نحوه طراحی جلسات آموزشی خلاقانه و تأثیرگذار را با ون لای-دومن کشف کنید. این دوره چندین استراتژی را که می توانید برای ارتقاء آموزش های خود استفاده کنید ، از جمله ادغام داستان پردازی ، طراحی ماژول های تعاملی ، ترکیب بازی سازی ، اضافه کردن تصاویر و استفاده از ابزارها و فناوری های پیشرفته است. بعد از این دوره ، شما می توانید آموزش های خود را با استراتژی های خلاقانه ای به زندگی بیاورید که یک محیط یادگیری جذاب برای همه ایجاد می کند.

آیا فکر کرده اید که چگونه می توانید خلاق تر باشید و این جرقه را در سراسر سازمان خود حفظ کنید؟ اصول خلاقانه مانند تخیل، نوآوری و بازی، بهره وری، رقابت و نتیجه کسب و کار را افزایش می دهد. با این حال ممکن است گفتن آنها آسان تر از انجام آنها باشد. در این دوره، Thea Polancic اقدامات مشخصی را که می توانید فوراً برای تقویت خلاقیت در خود، تیم و سازمان خود بردارید، به اشتراک می گذارد. تئا به ماهیت خلاقیت و آنچه برای شکوفایی آن در محیط های سازمانی نیاز است می پردازد. او نحوه تشویق ذهنیت رشد، استفاده از بازخورد به عنوان دروازه یادگیری، و حذف موانع سازمانی برای خلاقیت را به اشتراک می گذارد. به علاوه، او روش شگفت‌انگیزی را به اشتراک می‌گذارد که مسئولیت‌پذیری می‌تواند بخش مهمی از ارائه نتایج خلاقانه باشد.

باز کردن قفل خلاقیت راهنمای آزادسازی خلاقیت در محل کار است. این کتاب با این فرض که همه افراد ذاتاً خلاق هستند شروع می‌شود، این کتاب استدلال می‌کند که بهترین راه برای باز کردن خلاقیت کارکنان، استخدام خلاقان ستاره‌دار یا تجدید ساختار کسب‌وکارتان نیست. در عوض، نکته کلیدی این است که ذهنیت های محل کار را که خلاقیت افرادی را که از قبل در میان شما هستند خفه می کنند، از بین ببرید. در این خلاصه فقط صوتی از Blinkist، می توانید به سرعت دریابید که چگونه یک ذهنیت تکراری ایجاد کنید، کیفیت را اولویت بندی کنید و خلاقیت را همراه با ایمنی روانی تشویق کنید. به علاوه، اهمیت استراحت و خطرات خلاقانه را بیاموزید.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

دنیایی را تصور کنید که در آن به ایده های خود اعتماد کرده اید و نسبت به آنچه خلق کرده اید احساس خوبی دارید. این دنیایی که می توانید راحت تر و بیشتر در آن ایجاد کنید، وجود دارد. مبشر خلاقیت، دنیس جاکوبز، بنیانگذار و مدیر عامل The Creative Dose است، جایی که او تکنیک هایی را برای باز کردن خلاقیت و جرقه زدن نوآوری در افراد، تیم ها و محل کار ترویج می کند. در این دوره، دنیز به شما کمک می کند صدای شک و تردید خود را خاموش کنید و از هم اکنون بهترین کار خود را انجام دهید. بیاموزید که چگونه خود خرابکاری را متوقف کنید، ایده پردازی را شروع کنید، ترس خود را از قضاوت از دست بدهید، و یک ذهنیت تازه و بهبود یافته بسازید - پایه و اساس حداکثر خلاقیت بدون محدودیت. در پایان، نقشه راهی خواهید داشت که چگونه گیر بیفتید، بهترین کار خود را انجام دهید و خلاقیت خود را به عنوان نیرویی برای تغییر مثبت در جهان هدایت کنید.

اگر بخواهید در مواقع تسریع تغییرات یا بحران شکوفا شوید، خلاقیت بسیار مهم است. بیاموزید که چگونه ذهنیت خلاقی را تقویت کنید که به شما کمک می کند بر فرصت های از دست رفته غلبه کنید و از رقبا جلوتر بمانید. در این دوره آموزشی، لوک د براباندره و آلن اینی، نویسندگان پرفروش Thinking In New Boxes و کارشناسان نوآوری استراتژیک در گروه مشاوره بوستون، چارچوبی انقلابی برای خلاقیت تجاری پایدار ارائه می دهند. درس‌های کوتاه آن‌ها راه‌های مبتکرانه‌ای را به شما می‌آموزد تا دیدگاه‌های فعلی‌تان را به چالش بکشید، ایده‌ها و راه‌حل‌های جدید هیجان‌انگیز را کشف و تولید کنید، و سپس بهترین‌هایی را انتخاب و اجرا کنید که به نتایج مهمی منجر می‌شوند.

این کتاب صوتی توسط Penguin Random House ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

جرقه خلاقیت خود را روشن کنید. تمرینات کوتاهی را برای ایجاد عادات خلاقانه خود، تازه کردن الهامات خود و از بین بردن موانع خود کشف کنید. این دوره شامل 20 دستور عملی برای الهام بخشیدن و ترغیب هر کسی به آزمایش مواد و تکنیک های جدید است. حواس خود را دوباره درگیر کنید؛ بازی با اشکال، تصاویر یافت شده و آبرنگ. یا یک مداد را با دست تیز کنید تا دوباره به ابزار تجارت خود وصل شوید. هدف این است که هم هنرمندان و هم افرادی که خود را «غیرخلاق» توصیف می‌کنند، رهایی بخشد و درگیر کند. این تمرین‌های ساده می‌توانند تفکر، دیدگاه و اشتهای شما را برای ریسک در استودیو، اداره، و در زندگی روزمره افزایش دهند. هنرمند و مربی امی وین به شما کمک می کند بفهمید چه چیزی صدای درونی شما را مسدود می کند و شتابی را که برای شروع یک جریان خلاقانه بدون مهار نیاز دارید ایجاد کنید.

حرفه ای ها یک سوم از روز خود را پشت میز می گذرانند. میزها به عنوان یک پایگاه خانه آشنا عمل می کنند و مقاصد کاری راحت هستند، اما می توانند انرژی خلاق ما را نیز تخلیه کنند. میز خود را به یک ایستگاه ایده خلاقانه تبدیل کنید که در آن الهام گرفتن همیشه فقط یک دست است. در این دوره، Stefan Mumaw 21 روز تمرینات خلاقانه مبتنی بر میز را ارائه می دهد که به شما نشان می دهد همه چیزهایی را که برای بهترین خلاقیت خود نیاز دارید، درست در مقابل خود دارید. هر چالش 10 دقیقه‌ای را فقط با استفاده از موادی که می‌توانید پشت میزتان به دست آورید، دنبال کنید. هر روز می توانید با گرفتن عکسی از خلاقیت خود و به اشتراک گذاری آن در اینستاگرام با استفاده از یک هشتگ منحصر به فرد متناسب با هر چالش، به دنیا نشان دهید که واقعا چقدر خلاق هستید.

 

خلاقیت موهبتی نیست که فقط افراد خاصی از آن برخوردار باشند: انسان بودن به معنای سخت کوشی بودن برای خلاق بودن است. اما تفکر خلاق مهارتی است که در طول زمان با دقت و سنجیده توسعه یافته است. در این دوره، ناتالی نیکسون، متخصص خلاقیت، اهمیت تبدیل تفکر خلاق به عادتی را که می‌توانید به زندگی شخصی و حرفه‌ای روزمره خود وارد کنید، بررسی می‌کند.

دو بخش اساسی خلاقیت را کشف کنید: ایجاد شگفتی و سخت‌گیری به عنوان مهارت‌های موجود. . در مورد فرصت‌هایی برای وارد کردن تفکر خلاق به جریان کار خود بیاموزید و با دنبال کردن تمرین‌های تاکتیکی از ناتالی که می‌تواند به تقویت قوه تخیل، شگفتی و افکار خلاقانه شما و همچنین استراتژی‌های عملی برای ترویج خلاقانه کمک کند، ذهنیتی شجاعانه برای تصور ایده‌های خلاقانه‌تر و خلاقانه‌تر اتخاذ کنید. تفکر، از جمله محدودیت ها، دوی سرعتی سخت، حرکت و موارد دیگر. پس از تکمیل این دوره، شما همچنین آماده خواهید بود تا با استفاده از ابزارها و تکنیک های پیشرفته هوش مصنوعی، تفکر خلاق خود را تغذیه کنید.

تفکر خلاق چیزی است که همه ما قادر به انجام آن هستیم. و این مهارتی است که همه ما می توانیم با کمی تلاش آن را ارتقا دهیم. مربی دیو بیرس بیشتر دوران حرفه ای خود را صرف مطالعه و به کارگیری خلاقیت کرده است. او به رهبری بخش های خلاق برخی از بزرگترین آژانس های تبلیغاتی بریتانیا کمک کرده است. و او آزمایش هایی انجام داده است تا ببیند چه چیزی به مردم کمک می کند تا ایده های بهتری پیدا کنند. در این دوره او دانش خود را با شما به اشتراک می گذارد. کشف کنید که چگونه می توانید توانایی های خلاقانه خود را توسعه دهید، بنابراین برای ایجاد ایده های ارزشمند برای شرکت یا خودتان، مجهزتر باشید. هر درس شامل یک تمرین عملی است که برای بهبود جنبه های مختلف توانایی های خلاقانه شما طراحی شده است. در طول مسیر، دیو ابزارها و تکنیک‌هایی را به اشتراک می‌گذارد تا به شما کمک کند ایده‌های بدیع را پیدا کنید، آن‌ها را بهبود ببخشید، و نمونه‌های اولیه آن را خلق کنید. به علاوه، نکاتی را برای متقاعد کردن تصمیم گیرندگان برای حمایت از ایده های شما دریافت کنید. به مدت 10 روز در روز یک درس را تنظیم کنید تا توانایی های خلاقانه خود را افزایش دهید.

زمان تغییر و عدم اطمینان فرصت های خوبی برای بهره مندی از نوآوری است. هنگامی که به نظر می رسد هر شرکت دیگری همان کار را انجام می دهد و فعالیت های غیرضروری را کاهش می دهد، می توانید دقیقاً برعکس این کار را انجام دهید. به کارشناس نوآوری و نویسنده دیو بیرس بپیوندید، زیرا او به رهبران و مدیران می آموزد که چگونه فرصت های جدید را شناسایی کنند، محور و نوآوری کنند وقتی که دنیای اطراف آنها دیوانه شده است. کشف کنید که چگونه می توانید زمینه های نوآوری را ایجاد کنید، تیم های خود را تشویق کنید تا ایده های نوآورانه تولید کنند، و بهترین ایده ها را برای نمونه سازی و اجرا انتخاب کنید.

nn ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

در حالی که ممکن است معمولاً خلاق بودن را به عنوان یک مزیت برای بهره وری فکر نکنید، گاهی اوقات تغییر دادن چیزها و نزدیک شدن به کار با خلاقیت می تواند به شما کمک کند تا پروژه های بزرگ را به خط پایان برسانید. در این دوره فقط صوتی که از پادکست مدرسان مدرن اقتباس شده است، راشل کوک میزبان به شما کمک می کند تا بفهمید چگونه می توانید خلاقیت خود را برای بهره وری بیشتر مهار کنید. ریچل تکنیک‌های عملی را برای شکستن موانع بهره‌وری توضیح می‌دهد و شما را قادر می‌سازد تا نتایج معناداری داشته باشید. او استراتژی‌هایی را به اشتراک می‌گذارد تا توجه شما را تغییر دهد، الگوهای فکری را تغییر دهد، ضرب‌الاجل‌های دقیق تعیین کند و به ذهن شما اجازه دهد در فضاهایی پرسه بزند که به افزایش بهره‌وری کمک می‌کند.n ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

خلاقیت بهترین مهارتی است که شرکت ها در کارکنان خود به دنبال آن هستند، اما به عنوان رهبر، چند نفر از ما مهارت های خلاقانه خود را بهینه می کنیم؟ در این دوره، مدرس دنیس جاکوبز نحوه تغییر ذهنیت خلاقانه، شعله‌ور ساختن و ارتقای سطح تفکر خلاق خود و پرورش اعتماد به نفس خلاق را در تیم‌های خود شناسایی می‌کند. دنیز با روش‌هایی شروع می‌کند که می‌توانید ذهنیت خلاقانه‌ای را توسعه دهید، بر کمال‌گرایی غلبه کنید و پایه‌ای برای تقویت تفکر خلاق بگذارید. او شما را از طریق تکنیک هایی راهنمایی می کند تا جرقه خلاقیت شما را روشن کند و حل خلاقانه مشکل شما را ارتقا دهد. دنیز با آموزش روش‌هایی که می‌توانید در خود و تیم‌هایتان اعتماد به نفس خلاقانه ایجاد کنید، به پایان می‌رسد. با ایجاد مهارت‌های تفکر خلاقیت، می‌توانید به یک الگوی متصل و قابل اعتماد تبدیل شوید که می‌توانید جرقه‌ای ایجاد کنید که محیط‌های کاری را به سمت بهتر شدن تغییر می‌دهد.

 به دیو بیرس، متخصص خلاقیت و نوآوری مستقر در لندن بپیوندید زیرا او رویکردی عملی برای افزایش توانایی خلاقانه به اشتراک می گذارد. دیو با از بین بردن افسانه های رایج در مورد خلاقیت شروع می کند، از جمله این ایده که برخی افراد به طور طبیعی خلاق هستند در حالی که برخی دیگر خلاق نیستند. او در ادامه ابزارهایی را برای ارائه ایده های بیشتر و بهتر، توسعه آن ایده ها و افزایش شانس فروش آنها ارائه می دهد. دیو همچنین فرآیندی را برای رسیدن به ایده ها در خط پایان با ذینفعان به اشتراک می گذارد.

همه لحظاتی را دارند که با خلاقیت در آتش هستند، اما اغلب زمان حضور در حالت جریان خلاق بسیار کوتاه است. علاوه بر این، گاهی اوقات ما گیر می‌افتیم: کمبود الهام داریم، اعتماد به نفس خلاق ما کاهش می‌یابد، و تولید ایده‌ها متوقف می‌شود. زمانی که الهامات خلاقانه مانند پیچ ​​و مهره های نور تابیده می شوند، عالی است، اما مشکل این است که به ظاهر تصادفی برخورد می کنند. پس چگونه در صورت نیاز به حالت های خلاقانه دسترسی پیدا می کنید؟ در این دوره آموزشی، دنیس جاکوبز به شما نشان می دهد که خلاقیت یک مهارت است، مهارتی که ابتدا باید آن را یاد بگیرید و سپس بارها و بارها تکرار کنید. و درست مانند ورزشکاران نخبه، خلاقان باید نظم و انضباط را رعایت کنند تا بتوانند به دلخواه وارد «منطقه» شوند و به طور مداوم نتایج عالی به دست آورند. دنیز ایده‌ها و شیوه‌هایی را برای جمع‌آوری منظم منابع الهام، حذف بلوک‌ها برای دسترسی آسان‌تر به حالت‌های خلاق، طولانی‌تر کردن آنها و استفاده از قدرت آن‌ها برای توسعه و اجرای کارهای بزرگ بررسی می‌کند.

خلاقیت یک نیروی بیرونی یا یک مهارت نادر نیست. این عادتی است که می توان آن را هر روز آموخت و تمرین کرد. این دوره ایده های از پیش تعیین شده در مورد خلاقیت را به چالش می کشد و ابزارهای ارزشمندی را ارائه می دهد که این مهارت را باز می کند و به شما کمک می کند ایده های بهتری را سریعتر ایجاد کنید. اجازه دهید استفان موماو به شما کمک کند تا موانع خلاقانه را شناسایی کرده و از بین ببرید، و شما را از طریق چند تمرین کوتاه و سرگرم کننده راهنمایی کند که عضلات خلاق شما را می سازد، در حالی که نکات کلیدی در مورد رفتار، تجربه و دیدگاه شما را روشن می کند که ممکن است قبلاً متوجه آنها نشده باشید.

فرآیند خلاقانه فقط تولید ایده نیست. واقعیت این است که این یک فرآیند پنج مرحله ای است و ایده پردازی تنها یکی از این مراحل است. کل فرآیند خلاقیت از یافتن عینی، جمع آوری داده ها، طراحی مسئله، ایده پردازی و انتخاب تشکیل شده است. درک نقش هر مرحله ما را قادر می سازد تا مطمئن شویم که موثرترین راه حل ها را تولید می کنیم. در این دوره، Stefan Mumaw شما را از طریق پنج مرحله راهنمایی می کند و سپس نشان می دهد که فرآیند کامل چگونه به نظر می رسد، با یک پروژه دنیای واقعی: طراحی یک وب سایت.

خلاقیت یک مهارت با ارزش فزاینده است—حتی در گزارش یادگیری در محل کار LinkedIn به عنوان مورد تقاضاترین کیفیت شناخته شده است. اما خلاقیت استعدادی نیست که فقط متعلق به هنرمندان، نوازندگان و طراحان باشد. با ابزار مناسب و ذهن باز، هر کسی می تواند خلاق باشد. در این دوره، تکنیک های خودی را برای آزادسازی خلاقیت از خود و تیم هایتان کشف کنید. لیزا بودل، رهبر نوآوری و نویسنده پرفروش، به شما کمک می کند تا روال و طرز فکر خود را تغییر دهید، رویکردهای نوآورانه را برای چالش های کاری رایج اعمال کنید، و از تفکر خلاق برای شناسایی فرصت های رشد برای تیم و کسب و کار خود استفاده کنید. با استفاده از این تکنیک ها، می توانید چابکی تیم خود را تحت فشار افزایش دهید یا حتی ایده مخرب بعدی خود را جرقه بزنید.

فکر می کنید خلاق نیستید؟ دوباره فکر کن! خلاقیت یک مهارت است که می توانید با تمرین آن را توسعه دهید. تنها چیزی که برای شروع به حرکت درآوردن عضلات خلاق خود لازم است، یک ساعت از وقت شما و دومین کمپ خلاقیت است. در این دوره آموزشی سرگرم‌کننده و عملی، مدیر خلاق، Stefan Mumaw شما را از طریق انواع تمرین‌های آموزشی تعاملی راهنمایی می‌کند تا به شما در یافتن سوخت برای خروجی خلاق‌تر کمک کند. از این فعالیت ها برای کشف منابع جدید سوخت برای خلاقیت استفاده کنید، از جمله ثبات عملکردی، هدف، محدودیت، بازی و شکست. به علاوه، یاد بگیرید که چگونه یک کارگاه خلاقیت را برای تقویت نوآوری و تدبیر کل تیم یا سازمان خود تسهیل کنید.

 در یک نقش خلاق ، مواجهه با بلوک می تواند ناامید کننده باشد و مانع از بهره وری شود. این دوره ، به رهبری ملیسا دینویدی ، ابزارها و تکنیک هایی برای غلبه و جلوگیری از بلوک های خلاقانه ارائه می دهد. استراتژی هایی را برای غلبه بر یک بلوک خلاق ، چه در حال حاضر تجربه کنید و چه در آینده ، کاوش کنید. نکاتی را برای جلوگیری از بلوک های خلاق بدست آورید. در پایان این دوره ، شما برای حفظ جریان پایدار خلاقیت مجهز خواهید شد.

علیرغم اسطوره رایج نابغه خلاق تنها، بسیاری از نوآورانه‌ترین مشارکت‌ها از شیمی خلاقانه یک گروه و ترکیب ایده‌ها و مفاهیم همه سرچشمه می‌گیرد. چگونه می توانید به بهترین نحو از خرد جمعی تیم خود استفاده کنید؟ به سخنران و مربی بین المللی دنیس جاکوبز بپیوندید تا رویکردی تازه به همکاری خلاقانه داشته باشید که این فرآیند را سازنده و سرگرم کننده می کند. بیاموزید که چگونه بلوک‌های خلاقانه شخصی را بشناسید و حذف کنید، با دیگران ارتباط برقرار کنید و با آنها ارتباط برقرار کنید، ایده‌ها را با استفاده از بازی ترکیب کنید، و یک محیط مشارکتی بسازید تا از درخشش خلاقانه گروه بهره ببرید. با این تکنیک ها و تمرین ها، می توانید طیف متنوعی از ایده ها را در آغوش بگیرید و از آنها استفاده کنید و با هم بهتر خلق کنید.