بر اساس بررسی هاروارد بیزینس ریویو، سازمان‌هایی با ترکیبی از فعالیت‌های نوآورانه با ریسک بالا و کم به طور قابل توجهی از رقبا بهتر عمل می‌کنند. لیزا بودل، نویسنده و مدیر عامل شرکت، شما را از اهمیت ریسک‌پذیری هوشمند در نوآوری راهنمایی می‌کند. از ارزیابی ایده‌ها و مدیریت خط لوله‌تان گرفته تا تنظیم معیارهایی که به اهداف نوآوری شما مرتبط است، استراتژی‌های عملی برای ریسک‌پذیری در کسب‌وکار خود خواهید یافت. [*منبع: https://hbr.org/2012/05/managing-your-innovation-portfolio]

در این دوره آموزشی با درک و تغییر رفتار سلامت روانی و جسمی آشنا خواهید شد. ما هم بافت تاریخی و هم علم فعلی را بررسی خواهیم کرد. موضوعات اصلی شامل اصول رفتاری اساسی و عناصر اساسی درمان های فردی با پشتیبانی تجربی (مانند مصاحبه انگیزشی، درمان های رفتاری شناختی) خواهد بود. سخنرانی‌ها و مثال‌ها هم نظریه و هم عملکرد رویکردهای مبتنی بر شواهد را برای تغییر رفتار نشان می‌دهند. شما در یک دوره طولانی آزمایش تغییر رفتار و همچنین آزمون های مختصر شرکت خواهید کرد. لطفا توجه داشته باشید: این دوره برای معرفی شما با طیف وسیعی از رویکردهای معاصر برای درمان های رفتاری طراحی شده است. با این حال، مهارت‌های مورد نیاز برای اجرای مداخلات روان‌شناختی با دیگران را فراهم نمی‌کند (این به سال‌ها آموزش فارغ‌التحصیل نیاز دارد) و همچنین برای رسیدگی یا حل مشکلات روان‌شناختی شما طراحی نشده است. برای هر ماژول، دانش‌آموزان 1 تکلیف مربوط به پروژه تغییر رفتار شخصی خود و 1 مسابقه در مورد مطالب هفته را تکمیل می‌کنند.

 این هیچ رازی نیست: تغییر الگوهای رفتاری شما سخت است. وقتی می‌خواهید تغییرات طولانی‌مدتی ایجاد کنید و رفتارهای جدید ماندگار را پرورش دهید، حتی سخت‌تر می‌شود. هر چقدر هم که سخت باشد، تغییر رفتار برای پیشرفت در رسیدن به یک هدف ضروری است. در این دوره آموزشی، مربی رهبری رامونا شاو به شما نشان می دهد که چگونه تغییرات معنادار و دائمی در رفتار خود ایجاد کنید تا بتوانید واقعاً به اهداف خود دست پیدا کنید.

درباره نحوه واقعی تغییر و نحوه اعمال آن در زندگی خود بیاموزید. . تفاوت بین تغییری که می‌چسبد و تغییری که هرگز به طور کامل برقرار نمی‌شود را بررسی کنید. کشف کنید که چگونه موانع خود را برای ایجاد تغییر، همراه با استراتژی های مشخص برای غلبه بر آنها شناسایی کنید. نکاتی در مورد برنامه ریزی اقدام، پاسخ محرک، تمجید از خود، بازخورد، تکرار، تمرین و شکست دریافت کنید. در پایان این دوره، ایده بهتری در مورد چگونگی ایجاد عادت های جدید برای موفقیت بیشتر خواهید داشت.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

مشاهده خبرنامه لینکدین Stacey از شغل فعلی خود ناراضی هستید؟ به تغییر نقش یا صنایع فکر می کنید؟ یاد بگیرید که چگونه تغییر شغلی ایجاد کنید که منجر به رضایت شغلی بیشتر و رشد حرفه ای شود. مربی استیسی گوردون یک نقشه راه ارائه می دهد که به شما کمک می کند از جایی که هستید به جایی که می خواهید باشید حرکت کنید - حتی اگر مقصد دقیق را نمی دانید. او مراحلی را که باید قبل از تغییر نقش یا صنعت در نظر بگیرید، مرور می‌کند، بنابراین می‌توانید مطمئن باشید که حرکت درست را انجام می‌دهید. سپس او شما را از طریق بهترین شیوه‌ها راهنمایی می‌کند تا خود را برای موفقیت آماده کنید - مانند کاوش در یک شغل جدید در حالی که در شغل فعلی خود باقی می‌مانید، از مهارت‌های خود در قالب داوطلبانه استفاده می‌کنید، و از شبکه خود برای یافتن ارتباطات و فرصت‌های بیشتر در زمینه مورد نظر خود استفاده می‌کنید. . هرکسی دلیل خود را برای تغییر شغل دارد و هدف استیسی کمک به شما برای رسیدن به هدفتان است. از این دوره به عنوان نقطه شروع استفاده کنید تا به شما کمک کند مسیر خود را ارزیابی کرده و شغل جدید خود را برای موفقیت تنظیم کنید.

مسائل پیرامون تنوع سال ها صنعت فناوری را با مشکل مواجه کرده است. در حالی که غول‌های فناوری توانایی معمار کردن راه‌حل‌های تخیلی اغلب هیجان‌انگیز را دارند، داده‌ها – یا کمبود داده‌ها – در مورد تنوع نشان می‌دهد که این شرکت‌ها در ایجاد نیروی کاری که در آن همه شانس برابر برای موفقیت دارند، نوآوری کمتری دارند. این دوره به سبک مستند به بررسی این موضوع می پردازد و تلاش های انجام شده در سطوح مختلف برای پرداختن به موضوع گنجاندن در فناوری را به نمایش می گذارد.\r\n و تشکیل سازمانی برای کمک به الهام بخشیدن به دختران جوان برای دنبال کردن حرفه ای در فناوری. هر یک از این متخصصان فراتر از توجه صرف به موضوع تنوع در صنعت فناوری هستند. آنها نکات قابل اجرا را به اشتراک می گذارند و بینندگان را قادر می سازند تا درک کنند که هر عضو صنعت فناوری - خواه کارمند، مدیر، رهبر یا خیرخواه باشد - توانایی تأثیرگذاری بر تغییر را دارد.

 

مجمع جهانی اقتصاد خلاقیت را به عنوان یک مهارت اساسی و تقاضا ، به ویژه با ظهور هوش مصنوعی ، شناسایی کرده است. در این دوره ، به ویسکونتاهای متخصص علوم اعصاب بپیوندید زیرا او استراتژی ها و تکنیک های عملی را تشریح می کند تا به شما در باز کردن پتانسیل کامل خلاقیت خود کمک کند. با درگیر کردن شبکه کنترل مغز ، شبکه حالت پیش فرض و شبکه Salience ، نحوه آماده سازی مغز خود را برای تفکر خلاقانه کشف کنید. Indre به شما نشان می دهد که چگونه می توانید شبکه های مغزی خود را با تمرین هدفمند دوباره بچرخانید ، برای کار خلاقانه روحیه دهید و بر تفریحات خلاق غلبه کنید. علاوه بر این ، شما یاد می گیرید که چه چیزی پتانسیل خلاق را مهار می کند و از روشهای اثبات شده برای تقویت الهام و تشخیص لحظه های AHA استفاده می کند. این دوره همچنین رویکردهای نوآورانه برای خلاقیت مشارکتی با هوش مصنوعی تولید و تغییر چشم انداز برای حل مسئله خلاقانه روزمره مؤثرتر را در بر می گیرد.

آیا تا به حال ویدئو یا مقاله ای را منتشر کرده اید که آنطور که فکر می کنید سزاوار توجه شما نیست، مورد توجه قرار نگرفته است؟ آیا اغلب با پیام ها و داستان های رقیب دستکاری می کنید؟ تقویم‌های تحریریه به شما کمک می‌کنند کمپین‌های بازاریابی خود را سازماندهی و زمان‌بندی کنید و اطمینان حاصل کنید که محتوای شما پتانسیل‌هایش را برآورده می‌کند. در اینجا برایان هانیگمن بهترین شیوه ها برای ایجاد و استفاده از یک تقویم سرمقاله را پوشش می دهد. او شما را در انتخاب هایی که باید قبل از انتخاب قالب تقویم و انتخاب ابزار در نظر بگیرید، از استفاده از Google Sheets گرفته تا ادغام با CMS مانند WordPress، راهنمایی می کند. سپس او به شما نشان می دهد که چگونه تقویم خود را ایجاد کرده و به طور مداوم بر روی آن اجرا کنید.

کارآفرین و سرمایه‌گذار مارک آندرسن در سال 2007 واژه تناسب محصول-بازار را ابداع کرد و گفت: «تناسب محصول-بازار به معنای قرار گرفتن در یک بازار خوب با محصولی است که می‌تواند آن بازار را برآورده کند». در حالی که مقالات فراوانی وجود دارد که این اصطلاح را ذکر می کند، راهنمایی دقیق در مورد چگونگی دستیابی به تناسب محصول با بازار کمیاب است. در طول دوره ما یک مدل عملی را بررسی خواهیم کرد که تناسب محصول با بازار را با استفاده از پنج جزء کلیدی تعریف می کند. از پایین به بالا، لایه‌های تناسب محصول-بازار را بررسی می‌کنیم که از مشتری هدف شما شروع می‌شود و از طریق نیازهای مشتری، ارزش پیشنهادی، مجموعه ویژگی‌ها و در نهایت تجربه کاربری شما (UX) در حال انتقال است. فرآیند ما یک راهنمای تکراری و آسان برای دنبال کردن هر لایه برای دستیابی به تناسب محصول با بازار است. این فرآیند به شما کمک می کند تا فرضیه های کلیدی خود را در مورد محصول و بازار بیان، آزمایش و تجدید نظر کنید تا بتوانید تناسب محصول با بازار خود را تعریف و بهبود بخشید. با استفاده از اصول فرآیند محصول ناب، دوره ما در هفت مرحله تشکیل شده است: تعیین مشتری هدف، شناسایی نیازهای مشتری که به آنها نیازی ندارند، تعریف ارزش پیشنهادی شما، مشخص کردن مجموعه ویژگی های حداقل محصول قابل دوام (MVP)، ایجاد نمونه اولیه MVP، آزمایش MVP شما. با مشتریان و تکرار برای بهبود تناسب محصول با بازار.

آیا به دنبال صرفه جویی در زمان و باز کردن گزینه های خلاقانه جدید در گردش کار ویرایش عکس خود هستید؟ یاد بگیرید که چگونه از پیش تنظیم، LUT و نمایه های سفارشی در برنامه های ویرایش عکس محبوب مانند Photoshop، Lightroom، Camera Raw، Capture One و Nik بسازید. مربی ریچ هرینگتون نشان می دهد که چگونه تنظیمات دلخواه خود را به عنوان تنظیمات از پیش تعیین شده ذخیره کنید تا بتوانید بارها و بارها از آنها استفاده کنید. سپس او نحوه ایجاد جداول جستجو (LUTs) را برای ایجاد تنظیمات رنگی سازگار و خلاق نشان می دهد. در نهایت، گزینه های پیشرفته برای ایجاد پروفایل های تصحیح لنز برای هر ترکیب لنز و دوربین را بررسی کنید و از پروفایل های دوربین DNG برای کالیبره کردن نرم افزار خود استفاده کنید. پس از ساخت، از پیش تنظیم‌ها، LUTها و نمایه‌های جدید شما به ابزارهایی تبدیل می‌شوند که در زمان ارزشمند صرفه‌جویی می‌کنند و ظاهری با یک کلیک و امضا برای عکس‌های شما فراهم می‌کنند.

آیا به دنبال صرفه جویی در زمان و باز کردن گزینه های خلاقانه جدید در گردش کار درجه بندی رنگ خود هستید؟ یاد بگیرید که چگونه از پیش تنظیم، LUT و نمایه های سفارشی در Premiere Pro، Final Cut Pro، DaVinci Resolve و دیگر برنامه های ویرایش ویدیوی محبوب بسازید. مربی ریچ هرینگتون شما را در فرآیند ایجاد تنظیمات پیش‌فرض در Premiere، After Effects، Final Cut، Motion و Resolve راهنمایی می‌کند. سپس نحوه ایجاد LUT ها در Photoshop، Premiere، Resolve، 3D LUT Creator، IWLTBAP LUT Generator و Lattice را نشان می دهد. در نهایت، گزینه های پیشرفته برای ایجاد پروفایل های اصلاح لنز در بسیاری از برنامه های مشابه را بررسی کنید. پس از ساخت، از پیش تنظیم‌ها، LUT‌ها و نمایه‌های جدید شما به ابزارهایی تبدیل می‌شوند که بارها و بارها از آنها استفاده می‌کنید - در زمان ارزشمند شما صرفه‌جویی می‌کنند و کیفیت کلی محصولات شما را افزایش می‌دهند.

قدرت ایجاد یک دنباله عنوان جذاب می تواند یک فیلم، برنامه تلویزیونی یا مستند را به سطح دیگری برساند. حتی یک جامعه کامل از علاقه مندان به عنوان وجود دارد، همانطور که از منابع آنلاین مانند هنر عنوان مشهود است. به نوعی، سکانس‌های عنوان به نزدیک‌تر شدن هنر فیلم‌سازی به طراحی گرافیک کمک می‌کنند. مجموعه ایجاد دنباله عنوان موگراف به طور خاص به این شکل هنری می پردازد. در این دوره - اولین قسمت از این مجموعه دو قسمتی - اران استرن و نیک هاراوز مراحل مربوط به تجسم و برنامه ریزی یک دنباله عنوان را تجزیه می کنند. Eran و Nick با استفاده از یک مقدمه عنوان دنیای واقعی، به همه چیز از شروع اولیه، خلاقیت در بودجه و ایجاد یک استوری‌بورد خشن نگاه می‌کنند. پس از پایان دادن به این دوره، شما یک پایه قوی در مراحل مورد نیاز برای آماده سازی دارایی های گرافیکی متحرک برای یک دنباله عنوان خواهید داشت.

تیم های با عملکرد بالا برای حفظ مزیت رقابتی سازمان بسیار مهم هستند. این تیم ها به طور مداوم سطوح بالایی از همکاری و نوآوری را نشان می دهند و از همتایان خود بهتر عمل می کنند. در این دوره، مایک فیگلیولو، کارشناس آموزش رهبری به شما نشان می‌دهد که چگونه تیم‌هایی را ایجاد و رهبری کنید که کارهای بیشتری برای سازمان‌هایشان انجام می‌دهند. در مورد هفت عنصر یک تیم با عملکرد بالا و تکنیک های لازم برای تعیین جهت، جمع آوری و بکارگیری منابع مناسب، اولویت بندی کار، ایجاد انگیزه در کارکنان و کمک به اعضای تیم برای توسعه نقاط قوت فردی خود بیاموزید.

تیم ها برای سازمان مدرن ضروری هستند، اما اکثر آنها هرگز به پتانسیل خود نمی رسند. همکاران ارتباط نادرست دارند و گروه ها برای انطباق با تغییرات در بازار یا سازمان خود تلاش می کنند. زمانی که تیم ها نسبت به این چالش ها خودآگاهی نداشته باشند، عملکرد آسیب می بیند. این دوره بر اساس سال ها تحقیق و تجربه مشاوره در فرهنگ تیمی به شما کمک می کند تا مشکلاتی را که به بهره وری آسیب می زند درک کنید و ابزارهایی برای ایجاد تغییرات مثبت در اختیار شما قرار می دهد. این دوره همچنین شما را از طریق ایجاد قوانین اساسی و ساختار مورد نیاز برای تنظیم تیم خود برای موفقیت راهنمایی می کند. شما قبل از اینکه از کنترل خارج شوند، مهارت تشخیص مسائلی مانند تعارضات، تفکر گروهی و عدم تعهد را در تیم خود به دست می آورید. این دوره چارچوب هایی را برای تنظیم رفتارهای تیم و دریافت بهترین عملکرد از افراد خود ارائه می دهد. همچنین موانع مکرر انواع تیم‌های رایج، مانند استارت‌آپ‌ها و تیم‌های مجازی را درک می‌کنید و راه‌حل‌های متناسب با هر یک را یاد می‌گیرید.

در محیط کار امروزی، تیم ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند. اگر بتوانید یک تیم مؤثر بسازید، می‌توانید با قوی‌ترین افراد مشارکت‌کننده، بیش از همیشه به موفقیت برسید. در این دوره، دکتر بریت آندریاتا، نحوه ایجاد تیمی را به اشتراک می گذارد که سازمان شما را به ارتفاعات جدیدی برساند. بیاموزید که چگونه هماهنگی، همکاری و همکاری بلوک های سازنده سبک های کار تیمی هستند. سپس بریت عوامل مهم تیم سازی را به اشتراک می گذارد و نحوه پیاده سازی تعلق، اعتماد و هدف را در تیم خود توضیح می دهد. در نهایت، مدلی را برای درک و سنجش موفقیت در تیم های حضوری و از راه دور خود کشف کنید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 Mighty Networks یک بستر جامعه است که به سازندگان این امکان را می دهد تا جوامع آنلاین خود را با محتوای هدفمند و مبتنی بر اشتراک مدیریت کنند. از دوره های آنلاین ، مواد ، محتوای ویدیویی و رویدادهای مجازی ، گرفته تا عضویت در گروه ویژه و اشتراک های کاربر دیجیتال ، شبکه های توانا این قدرت را به شما می دهد تا طیف گسترده ای از ابزارهای مختلف خالق را برای تسهیل تعامل معنادار با جامعه خود تسهیل کنید. استراتژی های اثبات شده را برای به دست آوردن بیشترین استفاده از خوراک فعالیت خود ، فهرست مطالب ، پست های رویداد ، گپ ، پیام رسانی گروهی و پخش کننده های تعاملی کاوش کنید. در طول راه ، نکاتی را از مارسیا در مورد چگونگی ایجاد محتوای فراگیر تر بیاموزید تا بتوانید تعامل عضو را تقویت کرده و تصور ایجاد کنید که یک علامت را به وجود می آورد.

معرفی مفهوم جریان به زندگی روزمره می تواند به ایجاد ذهنیت بهینه برای موفقیت کمک کند. در این دوره، متخصص کریستینا وو به شما نشان می دهد که چگونه عادات موثری برای مهار قدرت جریان در تمام جنبه های زندگی ایجاد کنید. همانطور که کریستینا مفهوم جریان را توضیح می دهد، نحوه وارد کردن خود را به وضعیت جریان، و اینکه چگونه راهنماهایی مانند مراقبه و تأمل می توانند به شما در ارتباط با وضعیت جریان کمک کنند، دنبال کنید. او همچنین در مورد چگونگی یافتن جریان در کار خود با ایجاد پروژه های جریان و حلقه های بازخورد، ارتباط با اشتیاق و هدف، و ایجاد جریان بیشتر در زندگی روزمره خود از طریق طبیعت و پرورش ذهن آگاهی، آموزش می دهد.

این دوره آموزشی بود. ایجاد شده توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 آیا به دنبال این هستید که مهارت های طراحی گرافیک خود را به سطح بعدی برسانید؟ دانستن چگونگی ایجاد جلوه های خیره کننده به طور قطع می تواند کمک کند. در این دوره ، مربی و کارشناس InDesign مایک رانکین یک جوی پر از قدم پر از نکات کاربر را برای کمک به شما در تبدیل شدن به یک طراح خلاق تر با استفاده از جلوه های ویژه Indesign استفاده می کند. مایک یک شیرجه عمیق را به جلوه های سایه ای از جمله نحوه استفاده از سایه های قطره ، شبیه سازی حجم ، ایجاد سایه های ریخته گری و اشیاء تاری در سطح تمرکز مورد نظر خود می برد. در طول راه ، دریابید که چگونه می توانید از جلوه های Bevel ، Emboss و Frame و همچنین جلوه های شیب و متن برای درخشش اضافی استفاده کنید. پس از اتمام این دوره ، شما می توانید مجموعه جدیدی از تکنیک ها را برای افزودن بازتاب ، قرار دادن تصاویر در متن زنده ، ساختن حباب گفتار و حروفچوب بر روی منحنی به کار بگیرید.

 آیا تا به حال این احساس را داشته اید که هیچ کس در محل کار شما پشت شما نیست، یا مطمئن نیستید که باید به چه کسی اعتماد کنید؟ در این دوره، استراتژی‌های عملی را بررسی کنید که می‌تواند به شما کمک کند محل کاری ایجاد کنید که در آن کارکنان هرگز نیازی به این احساس نداشته باشند. جوامع کاری را حفظ کنید که شامل افراد مختلف در تیم شما باشد. یاد بگیرید که چگونه مفروضات خود را به چالش بکشید. اصول بنیادی سازمان خود را برای حمایت از تغییر فرهنگی به سمت فراگیری هماهنگ کنید. حمایت از کارکنان درگیر در فعالیت های اجتماعی؛ و بیشتر. ممکن است دلهره آور به نظر برسد، اما معمولاً مهمترین کار این است.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. . ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 هوش مصنوعی به سرعت در حال تغییر جهان است و در مورد تأثیرات آن در زندگی شخصی و حرفه ای ما دلهره ای فزاینده ای وجود دارد. در این دوره ، کریس شیپلی ، کارشناس آینده نگر و چابکی ، بررسی می کند که چگونه می توانید حرفه خود را مجدداً تطبیق دهید و موفقیت را در عصر هوش مصنوعی پیدا کنید. کریس ابتدا شما را از طریق فناوری های هوش مصنوعی و چگونگی تأثیرگذاری آنها بر کار ، راه های سازگاری فعالانه با این فناوری ها و مهارت های ایجاد "طرز فکر شغلی در آینده" می برد. کریس سپس شما را در مورد اهمیت ادامه یادگیری در مورد هوش مصنوعی و نحوه انجام آن راهنمایی می کند. توسعه مهارت های انسانی که به شما در ایستادگی کمک می کند. ایجاد یک شبکه قوی و متنوع برای حرکت در اختلال ؛ استراتژی هایی برای تطبیق در نقش فعلی شما ؛ یافتن راه هایی برای مهار قدرت AI ؛ و هدایت حرفه خود را به جلو (مهم نیست که جهان چگونه تغییر می کند) با معنا ، انرژی و نقاط قوت شخصی شما.

این دوره نکات و استراتژی های عملی را به اشتراک می گذارد تا به شما کمک کند اولین گام خود را برای شروع حرفه خود به عنوان یک هنرمند موسیقی بردارید. ما همه چیز را از توسعه هویت منحصر به فرد شما به عنوان یک هنرمند و نحوه رهبری یک گروه تا برنامه ریزی و ضبط اولین رکورد مستقل خود با کمک سرمایه گذاری جمعی پوشش خواهیم داد. برنامه درسی دوره از تجربه دنیای واقعی لی والدو (که به عنوان هنرمند نوظهور کشور، الیزا اسمیت نیز شناخته می شود) مدل شده است و دارای مصاحبه با مدیران صنعت، هنرمندان، تهیه کنندگان و مهندسان است - که همگی برای کمک به شما در جهت یابی صنعت موسیقی طراحی شده اند.