد و همچنین نحوه انتقال مزایای رهبری دلسوزانه به تیم خود را پوشش می دهد.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin روی آنچه مهم است تمرکز کنید و حواس پرتی را به حداقل برسانید (Mitalearn-241414)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 18 November 2021
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 کریس بیلی چگونگی تأثیر عوامل حواس‌پرتی بر بهره‌وری و همچنین کارهایی را که می‌توانید پیش از موعد انجام دهید تا از منحرف شدن خود جلوگیری کنید، بررسی می‌کند. از قضا، یکی از بهترین راه ها برای مدیریت توجه این است که به ذهن خود استراحت دهید. این معمولا زمانی بهترین نتیجه را دارد که با عادت یا فعالیتی همراه شود که توجه شما را جلب می کند، اما مصرف نمی کند. سپس، ذهن آزاد است تا سرگردان شود، ارتباط برقرار کند و برای آینده برنامه ریزی کند. در این دوره آموزشی فقط صوتی از How to Be Awesome at Your Job، کریس به این موضوع می‌پردازد که چگونه می‌توانید برای آنچه می‌خواهید به انجام برسانید، از تغییر کار خودداری کنید و از به تعویق انداختن کار خود جلوگیری کنید. او همچنین تکنیک‌هایی را برای استفاده استراتژیک از وقفه‌ها به نفع شما و استفاده از برنامه‌ها برای جلوگیری از حواس‌پرتی دیجیتال به اشتراک می‌گذارد. برای یادگیری این و سایر روش های عملی برای حفظ توجه خود بر روی مهمترین پروژه های خود، در این دوره هماهنگ شوید.n الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin زندگی خوب: درس هایی از طولانی ترین مطالعه در مورد شادی (نیش کتاب) (Mitalearn-388651)

  • 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2023
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

چه چیزی باعث یک زندگی خوب می شود؟ پاسخ‌های بی‌شماری از سوی فیلسوفان، تیپ‌های مذهبی و نویسندگان خودیاری به این سؤال وجود دارد، بدون در نظر گرفتن نظرات خانواده، دوستان و همسایگان. تحقیقی که طی 85 سال توسط مطالعه رشد بزرگسالان هاروارد انجام شد، پاسخ شگفت انگیزی را برای منبع شادی نشان می دهد: افراد دیگر. یا به طور دقیق تر، روابط ما با افراد دیگر. هر چه روابط ما قوی تر باشد، احتمال بیشتری دارد که زندگی شاد، رضایت بخش و سالم تری داشته باشیم. مارک شولز، استاد روانشناسی و مدیر علوم داده در کالج برین ماور، و رابرت والدینگر، استاد روانپزشکی در دانشکده پزشکی هاروارد، یافته های مطالعه هاروارد را در کتاب خود تحت عنوان زندگی خوب: درس هایی از طولانی ترین بررسی کردند. مطالعه در مورد شادی. در این خلاصه کتاب صوتی از Next Big Idea Club، مارک پنج دیدگاه کلیدی از کتاب را به اشتراک می‌گذارد که به شما می‌آموزد چگونه روابطی را پرورش دهید و بهبود بخشید که می‌تواند منجر به زندگی شادتر و رضایت‌بخش‌تر شود.

این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin ساختن لیست کارهای بهتر (Mitalearn-176457)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mike Vardy,Madecraft
درباره این دوره:

کلید افزایش بهره وری شما این است که لیستی از کارهایی که واقعاً کار می کنند بسازید. در این دوره، یک رویکرد جدید برای ایجاد لیست کارها را بیاموزید، دریابید که چگونه وظایف را بهتر اولویت بندی کنید، و جریان های کاری ثابت شده روزانه را کشف کنید تا فوراً آنها را عملی کنید. به مایک واردی، کارشناس بهره وری بپیوندید تا آناتومی یک کار را به اشتراک بگذارد، و آشکار کند که چه چیزی در یک لیست است و چه چیزی در یک لیست نمی رود. مایک همچنین توضیح می دهد که چگونه پیشرفت خود را اندازه گیری کنید و چگونه فرآیندی ایجاد کنید که توجه شما را حفظ کند. به‌علاوه، برنامه‌های محبوب فهرست کارها را کاوش کنید—و یاد بگیرید که چگونه برنامه‌ها را به طور کامل حذف کنید و از کاغذ استفاده کنید.

nn ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin سلامت بهتر مچ دست و آرنج (Mitalearn-208281)

  • 34 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Desk Yogi
درباره این دوره:

با دکتر باکستر بل همراه باشید تا شما را با این مجموعه در مورد سلامت مچ دست و آرنج آشنا کند. شرایطی مانند آرنج تنیس بازان و تونل کارپال می تواند نتیجه استفاده مکرر و طولانی مدت از ماوس و صفحه کلید باشد. این تمرینات به جلوگیری از دردهای رایجی که گریبانگیر افرادی است که پشت میز و کامپیوتر کار می کنند کمک می کند. باکستر یک پادزهر ساده برای مچ‌ها و دست‌های خسته و سفت به اشتراک می‌گذارد، زیرا او شما را از طریق یک سری تمرینات برای باز کردن قسمت بالایی پشت، شانه‌ها و بازوها راهنمایی می‌کند. دنبال کنید و این پتانسیل را برای احساس بازتر و انعطاف پذیرتر باز کنید. مچ دست و دست شادتر نتیجه فوری است.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin شعله ور شدن درگیری عاطفی (Mitalearn-131560)

  • 46 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Elizabeth Lotardo,Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

چه در زمینه محصول، فروش، حسابداری، فناوری اطلاعات یا بازاریابی کار می‌کنید، توانایی جذب احساسی برای موفقیت بیشتر ابتکارات و پروژه‌هایی که رهبری می‌کنید ضروری است. در این دوره، به مربیان رهبری، لیزا ارل مک‌لئود و الیزابت مک‌لئود بپیوندید تا نحوه تعیین موقعیت‌هایی که نیاز به خرید احساسی دارند، با چه کسی درگیر شوند و چه چیزی بگویند. آنها توضیح می دهند که چگونه به کسانی که ممکن است کمتر از ابتکارات شما مشتاق باشند پاسخ دهید و چگونه می توانید مخالفان را خنثی کنید. بعلاوه، آنها در مورد چگونگی بازگشت سریع از شکست و حفظ اشتیاق طولانی مدت بحث می کنند.

linkedin شیمی کسب و کار (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-195820)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

هر یک از همکاران شما سبک کاری منحصر به فرد خود را دارند. چه رویکرد یک همکار را تحسین کنید و چه احساس کنید که به چالش کشیده شده است، همچنان می توانید راهی برای ارتباط با آنها پیدا کنید. کیم کریستفورت و سوزان ویکبرگ در کتاب 2018 خود شیمی کسب و کار نحوه انجام این کار را بیان می کنند و متداول ترین سبک های کاری را برجسته می کنند و همچنین نحوه ایجاد محیطی را که در آن هر نوع از افراد می توانند رشد کنند را برجسته می کنند. در این خلاصه کتاب صوتی، با انواع شخصیت‌هایی که در محل کار با آنها مواجه می‌شوید - از پیشگام آینده‌نگر گرفته تا نگهبان محتاط - آشنا شوید و نکاتی را برای ارتباط با این افراد و کمک به موفقیت آنها دریافت کنید.

توجه داشته باشید. : این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist تهیه شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin فرد کوفمن در مورد تعهد کردن (Mitalearn-88329)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Fred Kofman
درباره این دوره:

انجام درست کارها به توانایی ما در حفظ تعهدات نسبت به دیگران بستگی دارد. غفلت از پیگیری تصمیمات و توافقات می تواند روابط را هم در تجارت و هم در زندگی تضعیف کند. در این دوره، فرد کوفمن، اینفلوئنسر لینکدین توضیح می‌دهد که چرا گاهی اوقات ما به تعهدات خود عمل نمی‌کنیم و چگونه اقدامات لازم را برای اطمینان از عدم تداوم این الگو انجام دهیم. فرد آنچه را که قبل از تعهد از خود بپرسید، نحوه گزارش یک تعهد در معرض خطر، و نحوه عذرخواهی مؤثر در صورت نیاز را به اشتراک می گذارد. او همچنین معنای صداقت را پوشش می دهد و چگونگی ایجاد اعتماد را توضیح می دهد. پس از تکمیل این دوره، شما به فرآیندی مجهز خواهید شد که می تواند به هر کسی که در یک رابطه 1:1 یا یک تیم با یکپارچگی بیشتر کار کند، کمک کند.

linkedin قدرت درونگراها (Mitalearn-196585)

  • 36 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

درونگرایی شما یک مسئولیت نیست. در واقع، قدرت آرام شما می تواند دارایی قدرتمندی در دنیای تجارت باشد. در این دوره، مربی راشل اندرسون، اسطوره‌های رایج در مورد این سبک شخصیتی را زیر پا می‌گذارد، و توضیح می‌دهد که درونگرایی چیست و چیست، و همچنین توضیح می‌دهد که چگونه درونگراها می‌توانند انرژی خود را برای به حداکثر رساندن عملکرد خود مدیریت کنند. ریچل - سخنران، نویسنده، مربی اجرایی و بنیانگذار Tea & Empathy که به رهبران ساکت کمک می کند تا به بهترین حالت طبیعی خود برسند، مربیگری می کند - توضیح می دهد که چرا درونگرایی می تواند ابرقدرت شما باشد. کشف کنید که چگونه افراد درونگرا می توانند از مهارت های طبیعی خود در موقعیت های اجتماعی به نفع خود استفاده کنند. به‌علاوه، نکاتی را در مورد نحوه هدایت مؤثر انرژی خود برای سرحال و درگیر بودن دریافت کنید.

این دوره توسط ایجاد شده است. Careercake، پلتفرم محتوای مشاغل. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin قدرت شفابخش هدف دلسوزانه (Mitalearn-207567)

  • 29 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 7 December 2020
  • Author: Sounds True,Kelly McGonigal
درباره این دوره: 

 در این قسمت از مجموعه علم شفقت، کلی مک گونیگال روانشناس سلامت شما را تشویق می کند تا در مورد راه هایی فکر کنید که از طریق آنها مراقبت واقعی از دیگران می تواند منبع معنا و شجاعت باشد و می تواند به حمایت از شما در مشکلات کمک کند. تجربیات در زندگی شما در حالی که کمک کردن به شخص دیگری در حالی که خودتان در رنج هستید می تواند پدیده ای گیج کننده به نظر برسد، در طول این دوره کلی توضیح می دهد که چگونه بلند کردن دیگران به همان اندازه که به گیرنده شفقت ما کمک می کند به ما کمک می کند. او همچنین قدرت شفابخش شفقت را از طریق چندین تکنیک نشان می دهد، مانند استفاده از کلمات تشویق کننده برای تقویت اطرافیان و کاهش درد عاطفی آنها، و اینکه درک اینکه چیزی برای ارائه به دیگران دارید می تواند احساس شما را در مورد رنج خود تغییر دهد. در پایان این دوره، ممکن است برای ایجاد روایتی از رنج خود که شامل کمک به دیگران است، الهام بگیرید.

این دوره توسط Sounds True ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

Related Skills

linkedin کلید شگفت‌انگیز نیروی دریایی برای ساخت تیم‌های غیرقابل توقف: مراقبت (Mitalearn-389450)

  • 23 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 April 2021
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 در این دوره فقط صوتی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، الدن میلز فرمانده سابق جوخه نیروی دریایی SEAL نگاهی به چارچوب CARE خود برای تیم سازی ارائه می دهد. در حالی که مهارت ها و آموزش یک تیم نیروی دریایی ممکن است بلافاصله در تیم سازی غیرنظامی قابل اجرا به نظر نرسد، آلدن نشان می دهد که چه تعداد از اصول مشابه اعمال می شود. در این گفتگو با میزبان پیت موکایتیس، آلدن بخش‌های CARE - اتصال، دستیابی، احترام و توانمندسازی - را مرور می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه هر کدام در ایجاد یک تیم مؤثر و منسجم مشارکت می‌کنند. همانطور که آلدن توضیح می دهد، افرادی که CARE را دنبال می کنند این رفتارها را فراتر از شرکت و در مشتریان و جامعه اعمال می کنند. کمک به دیگران برای موفقیت مجموعه ای از فرآیندها را ایجاد می کند که افراد و تیم ها را از خودخواه به خودخواه تبدیل می کند و به موفقیت جمعی منجر می شود.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید ایجاد شده است الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

لوگوی شرکت برای چگونه در خود عالی باشیم  شغل

linkedin مارپیچ رو به رشد شفقت (Mitalearn-207601)

  • 37 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 3 December 2020
  • Author: Kelly McGonigal,Sounds True
درباره این دوره: 

 یکی از کلیدهای درک شفقت و نحوه رفتار دلسوزانه این است که بدانیم شفقت نوع دوستی محض نیست. فقط با نشان دادن شفقت نسبت به شخص دیگری، شما نیز از آن عمل سود می برید، مانند هر کسی که بعداً شاهد یا حتی شنیده می شود. این موضوع حول مفهومی است که مربی کلی مک گونیگال آن را مارپیچ روبه‌روی شفقت می‌نامد، و اینکه چگونه یک نمونه از شفقت می‌تواند بر بخش بزرگی از افرادی که مستقیماً در این عمل دلسوزانه دخالت نداشته‌اند تأثیر بگذارد. در این قسمت از مجموعه علم شفقت، کلی توضیح می‌دهد که چگونه هر لحظه دلسوزی می‌تواند برای هر کسی که در نزدیکی آن است مفید باشد، زیرا مارپیچ رو به بالا مردم را به دنبال شفقت خود می‌برد. همانطور که کلی نشان می دهد، شفقت یک سیستم بسته بین شخص دلسوز و شخص دریافت کننده شفقت نیست. این بیشتر شبیه سنگی است که در یک حوض پرتاب می شود و به سمت بیرون و داخل موج می زند.

این دوره توسط Sounds True ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

Related Skills

linkedin مدیران به عنوان چند برابر کننده رفاه (Mitalearn-230534)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Laura Putnam
درباره این دوره:

بیشتر بزرگسالان بیشتر ساعات بیداری خود را در محل کار می گذرانند. چرا از آن زمان برای بهبود سلامت و رفاه خود استفاده نمی کنید؟ در این دوره، مربی لورا پاتنام، موارد کسب و کار را برای رفاه و نقش مهمی که مدیران در توانمندسازی کارکنان برای درگیر شدن با رفاه آنها ایفا می کنند، پوشش می دهد. لورا اشاره می کند که سلامتی عملکرد تیم را افزایش می دهد و توضیح می دهد که چگونه شما به عنوان یک مدیر نقش منحصر به فردی در متقاعد کردن تیم خود برای مشارکت با سلامتی دارید. او به شما نشان می دهد که چگونه بر رفاه خود و تیم خود نظارت کنید. لورا همچنین الگویی برای هر مدیری فراهم می کند تا اثر مثبت چند برابری برای اعضای تیم خود ایجاد کند.

linkedin مدیریت پروژه های متعدد (Mitalearn-386288)

  • 19 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

پروژه‌های متعدد به معنای خواسته‌ها و ضرب‌الاجل‌هایی است که از همه جهات به دست می‌آیند و خطر فرسودگی شغلی را افزایش می‌دهند. بنابراین چگونه می توانید به طور مؤثری همه پروژه ها را بدون احساس خستگی انجام دهید؟ در این دوره فقط صوتی، الیزابت هرین مدل پنج قسمتی خود را به اشتراک می‌گذارد تا استرس مدیریت پروژه را از بین ببرد و از عوامل غافلگیرکننده جلوگیری کند.

الیزابت هرین بیش از 20 سال مدیران پروژه را آموزش داده، راهنمایی و رهبری کرده است. . او بنیانگذار RebelsGuideToPM.com و نویسنده مدیریت پروژه های متعدد است.

یاد بگیرید که چگونه گردش کار خود را با فکر کردن به 5 مورد بهینه کنید: نمونه کارها، برنامه، افراد، بهره وری، و موقعیت یابی نحوه راه‌اندازی ابزارهای صرفه‌جویی در زمان را بیابید و مطمئن شوید که تیم شما آن را دنبال می‌کند. در نهایت، الیزابت نحوه انعطاف پویا با استفاده از «مثلث آهنین» محدودیت‌ها: زمان، هزینه و کیفیت را به اشتراک می‌گذارد.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

linkedin مدیریت نسل Z (Mitalearn-185790)

  • 32 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: David Stillman,Jonah Stillman
درباره این دوره:

مدیران امروزی اهمیت پرکردن شکاف‌های نسلی را درک می‌کنند – متحد کردن سنت‌گرایان، بچه‌های پررونق، نسل X و هزاره‌ها. اما بسیاری نمی دانند که نسل جدید اینجا آمده است. نسل Z به طور قابل توجهی با نسل های قبلی خود متفاوت است: واقع بینانه تر، رقابتی تر و با انگیزه تر. بنابراین، مدیران چگونه می‌خواهند با نیازهای این کارگران و رهبران آینده سازگار شوند؟ به متخصصان دیوید استیلمن و جونا استیلمن، تیم پدر و پسری که Gen X و Gen Z را تشکیل می‌دهند، بپیوندید تا بدانید چه چیزی Gen Z را به عنوان کارمند منحصربه‌فرد می‌کند. نحوه ارتباط ژنرال Z، همکاری، دریافت بازخورد و کسب ارزش از کار را بررسی کنید. با استفاده از راهنمایی‌های دیوید و یونا، بهتر می‌توانید این نسل فوق‌العاده منحصربه‌فرد و متنوع را استخدام کنید، حفظ کنید و مدیریت کنید.

Suggestions