Course catalog

Course duration

Course provider

Topic

Categories

Showing 21-40 of 56 items.

linkedin پیشرو و مدیریت افراد با انگیزه های مختلف شغلی (Mitalearn-425286)

  • 1 hours 3 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 28 August 2025
  • Author: Selena Rezvani
درباره این دوره: 

 همه کارمندان از همان چیزها انگیزه نمی گیرند و به عنوان یک رهبر مردم ، شناخت این اختلافات برای عملکرد و تعامل مهم است. در این دوره ، مربی سلنا رضانی به شما نشان می دهد که چگونه شش محرک انگیزه اصلی را شناسایی کنید و نشانه های رفتاری و ارتباطی را مشاهده کنید که نشان می دهد چه چیزی تیم شما را انرژی می بخشد. برای مدیریت کارمندان متمرکز شغلی ، کسانی که به دنبال ثبات ، مشارکت کنندگان هدف محور ، زبان آموزان مادام العمر و حتی اعضای تیم هستند که احساس ناراحتی می کنند ، استراتژی های عملی کسب کنید. در پایان این دوره ، شما آماده خواهید بود تا اهداف معنی دار ، ساختار تعادل را با انعطاف پذیری و حفظ انگیزه در طول زمان تنظیم کنید.

linkedin توسعه نرم افزار چابک: تیم های راه دور (Mitalearn-179942)

  • 1 hours 41 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Andrea Goulet
درباره این دوره:

تیم های نرم افزاری به طور فزاینده ای از راه دور می روند - و دلیل خوبی هم دارد. کارگران از راه دور اغلب از استقلال و بهره وری بیشتری نسبت به همتایان داخلی خود برخوردار هستند. استفاده از راه دور همچنین می‌تواند به سازمان‌ها در صرفه‌جویی در منابع کمک کند و به آنها اجازه می‌دهد کمتر در زیرساخت‌های فیزیکی سرمایه‌گذاری کنند. کنجکاو هستید که چگونه به تیم نرم افزاری خود کمک کنید تا به کار از راه دور تغییر دهند؟ در این دوره آموزشی، Andrea Goulet به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید یک استراتژی کار از راه دور مبتنی بر چابک را برای تیم نرم‌افزار خود پیاده کنید. در طول مسیر، او شیوه های توسعه توزیع شده را به اشتراک می گذارد که می تواند برای تیم های کاملاً از راه دور و تیم های مشترک مفید باشد. نکاتی را برای استفاده از ابزارهای برتر برای تیم های توزیع شده، حفظ برتری فنی، مصاحبه و استخدام، تطبیق جلسات ایستاده برای کارگران از راه دور و موارد دیگر دریافت کنید.

linkedin تیم خود را بسازید (Mitalearn-81852)

  • 54 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Izzy Gesell
درباره این دوره:

تیم در اصل خود سیستمی از روابط انسانی است. در فرآیند ایجاد یک تیم، هر رهبر یا مدیری باید نه تنها نیازهای اعضای تیم را درک کند، بلکه باید بداند که چگونه آن افراد هنگام کار در گروه‌ها تحت تأثیر قرار می‌گیرند. تیم های موثر از درک این پویایی ها پدید می آیند. در این دوره، Izzy Gesell کیمیاگر سازمانی نحوه ایجاد یک تیم کارآمد و با عملکرد بالا را از ابتدا توضیح می دهد. ایزی به شما کمک می کند سبک رهبری خود را درک کنید و مراحل مختلف توسعه تیم را طی کنید. او به انواع مختلفی از تیم ها می رود - طبیعی یا خودگردان، متقابل و مجازی. او همچنین نحوه ایجاد یک ماموریت تیمی و نحوه اجرای جلسات موفق را نشان می دهد.

linkedin تیم های رویایی: کار با هم بدون از هم پاشیدگی (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-181880)

  • 24 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

چه یک دانشجوی کالج باشید که با یک پروژه گروهی سر و کار دارید یا یک مدیر اجرایی که تلاش می کند تا یک ادغام چند میلیون دلاری را انجام دهد، همکاری با افراد دیگر می تواند چالش برانگیز باشد. شین اسنو در کتاب 2018 خود، تیم‌های رویایی، اجزای اصلی تشکیل تیم‌های واقعاً عالی را شرح می‌دهد. این خلاصه کتاب صوتی حاوی نکات و استراتژی‌هایی است که از تیم‌های رویایی ترسیم شده‌اند، که همگی می‌توانند به شما کمک کنند گروه خود را تقویت کنید و تیم‌های بهتر و سازنده‌تری بسازید. درباره نقش مثبتی که تنش می تواند در گروه ایفا کند، قدرت فروتنی فکری، نحوه افزایش همدلی در بین اعضای گروه و موارد دیگر بیاموزید.BlinkistLogoHorizontal.jpg توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin تیم های هوشمند (خلاصه Blinkist) (Mitalearn-202042)

  • 21 minutes
  • مبتدی
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Blinkist
درباره این دوره:

هنگامی که در یک تیم کار می کنید، باید بهره وری را به عنوان یک تلاش گروهی در نظر بگیرید. درموت کراولی در کتاب 2018 خود تیم های هوشمند ابزارها و استراتژی هایی را ارائه می دهد که به رهبران کمک می کند تا فرهنگ کاری مولدتری ایجاد کنند. این خلاصه کتاب صوتی این درس‌ها را به نکات کوچکی برای کارکردن هوشمندانه‌تر به عنوان تیم تبدیل می‌کند. بیاموزید که چگونه پیام خود را به وضوح منتقل کنید، همکاری موثرتری داشته باشید و یک محیط تیمی هماهنگ‌تر ایجاد کنید.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی توسط Blinkist. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.

linkedin چگونه به تیم های فروش خود انگیزه دهید (Mitalearn-275550)

  • 1 hours 15 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Lisa Earle McLeod
درباره این دوره:

به عنوان یک رهبر فروش، می دانید که باید قلب و ذهن اعضای تیم خود را به دست آورید، اما چگونه می توانید آن را دوام بیاورید؟ به نویسنده پرفروش و کارشناس رهبری فروش، لیزا مک‌لئود بپیوندید زیرا به شما کمک می‌کند مهارت‌ها و تکنیک‌های مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک رهبر فروش موفق را توسعه دهید.

با استراتژی‌های اثبات‌شده برای ایجاد انگیزه در تیم خود، افزایش تعامل، راه‌اندازی کنید. با مشتریان خود ارتباط برقرار کنید و نتایج بلندمدت بهتری ایجاد کنید. یاد بگیرید که نقش خود را فراتر از خط لوله گزارش هدایت کنید و تشدیدها را در هر کجا که ایجاد می شود مدیریت کنید. در مورد آنچه برای حمایت از رشد همه اعضای تیم خود لازم است، بیشتر بیاموزید، حتی اگر از راه دور یا در یک محیط ترکیبی کار می کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که با اعلام هدف والای خود و هدایت تیم خود به سوی بردهای بیشتر، آهنگ بزرگی را تنظیم کنید.

linkedin خدمات مشتری: ایجاد انگیزه در تیم شما (Mitalearn-161922)

  • 56 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Brad Cleveland
درباره این دوره:

با توجه به سرعت تغییرات، تقاضاهای رقابتی و تنوع فزاینده اکثر سازمان ها، دانستن چگونگی ایجاد انگیزه در تیم خدمات مشتری بیش از همیشه مهم است. این دوره به شما نشان می دهد که چگونه با استفاده از تکنیک های اثبات شده انگیزه و مشارکت کارکنان، بهترین ها را در هر یک از اعضای تیم خود به نمایش بگذارید. براد کلیولند، کارشناس استراتژی مشتری، توضیح می دهد که چگونه می توان پایه ای قوی بر اساس دیدگاه و ارزش های مشترک ایجاد کرد و هر یک از اعضای تیم را برای ارائه خدمات عالی توانمند کرد. او توضیح می دهد که چگونه کوچینگ می تواند به شما کمک کند روابط قوی تری ایجاد کنید و چگونه می توانید از انگیزه هایی استفاده کنید که واقعاً مؤثر هستند. از آنجایی که نتایج مثبت تا حد زیادی به رهبری مؤثر بستگی دارد، براد همچنین مهارت‌هایی را که برای ایجاد سازمانی موفق نیاز دارید، شناسایی می‌کند. هر بخش با مثال‌ها و نکات واقعی پر شده است تا تیم شما را از خوب به عالی برساند.

linkedin دنیل پینک در مورد انگیزه (Mitalearn-216832)

  • 31 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Daniel Pink
درباره این دوره:

وظیفه اصلی رهبران و مدیران این است که به افراد خود کمک کنند تا بهترین عملکرد خود را داشته باشند و بیشترین مشارکت را داشته باشند. در این دوره، با دانیل پینک، نویسنده پرفروش شماره 1 نیویورک تایمز بپیوندید زیرا او روش های علمی را برای ایجاد انگیزه موثر در دیگران به اشتراک می گذارد. پینک با وضوح علامت تجاری خود، تحقیقات حیاتی در مورد انگیزه انسانی را تقطیر می کند. و او نکات کاربردی را در سه زمینه کلیدی که منجر به عملکرد بالا می شود به اشتراک می گذارد: استقلال، تسلط و هدف. پینک یک تمرین گروهی را آموزش می دهد تا به اهداف تیم شما کمک کند، سپس به شما نشان می دهد که چگونه حس ارتباط ایجاد کنید. او اسرار بازخورد مؤثر و چگونگی ارتقای پیشرفت را با استفاده از تمرین‌های ساده 90 ثانیه‌ای توضیح می‌دهد. و از آنجایی که ارائه فضایی به کارمندان برای ایجاد تغییرات کوچک در شغل‌شان می‌تواند به طور چشمگیری تعامل را افزایش دهد، پینک شما را راهنمایی می‌کند که چگونه جزایر کوچکی از خودمختاری ایجاد کنید تا جرقه نوآوری تیم خود را برانگیزد و تعهد آنها را عمیق‌تر کند.

Related Skills

linkedin راهنمای بازاریاب برای همکاری بین بخشی (Mitalearn-386441)

  • 9 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 13 March 2024
  • Author: Madecraft,Kestrel Lemen
درباره این دوره: 

 همکاری بین بخشی یک مهارت حیاتی برای همه متخصصان بازاریابی است. در این دوره کوتاه با Kestrel Lemen متخصص بازاریابی ایمیلی آشنا شوید. Kestrel چالش های مشترکی را که می تواند در یک محیط مشارکتی ایجاد شود، اهمیت ارتباطات و چگونگی دستیابی به اهداف مشترک دارد. پس از گذراندن این دوره، شما به ابزارهایی برای اجرای همکاری بین بخشی موثر در تیم بازاریابی خود و فراتر از آن مجهز خواهید شد.

linkedin رهبری مشارکتی (Mitalearn-183291)

  • 35 minutes
  • متوسط
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Carol Kinsey Goman, PhD
درباره این دوره:

همکاری به یک عنصر ضروری برای بقا و موفقیت سازمان تبدیل شده است. با حرکت بیشتر سازمان ها به سمت فرهنگ مشارکتی، یک مدل رهبری جدید در حال ظهور است – مدلی که اعتماد و شمول را جایگزین فرمان و کنترل می کند. نقش جدید رهبر ایجاد محیطی است که مردم در آن مشارکت و مشارکت را انتخاب کنند. این دوره طراحی شده است تا بینش و مهارت هایی را برای ایجاد روابط مشترک در تیم خود و در سراسر سازمان به شما بدهد. مربی کارول کینزی گومان توضیح می‌دهد که چرا همکاری بسیار مهم است، عناصر و مهارت‌های کلیدی را برای رهبری مشارکتی معرفی می‌کند، و استراتژی‌های عملی برای همکاری، از طراحی جلسات حضوری مؤثرتر، تا کار با تیم‌های راه دور و همکاری در بین فرهنگ‌ها، ارائه می‌کند. بعلاوه، نکاتی را برای پذیرش زبان بدن یک رهبر مشارکتی و تبدیل کردن همکاری به یک عادت دریافت کنید.

linkedin روانشناسی انگیزه (Mitalearn-437339)

  • 59 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 24 October 2024
  • Author: Madecraft,Whitney Detar
درباره این دوره: 

 انگیزه اقدامات ، تصمیمات و موفقیت ما را شکل می دهد. در این دوره ، دکتر ویتنی دتار به پیچیدگی های انگیزه می پردازد و به بررسی نیروهای داخلی و خارجی که ما را سوق می دهد ، کاوش می کند. شما یاد می گیرید که بین انگیزه ها ، احساسات مهار و درک پویایی انگیزشی در درون خود و دیگران تفاوت قائل شوید. با تسلط بر هنر انگیزه برای رشد شخصی و حرفه ای ، تمام پتانسیل های خود را باز کنید.

Related Skills

linkedin ساختن فرهنگ تیمی مشترک با هوش مصنوعی (Mitalearn-413080)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 December 2023
  • Author: Madecraft,Andra Vaduva
درباره این دوره: 

 

هوش مصنوعی (AI) می تواند نقش مهمی در ایجاد فرهنگ کاری مشترک داشته باشد ، اما چگونه می توانید آن را به طور مؤثر با تیم ها و ابزارهای موجود ادغام کنید؟ در این دوره ، مربی رهبری ، مدافع اول مردم و مدیرعامل آندرا وادووا شما را با استفاده از هوش مصنوعی برای تقویت فرهنگ تیمی مشترک راهنمایی می کند. نقش هوش مصنوعی را در همکاری کاوش کنید و یاد بگیرید که با ایجاد یک دید روشن ، تشویق ایمنی روانی و ایجاد گردش کار مشترک هوش مصنوعی ، هوش مصنوعی را با تیم خود ادغام کنید. نحوه توانمندسازی تعالی هوش مصنوعی را کشف کنید ، سپس به روشهایی شیرجه بزنید که می توانید از هوش مصنوعی برای همکاری استفاده کنید. به علاوه ، راه هایی را طی کنید که می توانید از هوش مصنوعی برای تقویت تنوع و گنجاندن استفاده کنید.

This course is part of a Professional Certificate from LinkedIn Learning.

This course was created by madecraft . ما خوشحالیم که این آموزش را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم. عرض = "20 ٪" قد = "20 ٪" />


linkedin شیرپوینت و تبدیل دیجیتال: سایت هایی برای همکاری و ارتباطات (Mitalearn-161548)

  • 1 hours 15 minutes
  • متوسط
  • Release date: 21 June 2026
  • Author: Gini von Courter
درباره این دوره:

برخلاف سایت‌های تیم کلاسیک، سایت‌های شیرپوینت مدرن به کاربران امکان ایجاد سایت‌های همکاری یا ارتباط را ارائه می‌دهند. در این دوره آموزشی، تفاوت بین این دو را بیاموزید، نحوه تعیین اینکه آیا یک سایت اشتراکی یا ارتباطی SharePoint برای شرایط شما بهترین است یا خیر، و چگونه هر دوی این سایت های مدرن را بسازید. مربی جینی فون کورتر با بحث در مورد چگونگی ایجاد و اصلاح سایت های شیرپوینت مدرن، از جمله نحوه سفارشی کردن تم سایت و افزودن قطعات وب، شروع می کند. سپس نحوه برنامه ریزی و ایجاد سایت های ارتباطی و سایت های تیمی را طی می کند.

linkedin شین اسنو در تیم های رویایی (Mitalearn-154136)

  • 21 minutes
  • متوسط
  • Release date: 22 June 2026
  • Author: Shane Snow
درباره این دوره:


تیم‌های رویایی کارهای بیشتری انجام می‌دهند و بیشتر سرگرم می‌شوند. اما چرا برخی از تیم ها برتر هستند، در حالی که سایر مشارکت های امیدوار کننده شکست می خورند؟ در این دوره، شین اسنو، کارآفرین و روزنامه‌نگار برنده جایزه، بر اساس کتاب تیم‌های رویایی: کار کردن با هم بدون از هم پاشیدن اسرار تیم‌های رویایی را فاش می‌کند. او از تیم های بزرگ گذشته، از برادران رایت گرفته تا قبیله وو تانگ، درس می گیرد. دنبال کنید و بیاموزید که چگونه یک تیم با "ابر قدرت های" متنوع بسازید، فرهنگ مشارکت و وحدت را پرورش دهید، سازنده و مشارکتی بمانید و با هم بهتر شوید.

Related Skills

linkedin غلبه بر موانع و ایجاد انعطاف پذیری تیم (Mitalearn-216883)

  • 1 hours 1 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 9 March 2021
  • Author: Madecraft,Robyn Benincasa
درباره این دوره:

چگونه افراد را برای تبدیل شدن به یک تیم عالی ترغیب می کنید؟ در این دوره، نویسنده و سخنران رابین بنینکاسا شما را به سفری الهام‌بخش می‌برد تا طرز فکرتان را تغییر دهد و به شما کمک کند تا الهام‌بخش تیمتان باشید، ارتباطات عمیق و پایدار را تقویت کنید، و فرهنگ انعطاف‌پذیری و ظرافت را بسازید. Robyn به شما کمک می کند تا دریابید که چگونه تیم مناسب بسازید و آنها را برای رسیدن به هر خط پایان چالش برانگیزی الهام بخشید، چگونه ذهنیت برد- باخت را از پیروز شدن به همکاری با سایر برندگان معکوس کنید، و چگونه ذهنیت سیلو را حذف کنید و فرهنگ تیمی واقعی را تقویت کنید.n n ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

MadeCraft-Description-Logo.jpg

linkedin فعال کردن فرهنگ برای تولید نتایج و اتصال در محیط جدید کار از راه دور (Mitalearn-275295)

  • 39 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 July 2026
  • Author: Jessica Kriegel
درباره این دوره:

وقتی مردم «فرهنگ کار» را می‌شنوند، اغلب به جنبه‌های فیزیکی حضور در دفتر فکر می‌کنند - چت‌های اطراف اتاق ناهار، میزهای پینگ پنگ، ساعات شاد. اما در معنایی معنادارتر و تاثیرگذارتر، فرهنگ با تجربیاتی تعریف می‌شود که باورهایی را شکل می‌دهند که عمل و نتایج را هدایت می‌کنند. در این دوره کارشناس فرهنگ سازمانی جسیکا کریگل به شما نشان می دهد که چگونه فرهنگ را از یک مفهوم ناملموس به یک فرآیند قابل اندازه گیری ترجمه کنید و مجموعه ای از مراحل ساده لازم برای تغییر هر فرهنگی را شرح می دهد. او چارچوب «هرم نتایج» خود را به اشتراک می‌گذارد که رهبران را در مورد چگونگی ایجاد تجربیاتی که باعث ایجاد رفتارهایی می‌شود که منجر به نتایج می‌شود، راهنمایی می‌کند. جسیکا همچنین توضیح می‌دهد که چگونه هر یک از این تجربیات می‌توانند ارتباط بین انسان‌ها را در سازمان ایجاد کنند یا از بین ببرند.

محل کار شما دارای یک فرهنگ است – چه عمداً آن را ایجاد کرده باشید یا نه. در این دوره آموزشی به جسیکا بپیوندید تا خود را با ابزارهایی که برای ایجاد یک فرهنگ عمدی نیاز دارید، مسلح کنید، فرهنگی که منجر به نتایج می شود.

linkedin فعالیت های تیم سازی مجازی برای پرورش فرهنگ از راه دور (Mitalearn-395332)

  • 1 hours 11 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 5 July 2023
  • Author: Amber Vanderburg,Madecraft
درباره این دوره: 

 

با تغییر روزافزون به محیط‌های کاری دورافتاده و ترکیبی، سازمان‌ها باید سازگار شوند و راه‌های جدیدی برای ایجاد فرهنگ اعتماد و همکاری بیابند. در این دوره، امبر واندربورگ، کارشناس منابع انسانی، استراتژی هایی را برای ادغام موثر فعالیت های تیم سازی در سازمان شما به اشتراک می گذارد. دریابید که چگونه می توانید فعالیت های تیم سازی را شخصی سازی کنید تا بهتر با تیم و اعضای تیم خود سازگاری داشته باشد. بیاموزید که چگونه تجارب تیم سازی متعادلی ایجاد کنید که برای بیشتر اعضای تیم شما جذاب باشد. به علاوه، استراتژی‌هایی را برای ارزیابی موفقیت فعالیت‌های تیم‌سازی خود کاوش کنید و فعالیت‌های جاری را به‌طور یکپارچه در سازمان خود ادغام کنید. پس از تماشای این دوره، شما آماده اجرای فعالیت های مجازی تیم سازی برای پرورش فرهنگ مثبت شرکت از راه دور خواهید بود.

این دوره توسط Madecraft ایجاد شده است. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.

آرم شرکت برای Madecraft؛ حرف M به عنوان بخشی پیکربندی شده است.  یک ماشین چاپ

linkedin قابل اتصال: انتقال تیم خود از حالت Isolated به All In (Book Bite) (Mitalearn-388685)

  • 19 minutes
  • مناسب همه
  • Release date: 25 May 2023
  • Author: Next Big Idea Club
درباره این دوره: 

 

آیا به دنبال راه هایی برای بهبود ارتباط تیم خود و کاهش احساس انزوا در محل کار هستید؟ رایان جنکینز و استیون ون کوهن، نویسندگان پرفروش و مشاوران رهبری، در کتاب قابل اتصال: چگونه رهبران می‌توانند تیم‌ها را از ایزوله به همه جا منتقل کنند، در سال 2022 بررسی می‌کنند که برای آماده شدن موفقیت آمیز برای آینده کاری چه چیزی لازم است. به خصوص چگونه می توان با دنیای انزوای فزاینده سازگار شد. این خلاصه کتاب صوتی از Next Big Idea Club را دنبال کنید تا رایان و استیون پنج نکته کلیدی را از Connectable به اشتراک بگذارند. بیشتر بدانید که چرا تنهایی شرم آور نیست، بلکه نشانه چیز دیگری است. چقدر تنهایی یک قلدر نامرئی در سلامت روان است که روش کار شما را مختل می کند. چرا محل کار مملو از راه های نجات تنهایی است. نحوه به کارگیری نکات سریع و کوچک برای کاهش تنهایی؛ و چگونه می توان در محل کار وقفه تر شد. در طول مسیر، دریابید که چرا قرار دادن عمدی تمرکز، بهره‌وری و اولویت خود در مکان مناسب به تقویت روابط کمک می‌کند، باعث می‌شود دیگران احساس کنند دیده می‌شوند و ارتباطات انسانی معنادار را تقویت می‌کنند.

توجه: این خلاصه کتاب صوتی ایجاد شده است. توسط Next Big Idea Club. ما خوشحالیم که این محتوا را در کتابخانه خود میزبانی می کنیم.


linkedin کار بر روی یک تیم متقابل (Mitalearn-126545)

  • 1 hours 4 minutes
  • مبتدی
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Doug Rose
درباره این دوره:

اکثر سازمان ها به دنبال راه هایی برای بهبود نحوه کار کارکنان در تیم هستند. یک سازمان عملکردی استاندارد، افراد را تشویق می کند تا بر وظایف فردی خود تمرکز کنند. از سوی دیگر، تیم‌های چندکاره، همه را گرد هم می‌آورند تا کل محصول را تحویل دهند. شما دیگر به خطوط سازمانی سفت و سخت وابسته نیستید و در عوض بر همکاری بیشتر و توانمندسازی بیشتر کارکنان تمرکز می کنید. در این دوره، داگ رز در مورد اهمیت درک تیم های متقابل و اینکه چگونه به کارمندان اجازه می دهند با یکدیگر بهتر کار کنند صحبت می کند. به علاوه، نحوه غلبه بر چالش های رایج و به حداکثر رساندن عملکرد تیم خود را ببینید. همانطور که یاد خواهید گرفت، تیم‌های چندکاره می‌توانند سازنده‌تر باشند، و همچنین راهی سرگرم‌کننده و مفید برای همکاری با یکدیگر برای ارائه سریع محصول شما هستند.

linkedin کار در هارمونی به عنوان یک تیم ارشد (Mitalearn-169861)

  • 52 minutes
  • پیشرفته
  • Update date: 21 June 2026
  • Author: Melanie Proshchenko
درباره این دوره:

راه‌هایی را برای متحد کردن تیمی از رهبران ارشد که علی‌رغم بهترین نیت‌ها و سطوح مهارت بالا، اغلب با اهداف رقابتی، شخصیت‌های قوی و اهداف نادرست به چالش کشیده می‌شوند، کاوش کنید. این دوره چشم انداز تیم ارشد افقی را ابهام می کند و توصیه های عملی را برای ارزش بخشیدن به نقش یک رهبر ارشد به رهبران ارائه می دهد. مربی ملانی پروشچنکو روش‌های عملی را به اشتراک می‌گذارد که می‌توانید از آنها برای ایجاد اعتماد و ایجاد اتحاد تیم استفاده کنید، سپس نحوه استفاده از یک تیم ارشد را برای توسعه خود به عنوان یک رهبر به اشتراک می‌گذارد.

Suggestions