Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 441-460 of 1,274 items.

linkedin تعالی در سرویس غذا: بهترین روشها برای کارگران رستوران (Mitalearn-419693)

  • 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 26 August 2025
  • Author: Madecraft,Brian Deignan
درباره این دوره: 

 آیا می خواهید در خدمات غذایی برتری داشته باشید و مشتریان را به عقب برگردانید؟ در این دوره ، شما مهارت های اساسی را برای ارائه تجربیات عالی مشتری ، حفظ ایمنی مواد غذایی و کارآمد کار با فشار ایجاد خواهید کرد. کشف کنید که چگونه به گرمی از مهمانان استقبال کنید و شکایات را به صورت حرفه ای اداره کنید. برای سازماندهی و جلوگیری از اشتباهات پرهزینه ، بهترین روشهای مربوط به کار با مواد غذایی ، بهداشت و کار تیمی را دنبال کنید. بعد از این دوره ، شما آماده خواهید بود تا با اعتماد به نفس و حرفه ای هرگونه تغییر را انجام دهید.

linkedin تعالی مدیر عامل: شش طرز فکر رهبران استثنایی (نیش کتاب) (Mitalearn-388668)

  • 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2023
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

همه رهبران موفق یکسان کار نمی کنند، اما بسیاری از آنها مهارت ها و ویژگی های یکسانی دارند. در کتاب 2022 تعالی مدیر عامل: شش طرز فکر که بهترین رهبران را از بقیه متمایز می کند، نویسندگان پرفروش و شرکای ارشد مک کینزی و شرکت کارولین دوار، اسکات کلر و ویکرام مالهوترا شش طرز فکر را بررسی می کنند. رهبران استثنایی برای برجسته کردن آنچه برای تبدیل شدن به یک رهبر بهتر در تجارت و زندگی لازم است. این خلاصه کتاب صوتی را از Next Big Idea Club تنظیم کنید تا Carolyn، Scott و Vikram پنج نکته کلیدی را از CEO Excellence به اشتراک بگذارند. بیاموزید که چگونه مهارت‌هایی را برای برتری مدیر عامل توسعه دهید، چرا نقش مدیر عامل مهم‌تر از همیشه است، چرا تعداد کمی از افراد در نقش مدیر عامل برتری می‌کنند، چرا مدیر عامل بودن بیشتر به چرخاندن صفحات مربوط می‌شود تا یافتن گلوله‌های نقره‌ای، و چگونه شش مورد را به کار بگیرید. ذهنیت های مهم مدیر عامل، از جمله تعیین جهت، همسویی سازمان، بسیج از طریق رهبران، تعامل با هیئت مدیره، ارتباط با سهامداران، و مدیریت اثربخشی شخصی.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ایجاد شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin تعامل با مدیر سرسخت (Mitalearn-157876)

  • 1 hours 19 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Chris Croft
درباره این دوره:


رؤسای بد همه جا هستند. در هر صنعتی، در هر سطحی. برخورد با یک مدیر دشوار ناامید کننده است و بر عملکرد شغلی هر کسی تأثیر می گذارد. این دوره آموزشی تمام شانزده نوع مختلف رئیس بد - و مسائل اساسی آنها - را توضیح می دهد و به شما یک کتاب راهنما از پاسخ ها برای برخورد عاقلانه با این موانع در مسیر شغلی خود می دهد. کریس کرافت نکاتی را برای برخورد با مدیران بدسرپرست، مطالبه گر و نالایق و دریافت اعتبار، پرداخت و احترامی که شایسته شماست ارائه می دهد.

linkedin تعاملات اجتماعی برای تیم های چند ملیتی (Mitalearn-153371)

  • 51 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Luna Checchini
درباره این دوره:

اگر ترس از تفاوت‌های ناشناخته باعث می‌شود که از همکاری‌های بین‌المللی دوری کنید، می‌توانید با یادگیری نحوه برقراری ارتباط محترمانه بین فرهنگ‌ها بر چنین نگرانی‌هایی غلبه کنید. این دوره توضیح می دهد که چگونه اعضای نیروهای کار متنوع می توانند به طور موثر با هم ارتباط برقرار کنند. بیاموزید که چگونه از اشتباهات رایج ارتباطی، اعم از زبانی، نوشتاری، شفاهی یا ناگفته اجتناب کنید. کشف کنید که فرهنگ های مختلف چگونه به تماس چشمی، حرکات، فضای شخصی و سایر زبان بدن نگاه می کنند. دریابید که چگونه رفتارها توسط بسیاری از فرهنگ ها تفسیر می شود، رفتارهایی مانند وقت شناسی، وقفه ها، ارائه بازخورد و موارد دیگر. نکاتی را به دست آورید که می توانید به راحتی آنها را اجرا کنید تا شما و تیم چند ملیتی خود بتوانید به صورت حرفه ای با هم تعامل داشته باشید.

linkedin تعریف و دستیابی به اهداف حرفه ای (Mitalearn-113744)

  • 27 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Dorie Clark
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین Dorie بسیاری از افراد تجربه تعیین اهداف و شکست در دستیابی به آنها را داشته اند—به تمام تصمیمات سال نو فکر کنید که هرگز محقق نمی شوند. اما با استراتژی های صحیح، حتی عالی ترین اهداف حرفه ای شما نیز قابل دستیابی هستند. در این دوره، کارشناس برندسازی حرفه ای و شخصی دوری کلارک به شما کمک می کند تا آنچه را که برای شما مهم است شناسایی کنید و استراتژی های خاصی را برای دستیابی به اهداف خود ارائه می دهد، مانند گرفتن شریک مسئولیت پذیر، عمومی کردن اهداف خود و موارد دیگر. او همچنین با به اشتراک گذاشتن نکات و تکنیک هایی برای تبدیل اهداف به عادت به شما کمک می کند تا اهداف خود را حفظ کنید.

linkedin تعصب ناخودآگاه (2017) (Mitalearn-101793)

  • 23 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 29 June 2026
  • Author: Stacey Gordon
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین Stacey ما همه مغرضانه هستیم. تجربیات ما شخصیت ما را شکل می‌دهد و نژاد، قومیت، جنسیت، قد، وزن، گرایش جنسی، محل تولد و سایر عوامل بر لنز ما تأثیر می‌گذارد. در این دوره، استیسی گوردون، متخصص تنوع، به شما کمک می کند تا سوگیری های خود را بشناسید و بشناسید تا بتوانید هنگام تصمیم گیری آنها را شناسایی کنید و از برقراری تماس بر اساس دیدگاه مغرضانه جلوگیری کنید. استیسی برخی از رایج‌ترین اشکالی را که سوگیری به خود می‌گیرد توضیح می‌دهد: سوگیری قرابت، سوگیری هاله، سوگیری ادراک و سوگیری تأیید. او به شما کمک می کند تا اثرات منفی سوگیری در سازمان خود و همچنین مزایایی که با کشف سوگیری در فرآیندهای تصمیم گیری به دست می آید را بشناسید. در نهایت، او استراتژی هایی را برای غلبه بر تعصب شخصی و سازمانی ترسیم می کند.

linkedin تعیین اهداف تیم و کارکنان با استفاده از روش SMART (Mitalearn-87921)

  • 1 hours 5 minutes
  • متوسط
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:


اهداف کارکنان باید بر اساس نیازهای سازمان هدایت شوند - خواه کاهش هزینه ها، افزایش درآمد یا ایجاد مهارت ها باشد - و انگیزه کارکنان را برای موفقیت حفظ کند. . Mike Figliuolo، مدیر اجرایی thinkLEADERS، به شما کمک می‌کند تا اهداف کارمندان را هوشمندانه تعیین کنید: خاص، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان. با استفاده از چارچوب SMART، او به شما نشان می دهد که چگونه اهدافی را ایجاد کنید که قابل دستیابی و متناسب با نقش کارمندان شما باشد.

nn او همچنین به شما کمک می‌کند تا از اهداف برای تغییر رفتار، ایجاد مهارت‌های جدید در میان کارکنان و ایجاد اهداف با انگیزه‌ها، استفاده کنید. او با یک برنامه جامع برای تعیین و اجرای اهداف و نکاتی در مورد مقابله با چالش هایی مانند اهداف متضاد به پایان می رسد.

linkedin تعیین اهداف واحد تجاری (Mitalearn-119116)

  • 48 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Mike Figliuolo
درباره این دوره:

مشاهده خبرنامه لینکدین مایک تنظیم هدف موثر به رهبران نیاز دارد که اهداف شرکتی سطح بالا را به واحد تجاری ترجمه کنند و سپس آنها را حتی بیشتر به اهداف تیمی و فردی تقسیم کنند. به این ترتیب، کارکنان می توانند درک کنند که چگونه عملکرد آنها با استراتژی شرکت، نتایج مالی و مشوق ها مرتبط است. در این دوره، مشاور رهبری، Mike Figliuolo، نحوه تعیین انواع مختلف اهداف تجاری را شرح می دهد: اهداف کمی، کیفی، تعهدی و کششی. او علاوه بر پیوند دادن اهداف به استراتژی، بر اهمیت تعیین اهداف قابل دستیابی، ارتباط شفاف با آنها و فراهم کردن منابع برای دستیابی به اهداف تاکید می کند. در نهایت، او راهنمایی هایی را در مورد مدیریت عملکرد هدف و تنظیم اهداف با تغییر نیازها و منابع کسب و کار ارائه می دهد.

linkedin تغییر تصمیم (دریافت خلاصه انتزاعی) (Mitalearn-163639)

  • 8 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: getAbstract
درباره این دوره:

تصمیمات کیفیت، دامنه و مدت زندگی شما را تعیین می کنند. افرادی که تصمیمات خوبی می گیرند معمولاً زندگی موفق تر و رضایت بخشی دارند. مانند همه رشته های ذهنی، تصمیم گیری هوشمندانه مستلزم پیروی از دستورالعمل ها و اصول خاصی است، همانطور که مایک ویتاکر در کتاب آموزنده خود، تصمیم گیری بیان می کند. این خلاصه صوتی توسط getAbstract، درس‌های ویتاکر در مورد تصمیم‌گیری بهتر در هر جنبه از زندگی شما را منتقل می‌کند. این پرایمر برای کسانی که خواهان رویکرد سیستماتیک تری برای تصمیم گیری هستند، از جمله دانش آموزان، جوانان، افرادی که در اواسط شغلی هستند، افرادی که در بحران هستند و کسانی که باید با مشکلات چالش برانگیز و چندوجهی کنار بیایند، ایده آل است.

این خلاصه کتاب صوتی توسط getAbstract a>، بزرگترین ارائه دهنده خلاصه کتاب های تجاری در جهان. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

gA-PrimaryLogo-2017.jpg

linkedin تغییر رانندگی و ضد نژادپرستی (Mitalearn-204779)

  • 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Kwame Christian
درباره این دوره:

ما وارد دوره جدیدی از درک در مورد مسائل نژاد شده ایم. اکنون زمان دفاع از تغییر در محل کار است - برای رسیدگی به نابرابری‌های ساختاری و شروع فعالانه ضد نژادپرستی. اما چگونه می‌توانید به طور مؤثر تغییر در کل شرکت را هدایت کنید؟ رویکردی را کشف کنید که اشتیاق شما را به متقاعدسازی تبدیل کند و نتایج واقعی را به همراه داشته باشد. مدیر مؤسسه مذاکره آمریکایی کوام کریستین توضیح می دهد که چگونه مکالمات دشواری را که برای ایجاد آینده ای عادلانه تر در سازمان خود نیاز دارید، انجام دهید. بیاموزید که دقیقاً چه چیزی را باید تغییر دهید - و راه هایی برای متعهد ساختن رهبری - و چشم انداز خود را برای موفقیت تعریف کنید. هنگامی که برنامه خود را تهیه کردید، می توانید از ابزارها و تکنیک هایی که کوام معرفی می کند برای مذاکره در مورد تغییر، هدایت مسئولیت پذیری، حفظ تمرکز و غلبه بر احساسات استفاده کنید. در پایان، او منابعی را برای تمرین مراقبت از خود در هنگام انجام کار سخت ضد نژادپرستی شناسایی می کند. این تاکتیک ها به شما کمک می کند تا از برابری دفاع کنید و با نیروهای نژادپرستی که در سطح ساختاری در بسیاری از سازمان ها وجود دارد مبارزه کنید.

linkedin تغییر شکل: سری ویژه در دنیای جدید کار (Mitalearn-246395)

  • 48 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 9 September 2021
  • Author: LinkedIn News
درباره این دوره: 

 از زمان شروع همه‌گیری، دنیای کار به طور لرزه‌ای تغییر کرده است. قوانین قدیمی در مورد پیشرفت شغلی، کار از راه دور، و حتی نحوه اندازه گیری موفقیت حرفه ای دیگر اعمال نمی شود. در این مجموعه ویژه از تیم خبری لینکدین، میزبان تامرون هال به این موضوع می پردازد که چگونه تغییر اولویت های کسب و کار بر کارگران از همه اقشار تأثیر گذاشته است. هر قسمت بر داستان الهام‌بخشی تمرکز می‌کند که چگونه یک شخص یا سازمان نقش خود را پیدا کرده است. کشف کنید که چگونه شرکت‌ها تنوع را در آغوش می‌گیرند و چگونه زنان - که بیشتر از همه از همه‌گیری آسیب دیده بودند - اکنون راه‌های خود را می‌پیوندند. برای شنیدن داستان‌هایی درباره زمان، مکان و چگونگی تجربه مردم از دنیای جدید کار، هماهنگ شوید.

Related Skills

linkedin تغییر طرز فکر برای چابکی مالی (Mitalearn-395230)

  • 38 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 September 2022
  • Author: Leah Davis,Madecraft
درباره این دوره: 

 

اگر قبلاً این کار را نکرده‌اید، احتمالاً در دوره‌ای از زندگی خود فشار مالی را تجربه خواهید کرد. خوشبختانه، این موقعیت‌های استرس‌زا می‌توانند به عنوان سوختی برای رشد شخصی و همچنین برای یادگیری روش‌های جدید فکر کردن به پول مورد استفاده قرار گیرند تا بتوانید با آرامش و خونسردی به امور مالی خود نزدیک شوید. در این دوره، لیا دیویس، مربی مالی باتجربه، به شما می آموزد که چگونه طرز فکر خود را تغییر دهید تا بر مشکلات مالی غلبه کنید، در حالی که همچنین کشف کنید که کجا اشتباه شده است. اکنون با یاد گرفتن اینکه چه اتفاقی افتاده و چگونه می توانید نقش خود را ارزیابی کنید، شروع کنید. لیا شما را در مراحل رها کردن قضاوت شخصی راهنمایی می‌کند و به شما کمک می‌کند فرصت‌هایی را برای ایجاد عادت‌های جدید سازنده باز کنید. در طول مسیر، بینش‌هایی را از تجربیات لیا در مورد چگونگی ایجاد یک تیم قابل اعتماد از افراد و متخصصان مالی جمع‌آوری کنید تا حتی کوچک‌ترین تلاش‌های خود را به نفع خود حفظ کنید. پس از تکمیل این دوره، شما آماده خواهید بود که به طور کامل نحوه واکنش خود به عوامل استرس زا مالی را کنترل کنید.

این دوره توسط Madecraft. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

AAYAAgCwAAoAAQAAAAAAAHppnBQxgeyWS2CsU3aDDPcMgw.jpg


linkedin تغییرات ذهنی کلیدی برای رهبری خدمتگزار (Mitalearn-232132)

  • 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

زمانی که رهبران سود را به کارمندان خود اختصاص می‌دهند، کارمندان از تعامل خارج می‌شوند و عملکرد ضعیفی دارند. روحیه پایین کارکنان به نوبه خود منجر به زیان خالص برای شرکت خواهد شد. اما زمانی که رهبران خود را به عنوان رهبران خدمتگزار می بینند و کارکنان خود را در اولویت قرار می دهند، آنها را تشویق می کنند تا عملکرد بهتری داشته باشند. در این دوره، که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید، اقتباس شده است، مت تنی به این موضوع می پردازد که چگونه ذهن آگاهی، نحوه رهبری و ارتباط ما با دیگران را بسیار بهبود می بخشد. مت سه بلوک برای رهبری خدمتگزار، از جمله پیام‌هایی از جامعه که به ما می‌آموزد بر روی اهداف خود تمرکز کنیم، بیش از رفاه خود و بهزیستی دیگران، ترسیم می‌کند. او همچنین درباره نحوه سیم‌کشی مجدد مغز از طریق تمرکز حواس، تمرین ذهن‌آگاهی در حین انجام وظایف اساسی در برنامه روزانه و موارد دیگر بحث می‌کند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin تغییرات ظریف در تفکر برای انعطاف پذیری فوق العاده (Mitalearn-174196)

  • 24 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

الگوهای افکار منفی می توانند خودشکوفایی کنند. نحوه واکنش ما به رویدادهای خارجی اغلب توسط ذهنیت درونی ما تعیین می شود. احساس قدرت و رضایت ما را ملزم می کند که تفکر خود را تغییر دهیم. در این دوره که از پادکست محبوب چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، میزبان پیت موکایتیس با نویسنده و سخنران مشهور چارلی هری مصاحبه می کند. چارلی توصیه هایی برای تنظیم الگوهای فکری مکرر شما برای یافتن عظمت خود، افزایش رفاه عاطفی و لذت بردن بیشتر از کار هر روز ارائه می دهد. مکالمه آنها را دنبال کنید و نکاتی را در مورد چگونگی واکنش قدرتمندتر به دنیا ارائه دهید، نیازهای ذاتی را که برای ارضای آنها باید برآورده کنید، شناسایی کنید و رویکردی فعالانه برای یادگیری و رشد داشته باشید.nn الف>. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin تفکر 101: چگونه استدلال بهتر برای زندگی بهتر (نیش کتاب) (Mitalearn-437441)

  • 14 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 19 July 2023
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

بنابراین ، شما می خواهید تصمیمات بهتری بگیرید ، اما مطمئن نیستید که از کجا شروع کنید. این کمک می کند اگر بتوانید خطاهای تفکر خود را شناسایی کنید ، مدتها قبل از اینکه گزینه های وزنه برداری را شروع کنید. در کتاب 2022 تفکر 101: چگونه استدلال بهتر برای زندگی بهتر ، محقق برنده جایزه و استاد روانشناسی در دانشگاه ییل وو-کونژ Ahn به شما نشان می دهد که چگونه می توانید اشکالات شناختی مشترک را برای بهبود تصمیم گیری در همه زمینه های زندگی خود بشناسید و از آن جلوگیری کنید. به این خلاصه کتاب صوتی از باشگاه Big Idea برای شنیدن Woo-Kyoung پنج بینش اصلی از فکر کردن 101 را به اشتراک بگذارید. دریابید که چرا خطاهای تفکر به عنوان محصول جانبی سیستم های شناختی سازگار و همچنین چرا حتی وقتی که شما خوب هستید ، می توانند رخ دهند ، به اندازه محصولات جانبی شیوع دارند و منجر به عواقب ویرانگر و غیرقابل پیش بینی می شوند. در طول راه ، نکاتی را در مورد چگونگی کاهش خطاهای تفکر خود با بهره برداری از مکانیسم های شناختی ، رضایت به اندازه کافی خوب و تسلیم تلاش برای کمال دریافت کنید. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin تفکر استراتژیک مبتنی بر داده برای تحلیلگران ارشد و دانشمندان داده (Mitalearn-440637)

  • 2 hours 56 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Paul Thurman
درباره این دوره:

برای دانشمندان داده، اتصال کار شما به استراتژی تجاری یک شرکت اغلب می تواند هم از نظر زبان تجاری مورد استفاده توسط رهبران و هم از نظر ابزارهای تحلیلی (و توضیحات ساده) مورد نیاز برای هدایت تفکر آنها دشوار باشد. در این دوره آموزشی، یاد بگیرید که چگونه نتایج تحلیلی را با استفاده از زبان استراتژی چارچوب بندی کنید تا بهتر بتوانید خروجی های کلیدی خود را با نیازهای مهم متفکران استراتژیک و تصمیم گیرندگان یک شرکت مرتبط کنید. دکتر پل تورمن به شما نشان می‌دهد که چگونه با رهبران کسب‌وکار برای ارائه راه‌حل‌های تحلیلی داده‌ها به زبان غیر علمی و تجاری‌محور همکاری کنید. معنی "استراتژی" و نقش علم داده را بیاموزید، کشف کنید که چگونه یک بازار و استراتژی را برای ارزیابی رقابت پذیری یک شرکت تجزیه و تحلیل کنید، و یک استراتژی تست شده در بازار را با چارچوب تفکر سه جانبه استراتژی مفهومی، تحلیلی و عملیاتی اجرا کنید. این دوره را بررسی کنید تا به رهبران کسب‌وکار کمک کنید تا از تجزیه و تحلیل‌ها بیشتر بیاموزند و مطمئن شوید که توصیه‌های مبتنی بر داده‌های شما منجر به استراتژی‌های قابل اجرا می‌شوند!

linkedin تفکر انتقادی برای ارتباط موثرتر (Mitalearn-215455)

  • 46 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 15 September 2021
  • Author: Becki Saltzman
درباره این دوره:

برای اینکه یک رهبر موفق باشید، ارتباط شفاف یک جنبه کلیدی برای اثربخشی شما است. پس از گفتگو با شما، آیا مردم در مورد موضع شما احساس روشنی دارند یا سردرگم هستند؟ آیا آنها مطمئن هستند که شما از دیدگاه های مختلف استقبال خواهید کرد، یا از ابراز مخالفت با شما ناراحت هستند؟ در این دوره، بکی سالتزمن نشان می‌دهد که چگونه تفکر انتقادی وضوح فکر و اعتماد به نفس شما را بهبود می‌بخشد و توضیح می‌دهد که چگونه و چه زمانی با استفاده از تفکر انتقادی ارتباط برقرار کنید. بکی در مورد چگونگی ساختن استدلال های خوب و تشخیص موارد بد، نحوه حفظ ارتباطات سازنده حتی در صورت مخالفت، و چگونگی تشخیص تفاوت بین بحث و مذاکره توصیه می کند. چه یک رهبر کارکشته باشید و چه در نقش رهبری، در پایان این دوره راه‌های جدیدی برای برقراری ارتباط مؤثرتر از طریق تفکر انتقادی خواهید داشت.

Related Skills

linkedin تفکر انتقادی برای قضاوت و تصمیم گیری بهتر (Mitalearn-169062)

  • 56 minutes
  • پیشرفته
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Becki Saltzman
درباره این دوره:

سرعت تغییر و حجم اطلاعاتی که در زندگی روزمره با آن مواجه می شویم، تصمیم گیری را سخت می کند. در عوض، مردم اغلب بر تعصبات و قوانین سرانگشتی تکیه می کنند که آنها را در نتیجه گیری اشتباه به دام می اندازد. موفق ترین تیم ها از تفکر انتقادی - تحلیل عینی و منطقی - برای روشن کردن عاقلانه ترین نتایج استفاده می کنند. این دوره رهبران را آماده می کند تا مهارت های تفکر انتقادی کل سازمان خود را تقویت کنند. بیاموزید که چگونه تفکر انتقادی را ارتقا دهید تا از فریب اشتباهات جلوگیری کنید، سوگیری های شناختی گمراه کننده را شناسایی کنید، استدلال های بهتری ایجاد کنید، قضاوت را اصلاح کنید و تصمیم گیری را بهبود بخشید. مربی Becki Saltzman مهارت هایی را آموزش می دهد که نحوه نوآوری شرکت یا تیم شما، مقابله با چالش ها و واکنش به تغییرات را بهبود می بخشد.

linkedin تفکر انتقادی خود را با هوش مصنوعی تقویت کنید (Mitalearn-411159)

  • 1 hours
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Becki Saltzman
درباره این دوره:

به بکی سالتزمن ، متخصص تفکر انتقادی بپیوندید زیرا او تکنیک ها و راهکارهایی را برای تقویت مهارت های تفکر انتقادی با هوش مصنوعی بررسی می کند. در این دوره ، بکی به شما نشان می دهد که چگونه می توانید تعصبات احتمالی را در هوش مصنوعی تولیدی و همچنین تعصب در تفکر خود شناسایی کنید. بیاموزید که چگونه یک چارچوب تفکر انتقادی را برای استفاده از AI تولیدی به منظور ایجاد یک هدف واضح ، شناسایی کیفیت اطلاعات ارائه شده توسط هوش مصنوعی تولیدی - از جمله قابلیت اطمینان ، ارتباط و اعتبار - و نوشتن مطالب مبتنی بر شیوه های تفکر انتقادی را مشخص کنید. بکی همچنین نشان می دهد که چگونه می توان از AI مولد برای شبیه سازی دیدگاه های دیگر استفاده کرد و با انتقاد بیشتری درباره گردش کار روزمره خود فکر کرد. در پایان این دوره ، شما به مهارت های جدید مجهز خواهید شد تا از AI تولیدی استفاده کنید تا فرضیات را مشخص کنید ، مفاهیم را روشن کنید و نتیجه گیری را بهبود بخشید. گواهینامه از LinkedIn Learning.

این دوره بخشی از

linkedin تفکر تحلیلی برای رانندگی بینش (Mitalearn-411210)

  • 1 hours 2 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 2 January 2025
  • Author: Christina Stathopoulos
درباره این دوره: 

 مانند تفکر انتقادی و تفکر خلاق ، تفکر تحلیلی یک مهارت اساسی برای هر حرفه ای است. در این دوره ، تحلیلی ، رهبر ، کریستینا استاتوپولوس ، شما را در طی مراحل ساختن مهارت های تفکر تحلیلی خود راهنمایی می کند تا بینش ، نوآوری و رشد را هدایت کند. اصول تفکر تحلیلی را کاوش کنید زیرا کریستینا یک فرآیند شش مرحله ای را برجسته می کند تا مهارت های تفکر تحلیلی را در کار روزمره خود اعمال کند. اشتباهات تفکر تحلیلی و موانع جاده ای را کشف کنید ، راه هایی برای استفاده از ابزارهای دارای هوش مصنوعی برای تقویت نتایج تفکر تحلیلی و استراتژی هایی برای حرکت در سناریوهای مختلف با استفاده از مهارتهای تفکر تحلیلی خود مانند یک حرفه ای Pro.

Related Skills

Suggestions