Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 11,301-11,320 of 18,566 items.

coursera رسانه های دیجیتال و برنامه ریزی استراتژیک در بازارهای فناوری (Mitalearn-285053)

  • 4 hours 51 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: John Svoboda
درباره این دوره:

یک عبارت قدیمی در تجارت این است که "بساز و آنها خواهند آمد". اگر امروز اصلا شنیده شود، طعنه آمیز خواهد بود، زیرا کارآفرینان اغلب چیزهایی می سازند که هیچ کس واقعاً نمی خواهد. کریپتوکارنسی تبدیل به یک صنعت تریلیون دلاری شد بدون اینکه کسی بتواند استفاده واضحی از آن را فراتر از معاملات غیرقانونی ذکر کند. در این دوره دوم، ما خروجی های تحقیقاتی را که قبلاً ایجاد شده است، بررسی می کنیم و برنامه ریزی استراتژیک را برای آنها اعمال می کنیم تا مؤثرترین ابزارهای تحلیلی و آزمون های استرس را برای به چالش کشیدن و بهبود مدل های کسب و کار شامل شود. سپس چشم‌انداز بازاریابی دیجیتال را بررسی می‌کنیم تا استارت‌آپ ارائه شده را با مؤثرترین کانال‌های ارتباطی آن برای کاربران تجاری و مصرف‌کننده هماهنگ کنیم. این دوره را می توان برای اعتبار آکادمیک به عنوان بخشی از مدرک کارشناسی ارشد مهندسی CU Boulder در مدیریت مهندسی (ME-EM) که در پلت فرم Coursera ارائه می شود، گذراند. ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به سمت نقش های رهبری و مدیریت در بخش های مهندسی و فنی حرکت کنند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون فرآیند درخواست، ME-EM برای افرادی با طیف گسترده ای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفه ای ایده آل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder اطلاعات بیشتری کسب کنید.

linkedin رسانه های سخنگو: کنشگری اجتماعی چند رسانه ای (Mitalearn-104887)

  • 11 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Ed Kashi,Julie Winokur
درباره این دوره:

اد کاشی - صدای پیشرو در جامعه عکاسی خبری و داستان سرایی تصویری - همیشه می خواست به عنوان یک عکاس ناپدید شود. جولی وینوکور - نویسنده و فیلمساز ماهر - میل زیادی به کلمات دارد. از طریق Talking Eyes Media - یک شرکت تولید غیرانتفاعی که توسط Winokur و Kashi تأسیس شده است - آنها استعدادهای خود را وقف گفتن داستان های مهم می کنند. در فضای رسانه‌ای مملو از داستان‌های منفی که همیشه راه‌حل‌هایی ارائه نمی‌دهند، جولی و اد مأموریت خود را ایجاد فیلم‌های مستند، نمایشگاه‌ها و مقالات عکسی کرده‌اند که الهام‌بخش و مدافع تغییر هستند. تماشا کنید که وینوکور و کاشی در مورد سفرهای هنری مربوطه خود صحبت می کنند، و اینکه چگونه مسیرهای آنها در نهایت آنها را به رسانه Talking Eyes رساند.

linkedin رسیدگی به اختلال در عملیات رستوران به عنوان یک رهبر شیفت (Mitalearn-421733)

  • 17 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Madecraft,Brian Deignan
درباره این دوره:

اختلالات بخشی از زندگی رستوران ها است و رهبری قوی آنها را از فاجعه باز می دارد. در این دوره ، شما یاد می گیرید که چگونه چالش های تغییر را با وضوح و اعتماد به نفس مدیریت کنید. نحوه اولویت بندی تحت فشار ، تصمیم گیری سریع و پشتیبانی از تیم خود را در لحظه کشف کنید. خواه تاخیر در آشپزخانه باشد و چه درگیری های FOH ، شما آماده خواهید بود تا همه آن را هدایت کنید. بعد از این دوره ، شما مجهز خواهید بود که خدمات را بدون توجه به چه چیزی انجام دهید.

linkedin رسیدگی به شکایات مشتری با همدلی (Mitalearn-421716)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 10 January 2025
  • Author: CRFT Productions,Sara Odorisio
درباره این دوره: 

 

رسیدگی به شکایات مشتری یک مهارت مهم برای حفظ رضایت و اعتماد است. در این دوره ، سارا اودیریسیو ، کارشناس خدمات به مشتری ، اهمیت پرداختن به شکایات با همدلی و کشف مسائل حل نشده را نشان می دهد. از درک انواع مختلف شکایات گرفته تا تسلط بر زبان ، وضعیت وضعیت و حرکات مناسب ، این دوره به شما کمک می کند تا مهارت های مورد نیاز برای ایجاد مجدد موقعیت های پرتنش ، ارائه راهکارهایی برای گوش دادن فعال ، پرسیدن سؤالات مناسب ، رسیدگی به مشتریان پرخاشگر و موارد دیگر کمک کند. سارا شما را از طریق یک فرآیند پنج مرحله ای عملی برای حل شکایات راهنمایی می کند و نکاتی را برای پرداختن به شکایات کتبی و اطمینان از پیگیری به اشتراک می گذارد. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا با همدلی ، شکایات مشتری را با همدلی هدایت کنید ، تعامل را آرام ، حرفه ای و محور راه حل نگه دارید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin رسیدگی به مسائل برون سپاری (Mitalearn-226590)

  • 37 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Bob McGannon
درباره این دوره:


برای موفقیت در محیط های برون سپاری، باید مسائل رایجی را که در تعاملات برون سپاری گریبانگیر هستند و نحوه رسیدگی به آنها را بدانید. مربی باب مک گانون علائم هشدار دهنده اولیه مسائل رایج را همراه با جایگزین های پاسخ مورد بحث قرار می دهد. زمانی که قرارداد برون سپاری با نیازهای در حال تغییر کسب و کار منافات دارد، ممکن است مشکلاتی ایجاد شود. باب به نگرانی های رایج در مورد شرایط قرارداد اشاره می کند و اینکه چگونه آنها می توانند با نیازهای تجاری مشتری، مسائل ارائه خدمات و مدیریت تغییرات پرسنل هماهنگ نباشند. او راه های موثری را برای پیگیری علت اصلی مشکلات زایمان و تفاوت بین مسائل و اختلافات بیان می کند. این دوره با تمرینی در مورد پیش بینی مسائل برون سپاری، بر اساس یک مطالعه موردی به پایان می رسد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin رسیدگی به یک مخاطب سرکش (Mitalearn-87020)

  • 1 hours 5 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Deirdre Breakenridge
درباره این دوره:

بیاموزید که چگونه با مخاطبان خود رابطه بهتری ایجاد کنید و تعاملات منفی با مخاطبان سرکش را مدیریت کنید. کارشناس روابط عمومی Deirdre Breakenridge به شما کمک می کند تا از قبل "سیگنال های" شخصیتی هکرها را بشناسید و در صورت قطع رابطه چه کاری انجام دهید. او همچنین به شما کمک می کند تا قهرمانان بالقوه را شناسایی کنید و قبل از اینکه پا روی صحنه بگذارید، از آنها حمایت کنید. چه با یک مخاطب بزرگ یا کوچک صحبت کنید، Deirdre نکاتی را برای حفظ خونسردی و حفظ تمرکز، از لحظه شروع صحبت تا پاسخ دادن به سؤالات دشوار در طول پرسش و پاسخ، ارائه می دهد.

coursera رسیدن به آنجا و رفتن به آن سوی (Mitalearn-348905)

  • 21 hours 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Chris Koehler
درباره این دوره:

به دوره 2 - رسیدن به آنجا و رفتن به فراتر از آن خوش آمدید. اگر اینجا هستید، دوره 1 (مکان ما در کیهان) را با موفقیت به پایان رسانده اید و برای موارد بیشتر آماده هستید. در دوره 2 با 40 هدف آموزشی که در 5 هفته و 12 درس پخش شده اند، چیزهای بیشتری برای یادگیری وجود دارد. ما تمام راه‌های کاوش در فضا و فضای نزدیک از هواپیما گرفته تا موشک و ماهواره و انسان را پوشش خواهیم داد. هفته 1 - با دو درس در مورد هوانوردی به مسیر خواهیم رسید. "چرا هوانوردی در یک دوره در مورد فضا است؟" ممکن است از خود بپرسید هوانوردی چاه در بسیاری از جنبه های اکتشاف فضایی استفاده می شود. همچنین به این صورت است که ما برای اولین بار اکتشاف خود را با پایین آمدن از زمین آغاز کردیم. قسمت 1 ما را با دکتر برایان آرگرو که زمینه و پس زمینه هوانوردی را ارائه می دهد، مرتبط می کند. قسمت 2 دیدگاه دکتر گیج دی بوئر را در مورد کاربردها و ارتباطات با هوانوردی و سنجش از دور آورده است. هفته 2 - این هفته سه درس خواهد داشت که بر اساس بحث هفته گذشته در مورد هوانوردی است. در فضای نزدیک، دکتر تام وودز و من علومی را که می‌توان در جو زمین در حاشیه‌های فضا انجام داد، بررسی خواهیم کرد. آقای دیو مارو و من درباره وسایل نقلیه پرتاب بحث خواهیم کرد و اینکه چگونه هر کاری که در فضا انجام می دهیم به عبور از فضای نزدیک و ورود به فضا با موشک بستگی دارد. و در نهایت، Orbits را با دکتر استیو نرم کشف خواهیم کرد. همه چیز در کیهان در حال حرکت است و این حرکت را می توان با مدارها توصیف کرد. رسیدن به فضا یک چیز است. دور زدن منظومه شمسی و فراتر از آن به مدارها بستگی دارد. هفته سوم - فضاپیماها و ماهواره ها. بسیاری از آنچه در مورد کیهان می دانیم توسط یکی از این دو وسیله نقلیه کشف شده است. اگرچه آنها ممکن است پیچیده به نظر برسند، بسیاری از آنچه در طراحی، ساخت، آزمایش و پرواز یک فضاپیما انجام می شود برای همه قابل درک است. سیستم های فضاپیما به سه بخش تقسیم می شود. قسمت 1، فرآیند طراحی ماموریت و رویکرد مهندسی سیستم ها را با سه مهمان مورد بحث قرار خواهیم داد. دیوید فرگوسن، جی بی یانگ و دکتر نیک بردلی. قسمت 2 بر روی نیرو، ساختارها و زیرسیستم های حرارتی و همچنین عملیات ماموریت با مهمانان ما تمرکز خواهد کرد: پل اندرسون، کامرون مدینا، بروس دیویس، امیلی بریزنهان، و کتی شیملز. و در نهایت قسمت 3، جایی که ما زیرسیستم های پیشرانه و کامپیوتری و روش های آزمایش تمام سیستم های فضاپیما را با دکتر جف گانلی، دکتر لی جاسپر، دکتر آدام پندر، جسی آستین و کایل کمبل بررسی خواهیم کرد. هفته 4 - این هفته (و هفته آینده) ما تمرکز را از اکتشاف فضایی با فضاپیما به اکتشاف فضایی با انسان تغییر می دهیم. فضانوردان نقشی حیاتی در اکتشاف کیهان ایفا کرده اند و نسبت به مأموریت های روباتیک در مناطق خاصی برتری دارند. اکتشاف انسانی به چهار بخش تقسیم می شود. در این هفته، قسمت های 1 و 2 را پوشش خواهیم داد. در قسمت 1، دکتر آلی اندرسون زمینه را برای آنچه که برای داشتن یک انسان در فضا لازم است، تنظیم می کند. در قسمت دوم، با فضانورد جیم ووس صحبت خواهیم کرد و در مورد چگونگی حضور در فضا در پنج سفر او به آنجا صحبت خواهیم کرد. هفته 5 - ما درس های خود را در مورد اکتشاف انسانی از هفته 4 با دو قسمت دیگر ادامه خواهیم داد. قسمت 3 با جو تانر فضانورد و قسمت 4 فضانورد ریک هیب خواهد بود. هر دو دیدگاه خود را به چگونگی حضور در فضا به عنوان یک انسان اضافه خواهند کرد و در مورد جایی که بشریت باید در مرحله بعدی کاوش کند نظر خواهند داد. برای کسانی که حساب می کنند، این سه فضانورد در یک دوره است. خیلی عالیه نه؟ بنابراین لطفاً ثبت نام در دوره 2 را در نظر بگیرید و با هم به کنار زدن پرده کیهان ادامه خواهیم داد تا ناشناخته را شناخته شود. بیایید سفر خود را با هم در یافتن مسیر شما به فضا ادامه دهیم.

linkedin رسیدن به بله: توصیه هایی برای بنیانگذاران زن در مورد نحوه دریافت بودجه (Mitalearn-169266)

  • 44 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: genConnectU
درباره این دوره:

به تریسی چادول، شریک موسس 1843 کپیتال، یک شرکت سرمایه گذاری فناوری در مراحل اولیه، بپیوندید، زیرا او آنچه را که بنیانگذاران زن برای جمع آوری موفقیت آمیز پول برای یک سرمایه گذاری جدید باید بدانند، به اشتراک می گذارد. تریسی چالش‌هایی را که کارآفرینان زن با آن‌ها روبرو هستند، از جمله تصورات غلط رایج در مورد شرکت‌هایی که توسط زنان تأسیس شده است، بیان می‌کند. سپس، او استراتژی‌ها و ابزارهایی را برجسته می‌کند که می‌تواند به بنیان‌گذاران کمک کند تا به وضوح فرصت بازار و ارزش بالقوه شرکت خود را مشخص کنند. بیاموزید که چگونه به طور مؤثر داستان شرکت خود را به اشتراک بگذارید، یک خلاصه اجرایی بسازید، توانایی مالی شرکت خود را نشان دهید و موارد دیگر.

این دوره توسط genconnectU. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

coursera رشد اقتصادی و عدالت توزیعی بخش اول - نقش دولت (Mitalearn-363100)

  • 3 hours 49 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Professor Yoram Y. Margalioth
درباره این دوره:

اگر واقعاً به سؤالات بزرگ در اقتصادها و جوامع قرن بیست و یکم مانند عدالت توزیعی - یعنی نابرابری درآمد یا ثروت و ارتباط آن با رشد اقتصادی اهمیت می دهید - این دوره برای شما در نظر گرفته شده است. دانشی که به دست خواهید آورد می تواند واقعاً دیدگاه شما را نسبت به دنیای ما تغییر دهد. "رشد اقتصادی و عدالت توزیعی - نقش دولت" اولین بخش از یک دوره آموزشی دو قسمتی است و شامل چهار سخنرانی زیر است: (1) برای چه چیزی به یک ایالت نیاز داریم؟ (2) رابطه بین کارایی و عدالت توزیعی (3) نشان دادن پیامدهای نظریه های اخلاقی مختلف (4) عدالت توزیعی: اندازه گیری و مفاهیم پس از اتمام بخش اول، اکیداً توصیه می کنیم که در قسمت دوم با عنوان: "رشد اقتصادی و عدالت توزیعی - به حداکثر رساندن رفاه اجتماعی" نیز ثبت نام کنید. گذراندن هر دو بخش این دوره شما را قادر می سازد تا دانش کاملتر و جامع تری در مورد رشد اقتصادی و عدالت توزیع شده بدست آورید. این دوره مبتنی بر این ایده اساسی است که نقش دولت به حداکثر رساندن رفاه - یا صرفاً شادی - ساکنان آن است. در 9 درس جذاب و آموزنده، تنها با استفاده از کلمات ساده و رمزگشایی اصطلاحات حرفه ای که گاهی افراد غیرمعمول باهوش را گیج می کنند، این دوره حقایق بسیاری را - هم بصری و هم غیر شهودی - بیان می کند. اغلب با استفاده از مثال‌هایی از ایالات متحده و اروپا، بر سیاست‌های هیچ منطقه خاصی از جهان تمرکز نمی‌کند و مستقیماً برای همه کشورهای سراسر جهان قابل اجرا است. این دوره به ماهیت مفاهیم مهمی مانند کارایی و برابری، نابرابری و فقر، تولید ناخالص داخلی، فرار مالیاتی و برنامه ریزی مالیاتی می پردازد. این کتاب کار جیمز میرلیز برنده جایزه نوبل و پیروانش را ارائه می‌کند - سیستم منسجمی را ترویج می‌کند که هزینه‌های مالیات و دولت را برای به حداکثر رساندن رفاه اجتماعی یکپارچه می‌کند. و طیفی از مسائل مهم را از زاویه اقتصادی آنها روشن می کند: • تغییر اقلیم: جو و اقیانوس ها به عنوان کالاهای عمومی، و اینکه چگونه می توان از مالیات هوشمند (پیگووی) برای مبارزه با تهدیدات به سرعت در حال افزایش برای سیاره ما استفاده کرد. • فناوری به عنوان موتور رشد اقتصادی. • مالیات بر ثروتمندان: چگونه می توانیم مشکل رو به رشد نابرابری را کاهش دهیم؟ آیا باید مالیات جهانی بر سرمایه وضع کنیم؟ برنامه درسی شامل مصاحبه با چهره های اصلی در زمینه های حقوق و اقتصاد است: الحانان هلپمن از هاروارد، دن شاویرو از دانشگاه نیویورک و ریچارد اپستین از دانشگاه شیکاگو و دانشگاه نیویورک. پس از گذراندن موفقیت آمیز این دوره، می توانید انتظار داشته باشید که بتوانید: • درک بهتر مسائل اقتصادی ارائه شده در رسانه ها • ایجاد نظر آگاهانه در مورد نقاط قوت و ضعف سیاست های اقتصادی اجتماعی ارائه شده • تعریف و اندازه گیری نابرابری و فقر • ارتباط بین نابرابری (درآمد، ثروت) و رشد اقتصادی را تعریف کنید • مبانی رشد اقتصادی را توضیح دهید • طراحی سیستم مالیات و نقل و انتقالات برای به حداکثر رساندن شادی افراد همه اینها به شما این امکان را می دهد که سیاست هایی را که در اطراف شما تدوین می شود بهتر درک کنید و به عنوان یک شهروند وظیفه شناس، نقش بزرگتر و آگاهانه تری در توسعه آنها ایفا کنید. برای دریافت اعتبار علمی برای این دوره، باید آزمون علمی دانشگاه را با موفقیت پشت سر بگذارید. برای اطلاع از نحوه ثبت نام در آزمون علمی – https://tauonline.tau.ac.il/registration علاوه بر این، می توانید با استفاده از نمرات دریافتی در دوره ها، برای درجات خاصی درخواست دهید. بیشتر در این مورد اینجا بخوانید - https://go.tau.ac.il/b.a/mooc-acceptance از معلمان علاقه مند به تدریس این دوره در اتاق های کلاس خود دعوت می شود تا برنامه دبیرستان علمی ما را اینجا بررسی کنند - https://tauonline.tau.ac.il/online-highschool لطفا توجه داشته باشید که بخش دوم این دوره وجود دارد که پسوند مستقیم این قسمت است. ما به شدت توصیه می کنیم بعد از اتمام این قسمت به قسمت دوم ادامه دهید (https://www.coursera.org/learn/economic-growth-part-2/home/welcome). این دوره به طور موقت برای ثبت نام از 1 مارس 2022 تا 31 آگوست 2022 بسته خواهد شد. در این مدت، دوره برای ثبت نام های جدید بسته خواهد شد. تمام مواد دوره همچنان در دسترس زبان آموزانی که قبلا ثبت نام کرده اند، خواهد بود. با این حال، کارکنان دوره در این دوره در تالارهای گفتگو پشتیبانی نمی کنند. بهترین، تیم دانشگاه تل آویو

coursera رشد اقتصادی و عدالت توزیعی بخش دوم - به حداکثر رساندن رفاه اجتماعی (Mitalearn-362437)

  • 3 hours 16 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Professor Yoram Y. Margalioth
درباره این دوره:

اگر واقعاً به سؤالات بزرگ در اقتصادها و جوامع قرن بیست و یکم مانند عدالت توزیعی - یعنی نابرابری درآمد یا ثروت و ارتباط آن با رشد اقتصادی اهمیت می دهید - این دوره برای شما در نظر گرفته شده است. دانشی که به دست خواهید آورد می تواند واقعاً دیدگاه شما را نسبت به دنیای ما تغییر دهد. "رشد اقتصادی و عدالت توزیعی - به حداکثر رساندن رفاه اجتماعی" دومین بخش از یک دوره آموزشی دو قسمتی است و شامل پنج سخنرانی زیر است: (1) بار اضافی مالیات (2) بروز مالیات: چه کسی بار اقتصادی مالیات را متحمل می شود؟ (3) پیشرفت: تعریف و راه های دستیابی (4) درآمد کم، توانایی پایین و مدل مالیات بر درآمد بهینه (5) طراحی سیستم مالیات و نقل و انتقال که رفاه اجتماعی را به حداکثر می رساند اگر قبلاً این کار را انجام نداده‌اید، اکیداً توصیه می‌کنیم در بخش اول دوره ثبت نام کنید: "رشد اقتصادی و عدالت توزیعی - نقش دولت". گذراندن هر دو بخش این دوره شما را قادر می سازد تا دانش کاملتر و جامع تری در مورد رشد اقتصادی و عدالت توزیع شده بدست آورید. این دوره مبتنی بر این ایده اساسی است که نقش دولت به حداکثر رساندن رفاه - یا صرفاً شادی - ساکنان آن است. در 9 درس جذاب و آموزنده، تنها با استفاده از کلمات ساده و رمزگشایی اصطلاحات حرفه ای که گاهی افراد غیرمعمول باهوش را گیج می کنند، این دوره حقایق بسیاری را - هم بصری و هم غیر شهودی - بیان می کند. اغلب با استفاده از مثال‌هایی از ایالات متحده و اروپا، بر سیاست‌های هیچ منطقه خاصی از جهان تمرکز نمی‌کند و مستقیماً برای همه کشورهای سراسر جهان قابل اجرا است. این دوره به ماهیت مفاهیم مهمی مانند کارایی و برابری، نابرابری و فقر، تولید ناخالص داخلی، فرار مالیاتی و برنامه ریزی مالیاتی می پردازد. این کتاب کار جیمز میرلیز برنده جایزه نوبل و پیروانش را ارائه می‌کند - سیستم منسجمی را ترویج می‌کند که هزینه‌های مالیات و دولت را برای به حداکثر رساندن رفاه اجتماعی یکپارچه می‌کند. و طیفی از مسائل مهم را از زاویه اقتصادی آنها روشن می کند: • تغییر اقلیم: جو و اقیانوس ها به عنوان کالاهای عمومی، و اینکه چگونه می توان از مالیات هوشمند (پیگووی) برای مبارزه با تهدیدات به سرعت در حال افزایش برای سیاره ما استفاده کرد. • فناوری به عنوان موتور رشد اقتصادی. • مالیات بر ثروتمندان: چگونه می توانیم مشکل رو به رشد نابرابری را کاهش دهیم؟ آیا باید مالیات جهانی بر سرمایه وضع کنیم؟ برنامه درسی شامل مصاحبه با چهره های اصلی در زمینه های حقوق و اقتصاد است: الحانان هلپمن از هاروارد، دن شاویرو از دانشگاه نیویورک و ریچارد اپستین از دانشگاه شیکاگو و دانشگاه نیویورک. پس از گذراندن موفقیت آمیز این دوره، می توانید انتظار داشته باشید که بتوانید: • درک بهتر مسائل اقتصادی ارائه شده در رسانه ها • ایجاد نظر آگاهانه در مورد نقاط قوت و ضعف سیاست های اقتصادی اجتماعی ارائه شده • تعریف و اندازه گیری نابرابری و فقر • ارتباط بین نابرابری (درآمد، ثروت) و رشد اقتصادی را تعریف کنید • مبانی رشد اقتصادی را توضیح دهید • طراحی یک سیستم مالیاتی و انتقالی برای به حداکثر رساندن شادی افراد همه اینها به شما این امکان را می دهد که سیاست هایی را که در اطراف شما تدوین می شود بهتر درک کنید و به عنوان یک شهروند وظیفه شناس، نقش بزرگتر و آگاهانه تری در توسعه آنها ایفا کنید. برای دریافت اعتبار علمی برای این دوره، باید آزمون علمی دانشگاه را با موفقیت پشت سر بگذارید. برای اطلاع از نحوه ثبت نام در آزمون علمی – https://tauonline.tau.ac.il/registration علاوه بر این، می توانید با استفاده از نمرات دریافتی در دوره ها، برای درجات خاصی درخواست دهید. بیشتر در این مورد اینجا بخوانید - https://go.tau.ac.il/b.a/mooc-acceptance از معلمان علاقه مند به تدریس این دوره در اتاق های کلاس خود دعوت می شود تا برنامه دبیرستان علمی ما را اینجا بررسی کنند - https://tauonline.tau.ac.il/online-highschool این دوره توسعه مستقیم بخش اول "رشد اقتصادی و عدالت توزیعی بخش اول - نقش دولت" است، بنابراین اگر هنوز آن را گذرانده اید، به شدت توصیه می کنیم یادگیری خود را از آنجا شروع کنید (https://www. .coursera.org/learn/economic-growth-part-1/home/welcome). این دوره به طور موقت برای ثبت نام از 1 مارس 2022 تا 31 آگوست 2022 بسته خواهد شد. در این مدت، دوره برای ثبت نام های جدید بسته خواهد شد. تمام مواد دوره همچنان در دسترس زبان آموزانی که قبلا ثبت نام کرده اند، خواهد بود. با این حال، کارکنان دوره در این دوره در تالارهای گفتگو پشتیبانی نمی کنند. بهترین، تیم دانشگاه تل آویو

linkedin رشد روابط به عنوان یک مدیر (Mitalearn-278508)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Simon T. Bailey
درباره این دوره:

همانطور که از تخصص عملکردی به سمت رهبری حرکت می‌کنید، گردش کار شما به روش‌های بسیار کم اهمیتی تغییر می‌کند. شما زمان کمتری را صرف کار مستقیم روی کارهای اصلی می کنید و زمان بیشتری را برای نظارت بر کار افراد دیگر صرف می کنید. مهمترین نکته برای کار خوب با دیگران چیست؟ شما باید با ایجاد یک رابطه موثر شروع کنید.

در این دوره، مربی Simon T. Bailey به شما نشان می دهد که چگونه به افراد و کار آنها علاقه بیشتری نشان دهید تا تعهدات متقابل و مشترک در محل کار ایجاد شود. در مورد ارزش توجه متمرکز، صرف زمان دور از دفتر یا کارخانه برای بحث درباره ایده ها و نظرات، وقت گذاشتن برای گفتگوی معنادار، و باز بودن و در دسترس بودن برای تیم خود بیاموزید. آنچه را که برای ایجاد روابط، شرایط و فرهنگ لازم برای تسهیل و حمایت از عملکرد بالا، تعهد، خلاقیت، نوآوری و رشد لازم است، بررسی کنید.

linkedin رشد کسب و کار خود با صفحات لینکدین (2020) (Mitalearn-175964)

  • 1 hours 22 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 27 March 2020
  • Author: Michaela Alexis
درباره این دوره:

صفحات لینکدین یک راه قدرتمند برای تبلیغ یک کسب و کار، جذب مشتریان بیشتر، اشتراک گذاری به روز رسانی های صنعت، ارسال فرصت های شغلی و موارد دیگر ارائه می دهد. مایکلا الکسیس، کارشناس لینکدین، نحوه ایجاد یک صفحه لینکدین قوی را توضیح می دهد که می تواند به عنوان صدای یک سازمان عمل کند. نحوه انتخاب یک تصویر پس زمینه، آپلود لوگو، افزودن هشتگ، راه اندازی گروه های ویژه، و نوشتن یک نمای کلی موثر و توضیحات شرکت را بیاموزید. به علاوه، نحوه اندازه گیری عملکرد صفحه را با تجزیه و تحلیل صفحه لینکدین بررسی کنید.

linkedin رشد کسب و کار کوچک خود با لینکدین (Mitalearn-214265)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Jess Stratton,George Maestri
درباره این دوره:

لینکدین ابزاری قدرتمند برای شرکت‌هایی در هر اندازه است. بیاموزید که چگونه شبکه حرفه ای شماره 1 جهان را برای شما به عنوان یک صاحب کسب و کار کوچک و برای شرکت در حال رشد خود بسازید. در این دوره، جس استراتن و جورج ماستری، صاحبان مشاغل کوچک نشان می‌دهند که چگونه می‌توانید یک حضور قوی برای شرکت خود ایجاد کنید، کارمندان را پیدا و استخدام کنید، و از LI برای جستجوی کسب‌وکار جدید استفاده کنید. چه یک شرکت انفرادی یا یک کسب و کار کوچک با 100 کارمند، چه در سطح جهانی یا محلی بفروشید، ابزارهای رایگانی در لینکدین وجود دارد که می تواند به شما در رشد کسب و کارتان کمک کند. در این دوره آموزشی به جس و جورج بپیوندید تا دریابید که چگونه می توانید بیشترین بهره را از آنها ببرید.

linkedin رشد کسب و کار کوچک خود با لینکدین (2018) (Mitalearn-150515)

  • 50 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 29 June 2018
  • Author: Garrick Chow
درباره این دوره:

لینکدین ابزاری قدرتمند برای شرکت‌هایی در هر اندازه است. بیاموزید که چگونه شبکه حرفه ای شماره 1 جهان را برای کسب و کار در حال رشد خود بسازید. این دوره برای صاحبان مشاغل کوچک بدون زمان و منابع زیاد برای بازاریابی و توسعه تجارت طراحی شده است. Garrick Chow نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید از ابزارهای قدرتمند و رایگان در LinkedIn استفاده کنید تا خود را به عنوان یک رهبر در زمینه خود قرار دهید، برای شرکت خود نام تجاری ایجاد کنید و با مشتریان و صاحبان مشاغل کوچک ارتباط برقرار کنید. به علاوه، اسرار فهرست شدن در نتایج جستجو، تبدیل سرنخ ها به مشتریان بلندمدت و ارتقای کسب و کار خود را به سطح بعدی بیاموزید.

linkedin رشد مبتنی بر محصول مهندسی (Mitalearn-385812)

  • 45 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 April 2024
  • Author: Esben Friis-Jensen
درباره این دوره: 

 بیاموزید که چگونه به طور استراتژیک کسب و کار خود را با رویکرد محصول محور رشد دهید - تغییری از مدل های رشد سنتی مبتنی بر فروش که به کسب و کار کمک می کند تا بر منافع کلیدی خود برای مشتریان تمرکز کند. خود محصولاتشان کارشناس صنعت Esben Friis-Jensen اصول کلیدی یک استراتژی محصول محور را به اشتراک می گذارد و نحوه اعمال آن را در سازمان و محصولات خاص خود، نحوه جذب و تبدیل در یک محیط محصول-محصول و بهترین راه های سنجش موفقیت توضیح می دهد. در یک سازمان تحت رهبری محصول

linkedin رعایت امنیت سایبری و ملزومات نظارتی برای تحلیلگران GRC (Mitalearn-416990)

  • 1 hours 25 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 August 2025
  • Author: Tristan Ingold
درباره این دوره: 

 در این دوره ، امنیت اطلاعات و انطباق نظارتی ، Tristan Ingold ، تحلیلگران GRC را از طریق انطباق امنیت سایبری ، تعهدات نظارتی ، بهترین شیوه های صنعت و موارد دیگر راهنمایی می کند. به اهمیت انطباق امنیت سایبری در محافظت از سازمان ها در برابر خطرات نظارتی و امنیتی شیرجه بزنید. بیاموزید که چگونه تعهدات کلیدی نظارتی را که بر انطباق امنیت سایبری تأثیر می گذارد ، شناسایی کنید و پیامدهای آنها را برای عملیات تجاری ارزیابی کنید. به علاوه ، روش هایی را که می توانید از بهترین شیوه های صنعت استفاده کنید ، برای کمک به سازمان خود در جهت استفاده موثر در مورد الزامات انطباق ، کاوش کنید. در پایان دوره ، شما به دانش و استراتژی های مورد نیاز برای حمایت از تلاش های انطباق در یک محیط نظارتی پویا مجهز خواهید شد.

linkedin رفاه در محیط کار (Mitalearn-196483)

  • 23 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Careercake
درباره این دوره:

وقتی روی بهره وری و دستیابی به نقاط عطف جدید در حرفه خود تمرکز لیزری داریم، می توان به راحتی از احساس ناراحتی کنار زد. اما سلامت روان ما مهم است. در این دوره، به Lianne Weaver، بنیانگذار و مدیر Beam Holistic Therapy و Beam Development & Training Ltd. بپیوندید، زیرا او تکنیک های عملی را برای کاهش اضطراب، نگرانی، استرس و سایر مسائل رایج سلامت روان به اشتراک می گذارد. Lianne در مورد اینکه چه چیزی باعث نگرانی می شود و چگونه می توانید اثرات آن را کاهش دهید، چگونه از فرسودگی شغلی جلوگیری کنید، چگونه شادی و قدردانی را برای مبارزه با افکار منفی افزایش دهید و موارد دیگر صحبت می کند. پس از پایان دادن به این دوره، شما آماده خواهید بود تا قدم هایی را برای احساس شادی و سلامتی در محل کار بردارید.

این دوره توسط Ceercake، پلتفرم محتوای مشاغل. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

linkedin رفاه فروش: مدیریت اضطراب، فرسودگی شغلی و طرد شدن (Mitalearn-231945)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Miles Croft
درباره این دوره:

رفاه روانی موضوعی است که اغلب در حرفه فروش به آن پرداخته نمی شود، اما نادیده گرفتن آن می تواند هم برای سلامتی و هم برای عملکرد فروش شما مضر باشد. فروشندگان می خواهند قوی، با اعتماد به نفس و در کنترل کامل زندگی، تجارت و توانایی های فروش خود ظاهر شوند. با این حال، بدون انعطاف پذیری در برابر طرد شدن، اضطراب و فرسودگی شغلی می تواند وضعیت ذهنی شما را تحت الشعاع قرار دهد و به طور قابل توجهی به تمرکز، قاطعیت و عملکرد کلی شما آسیب برساند. مایلز کرافت، مربی حرفه ای و جستجوگر فروش، مسائل رفاهی را در حرفه فروش تجربه کرده و از نزدیک مطالعه کرده است و توضیح می دهد که چگونه او و بسیاری از فروشندگان دیگر بر مسائل مربوط به رفاه ذهنی غلبه کرده اند تا در دوران سخت با انگیزه بمانند. این دوره کاربردی، عملی و تقسیم بندی شده است، بنابراین می توان آن را در هر زمانی که احساس نیاز کردید تماشا کرد.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

coursera رفاه و مدیریت اسب (Mitalearn-337328)

  • 6 hours 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Claudia Sonder, DVM
درباره این دوره:

این دوره منحصر به فرد توسط دامپزشکان در دانشگاه مشهور جهانی کالیفرنیا، دانشکده دامپزشکی دیویس توسعه داده شده است. این دوره به سوارکاری از دیدگاه رفاه، در چارچوب "پنج آزادی" رفاه حیوانات می پردازد. ما فیزیولوژی، رفتار و نیازهای اساسی اسب از جمله مسکن، تغذیه، بهداشت و مدیریت بیماری را بررسی خواهیم کرد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه وظایف اساسی را برای ارزیابی وضعیت کلی اسب و شناسایی مناطق مشکل دار انجام دهید. ما همچنین نیازهای تخصصی ورزشکار اسب سواری و مسئولیت‌های عمده‌ای را که به‌عنوان مالک، گرداننده یا رقیب باید بر عهده بگیریم تا از سلامت و رفاه همراهان اسب خود اطمینان حاصل کنیم، بررسی خواهیم کرد. در نهایت، ما چندین موضوع خاص در رفاه اسب‌ها از جمله برنامه‌ریزی بلایا و تلاش‌های رفاهی بین‌المللی در حال حاضر برای محافظت از اسب‌های کار و سایر اسب‌ها در صنایع کلیدی مانند مسابقه، رقابت بین‌المللی، گردشگری و حتی معدن را بررسی خواهیم کرد. با پایان دوره، شما به خوبی مجهز خواهید شد تا یک برنامه رفاهی جامع برای هر اسب تحت مراقبت خود ایجاد کنید.

coursera رفتار سازمانی: افراد خود را بشناسید (Mitalearn-284152)

  • 2 hours 10 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 23 June 2026
  • Author: Professor Rebecca Mitchell
درباره این دوره:

سازمان ها تغییر کرده اند و اکنون، بیش از هر زمان دیگری، مدیریت پرسنل برای موفقیت سازمانی بسیار مهم است. در این دوره شما طیف وسیعی از مفاهیم، ​​تئوری ها و روش شناسی را بررسی خواهید کرد که به شما کمک می کند محیط کار خود را هدایت و بهینه کنید. از طریق فعالیت‌های یادگیری ساختاریافته (سخنرانی‌های ویدیویی، آزمون‌ها، درخواست‌های بحث و ارزیابی‌های کتبی) شما در معرض آخرین بهترین راهبردهای رهبری قرار خواهید گرفت تا کارمندان خود را قادر به دستیابی به دستاوردهای بیشتری در محل کار خود کنند. شما مطالعات موردی در مورد استراتژی‌های رهبری پیشرفته را بررسی می‌کنید و به چالش کشیده می‌شوید که چگونه ممکن است در محل کار شما اعمال شود. و متوجه خواهید شد که توانایی شما برای مدیریت و رهبری افراد در بستری مسطح تر و تیم محور تر، اکنون کلید موفقیت سازمانی است. از آنجایی که جهان همچنان در حال تغییر پویا است، این دوره شما را آماده می کند تا تیم و سازمان خود را به محیط های کاری پویا فردا هدایت کنید.

Suggestions