Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 1,081-1,100 of 1,286 items.

linkedin مهارت هایی برای ایجاد روابط کاری قوی تر (Mitalearn-279001)

  • 36 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 31 July 2023
  • Author: Emily Anhalt
درباره این دوره: 

 در دنیای کار ترکیبی، عدم اطمینان و تغییر مداوم، افراد به روابط کاری سالم نیاز دارند تا احساس حمایت کنند و به عنوان بهترین خود نشان دهند، این دوره مهارت های ضروری برای ایجاد و حفظ روابط انعطاف پذیرتر را آموزش می دهد. دکتر امیلی آنهالت ابزارها و مهارت‌های ضروری را آموزش می‌دهد، از جمله: در اختیار گرفتن نقش خود، استراتژی‌هایی برای ایجاد همدلی، راه‌هایی برای ایجاد یک محیط کاری مثبت‌تر و ایمن‌تر، راه‌هایی برای حرکت از واکنش‌گرایانه به فعالانه، نحوه ایجاد تعارض سالم، ادامه کار. همین تیم، خود را به طور مؤثرتری ابراز می کند، و هر روز عرق عاطفی می شکند.

linkedin موفقیت با یک طرز فکر مالکیت و پاسخگویی (Mitalearn-436285)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 23 July 2024
  • Author: Melody Wilding
درباره این دوره: 

 

محل کار تغییر کرده است ، این بدان معنی است که رویکرد شما برای کار نیز باید تغییر کند. شما نمی توانید بنشینید و صبر کنید تا برای فرصت ها ضربه بزنید. شما باید خود را با بازیگری مانند یک مالک یا داخل مجارستان ، در حالی که به تعادل ظریف باقی ماندن یک عضو تیم مشترک ، آنها را تصرف کنید. در این دوره ، نویسنده پرفروش و مربی اجرایی ملودی Wilding به شما نشان می دهد که چگونه می توانید یک طرز فکر مالکیت را توسعه دهید تا بتوانید با استفاده از مهارت های حل مسئله ، تفکر انتقادی و ترغیب ، از فرصت ها سرمایه گذاری کنید. با در نظر گرفتن مالکیت و پاسخگویی ، می توانید خود را به عنوان یک دارایی ارزشمند (و سازگار) برای سازمان خود قرار دهید و منجر به پیشرفت و شناخت شغلی سریعتر شود.

بیاموزید که چگونه از رهبری خرید کنید. مانور ماهرانه ای از طریق بوروکراسی شرکت و سیاست برای ایجاد ایده ها و ابتکارات برای ذینفعان. همکاران و اعضای تیم را به سمت یک هدف مشترک بسیج کنید. موفقیت ها را به روشی واضح و قانع کننده بیان کنید که الهام بخش اعتماد و اعتبار است. و بیشتر


linkedin موفقیت در مدیریت پروژه به عنوان یک درونگرا (Mitalearn-387274)

  • 47 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 December 2023
  • Author: Anna Anderson
درباره این دوره: 

 مدیریت پروژه یک حرفه در حال رشد است، اما برخی از بخش‌های کار می‌تواند ترسناک باشد، به‌ویژه برای افراد درون‌گرا. اگرچه مدیریت پروژه نیازمند ارتباطات فعال، حل تعارض، قاطعیت و سایر مهارت‌هایی است که معمولاً با افراد برون‌گرا مرتبط است، درون‌گراها می‌توانند در این نقش پیشرفت کنند. در واقع، برخی از ویژگی‌های کلاسیک درون‌گراها - همدلی، گوش دادن فعال و مهارت‌های مشاهده - باعث می‌شود آنها به خوبی برای این حرفه رو به رشد مناسب باشند. در این دوره، مدیر پروژه کهنه کار و مربی PM Anna Lung'aho Anderson توضیح می دهد که چگونه می توانید به عنوان یک درونگرا در مدیریت پروژه موفق شوید. آنا موضوعات مهمی را پوشش می دهد که همه مدیران پروژه باید با آنها روبرو شوند - رهبری جلسات، برقراری ارتباط با سهامداران، واگذاری وظایف، مدیریت تعارض - همه از منظر یک درونگرا.

linkedin موفقیت در یادگیری آنلاین: درگیر شدن، سازماندهی و ارتقاء مهارت در عصر هوش مصنوعی (Mitalearn-440127)

  • 50 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 18 April 2025
  • Author: Rolin Moe
درباره این دوره: 

 

به حداکثر رساندن نتایج فرآیند یادگیری یک استعداد حیاتی است، زمانی که محیط یادگیری آنلاین است و نیاز به استقلال بیشتری دارد، حتی ارزشمندتر است. یادگیری آنلاین فرصت‌های بیشتری را برای افزایش انتقال و برداشت، مانند استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی مولد، فراهم می‌کند و تجربه را متحول‌تر می‌کند.

این دوره تکنیک ها و مهارت های دیجیتال ضروری برای به حداکثر رساندن یادگیری در فضاهای آنلاین را پوشش می دهد. از نزدیک شدن به یک موضوع مورد علاقه تا ایجاد دانش جدید بر اساس تخصص به دست آمده، این دوره به جزئیات جنبه های کلیدی سفر یادگیری و چگونگی ابزارهای دیجیتال، به ویژه تعامل با هوش مصنوعی، می تواند توسعه دانش را تقویت کند.


linkedin میرو برای طوفان مغزی و همکاری (Mitalearn-429179)

  • 1 hours 16 minutes
  • مناسب همه
  • Update date: 25 July 2026
  • Author: Heather Severino
درباره این دوره:

در این دوره ، هدر Severino ، مربی شناخته شده در سطح جهانی ، میرو ، ابزاری قدرتمند همکاری دیجیتال را بررسی می کند که کار تیمی را از طریق تعامل در زمان واقعی و تعامل بصری تقویت می کند. در ایجاد فضای کاری ، بوم های ساختمانی و به اشتراک گذاری بوم های تخته و تسهیل جلسات با ابزارهای متنوعی که میرو ارائه می دهد ، غواصی کنید. برای ایجاد محتوا ، خوشه بندی و کشف موضوع ، از قابلیت های هوش مصنوعی در MIRO استفاده کنید. نحوه حرکت در برنامه های اشتراک ، از برنامه در چندین دستگاه استفاده کنید و از فریم ها ، قالب ها و طرح های از پیش ساخته استفاده کنید تا گردش کار خود را ساده کنید. این که آیا شما یک مدیر پروژه ، مربی ، طراح یا رهبر تیم هستید ، می توانید یاد بگیرید که از میرو بیشترین بهره را ببرید ، و اطمینان حاصل کنید که تلاش های مشترک شما تا حد امکان نوآورانه و مؤثر است.

linkedin نـه گفتن با اعتماد به نفس و مهربانی (Mitalearn-265061)

  • 42 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 22 November 2021
  • Author: Melody Wilding
درباره این دوره: 

 
رد کردن درخواست‌ها در محل کار می‌تواند دشوار باشد. اگر عملکرد بالایی دارید و به عنوان منبعی برای تیم‌های دیگر خدمت می‌کنید، حتی می‌تواند مانند یک شکست کوچک احساس شود. اما نه گفتن در واقع یک مهارت حیاتی است که همه متخصصان باید به آن مسلط شوند تا از فرسودگی شغلی جلوگیری کنند و نیازهای خود را رعایت کنند. در این دوره آموزشی، بیاموزید که چگونه درخواست‌ها را بدون تأثیر منفی بر شغل یا روابط خود رد کنید.

ملودی وایلدینگ، نویسنده به خودتان اعتماد کنید: از فکر کردن بیش از حد دست بردارید و احساسات خود را برای موفقیت در کار هدایت کنید ، از بلوک های ذهنی عبور می کند که می تواند شما را از نه گفتن باز دارد. او نکاتی را برای رد کردن قاطعانه و واضح درخواست ها، مدیریت احساسات شما در هنگام دریافت پس زدن و پراکندگی تنش به اشتراک می گذارد. او همچنین نحوه نه گفتن را در شرایط خاص توضیح می دهد، از جمله اینکه چگونه با درایت درخواست های رئیس و هم تیمی های خود را رد کنید. در طول مسیر، Melody اسکریپت‌ها و زبان نمونه‌ای را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانید برای پیاده‌سازی این تکنیک‌های اعتمادسازی در موقعیت‌های واقعی استفاده کنید.

Related Skills

linkedin نابغه پنهان: افراد موفق چگونه فکر می کنند (نیش کتاب) (Mitalearn-387648)

  • 13 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره:

وقتی کلمه نابغه را می شنویم، اغلب به نوعی انسان خارق العاده – شاید حتی جادویی – فکر می کنیم. اما چه می‌شود اگر نبوغ یک ویژگی ذاتی نباشد، بلکه فقط راهی برای نگریستن به جهان باشد – راهی که می‌توانید استفاده از آن را بیاموزید؟ در این خلاصه کتاب صوتی، پولینا مارینووا پمپلیانو پنج دیدگاه کلیدی را از کتاب جدید خود به اشتراک می‌گذارد، نابغه پنهان: روش‌های مخفی تفکر که به موفق‌ترین افراد جهان قدرت می‌دهد. به پولینا بپیوندید زیرا او به شما کمک می کند قفل نابغه درون خود را باز کنید. بیاموزید که چگونه سختی های تولید منجر به سرسختی ذهنی پایدار می شود. چگونه عشق مهارتی است که باید مرتباً تقویت شود. چگونه اطلاعاتی را که در مغز خود قرار می دهید ممیزی کنید. اهمیت گره زدن هویت خود به نام خود؛ و اینکه چگونه تعریف شما از موفقیت شخصی و همیشه در حال تغییر است.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Next Big Idea Club ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin نحوه ارائه بازخوردی که افراد واقعاً می توانند استفاده کنند (Mitalearn-387733)

  • 24 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 31 October 2023
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره: 

 

بازخورد یک هدیه است، اما چگونه می توانید بازخورد خود را برای گیرندگان آن ارزشمند کنید؟ در این دوره، برگرفته از پادکست موسسه مذاکره آمریکا Negotiate Anything، Kwame Christian با ترز هیوستون، دانشمند شناختی در دانشگاه سیاتل، نحوه بهینه سازی بازخورد. آنها درباره اشتباهات رایج مدیران در حین ارائه بازخورد، نحوه ارائه بازخورد مفید و نحوه درخواست بازخورد مفید از مدیر خود صحبت می کنند. اشتباهات رایج و برخی از موانعی که ممکن است افراد در مورد دریافت بازخورد داشته باشند را بررسی کنید. در مورد قدرت نیت خوب و نقش آفرینی با دادن بازخورد مفید بیاموزید. مدل موقعیت-رفتار-تأثیر را بررسی کنید و به تغییرات ذهنی بپردازید که به شما در بهبود بازخوردتان کمک می کند. دریابید که چرا انتظار طولانی برای ارائه بازخورد می تواند تأثیر و سودمندی آن را کاهش دهد. به علاوه، نحوه درخواست بازخورد و دلیل اهمیت آن را بیاموزید.

این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.


linkedin نحوه ارائه و دریافت بازخورد مفید هر ماه (Mitalearn-174264)

  • 25 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

مدل بازخورد فعلی خراب است. اکثر کارمندان احساس نمی کنند که بررسی سالانه آنها منصفانه یا دقیق است. کریگ داودن در این دوره که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، شکاف‌های موجود در شیوه‌های رایج بررسی عملکرد را آشکار می‌کند و یک رویکرد جایگزین قدرتمند را ارائه می‌دهد که همه می‌توانند از آن استفاده کنند - مهم نیست در کجا کار می‌کنید. بیاموزید که هنگام ارائه بازخورد چه کارهایی نباید انجام دهید و نحوه انتقال از ارائه دهنده بازخورد به تسهیل کننده بازخورد را بیاموزید. کریگ همچنین بررسی عملکرد ماهانه "خودت انجام بده" را برای مزایای مختلف اساسی آن توصیه می کند. بعلاوه، بیاموزید که چرا سازمان های مترقی تر حقوق ها، ترفیع ها و غرامت ها را از گفتگوهای بررسی عملکرد جدا می کنند و به سمت یک نوع فرآیند ثبت نام حرکت می کنند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin نحوه ایجاد پاسخگویی مجازی (Mitalearn-215693)

  • 57 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Madecraft,Mitch Simon
درباره این دوره:

ایجاد فرهنگ مسئولیت پذیری زندگی در محل کار را آسان تر می کند. مسئولیت‌پذیری می‌تواند به ایجاد حس مالکیت و استقلال کمک کند و می‌تواند در بین افرادی که با آنها کار می‌کنید اعتماد ایجاد کند. با این حال، قرار گرفتن در یک محیط دور می‌تواند مسئولیت‌پذیری خود و دیگران را سخت‌تر کند. در این دوره، مربی کسب و کار، میچ سایمون، اسرار خود را برای تقویت مسئولیت پذیری در یک محیط مجازی یا از راه دور به اشتراک می گذارد. میچ به اصول پاسخگویی مجازی و انواع مختلف پاسخگویی که وجود دارد می پردازد. سپس او شما را از طریق روش هایی برای کمک به ایجاد و نشان دادن مسئولیت پذیری، و همچنین نحوه ایجاد زیرساخت برای رشد مسئولیت پذیری راهنمایی می کند. در نهایت، میچ نکات ارتباطی را ارائه می دهد که می تواند به شما کمک کند مکالمات مؤثرتری داشته باشید که باعث ایجاد اعتماد و فرهنگ مسئولیت پذیری می شود. پس از این دوره، ممکن است احساس قدرت بیشتری کنید تا خود و اطرافیانتان را بیشتر پاسخگو بدانید.n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin نحوه ایجاد دوستی و ارتباط معنادار با همکاران کاری (Mitalearn-200801)

  • 58 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Selena Rezvani
درباره این دوره:


دوستی ها زندگی کاری شما را از راه های معناداری – از نظر روانی، فیزیکی و شیمیایی – تقویت می کنند که به شما کمک می کند شاد، درگیر و دارای عملکرد خوب باشید. اما چگونه می توانید روابط محل کار خود را در زمانی که درگیری ها، سیاست های اداری یا دورکاری تداخل دارند، حفظ کنید؟ در این دوره، توانایی خود را برای شروع، پرورش و حفظ ارتباطات اداری سودمند بهبود بخشید و خود را از موارد ناسالمی که دیگر به شما خدمت نمی‌کنند، چه به صورت مجازی و چه حضوری، جدا کنید. به نویسنده، سخنران و مشاور سلنا رضوانی بپیوندید تا در مورد ایجاد گروه های فراگیر و استقبال کننده، تعیین مرزهای مناسب و اجتناب از رفتارهای شهرت آور مانند شایعات و شکایت بیاموزید. به علاوه، در مورد رفتار مناسب با روسا، زیردستان و حتی حامیان مالی یا مشتریان راهنمایی دریافت کنید.

linkedin نحوه ایجاد رابطه سریع (Mitalearn-196823)

  • 16 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

با ظهور تکنولوژی، مردم مکالمات رو در رو کمتری دارند. در نتیجه، فرصت های کمتری برای تمرین و ایجاد مهارت های اجتماعی وجود دارد. اما با توجه به مطالعات متعدد نشان می دهد که داشتن روابط اجتماعی کمتر بر سلامت ما تأثیر منفی می گذارد، ایجاد رابطه مهارتی نیست که بتوانیم از دست بدهیم. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید، اقتباس شده است، نویسنده پرفروش و مشاور خدمات مشتری جان دی جولیوس نکات تخصصی را برای ایجاد سریع روابط عاطفی پایدار به اشتراک می گذارد. جان پنج ویژگی اساسی ایجاد رابطه را ترسیم می کند و بر نقشی که اصالت، کنجکاوی و همدلی در ایجاد ارتباطات واقعی ایفا می کند، تأکید می کند. او موضوعاتی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانید به آن‌ها بپردازید تا به سرعت ارتباط برقرار کنید و زمینه مشترک پیدا کنید. به‌علاوه، او به نحوه گرفتن نشانه‌هایی از خبرنگاران تحقیقی برای پرسیدن سؤالاتی می‌پردازد که باعث ایجاد یک بحث پرجنب‌وجوش می‌شود.

این دوره توسط Pete Mockaitis از چگونه در شغل خود عالی باشیم. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin نحوه ایجاد و پرسیدن سوالات فروش قدرتمند (Mitalearn-422345)

  • 58 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Julia Ewert
درباره این دوره:

پرسیدن سؤالات مناسب در زمان مناسب ، پایه و اساس اعتماد و کلید تعامل با فروش موفق تر است. در این دوره ، مربی جولیا اورت روانشناسی در مورد سؤال مؤثر را تشریح می کند ، انواع مختلف سؤال را تجزیه و تحلیل می کند و استراتژی هایی را برای درگیر کردن چشم انداز فروش در مکالمات معنی دار اعمال می کند. بیاموزید که چگونه می توانید نقش سؤال در ایجاد اعتماد ، توسعه سوالات فروش روشنگری را ارزیابی کنید ، و تسلط داشته باشید که چه موقع و نحوه استفاده از آنها در طول فرآیند فروش. از طریق تمرین و تمرینات دستی ، این فرصت را خواهید داشت که توانایی خود را برای واجد شرایط بودن چشم انداز ، پیمایش اعتراض و بهینه سازی مکالمات کشف انجام دهید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا تکنیک های قدرتمند سؤال کننده ای را که منجر به اتصالات عمیق تر و موفقیت بیشتر فروش می شود ، پیاده سازی کنید.

این دوره شامل بازی نقش هوش مصنوعی است. نقش بازی به شما امکان می دهد آنچه را که در شبیه سازی های تعاملی از مکالمات دنیای واقعی آموخته اید ، تمرین کنید.

linkedin نحوه تصمیم گیری: ابزارهای ساده برای انتخاب بهتر (Mitalearn-422379)

  • 55 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 7 April 2022
  • Author: Penguin Random House,Annie Duke
درباره این دوره: 

 آیا تا به حال مجبور شده اید تصمیم مهمی بگیرید ، اما نمی دانید چه کاری انجام دهید؟ غرق شدن آسان است و اجازه می دهید ترس شما بهترین نتیجه را از شما بدست آورد. اگر فقط مجموعه ای از ابزارهای ساده وجود داشته باشد ، می توانید برای کاهش استرس این لحظات چالش برانگیز استفاده کنید-نوعی کتاب راهنما ، مثلاً برای تصمیم گیری بهتر و در حال حاضر با اطمینان در لحظه. نکات و ابزارهای آسان برای استفاده برای تصمیم گیری های بهتر و آگاهانه تر ، با نمونه های سخت و واقعی در دنیای واقعی از نویسنده پرفروش
این کتاب صوتی توسط خانه تصادفی پنگوئن ساخته شده است. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

Related Skills

linkedin نحوه حل تعارض و افزایش بهره وری از طریق گوش دادن عمیق (Mitalearn-231061)

  • 26 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 November 2020
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره:

همه می خواهند احساس کنند شنیده می شوند. هزینه های نادیده گرفتن صداهای مهم می تواند از حوادث ناگوار اداری گرفته تا بحران های عظیم جهانی متغیر باشد. در این دوره آموزشی که از پادکست چگونه در شغل خود عالی باشید اقتباس شده است، بیاموزید که چگونه با تقویت مهارت های شنیداری خود تأثیر خود را افزایش دهید. اسکار تریمبولی، مجری پادکست برنده جایزه گوش دادن عمیق، مراحل مهمی را که باید برای آماده کردن ذهن خود برای گوش دادن انجام دهید، به اشتراک می گذارد. از آنجایی که مردم به ندرت افکار خود را با اولین چیزی که می گویند تسخیر می کنند، اسکار سوالاتی را ارائه می دهد که می توانید از آنها بپرسید تا به دیگران کمک کنید تا به اصل موضوع بپردازند. او توضیح می دهد که چگونه گوش دادن عمیق می تواند به شما بینش های کلیدی در مورد زندگی درونی شریک مکالمه خود بدهد، به تفاوت های کلیدی بین سوالات "چگونه" و "چرا" و موارد دیگر می پردازد.

این دوره توسط پیت موکایتیس از

ایجاد شده است. i>چگونه در شغل خود عالی باشید. ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود ارائه می دهیم.

How_to_Be_Awesome_at_Your_Job_LOGO.jpg

linkedin نحوه حمایت از همکاران از گروه های کم نمایندگی (Mitalearn-232081)

  • 33 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 January 2021
  • Author: Maxie McCoy
درباره این دوره:

در این دوره، نویسنده و متحد ماکسی مک کوی توصیه های عملی را برای ارتقاء و حمایت از همکاران به حاشیه رانده شده، به ویژه زنان به اشتراک می گذارد. ابتدا، ماکسی بررسی می‌کند که چگونه چهار راه سخاوتمند بودن به ارتباطات شما سخاوت را باز می‌گرداند، و همچنین چگونه یک طرز فکر کمبود می‌تواند شما را از حمایت از دیگران باز دارد. ماکسی سپس در مورد شناخت امتیاز خود و استفاده از آن در حمایت از همکاران به حاشیه رانده بحث می کند. او به شما می آموزد که با تمرکز بر چیزهایی که می توانید به طور منحصر به فرد ارائه دهید، می توانید حمایت معنی داری ارائه دهید، در مقابل وعده های بیش از حد و کم ارائه. او سه R حمایت معنی‌دار را فهرست می‌کند: تعاملات تشریفاتی، تکرارپذیر و منظم. مکسی با یک چالش کوچک اما تاثیرگذار به پایان می‌رسد که باید بر اساس موقعیتی که اکنون هستید و آنچه باید در لحظه ارائه دهید، الهام بخش شما برای ارائه پشتیبانی باشد.

linkedin نحوه غلبه و جلوگیری از بلوک های خلاق (Mitalearn-422566)

  • 34 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 14 January 2025
  • Author: Melissa Dinwiddie,Madecraft
درباره این دوره: 

 در یک نقش خلاق ، مواجهه با بلوک می تواند ناامید کننده باشد و مانع از بهره وری شود. این دوره ، به رهبری ملیسا دینویدی ، ابزارها و تکنیک هایی برای غلبه و جلوگیری از بلوک های خلاقانه ارائه می دهد. استراتژی هایی را برای غلبه بر یک بلوک خلاق ، چه در حال حاضر تجربه کنید و چه در آینده ، کاوش کنید. نکاتی را برای جلوگیری از بلوک های خلاق بدست آورید. در پایان این دوره ، شما برای حفظ جریان پایدار خلاقیت مجهز خواهید شد.

Related Skills

linkedin نحوه کار با میکرو منیجر (Mitalearn-172207)

  • 26 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Jena Viviano
درباره این دوره:

مدیران خرد - مدیرانی که مستعد نظارت و کنترل بیش از حد هستند - می توانند واقعاً روحیه خود را تضعیف کنند. خبر خوب این است که در حالی که نمی‌توانید مدیر خود را تغییر دهید، می‌توانید رابطه سالم و پایدارتری ایجاد کنید که باعث می‌شود احساس کنید هر دو در یک تیم هستید. به مربی شغلی Jena Viviano بپیوندید، زیرا او نکات مفیدی را برای درک و برقراری ارتباط با مدیران خرد به اشتراک می گذارد. ابتدا، یاد بگیرید که چگونه رفتارهای یک مدیر خرد - در رئیس یا حتی خودتان را شناسایی کنید. سپس تاکتیک هایی را بیاموزید که میکرومدیر را راحت می کند، از جمله پردازش موثر بازخورد، ایجاد اعتماد و پیش بینی نگرانی ها قبل از بروز آنها. در نهایت، تاکتیک‌های حل تعارض را کشف کنید که به شما کمک می‌کند تا تغییرات را اعمال کنید و نسبت به توانایی‌ها و شغل خود اطمینان بیشتری داشته باشید.

linkedin نحوه مدیریت تعارض با ریسک بالا (Mitalearn-252702)

  • 17 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 1 June 2021
  • Author: Kwame Christian,American Negotiation Institute
درباره این دوره: 

 تعارض در زندگی اجتناب ناپذیر به نظر می رسد، اما چگونه می توانیم خشم را فرو بنشانیم و آن را پراکنده کنیم، به خصوص زمانی که خیلی چیزها در خط هستند؟ در این دوره فقط صوتی، که از پادکست مذاکره برای هر چیزی اقتباس شده است، قاضی ایوت مک گی براون نحوه ارائه تعارض، گفتگوهای سازنده با افرادی که دیدگاه های متفاوتی دارند، و رویکرد خاص خود را برای حل تعارض توضیح می دهد. جاستیس براون علاوه بر کار در دادگاه عالی اوهایو، در دادگاه عمومی فرانکلین کانتی خدمت کرد، رئیس مؤسس مرکز غیرانتفاعی حمایت از کودکان و خانواده بود و در حال حاضر به عنوان شریک مسئول تنوع، گنجاندن و پیشرفت برای شرکت حقوقی جونز دی.

توجه: این دوره توسط موسسه مذاکره آمریکا ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

Related Skills

linkedin نحوه یافتن و استفاده از نقاط قوت خود (Mitalearn-422413)

  • 32 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 3 December 2021
  • Author: Pete Mockaitis | How to Be Awesome at Your Job
درباره این دوره: 

 در این دوره فقط صوتی از چگونگی جذابیت در شغل خود ، روانشناس لی واترز در مورد ابزارهایی که برای نقاط قوت خود نیاز دارید صحبت می کند. لی خاطرنشان می کند که بیشتر ما رفتارهای آموخته شده خود را برای نقاط قوت اشتباه می کنیم. رفتارهای آموخته شده چیزهایی هستند که شما فقط به این دلیل که یاد گرفته اید در آنها خوب باشید ، از آنها برتری دارید. با این حال ، نقاط قوت ، انرژی و انگیزه خود را برای شما فراهم می کند. با ضربه زدن به نقاط قوت خود ، رضایت بیشتری از کار خود تجربه خواهید کرد. LEA به شما نشان می دهد که چگونه می توانید به شبکه خود ضربه بزنید تا نقاط قوت خود را مشاهده کنید و چگونه می توانید از ترفندهای خود آرامش بخش برای ضرب و شتم اضطراب استفاده کنید. او با بحث در مورد اهمیت خنده ، که از نظر علمی اثبات شده است به ما کمک می کند تا آرامش یابد ، باعث ایجاد مواد شیمیایی شاد در مغز ما شود و به تنظیم مجدد سیستم عصبی کمک کند.

این دوره توسط Pete Mockaitis از

Suggestions