در ارتباط و معاشرت افراد درونگرا با چالش های منحصر به فردی روبرو هستند. در این دوره، TJ Guttormsen، مربی ارتباطات، بینش‌ها و استراتژی‌های عملی را ارائه می‌دهد که به درون‌گراها کمک می‌کند تا توانایی برقراری ارتباط با اطمینان در هر موقعیتی از زندگی شخصی یا حرفه‌ای خود را توسعه دهند.

یاد بگیرید چگونه بر ترس‌ها و نگرانی‌های اجتماعی غلبه کنید، اعتماد به نفس خود را از درون ایجاد کنید و انرژی خود را برای زندگی اجتماعی شارژ و به حداکثر برسانید. TJ به شما نشان می‌دهد که برای ایجاد اعتماد به نفس از طریق صدا، لحن و زبان بدن و راحت‌تر صحبت کردن، صرف نظر از اینکه چه چیزی در خطر است، چه چیزی لازم است. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که به صورت گروهی صحبت کنید، به چالش های رایج مانند وقفه رسیدگی کنید، و مکالمات معناداری را با تقریباً هر کسی شروع و ادامه دهید.

توجه: این دوره توسط ایجاد شده است. تی جی گوتورمسن ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

در این دوره ، استاد ارتباطات ملانیا ویتنی به منظور صحبت با هوش هیجانی بیشتر ، خودآگاهی و صلاحیت درگیری ، پایه های ارتباطات آگاهانه را آموزش می دهد. او ابتدا به شما کمک می کند تا روش هایی را که نفس شما در ارتباطات شما تأثیر می گذارد ، شناسایی کنید و روش های خود را در هنگام برقراری ارتباط برقرار کنید و کاهش دهید. او سپس با شناخت روش های برقراری ارتباط با خود ، تکنیک هایی را برای تعمیق خودآگاهی در هنگام برقراری ارتباط تشریح می کند و استراتژی های ساده ای برای ذهن آگاهی به اشتراک می گذارد تا در هنگام برقراری ارتباط با دیگران حضور داشته باشد. سرانجام ، او به شما نشان می دهد که چگونه می توانید حتی چالش برانگیزترین مکالمات را از طریق گوش دادن به ذهن و استراتژی هایی برای برقراری ارتباط به روشهایی که ارتباط و تراز را دعوت می کند ، به اشتراک بگذارید. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

 

بسیاری از رهبران اهداف استراتژیک سازمان های خود را تعیین می کنند ، اما می دانند که تیم ها و مجریان فردی به طور خودکار با آنها مطابقت ندارند ، به ویژه در محیط های پویا یا مختل کننده. در پایان این دوره ، دیگر با عدم توجه به ارتباطات زودرس و جامع ، دیگر ابتکارات رهبری خود را خراب نخواهید کرد.

به مربی Brenda Bailey-Hughes بپیوندید زیرا او به شما نشان می دهد که چگونه می توانید با استفاده از ارتباطات استراتژیک ، اتخاذ شیوه های ارتباطی بینایی ، استفاده از ارتباطات برای تأثیرگذاری در کل سازمان ، و تقویت عملکرد تیم از طریق ارتباطات تأثیرگذار ، در سازمان خود تأثیر و الهام بخشید. در طول راه ، شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه با یکپارچگی با یکپارچگی و عادلانه تر ارتباط برقرار کنید. /p>

این دوره شامل بازی نقش آیی با هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

 به‌عنوان یک رهبر مردمی، می‌خواهید برای تعامل، الهام بخشیدن و حفظ کارکنان خود در حین پیشبرد کسب‌وکار، ارتباط برقرار کنید. برقراری ارتباط چیزی بیش از تبادل اطلاعات برای انجام کار است - اساساً این نحوه تجربه دیگران از شماست. در این دوره آموزشی، Molly Tschang، میزبان پادکست محبوب Say it Skillfully، به شما می آموزد که چگونه مهارت های ارتباطی رهبری را برای محیط کار مدرن بر اساس چارچوبی با کاربرد آسان با محوریت انسانیت توسعه دهید. وقتی در برقراری ارتباط به عنوان یک رهبر عالی باشید، می توانید الهام بخش افراد برای رشد و انجام بهترین کارشان – با هم – شوید. در این دوره آموزشی به مولی بپیوندید تا نحوه انجام آن را کشف کنید.

 در طول "تغییر بزرگ"، سازمان ها در حال تجدید نظر در کل مدل های کاری، فرهنگ ها و ارزش های خود هستند. در عین حال، کارمندان نه تنها در مورد نحوه کار، بلکه همچنین چرایی کار خود تجدید نظر می کنند و نه تنها به دنبال انعطاف پذیری بیشتر بلکه به دنبال تحقق بیشتر هستند. مدیران نقش کلیدی در پرورش و حفظ کارکنان ایفا می کنند، از جمله به کارکنان خود کمک می کنند تا فرصت های جدیدی را در سازمان خود بیابند. در این دوره، مربی Alisa Cohn به شما کمک می کند تا به طور کلی در مورد چگونگی حمایت از پیشرفت شغلی کارکنان خود و ارتقای تحرک داخلی فکر کنید. آلیسا به شما نشان می دهد که چگونه به کارکنان خود آموزش دهید تا آرزوهای شغلی خود را آشکار کنند. او راه هایی را برای استخدام مجدد افراد شما به طور مداوم و حمایت از نقش های داخلی با کارمندان شما به اشتراک می گذارد. Alisa همچنین ایجاد شبکه های استعداد در اطراف شما، حفظ ارتباط با کارمندان سابق و کار بر روی تحرک شغلی خود را پوشش می دهد. این دوره به طور کلی از شما مدیر بهتری می‌سازد و به شما کمک می‌کند از کارمندان خود حمایت کنید و راحت‌تر افراد جدید را در تیم خود استخدام کنید.

 داشتن هماهنگی بیشتر در زندگی راهی اثبات شده برای احساس تعادل، انگیزه و اشتیاق بیشتر در مورد نحوه گذراندن وقتتان است. این دوره آموزشی که توسط مربی ارتباطات و کارآفرین کریستینا وو تدریس می‌شود، به این موضوع می‌پردازد که چگونه ارزش‌های خود را در تمام مسیرهای زندگی خود هماهنگ کنید. کریستینا ابتدا اصول تراز، از جمله اهمیت آن برای رفاه کلی را مرور می کند. سپس او شما را در یک تمرین بازتابی راهنمایی می‌کند تا ارزش‌ها و علایق شخصی را روشن کنید، و در مورد اینکه چگونه این ارزش‌ها می‌توانند بر نوع کاری که از آن لذت می‌برید و اینکه چگونه مؤثرترین کار را انجام می‌دهید، بحث می‌کند. در نهایت، کریستینا بررسی می کند که چگونه می توانید ارزش های خود را در سایر جنبه های زندگی، مانند روابط یا مدیریت استرس، تجسم دهید. پس از اتمام این دوره، ابزارهایی را خواهید داشت که بتوانید در راستای همسویی خود فکر کنید و به رشد خود در این عرصه ادامه دهید.nn ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 

این دوره به شما این امکان را می دهد تا ارزیابی برنامه را در پروژه های علوم داده خود اعمال کنید. بهترین روشهای برخی از روشهای اصلی ارزیابی برنامه از جمله آزمایش A/B ، اختلاف در اختلاف ، ناپیوستگی رگرسیون ، سری زمانی قطع شده و مشکلات تطبیق را بیاموزید. به عنوان بخشی از این بهترین شیوه ها ، یاد بگیرید که چگونه آزمایش A/B کافی یا ممکن نیست و سپس دانش خود را برای تعیین اینکه آیا برنامه ها در طیف گسترده ای از مثالهای مختلف تأثیر می گذارد ، استفاده کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

 همه می دانند که پیشرفت آنها با ارزیابی عملکرد منظم بررسی می شود. علاوه بر این، آنها ممکن است مقداری بازخورد غیررسمی را از سرپرست خود دریافت کنند. معمولاً همین است - اما این کافی نیست. برای برنامه ریزی صحیح حرکت بعدی خود، می خواهید پیشرفت خود را با جزئیات بیشتری درک کنید. در این دوره، نویسنده، مربی و مربی دکتر تاد دیوت به شما نشان می دهد که چگونه رشد خود را به عنوان یک رهبر به طور دقیق ارزیابی کنید. او توضیح می‌دهد که چگونه به اشکال مختلف داده‌هایی که دریافت می‌کنید (ارزیابی‌ها و ورودی‌های متخصص)، شاخص‌هایی که می‌توانید مشاهده کنید (رشد مهارت واقعی و مشارکت‌های فراتر و فراتر) و شاخص‌های پیشرفته‌تر (پشتیبانی از نوآوری) توجه دقیق داشته باشید. تاد توصیه‌های عملی و گام‌های عملی را ارائه می‌کند که می‌توانید بلافاصله اجرا کنید تا درک خود را از رشد خود به سطح بعدی ببرید.

توجه: این دوره توسط Todd Dewett ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

 مأمورین هوش مصنوعی به ما کمک می کنند تا بیشتر دست یابیم و کمتر هزینه کنیم. اگرچه ساخت عوامل هوش مصنوعی آسانتر از همیشه است ، اما ارزیابی عملکرد آنها می تواند چالش برانگیز باشد. در این دوره ، مشاور تولیدی هوش مصنوعی Mahesh Yadav تکنیک هایی را به اشتراک می گذارد که به شما امکان می دهد از صفر به قهرمان در ارزیابی عوامل هوش مصنوعی بروید. بیاموزید که چگونه ارزیابی عامل هوش مصنوعی خود را تنظیم کرده و آن را مقیاس کنید. ترفندها و نکاتی را که در هنگام ایجاد یک استراتژی ارزیابی برای عوامل هوش مصنوعی خود و اجرای آن استراتژی ، باعث صرفه جویی در وقت و هزینه می شود ، کاوش کنید. هنگامی که این دوره را تمام می کنید ، یک برنامه ارزیابی جامع برای آزمایش عوامل هوش مصنوعی خواهید داشت.

 این دوره که برای توسعه دهندگان، دانشمندان داده و اپراتورهای هوش مصنوعی طراحی شده است، شما را به دانشی برای ایجاد سیستم های هوش مصنوعی شفاف و کارآمد مجهز می کند. توسعه دهنده تمام پشته Fikayo Adepoju شما را با مفاهیم اساسی مشاهده پذیری هوش مصنوعی، از جمله توسعه استراتژی برای پیاده سازی و یادگیری استفاده از ابزارهای مناسب برای برنامه های مختلف هوش مصنوعی آشنا می کند. درک عملی خود را با پروژه های آزمایشی عملی ایجاد کنید. کارهای کلیدی مانند تنظیم نظارت برای مدل های هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل گردش کار، بهینه سازی اجزای بازیابی و مدیریت سلامت زیرساخت را بیاموزید. با درک عملکرد درونی مدل‌های هوش مصنوعی و تعاملات آن‌ها، احتمال بروز اشکالات، سوگیری‌ها و گلوگاه‌های عملکرد را به میزان قابل توجهی کاهش خواهید داد. این دوره به شما مهارت‌هایی را می‌آموزد که برای اطمینان از اینکه برنامه‌های مبتنی بر LLM شما به خوبی نظارت می‌شوند و دارای عملکرد بالا هستند، نیاز دارید.

 این دوره توسعه دهندگان هوش مصنوعی را در فرآیند ساخت و آزمایش یک نمونه اولیه هوش مصنوعی با تمرکز بر پیاده سازی عملی می گذراند. مربی Nayan Saxena با نشان دادن نحوه راه اندازی یک نمونه اولیه اولیه و ادغام مدل های هوش مصنوعی خود شروع می کند. او بهترین روش‌ها را در آزمایش و اشکال‌زدایی مدل‌های هوش مصنوعی، همراه با ابزارهایی برای کمک به ساده‌سازی فرآیند هماهنگ‌سازی و آزمایش پوشش می‌دهد.

 داده ها قدرتمند هستند و امکان دسترسی سریع و دقیق به آن مهم است. در این دوره ، مربی جیمز پارکین به شما کمک می کند تا از مهارت های اکسل موجود خود برای تسلط بر اصول کار با داده ها در SQL ، یکی از متداول ترین زبان های مربوط به پیگیری پایگاه داده استفاده کنید. جیمز به شما نشان می دهد که چگونه می توانید محیط خود را برای SQL تنظیم کنید و تفاوت هایی بین صفحات گسترده و پایگاه داده ها به اشتراک می گذارد. او از طریق اصول اولیه SQL که برای دسترسی به داده های مورد نیاز شما باید بدانید ، قدم می گذارد. در هر دو اکسل و SQL ، شما با کارکردها کار می کنید. جیمز چندین مورد ، از جمله مبلغ ، میانگین ، حداقل ، حداکثر ، شمارش را پوشش می دهد. او روشهای مختلف مرتب سازی ، گروه بندی و سازماندهی داده های خود را در SQL توضیح می دهد. جیمز با نشان دادن نحوه استفاده از پیوندها ، VLOOKUP ، HLOOKUP و XLOOKUP برای ترکیب داده های شما نتیجه می گیرد. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 

درباره اصول اساسی طراحی که باید بدانید تا پایداری را سنگ بنای معماری راه حل ابری خود قرار دهید، بیاموزید. در این دوره، مدرس فواد قریشی به شما کمک می کند تا تفاوت های ظریف را در مورد اینکه چگونه انتخاب های مختلف طراحی منجر به مصرف کربن متفاوت می شود، درک کنید. فواد اهمیت بهینه سازی برای پایداری را توضیح می دهد، سپس به مفاهیم اساسی مانند انواع انتشار، عوامل موثر بر مصرف برق، تاثیر استفاده از CPU بر مصرف کربن و اثربخشی مصرف انرژی می پردازد. او بحث می کند که چگونه طراحی نرم افزار بهتر منجر به کارایی موازی برتر می شود. فواد نرخ مالیات کربن و شدت کربن و همچنین محدودیت‌های محاسبه‌گرهای پایداری CSP را پوشش می‌دهد و سپس فرمول تخمین کربن را با استفاده از ضرایب طلایی ارائه می‌کند. او شما را از طریق دو مطالعه موردی مصرف انرژی راهنمایی می‌کند، سپس مزایای تلفیق راه‌حل‌های شما را در پشته‌های فناوری کمتر برای بهبود استفاده از انرژی برجسته می‌کند.

این دوره بخشی از این گواهی حرفه ای از مایکروسافت است و این گواهی حرفه ای از LinkedIn Learning.

 

در این دوره ، وینسنت میرابلی به بررسی عناصر اساسی داده ها و نحوه استفاده از آن برای تصمیم گیری های آگاه از داده می پردازد. بیاموزید که چگونه مشکل واقعی را که می خواهید برای حل و مشخص کردن داده های مهم مورد نیاز برای نتایج موفق تعریف کنید ، تعریف کنید. تکنیک هایی را برای تجزیه و تحلیل داده ها ، به الگوهای و روابط را کشف کنید و از ابزارهای تجسم برای ارائه بینش های خود به وضوح استفاده کنید. مهارت های خود را در مشارکت ذینفعان ، مدیریت نظرات متناقض و تعادل داده ها با شهود توسعه دهید. اهمیت کمیت تأثیر تصمیمات خود را درک کنید و در مقابل عدم اطمینان انعطاف پذیر باشید. چه با حرکات استراتژیک یا چالش های روزمره تجارت ، این دوره اطمینان می دهد که شما مجهز هستید تا سازمان خود را به سمت موفقیت سوق دهید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

 

هنگامی که رهبران ارشد نقش منحصر به فرد ای که در درگیری بازی می کنند را درک کنند ، می توانند نقاط کور را شناسایی کنند تا به طور مؤثر مربی خود را مربی کنند و فرهنگ عاری از درام ایجاد کنند. در این دوره ، مشاور و نویسنده مارلن چیسم به رهبران نشان می دهد که چگونه می توانند درگیری را متفاوت ببینند ، ظرفیت درگیری را افزایش دهند ، استانداردهای ارتباطی را تعیین کنند و بر موانع عاطفی برای حل زودتر درگیری غلبه کنند.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

این دوره بخشی از گواهی حرفه ای از Linkingedin.

 با تسلط بر مهارتهای مترقی آموزش ، مربیگری و مربیگری در محیط های حرفه ای ، تأثیر خود را گسترش دهید. در این دوره ، مربی بکی کین از طریق سفر از ارائه آموزش های سنتی تا تبدیل شدن به رهبران توسعه همه کاره ، متخصصان یادگیری را از هر صنعت راهنمایی می کند. تکنیک های آموزشی مؤثر ، روشهای قدرتمند مربیگری و رویکردهای تأثیرگذار برای مربیگری را کشف کنید. پس از اتمام این دوره ، شما آمادگی لازم برای پاسخگویی به نیازهای فراگیران متنوع بزرگسالان ، ایجاد روابط عمیق تر از طریق رشد حرفه ای و ایجاد تغییر رفتاری پایدار در سازمان خود خواهید بود.

 توانایی شما برای تأثیرگذاری و تأثیرگذاری بر اطرافیان برای حرفه شما بسیار مهم است.n اگر اغلب فکر کرده اید که چرا، این از شانس نیست. این افراد مهارت های متقاعد کننده و جذاب را آموخته اند تا دیگران به طور طبیعی به سمت آنها کشیده شوند.n با داشتن این مهارت‌های کلیدی که برای محیط کار مدرن طراحی شده‌اند، در مورد اینکه چه چیزی شما را منحصربه‌فرد می‌کند، نحوه استفاده از آن برای ایجاد اعتماد به نفس، برجسته شدن قدرتمند در فضای آنلاین و ایجاد تأثیر و تأثیر بیشتر، وضوح خواهید داشت.

 

احتمال دارد که چند قلم روی رایانه خود داشته باشید که توسط جاناتان هوفلر طراحی شده است. از سال 1991 ، اپل متن Hoefler را در هر مک گنجانده است. SANS ایده آل ، حذفی ، آرچر ، ورلاگ و سنتینل چند مورد دیگر از نوع شناخته شده هوفلر هستند - هر یک در تاریخ و بی موقع زیبا است. جای تعجب نیست که جاناتان در سریال Netflix به صورت خلاصه نمایش داده شد ، که به بررسی طراحی و خلاقیت می پردازد ، زیرا او واقعاً یک افسانه تایپوگرافی است. در این دوره ، با محتوایی که از پادکست بهتر از طراحی گرفته شده است ، مجریان با جاناتان در مورد تأثیرات چاپی وی ، دیدگاههای فلسفی وی در مورد ارزش ارائه و اینکه چرا او کارآفرینی را به عنوان یک دعوت و برخی از مضامین در کار خود می داند صحبت می کنند.

این دوره توسط بخش کنجکاوی ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

 این دوره به بررسی تقاطع هواپیماهای بدون سرنشین و اتوکد ، با تمرکز بر جمع آوری ، مدیریت و کاربرد داده های هواپیماهای بدون سرنشین برای ایجاد مدل های دقیق CAD می پردازد. بیاموزید که چگونه از ابزارهای Autodesk برای ضبط واقعیت استفاده کنید ، و داده های جمع آوری شده با هواپیمای بدون سرنشین را به طرح های CAD عملی تبدیل کنید. به مربی Shaun Bryant بپیوندید تا در ساده سازی گردش کار CAD مهارت داشته باشید و با استفاده از ویژگی های پیشرفته اتوکد به طور مؤثر همکاری کنید.

 بنابراین اغلب، معیار موفقیت ما از شخص یا جای دیگری می آید. تفکر کارآفرینی می تواند به شما کمک کند تا موفقیت را با شرایط خود تعریف کنید. در این دوره، ارین شریمپتون، روانشناس سازمانی نشان می دهد که چگونه می توان طرز فکری برای دستیابی به موفقیت و رضایت در کار اتخاذ کرد. همانطور که ارین توضیح می دهد، تفکر کارآفرینی فقط برای استارت آپ ها نیست. ریسک‌های حساب شده، دیدن فرصت در شرایط ناملایمات و اقدام قاطعانه در یک بحران، همه راه‌های موفقیت برای هر کارمندی هستند. او روشی را که کارآفرینان فکر می کنند، عمل می کنند و پیشرفت می کنند، نشان می دهد و چگونه می توان از این مهارت ها برای دستیابی به موفقیت و رضایت در کاری که انجام می دهید استفاده کرد.